类型分析
气质类型案例分析
气质类型案例分析在我们生活中，人类有着各种各样的性格和气质。
而这些气质特点不仅仅影响着个人的行为方式和心理活动，还会影响着周围人的生活。
在心理学中，研究者们将人类的个性划分为四种气质类型，分别是胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
下面，我将从多个角度分析这四种人物气质类型，并举例说明。
四种气质类型人物案例一、胆汁质胆汁质的人通常敢于冒险和挑战，他们充满活力，充满激情和斗志。
他们常常汲取到来自于内部的能量，坚定不移地追求自己的目标，并在达到目标时感觉到无限的愉悦。
此外，他们相信自己可以改变事物的走向。
举例：比尔盖茨比尔盖茨是一个非常典型的胆汁质类型的人。
在年轻的时候，他就敢于在计算机系统行业中创业，充满了自信和勇气。
他喜欢有挑战，喜欢探寻未知领域。
他的创业历程中充满了重大的风险和危机，但他总是鼓足勇气、果断应对，并取得了成功。
二、多血质多血质的人往往拥有开放、渴望新鲜体验的个性特点。
他们非常友善、健谈，随时都能够和人建立和谐的关系。
此外，他们也很适应变化，具有学习新事物的能力。
但是，他们很容易在取舍上无所适从、三心二意。
举例：伊隆·马斯克伊隆·马斯克是一个非常典型的多血质人物。
他在创办了Paypal之后，又从事了太阳能、火箭、电动车等多个领域的创业。
而这些领域中琳琅满目的前景和未来能量都充分吸引了他。
虽然他对于自己创业浪潮中的选择有些感到迷茫不知所措，但他总是能够迅速找到生命中的终极目标，尽管这看起来有点矛盾。
三、粘液质粘液质的人往往拥有睿智，喜欢分析和推理，重视自己的领域专业性，因此用不同的管道收集各种各样的信息。
他们的思考模式往往比较理性，更倾向于用批判的眼光来看待事情，从而做出判断。
但是，他们也往往会感觉到自己的思考时间过长或是过于追求完美。
举例：乔希·沃饶兹基乔希·沃饶兹基是最知名的计算机安全专家之一，他是一个非常典型的粘液质人物。
他的“黑客软件”具有上百万数字用户。
最常见几大类型的Meta分析
最常见几大类型的Meta分析系统综述可以分为定性和定量两种分析方法：用统计学方法对资料的定量综合即Meta分析（Meta analysis）；有些资料不适合Meta分析时，可以进行定性综合。
Meta分析有很多种类型，常见的几种如下：1、常规Meta分析这种Meta分析以合并随机对照试验、非随机对照试验、队列研究、病例对照研究的效应量为主。
这类Meta分析的方法最成熟，发文量也最多。
举例：钠-葡萄糖协同转运体2(SGLT-2)抑制剂对2型糖尿病患者心血管结局的影响。
From: Wu JH, et al. Lancet Diabetes Endocrinol. 2016;4:411-9.2、个体数据Meta分析个体数据Meta分析被称为系统综述的金标准。
它不是利用已经发表的研究结果的总结数据进行Meta分析，而是从原始研究的作者处获取每个研究对象的原始数据，并对这些数据进行Meta分析。
然而此类文章非一般研究者可以完成，适合于学科带头人领衔操作。
举例：BMI和全死因死亡的关系。
From: Global BMI Mortality Collaboration. Lancet. 2016;388:776-86.3、单组率的Meta分析Meta分析还可以对单组率进行合并。
这类Meta分析的结局指标多为发病率、患病率、病死率、检出率、知晓率、感染率等，原始研究多为横断面研究。
对单组率的Meta分析而言，难点在于控制异质性。
亚组分析和Meta回归分析是处理异质性的重要方法。
举例：在残疾儿童中，有多大比例的人遭受过性暴力？From：Jones L, et al. Lancet 2012;380:899-907.4、诊断试验Meta分析评价某项措施对疾病的诊断价值，主要评价灵敏度、特异度、ROC曲线下面积等。
举例：选择性结直肠手术的患者中，降钙素原和C反应蛋白对早期腹腔感染的诊断价值。
From: Cousin F, et al. Ann Surg. 2016;264:252-6.5、累积Meta分析累积Meta分析是将各个纳入的研究按照一定的次序（如发表时间、样本量、研究质量评分等），序贯地添加到一起，进行多次的Meta分析。
四种性格类型分析
一四种性格：活泼型S、完美型M、力量型C、和平型我们把人分为活泼型（S型）、完美姓（M型）、力量型（C型）、和平型（P型）四种：一、活泼型（S型）——让我们和活泼型一起快乐！活泼型的人在黑夜把自己高高挂在星宿上，把月亮带回家。
迷念生活的童话，总希望永远活的快乐。
典型的活泼型情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。
他们能够从任何事情中发掘出兴奋。
他们既外向，又乐观。
天啦！如果没有活泼型的人，生活该是多么死气沉沉！我们需要欢笑、幽默和心情舒畅、热情和精力还有热情和魅力。
二、完美型（M型）——让我们和完美型一起统筹！即使在婴儿阶段，完美型的人似乎懂得深思熟虑。
他们文静，随和，喜欢独处。
完美型的成年人是个思想家，他们对待目标严肃认真，强调做事情先后和组织，崇尚美感和才智，回为生活作长远且最好的安排。
如果这世界少了完美型的人，我们会少了诗歌、文学、哲学、和音乐，埋藏我们性格深处的教养、品位、才干便会失去；世界可能少了很多工程师、发明家、科学家，我们的经济和咨讯都会失去平衡。
完美型的人是人类的灵魂、智慧、精神、核心。
喔，世界多么需要完美型！三、力量型（C型）——让我们与力量型一起行动！力量型的人，永远充满动力，他们会充满理想，他勇于攀登高不可攀的顶峰，总是对准目标前进。
当活泼型的人在说话，完美型的人在思考，力量型的人会进取。
他有不二定律：“现在就按我的方式去做！”。
你会发现，他的脾气最容易懂，并且是最好相处的。
力量型的人能够和人坦诚的与人交流，他知道一切将会妥当——只要他来负责。
由于力量型的是目标主导蒹具有与升俱来的领导素质，他们往往在自己的选择中达致顶峰。
大多数具政治影响力的领导，都是力量型的。
我们需要灵活、控制、司令、自信、强烈意志、主宰、决策程序、权力、更快、完备！四、和平型（P型）——让我们与和平型一起轻松！上天特别创造了和平型的人，他是情感的缓冲器，提供了稳定和平衡。
和平型缓和色彩斑斓的活泼型；拒绝过分欣赏力量型的优秀决定；对完美型的复杂计划也不过分认真。
各沟通风格类型的分析
我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧！老虎(支配型Dominance)：“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。
它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。
如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任，他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向，如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。
中外名人中毛泽东、朱镕基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。
他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻击，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(Jack Welch)等，都是老虎型领导人。
孔雀(表达型Extroversion)：“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。
客户类型性格分析
十三种客户类型性格分析一、犹豫不决型客户特点：情绪不稳定，忽冷忽热，没有主见，逆反思维，只想坏的，不想好的应对策略：这个项目很适合你，你立即做，现在不做将来会后悔等强烈暗示性话语，由你为她做决定。
如果客户是两个人会谈，如果那个带来的人很有主见，沟通的眼光集中在那个人的身上二、脾气暴躁型的客户特点：一旦有一丝不满，就会立即表现出来，忍耐性特差，喜欢侮辱和教训别人来抬高自己，唯我独尊，与他们在一起随时都会闻到火药味应对策略：用平常心来对待，不能因对方的盛气凌人而屈服，绝对不能拍马屁，采用不卑不亢的言语去感动他三、自命清高的客人特点：对任何事情都会扮出我知道的表现，不管你的项目有多好，都会觉得你是普通的，缺乏谦卑，觉得我是最好的，用高傲的姿态对待你应对策略：恭维她，赞美她，特别喜欢有幽默感的人，不要直接批评挖苦她，而是告诉她，我们的优势在哪，如何去赚钱四、世故老练型的客户特点：让你找不到东南西北，很圆滑，当你销售时，他会沉默是金，对你的讲解会无动于衷，定力很强，很多人认为他们不爱说话，当你筋疲力尽时，你会离开，这是他们对你的对策应对策略：话很少，但是心里很清楚，比谁都有一套，我们要仔细观察，他们的反应（肢体语言）来应对，只是表达的方式很特别，多讲解趋势，多讲解产品的功能五、小心翼翼型的客户（签单的概率比较大）特点：对你的什么话都用心听，用心想，稍微有一点不明白他们都会提出来问你，生怕稍微有疏忽而上当受骗，他们心也比较细，疑心较大，反应速度比较慢应对方式：跟着他的思维节奏走，尽量将你要表达的东西讲清楚，讲透，多掺杂分析性的话语，在讲解产品是要借助辅助工具，图标证据来配合，多旁针博引一些话语和例子来增加他的信心，特别多强调产品的附加值及可靠性六、节约俭朴型的客户特点：对于高价位的产品不舍的购买，多年以来的节约习惯使他们对高价位的产品比较排侧，对产品的挑剔最多，对产品大挑毛病，拒绝的理由令你意想不到应对策略：其实他们也并非一毛不拔的人，他们花钱都是花在刀刃上，你只要能激发他们的兴趣，而后分析物有所值，让他们有感受，着重强调一分钱一分货，将商品的特征解释清楚，指出价值所在，告知价格不只是价格，还包含了许多其他的成分，强调产品的生命成本或强调投资回报率，告知对方报酬率高的才是重点，否则一切都是浪费。
ST类型人的分析
ESTJ对ESTJ类型的人来说，最重要的是做对事情，把握好事情的发展。
ESTJ人做事讲究顺序和连续性。
与他们外向的性格相一致的是，他们热心于对人的组织，即对人的监督管理。
虽然他们喜欢根据自己的理论和战术性的议程组织和动员人员，他们还是愿意遵守一些"规则"，诸如传统惯例和上级命令等。
ESTJ人是合群的。
他们在俱乐部、文化团体、教堂和其他服务机构中寻找志同道合的人为伴。
同所有其他SJ类型的人一样，他们也追求归属感。
因此，家庭生活是ESTJ人极其关注的事，参加婚礼、葬礼以及家庭联欢会都是他们必不可少的活动。
对ESTJ人来说，传统很重要。
假日、生日、节日都是他们铭记着并必定会隆重地庆祝的。
ESTJ人喜欢追根溯源，将家产追溯到他们尊敬的祖宗，既表达了他们对家族的尊重，又找到了归属感。
提供服务------- 实质即为负责任的体现------- 是ESTJ人另一关注的事。
他们喜欢提供和接受优质的服务。
那些提供了可靠服务的ESTJ商人大大地提高了自己的形象。
ESTJ人推崇职业道德。
他们认为工作中应努力取得权利、职位和声望。
懒惰是不会为他们接受，更不会赞赏的。
ESTJ人坦率直言，有原则；只要他们认为是正确的，即使面对势不可挡的强势，他们也敢站出来说话。
对ESTJ人来说，比较吸引人的职业包括有教学、银行业、政治官员以及各管理层。
对ESTJ人的描述：友好直率，精力充沛；能力强，效率高，有条理；现实敏感，对新观念及未经证实的观念多抱有怀疑的态度；诚实率真；决策迅速，固执己见，保守，认真可靠。
ESTP对ESTP类型的人来说，最重要的是能自由地娱乐并充分体验着目前的生活。
ESTP人很自然，很活跃。
像其他SP类型的人一样，ESTP凭激情冲动做事，并从中得到极大的满足感。
有关权力、成功、刺激和冒险的事，ESTP都感到极大的兴趣。
如果他们长期抑制这些激情，将会感到非常郁闷。
ESTP人最擅长在游戏中巧妙得近乎让人怀疑的手段取胜，而不破坏任何游戏规则。
MBTI人格类型测试分析报告(INFP)
MBTI人格类型测试分析报告(INFP)一．个性优点1.敏感、理想化、忠诚，把内在的和谐视为高于一切；对个人价值具有一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，具有献身精神。
2.当劝说别人相信自己的想法的重要性时，很有说服力。
3.思维开阔、有好奇心和洞察力，目光长远；对于未知的可能性很感兴趣，精力集中于自己的梦想和想象。
4.在日常事务中，通常灵活多变，具有忍耐力和适应性，常为自己设立事实上几乎是不可能的标准。
5.十分坚定地完成自己所选择的事情，往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。
6.对外部世界会显得冷淡缄默，但事实上富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。
7.除非价值观受到威胁，总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。
8.喜欢通过书面形式表达自己的感情。
9.避免浮浅的交往，珍视与花费时间去思考目标与价值的人的友情。
二．可能存在的盲点1.条理性稍差，有时对事实会判断错误，不能意识到自己的非逻辑性。
当梦想脱离现实时，往往会被他人认为充满怪想、神神秘秘。
往往会因为很忙碌而忽视周围正在发生的变化。
2.由于十分坚信自己的理想，所以常常会忽视其他观点的作用，而且有时会很刻板。
3.往往努力让许多人同时高兴，所以对于批评别人，总是犹豫不决，也很少会说“不”；对于一些想法和计划没有明确表达自己的相反意见时，常被他人误以为同意其观点。
4.常常很情绪化地陷于工作中，对于批评很敏感；过于追求不可能达到的标准，往往对自己的要求太多，即使事实上能够完成许多事情，但仍会导致情感上的不满足。
当失望时，往往会与周围的事物形成对立。
5.对于一种想法酝酿要比实际中开始一个计划所需要的时间长很多。
完美主义的倾向导致长久的精炼思想却从来没有分享过它们。
这是很危险的，对您来说，重要的是寻找表达思想的途径。
6.应多与他人沟通，以明确自己的理想在现实世界中是否可行和有用。
为了避免沮丧，应该更多地将理想转化为行动。
需要培养敢言的作风，学会在必要的时候对他人提出诚恳的批评。
四种类型性格分析：和平型,活泼型,完美型,力量型
根据心理学家的研究，把人的性格分为四种类型，分别是：和平型，活泼型，完美型，力量型。
一、和平型:稳定地保持原则忍受惹事者的耐心当别人说话时,会聆听有天赋的协调能力,把相反的力量融合为达到和平而不惜代价有安慰受伤者的同情心当周围所有人都惶恐不安时,保持头脑冷静充满决心去生活,甚至你的敌人都找不到你的把柄面面俱到,低调性格,随和,冷静和镇定,耐心,心智平衡,乐知天命,行政能力,缓和纷争,容易相处,朋友众多,好听众长处:1.调解和团结的角色2.平静一场风暴的最佳人选3.别人认为沉闷的日常例行工作完善方面: 让和平型振奋起来一.不易兴奋尽力获得热情二. 拒绝改变尽力尝试新鲜的事物三. 看似懒惰1.学会接受生活的责任2.不要得过且过,今日事今日做.3.激发你自己四. 有一股沉默的坚强意志学会说出你的感受五.似乎做事马虎,随便1.要有主见2.学会拒绝二、活泼型(外向多言乐观)遇到麻烦时带来欢笑身心疲乏时让你轻松聪明的主意让你卸下重负幽默的话语使你心情舒畅希望之星驱散愁云热情和精力无穷无尽创意和魅力为平凡涂上色彩童真帮你摆脱困境优点:1.热情待人2.热切地表达自己的想法3.容易吸引人的注意完善不足: (让活泼型统筹起来) 一.说的太多1.少说一半2.注意沉闷和厌烦的信号3.压缩你的谈话4.切忌言过其实二.以我为中心1.关注他人的兴趣2.学会聆听三.活泼型不注意记忆1.注意名字2.将东西写下来3.别忘了孩子四.变化无常,容易忘记的朋友1.研究友谊的要素2.将他人的需要放在首位五.打断别人的谈话,并为别人回答问题六.无条理,不成熟1.控制自己切实做事2.要成长活泼型的人需要: 管住自己的舌头, 考虑每件事情的代价, 控制自我表现人欲望, 对自己的评价不要过高, 关心自己也关心别人, 留意别人,而少看自己.…三、完美型(统筹内向思考者悲观)洞悉人类心灵世界的敏锐的眼光欣赏世界之美善的艺术品味创作前无古人的惊世才华工作忙乱时如微的观察思维缜密,始终如一的处事目标只要事情值得做,就心定做好的誓决任何事都做得有条不紊,圆满成功的理想有深度,富心思,善于分析, 严肃认真, 目标明确,有天赋,有创造力, 清单表格图示和表格,在乎细节,有组织,有秩序, 干净整洁, 高标准,节俭,关心和同情,寻找理想伴侣.优点:1.留意细节,思考深刻2.记录,作图,制表3.分析别人弄不清的问题完善不足:让完美型快乐起来一.容易抑郁1.认识到没人喜欢阴沉的人2.别自找烦恼3.别这么容易受伤害4.从正面去看事物二. 自惭形秽1.找出你没有安全感的原因2.留意听”假谦虚”说话三.拖拖拉拉1.开始工作前找出”必要元素”2. 不要发太多的时间作计划四.对别人的要求不切实际1.放宽标准2.对于能了解自己性格心怀感激世界难以尽善尽美,放松些四、力量型(外向,行动者,乐观)当别人失去控制时,他会有着坚定的控制力当别人在迷惘时,他却有决断力他的领导才能会带领我们走向美好在充满疑虑的前景下,他仍然愿意去把握每一个机会面对嘲笑,他会满怀信心地坚持真理面对批评,他会仍然坚守自己的立场当我们误入迷途时,他会指明生活的航向面对困难,他必定顽强对抗不胜不休天生的领袖,对改变的迫切需要,坚强的意志和决策的能力, 能动作一切, 目标主导, 组织力佳, 分派工作, 在阻力下勇发直前, 不大需要朋友, 通常是对的, 紧急情况下, 胜过他人.优点:1.需要迅速作抉择的工作2.必须尽快完成的事情3.要求强烈的控制力和权威的领域完善不足:让力量型缓和下来一.是强迫性的工作者1.学会放松2.阅读3.减低对别人的压力4.安排娱乐活动二. 必须取得控制权1. 响应他人号召2. 不要小看跟随者3. 停止支配他人三.不知如何处理人事1.耐心2.保留观点,不问不言3.尝试用较低调的方法处理事情4.停止争论,别惹麻烦四.是对的但不受欢迎1.让他人去对吧2.学会道歉3. 承认有某些缺点】。
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类型分析
创业类型分析在这个世界上，流传着很多创业故事，也有着各种各样的创业起因，我这里所说的创业者，是指那些没有现成资源可以利用，通过自己努力白手起家的人。
他们的事业从无到有，从小到大，他们创造>的价值远远大于一般人，在创造财富中体现自己的价值，是我真正佩服的人。
我曾经想，老子说，万物生于有，有生于无，从某种意义上是否也可以用来描述创业者的工作和从无到有的创业勇气。
在他们的身上，体现着人类积极自信、顽强拼搏、挑战自我，勇于创新、勇于实践、不怕失败的美好品质，是一种企业家精神。
下面我按照创业动机区分几种创业类型。
第一类人创业，是因为他的个性就喜欢创业，也适合创业，他们有强大的创业激情和冲动，甚至把创业作为一种生活方式，结果如何反而不是很重要，属于主动式创业。
他们清楚地意识到自己的长处，也知道自己的人生目标是什么，因此他们毫不犹豫地去做了。
这些人是创业者中的极品，成功的可能性最大，很多人可以把事业做得很大。
当然，这种人可能不会很多，那么退而求其次，有些人可以没有多少文化、多少经验，可以暂时不知道自己的
目标和自己的长处，可以没有创业的初始资源，但是他们有激情、有勇气，有胆魄，敢实践，能吃苦
，这就够了，再加一点创业的理性，他们同样能取得很大的成功。
还有一类人，他们并没有创业的欲望，创业是迫不得已的选择，属于被动式创业。
这些人，或许是因为下岗了找不到工作，或者是因为家里的经济负担太重，希望选择自己创业，杀开一条血路，总之原因各种各样。
对他们来说，也许创业是一个痛苦无奈的选择，一般他们从小项目开始起步。
因为别无选择，只好努力地去做，有些人虽然没有知识和经验，但他们能吃苦，于是他们中的很多人也成功了。
很多人甚至会发现，创业原来就这么简单，别人能做的事情他们也能，只要勇敢去实践。
是的，或许我们每个人都有经商的潜质，我们缺少的是发现和挖掘。
还有一类人，开始并没有大的创业欲望和理想。
他们只是做着小本生意。
他们把自己做小本生意当作一个职业。
在他们眼里，他们的职业和普通的上班族并没有什么不同，都是为了混一个口饭吃。
现在的个体工商户，可能大多就是这一类人。
但是因为他们是自己做生意，他们比上班族有更多的发展机遇，也有更多的发展可能性。
于是，他们中的一部分人，从小本生意起步，或者通过自己的努力不断
积累资本和经验，或是因为机遇，一不小心事业就发展壮大了。
最可怜的是这么一类人，对自己的
景况和工作很不满意，想自己能创业却什么都没有，没有资金，没有特长、没有合适的项目。
天天梦想着去创业，但是却不敢付诸行动，这是创业最忌讳的。
他们总是想得太多，顾虑太多，他们总是觉得缺乏什么，或者总是担心什么，于是一边做着创业的梦，一边重复着同样的生活。
最后，其中的少部分人终于迈出了第一步，开始创业生涯。
现实世界中这样的人太多，有创业的动机，却没有创业的激情和勇气，有的只是浮躁和不安。
尤其是一些年轻人，读了几年书，都梦想着自己去创业，但小事不想干，大事不会干，在幻想中消耗着自己的青春，到最后还是走打工这一条最普通也是最没风险的道路，我就属于这种类型。
以上只是大致分类，每一类人还可以进行细分，而且可能还有其他的类型，有兴趣的朋友帮我添加吧。
不知道你属于哪一种？至于创业的起步情况可能五花八门。
有靠打工积累资本开始创业，有的因为抓住某个机遇开始创业，有的因为精通某个行业或项目开始创业，有的因为掌握一批客户开始创业，有些靠借钱开始创业，有些通过自己的专利、经营才能、商业策划等优势来吸引投资者开始创业，
有的通过亲戚朋友的帮助开始创业，呵呵，说不定有人中了彩票就开始创业呢……来源：中国创业招商网。