2019年公司生产部门工作总结
年度公司生产部部长工作总结5篇
年度公司生产部部长工作总结5篇第1篇示例：年度公司生产部部长工作总结一、总体情况在过去的一年里，我作为公司生产部部长，全力以赴，积极主动地开展工作，全力推动生产工作的顺利进行。
在全公司的支持和协作下，取得了一定的成绩。
但也要深刻反思，存在的不足之处，通过总结经验和教训，不断完善改进，努力提高自己的管理水平。
二、工作目标及完成情况在上一年度的工作中，我制定了明确的工作目标：提高生产效率、降低成本、保证产品质量，并致力于打造一支高效、稳定的生产团队。
通过一年的努力，我们取得了如下成绩：1. 达到了年度生产目标，完成了公司下达的生产任务，并优秀完成了生产计划；2. 生产效率提升了20%，生产效益得到了增长；3. 成本控制得到了明显改善，降低了产品生产成本；4. 产品质量得到有效保证，客户投诉率大幅降低；5. 生产团队的凝聚力进一步增强，员工的积极性得到了提高。
三、业绩分析和问题总结在工作过程中，虽取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题：1. 生产设备老化，设备维护成本较高，需要及时更新和改进；2. 生产流程存在瓶颈，影响了生产效率和产品质量；3. 员工技能培训不足，需要加强员工培训和技能提升；4. 生产安全管理不到位，存在安全隐患，需要加强安全生产管理。
四、改进措施五、展望和期许在新的一年里，我将继续努力，进一步提高自己的管理水平，积极引领团队，持续推动生产工作的发展。
相信通过不懈的努力和实践，一定能够取得更加出色的业绩，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司的信任和支持，也感谢生产部的全体员工在过去一年的辛勤付出，希望在新的一年里，我们能够更加团结协作，共同努力，实现更加辉煌的成就。
愿我们生产部在新的一年里再创佳绩，为公司的发展不断贡献力量！第2篇示例：2021年即将结束，回首过去一年，作为公司生产部的部长，我有幸带领团队取得了一定的成绩。
在这篇年度工作总结中，我将对过去一年的工作进行回顾和总结，同时也对未来工作提出一些建议和展望。
企业安全生产工作总结(10篇)_安全生产工作总结
企业安全生产工作总结（10篇）_安全生产工作总结1. 背景描述本公司在2019年度安全生产工作中，坚持以人民安全生产为核心，深入推进安全生产专项整治，积极推进隐患排查、安全知识培训、应急预案演练等各项工作，有效提高了企业安全生产水平。
下面就2019年度企业安全生产工作进行总结。
2. 安全生产管理工作总结2.1 安全生产责任制：公司坚持“总经理负总责，部门负责人分管，全员参与”的安全生产责任制，落实了各部门安全生产责任，完善企业安全生产管理体系。
2.2 风险评估与安全管理：公司在2019年度进行了一次全面的风险评估，并针对评估结果及时制定了安全管理措施，从而保证了生产过程中的安全性。
2.3 应急管理：公司在2019年度组织了多次应急演练，提高了应对突发事件的应急能力，预案的可行性得到了验证。
2.4 安全培训：公司加强了员工安全培训工作，提高了员工的安全意识和技能。
员工对于生产中的各种安全问题有了更加深入的了解和认识，对于安全生产的重要性也有了更为清晰的认识。
3. 安全生产成果总结3.1 安全生产实现零事故：公司在2019年度没有发生一起生产安全事故，大大提高了员工的安全保障。
这得益于公司坚持把安全生产摆在了突出位置，深入开展各项安全生产工作，从源头上保证了安全的防范。
3.2 安全设施配备完善：公司对于安全设施的建设和改造也积极开展，配备了各种消防设施、安全报警系统等，从而达到了预防和控制火灾、爆炸、中毒等安全事故的目的。
3.3 安全生产管理规范：公司启动了安全生产管理规范化的工作，制定了一系列安全生产管理制度，从而更加严格地规范各项安全生产工作。
3.4 安全成本降低：公司加强了安全管理，形成了良好的安全生产环境，避免了各类损失的发生，降低了企业的安全成本，提高了经济效益。
4. 存在问题4.1 安全管理人员队伍中人员知识技术水平不够，需要加强培训。
4.2 安全设施有待完善，需要进一步通过技改，提高安全设施的防范效果。
回望过去,放眼未来：装配车间年度工作总结
回望过去，放眼未来：装配车间年度工作总结回望过去，放眼未来：装配车间年度工作总结随着时光的流逝，2019年已经成为了历史，在装配车间进行的各项工作也已经画上了完美的句号。
回望一年的工作，我们充满了收获，但也充满了反思。
在新的一年里，我们要把握机遇，发扬成绩，更要谨记经验教训，努力取得更加优异的成果。
一、回望过去：多年积淀，展现实力2019年，装配车间凭借着在生产质量、员工管理、技术创新方面的多年积淀，一路攀升，在各个方面都展现出了我们的实力。
A. 生产质量：稳步上升，成果丰硕作为一个机械制造企业，生产质量一直是我们始终坚持的核心宗旨之一。
在过去的一年里，我们在生产质量上取得了大量的成果，不仅生产出了优质的产品，更坚持在每一道工序上进行了严格的检查，将次品率压缩至最低。
同时，我们也采取了多项优化措施，优化生产流程，提高了生产效率，进一步降低了产品成本，这在当下激烈的市场竞争中，给予了我们更强大的竞争力。
B. 员工管理：人尽其才，和谐发展员工是企业不可或缺的资源，好的员工管理可以大大提高企业的生产效率和质量。
2019年，装配车间坚持以人为本，借鉴国际先进的人力资源管理经验，大力宣传员工管理理念，让每位员工都能够自觉地发挥自己的专长，进而对整个生产作出更大的贡献。
此外，我们也开展了一系列的关于员工建议和反馈的活动，采取多种形式的员工培训和技能提升，让每位员工能够在公司发挥职业长才的同时，提升自身素质和能力。
C. 技术创新：不断突破，成就精彩企业的持续发展少不了技术的支持，过去的一年中，我们不断推进新技术、新材料的研发应用，通过研发，不仅提升了企业的核心竞争力，同时也将先进的技术发挥到极致，推出了具有完全自主知识产权的新产品，受到广泛的市场欢迎。
二、放眼未来：砥砺前行，创新驱动回顾过去，我们有着舒服的成绩，但时光不会停留，我们与时俱进，相信也将取得更加优秀的成果。
未来，装配车间将继续坚持以质量和技术立足，不断推行创新，在以下几个方面继续努力进取。
生产部12月份工作总结2篇
生产部12月份工作总结生产部12月份工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：时间过得真快，转眼间已经到了2019年的年末，回首过去的一年，我深感时光荏苒，我们的生产部团队在领导的正确指导下，不断努力，取得了一系列令人骄傲的成绩。
在这个特殊的月份中，我想为12月份我们生产部的工作，做一个全面、详尽的总结。
以下是工作总结的内容：一、生产情况：整个12月份，我部门的生产任务量比较大，但是我部门的所有成员都充分发挥了自己的个人特长，同心协力地完成了每一项任务。
我们严格按照计划生产，确保生产进度的稳定和产品的质量。
在12月份，我们共生产了XX个批次的产品，超额完成了生产任务。
同时，我们还积极参与了公司其他部门的配合工作，保证了整个生产流程的顺利进行。
二、生产管理：在生产管理方面，我们注重了生产过程的规范化和流程化，严格按照操作规程的要求进行生产。
通过对生产流程的不断优化，我们有效提高了生产效率，减少了资源浪费。
在12月份，我们全面推行了“五S”管理模式，拓展了生产环境整洁化的思想。
通过这项管理模式的推行，使得工作环境更加整洁、清爽，进一步提高了员工的工作积极性和工作效率。
三、质量管理：质量是企业的生命线，我们一直以来都高度重视产品质量。
在整个12月份，我们不仅坚持了质量第一的原则，还加强了对产品质量的控制。
通过严格的质量检验和追溯，我们有效降低了不合格产品率。
同时，我们还积极借鉴其他公司的先进经验，将其与我们的实际情况相结合。
在质量管理方面取得了一定的成绩。
四、员工培训：员工是企业的核心资源，他们的技能水平和专业素养直接影响到企业的发展。
为了提高员工的工作能力，我们加大了员工培训力度。
在12月份，我们策划了一系列培训活动，包括技术培训、安全培训等。
通过这些培训活动，我们不仅提高了员工的技术水平，还增强了他们的安全意识和责任感。
五、工作亮点：在解决生产过程中的各种问题时，我们注重创新思维和团队合作。
在12月份，我们遇到了一些技术问题，我们精心组织人员研究解决方案，并取得了一定的突破。
公司年终工作总结(通用15篇)
公司年终工作总结(通用15篇)1. 2019年度工作总结2019年是我们公司发展历程中具有里程碑意义的一年。
在公司领导的正确指导下，全体员工团结协作、勤奋工作，在市场发展、产品研发、客户服务等方面取得了丰硕的成果。
在市场营销方面，我们深耕各个细分市场，加大宣传力度和营销渠道布局，开展多项促销活动，取得了可观的销售业绩。
在产品研发方面，我们不断推陈出新，针对客户需求不断开发新产品，扩充产品线，巩固和提高市场占有率。
在客户服务方面，我们秉承“客户至上”的原则，及时回应客户投诉和建议，做到精益求精，使公司口碑得到了极大提升。
在新的一年里，我们将继续秉承“诚信合作、共创未来”的理念，不断提升公司品牌形象和产品质量，为客户提供更好的服务。
2. 公司2019年终工作总结在过去的一年里，我们公司取得了一系列显著的成果。
在产品方面，我们成功推出了多款畅销产品，并且成功获得了国家专利。
商务方面，我们开拓了新市场，拓展了新业务领域。
在内部管理方面，我们加强了员工管理和培训工作，实现了更加高效和协调的工作模式。
但是，我们也存在一些问题，例如，人员流动率较大，影响了企业的稳定运转；管理流程繁琐，导致部分业务员间沟通不畅等。
我们将在新的一年里，不断学习和总结，在解决问题的同时，加强团队建设，更好地为客户服务。
3. 公司2019年度工作总结在2019年度，我们公司在经营管理、技术开发、人才引进等方面取得了显著的成果，更好地服务于客户的需求。
我们有信心，随着积极发扬成果的创新和实实在在地推动项目落地，公司的发展前景必定会越来越好。
为了更好地回报社会和客户的信任，我们要在2019年的基础上更上一层楼，持续创新，不断学习，加强人员培训，并积极引进高层次、优秀的人才，继续推进公司组织结构的完善，提高公司的员工职业素质和士气，在未来的岁月里一切都变得更加辉煌。
4. 公司2019终总结在2019年的发展中，我们公司了解并掌握了市场形势的变化，顺应潮流，加强内部管理，使得公司业务发展更加稳定。
公司生产经营年度工作总结5篇
公司生产经营年度工作总结5篇第1篇示例：公司生产经营年度工作总结随着时间的流逝，一年又即将过去，回首过去的一年，公司在经济形势不确定的大环境下，总体经济运行平稳，公司团队认真负责，攻坚克难，全力以赴，取得了丰硕的成果。
现在，让我们一起来对这一年的工作进行总结。
一、生产经营情况总体回顾在过去的一年中，公司生产经营发展取得了长足的进步。
在全体员工的共同努力下，公司各项生产任务圆满完成，生产线稳步提升，产品质量不断提高，市场占有率逐步扩大，综合实力明显增强。
1.生产情况公司生产状况总体稳中有进。
通过不懈的努力，公司生产线运行正常，产品生产效率高，产品质量稳步提升。
在保质保量生产的不断注重科技创新和生产工艺改进，以确保产品质量和生产效率的持续提升。
2.销售情况公司销售业绩不断攀升。
通过全面的市场调研和营销策略的制定，公司成功把握市场需求，加大产品推广力度，积极开拓新市场，在激烈的市场竞争中取得了良好的销售业绩。
3.财务情况公司财务状况稳健。
在有效的成本控制和财务管理下，公司财务运营稳步发展，盈利水平持续增长。
公司积极开发新的经济增长点，增强财务收益，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足在工作总结中，我们也要客观地看到存在的问题和不足之处，以便在新的一年中加以改进和完善。
尽管公司生产线运行稳定，但在部分环节仍然存在效率低下的现象，需要进一步优化生产工艺，在提高生产效率的确保产品质量。
销售是企业的命脉，需要不断加强市场调研和产品推广，提升销售团队的专业素质，加大市场开发力度，进一步扩大市场份额。
3.管理环节公司管理水平需要进一步提升。
需要加强内部沟通和协作，优化组织结构，完善管理制度，提高管理效率，确保公司各项工作有序开展。
三、下一步工作计划在新的一年里，公司将继续发挥团队优势，以饱满的热情和执着的精神，攻坚克难，开拓创新，为公司的发展再创佳绩。
1.加强生产管理进一步优化生产工艺，提高生产效率，确保产品质量，降低生产成本，为公司的可持续发展提供有力保障。
制造企业年度工作总结（4篇）
制造企业年度工作总结一、工作总体回顾2019年对于我们制造企业来说是充满挑战的一年。
全球经济环境严峻，贸易摩擦不断升级，内外部市场竞争激烈，给我们的业务带来了一定的压力。
然而，通过全体员工的共同努力和团结合作，我们成功克服了困难，保持了企业稳定发展态势。
二、市场开拓与销售工作2019年，我们继续加大市场开拓力度，努力开拓国内外新市场，推广新产品。
我们积极参加各类行业展会，进行产品展示和宣传，加强与客户的沟通和合作，有效提升了企业在市场中的知名度和竞争力。
同时，我们注重客户关系的维护和管理，通过电话回访、定期拜访等方式，及时了解客户需求，提供更好的售前、售中和售后服务。
在销售工作中，我们取得了一系列突破性的进展，销售额同比增长30%，并成功签订了多个大型订单，为企业发展夯实了基础。
三、生产制造和质量控制工作2019年，我们在生产制造方面取得了显著的进展。
通过引进先进设备和技术，提升生产效率和产品品质。
我们建立了完善的质量控制体系，加强了产品的质量监测和检验，使产品合格率达到了99.9%，大大提高了客户的满意度。
同时，我们优化了生产流程和作业方法，实施精益生产和智能制造，提高了生产效率和资源利用率，降低了生产成本。
我们还加强了员工培训和技能提升，提高了员工的工作效率和质量意识，为企业的可持续发展提供了强有力的保障。
四、研发创新和技术升级在2019年，我们继续加大研发创新和技术升级的力度。
我们增加了研发投入，加强了技术团队建设，引进了一批高素质的研发人员。
通过开展市场调研和技术研究，我们研发出一批新产品，并取得了多项专利技术。
我们还与高校、科研机构等建立了合作关系，开展了多项科技创新项目。
这些研发创新和技术升级的成果，为企业产品的市场竞争力提供了有力的支持，为企业的可持续发展提供了强大的动力。
五、人才队伍建设和团队合作在2019年，我们继续注重人才队伍建设和团队合作。
我们加强了人力资源管理，优化了组织架构和岗位设置，定期组织培训和学习活动，提高员工的综合素质和专业技能。
2019年度工作总结【10篇】
2019年度工作总结【10篇】更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2019年度工作总结2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨，*******吨。
热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面：*****器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用****空闲时间，开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：
XX年生产部在公司的领导，其它部门的支持下，以满足发货为工作的出发点，组织生产，及时协调，同时通过车间不断的改善，达到提升车间管理的目的。
已基本完成了全年生产发货任务。
具体情况如下：
一、全年生产指标完成情况：
XX年截至11月份，装配式散热器成品入库：514299只，月均51430只；配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划134个品种，钎焊式散热器成品入库：6647只。
生产计划完成率：94、29%。
（公司指标：88%）。
但受欧洲金融危机的影响，与XX年相比产量下降20%左右，生产基本满足客户需求。
影响生产计划主要原因有：外购配套件没有及时跟上，仓库数据不准确影响采购订单，水室模具完好率等
二、质量管理方面：
一年来，各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理。
产品工序控制要求员工进行“三检”，通过“三检”制度的执行，很好控制住了不合格品的生产，流转，减轻了质量成本。
车间现场完善了工艺规程，在质保部的配合下对产品工序标识有的重新进行了完善，车间产品标识张贴悬挂达98%，二车间达到100%，实现了可追溯性励志网/。
操作上要求产品轻拿轻放，定箱定区域存放，管理达100%。
通过看板和颜色对待处理品进行了管理，各车间红箱，黄箱配发到各工段，从生产源头防控不合品的流转。
同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训，通过车间每天的晨会，看板，工段长的传帮带等方式要求车间随时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。
三、设备保养和安全管理：
加大了对设备保养和点检的检查力度。
每周一在张副总的领队下，对设备保养点检记录，维修，缺陷进行了检查，发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。
对屡教不改的员工按公司管理规定处罚。
要求每班次班前班后对设备进行清扫整理，加油润滑等日常工作。
一车间从8月份开始对7台注塑机分别进行了一次液压油过滤；二车间对多年老化的设备加大了维护保养的力度，使设备保持在正常运转状态；三车间加大对新设备操作培训，完善设备点检路线图，并且特殊设备在设备动力部的配合下实行专人定机操作等，从而保证了设备完好率。
结合公司申报安全生产标准化达标的契机，更新完善了设备操作规程，增加了安全预防的内容；年初与各车间主要负责人签订了安全生产目标管理责任书；要求车间通过各种宣传手段宣传安全生产。
从
而打造安全管理人防技防的堡垒。
今年以来，二车间发生手划破皮等小型事故3起，一车间1期，三车间0起，全年没有大事故。
四、现场管理和成本控制：
车间现场管理的好坏体现了一个公司管理水平。
生产部把改善车间现场作为了日常管理的重点工作。
要求各车间学习6s管理，按6s 管理的要求来整改车间现场，7月份对一车间现场重新进行了黄线划分，整理产品加工区，产品存放区，产品待入库区等定位定制区域。
通过培训要求现场产品装箱不超出料箱，堆放高度不超3框，车间工装器具按规定放置到指定区域。
通过加强现场管理，缩短了待处理品处置周期，节约了生产空间，方便了员工操作，同时也为员工营造了一个整洁环境。
物料消耗成本控制管理方面，由于公司没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。
导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。
本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。
五、员工培训和考核：
在工作中，变通课堂培训为现场培训。
各车间内部利用早会，月车间总结会等形式对员工进行现场管理，公司制度等培训。
三个车间员工现场考核制度已全面执行。
为了激励注塑工用好管好模具，在操作中不撞模，少撞模，8月份开始实行了现场模具管理制度，运行情况良好。
但在生产过程中还存在不足：生产计划执行中不确定因素太多，外购件有的不能按采购计划交付影响生产顺利进行；在管理中操作工流动率比较大，车间成本控制目标不明确，新模具一次试模合格率比较低等问题。
希望新年里，在公司的领导下，上下一心，团结一致，把生产管理提升到一个新的高度。
篇二：
时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了20XX年，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾
1、产品产量方面
从9月28日开业以来，共生产产品X吨，己发货产品X吨，库存X吨，消耗废钢X吨，石英砂X吨，水玻璃X吨。
目前共有X种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为达到
客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到X%，离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1）员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2）缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3）缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录。
产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。
虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远！
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效的激励措施，不断的提高员。