班组隐患排查与治理制度通用版
班组隐患排查整改制度（4篇）
班组隐患排查整改制度是为了确保工作场所安全、预防事故和减少隐患的发生而制定的一套行之有效的管理制度。
下面是一个班组隐患排查整改制度的示例：一、制度目的该制度的目的是：1. 确保工作场所的安全，保护员工的生命财产安全；2. 预防事故的发生，减少隐患；二、制度适用范围该制度适用于所有班组，所有员工都必须遵守。
三、制度内容1. 每日排查隐患：每天开始工作前，班组负责人或安全员负责对工作场所进行隐患排查，包括但不限于设备、工具、电气、环境等方面的隐患。
2. 隐患记录和报告：对于发现的隐患，班组负责人或安全员必须及时记录并上报给上级主管或安全管理部门，同时按照企业规定制定整改措施和时间计划。
3. 整改措施和时间计划：发现隐患后，班组负责人或安全员必须制定相应的整改措施和时间计划。
整改措施必须符合安全规章制度和相关法律法规的要求，并能够有效消除或减少隐患。
4. 隐患整改追踪：班组负责人或安全员必须跟踪隐患整改情况，确保整改措施按计划执行，并记录整改过程。
5. 隐患整改验收：隐患整改完成后，班组负责人或安全员必须进行整改验收，确认隐患是否达到了预期的整改效果，并将整改结果报告给上级主管或安全管理部门。
四、制度执行1. 班组负责人或安全员必须严格执行该制度，保证隐患排查和整改工作的有效进行。
2. 上级主管或安全管理部门有权对该制度的执行情况进行监督和检查，对不执行或不按要求执行的班组予以批评教育、处罚或追究责任。
3. 员工配合并执行该制度，积极参与隐患排查和整改工作，提供安全意见和建议。
以上是一个班组隐患排查整改制度的简单示例，具体的制度内容和流程应根据企业的实际情况和法律法规要求进行制定和调整。
班组隐患排查整改制度（2）第一章总则第一条为了加强对班组隐患的排查和整改工作，确保人员安全和生产稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有班组的隐患排查和整改工作。
第三条班组隐患排查整改是指班组对本班组存在的安全、环境和卫生方面的隐患进行全面排查和及时整改的工作。
班组隐患排查治理制度范本(5篇范文)
班组隐患排查治理制度范本（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组隐患排查治理制度(4篇)
班组隐患排查治理制度第一章总则为了加强班组内部隐患排查治理工作，保障员工的安全健康，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司各班组，在班组内全面落实，确保安全可靠。
第二章排查治理职责第一条班组长必须具备一定的职业技能和安全生产管理知识，负责本班组的隐患排查治理工作。
第二条班组长要组织班组员工参加安全生产培训，并定期进行安全知识教育。
第三章隐患排查第一条班组长要定期组织班组员工进行隐患排查，建立班组隐患排查记录。
第二条班组隐患排查内容包括但不限于：设备、工具、劳动保护用品、操作规程等。
第四章隐患治理第一条对于发现的隐患，班组长要及时处理，并制定相应的整改措施。
第二条隐患整改措施应当具有可行性和有效性，确保隐患得到彻底解决。
第三条整改措施的落实应当有明确的责任人，并定期进行跟踪检查。
第五章紧急处理第一条发生突发事故或其他紧急情况时，班组长要立即组织班组员工进行紧急处理。
第二条班组长要掌握相应的应急预案，并做到灵活运用。
第三条班组员工在紧急处理过程中要服从指挥，协调配合，确保安全有序。
第六章班组隐患排查治理台账第一条班组隐患排查治理台账要详细记录每一次的排查治理工作，包括排查时间、现场情况、隐患描述、治理措施、整改进展等。
第二条班组长要定期对班组隐患排查治理台账进行审核，确保信息的准确性和完整性。
第七章监督检查第一条公司安全生产部门对班组的隐患排查治理工作进行监督检查，定期对排查治理情况进行复查。
第二条班组长要配合公司安全生产部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。
第八章处罚措施第一条对于未按照本制度要求进行隐患排查治理的班组，可以给予警告、罚款或其他相应的处罚措施。
第二条进行治理后未能消除隐患或隐患治理措施不到位的，要及时整改。
第九章附则本制度于制定后立即生效，公司安全生产部门对本制度的解释权归公司所有。
以上为班组隐患排查治理制度的主要内容，旨在规范和加强班组内部的安全生产管理工作。
班组长和班组员工要严格按照制度要求进行操作，确保员工的人身安全以及公司的稳定发展。
班组员工隐患排查治理制度范本
班组员工隐患排查治理制度范本一、引言本制度的目的是为了保障班组员工的安全与健康，并有效排查、治理潜在的隐患。
通过建立科学的排查治理机制，确保班组员工的工作环境安全，并提供必要的安全防护措施。
本制度适用于公司内所有班组员工，在工作中严格遵守。
二、隐患排查机制1. 每周定期进行一次隐患排查，由班组长组织并记录相关情况。
2. 隐患排查包括但不限于以下方面：2.1 工作场所的通风、照明、消防设施等是否符合规范；2.2 设备的运行状态是否正常；2.3 班组员工是否使用正确的个人防护装备；2.4 班组员工是否遵守安全操作规程；2.5 存在的其他安全隐患。
三、隐患报告与整改1. 班组长在排查中发现的隐患，应立即记录并报告相关部门。
2. 隐患报告内容包括但不限于隐患描述、隐患等级、治理方案等。
3. 相关部门在收到隐患报告后应及时制定治理方案，并在规定时间内完成整改工作。
4. 班组长对整改情况进行跟踪，并在整改完成后进行验收。
四、隐患治理措施1. 针对不同的隐患，制定相应的治理措施，并明确责任人。
2. 隐患治理措施包括但不限于：2.1 对于设备故障，由维修部门及时进行修复；2.2 对于工作环境不合格的问题，由环境保护部门进行整改；2.3 对于员工违反安全操作规程的行为，应进行安全教育和培训。
五、培训与考核1. 每月至少举行一次安全培训，针对常见隐患进行讲解和示范。
2. 全体班组员工应定期参加安全培训，并签署安全培训记录。
3. 定期进行隐患治理效果的考核，通过巡查和抽查的方式进行。
六、奖惩措施1. 对于发现并报告隐患的班组员工，给予表扬和奖励。
2. 对于隐患治理不到位或不按规定整改的班组和相关责任人，给予相应的纪律处分。
七、制度宣传1. 公司应将本制度以文件形式下发到各班组，并进行解读和说明。
2. 定期组织安全宣传活动，提高班组员工安全意识和知识。
八、制度评估与优化1. 每年至少进行一次制度评估，收集相关意见和建议，并根据实际情况进行优化。
班组隐患排查治理制度范本
班组隐患排查治理制度一、目的和意义为了加强班组安全生产管理，及时发现和消除安全生产隐患，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规和企业安全生产管理制度，制定本制度。
二、隐患排查范围和内容1. 隐患排查范围：包括生产作业区域、辅助生产区域、办公区域、生活区域等。
2. 隐患排查内容：（1）人的不安全行为；（2）物的不安全状态；（3）环境的不安全因素；（4）管理的不安全漏洞。
三、隐患排查频次和时间1. 日常排查：班组成员在日常工作中，应当随时发现并上报安全隐患。
2. 定期排查：班组应当每周开展一次全面的安全隐患排查，特殊情况下可以适当调整。
3. 节假日排查：节假日前后，班组应当增加隐患排查频次，确保安全生产。
四、隐患排查治理流程1. 发现隐患：班组成员发现安全隐患时，应当立即停止相关作业，并向班长或安全生产管理员报告。
2. 确认隐患：班长或安全生产管理员应当及时赶到现场，对隐患进行确认。
3. 隐患整改：班长或安全生产管理员应当制定隐患整改措施，并组织人员进行整改。
4. 整改验收：整改完成后，班长或安全生产管理员应当对整改效果进行验收。
5. 建立档案：将隐患排查治理情况记录在《班组隐患排查治理记录簿》中，并留存相关资料。
五、隐患排查治理责任1. 班组成员：班组成员是隐患排查的第一责任人，应当认真履行安全职责，发现隐患及时上报。
2. 班长：班长是班组安全生产的主要负责人，应当组织人员进行隐患排查，制定并落实整改措施。
3. 安全生产管理员：安全生产管理员负责对班组隐患排查治理工作进行指导和监督，确保隐患排查治理到位。
六、奖惩措施1. 对于及时发现并上报隐患的班组成员，给予表扬和奖励。
2. 对于未及时发现或隐瞒不报隐患的班组成员，给予批评教育，并在安全绩效考核中扣分。
3. 对于因隐患未得到及时整改而导致生产安全事故的，按照企业安全生产管理制度和相关法律法规进行严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
班组隐患排查整改制度模版
班组隐患排查整改制度模版一、目的和依据1. 目的：为确保班组安全生产，规范隐患排查整改工作，提高隐患排查整改的效率和质量，减少安全生产事故的发生。
2. 依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和企业内部管理制度。
二、适用范围适用于企业各班组的隐患排查整改工作。
三、主要职责和义务1. 班组负责人：- 负责组织开展隐患排查和整改工作，确保工作按时、按质完成。
- 指导和培训班组成员，提高其隐患排查和整改能力。
- 负责编制和落实班组的隐患排查整改计划。
- 监督隐患整改工作的实施进展，及时报告上级领导。
2. 班组成员：- 遵守安全生产制度和规定，积极参与隐患排查和整改工作。
- 发现隐患及时上报，并积极配合整改工作。
- 参加相关培训，提高隐患识别和整改的能力。
四、工作流程1. 隐患排查- 班组负责人根据实际情况，制定隐患排查计划，明确任务分工和时间节点。
- 班组成员按照排查计划，对班组进行综合隐患排查。
- 排查过程中，班组成员发现隐患应立即上报，并采取临时措施进行处置，确保人员和设备安全。
- 隐患排查结果应及时整理成报告，并上报班组负责人。
2. 隐患整改- 班组负责人收到隐患排查报告后，组织制定整改方案，并明确整改责任人和整改期限。
- 整改责任人应按照整改方案，及时采取措施进行整改。
- 整改过程中，应及时记录整改情况，并进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。
- 整改完成后，班组负责人进行验收，并填写相应的整改报告。
3. 隐患排查和整改的监督与管理- 班组负责人应定期汇报隐患排查和整改的工作进展情况，以供企业管理层进行监督和评估。
- 隐患排查和整改工作的记录和信息应保存，方便日后查阅和追溯。
五、奖惩措施1. 隐患排查和整改工作能力较强、成绩突出的班组和个人，可给予表彰和奖励。
2. 隐患排查和整改工作不到位、整改不及时、不合格的班组和个人，应按照相关规定予以纪律处分。
六、附则1. 本制度由班组负责人负责解释和执行。
班组隐患排查治理制度范本
班组隐患排查治理制度范本第一章总则为加强班组隐患排查治理工作，确保生产安全，保护员工的身体健康和生命安全，特制定本制度。
本制度适用于企业的各个班组，旨在规范班组隐患排查治理工作，明确责任和流程。
第二章班组隐患排查治理的目标1. 加强对班组内隐患的排查，及时发现和治理各类安全、环境和职业卫生隐患，消除事故隐患，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 建立健全班组隐患排查治理责任制，形成全员参与、层层负责的安全文化，促进员工的安全意识和责任意识的增强。
第三章班组隐患排查治理的内容1. 隐患排查（1）定期开展安全检查，对工作场所、设备设施、作业环境等进行全面检查，排查各类安全隐患。
（2）培养员工隐患排查的意识，提醒员工随时注意安全生产问题，发现隐患立即上报。
（3）针对历史事故隐患，加强跟踪治理，确保隐患不再复发。
2. 隐患治理（1）及时上报并记录所有排查发现的隐患，并制定整改计划。
（2）根据隐患的不同情况，采取相应的治理措施，确保隐患得到有效控制和解决。
（3）指定专人负责隐患治理工作，做好整改落实，并将整改情况上报至上级主管部门。
3. 隐患排查治理的追责（1）班组主管负责班组隐患排查治理工作。
如隐患发生，要及时组织事故调查，找出原因并提出整改方案。
（2）班组成员要加强安全生产意识，积极参与隐患排查和治理工作，如发现隐患，要及时上报。
（3）隐患治理整改工作应设立跟踪机制，确保整改措施的落实，对未按时整改或整改不到位的相关责任人，要进行追责。
第四章班组隐患排查治理的流程1. 隐患排查（1）定期组织班组安全检查，对工作场所、设备设施、作业环境等进行全面排查，记录发现的隐患。
（2）员工随时留意工作环境、设备设施的安全隐患，如发现隐患，立即上报。
（3）定期召开班组会议，对隐患排查情况进行评估和总结。
2. 隐患治理（1）上报隐患：将发现的隐患及时上报至班组主管，并填写隐患报告，报告应包括隐患的具体情况、危害程度、整改要求等。
班组隐患排查治理制度范文（3篇）
班组隐患排查治理制度范文第一章总则为了加强班组的隐患排查治理工作，确保班组成员的生命安全和身体健康，提高班组的工作效率和生产质量，特制定本《班组隐患排查治理制度》。
本制度适用于班组内所有成员，包括班组长、成员和其他相关人员。
所有班组成员应遵守本制度的各项规定，共同维护班组的安全与稳定。
第二章隐患排查1.隐患排查的目的和原则隐患排查的目的在于及时发现可能存在的隐患，防止事故的发生。
排查工作应遵循以下原则：(1)全面性原则：排查工作要全面、细致，不遗漏任何可能存在的隐患。
(2)及时性原则：隐患排查工作要及时进行，发现问题应立即整改。
(3)公正性原则：隐患排查工作要公平、公正，不偏私。
(4)综合性原则：隐患排查工作要综合考虑人、机、料、法、环等各个方面的因素。
2.隐患排查的方法和内容(1)定期巡查：班组成员应定期巡查工作场所，包括设备、设施、通风、照明等方面的存在的隐患。
(2)日常检查：班组成员应对自己的工作岗位进行日常检查，确保工作环境的安全和整洁。
(3)专项检查：针对特定的工作环节和重点部位，进行专项检查，发现问题及时整改。
(4)不定期抽查：班组领导可以随机进行不定期抽查，发现问题及时整改。
3.隐患排查的责任分工(1)班组长负责组织隐患排查工作，制定排查计划和方案，并监督检查工作的落实情况。
(2)班组成员负责对自己的工作岗位进行隐患排查，发现问题及时上报。
(3)相关部门负责配合班组的隐患排查工作，提供必要的支持和协助。
第三章隐患整改1.整改要求发现隐患后，应及时整改，确保问题得到有效解决。
整改要求如下：(1)立即制定整改方案：根据隐患的严重程度和紧急程度，制定详细的整改方案。
(2)明确整改责任人：对每个问题都要明确整改责任人和整改期限。
(3)采取有效措施：根据具体情况，采取必要的措施进行整改，包括设备更换、工艺改进、人员培训等。
(4)跟踪检查：对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
2.整改的监督与验收(1)班组长负责对整改工作进行监督，确保整改措施的落实和有效性。
班组隐患排查管理制度（5篇）
班组隐患排查管理制度班组是生产的基本单位，生产过程中不可避免地滋生和隐藏隐患，为了更好的搞好生产，作为班组长应及时发现和排除隐患。
特制定以下制度：１、记录追踪，班组长应对每天的检查记录进行分析对比，通过对比能及时发现和解决存在的问题，对已查到的隐患应及时整改，通过记录复查防止隐患没有整改或整改不彻底。
３、现场巡检，通过现场，掌握设备动态情况、制度执行情况、个人情绪变化情况、环境因素情况，从中发现各种不安全因素，及时采取措施控制事故隐患。
４、重点检查，班组长应根据本班组设备危险源点分布情况，定对定点检查，并重点在夜间、节假日加强检查，更多地发现不安全因素。
5、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。
6、各班组安全管理员、班长在生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。
7、当班安全员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求当班人员立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，交班前，还必须填定好汇报记录。
8、当班人员和隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导。
9、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的四不放过原则，进行分析和总结。
10、隐患在未整改之前必须每次都报，直至隐患整改完成。
11、强调对三定隐患严肃性的认识，及时排查处理隐患，凡到期不能按时处理的隐患，一律按重复隐患进行考核，罚单位____元/条。
12、凡事故隐患排查不认真，整改不落实或者扯皮、推诿、顶着不办的，安全生产办应根据情节轻重给与处罚，并根据《重大安全隐患问责制度》对责任人进行问责。
因此而导致事故的，要按照规定，追究其事故责任。
班组隐患排查管理制度（2）是企业为了保障员工安全而制定的一项制度。
该制度具体规定了班组在工作中对各种潜在隐患进行排查、评估和处理的具体程序和要求，以确保工作场所的安全和健康环境。
班组隐患排查治理制度模版（2篇）
班组隐患排查治理制度模版1、班组长下井前，通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
2、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
3、坚持边检查、边处理的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。
4、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
5、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队、信息站、调度室。
遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。
6、对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队、调试室，并按指示安排下步工作。
7、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
8、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
9、班长升井后，到信息站填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况。
班组隐患排查治理制度模版（2）一、总则为了加强班组的安全生产管理，排查和治理工作中的各类安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、隐患排查1.制定每月排查计划，明确排查时间、地点、责任人和排查内容。
2.按计划进行班组内的安全隐患排查，重点关注以下方面：(1) 设备设施：检查设备的运行状态和安全保护装置是否完好有效，设施的维护保养情况。
(2) 电气安全：检查电气线路、开关插座的安全状况，是否存在漏电、短路等隐患。
(3) 作业环境：检查作业场所的通风、照明、防火等设施是否符合要求。
(4) 个人防护：检查员工是否配备齐全个人防护用品，并正确使用。
(5) 生产过程：检查操作规程的执行情况，是否存在违章操作现象。
(6) 消防安全：检查消防设施和灭火器的配备和保养情况。
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班组隐患排查与治理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
班组隐患排查与治理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、目的和任务：
⑴及时发现隐患，及时整改，杜绝重大事故发生。
⑵发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度和消防安全管理制度的实施，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象。
⑶各项安全检查，要做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。
二、定期性安全检查
单位每周组织一次综合性安全大检查，由本单位管技人员、各班组负责人参加。
检查内容包括：安全管理制度的执行情况、现场环境状况、安全警示标志、安全设施和消防设施的完好情况、各岗位员工规范标准操作情况、机电设备和各岗位机械设备的完好情况、井上库房防火、防盗情况和现场隐患的整改落实情况等。
三、专业性安全检查
由本单位各专业副职负责，每周一次，对顶板、运输、机电、一通三防等方面进行专业检查。
四、季节性安全检查
根据矿有关部署，本单位由安全副职带领各班组负责人进行排查：
⑴春季：井上库房以防火、防雷为重点。
检查消防器材的完好有效性、各安全设施和防雷的完好状况。
⑵夏季：以防暑降温为重点。
每天班前会做好员工身体状态、精神状态确认。
五、节假日安全检查
⑴每年春节、清明、“五·一”、“十·一”放假，由单位党、政正职带队，各专业副职，各班组负责人参加，对井下末一班安全状况进行一次全面检查。
⑵检查内容：工作面是否存在安全隐患，各机电设备打零位情况，库房封库情况等。
六、安全检查结果的处理
⑴各类安全检查后，由安全副职负责检查结果汇总。
⑵及时安排整改方案，由安全副职负责保存检查记录结果。
七、安全隐患整改规定
⑴各班组负责人必须执行班中巡回检查制，发现问题要及时上报，并做好记录。
⑵各班组负责人在作业期间要时刻注意安全状况，发现问题能立即处理的要立即处理，不能处理的要立即汇报
单位值班室。
⑶凡安全管理科、单位下发的隐患整改通知书，各班组必须按照限定时间按时完成。
如果存在困难需要延时完成，写出书面申请，由领导同意签字后，备好案。
⑷对安全隐患不积极主动及时整改的要进行经济处罚，情节严重的给予行政处分，造成重大事故的追究其刑事责任。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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