厂级(一级)安全教育教案内容
工人进场公司一级安全教育内容模版
工人进场公司一级安全教育内容模版一、引言安全教育是保障工人生命安全和身体健康的重要手段，也是企业正常生产经营的必要条件。
为了更好地让工人掌握各项安全规章制度和操作技能，提高安全意识和技能水平，我们特制定了本次安全教育内容，希望能给大家提供一个全面了解安全知识的机会。
二、安全生产基本知识1. 安全生产的意义和重要性：明确工人个体与企业整体的关系，强调安全生产对企业发展的重要作用。
2. 安全生产法律法规：介绍国家、地方和企业内部的安全生产法律法规，重点强调工人的安全责任和义务。
三、常见安全事故案例分析与警示1. 建筑施工事故案例：以往发生的建筑施工事故案例进行分析，总结事故原因和经验教训。
2. 机械设备事故案例：介绍机械设备使用中出现的事故案例，探讨事故的原因和避免方法。
3. 物料储存事故案例：阐述物料储存过程中可能出现的事故，提醒工人注意储存秩序和安全操作。
四、安全防范与操作技能培训1. 安全防范知识：介绍常见的安全隐患和防范措施，包括作业区域的环境检查、危险品的储存和使用等。
2. 安全操作规程：详细介绍各项操作规程，包括使用机械设备、安装高空作业平台、操作危险化学品等操作规范。
3. 紧急救援技能培训：教授基本的急救技能，包括心肺复苏、止血、抢救意识不清等，提高工人应对突发情况的能力。
五、应急预案和演练1. 应急预案的制定：介绍企业内部制定的应急预案，包括火灾、泄漏等突发情况的救援流程和组织形式。
2. 应急演练的重要性：强调应急演练对于掌握实际操作技能的重要性，提醒工人在平时要重视应急演练活动。
六、安全管理制度和责任落实1. 安全管理制度的介绍：详细介绍企业内部的安全管理制度和各项制度的执行标准。
2. 安全岗位责任制落实：讲解各个岗位的安全责任和职责，并强调工人在自己岗位上的安全责任。
3. 安全考核与奖惩机制：介绍企业内部对于安全工作的考核标准和奖惩机制，提醒工人时刻保持安全意识。
七、安全宣传教育和培训活动1. 安全宣传方式：介绍企业内部开展安全宣传的方式和形式，包括标语、海报、宣传视频等。
厂级安全教育的内容
厂级安全教育的内容一、安全教育的重要性。
安全教育是企业管理中至关重要的一环，它直接关系到员工的生命安全和财产安全。
厂级安全教育不仅是法律法规的要求，更是企业文化建设的重要组成部分。
通过安全教育，可以增强员工的安全意识，提高员工的安全技能，降低事故发生的概率，保障企业的稳定运行。
二、安全教育的内容。
1. 安全生产法律法规知识。
员工应当了解国家和地方对于安全生产的法律法规，包括《安全生产法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》等相关法律法规，了解自己在工作中的权利和义务，以及企业对于安全生产的要求。
2. 安全操作规程。
员工应当学习和掌握企业的安全操作规程，了解各种设备的操作方法、安全注意事项、应急处理措施等，确保在工作中能够做到安全操作。
3. 安全事故案例分析。
通过对历史安全事故案例的分析，可以让员工深刻认识到安全事故的危害性，从而引起员工的警惕和重视，避免重蹈覆辙。
4. 安全生产知识培训。
包括安全生产基本知识、安全防护用品的使用方法、应急逃生演练等，使员工能够全面、系统地了解安全生产的相关知识，增强自我保护意识。
5. 安全意识培养。
通过安全教育，培养员工的安全意识，让员工在工作中时刻保持警惕，注意安全隐患，主动遵守安全规定，自觉维护自己和他人的安全。
6. 安全管理制度。
介绍企业的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、安全奖惩制度等，让员工了解企业对于安全生产的管理要求和措施。
三、安全教育的方法。
1. 课堂教育。
定期组织安全生产知识的培训课程，邀请相关专家进行讲解，让员工系统地学习安全生产知识。
2. 现场教育。
利用生产现场进行安全教育，让员工在实际操作中学习安全操作规程，增强实践能力。
3. 安全教育宣传。
利用企业内部刊物、宣传栏、电子屏等宣传媒体，进行安全教育知识的宣传，增强员工的安全意识。
四、安全教育的效果评估。
安全教育的效果评估是安全教育工作的重要环节，通过对员工安全意识、安全操作技能、安全事故发生率等方面进行评估，及时发现问题，加强安全教育的针对性和有效性。
厂级安全教育内容
厂级安全教育内容厂级安全教育是指在工业厂区内进行的一系列安全教育活动，以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生的可能性。
厂级安全教育的内容应包括以下几个方面：1. 弘扬安全文化：通过宣传、张贴安全宣传标语、海报和励志故事等形式，向员工宣传安全是企业发展的基本要求，安全责任是每个员工的必备素质，安全文化是企业发展的核心价值观。
2. 事故案例分析：通过讲解以往发生的事故案例，分析事故发生的原因和教训，向员工深入讲解安全生产的重要性，以及个人安全行为对企业的影响，引导员工遵守安全生产制度，提高员工的安全意识。
3. 安全制度培训：向员工详细介绍厂区的安全生产制度和管理规定，讲解相关政策法规，并告知员工在工作中需要遵守的各项安全规章制度，如穿戴安全防护用品、避免高风险操作等。
4. 安全技能培训：对员工进行相关的安全技能培训，包括如何正确使用安全防护装备、急救常识和基本灭火方法等，通过实操训练，提高员工处理突发事件和事故的能力。
5. 安全演练：定期进行安全演练，如疏散演练、紧急撤离演练等，让员工了解应对突发事件时的操作流程和应急措施，提高员工在紧急情况下的反应能力。
6. 安全巡查和隐患排查：组织安全巡查和隐患排查，对潜在的安全隐患进行发现和整改，确保厂区内各个环节的安全工作得到有效的监督和管理。
7. 员工安全培训：针对不同岗位的员工，进行相应的安全培训，包括操作规范、安全操作流程、使用设备和机器的注意事项等，提高员工工作时的安全技能和安全意识。
8. 安全奖励与惩罚制度：建立健全的安全奖励与惩罚制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励，同时对不遵守安全规定和制度的员工进行相应的处罚，营造良好的安全氛围。
9. 安全交底会议：定期召开安全交底会议，对安全工作进行总结和分析，传达企业和厂区的安全工作重点、方针和目标，向员工倾听意见和建议，共同推动企业的安全生产工作。
10. 安全宣传活动：开展一系列的安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全经验交流等，通过寓教于乐的方式，增加员工对安全工作的关注和参与度。
工人进场公司一级安全教育内容
工人进场公司一级安全教育内容一、安全意识教育安全意识是保障大家的人身安全和生命安全的基础，也是工作的前提条件。
以下是关于安全意识教育的内容：1.了解公司安全政策和规章制度首先，我们要了解公司的安全政策和规章制度。
这包括公司的安全管理体系、应急预案以及各种安全规定。
只有了解这些规定，我们才能更好地遵守。
2.认识危险源和安全风险我们还需要认识工作中的危险源和安全风险。
这包括了解工作现场可能存在的各种危险，例如高处作业、电气设备、机械设备等。
只有认识到这些危险，我们才能采取相应的安全防护措施进行预防。
3.培养安全习惯我们需要培养良好的安全习惯。
包括每次出入工作现场都要戴好安全帽、穿好防护鞋、佩戴好个人防护用品等。
同时，在工作中，我们要严格按照安全操作规程，做好安全防护工作。
4.加强安全意识教育公司还会定期进行安全意识教育，包括举行安全教育培训班、组织安全知识竞赛等，以提高我们的安全意识。
二、事故案例教育通过事故案例教育，我们可以了解工作中可能发生的事故和事故的后果，以此警示我们要时刻保持警惕，严格按照安全操作规程进行工作。
以下是关于事故案例教育的内容：1.电气事故案例通过电气事故案例，我们可以了解电气设备的危险性和防范措施。
比如，电气设备的漏电、短路等问题可能导致火灾、触电等事故。
因此，我们要严格按照电气设备操作规程进行操作，确保电气安全。
2.高处作业事故案例高处作业是一项危险的工作，如果没有正确的安全防护措施，可能会导致坠落事故。
通过高处作业事故案例的学习，我们可以了解这些事故的原因和应对方法，确保我们在高处作业时能够做到安全。
3.机械设备事故案例机械设备事故可能导致人员伤亡和财产损失。
通过机械设备事故案例的学习，我们可以了解机械设备的危险性和应对措施。
同时，我们要保持设备的良好状态，定期检查和维护，确保其安全运行。
4.交通事故案例交通事故是一类常见却又严重的事故。
通过交通事故案例的学习，我们可以了解交通事故的原因和预防方法，学会安全驾驶和正确使用交通工具。
一级至三级安全教育教案
荔波县廉租房三期工程级安全教育方案施工单位：荔波建设工程有限责任公司2011年_月_日一级安全教育教案内容：安全教育目的：安全教育是提高安全素质，实现安全生产的技术，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增加安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我能力。
、党和国家的安全方针与政策安全生产是发展的根本保证，安全为了生产，生产必须安全是党和国家一贯政策“安全第一，预防为主”是党和国家一贯方针在施工过程中各级管理人员必须严格执行。
二、安全法规改善劳动条件体现安全生产是在保证劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施和总和，是必须执行的法律法规。
1、中华人民共和国安全生产法规定:(1)第二章中第二十一条：生产经营单位应当及时对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
(2)第二章中第四十条：生产经营单位与从业人员订立劳动合同应当明确有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事情。
(3)第三章第四十条：生产经营单位的从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急救援措施有权对单位的安全工作提出建议。
(4)第三章第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
(5)第三章第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者单位负责人报告，接到报告人员应及时给以处理。
2、中华人民共和国劳动法:(1)用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止过程中的事故，减少职业危害。
(2)从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取得特种作业资格。
(3)劳动者在劳动过程中必须严格执行安全操作规程。
厂级安全教育主要内容
厂级安全教育主要内容
1. 安全生产的重要性呀，那可真是太关键啦！就好比一座大楼的基石，要是基石不稳，大楼不就危险啦？咱在厂里干活，安全就是第一位呀！想想看，如果大家都不重视安全，那不是随时都可能出大事嘛，到时候后悔都来不及！例子：上次老张在车间不注意，差点被机器伤着，多悬呐，还好没出啥事！
2. 安全规章制度可不是摆设呀！这就跟交通规则一样，得严格遵守才行！要是都随心所欲，那不乱套啦？每个人都要把这些规则牢记在心，严格执行呀！例子：上次有人不按规定操作设备，立马就被安全员制止了，这可不是开玩笑的！
3. 个人防护用品得好好用起来呀，这可是保护咱自己的盔甲呀！你不好好戴安全帽、不穿防护服，那不就等于把自己暴露在危险之中嘛！例子：那次小刘干活嫌麻烦没戴护目镜，结果铁屑差点蹦到眼睛里，多吓人呀！
4. 消防知识也不能少哇！火灾那可是无情的家伙，咱得知道怎么应对呀！灭火器咋用，逃生通道在哪，都得清楚呀！例子：上次隔壁厂着火，他们有的人都不知道怎么灭火，那场面可紧张了！
5. 特殊作业的安全更要特别注意呀！登高作业、电气作业，这些可都有危险呢！就像走钢丝一样，得小心翼翼呀！例子：那次有人登高作业没系安全带，吓死人了，还好被及时发现阻止了！
6. 安全警示标识可得看清楚呀！那都是在给咱提醒呢，别不当回事呀！就像路上的交通标识一样，指引着咱安全地行动呀！例子：有个标识写着“小心碰头”，有人就没在意，结果碰了个大包，哎呀！
7. 应急救援知识得掌握呀！万一出了紧急情况，咱得会自救和互救呀！这就如同有了一把救命钥匙呀！例子：上次厂里模拟事故演练，有些人手忙脚乱的，这不就是平时没学好嘛！
结论：厂级安全教育真的太重要啦，关系到咱们每个人的安全和健康呀，大家一定要认真对待，不能马虎呀！。
工人进场公司一级安全教育内容范本（2篇）
工人进场公司一级安全教育内容范本1. 介绍感谢各位工人能够参加公司一级安全教育培训。
安全教育是我们公司最为重要的训练之一，旨在确保每位员工的工作场所安全，并提醒大家在工作中始终注意安全问题。
本次培训将涵盖一系列与工作安全相关的知识和技能。
2. 个人保护装备的使用在工作中，我们应该始终穿戴适当的个人保护装备。
合适的头盔、安全鞋、手套、耳塞和眼镜等装备可以降低事故的发生率并最大程度地保护我们的身体健康。
请确保个人保护装备的合适性和有效性，并随时戴着。
3. 高处作业安全高处作业是我们工作中常见的一项任务，但同时也是最危险的工作之一。
在进行高处作业时，请务必确保梯子、脚手架或其他支撑设备的牢固性，遵守上升和下降的正确姿势，并与团队成员保持良好的沟通，共同确保操作的安全性。
4. 机械设备操作安全公司使用的各种机械设备都需要经过专业培训后方可操作。
在操作机械设备时，请确保设备正常运行并且符合操作规范，遵循操作手册上的指示，并随时保持警惕。
如果发现任何设备故障或不符合规范，请立即向上级报告。
5. 危险品的处理公司内可能有一些危险品，例如化学品、易燃物品等。
在接触这些危险品时，请确保事先了解其性质和特点，并采取相应的安全措施，例如穿戴适当的防护服和手套，正确存放和处理这些物品，以及在使用后及时清理和封存。
6. 火灾和紧急情况的处理火灾和其他紧急情况可能在工作中发生。
在这种情况下，请保持冷静，并立即采取相应的防护措施。
请了解公司的火灾逃生计划和紧急情况处理程序，确保你知道如何正确使用灭火器、报警器和其他紧急设备，并组织好团队成员的疏散和求助。
7. 避免人身伤害在工作中，我们需要始终注意周围环境和他人的安全。
避免搬运过重物品，避免走动时分心，并随时提醒他人遵守安全规定。
如果发现任何人身伤害的情况，请立即提供帮助并向上级报告。
8. 意外事故报告如果发生任何意外事故，无论是轻微还是严重，都需要立即上报。
请确保及时进行事故报告，准确描述事故发生的经过，并提供必要的支持和协助，使我们能够迅速采取措施以防止类似事故再次发生。
厂级安全教育内容模版（四篇）
厂级安全教育内容模版第一部分：基础知识教育1. 安全意识培养a. 强调安全的重要性和必要性b. 介绍安全意识的定义和内涵c. 解释个人责任和义务，使员工深刻认识到安全行为的必要性和影响2. 法律法规教育a. 介绍相关国家法律法规对工作安全的要求b. 解释各项法规的具体内容和适用范围c. 强调法律法规的重要性和遵守的必要性3. 危险识别与评估a. 教授危险识别的基本方法和技巧b. 分析常见的工作场所危险因素，并进行详细讲解c. 学习如何进行危险评估和预防措施的制定4. 事故案例分析a. 分析一些典型事故案例，强调事故的严重性和不可预测性b. 解析事故发生的原因和经验教训c. 强调事故案例对员工的警示作用和安全行为的必要性第二部分：作业行为规范1. 作业前准备工作a. 强调作业前的必要准备，如安全设备的选用和检查b. 介绍作业前的环境评估和风险评估的重要性c. 提醒员工熟悉工作程序和注意事项2. 作业操作规范a. 介绍作业操作规范的重要性和必要性b. 学习正确的作业姿势和操作技巧c. 强调作业中的安全风险和应对方法3. 紧急情况应对a. 学习常见紧急情况的应对措施b. 介绍遇到火灾、中毒等紧急情况时的自救和互救方法c. 模拟紧急情况的演练，提高员工的应对能力第三部分：安全意识培养1. 供应商管理安全a. 强调与供应商合作的安全要求b. 提供供应商管理的基本原则和应对措施c. 分享供应商安全管理的成功经验和实践2. 隐患排查与整改a. 讲解隐患排查和整改的重要性和意义b. 介绍隐患排查的方法和技巧c. 学习隐患整改的有效措施和管理方法3. 安全生产责任制度a. 解释安全生产责任制度的含义和内涵b. 强调每个员工的安全责任和义务c. 提供安全管理制度的相关知识和操作手册4. 安全文化建设a. 学习什么是安全文化，以及如何培养和发展安全文化b. 强调安全文化对企业发展的重要性和必要性c. 分享安全文化建设的成功案例和实践经验第四部分：日常安全管理1. 安全检查与巡视a. 介绍安全检查和巡视的重要性和方法b. 学习如何发现和处理安全隐患c. 制定安全检查计划和巡视计划，建立日常安全管理机制2. 安全培训与教育a. 强调持续安全培训和教育的重要性b. 介绍不同类型的安全培训和教育方法c. 制定安全培训计划，确保员工的安全知识和技能得到不断提升3. 安全奖惩机制a. 介绍安全奖惩机制的基本原则和运作方式b. 制定安全奖惩政策，明确奖惩标准和程序c. 强调奖惩制度对员工的激励作用和促进安全行为的重要性4. 安全数据统计与分析a. 学习如何进行安全数据的统计和分析b. 强调对安全数据的及时反馈和纠正措施c. 制定安全数据统计和分析的流程和标准总结：在厂级安全教育中，基础知识教育是培养员工安全意识和法律法规意识的基础。
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厂级（一级）安全教育教案根据国务院和本公司的有关规定，凡新招员工必须经过“三级安全教育”（即厂级、车间、班组三级安全教育）并经考试合格，方可分配至生产岗位学习，待学徒期满，经专业技术知识及安全技术知识考试合格，方可发放《安全作业证》。
《安全作业证》是员工能否独立从事本岗位工作的凭证，凡在本公司从事化工操作、化工分析、生产调度、设备维修、设备制作、机械操作、电气操作、维修、仪表维护维修以及从事特殊工种的员工，均必须持有公司安全环保部发放的《安全作业证》，属特殊工种人员（电工、电氧焊工、压力容器操作工等）还必须持有上级相关部门发放的特殊工种作业证，方可从事本岗位工作，并享受相应待遇。
否则，不能独立从事本岗位工作，不能享受相应岗位的待遇。
以下就是厂级安全教育的内容：一、安全生产法律法规、方针政策及基本原则1、《中华人民共和国安全生产法》中有关对从业人员的要求：第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳保用品。
第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条：从业人员发现事故隐患或其它不安全因素，应当及时的向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
2、《中华人民共和国刑法》中有关安全生产的条文：《中华人民共和国刑法》中有关安全生产的条款有133、134、135、136、137、139条。
有关企业职工的是第134条，其具体内容是：工厂、矿山、林场、建筑业或其它企业、事业单位的职工由于不服管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上、七年以下有期徒期。
案例：2004年12月23日，重庆市开县天然气井在起钻过程中发生井喷失控，大量含有高浓度硫化氢的天然气喷出扩散，造成243人死亡，2142人中毒住院，65000名居民紧急疏散。
6名直接事故责任人钻井队长吴斌被判处有期徒刑6年，工程师王建东、技术员宋涛被判处有期徒刑5年，钻井队副司钻被判处有期徒刑3年，录井工肖先素被判处有期徒刑3年，缓刑4年。
3、安全生产的方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定：安全生产管理应坚持“安全第一，预防为主”的方针。
“安全第一、预防为主”是指要把安全工作放在一切工作的首位，安全生产重在预防，要变事后的处理变为事前的预防，变被动为主动。
联系到这一点，我们在日常的工作中，必须克服麻痹大意的思想，增强责任心，掌握过硬本领，防患于未然。
4、安全生产的基本原则“安全生产，人人有责”是安全生产的一项基本原则。
“安全生产、人人有责”是指搞好安全生产是每一个人的责任，它不是某一个人的事，也不是某一个部门的事。
在实际生产过程中，如果一个领导者指挥决策稍有失误，或者一个员工在工作中稍有不慎都将造成重大事故，因此安全生产是全体人员的事，只有企业的每一个干部、员工认真履行各自的安全职责，只有人人都重视安全、个个都遵章守纪，才能实现安全生产。
5、实现安全生产的重要意义（1）、安全生产是企业实现正常、稳定、长周期生产的前提条件。
化工生产具有易燃、易爆、易中毒、高温、高压，腐蚀性强等特点，因此化工行业与其它行业相比，化工行业生产的危险性更大，现代化工生产如果错开一个阀门，就可能造成一次重大事故的发生。
如：1974年孟加拉乔拉赛化肥厂，由于误开了一个阀门造成大爆炸，直接经济损失达6亿美元。
化工生产现代化程度高，如果仪表失灵，反应失控更会造成严重的后果。
至于哪些有章不循，安全制度执行不到位，操作人员缺乏安全知识或违章指挥，违章作业等发生的事故就会更多。
因此：这些都说明了，没有安全生产，化工生产就不可能正常进行。
安全生产是化工生产的前提条件。
（2）、安全生产是企业生存和发展的关健。
企业能否发展，能否长周期稳定的快速发展，就看它能否做到安全生产。
一旦发生了事故，其社会影响和其它影响都是极大的，企业就不可能得到社会各界的支持，企业就不可能发展，甚至关门倒闭。
如：1975年美国联合国碳化物公司比利时公司安特普工厂只因一个反应釜的填料泄漏，过热发生爆炸，发生了连续反应，整个工厂被摧毁。
又如：2005年3月21日晚9点20分，山东平阴县鲁西化工第三化肥厂尿素合成塔突然发生爆炸，高约30米的尿素合成塔倒塌砸向旁边一座三层楼，一断裂部分冲向80米外的一处平地，共造成4人死亡，多人受伤，造成企业全面停产。
（3）、安全生产是保护企业员工和人民群众生命安全的需要。
如：2004年4月15日下午，重庆市天原化工总厂氯氢分厂2号氯冷凝器出现穿孔发生氯气泄漏，16日凌晨1点列管发生爆炸，4点左右，局部再次发生爆炸，16日下午17点57分，5个装有液氯的氯罐在抢险过程中突然发生爆炸，造成9人死亡。
该事故还造成多人中毒，并造成15万群众紧急大疏散。
三、本企业的生产过程、生产特点、危险因素1、本企业的生产过程（方框图）2、本企业的生产特点化工生产具有高温、高压、易燃，易爆，有毒，易腐蚀，连续性强等特点，具体的说有以下特点：（1）、生产过程的高度连续性。
化工生产的各工序之间互相紧密联系，具有高度的连续性，如果其中一个工序或者一台设备发生故障，甚至一个操作上的失误，都会造成局部或全部停车。
也就是说，生产过程中的每一台设备，每一个岗位或工序的生产状况的好与坏，对于全厂都市起着至关重要的作用。
（2）、工艺流程长，系统复杂。
除生产系统工艺流程长外，还设及到供汽系统、供水系统、供电系统、自控仪表系统，从而构成了一个庞大的生产机构。
（3）、工艺参数严格，对操作要求高。
（4）、生产过程中存在多种化学危险物质。
合成氨生产的原料气本身就是一种易燃易爆的混合气体，如果氧含量超标还可以发生爆炸；氮肥生产中的一些介质都是对人造成危害的有毒气体；一些生产介质还具有腐蚀性。
这都给我们的安全带来了隐患，因此，在氮肥生产中做好防火、防爆、防中毒、防腐蚀等具体工作是实现安全生产的关健。
3、本企业的危险因素由于氮肥生产本身具有这些特点，因此决定了其生产过程中存在较大的危险性。
极易发生火灾、爆炸事故，也极易发生中毒、灼伤、烧伤、机械伤害、触电及高处坠落等人身伤亡事故。
同时，由于厂区道路拥挤，来往车辆多，还容易发生交通事故。
四、本企业的重点危险区域、厂区分布情况（具体参观）1、造气，脱硫、压缩（一、二段）注意煤气和硫化氢等等。
2、合成、碳化、尿素、氨库的液氨、氨水、氨气等。
3、甲醇车间的甲醇。
五、化工企业有关安全生产的禁令及本公司有关安全生产的制度1、原化工部《关于加强安全生产的四十一条禁令》生产区内的十四个不准（1）.加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。
（我们要求进入生产区严禁吸烟，违者罚款100元，严禁扔烟头，发现烟头每支罚款50元。
）（2）.生产区内不准带进小孩。
（3）.禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。
（4）.上班时间，不准睡觉（有上班睡觉CO中毒死亡的案例）、干私活、离岗或干与生产无关的事。
（5）.在班前、班上不准喝酒。
洒后上岗极易发生事故。
如：1994年6月3日下午，碳化车间维修班长刘某（中午喝酒）站在1米多高的铁油桶上补焊碳铵包装下料斗时，身体晃动摔倒在地，导致脑溢血，经抢救无效死亡。
又如：2004年元月23日下午，机修组氧割工肖某（当天为正月初二，中午喝酒）从10#造气炉下2米高的脚手架上行走在去拿氧割枪时，因跳板质量差发生断裂，肖某摔落在地，造成股骨粉碎性骨折。
）（6）.不准用汽油等挥发性强的物质擦洗设备、用具和衣服。
如：1976年9月19日合成车间党支部书记、车间主任张培良用汽油清洗液氨槽时，因周围有人在动火，引起起火、烧伤至死。
（7）.不按工厂规定穿戴劳动保护用品（包括工作服、工作帽、工作鞋（不能穿高跟鞋，有不少走路、上下楼梯摔倒的案例），不准进入生产岗位。
如：湖南某氮肥厂尿素氨泵出口阀门垫子挤，大量氨气泄漏，二楼一分析工在逃生时高跟鞋造成自已摔倒在一楼泵房水沟，中毒死亡。
（8）.安全装置不齐全的设备不准使用。
（9）.不是自己分管的设备、工具不准动用。
（10）.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
（11）.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。
（12）.不戴安全带，不准登高作业。
2米以上必须系好安全带。
如：2005年2月19日，机修组李某站在2米多高的脚手架上拆除老脱硫废旧管道时，起吊管道撞歪脚手架，李某身体失去平衡摔成重伤。
（13）.脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
（14）.石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦上作业。
进入容器、设备的八个必须（1）.必须申请办证，并得到批准。
如：1999年10月20日，尿素脱S槽在装活性碳时，因编织袋掉入罐内，一人进入罐内中毒，另一人进罐施救，两人CO2窒息死亡。
（2）.必须进行安全隔离。
（3）.必须进行通风、置换。
（4）.必须按时间要求、进行安全分析。
（5）.必须配戴规定的防护用具。
（6）.必须有人在器外进行监护。
（7）.必须有抢救后备措施。
（8）.监护人员必须坚守岗位。
防止违章动火的六大禁令（1）.没有批准的动火证，任何情况下严格禁止动火。
如：1999年3月29日，原供水车间维修工杨某在尿素循环水凉水塔上违章动火，造成一凉水塔烧毁，另一凉水塔烧去三分之一，直接经济损失9万多元，杨某受到刑事拘留10天的处罚。
（2）.不与生产系统隔绝严格禁止动火。
（3）.不把周围的易燃物质消除严格禁止动火。
（4）.不按时作动火分析严格禁止动火。
（5）.没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。
（6）.不进行清洗、置换合格严格禁止动火。
操作工的六严格（1）.严格进行交接班。
（2）.严格进行巡回检查。
（3）.严格执行工艺指标。
（4）.严格执行操作票。
（5）.严格遵守劳动纪律。
（6）.严格执行有关安全规定。
机动车辆的七大禁令（1）.严禁无证开车和无令开车（调度令）（2）.严禁酒后开车。
（3）.严禁超速开车。
（4）.严禁空挡溜车。
（5）.严禁设备带病开车。