合肥市2015年考录公务员面试成绩暨考试总成绩一览表 .xls
公务员总成绩(最终)
普通管理(选调生) 李冬梅 普通管理(选调生) 杨帆
进入体检范 围 进入体检范 围
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1007223824 1007085629 1007071202 1007035624 1007091407 1007113718 1007036406 1007042522 1007097313 1007063219 1007223915 1007223829 1007223925 1007126024 1007021530 1007010410 1007060109 1007043626 1007089008 1007011802 1007052721 1007122707 1007025118 1007089704 1007012417 1007223710 1007223628 1007223922 1007051227 1007045423 1007120903 1007094603 1007046217 1007062319 1007047304 1007100430
市人社局 市人社局 市人社局 市人社局 市人社局 市人社局 市人社局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市物价局 市粮食局 市粮食局 市粮食局 市粮食局 市粮食局 市粮食局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局 市财政局
进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围 进入体检范 围
2015年国家公务员考试面试评分标准详解及面试评分表
2015年国家公务员考试面试评分标准详解及面试评分表2015年国家公务员面试备考历年真题：/2015年国家公务员考试的面试工作即将在笔试成绩发布后拉开帷幕，据悉2015年国家公务员考试的笔试成绩将于2015年1月10日公布。
摸清面试打分标准能帮助考生在面试训练中更好地展现自我，根据岗位特点有目的地去彰显自身的岗位匹配性，让自己成为这一岗位不二人选。
国家公务员考试面试的测评要素针对不同岗位有一个动态的组合，那就是从相对固定的十几项测评要素中选出与岗位最匹配的几种要素，一般选6种，按照该要素与岗位的相关性科学分配要素所占分值的比重，一般分值比例为2：2：2：2：1：1。
一、国家公务员考试面试9大核心测评要素下面列举9种常用的测评要素，帮助考生理解这些要素的真正含义，只有如此，才能在考场中有的放矢地去展现自己各方面的真才实干。
1.【计划组织协调能力】：能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
真题示例：某地区靠船渡方式送孩子上下学，前一段时间，经常发生儿童落水事件，为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动，让你来组织，你怎么做？——2014年2月19日海南、辽宁海事局面试真题2.【综合分析能力】：能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
真题示例：火车站安装摄像头，对此你怎么看？——2014年2月19日黑龙江、武汉、云南、上海铁路公安面试真题3.【沟通能力】：准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
真题示例：你是本单位秘书处新进人员，在上一次的单位大会中，由于你的失误，将参会人员名单弄错，遭到了领导批评。
年底单位要举办表彰大会，这次会议的组织领导不打算让你参加，你怎么沟通？——2014年2月19日北京出入境检验检疫局面试真题4.【应变能力】：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
2015年白山市市直政府考录公务员笔试成绩qxls
姓名 郑裕宁 葛浩 张学昆 董越 李谦豫 张娇娇 秦娜 李文艳 孙历南 白雪梅 田宇 田嫄 张琳 刘璐 柳佳辰 张微 周星佐 高金玲 王轩 金志德 孔祥泉 房俪廷 张圣楠 梁馨元 姜君玉 潘维娜 时振宇 李论 尹居岩 吕慧斌 邹婧 李青燃 任明康 常春阳 迟秀杰 孙兆杰 朱昱泽 李晨语 王昕彤 夏令玲 李丽颖 王锐 李岐 绪莹鹤 张月明 解飞 李然 王常鹏 李澎 范本龙 辛佳林 杨莎莎 报考部门 报考职位 准考证号 考试 级别 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A 部门 代码 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902007 902008 902008 902008 902008 902008 902008 902008 902008 902008 902009 902009 902009 902010 902010 902010 902010 902010 902010 902011 902011 902011 902011 902011 902011 902012 902012 902012 902013 902013 902013 902013 902013 902014 902014 902014 902015 902015 职位 招 代码 考 人 001 1 001 1 001 1 002 1 002 1 002 1 003 3 003 3 003 3 003 3 003 3 003 3 003 3 003 3 003 3 001 1 001 1 001 1 002 1 002 1 002 1 003 1 003 1 003 1 001 1 001 1 001 1 001 1 001 1 001 1 002 1 002 1 002 1 001 1 001 1 001 1 002 1 002 1 002 1 001 1 001 1 001 1 001 1 001 1 002 1 002 1 002 1 001 1 001 1 001 1 001 1 001 1 行测 申论 69.4 70.5 77.2 82.8 74 68.6 70.3 72.3 78 74.1 69.9 65.9 71.3 68.7 62.5 75.6 78.5 70.1 79.7 72.3 75.2 67.6 75 72.9 81.4 71 83.6 73.3 60 71.6 77.9 75.4 70.2 68.2 68.5 71.3 77.8 69.8 66.9 76 81 73 61.2 63.5 85.8 71.2 67 70.2 70.4 58.3 74 70.4 70 64.5 54.5 64.5 71 73 73 69.5 63.5 67 71 74 66.5 69 75 72 60.5 68 72 73.5 69.5 74.5 66 60.5 65.5 75.5 60.5 56.5 69 54 70.5 69.5 70.5 71 69.5 65.5 65.5 69.5 71 74.5 67 63.5 63 58 67.5 69.5 73 70 63.5 68 66.5 69.5 总成 绩 139.4 135 131.7 147.3 145 141.6 143.3 141.8 141.5 141.1 140.9 139.9 137.8 137.7 137.5 147.6 139 138.1 151.7 145.8 144.7 142.1 141 133.4 146.9 146.5 144.1 129.8 129 125.6 148.4 144.9 140.7 139.2 138 136.8 143.3 139.3 137.9 150.5 148 136.5 124.2 121.5 153.3 140.7 140 140.2 133.9 126.3 140.5 139.9 名 次 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 1 2 3 1 2 3 1 2
2015年国考入围面试最低分数线
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常在船厂建设工地工作，条件
科)
艰苦，适合男性；
本科(仅限本 科)
需服从局内二次分配；
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常上船工作或在艰苦边远地区
科)
工作，条件艰苦，适合男性；
本科(仅限本 科)
需服从局内二次分配；
大专及以上
需服从局内二次分配；
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常在船厂建设工地工作，条件
维吾尔语
广州出入境边
中国语言文学类、外国
防检查总站 3 语言文学类、法学类
学历
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
研究生（仅 限硕士）
研究生（仅 限硕士）
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
98.6 汕头海事局 1
法学类
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常上船工作或在艰苦边远地区
科)
工作，条件艰苦，适合男性；
135.7
汕头海事局
1
电子信息类、计算机类 本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常进行户外设备维护保养工
、能源动力类、材料类
科)
作，条件艰苦，适合男性；
124.1
汕头海事局
1
南语、印地语、泰语
最低面 试分数 124.5
118.6
117.7
用人司局
招考 人数
专业
学历
刑事科学技术、公安情
珠海出入境边 防检查总站
12
陕西省2015年省级机关和垂直管理系统录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员成绩
152122339
152122340
152122341
152122122344
省直属机关 工委省直机 关工委综合 文字工作科 员 省委政策研 究室省委政 研室办公室 调查研究工 作(须参加专 业考试) 省委网信办 互联网信息 中心[参照管 理]主任科员 及以下(须参 加专业考试) 省委网信办 互联网信息 中心[参照管 理]主任科员 及以下(须参 加专业考试) 省委网信办 互联网信息 中心[参照管 理]主任科员 及以下(须参 加专业考试) 省委网信办 互联网信息 中心[参照管 理]主任科员 及以下(须参 加专业考试)
185 陕西省工商 行政管理局 杨凌示范区 工商行政管 理局基层工 商所综合管 153132368 理 182 183 182 184.5 184.5 184 183 182.5 174 160.5 162.5 162.5 161.5 164 162 156.5 160.5 158 157 156.5 155.5 152.5 150 147 149.5 154 145.5 148.5 崔家沟监狱 分监区管教 科员2015年 153132369 毕业生 148.5 146.5 147 185 180 172.5 178.5 164.5 173.5 170.5 169.5 170 167 170 170.5 164.5 165.5 162
161
82
65 是
172.5 185.5
86 75.5
83.6 81.8
71.03 是 70.557
153122357
153122358
153122359
153122360
153122361
153132362
省政府外事 办公室省人 民对外友好 协会[参照管 理]主任科员 及以下(须参 加专业考试) 省政府外事 办公室省人 民对外友好 协会[参照管 理]主任科员 及以下(须参 加专业考试) 省文物局省 文物保护与 考古处或博 物馆与社会 文物处(须参 加专业考试) 省供销合作 总社社有资 产管理处[参 照管理]财务 省供销合作 总社经济发 展处[参照管 理]综合管理 省林业厅省 森林公安局 第二分局综 合文秘科员
2015安徽省公务员面试公告
2015安徽省公务员面试公告2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。
不足规定比例的按实际人数确定。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。
经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。
面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
2015年安徽公务员考试行测技巧:常识判断必备快捷方法常识部分并不是要求考生无所不知、无所不晓，而是考查应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。
虽然涉及科目较多，又没有公式和确定的算法，但确是有解题技巧可循的。
在此，专家为大家总结概括了巧拿高分的一些诀窍，提供给广大考生参考。
常识判断是公务员考试行测的一个重要组成部分，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
做常识题目，拥有扎扎实实的知识积累是最关键的，但解题技巧为大家提供了另一种思维方式，在个别情况下会成为生死攸关的砝码。
下面就着重谈一下常识判断的答题技巧，希望对大家有所帮助。
一、首尾两端法有关历史事件排序的选择题通常要求考生判断一连串事件发生的先后顺序，此种题型可以采用首尾两端法进行判断(从头或从尾判断)，即从这一串事件的头或尾进行分析判断，排除不符合题干要求的选项，无需对各事件的具体时间进行分析，这样可以节省时间，提高效率，甚至能大大提高命中率。
浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知
浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.02.16•【字号】•【施行日期】2015.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安其他规定正文浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于印发浙江省各级公安机关2015年考试录用特警工作实施方案的通知为加强全省公安特警队伍建设，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，省人力社保厅、省公安厅、省公务员局决定组织实施全省各级公安机关2015年考试录用特警工作。
为确保考录工作的顺利进行，特制定本方案。
一、总体要求坚持依法考录、科学考录、公平考录，吸纳部分特殊专业人才充实到各级公安机关，促进特警队伍建设。
二、招考计划根据各市、县（市、区）申报的需求情况，经审核，2015年全省各级公安机关计划考试录用特警115名（招考计划详见附件1）。
三、招考条件报考人员除应符合公安机关录用人民警察的基本条件外，还应符合下述条件：（一）具有国家承认的大学专科以上学历。
（二）年龄在18-25周岁（1989年3月16日至1997年3月16日出生）。
（三）具有浙江省常住户口的人员（以2015年3月16日的户口所在地为准）。
研究生毕业并具有硕士以上学位的人员，户籍不限。
浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生，户籍不限。
（四）身体健康，两眼裸视力均在4.8以上，符合公安机关特警体检标准。
（五）体能测评纵跳摸高和10米×4往返跑合格，专业技能测试科目成绩均达到60分以上。
四、招考程序（一）发布招考公告和信息省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局将于2015年3月10日在浙江省人力资源和社会保障厅门户网站（）、浙江省公务员考试录用系统（）、浙江人事考试网（）等网站发布招考公告。
汉中市行政系统2015年统一考试录用公务员参加面试人员进入体检分数线
153081887 汉台区河东店镇人民政府城镇旅游科员 153081888 汉台区铺镇人民政府综合管理科员 153081889 汉台区徐望镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081890 南郑县大河坎镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081891 南郑县新集镇人民政府文化宣传科员 153081892 南郑县红庙镇人民政府经济管理科员 153081893 南郑县圣水镇人民政府劳动保障科员 153081894 南郑县梁山镇人民政府社会管理科员 153081895 南郑县青树镇人民政府综合管理科员 153081896 南郑县黄官镇人民政府村镇建设科员 153081897 南郑县阳春镇人民政府综合管理科员 153081898 南郑县碑坝镇人民政府农业开发科员 153081899 南郑县小南海镇人民政府旅游开发科员 153081900 南郑县供销合作社联合社参照管理财务管理科员 153081901 南郑县供销合作社联合社参照管理综合管理科员 153081902 南郑县湘水镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081903 南郑县福成镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081904 南郑县黎坪镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081905 南郑县汉山镇人民政府村镇建设科员 153081906 南郑县高台镇人民政府综合管理科员 153081907 南郑县法镇镇人民政府文化宣传科员 153081908 南郑县牟家坝镇人民政府水利建设科员 153081909 南郑县濂水镇人民政府食品监管科员 153081910 城固县科学技术局科技推广科员 153081911 城固县农业局农业发展科员 153081912 城固县教育体育局文字处理科员(特设职位) 153081913 城固县教育体育局财务管理科员 153081914 城固县交通运输局综合文秘科员(特设职位) 153081915 城固县交通运输局计划管理科员 153081916 城固县质量技术监督局质量监管科员 153081917 城固县质量技术监督局安全监管科员 153081918 城固县经济贸易局办公文秘科员 153081919 城固县住房和城乡建设管理局城乡建设科员 153081920 城固县住房和城乡建设管理局建筑管理科员 153081921 城固县水利局水利建设科员 153081922 城固县审计局投资审计科员