煤矿公司环境卫生检查评比实施办法
煤矿卫生检查方案
煤矿卫生检查方案一、概述煤矿作为重要的能源产业，在生产中需要严格控制危险因素，保障员工安全健康。
卫生检查作为保障煤矿员工身体健康的重要环节，是煤矿安全生产管理的必要措施之一。
本文档旨在介绍煤矿卫生检查的相关方案，包括检查内容、检查要求、检查流程等。
二、检查内容煤矿卫生检查的内容包括以下方面：1. 环境卫生检查煤矿生产场所及职工生活区，包括工作区、休息区、食堂、洗浴间、卫生间等，确认是否存在环境污染及脏乱差等情况。
2. 餐饮卫生检查煤矿食堂及相关配套设施，包括餐厅环境、餐具消毒、食品质量安全等。
3. 职业卫生检查职工工作环境是否存在噪声、粉尘、放射性等因素，确认是否存在职业病危害。
4. 个人卫生检查职工个人卫生情况，包括是否按规定佩戴劳动防护用品、是否保持身体清洁等。
5. 医疗卫生检查煤矿医务室、急救设施等医疗卫生设施是否健全，确认是否存在医疗设施缺失及医护人员素质等方面的问题。
三、检查要求煤矿卫生检查应遵守以下要求：1. 安全第一确保检查过程中不会产生危险因素，检查工作应以安全为前提。
2. 全面检查对煤矿各个环节进行全面检查，确保问题被发现及时，保证员工安全健康。
3. 系统记录对检查的过程、结果及意见等应做好清晰、系统的记录，以备后续使用。
4. 问题处理对发现的问题要及时处理，在问题解决前，要采取措施避免危害扩大。
四、检查流程煤矿卫生检查的流程包括以下步骤：1.组织检查人员，确定检查时间及地点。
2.接受被检查单位申报并审核相关证照、备案材料等。
3.检查前公告被检查单位，告知检查内容及要求。
4.到达被检查单位，首先与负责人沟通交流确认检查范围，在讲明检查情况及要求后开始检查。
5.检查中如发现情况不符合卫生要求，要及时进行记录并向负责人予以说明，并告知需要整改措施。
6.检查结束后整理检查结果并向被检查单位提交书面报告，明确发现问题及整改意见，要求被检查单位限期整改。
五、总结煤矿卫生检查是保障员工身体健康的必要环节，检查过程中要注意安全、全面、系统记录及问题处理等各方面要求，确保员工处于安全健康的工作环境中。
煤矿采掘企业环境保护管理考核细则
煤矿采掘企业环境保护管理考核细则一、各有关单位必须指定一名副科级以上干部主管环保工作，并建立岗位责任制。
（3分）二、各有关单位每月自查一次，按期准确上报自查情况，统计报表、合理化建议及意见。
（4-10分）三、专用环保设施和生产设备配套，环保设施纳入生产设备管理范围，建立专门设备管理制度和运行记录。
（2-4分）四、各有关单位当季发生重大污染事故，参照奖惩办法处罚，并取消当年评比资格。
五、各有关单位应不断增强环保意识，争创一流，争取获集团公司以上环保先进单位及表彰。
（另加10分）六、消音设施评分细则：1、压风机房、主扇房、主副井大皮带等的消音设施和隔音间应指定专人管理、维护，制定操作规程，建立环保人员岗位责任制。
（2-5分）2、保持设施清洁无污，无锈蚀，无损坏，运行、使用正常，隔音间保持密闭性（3-6分）3、加强环保设施管理。
不经允许不得随意挪动原装位置，不得随意拆除或擅加额外设施，或自行弃用，扩散器的消音装置要爱护，不得随意打开风门。
（4分）4、建立严格的交接班制度，每班必须有专门环保设施运行、工作、完好等情况记录。
（2-5分）七、消烟除尘设施评分细则1、建立健全消烟除尘设施管理制度。
岗位人员责任制，操作规程，各班指定专人管理。
（2-4分）2、交接班记录包括排污时间、排污情况及除尘设备是否破损漏气等完好情况，烟囱有否排黑烟，原因及处理情况。
（2-4分）3、除尘器底口必须密闭，锅炉运行期间不准随意打开或半闭，交接前必须把除尘器灰斗清理干净，集灰斗不能存灰。
（2-4分）4、搞好除尘设施的清洁卫生，无灰尘，无油垢，无犯锈蚀现象。
（2-4分）5、不经环保科批准，不得擅自更换，拆除或弃用除尘设备。
（3分）八、废水处理设施及排放评分细则1、菌水处理、矸南污水处理厂、冲矸水池等废水处理设施必须指定专人管理，建立健全各项规章制度。
如：岗位责任制，管理制度，操作规程等。
（2-5分）2、岗位人员必须加强工作责任心，坚持每日检查并做好记录。
单位卫生检查评比制度范本（2篇）
单位卫生检查评比制度范本一、目的和依据为了加强单位卫生管理，提高单位员工的健康水平，我们制定了以下单位卫生检查评比制度，依据国家相关法律法规以及单位实际情况制订。
二、适用范围本制度适用于所有单位的卫生检查评比工作，包括办公室、生产车间、餐厅、厕所、宿舍等各个区域。
三、检查内容1. 办公区域：检查桌面卫生、地面清洁、卫生设施、垃圾分类等情况；2. 生产车间：检查生产设备卫生、废弃物处理、防护措施等情况；3. 餐厅：检查食品质量、操作规范、餐具清洁等情况；4. 厕所：检查卫生间卫生、手纸、洗手液等卫生用品供应情况；5. 宿舍：检查床铺卫生、卫生设施、空气质量等情况。
四、评比标准根据单位实际情况，制定相应的评比标准，并将标准公示在单位内，让员工了解并配合做好卫生工作。
五、评比程序1. 检查组成员由单位卫生管理部门指派，具有相关专业知识和经验；2. 检查组按照事先确定的时间和地点进行随机检查；3. 检查人员填写检查表格，将检查结果进行记录；4. 检查组将检查结果进行汇总，并进行得分统计；5. 检查组将评比结果反馈给被检查单位，并提出整改建议；6. 被检单位接到评比结果后，需在规定时间内进行整改，并报告整改情况；7. 检查组对整改情况进行复查，并评定最终得分。
六、奖惩办法根据评比结果，对卫生检查得分较高的单位进行表彰，并给予相应的奖励；对于卫生检查得分较低的单位，要督促其加强整改，并可以采取警告、罚款等相应的惩罚措施。
七、经费保障单位应专门安排一定经费用于卫生检查评比工作，确保评比工作的正常开展。
八、监督和改进单位卫生管理部门应加强对卫生检查评比工作的监督，及时发现问题并提出改进意见；单位应定期组织检查评比结果的总结和分析，对存在的问题进行改进并提出具体的改进措施。
九、附则本制度自颁布之日起执行，如有改动，须经单位卫生管理部门批准。
单位卫生检查评比制度范本（二）一、背景描述随着现代社会的发展，单位卫生环境逐渐受到重视。
煤矿标杆机房硐室文明卫生标准及考核办法
煤矿标杆机房硐室文明卫生标准及考核办法水井头煤矿标杆机房硐室文明卫生标准及考核方法一、机房硐室文明卫生要求：〔一〕地面机房文明卫生要求：1、电缆沟电缆排列整齐，不锈蚀，沟内无积水，无杂物，盖板完整2、设备整洁无积尘〔灰〕无油垢、无滴漏3、机房内管线敷设整齐，无灰尘；4、设备、工具、工具箱、桌椅等摆放整齐，机房内整洁卫生，窗明干净及室外3米以内环境卫生。
5、标准填写设备运行记录、交接班记录及平安确认牌板，〔二〕井下绞车房达标要求：1、电缆沟电缆排列整齐，不锈蚀，沟内无积水，无杂物，盖板完整2、设备整洁无积尘〔灰〕无油垢、无滴漏3、机房内管线敷设整齐，无灰尘；4、标准填写设备运行记录、交接班记录及平安确认牌板。
5、设备摆放整齐并上架，机房内整洁卫生，无杂物、无积水，设备无油垢和灰尘。
〔三〕井下泵房达标要求：1、泵房内清洁卫生，设备无灰尘，设备摆放整齐，低压电器设备上架，电缆悬挂整齐，电缆沟盖板齐全，沟内无积水。
2、绝缘用具齐全，灭火器材齐全。
3、标准填写设备运行记录、交接班记录。
4、各阀灵活可靠。
更换的旧配件及时回收升井。
二、评定方式：采用百分制评分。
在检查评比中分数在90分以上的标杆机房硐室奖500元并每小班补3元劳务费，分数在70分以下〔含70分〕，取消其劳务费及奖励，并罚款250元。
三、考核评分方法：〔具体见下表〕序号工程标准分数考核评分方法考评得分总分100 1在用设备必须保证台台完好，性能良好。
8现场检查，发现一台不完好扣2分，扣完为止。
2设备运行日志填写标准。
5现场检查，一处不合格扣2分3机房硐室内电缆悬挂整齐，有电缆沟的电缆放入电缆内，并盖板平整。
8现场检查，一处不合规定要求扣2分，扣完为止。
6平安保护装置齐全可靠。
10现场检查，一处不合格扣2分7通讯装置可靠5现场检查，发现不合要求不得分8设备摆放整齐〔井下硐室内设备要上好架〕14现场检查，发现一处不合格扣3分，扣完为止。
9设备上无灰尘20现场检查，发现一处不合格扣3分，扣完为止10机房硐室内整洁卫生、无杂物、无积水20现场检查，一处不合格扣5分，扣完为止。
2024年煤矿安全管理体系考核实施办法（2篇）
2024年煤矿安全管理体系考核实施办法第一条为保障我矿本质安全管理体系建设逐步推进和健康发展，健全和完善安全生产激励机制，进一步强化安全管理的过程控制，切实把安全生产与员工切身利益紧密联系起来，调动全体员工做好安全工作的积极性，实现我矿本质安全型矿井建设目标，现制定“白芨沟矿本质安全管理体系考核实施办法”（以下简称“本办法”）。
第二条我矿本质安全管理体系建设目标是：实现神华集团公司本质安全管理三级矿井；消灭轻伤以上人身事故；消灭各类重大及以上非伤亡事故；消灭A类“三违”，B类C类“三违”逐年下降；最终实现安全管理零缺陷、工程质量零次品、安全检查零死角、设备运行零故障、员工操作零“三违”、安全生产零事故的本质安全管理目标。
第三条本办法适用于矿属各单位、科室。
第四条本办法施行的依据是《神华集团本质安全管理体系考核评分标准》（以下简称“神华标准”）和神宁集团公司相关文件。
第五条矿成立本质安全管理体系工作领导小组组长：副组长：成员：各副总，机关各科室科长，基层各生产单位、辅助生产单位、地面生产服务单位队（科、厂）长。
领导小组下设考核办公室，负责日常管理工作。
主任：成员：领导小组下设以下工作小组采掘组：组长：副组长：成员：职责：负责综一队、综二队、综掘队、掘一队、掘二队、准备队及全矿地测防治水专业本质安全管理体系检查、评价、考核。
2.机电运输组：组长：副组长：成员：职责：负责机电队、运一队、运二队、运转队、选煤厂、机安队、汽车队、通讯队及全矿机电运输专业的本质安全管理体系检查、评价、考核。
3.通防组：组长：副组长：成员：职责：负责通风一队、瓦抽队、灭火队、救护队及全矿通防专业的本质安全管理体系检查、评价、考核。
4.卡布梁采区组组长：副组长：成员：生产科、机电科、通风科、安监二站、调度室相关人员。
职责：负责采一队、采二队、掘三队、机运队、综合服务队本质安全管理体系检查、评价、考核。
5.职业健康和环境卫生组组长：副组长：成员：人力资源科、企管科、工会、供应科、物业公司有关人员。
煤矿卫生检查方案
煤矿卫生检查方案一、背景介绍煤矿是一个高危行业，卫生安全标准的执行不仅关系到生产效率，更关系到矿工的身体健康和生命安全。
因此，为了减少事故发生率，保证生产安全，对煤矿卫生的管理是一个非常重要的环节。
本文将就煤矿卫生检查方案进行介绍。
二、检查项目卫生检查是煤矿管理中必须要做的一个环节，具体检查项目如下：1.人身卫生包括矿工个人卫生、穿戴化验服和护目镜等个人防护设备是否符合规定，还要观察各项操作过程中是否遵守相关规定等。
2.物品卫生涉及到矿井道路、进风口、阀门、矿井调温管道、粉尘控制设备、矿井工作面等矿井内外设施和工具设备的卫生是否达到要求。
3.环境卫生包括矿井主风筒、矿井散热通风系统、矿井喷水系统等的卫生检查，以及对消防设施的检查等。
三、检查流程1.召开检查前会议检查前要先召开会议，让相关部门了解检查事项、卫生标准、检查要求等，同时明确互相协作的职责。
2.讲解检查程序和标准检查前要对检查人员进行培训和演示，讲解检查程序和标准，细致讲解卫生和安全重要性以及重要决策和策略。
3.实地检查检查人员实地检查要仔细观察工作环境，整理巡视内容，记录巡查过程，观察现场落实情况及存在问题，并对检查过程中发现的问题及时提出处理意见和建议。
4.填写检查表格检查人员需在检查过程中填写检查表格并记录检查情况，方便管理人员及时跟进问题整改情况，在必要时依据检查结果对所检查对象进行处罚。
5.总结检查情况检查结束后总结巡查情况，撰写检查报告，对问题集中反映、整改不力的关键部位和工序予以重点监督。
春节前或者下大雪或下暴雨前应当组织全面卫生清理和消毒工作。
四、检查标准1.严格遵守卫生标准，确保生产环境和矿工卫生安全。
2.定期组织检查，及时发现并及时解决存在的问题。
3.各个部门及时接受检查反映和处理，认真落实内部批改措施。
五、检查结论经过检查，若发现了不符合标准的问题，应按照属地检验检疫部门检验标准进行整改。
若属地检验检疫部门认定整改合格，则矿井相关部门应当按规定处理。
卫生检查评比制度范文
卫生检查评比制度范文1.制度背景为了提高企业卫生情形，保障员工和客户的健康安全，加强企业的管理水平，订立本《卫生检查评比制度》。
2.适用范围本制度适用于公司内全部员工、部门和办公场所。
3.管理标准3.1 卫生检查频率每周一次，由卫生管理人员负责统筹布置卫生检查。
3.2 检查内容3.2.1 办公区域•桌面是否整齐、清洁；•地面是否清洁干净，有无污渍；•垃圾桶是否适时清理；•办公设备是否整齐摆放、清洁。
3.2.2 厕所及公共区域•厕所环境是否乾净，有无异味；•水龙头、洗手间设施是否正常运作；•公共区域地面是否清洁、无杂物；•公共设施是否完好。
3.2.3 食堂•食堂环境是否清洁整齐；•食堂设备是否正常运作；•食物储存和加工区域是否卫生；•食物是否符合食品安全要求。
3.3 卫生检查记录与通报卫生管理人员应当适时将卫生检查结果记录，并将不合格项通报相关部门和责任人，确保问题得到适时整改。
3.4 卫生整改要求•对于不合格项，责任人应立刻进行整改；•卫生管理人员应进行跟踪督促整改进度；•整改完成后，卫生管理人员应重新进行卫生检查，确认整改是否到位。
3.5 卫生奖惩措施•对于连续三次卫生检查合格的部门，予以表扬和嘉奖；•对于连续三次卫生检查不合格的部门，进行批判教育，并要求在规定时间内整改；•对于情节严重、拖延整改或多次不整改的部门，视情况予以相应的纪律处分。
4.考核标准4.1 考核周期卫生检查评比以月为考核周期。
4.2 考核内容及权重4.2.1 办公区域（45%）•桌面整齐清洁：20%；•地面清洁干净：15%；•垃圾桶适时清理：5%；•办公设备整齐清洁：5%。
4.2.2 厕所及公共区域（30%）•厕所环境乾净无异味：10%；•水龙头、洗手间设施正常运作：10%；•公共区域地面清洁无杂物：5%；•公共设施完好；5%。
4.2.3 食堂（25%）•食堂环境清洁整齐：10%；•食堂设备正常运作：5%；•食物储存和加工区域卫生：5%；•食物符合食品安全要求：5%。
煤矿环境卫生安全管理制度
一、总则为保障煤矿安全生产，提高员工健康水平，维护矿井环境整洁，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产标准化要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有生产、办公、生活等区域的环境卫生安全管理。
三、环境卫生管理职责1. 矿长对本矿环境卫生安全管理工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门环境卫生安全管理工作负直接责任。
3. 环境卫生安全管理人员负责具体实施和监督。
四、环境卫生要求1. 各区域应保持清洁、整洁、有序，不得乱扔垃圾、杂物。
2. 办公区域：办公桌、地面、窗台等应保持清洁，不得堆放与工作无关的物品。
3. 生产区域：生产设备、工具、材料等应摆放整齐，不得随意堆放。
4. 生活区域：宿舍、食堂等生活设施应保持干净、卫生，定期进行消毒。
5. 公共区域：厕所、浴室、休息室等公共设施应保持清洁，及时清理废弃物。
五、环境卫生检查与考核1. 环境卫生安全管理人员负责定期对各部门环境卫生进行检查，发现问题及时督促整改。
2. 各部门应设立环境卫生责任区，明确责任人，定期进行自查。
3. 矿长办公室每月组织一次全矿环境卫生大检查，对检查中发现的问题进行通报，并要求相关责任部门及时整改。
4. 对环境卫生管理不到位、造成安全事故的，将依法追究责任。
六、环境卫生设施与用品1. 各部门应配备足够的垃圾桶、清洁工具等环境卫生设施。
2. 环境卫生用品应定期更新，确保使用效果。
3. 环境卫生设施与用品的使用应符合相关规定，不得随意丢弃。
七、宣传教育与培训1. 矿应定期开展环境卫生安全知识宣传教育，提高员工环保意识。
2. 对新入职员工进行环境卫生安全培训，使其了解和掌握相关知识和技能。
3. 各部门应定期组织员工开展环境卫生实践活动，增强环保意识。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿环境保护部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿长办公会议研究决定。
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煤矿公司环境卫生检查评比
实施办法
各单位、部门：
为进一步加强公司环境卫生管理，构建环保矿区、绿化矿区、洁净矿区，为广大员工营造整洁、舒适的工作环境，促进公司精神文明建设
的创建，实现公司卫生管理的规范化、标准化、制度化，经研究决定制定本实施办法。
一、组织机构
煤矿公司成立卫生检查评比考核领导小组，组长：鲍明华；副组长：
李先玲、张开国、汪西荣、徐衍雨、张新生；成员：熊强、李建福、李
光峰、顾成海、辛伟、李涛。
卫生检查评比考核办公室设在煤矿公司办
公室，李先玲同志任办公室主任，具体负责卫生检查、评比、考核工作。
二、环境卫生检查标准
（一）矿区环境卫生标准：
1、周围无杂草，无砖瓦杂物，无烟蒂，无果皮纸屑。
2、排水通畅无积水。
3、无蚊蝇滋生场所，垃圾入箱并及时清理。
4、混凝土地面平整，整洁、通畅，无尘土。
5、建筑物、公用设施等无乱涂、乱贴、乱画。
6、矿区室外除规定存储区域外不得存放生产用物料。
7、土建施工结束后，要及时将建筑垃圾清理干净。
8、矿区内禁止乱扔、乱摆杂物。
（二）绿化标准：
1、宜栽种类：草皮、常绿灌木、观赏花木及高大乔木。
2、不得栽种产生花絮、绒毛等对大气污染的植物。
3、草坪、绿地无杂草、无垃圾、不缺水、不缺苗，绿色灌木及时修剪，无枯枝、残枝、断株、枯叶、断带现象。
（三）办公楼卫生标准：
1、门窗、护栏、走廊每天打扫，保持清洁、无损；地面、窗台、暖气片无尘土杂物。
2、室内桌面、电话、文件筐架、电脑、打印机等摆放整齐且无尘土污物。
3、室内墙面墙角无蛛网，灯具、电扇无尘土、污物；有关图表、文
件、制度、奖状、牌、匾等悬挂、摆放整齐，美观大方，报刊、书籍放置有序。
（四）厕所卫生标准：
地面保持清洁，无积水、无污物，每天清理大小便池，池壁无污渍，定时消毒，禁止乱扔废纸。
三、卫生清扫及分工
1、煤矿公司定于每周五为大扫除日，各单位要按照卫生标准及分管卫生区域及时进行清扫。
2、煤矿公司矿区、绿化区域卫生由服务公司管理，服务公司经理对
其卫生区负责；各单位的办公室及责任卫生区卫生，由单位负责人负责（附：煤矿公司卫生区划分及责任人明细表）。
四、奖惩办法
1、对各单位的卫生进行每月一检查、一考核。
每月25日领导小组将对各单位的办公室、责任卫生区进行检查评比（附：煤矿公司卫生检
查评比考核表），考核为100分制，标准分为95分，每降低1分罚单位主要负责人20元，考核结果由企管部纳入月度考核。
2、各单位每个季度末对卫生工作进行总结，季度内扣分大于20分（含20分）的单位每超1分罚主要负责人20元；单位季度内考核扣分
超过30分（所有扣分项目只适用于本季度，季度末进行清零），取消当季度“先进单位”称号。
3、处罚由检查评比考核小组出具罚款单，罚款交财务部专款专用，
严禁挪作他用，上交罚款主要用于对本季度卫生评比优秀单位的奖励（评比考核前三名）。
五、要求
1、各单位一把手要亲自抓，将卫生区域责任明确到人，严格按照标
准要求，对分管区域、各自的办公室进行清扫，杜绝脏、乱形象。
创造一个良好、整洁、舒适的工作环境。
2、检查小组要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照标准从严考核和打分，严禁弄虚作假和徇私情，杜绝走过场现象的发生，使工
作环境达到“净化、美化、绿化、亮化”的四化标准，切实将矿容矿貌的改善工作落到实处。
六、其他
本办法自发布之日起实施，解释权归煤矿公司办公室。
附表：1、煤矿公司卫生区划分及责任人明细表；
2、煤矿公司卫生检查评比考核表
山东隆源煤矿集团有限公司
2011年月日
单位主要负责人分管领导
各单位办公室、岗点
18
附表2：煤矿公司卫生检查评比考核表
6
检查人员（签字）：
7。