学生会管理制度[方案]
2024年学生会规章制度及管理条例
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
四、办公条例
1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;
2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人自办公;
5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。
⑵组织团员和积极分子学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。
⑺负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
学校学生会管理制度范文（三篇）
学校学生会管理制度范文1. 简介学校学生会是学校内部的学生自治组织，负责学生事务的管理和协调，旨在提升学生的综合素质和学院的整体氛围。
本制度旨在确立学校学生会的组织结构、权力职责和管理流程，以促进学校学生会的健康发展。
2. 组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团由学生会主席及其副主席和部门负责人组成，负责学生会的日常工作和决策。
主席团成员由全体学生投票选举产生，任期为一学年。
2.2 学生会部门学生会设立文化部、体育部、宣传部、外联部等多个部门，每个部门有具体的职能和责任。
部门负责人由主席团在全体学生中选举产生，任期一学年。
3. 学生会职责3.1 协助管理学生事务学生会负责协助学校管理学生的日常事务，包括组织学生活动、审批社团注册、监督学生纪律等。
3.2 提供学生反馈意见学生会负责搜集和反馈学生对学校管理政策和教学质量的意见和建议，为学校提供学生的声音，促进学校管理的改进。
3.3 维护学生权益学生会负责维护学生的权益，代表学生与学校和其他相关方沟通，保障学生权益的合法性和公平性。
4. 学生会的运作4.1 例会制度学生会主席团会定期召开例会，讨论并决定学生会的重要事项，如学生活动的策划、预算的决定、社团注册的审批等。
4.2 部门工作学生会部门负责人负责管理和组织本部门的工作，包括活动组织、资源协调、信息传达等。
部门负责人需向主席团汇报工作进展和重要决策。
4.3 学生代表会议学生代表会议由学生会主席团召集，每学期至少召开一次。
会议上，主席团将向全体学生代表汇报学生会的工作情况，听取学生代表的意见和建议。
5. 部门活动管理5.1 活动策划各部门负责人需要根据学生的需求和学校的要求，制定活动策划方案，并向主席团提出申请，经主席团审批后方可实施。
5.2 资金管理各部门需对活动所需的经费进行预算和申请，并保证经费的合理使用和透明度。
部门负责人需向主席团及时汇报活动经费的使用情况。
5.3 安全保障学生会负责对活动场所和器材的安全进行检查和保障，确保活动过程的安全和学生利益的保护。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
学生会管理规章制度5篇
学生会管理规章制度在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的学生会管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会管理规章制度1第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
(六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
(七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
2024年中学学生会管理制度（三篇）
2024年中学学生会管理制度1、为了进一步加强学生思想品德教育和行为管理，充分发挥学生会的作用，结合我校情况，制定本制度。
2、学生会必须严格遵守《中学生条例》和《中学生日常行为规范》及学校有关规定，并在学生中起带头作用。
3、配合值日教师管理好各班纪律、卫生及学校的有关活动的组织安排。
4、学生会要关心同学，爱护同学，团结互助，帮助学习、生活有困难的同学。
5、监督各班卫生情况，并督促各班值日生搞好班级卫生，配合值日教师、班主任搞好卫生大扫除。
6、监督教师的言行、教学情况，组织教师评价工作。
7、作好同学中的表率，组织及带领同学参加各种公益活动，不参加有损社会、学校、集体利益的事。
8、对同学中的不良行为要批评指正，化解同学间的矛盾，不打架、不吸烟、不喝酒、不说脏话。
9、对不明的校外人员进入学校要问明原因，并报告学校领导或教师，确保学校的安全。
10、尊敬师长，服从管理，遵守学校规章制度。
2024年中学学生会管理制度（二）引言：随着时代的不断发展，教育的改革也在不断进行。
中学学生会作为学生自治组织的重要组成部分，承载着培养学生的领导能力、提高学生的团队合作能力、促进学生发展的重要任务。
为了更好地发挥中学学生会的作用，提高学生会的管理效率和学生会成员的素质，制定一套适应时代发展和学生需求的管理制度显得尤为重要。
在这篇文章中，我们将讨论2024年中学学生会管理制度的相关内容。
一、学生会的定位和目标：中学学生会是由学生组成的代表性组织，其定位是为全体学生服务、代表学生发言、组织充实多彩的校园文化活动。
其目标是培养学生的领导能力、促进学生的全面发展、促成学校与学生之间的良好沟通和合作。
二、学生会成员的选拔和任期：1.选拔：（1）学生会成员的选拔应公平、公正，体现选拔的公开性和民主性原则。
（2）学校可以通过面试、评估、群体讨论等方式来选拔学生会成员。
（3）选拔学生会成员的时候，应该注重学生的综合素质，包括领导能力、团队合作能力、沟通能力等。
学校学生会管理制度(3篇)
学校学生会管理制度是指学校内部为了有效管理和运作学生会而制定的一系列规定和制度。
这些制度一般由学生会的宪法、章程、规则和政策等文件来规范和约束学生会的运行和活动。
学校学生会管理制度一般包括以下内容：1. 学生会组织机构：明确学生会的组织架构，包括主席团、部门负责人、各级代表等职位设置和职责划分。
2. 选举和任命规定：规定学生会成员的产生方式和程序，包括选举和任命的条件、程序、时间表等。
3. 学生会活动组织和管理：规定学生会组织活动的程序、要求和管理措施，包括活动策划、宣传、经费使用、场地申请等方面的规定。
4. 财务管理制度：规定学生会的财务管理办法，包括经费的来源和使用、报账程序和要求等。
5. 活动纪律和行为规范：规定学生会成员在校内外活动中的行为准则和纪律要求，包括礼仪规范、言行举止等方面的规定。
6. 绩效考核和责任追究：明确学生会成员的考核方式和标准，以及对于不当行为的纠正和追究责任的办法。
7. 领导机构和教师指导：规定学生会所属的领导机构以及学校教师对学生会的指导和监督。
学校学生会管理制度的目的是为了确保学生会正常、高效地开展各项工作，促进学生会成员的提升和发展，并在对学生会活动进行约束和规范的同时，保障学生会成员的权益和利益。
学校学生会管理制度（2）学校学生会是一个由学生自己组成的组织，旨在代表全体学生的利益、组织校园活动和发展学生的综合素质。
为了保证学校学生会的有效运行和管理，学校需要建立一套学生会管理制度。
本文将从学生会组织架构、选举制度、工作职责、预算管理等方面详细介绍学校学生会管理制度。
一、学生会组织架构学校学生会的组织架构应该清晰明确，以便有效地分工合作、协调任务。
一般可以分为以下几个层级：1. 学校学生会全体大会：全体学生会成员的最高决策机构，负责讨论重大决策事务和选举学生会主席团。
2. 学生会主席团：由学生会主席、副主席、各部门负责人组成，负责学生会的全面管理和决策。
主席团成员由全体学生通过选举产生。
学生会会议管理制度范文(4篇)
学生会会议管理制度范文第一章总则第一条为加强学生会工作的组织和管理，规范会议程序，提高会议效率，特制定本制度。
第二条学生会会议是学生会最高决策机构和活动组织机构，其制定和执行的决议具有学生会的最终效力。
第二章会议的召开第三条学生会会议应该按照规定的时间定期召开，也可以不定期召开特殊性质的会议。
第四条学生会会议的召集权属于主席团或者由上级学生组织授权的部门。
第五条学生会会议的召集工作应提前通知参会人员并告知时间、地点以及议程等相关事项。
第六条学生会会议应当设立主席团，由主席、副主席等组成，主持会议的进行。
第三章会议的组织流程第七条学生会会议的组织流程包括：开幕、主席团报告、反对报告、提议、表决等。
第八条会议的开幕宣布由主席团主持，宣读会议法则并宣布会议开始。
第九条主席团应就会议的议题进行详细报告，包括背景、目的、意义等。
第十条参会人员有权提出反对报告，对会议议题进行讨论和辩论。
第十一条会议程序中，各类提案、决议的提出，需报请主席团决定是否列入会议议程。
第十二条对于涉及原则性、重大决策的议题，应进行全员表决；其他议题可以采取口头或书面投票方式。
第四章会议的记录和保存第十三条学生会会议应指定专人负责记录会议的主要内容，包括与会人员、讨论情况、提议、决议等。
第十四条会议记录应在会议结束后及时整理完毕，并交给学生会负责人签字确认。
第十五条学生会会议记录应保存至少一年的时间，并定期进行备份。
第五章会议的决议执行第十六条学生会会议的决议应及时落实执行，由学生会的相关部门负责具体执行工作。
第十七条学生会会议的决议执行情况应及时向全体成员通报或公示，并及时反馈执行结果和效果。
第六章会议的纪律要求第十八条学生会会议应遵守学生会章程和相关法律法规，严禁做出违反规定、损害学生会形象的行为。
第十九条会议期间，参会人员应互相尊重，按照会议程序发言，并不得打断他人发言。
第二十条会议期间，不得发表非科学性、政治性或者违背学生会理念的言论。
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学生会管理制度[方案]
重庆经贸中等专业学校
重庆广播电视大学经贸学院
学生会管理制度
为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。
一、成员制度
、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。
、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。
以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。
、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。
组织各类学生活动。
、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。
、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。
二、例会制度
例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度
学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前 分钟到场。
会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。
例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。
各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。
每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。
会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。
每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。
例会时，各与会学生干部应做好会前准备工作， 所有与会学生干部须做好会议记录，有不明之处及时指出。
着装整洁 精神饱满 佩带工作证 男生不穿背心 短裤 拖鞋 女生不穿吊带装 拖鞋
保持会议室的安静及卫生 并在会议后予以打扫 三、监督和考核制度
建档
对于每一名加入学生会的人员，均为其建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
活动监督
为了进一步强化学院各部门工作的严谨性、系统性，督察部将对各部门开展的各项活动进行
监督考评，具体考评由督察部负责实施。
具体如下
学校的每次活动，秘书部将派出至少一名工作人员分别做出客观详尽的活动记录，其各部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记载，活动或任务结束后，负责人必须将完成情况加以记载，并向主席团和团委上交活动总结，否则主席团和团委不予承认此次活动，也不予加分。
秘书部设专人对各次的活动纪录统一存档。
活动记录将作为学期考评时评价部门工作情况的重要参考。
主要学生干部的工作标准
各部门的主要负责人，如果在一个学期内没有独立组织并策划成功活动者将予以批评，没有工作业绩仅在本部门挂名、不做事者将予以除名。
每次活动各部门负责人必须身体力行，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性。
四、奖惩制度
奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。
由于各部门工作内容及工作要求不尽相同，故本制度由实施各部门灵活掌握。
惩处制度
例会、值班无故迟到者，迟到 分钟以内进行口头批评。
分钟扣 分，并进行批评教育， 分钟以上者扣 分，并进行批评教育。
无故缺席者扣 分。
工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣 分。
安排的工作未能按时完成者扣 分，拒不完成者扣 分。
拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。
破坏学院各部门内部团结，影响团委形象者扣 分。
奖励规定
对团委、学生会工作提出合理化建议并被采纳者，加 分。
按时并出色完成本职工作者，加 分。
超额提前完成工作者，加 分。
在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作者，加 分 五、学生会经费管理
、学生会因工作所需的经费问题。
必须先向学生会委员会汇报。
批准后方可向学校申请。
、学生会因工作所需报销的发票， 必须详细写明支出情况，帐目不清时由经手人负责。
、学生会物品均由学生会主席负责保管，并记录详细借入与借出情况，物品丢失时，由当事人负责赔偿。
六、责任制度
、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责。
、学生会各项事务的解释权在主席团。
、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。
各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到秘书处。
部内的每个成员有责任督促部长完成。
如迟交，将扣除部长基本分 分，其他成员扣 分 缺交，部长扣 分，其他成员扣 分。
在每项具体 非常规性 的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，
必须有详细的总结。
七、干部聘用制度
、各部部长由校团委聘用。
、各部副部长由部长提名，主席团讨论，并报送团委。
、各部干事由部长聘用，并报送主席团。
、聘用干部聘期为 年。
、干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。
、每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。
、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。
、每年九月举行学生会各部成员招聘。
、部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。
八、请假制度
、事前填写请假条，事后不补假。
、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。
、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
九、考勤制度
、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。
不得无故迟到、早退或缺席。
有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣 、 分 次，缺席扣 分 次。
、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除 、 分 次。
十、申请制度
学生会各部长或成员需要展开具体 非常规性 的工作必须事先向上一级申请 部内成员向副部长申请，副部长向部长申请，待申请批准后，方可拟定具体计划开展工作，不得擅自发动开展。
未经申请的活动出现不良影响与后果，将由擅自发动开展者负责与解释，主席团一概不予解释。