乌拉盖管理区开展春风送岗 创业圆梦”
春风行动就业故事
春风行动就业故事春风行动，是我国为促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业的一项重要举措。
在这场行动中，涌现出了许多感人至深的就业故事。
以下是其中的一些典型案例，让我们共同感受那些在春风中绽放的梦想。
一、张大哥的逆袭之路来自四川农村的张大哥，曾在沿海地区务工多年，但受限于文化程度和技能，一直未能找到稳定的工作。
在参加春风行动后，他接受了免费的职业技能培训，掌握了电焊技术。
如今，张大哥已在一家企业找到了稳定的工作，月收入6000多元，成功实现了从农民到产业工人的转变。
二、李大姐的创业故事李大姐是河南一名普通的农村妇女，过去一直在家务农。
在春风行动的扶持下，她参加了家政服务培训，并成功创办了一家家政公司。
如今，李大姐的公司已拥有员工20余人，业务范围涵盖了家政、保洁、护理等多个领域，带动了一大批农村妇女就业。
三、小王的电商梦小王是一名90后大学生，毕业后回到家乡创业。
在春风行动的帮助下，他参加了电商培训，掌握了网络营销技巧。
如今，他经营了一家农产品网店，将家乡的土特产销往全国各地，不仅自己实现了就业，还带动了当地农民增收。
四、残疾人士的春天春风行动关注弱势群体，为残疾人士提供了多种就业机会。
例如，来自山东的残疾人小陈，在春风行动的扶持下，成为了一名手工艺术家。
他制作的手工艺品精美独特，深受市场欢迎，不仅实现了自主创业，还帮助其他残疾人士就业。
五、退役军人的新征程退役军人是国家的重要财富，春风行动为他们提供了就业创业的舞台。
退役士兵小李，在参加春风行动后，成功转型为一名健身教练，不仅实现了个人价值，还为提高国民体质做出了贡献。
总结：春风行动为我国广大劳动者提供了广阔的就业创业平台，帮助他们实现了人生价值。
甜蜜事业成就创业梦想
小小蜜蜂，在养蜂人曲春义手里，却被他“玩弄”出一番大事业。
从开始的兴趣爱好，到组建合作社、建设养蜂基地、成立研究所。
数十年的精耕细作，让蜂业焕发无穷魅力，成就了“国际农业博览会优质农产品金奖”，“全国畜牧推广科技示范单位”称号。
甜蜜事业成就创业梦想——记宽甸良鑫中华蜂养殖专业合作社理事长曲春义长白山麓，鸭绿江畔，美妙神奇的一方山水，生机盎然的一片热土，一块潜力深厚的宝地，这里是世界六大无污染区之一，辽宁生态旅游实验区——宽甸。
宽甸属温带半湿润季风气侯，空气纯净、水质清澄，林草复盖率达80%以上，百里桃园、万亩油菜花蜜源流香，椴树槐树、板栗柱参浓香馥郁，蜜蜂的生存环境完全达到绿色产品生产标准，可开辟的养蜂自然容量达10万群。
这里饲养土蜂（中华蜂）的历史悠久，2009年，全县有中华蜂不足0.3万群。
2012年，在县畜牧技术推广站的鼓励和指导下，曲春义创办成立了“宽甸良鑫中华蜂养殖专业合作社”，按照“做良鑫人做良心事”的经营管理理念，以争创“中华蜂蜜第一品牌”为战略目标，通过几年的努力，合作社成员由建社之初的十几人发展到138人，中华蜂种群规模由最初的200群发展到5000余群。
2016年收购蜂产品25吨，销售收入750万元，社员人均养蜂收入5万多元。
截至目前，宽甸的中蜂储量已达3万群，占全国总量的十分之一、全省总量的三分之二，已成为宽甸农业的支柱产业之一。
可以说，合作社不仅推动了宽甸中华蜂养殖产业的恢复发展，同时也成就了曲春义的创业梦想。
合作社产品爱上养蜂事业成就甜蜜事业1980年，当时还只有16岁曲春义在父亲的蜂场里接触到中华蜂，便爱上养蜂，决心把养蜂当作一项事业，大干一番。
中华蜂又称中蜂、土蜂，属东方蜜蜂的一个亚种，是中国独有的蜜蜂当家品种，具有耐寒、抗病、采集勤奋、维持强群和善于利用零星蜜源等特点，非常适合偏远山区定地饲养，2006年，中华蜂被列入农业部国家级畜禽遗传资源保护品种。
上世纪90年代末，蜂产品加工业曾辉煌一时，可在利益的诱惑下，很多人掺水、掺糖，冒充纯蜜赚取更高的利润，市场上的蜂产品一度良莠难分。
国家发展改革委等部门关于深入实施创业带动就业示范行动、力促高校毕业生创业就业的通知
国家发展改革委等部门关于深入实施创业带动就业示范行动、力促高校毕业生创业就业的通知文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会,教育部,工业和信息化部,人力资源和社会保障部,农业农村部,国务院国有资产监督管理委员会,中国共产主义青年团,中华全国妇女联合会•【公布日期】2022.02.08•【文号】发改高技〔2022〕187号•【施行日期】2022.02.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文国家发展改革委等部门关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知发改高技〔2022〕187号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、教育厅（教委、教育局）、工业和信息化主管部门、人力资源社会保障厅（局）、农业农村（农牧）厅（局、委）、共青团委、妇联，有关中央企业：2021年，国家发展改革委会同教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、农业农村部和国资委，依托大众创业万众创新示范基地（以下简称示范基地）组织实施创业带动就业示范行动（以下简称示范行动），在推动创业带动就业方面积累了有益经验、取得了积极成效。
为贯彻落实中央经济工作会议精神，进一步做好高校毕业生重点群体就业工作，现就深入实施创业带动就业示范行动有关事宜通知如下。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，聚焦高校毕业生创业就业，落细落实行动组织、政策扶持、宣传推广等工作，将《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》（国办发〔2021〕35号）和《关于深入组织实施创业带动就业示范行动的通知》（发改办高技〔2021〕244号）的部署落到实处，发挥示范基地带动作用，力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会，为全国做好创业带动就业工作做示范。
二、突出年度重点（一）聚焦高校毕业生群体。
2022届全国高校毕业生预计1076万人，他们是城镇新成长劳动力的主力军。
引才留才 诚意加码
引才留才诚意加码作者：王瑾来源：《四川党的建设》2022年第13期仲夏时节，万物并秀。
伴着蒙蒙细雨走进内江市东兴区郭北镇青台村，放眼望去，玉米秆嫩、天冬叶翠，漫山遍野绿意浓。
在农业技术人才的细心呵护下，今年这些天冬将给村集体经济带来400万元的收入。
去年以来，内江市东兴区大力实施人才强区战略，以创建四川省基层人才工作先行区为抓手，聚集中医药大健康、新材料制造、软件与信息技术服务外包三大主导产业，积极探索聚才、用才、留才新路径，将人才智力优势源源不断转化为发展动能，走出一条东兴区的产才融合之路。
“以才引才”打造人才强“磁场”“好消息！”2022年4月13日，重慶市特色植物种苗工程技术研究中心的黄科团队欢呼雀跃。
经过几个月的努力，制约东兴区天冬规模化种植的“拦路虎”终于被攻克了。
近年来，作为“中国天冬之乡”的东兴区探索规模化种植天冬，但育苗阶段就遇到困难：内江道地天冬种苗较少，传统方法下分株繁殖速度慢，天冬种苗缺口较大，大规模种植很难持续推进。
“不论是政策还是服务，我都能切实感受到东兴区对人才的重视，这次也希望能帮上忙。
”关键时刻，重庆文理学院党委书记孙泽平作为东兴区的“特聘人才”站了出来，他向东兴区推荐了重庆市特色植物种苗工程技术研究中心副主任黄科，并多次向黄科介绍东兴区天冬种植的现状、东兴区“柔性引才”的相关制度等，最终成功助力东兴区和黄科团队建立人才合作模式，“柔性”引进黄科等多位专家。
如今，利用组培技术，天冬种苗实现了快速繁殖，“一个天冬外植体可培育出若干株天冬种苗，能够很好地保持遗传性状，从而保证天冬品质，缓解天冬种苗缺口。
”黄科介绍。
人才是发展的第一要素。
2021年以来，东兴区在区经信局等6个重点部门设置人才开发股，在全区17个镇（街道）设置人才工作站，开展人才工作示范镇（街道）创建活动，将挖掘人才的“触角”延伸至基层一线。
截至今年6月，东兴区已建成“五类人才”库、政协智库、大千故里东兴人才库等4个人才资源库。
甘为振兴呕心血
【主人公简介】陶姝宇，蒙古族，1985年3月出生，博士研究生，正高级农艺师，现任辽宁省农业农村厅农业发展服务中心党委办公室主任。
2021年9月被组织选派任阜蒙县东梁镇吐呼噜村党总支第一书记。
一陶姝宇刚到村上报到，就听说老会计不久前骑车通过村十字路口时被机动车撞伤了，三根肋骨骨折不算，还遭受了一场惊吓。
一想到路过那个没有红绿灯的路口挨了撞，老会计心里就发毛，村民们通行时也都打怵。
俗称疏港公路的204省道和横穿吐呼噜村的王东线交叉路口，不仅车流量大还有盲区，几十年来事故频发，村民们一直盼望着安装信号灯。
陶姝宇暗下决心要率先解决这个老大难问题。
作为省直机关选派的驻村第一书记，到任一周内，她每天都顶着烈日在路口蹲守，统计车流量，调查肇事率，掌握了确切情况后，以村“两委”名义向市县交通和应急管理部门提出请求，并一次又一次地登门表达民众诉求，奔波了一个半月后，终于安上了标准的交通信号设施。
从此，村民们出行这个路口的安全有了基本保障。
按照惯常思维，村里把问题反映到镇里，镇里把问题反映到县里，然后等着立项就是了！可村民们一等再等，这么多年来也没见红绿灯亮起来。
陶姝宇来了之后，就想率先解决这个老大难问题。
她想，连这个问题都解决不了，还怎么推进乡村振兴？还怎么叫响“第一书记”这个称谓？这得赶紧闯出一条路子来。
在几经蹲守后摸清了车流量、事故率这些基本数据之后，径直找相关部门力陈己见，请求他们抓紧办马上办，一定要把实事办好把好事办实。
她实时跟进、有效沟通，推动了相关部门抓紧研究赶快落实。
于是，村民们和行人们多年盼望的红绿灯终于亮起来啦！“三农”工作千头万绪，每项工作都要理清头绪找对路子。
她要把在省直机关工作十几年积累的经验带到基层来，结合实际想事干事，努力做到想干事、能干事、会干事，当好乡村振兴的领路人。
二吐呼噜村位于辽西阜蒙县西南部，村域面积12.51平方公里，村庄建设用地1160亩，现有耕地5600亩，11个居民组，全村常住人口2375人，建档立卡贫困户11户26人。
加强学习劳动保障法律法规 努力构建和谐社会
乌拉盖管理区人事劳动和社会保障局成功举办国有企业及建筑行业劳动保障法律法规培训班7月19日,管理区人事劳动和社会保障局在中学三楼电教室举办了管理区劳动保障相关法律法规培训班。
在培训班开班仪式上，人事劳动和社会保障局局长高建生同志做了重要讲话，强调了学习劳动保障法律、法规的重要性，并从社会、企业、农民工三方面解析了劳动保障法律、法规对权益维护、民生保障的重要意义。
此次培训班与以往培训活动不同，不仅要求各企业及建筑施工单位负责人和劳资工作人员参加，还免费建筑施工单位培训农民工代表3名，参加培训人员共计100多名，培训内容主要有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》及《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》，由于培训时间紧、内容多，管理区人事劳动和社会保障局对课时做了合理的调整,为了使此次培训达到预期效果，劳动和社会保障部门主要领导在课前认真备课,结合实际有针对性的诠释劳动法律、法规及条例。
7月19日上午，人事劳动和社会保障局局长高建生同志讲解《工伤保险条例》；就业局局长薛晓玲同志讲解《中华人民共和国就业促进法》；人事劳动局副局长康建军同志讲解《中华人民共和国劳动合同法》。
下午，人事劳动局副局长康建军同志讲解《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；劳动监察大队海长军同志讲解《劳动保障监察条例》和《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》。
通过学习，使管理区范围内劳动建设施工单位进一步了解了劳动保障法律、法规知识，增强了各企业用工单位及农民工学法、懂法、用法的自觉性，增强他们学习法律、法规的责任感和紧迫感，提高了各企业负责人守法经营、依法用工的意识和能力，树立了用人单位守法诚信、依法用工的良好社会形象，使广大农民工学会了运用劳动保障法律、法规维护自身的合法权益，进一步促进了劳动关系的和谐稳定。
心中有梦 脚下有路
出 了适合退役军 人创业的 “ 江南奇兵 ”创 建功 立业的新阶段 ． 保持好 的心态再出发 。 为党分忧 ，为 民藻福。湖北优 秀军转干部
新平 台 ；武警军转 干部 孙金权发挥多 年从 全 国现有 民营企 业 ３ ０ ０ ０多万 家 ，需 要大 钟 仕寿主动放弃组 织的优待性安 排 ，自主
篇纪实文学 《 第 二战场 》，结合长 时间的 学习 推广的 “ 周垂 深入 采访 ，他精选 １ ３名个 性鲜 明 、行 业 虎现 象” ；江 苏军 各异的导 师就 业创业典型 ，创作 出了这 部 转干 部窦正满 在无 就业创业 ｝ 传奇 故事 ，展现在读者 面前 的 锡创 办江阴澄港 拖
业树立榜 样 ，提供生动可学 的参 考资料 ， 紧 紧依托 唐山矿渣
卷 首
选 ，无一 不是党和 军队培养的 人才 ，都具 种生产 耍素 ，壮大 自身实力 ，带 动周边农 好想 干的事 ，慎做有 风险的摹。 备相 应的素质币 几 才华 。 素质和才华是 “ 守” 民特 别是贫 困户就 业增收 ，推 动了农村经
骄傲 ！这个群 体还在不断地扩 大。新的安 式 的创新也 如涓涓
置政策实施 ｌ ７年 来，已有 ２ ０多万名 自主 细流 汇成我 国发展 择业军转 干部在全国各地就业创 业 ，投资 的 强大动 力。企业
兴业的不 下万 人。
是 创新的 主体 ，智
２ ０ １ ５年 ７ 月 ，国务 院军 转办 从各 地 慧 是创新 的源泉 。 各个行业 的企 业家中优选聘 请了 １ ０ ０名全 广州 自主择 业军转 国 自主择 业军队转业干部就 业创 业导师 ，
魂。即使是退 出现 役自主择业 ，组织管控
家没 有差 距的高端制造之路 ， 当选 导师后 ， 开发 自身潜能 。我 们的安置政 策无偏 见 ，
2023年最新的春风行动实施方案
2023年最新的春风行动实施方案春风行动实施方案一、活动主题促进转移就业、支持返乡创业、助力增收脱贫二、服务对象1、有劳动能力和转移就业意愿的城乡各类求职者及建档立卡农村贫困劳动力;2、外出务工返乡人员;3、有用工需求的企业、产业项目和各类单位。
三、活动时间2023年1月21日至2023年3月31日四、工作目标使农村劳动力了解公共就业服务政策,享有基本公共就业服务,有就业和培训意愿的农村劳动力都能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工都能获得创业服务、创业培训,知晓创业扶持政策,扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位都能得到招聘服务,动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径,进一步提高劳动权益保障意识。
打造和谐用工环境，建立健全就业服务长效机制，引导和促进各类人员实现高质量充分就业。
五、活动安排春风行动分三个阶段进行。
一是组织准备和宣传阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。
(一)组织准备和宣传阶段。
(时间：1月21日至2月7日)1、全面搜集供求信息。
一是开展县内骨干企业用工需求摸底。
由县人社局牵头，一区三园及重点乡镇配合，组织人员深入县内骨干企业，摸清企业当前生产用工亟需岗位(工种)、技能等方面的要求，全面掌握企业的招聘需求。
二是开展劳动力资源信息调查摸底。
依托乡镇(社区)劳动保障服务中心，收集返乡农民工、农村富余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力的人力资源状况，全面掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求，建立台帐，夯实服务基础。
2、集中发布招聘日程安排、企业用工信息。
一是通过电视、网络、手机短信平台以及基层就业平台等渠道，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传，提前做好信息发布、活动宣传工作。
二是在xx政府网、新闻网等网站设立 xx县2023年春风行动工作专栏，发布各项活动信息、活动内容。
(二)组织实施阶段。
(时间：2023年2月8日至3月7日)。
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乌拉盖管理区开展“春风送岗创业圆梦”
企业招聘会活动
为了进一步解决企业招工难求职人员找工作难的现状，结合管理区劳动力市场需求，4月14日，管理区就业局举办了以“春风送岗，创业圆梦”为主题的企业招聘活动，招聘会现场共有24家企业参加招聘，涉及旅游、餐饮、食品加工、文化传媒、家政服务等行业，提供包括导游、餐饮服务、平面设计、会计等200余个就业岗位，就业局还征集到管理区以外电工、焊工、机修工、业务经理、财务等就业岗位700多个，供广大求职者挑选。
并设立了创业就业、养老医疗、农民工维权等相关法律法规，备大家咨询了解，有专人现场解答。
据统计，前来求职的有城镇失业人员、大中专毕业生、农牧区劳动力等共计500余人，现场达成就业意向92人，发放宣传材料3000余册。
此次活动，为用人单位和应聘者之间搭建了良好的交流和选聘平台，通过招聘会这座桥梁，让企业与求职者增进了解，企业招到满意的员工，求职者找到满意的岗位，实现互利双赢，促进和谐进步。
使广大劳动者进一步了解和掌握社会保障方面的惠民政策，营造良好创业就业氛围。