药业公司仓库复核员岗位职责
药品复核员岗位职责
药品复核员岗位职责篇一：药业公司仓库复核员岗位职责【篇二：新版gsp出库复核员岗位职责】1、坚持质量第一的原则，把好药品出库质量复核关，对出库药品质量负主要责任。
3、按发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰；4、特殊管理药品出库应进行认真核对；5、对复核质量合格的药品，在出库复核单上加盖出库专有章并签字；实行电子监管的药品应进行出库扫码和数据上传。
6、对质量不合格的药品，应暂停发货，采取有效的控制措施，报质量管理机构进行质量复查；7、在计算机管理系统中进行出库复核操作8、出库复核记录包括购货单位、药品的通用名称、剂型、规格、数量、批号、有效期、生产厂商、出库日期、质量状况和复核人员等内容，便于质量跟踪、记录保存五年以上；【篇三：中小医药批发企业出库复核岗位职责】中小医药批发企业出库复核岗位职责1、服从部门负责人工作安排，工作积极主动，严格执行公司考勤等各项管理制度。
2、、药品出库必须经发货、复核手续方可发出。
3、药品按“先产先出、近期先出、按批号发货”的原则出库。
4、保管员按发货清单发货，在发货单上签字，将货交给复核人员复核。
5、复核员必须按发货清单逐一对药品进行质量检查和数量、项目的核对，核对无误后标明质量状况，并做好出库复核记录。
6、进口药品发货，应将加盖本单位质量管理部检验报告书专用章的进口药品有关证明文件，随货一并发往购货方。
7、实行批签发管理的生物制品发货，应将加盖本单位质量管理部检验报告书专用章的《生物制品批签发合格证》，随货一并发往购货方。
8、整件与拆零拼箱药品的出库复核⑴整件药品出库时，应检查包装是否完好；⑵拆零药品应按发货清单逐品种、逐批号进行复核，复核无误后，在拼箱内附随货同性票据并封箱；⑶拆零药品拼箱应有醒目标记，防止发运差错。
⑷使用其他药品包装箱为拆零药品的代用箱时，应将代用箱原标签内容覆盖或涂改，明确标明拼箱标志。
9、药品拼箱发货时⑴尽量将同一品种的不同批号或规格的药品拼装于同一箱内。
出库复核岗位职责(4篇)
出库复核岗位职责（4篇）出库复核岗位职责（精选4篇）出库复核岗位职责篇11、坚持“质量第一”的原则，把好药品出库质量复核关；2、对发货药品进行质量检查，对出库药品质量负主要责任；3、按发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰；4、对复核质量合格的药品，在出库复核凭证上注明质量状况并签章；5、对质量不合格的药品应暂停发货，采取有效的控制措施，报质量管理机构进行质量复查；6、认真做好药品出库复核记录，做到字迹清楚、项目齐全、内容准确，便于质量跟踪，复核记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年；6、认真做好药品出库复核记录，做到字迹清楚、项目齐全、内容确，便于质量跟踪，复核记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年；7、自学学习药品业务知识，努力提高业务工作技能，8、严格遵守药品出库复核制度。
出库复核岗位职责篇21、按照出库凭证逐批逐项核对实物，并进行检查；保证出库医疗器械货单相符，数量准确，质量合格。
2、发货时要注意检查外包装是否牢固可靠和完整，如发现箱内有破损、流体外溢等现象，应及时检出，调换补足；发现包装材料因受潮、破损或散架的，则应更换包装或加固后，才能发货。
3、对复核时发现的差异应进行再复核并确认。
4、做好复核记录，做到字迹清楚、项目齐全、内容准确并签名负责。
出库复核岗位职责篇31、依据GSP有关规定，指导保管员，正确分库（区）、分类、合理存放药品，实行色标管理，纠正药品存放中的违规行为。
2、坚持预防为主的原则，依据药品流转情况，季节变化和市场药品质量动态，确定药品养护方案，拟定药品养护计划。
3、依据养护计划，对库存药品进行质量检查，依据药品的特性，采取正确的方法进行科学养护。
4、定期对企业的.养护用仪器设备、湿温度监控仪器等检查维护，确保设施设备和监控仪器的正常运行。
5、按销售凭证逐一对产品的收货单位、名称、品名、规格、数量、注册号等项目，检查包装是否完整、清晰。
新版GSP出库复核员岗位职责
新版GSP出库复核员岗位职责一、岗位概述GSP出库复核员是指在医疗机构的药品库房中，负责对药品出库操作进行复核的员工。
他们需严格按照相关标准和程序对药品进行复核，确保出库的药品完整、精确无误，并与核查结果进行比对，从而确保药品出库的质量和安全。
二、工作职责1.根据药品出库清单，对药品的名称、包装、数量、规格、批号等进行逐一复核，确保与出库清单一致。
2.确保药品出库的与领用人的医师处方一致，包括药品名称、剂量和数量等信息的准确性。
3.确认药品的使用期限是否正常，避免出库过期、失效的药品。
4.对药品的包装完整性进行检查，确保在出库过程中无破损、缺失、污染等情况。
5.将药品在进行复核前后进行码垛，保证药品的整理和整齐。
6.对药品进行封贴或密封，以保证出库后药品不被擅自打开和更换。
7.负责在出库过程中与其他部门的配合，包括药房、临床科室等，确保配送效率和质量。
8.遵守药品库房管理的各项规定和要求，确保工作的安全、有序进行。
9.负责对出库的药品进行记录和归档，记录药品的批号、有效期、库存数量、已出库数量等信息，以便后续查询和追溯。
10.定期参加培训和学习，提高药品知识和复核技能，不断提升自身的职业素质和能力。
三、任职要求1.具备药学或相关专业的大专及以上学历，有医药类相关证书者优先考虑。
3.具备良好的观察力和细致耐心，对药品操作过程中的细节和差异能够及时发现和处理。
4.具备较强的沟通和协调能力，能与其他部门进行良好的配合和沟通。
5.具备较强的责任心和保密意识，能够保护药品信息的安全和保密。
6.具备良好的团队合作意识，能与其他团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
7.工作认真负责，能够承受较大的工作压力，有一定的抗压能力和应变能力。
四、职业前景随着医疗机构规模的不断扩大，对药品库房管理和药品出库复核的要求也越来越高。
GSP出库复核员将面临更多的工作机会和发展空间。
通过不断学习和提升自身的能力，GSP出库复核员还可以向GSP质量管理岗位、药品采购管理岗位等方向发展，为医疗机构的药品管理和质量控制做出更大的贡献。
医药公司仓储复核职位说明书
职位名称：配送中心仓储复核
职位编号：
制定者：
填写日期：
所属部门：配送中心
职位等级：
审核者：
审核日期：
直接上级部门：配送中心
工作地点：
审批者：
生效日期：
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独特的贡献）：
对待出库商品的汇总，保证其质量安全，数量准确,及时交付。
组织关系：
内部协作关系：
配送中心保管员；客服司机。
外部联系：
任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的关键性基本素质；
2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。
任
职
要
求
1、素质要求：
素质名称
要求程度
领导能力
合作精神
服务精神
关系建立
坚韧性
很强
强√√来自较强工作依据：填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。
重
要
性
工作领域
工作职责及目的
业务权限
工作频率
工作依据
执行(拟制）
组织执行(审核）
决策
(批准)
日常
周期
随机
1
现场管理
1)负责对保管员所配出商品的复核工作
2)负责对各库配出商品按配货单汇总、装箱、交付。
2)很强的沟通能力
3)较强的应变能力
4)熟练操作电脑
工作内容说明书
工作领域：描述该职位主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列。
工作职责及目的：描述每一项工作的主要职责及其目的。
仓库复核员岗位职责
仓库复核员岗位职责仓库复核员是仓库管理团队中重要的一员，主要负责确保仓库流程的准确性和效率，以及负责监督和审核仓库库存，保证仓库操作的准确性和及时性。
以下是仓库复核员的岗位职责：1.仓库物资收发复核仓库复核员主要负责对仓库物资的收发进行复核，核对入库和出库的物资名称、数量和品质等信息。
他们需要根据单据核实物资的准确性，并与采购部门、发货部门等进行沟通，及时解决物资数量和质量等方面的问题。
2.负责物资订单核对仓库复核员需要核对物资订单和实际收货物资之间的准确性和一致性。
他们要仔细核对物资订单的数量、品种和规格等信息，确保订单和实际收货物资的一致性，以及确保订单中的物资全部到货。
3.库存盘点和差异处理仓库复核员需要进行定期的库存盘点工作，核对库存数量与系统记录的数量是否一致，如有差异则需要进一步调查原因，并进行相应的差异处理。
他们要确保库存的准确性和可靠性，以便及时补充库存和防止库存丢失。
4.处理仓库操作问题仓库复核员需要负责处理仓库操作过程中出现的问题，如库存不足、库存损坏、库存过度等，及时与相关部门沟通并妥善解决这些问题。
他们需要追踪和解决仓库操作中的问题，确保仓库运作的顺畅和高效。
5.资料整理和报告仓库复核员需要负责整理和归档仓库相关的资料和文件，如出入库单据、库存盘点报告、差异处理记录等。
他们要确保资料的完整性和准确性，并根据上级要求生成相关的报告，向上级汇报仓库运作情况。
6.协助仓库管理仓库复核员需要协助仓库管理人员进行仓库运营的全面管理。
他们需要参与仓库的布局和管理规划，协助制定和执行仓库管理政策和制度，并提出改进建议。
总结：仓库复核员是仓库管理团队中至关重要的一员，他们负责确保仓库流程的准确性和效率，以及负责监督和审核仓库库存，保证仓库操作的准确性和及时性。
他们需要具备良好的沟通技巧、细致的工作态度以及责任心，以保证仓库的正常运作和高效管理。
医药公司出库复核员岗位职责模版
医药公司出库复核员岗位职责模版岗位职责模版-医药公司出库复核员一、基本职责1、负责医药公司出库商品的复核和现场场合时的领取和放置2、检查出库商品的型号、数量、等级、批号、质量等与单证、其他证明文件和要求的标准相符，核对商品是否符合相关要求3、协助仓库管理人员进行各种调拨、盘点等工作，并保持仓库的安全、整洁和有序。
4、配合采购部门进行入库商品的验货工作，确保商品符合采购要求，保证采购、销售部门订单及时准确。
二、具体职责1、负责出库商品复核1）按照公司流程和规定，对出库商品进行复核，确保出库商品型号、数量、等级、批号、质量等与单证、其他证明文件和要求的标准相符，严格按照各项出库要求，保证售后服务和客户满意度。
2）保证出库商品按照正确的配送方式、配送时间及路线送达客户，负责为客户提供优质的配送等售后服务。
2、负责现场操作1）近距离跟进、操控出库商品的移动及装载，包括主动协调与相关人员进行密切沟通，确保药品仓库单据正确、出入库核放同步的管理。
2）及时清理现场的各种垃圾、物品，保持仓库环境整洁、有序、安全。
及时了解最新的现场安全设施，并加以使用和维护，做好安全保卫工作。
3、配合各项仓库工作1）协助仓库管理人员进行各项工作，包括调拨、盘点等，提供合理的建议和意见。
2）保证在各项仓库工作中，有效地协助和配合仓库管理人员，并负责按照工作要求做好日常管理，维护良好的工作氛围。
三、任职要求1、熟悉医药行业或其他相关工作经验者优先。
2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够创造良好的沟通氛围，解决各类问题。
3、具备较高的责任感和工作效率，对细节有较高的关注度，做事认真细致。
4、具有良好的组织能力、协调能力和应变能力，在工作中能够迅速适应并快速应对各种意外情况。
5、能够熟练使用常用办公软件，掌握仓库管理常用系统，具备数据分析和报表制作能力。
典型的医药公司出库复核员岗位职责模版就是上述内容，其中包含了比较细致和全面的任职要求，工作职责和岗位职责细节。
医药公司复核员工作职责
医药公司复核员的工作职责
医药公司复核员的工作职责主要包括以下几点：
1. 根据公司的《药品出库复核管理制度》对待出库药品进行复核或复核拼箱。
2. 负责复核药品的出库与破损情况，确保药品在出库过程中的完整性。
3. 根据系统出库复核任务核对单据信息，并对药品的包装进行质量查看，保证被复核药品的质量安全。
4. 对需要电子监管扫描的药品进行出库扫码复核工作。
5. 参与储运部药品的盘点工作，确保药品数量准确。
6. 对于特殊管理的药品，执行双人复核制度，确保药品的安全和准确。
这些职责要求复核员具备扎实的药学知识，良好的沟通协调能力，以及强烈的责任心和敬业精神。
他们不仅需要确保药品的安全和准确，还需要在发现问题时及时上报，为公司的运营和客户的健康提供坚实的保障。
药品复核员岗位职责
药品复核员岗位职责一、岗位背景药品复核员是负责药品生产线上产品质量的关键岗位之一、药品复核员通过对药品生产过程中各环节的检查复核，确保药品符合质量要求和相关法规，保障药品的安全性、有效性和合规性。
二、岗位职责1.参加药品产品质量管理体系的建设，负责订立、完善和执行药品质量管理相关制度、规范和程序。
2.负责订立药品复核操作规程和工作指南，确保药品复核工作能够依照标准化流程进行。
3.负责组织和开展药品生产过程中的原辅料出入库检查，并记录检查结果，确保原辅料的合规性和可追溯性。
4.参加药品生产过程中的各个关键环节的随机抽样和检验，对药品质量进行检测和评估，并记录检验结果和评估看法。
5.负责参加药品生产线的相关设备的日常检查、保养和维护和修理，确保设备正常运行，保证生产过程的稳定性和可控性。
6.搭配质量管理部门对药品生产线的质量体系进行内部审核和管理评审，发现问题及时矫正并提出改进建议。
7.参加药品受控文件的编写和审查，确保药品生产线的各项操作符合规范要求。
8.参加和帮助进行药品生产线相关的质量事故调查和处理，订立相应的防备措施和改进计划。
9.参加药品生产线的培训工作，对工作人员进行药品质量相关知识和操作技能的培训，确保工作人员具备应有的技术和素养要求。
10.掌握国家药品质量法规和标准的变动情况，及时调整和优化药品质量管理制度和流程。
三、任职要求1.具备药品相关专业背景，了解国家药品管理法规和标准。
2.具备良好的团队合作精神和沟通本领，能够有效与其他岗位人员协作完成任务。
3.具备严谨的工作作风和优秀的工作纪律，能够依照规定要求完成工作任务。
4.具备较强的问题解决本领和应急处理本领，能够在紧急情况下快速做出正确的推断和决策。
5.具备较强的学习本领和自我提升意识，能够连续更新和提升自身的专业知识和技能。
四、考核与奖惩药品复核员岗位将依据以下几方面的表现进行考核：1.药品复核工作的准确性和高效性，包含复核结果的准确性和及时性。
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精选范本
职位名称：复核员 直接监管下属：---人 填表人： 日期： / / 所属部门：储运部 所属部门人数： ---人 主管副总审核： 日期： / / 职位等级：员工
直接汇报上级：仓库主管
总经理审批： 生效日期： / /
职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）：
将每天销售定单中所列药品，及时准确复核，并在第一时间内与司机交接以保证药品能及时送达客户处
组织关系图：
内部工作联系紧密部门：
业务部、客服部、办公室
外部工作联系紧密机构： 自提客户，送货司机
素质特征： 、
素质名称 解决问题的能力
团队合作
职业忠诚
服务精神
沟通能力
要求程度
很强 √ √ 强 √ √ √ 一般
素质名称描述（结合本岗位工作具体内容）：
1.解决问题的能力：出现问题的时候能及时找到问题的原因，然后对这些问题加以分析，以便解决。
2.团队合作：注重团队合作精神，乐于助人，与同事相处极为融洽。
3.职业忠诚：对公司、部门和岗位负责，热爱本岗位工作，尽职尽责，保守商业秘密。
4.服务精神：配送是一项直接面对客户的工作，一言一行都代表着公司形象，所以要尽可能的为服务对象着想，耐心为客户解答问题。
5.沟通能力：具有较强的口头表达能力和书面表达能力，熟悉公司流程。
掌握一定的沟通技巧和方法。
仓储主管
验收员
复核员
保管员
类别学历专业经验（经历）知识技能其他特殊要求
入职要求大专药学及相关专
业
医药销售经验1年有一定的药品专业知识,技能
理想条件大专以上相关专业药学
及相关专业
有一定工作经验有一定的药品专业知识，技能
工作
领域
序号职位职责工作权限（可多选）绩效指标（*）为KPI衡量标准/公式衡量周期
复核药品1
负责核对药品的数量，规格，批号，保证药品的
质量和数量准确。
□决定□建议√执行□协助准确性准确；天
2 主要负责---地区的药品复核工作□决定□建议√执行□协助准确性，及时性及时，准确天
3 按客户名称分装，按地域集中摆放，准确发货□决定□建议√执行□协助摆放合理。
打包完整准确合理；天4
药品出库记录，配合GSP认证手续
□决定□建议√执行□协助及时性，准确性及时，准确，无差错；月度5
负责点退商品的系统操作并记录
□决定□建议√执行□协助及时性，准确性及时，准确；随时6
负责点退商品的系统操作并记录
□决定□建议√执行□协助及时性及时两天
装箱打包1
每天停票后，不消磨时间，及时依据销售清单复
核单装箱打包□决定□审核□建议√执行□协助及时性，准确性及时，准确；天
涉
及工作流程：1.将前一天票据进行整理。
2.司机点货装车，迅速出发。
3.发现问题及时解决。
4. 将本天遗留的票据进行整理，以便第二天发货。
精选范本。