大学班级考勤管理办法
学院学生考勤管理办法
XXXX学院学生考勤管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强学风、教风建设工作，使学生按规定参加教学活动，维护正常的教学秩序，提高教学质量，特制订本考勤管理办法。
第二章考勤范围第二条人才培养方案规定的、学校统一安排和组织的活动，课堂教学、实践教学环节（包括军训）等，均列入考勤范围。
第三条课堂教学依据课程表规定的上课时间进行考勤。
第四条校内集中实践教学环节按照教学安排或工作日记进行考勤（企业实践教学另文规定）。
第三章考勤方式与规定第五条学生上课的考勤工作，由各任课老师负责，任课教师必须对每堂课学生的到课情况进行严格考勤、认真记录。
课堂教学老师在课后48小时内将考勤结果录入学院教务网络管理系统；校内集中实践教学环节，由老师每周星期一，将上一周考勤结果录入学院教务网络管理系统，供学生与管理人员上网核查。
学生出勤结果录入教务系统后，原则上不能更改，确因特殊原因需要更改考勤记录的，须由任课教师提交主管教学院长批准。
第六条课堂教学按实际教学学时计算；校内集中实践教学环节，每周按20学时计算（跨学科跨专业综合仿真实习每周按40学时计算）。
第七条考勤状况分为正常、迟到、早退、请假、旷课等五种。
第八条学生不得无故迟到、早退，迟到、早退三次按旷课1学时统计。
一节课上课迟到或早退超过十五分钟者，按旷课1学时论处。
第九条学生因故不能参加学习必须课前办理请假手续，任课教师有权依据请假手续对学生考勤做出处理，未经请假或请假逾期的缺勤者，按旷课论处。
第十条学生办理请假手续与相关要求按《XXXX学院学生管理规定》执行。
第四章缺勤处分第十一条学生学习考勤计入课程总评成绩，属平时成绩组成部分，考勤成绩占课程总评成绩10—15%。
旷课累计达到该门课程教学总时数的三分之一者不得参加本课程的考核，课程成绩以零分计。
第十二条学生每学期旷课累计接近20学时者给予预警，并由辅导员给予批评教育。
第十三条学生每学期旷课累计达到20学时以上者，将给予纪律处分：1.旷课达到20学时，给予警告处分；2.旷课达到40学时，给予严重警告处分；3.旷课达到50学时，给予记过处分；4.旷课达到60学时及以上者，给予留校察看一年处分。
大学班级集体活动考勤制度
大学班级集体活动考勤制度一、目的和原则本考勤制度的目的在于规范班级集体活动的组织与参与，确保活动的有序进行，同时通过记录和评价学生的参与情况，激励学生积极参与集体活动，培养学生的集体荣誉感和责任感。
制度遵循公平、公正、透明的原则，旨在营造一个和谐、积极的班级氛围。
二、适用范围本考勤制度适用于所有由班级官方组织的集体活动，包括但不限于学术讲座、体育比赛、文艺表演、志愿服务、团建活动等。
三、考勤规则1. 班级集体活动由班主任或指定负责人负责组织实施，并提前通知全班同学活动的时间、地点和内容。
2. 同学们应提前确认参与意向，并在规定时间内向负责人报名。
特殊情况需请假者，应提前说明理由并得到批准。
3. 活动开始前，负责人将进行签到工作，记录到场同学的姓名和时间。
4. 对于无故缺席、迟到或早退的同学，将根据考勤制度进行相应的记录和处理。
5. 活动结束后，负责人将公布考勤结果，并对表现突出的同学给予表扬。
四、考勤记录与奖惩机制1. 考勤记录将作为评定学生参与集体活动积极性的重要依据，对于连续三次无故不参加集体活动的同学，将给予警告并在班级会议上进行通报。
2. 对于积极参与并在活动中表现突出的同学，将给予一定的奖励，如优秀团员评选、综合素质评价加分等。
3. 每学期末，将对班级集体活动的参与情况进行总结，作为学生综合评价的一部分。
五、监督与反馈1. 班级集体活动考勤制度的执行情况接受全班同学的监督。
2. 同学们对考勤制度有任何疑问或建议，可以随时向班主任或班委会提出，以便不断完善制度。
六、附则本考勤制度自发布之日起实施，由班主任负责解释，如有变动，将及时通知全班同学。
大学班级考勤工作制度汇编
大学班级考勤工作制度汇编一、前言为了加强班级管理，提高班级工作质量，确保班级学生能够按时到课，养成良好的学习习惯，根据我国相关教育法律法规和学校有关规定，结合我班实际情况，特制定本考勤工作制度。
二、考勤范围本制度适用于我班全体学生，包括课堂教学、实验课、实习、社会实践、班级活动等各项活动。
三、考勤方式1. 课堂考勤：由各班委在每节课前进行点名，记录缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。
2. 实验课考勤：由实验课负责人进行考勤，记录实验课的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。
3. 实习考勤：由实习指导老师进行考勤，记录实习的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。
4. 社会实践考勤：由社会实践负责人进行考勤，记录社会实践的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。
5. 班级活动考勤：由活动负责人进行考勤，记录班级活动的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。
四、考勤要求1. 学生应按时到课，如有特殊情况不能按时到课，应提前向班主任请假。
2. 学生应遵守课堂纪律，不得迟到、早退，不得随意请假。
3. 学生应按时参加实验课、实习、社会实践等各项活动，如有特殊情况不能参加，应提前向班主任请假。
4. 学生应积极参加班级活动，如有特殊情况不能参加，应提前向班主任请假。
5. 各班委应认真履行考勤职责，做到公正、公平、公开。
五、考勤结果处理1. 缺勤：一周内缺勤次数达3次以上（含3次）者，视为旷课，根据学校相关规定给予相应处分。
2. 迟到：一周内迟到次数达5次以上（含5次）者，视为迟到严重，根据学校相关规定给予相应处分。
3. 早退：一周内早退次数达3次以上（含3次）者，视为早退严重，根据学校相关规定给予相应处分。
4. 请假：学生请假应提前向班主任请假，请假理由需真实可信。
如有虚假请假，一经发现，根据学校相关规定给予相应处分。
5. 班级活动：班级活动的参与情况将作为学生综合素质评价的依据之一。
大学_考勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理，规范学生行为，提高学生自我管理能力，确保教学、科研、生活秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。
第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分，是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。
第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。
第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。
第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。
第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。
第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。
第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动，不得无故迟到、早退、缺课。
第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动，应当事先向班主任请假，并办理请销假手续。
第十一条请假分为病假、事假、其他假三种：（一）病假：学生因疾病需要休息，需提供医院出具的病假证明。
（二）事假：学生因家庭、个人原因需要请假，需提供相关证明。
（三）其他假：包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等，需提供相关证明。
第十二条学生请假应当提前向班主任提出，班主任同意后报学生处备案。
第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的，按旷课处理。
第十四条学生因特殊情况无法请假，应当委托同学代为请假，并事后向班主任说明情况。
第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况，并定期汇总上报学生处。
第十六条学生处负责审核学生的考勤记录，并定期公布考勤情况。
第十七条学生对考勤记录有异议的，可以向班主任或学生处提出申诉。
第十八条学生旷课、迟到、早退等行为，将按照以下规定处理：（一）旷课1节，给予警告处分；（二）旷课2-4节，给予严重警告处分；（三）旷课5-8节，给予记过处分；（四）旷课9节以上，给予留校察看处分。
大学班级考勤工作制度范本
大学班级考勤工作制度范本一、总则为了加强班级管理，确保教学秩序和教学质量，根据我国相关法律法规和学校有关规定，特制定本考勤工作制度。
本制度适用于我校所有班级学生的考勤工作。
二、考勤范围与对象1. 考勤范围：包括课堂教学、实验教学、实习实训、社会实践、毕业设计（论文）等教育教学活动。
2. 考勤对象：全体班级学生。
三、考勤方式与时间1. 考勤方式：采用签到、签退、点名、自查等相结合的方式进行。
2. 考勤时间：（1）课堂教学：上课前10分钟进行考勤，课后10分钟内完成考勤记录。
（2）实验教学、实习实训：开始前10分钟进行考勤，结束后10分钟内完成考勤记录。
（3）社会实践、毕业设计（论文）：按照活动计划进行定期考勤。
四、考勤内容与要求1. 考勤内容：包括学生出勤、请假、迟到、早退、旷课等情况。
2. 考勤要求：（1）学生应按时到课，提前10分钟进入教室，做好上课准备。
（2）学生因故不能参加教育教学活动，应提前向班主任请假，并注明请假原因。
请假批准后，方可缺课。
（3）请假期间，学生应按时完成课程学习任务，参加补课或自学。
（4）迟到、早退学生应在课后向班主任说明原因，并进行记录。
（5）旷课学生视为严重违纪，一经发现，将按照学校相关规定进行处理。
五、考勤记录与反馈1. 考勤记录：班主任应及时、准确、完整地记录班级学生的考勤情况。
2. 考勤反馈：班主任定期向学生反馈考勤情况，对考勤异常的学生进行谈话、辅导或采取其他措施。
六、考勤结果的应用1. 考勤结果作为学生综合素质评价的重要依据，纳入学生评优、评先、奖学金评定等范畴。
2. 考勤结果作为学生毕业、学位授予的必要条件之一。
七、特殊情况处理1. 学生因病、意外事故等原因无法按时参加教育教学活动，应及时提供相关证明，经班主任审核批准后，可予以请假。
2. 遇特殊情况，如自然灾害、疫情防控等，学校可调整考勤规定，确保教育教学秩序的正常进行。
八、违规处理1. 学生有以下行为之一的，视为违规：（1）未按时到课，未经请假缺课的。
大学考勤规章制度
第一章总则第一条为了加强我校学生的日常管理，确保教学秩序的正常进行，提高教育教学质量，培养学生的自律意识和责任感，特制定本考勤规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体在校学生。
第三条考勤工作由学生处、教务处、各学院（部）共同负责，各班级班主任具体执行。
第二章考勤内容第四条考勤内容包括：课堂考勤、自习课考勤、晚自习考勤、实习实训考勤、社会实践考勤等。
第五条课堂考勤：学生应按时参加课堂教学，不得无故迟到、早退、旷课。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
第六条自习课考勤：学生应按时参加自习课，不得无故缺席。
自习课期间，学生应保持安静，专心学习。
第七条晚自习考勤：学生应按时参加晚自习，不得无故缺席。
晚自习期间，学生应遵守纪律，不得喧哗、玩游戏、看视频等。
第八条实习实训考勤：学生应按时参加实习实训，不得无故缺勤。
实习实训期间，学生应服从指导教师安排，认真学习，确保实习实训效果。
第九条社会实践考勤：学生应按时参加社会实践，不得无故缺席。
社会实践期间，学生应积极参与，认真完成任务。
第三章考勤纪律第十条学生应自觉遵守考勤纪律，不得有下列行为：（一）冒名顶替他人上课、自习、实习实训、社会实践等；（二）伪造、篡改、销毁考勤记录；（三）干扰、阻挠他人正常考勤；（四）故意提供虚假信息，影响考勤结果；（五）其他违反考勤规定的行为。
第十一条学生有下列情况之一的，视为旷课：（一）未经批准，擅自缺课或迟到、早退累计超过规定次数；（二）请假未经批准或未按时销假；（三）因特殊原因缺课，未在规定时间内补课或补考。
第四章考勤结果处理第十二条学生考勤结果由各学院（部）汇总后，报学生处审核。
第十三条学生旷课、迟到、早退等情况，将按照学校相关规定给予相应处理。
第十四条学生因特殊原因缺课，需提供相关证明，经批准后方可补课或补考。
第五章附则第十五条本规章制度由学生处负责解释。
第十六条本规章制度自发布之日起施行。
第十七条本规章制度未尽事宜，按学校相关规章制度执行。
班级考勤管理制度
班级考勤管理制度班级考勤管理制度1为了严肃工作纪律，严格考勤管理，确保学校教育教学工作的正常进行，特制定本坐班考勤制度。
一、坐班考勤分类：1、严格执行坐班制度。
2、严格履行签到和书面请假手续。
3、严肃督查学校组织的各类活动（各种会议、业务学习、升旗仪式等）的到岗情况。
二、坐班考勤管理办法：校领导会同有关人员不定期抽查教职工坐班情况；值班领导负责当日当次的坐班督查工作；办公室指定专人收集每天的签到表，一天一汇总。
1、坐班时间的规定：教职工需按学校的作息时间上下班，坐班时间以学校作息时间为准。
其中，早读有辅导任务的教师必须在早自习前到校；第一节有课的教师应在课前10分钟到校。
上午10：50可以离校，下午全体教职工应在第三节下课半小时后方可离校。
因故需提前离校的教职工，应书面提出申请，经校长批示同意，且应在学校规定的最迟签到时间之前半小时到校签到的情况下，方可提前半小时离校（学校重大活动除外）。
专任教师因身体、年龄等方面原因坐班确有困难的，经本人提出书面申请，报校长办公会议研究同意后可不执行坐班。
2、坐班考勤办法：坐班时间脱岗的每次扣20元；上班迟到、早退或上课迟到、早退的每次扣5元；一学期迟到、早退两项累计20次以上的另扣除一学期嘉奖性绩效工资的20%。
因非凡原因临时申请一个月不坐班的天天扣10元，一学期不坐班的扣500元。
上课脱岗一年内累计达4次（含4次）以上者及不坐班人员，不得参加该年度考核优秀及各种先进的评选。
三、请假手续的管理及考勤办法：各种请假手续的`管理由校长室、分担教学副校长、教导处、年级组长层层负责；办公室指定专人收集天天的离校登记表，一天一汇总。
1、请假手续的管理：教职工有事需超前管理书面请假手续，如因非凡情况无法超前管理书面请假手续的教职工，应在消假时及时补交假条。
经批准的假条应交校办公室备案。
（1）教学人员请假手续的管理：教学人员因故请假应由教导主任说明工作安排。
请假一天，由年级组长签批，请假两天由教导主任签批，请假三天由分担教学副校长签批，超过三天以上由校长签批。
大学生班级考勤制度条例
考勤制度为维护班级正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学们的合法权益，建设良好的班风与学风，根据学校校纪校规特制定本制度。
一．早自习考勤1．早自习考勤时间为星期一星期四7:30---8:10，由各学习委员协助纪检部学习部同学完成考勤。
（1）考勤完成后所有同学无特殊情况不准进出教室，有事必须说明情况进行请假，事完后需销假，否则为早退！2．请假制度及程序：请假必须有格式正确且纸张大小规范的请假条,必须经辅导员签字同意3.. 关于迟到旷课，早退的相关细则：（1）迟到：每堂课开始还未到者记为迟到,迟到超过15分钟者记为旷课；（2）旷课：早自习未到或未履行请假程序的记为旷课！（3）早退：考勤结束后未向学习委员及当堂课老师说明情况而随意离开者，一律记为早退;说明情况但未在规定时间内返回者也为早退！二．班级，院级，校级大型活动考勤1. 班级.院级.校级活动考勤采取点名或签到制度，不能出勤者需要严格履行请假程序；3 签到时不准代签，参加活动时做符合大学生身份的事，不做损害班级形象和荣誉的事，否则扣除个人相应操评分数并在全班通报；4 对旷到，迟到，早退以及未履行正常请假程序者，根据具体情况酌情处理。
三．班级例会相关考勤制度1. 班级例会不准个人事假，每次会议开始时考勤，特殊情况需履行正常请假程序；2 班级例会过程中，相关同学汇报工作及辅导员讲话时须保持安静，当场被提名者将在班会时全班通报并作相关惩罚；3 例会过程中有特殊情况需请假者，须向班长及辅导员说明情况。
四．正常课时的随机抽查制度1 点名过程中不允许代答，经查出者两人皆记为旷到；2 班会时不准个人事假，请假必须履行相应程序，所有同学必须在点名前到点名结束后到者记为迟到；3 正常课时随机查课，未履行正常请假程序者，若在课前查课时未到，查完课时到者记为迟到，若在课后查未在者记为旷课或早退。
五．有关课堂纪律和考试纪律的相关规定1 在考试过程中违规违纪者严格按照校规执行；2 上课中途未征得任课老师同意不准随意进出教室，否则记为迟到或早退，课堂上服从老师安排，老师讲课中途不允许随意走动。
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班级考勤管理实施方案
抓好班级考勤是创造良好学习氛围，形成优良学习风气的必要条件，对于加强学生的组织纪律性，提高教学质量起到重要作用，对推进我院学风建设有着极为深远的意义。
为规范我系课堂考勤管理，配合学院学办工作安排，加强我系各班级学生自我管理，自我教育，自我学习能力，优化班级“六率”，我系立足于当前学院现状，结合学办的学生管理思路，现制定《石河子大学医学院麻醉影像系考勤管理实施方案》。
第一部分建立班级考勤管理小组
各班级成立课堂考勤管理小组，由班长及学习委员担任正副组长，成员由班级团支部书记，班长助理，组织委员，心理委员组成。
考勤管理小组的主要职责
1、主要负责课堂考勤记录，内容包括迟到、缺课、早退现象；
2、小组组长负责做好请假同学记录；
3、小组组长或副组长每天随机安排小组成员做好考勤记录；
4、每两周考勤管理小组汇总一次考勤记录表；
5、小组组长或副组长每两周向辅导员上报近期考勤情况；
第二部分班级考勤管理具体实施办法
一、班级考勤管理要求
1、考勤管理小组应认真负责记录班级考勤情况，做到公开、公正，不得徇私包庇；
2、考勤小组组长应严格安排及监督班级考勤工作；
3、班级学生严格遵守班级考勤制度；
4、班级学生均有权向班长或老师举报考勤管理小组不负责或徇私包庇现象；
5、班级学生可针对班级考勤方法提出建议或意见，考勤管理小组应不断完善班级考勤管理方法；
二、班级课堂考勤管理
1、考勤小组于课前3分钟点名查考勤；
2、考勤小组负责监督并记录上课迟到、早退现象；
3、上课迟到10分钟以上者视为缺课，下课铃响前不得随意早退，如有特殊原因，须向任课老师说明；
4、请假学生应课前向考勤员登记有效，否则视为缺课；
5、考勤小组课间或课后及时向任课老师反应课堂考勤情况；
6、实验课或医院见习课若分批上课，由班长根据实际情况指定考勤小组成员查考勤，课后由班长汇总；
7、学习委员认真填写《上课考勤记录手册》，并定期向教务处上交；
8、班长应及时向近期有缺课情况的学生做思想教育工作；
三、请假制度
1、班级学生请假必须有辅导员或学院签批假条，考勤员做好记录；
2、请事假或病假者应提前向班长说明，经辅导员及学院学办、团委批示假条后再将请假条交考勤员登记；
3、因病请假应有医院证明，请病假三天以内者由辅导员审核批准，三天以上者须向学院领导请示批准；
4、除节假日外，一般不准许请事假，如有特殊情况，请事假三天以内者须由辅导员批示假条，三天以上者由辅导员审核，再经院领导批示假条，每学期事假累计不得超过三周；
5、补假须知：必须事前告知辅导员，不得事后告知。
补得假条需当日上交于考勤员，逾时不候，按缺课处理；
6、请假期满，学生必须向班长或辅导员销假；
7、请假期满，如需续假，应提前向辅导员请示，其程序与请假程序相同；
考勤管理及请假流程图
四、惩罚制度
1、上课无故缺课者，学期综合测评扣1分/课时；
2、上课迟到或早退者，学期综合测评扣0.5分/次；
3、病、事假每学期不超过6学时，每超过２学时扣0.2分（院系批准的特殊情况除外）。
4、对近期有缺课、迟到、早退现象学生，班长应做思想教育工作，情节严重者应上报辅导员或学院领导；
5、长期无故缺课者，班长学期综合测评扣0.3分、学习委员扣0.2分、考勤管理小组成员0.1分。