电力公司工会工作总结及工作计划 工会活动金点子
电力公司工会工作总结范本5篇
电力公司工会工作总结范本5篇篇1一、引言本年度，电力公司工会在公司党委领导下，围绕企业中心工作，积极履行工会职责，深化职工服务，加强内部建设，有效推动了企业的和谐稳定发展。
本篇总结报告旨在回顾过去一年的工作成果，梳理工作经验，找出存在的问题和不足，为新一年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 围绕企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛与技能比武活动，激发职工的工作热情和创新精神。
2. 举办各类文化活动，丰富职工文化生活，提升企业文化内涵。
3. 加强职工权益保障工作，完善职工福利体系，增强企业的凝聚力和向心力。
4. 开展职工教育培训工作，提高职工业务技能与综合素质。
5. 优化工会组织架构，提升工会干部的服务意识和能力。
三、重点成果1. 成功举办“电力杯”技能比武大赛，激发了广大职工的工作热情和创新精神，有效促进了企业技能人才的培养。
2. 组织开展了多场健康讲座和文体活动，增强了职工的身体健康素质，丰富了职工的业余文化生活。
3. 完善了职工帮扶机制，及时解决职工困难，增强了职工的归属感和幸福感。
4. 举办了多期职工培训班，提高了职工的业务水平和综合素质，为企业的发展提供了有力的人才保障。
5. 优化了工会内部流程，提高了工会工作的效率和服务水平。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分职工对工会工作认识不足，参与度不高。
解决方案：加大工会工作的宣传力度，增强与职工的沟通交流，提高工会的知名度和影响力。
2. 问题：工会活动经费紧张，制约了部分工作的顺利开展。
解决方案：积极争取公司支持，拓宽经费来源渠道，优化经费使用结构。
3. 问题：工会干部的服务能力和水平有待提高。
解决方案：加强工会干部的培训和交流，提高工会干部的业务素质和服务意识。
五、自我评估/反思过去的一年里，电力公司在工会工作方面取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
我们在工作中需要进一步提高创新意识和服务意识，加强与职工的沟通交流，提高工作效率和质量。
电力公司工会工作总结3篇
电力公司工会工作总结电力公司工会工作总结精选3篇〔一〕电力公司工会工作总结近年来，我公司工会一直秉承着效劳员工的宗旨，积极推进工会工作，有效维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
在此，本文对我公司工会过去一年的工作进展总结和展望，以期为今后更好发挥工会作用提供有益借鉴。
我们认为，工会作为企业中职工利益代表，不断完善和标准组织建立非常必要。
为此，我们在过去的一年中，坚持以思想建立为根底，施行亲密联络广阔职工、深化群众建立工会的工作方针。
在组织生活中，我们倡导在“解散后重新组建”的思想引导下，进一步挑选干部，标准工作程序，加强底层工会建立。
此外，我们高度重视工会工作中的年轻化和女性化问题。
为使工会与职工群体的年龄和性别比例尽量匹配，我们在选举、培训等方面采取措施，积极推荐年轻女性优秀职工担任工会职务，使工会工作更具生气和活力。
干部是工会工作成败的关键。
在此，我们坚持“以德才兼备为本、以理论为根底、以培训为途径”的干部选拔标准，招募了一批业务过硬、群众工作热情高涨的青年干部。
我们还梳理了工会职能，根据不同岗位的职责和要求，制定了不同的岗位培训方案，加强干部培训，进步干部素质。
在干____伍建立中，我们注重干部与职工亲密联络的要求，坚持身先士卒、爱岗敬业的工作精神，不断推开工会工作的深化开展。
职工权益保障是工会的核心职责。
为此，我们积极倡导以职工利益为中心的工作思路，始终把职工身边的困难和问题放在心上。
我们设立了工会法律咨询室，为职工提供法律援助、____支持和调解效劳。
我们亲密关注职工的劳动条件、职业安康和平安，持续对本企业的劳动关系进展调查研究，并召开协商会议制定不同时间段的政策措施，积极为职工解决问题。
同时，我们建立了助学、医疗、住房等各类基金和福利，并不断进步福利程度，让企业的职工过上更加幸福和美妙的生活。
我们认为，企业的文化、体育和娱乐活动非常重要，是加强企业内部联络效劳职工的一种有效方式。
在此，我们积极推进工会文化、体育和娱乐活动，营造和谐美妙的企业文化。
“电力公司物资分工会总结与计划”工会工作计划(三篇)
“电力公司物资分工会总结与计划”工会工作计划一、加强政治理论学习，用____统领工会工作1、认真____公司系统工会干部深入学习、宣传、____“____”，____、____以及全总____届会议精神。
2、在全公司工会系统加大对____公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解，形成务实进取、____的氛围，体文章文秘写作网作者所有。
现工会整体合力。
开展公司工会系统“我为一强三优现代____供电公司做什么，怎么做”的学习和讨论，让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步提高。
二、动员和____广大员工，围绕企业的中心开展工作1、加强劳动保护，充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用。
一是明确职责正常开展工作，一级监督一级；并积极配合“公司反违章督查大队”的工作，使安全责任落到实处。
二是加强监督员的业务学习，不断提高监督员的业务水平，提升监督质量。
2、以____kv____站为榜样，在公司变电____kv系统，检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点，从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。
3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点，工会干部蹲点，加强站所各项基础建设，从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。
以点带面，从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。
三、进一步加强民主管理和民主监督1、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式（1）____、筹备开好公司首届____次员工（会员）代表大会。
（2）帮助、指导县公司员工代表大会工作，重点放在今年换届选举的县公司，确保其标准规范地按民主程序进行。
2、坚持职工民主议事会制度。
按照在职工代表大会闭会期间，凡应在职工代表大会上审议的有关事项，先经职工民主议事会审议通过，再提交到下一次职工代表大会确认的规定，及时准备、____、召开“职工民主议事会”。
3、坚持职工代表巡视检查制度，一是做好公司职工代表巡视检查；二是在县、市公司大力推进职工代表巡视检查工作，使之进一步规范、完善，发挥其作用。
2024年电力公司工会工作总结范文
2024年电力公司工会工作总结范文尊敬的领导：经过一年的辛勤努力和团队协作，我们2024年的工会工作取得了一系列令人满意的成绩。
在这里，我将为大家总结一下我们所完成的工会工作，并提出未来的发展方向。
一、加强员工权益保护工作。
我们制定了一系列政策和措施，确保员工权益得到有效保护。
我们完善了员工的劳动合同，提高了劳动报酬水平，建立了员工投诉处理机制，解决了大量员工关于工作待遇和福利的问题。
同时，我们积极协助公司与员工就劳动争议达成和解，有效地维护了公司与员工之间的和谐关系。
二、提升员工培训发展水平。
我们意识到员工的培训与发展对于公司的长远发展至关重要，因此我们组织了一系列培训活动，包括业务知识培训、职业技能提升课程和领导力培训等。
通过这些培训活动，我们的员工能够不断提升自己的能力水平，为公司的发展做出更大的贡献。
三、加强员工福利建设。
我们在2024年进一步完善了员工福利制度。
我们筹备了员工旅游活动、员工生日福利等活动，增加了员工的生活乐趣和幸福感。
另外，我们还加大了员工的职工保险和医疗保障力度，确保员工能够健康工作。
四、推动工会组织建设。
工会组织作为员工利益和权益的代表，我们注重推动工会组织的建设和发展。
我们加强了对工会干部的培训和指导，提高了他们的组织能力和服务水平。
我们组织了一系列员工关心的活动，如职工运动会、迎新晚会等，加强了员工之间的交流和凝聚力。
下一步，我认为我们应该继续做好以下工作：一、加强与公司的沟通协调。
我们需要与公司高层保持密切联系，了解公司发展的最新动态和员工的需求，及时做出调整和安排。
二、注重员工职业发展。
我们应该进一步完善员工培训体系，为员工提供更多的培训机会，确保员工在职业发展方面能够得到全面的支持和帮助。
三、加强员工福利建设。
我们应该根据员工需求，不断优化福利制度，提高员工的工作满意度和幸福感。
四、推动工会组织的发展。
我们应该加强工会干部的培训和指导，提高他们的组织能力和服务水平。
供电公司工会工作总结7篇
供电公司工会工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在回顾供电公司工会在过去一年的主要工作内容及成效，总结经验教训，并展望未来的工作计划。
在上级领导的关怀与支持下，公司工会以围绕中心服务大局为目标，深入履行各项职能，组织了一系列活动，促进了职工的团结协作和企业的稳定发展。
二、工作内容概述1. 组织职工培训与交流活动（具体开展各类专业技能培训和交流活动，提高职工业务水平。
）2. 维护职工权益与福利保障（关注职工生活，解决职工困难，落实各项福利政策。
）3. 开展文化体育活动（组织丰富多样的文化体育活动，增强团队凝聚力。
）4. 工会自身建设与管理（加强工会组织建设，完善管理制度，提高工作效率。
）三、重点成果1. 技能培训与人才队伍建设方面成功举办了XX次专业技能培训活动，覆盖职工XX余人次。
通过引入外部专家和内部优秀员工分享经验，有效提升了职工的专业技能和业务水平。
同时，开展多场行业交流会议，促进了知识共享与经验交流。
2. 职工权益保护方面今年，工会重点关注并解决了职工关心的热点问题，如薪酬福利、劳动保障等。
设立了专门的职工意见反馈渠道，积极回应职工关切，合理调整并落实了一系列福利政策。
同时，加强了与行政部门的沟通协作，确保职工的合法权益得到有效维护。
3. 文化体育活动成果显著今年，我们组织了多次文化体育活动，如运动会、文艺汇演等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了团队的凝聚力，也提高了职工的文化素养和审美情趣。
特别是在XX月份举办的“电力之光”文艺晚会，得到了广大职工的热烈响应和高度评价。
4. 工会自身建设方面为更好地服务职工和企业发展，我们不断加强工会组织建设和管理制度建设。
优化了工作流程，提高了工作效率。
同时，重视工会干部的培养和选拔，提升了工会整体的工作能力和水平。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：如部分职工参与度不高、部分活动形式和内容需进一步优化等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：一是深入了解职工需求，优化活动内容；二是加强与职工的沟通交流，提高活动的吸引力和参与度；三是加强活动策划和组织管理，确保活动的质量和效果。
电业工会2023工作总结暨2023工作计划
电业工会2023工作总结暨2023工作计划一、工作总结2023年是电业工会发展的关键一年，在上一年取得的成果基础上，电业工会以总体目标为指引，充分发挥工会组织的职能作用，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
总的来说，我们的工作主要集中在以下几方面：维护职工利益、加强组织建设、提高服务水平、深化改革创新。
首先，在维护职工利益方面，我们始终坚持以职工为根本，以实际行动关心职工的身心健康和利益诉求。
我们积极为职工提供法律援助和劳动纠纷处理的服务，努力解决职工的困难和问题。
在工资福利方面，我们与企业协商，争取到2019年度的工资涨幅为4%，并推动了职工福利待遇的提高。
此外，我们还积极开展面向职工的文体活动，丰富职工的业余生活。
其次，在组织建设方面，我们着力加强基层工会组织建设，提高工会组织的战斗堡垒作用。
我们组织基层工会开展选举工作，确保了工会组织的基本民主和透明运作。
同时，我们还加强了对基层干部的培训，提高了他们的业务水平和工作能力。
此外，我们建立了党建工会联席会议制度，强化了党建工会的合作与沟通。
第三，在提高服务水平方面，我们坚持以职工为中心，注重以需求为导向，不断提高服务质量和水平。
我们针对职工的需求，开展了一系列实用性强、针对性强的培训课程，推出了职工文化活动和健康讲座等，满足了职工对知识和文化的需求。
同时，我们还积极开展职工的就业补贴、住房补贴等服务项目，为职工创造更好的工作和生活条件。
最后，在深化改革创新方面，我们不断优化工会组织机构和工作方式，适应国家和企业改革的要求。
我们积极探索工会组织与企业管理之间的结合，构建了共建共享的新型工会管理模式。
同时，我们还建立了职工意见反馈机制，确保职工对工会工作提出意见和建议的畅通渠道，促进工会工作的民主化、科学化、规范化。
总的来说，2023年是一个充实而高效的一年，我们在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
下面，我们将结合工作总结提出2023年的工作计划。
电业工会2023工作总结暨2023工作计划
电业工会2023工作总结暨2023工作计划尊敬的会员：2023年已经过去了，回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
在这里，我想向大家总结一下2023年的工作，并提出2023年的工作计划。
2023年工作总结：1. 组织建设：我们加强了工会组织的建设，完善了工作机制和内部管理制度。
通过培训和学习交流，增强了工会干部和会员的组织意识和团队合作能力。
2. 维护权益：我们积极履行维护会员权益的职责，与企业管理层进行沟通协商，解决了部分会员的工资待遇问题。
我们还开展了一系列的法律援助活动，帮助会员解决了一些合同纠纷和劳动争议。
3. 政策宣传：我们加强了对国家政策的宣传和解读。
通过组织工会会员参加政府组织的培训和研讨会，使会员了解国家政策的背景和内容，提高了政策执行的能力。
4. 社会公益：我们积极参与社会公益活动，组织会员参与慈善捐款和志愿服务。
通过这些活动，我们增强了社会责任感，提高了工会的形象和声誉。
2023年工作计划：1. 加强组织建设：继续加强工会组织的建设，培养更多的工会骨干，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，加强对会员的培训和教育，提高会员的维权意识和法律素养。
2. 维护权益：积极履行维护会员权益的职责，建立健全维权机制，及时解决会员的诉求和问题。
加强与企业管理层的沟通协商，促进劳资关系的和谐发展。
3. 提升服务水平：加强对会员的服务，提供更多的便利，解决会员在生活和工作中遇到的问题和困难。
建立健全会员服务平台，通过线上线下相结合的方式，提供全方位的服务。
4. 加强与其他工会组织的合作：加强与其他工会组织的沟通和合作，互相学习借鉴，共同推进工会事业的发展。
通过组织联合活动和交流研讨，促进工会组织之间的合作与交流。
最后，我要感谢所有会员对工会工作的支持和关心。
2023年是全国电力事业发展的关键一年，也是电业工会发展的重要时期。
我希望我们能够团结一心，共同努力，为电力工人的利益和权益而不懈奋斗！谢谢大家！电业工会主席2023年12月31日。
2023年电业工会工作总结暨工作计划
2023年电业工会工作总结暨工作计划一、工作总结2023年是我们电业工会发展壮大的一年，在过去的一年里，我们充分发挥电业工会组织的作用，积极履行职责，围绕着保障职工权益、促进企业发展等方面展开了一系列工作。
在这里，我将对2023年的工会工作进行总结。
1.职工权益保障职工权益保障一直是我们电业工会的重要任务之一。
在2023年，我们深入了解职工的实际需求，组织开展了一系列活动，确保职工利益得到维护。
我们积极参与与企业谈判，争取职工的工资待遇和福利待遇的提高；组织职工参加劳动法律法规培训，提高职工的法律意识和维权意识；加强与职工的沟通和联系，及时解决职工的问题和困难。
通过这些努力，我们保障了职工的合法权益，维护了职工的切身利益，赢得了广大职工的一致好评。
2.企业发展支持在2023年，我们积极配合企业的发展规划，为企业的发展提供了有力的支持。
我们组织开展了员工培训计划，提高了员工的业务素质和管理能力；在员工招聘过程中，我们加强与企业的合作，提供人力资源支持；我们还组织了一系列活动，增强企业凝聚力和团队合作意识。
通过上述举措，我们有效促进了企业的发展，为企业创造了更好的工作环境。
3.工会组织建设在2023年，我们注重加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。
我们加强了工会干部队伍的培训，提高了工会干部的能力素质；我们注重与其他工会组织的交流与合作，共同推进工会工作的开展；我们提高了工会服务的质量和效益，建立了一支高效、专业的服务团队。
通过上述工作，我们不断增强了工会组织的凝聚力和向心力，为广大职工提供了更好的服务。
二、工作计划在2024年，我们将继续努力，进一步提升工会工作的质量和效益。
下面是我们的工作计划：1.加强职工权益保障在2024年，我们将进一步加强职工权益保障工作。
我们将注重收集职工的意见和建议，及时反馈职工的诉求；我们将持续与企业谈判，争取更好的工资待遇和福利待遇；我们将加强法律法规的宣传和培训，提高职工的法律意识和维权意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电力公司工会工作总结及工作计划工会活动金点子**县电力公司工会xx年上半年工作总结及下半年工作思路 xx年上半年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下，在公司党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下: 一、上半年工作总结（一）主要工作情况一是今年二月份，工会组织慰问了困难职工26人，发放慰问品26份、慰问金24200元；春节“送温暖”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀2户、发放慰问品86份、慰问金18300元。
二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险，共计498人，从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。
三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。
四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议，坚持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等；决议资料完整；职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能，工作到位。
在七届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。
五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工 ___讨论通过；把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。
六是搞好建功立业活动，评选上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名；开展了县公司“八大标兵”评比活动；市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动；向省总工会推荐“能工巧匠”先进个人1名；向省妇联推荐“城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动；开展“市级工人先锋号”、“和谐班组”创建活动；县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评选申报活动等。
七是开展女职工工作，组织女职工开展庆“三八”国际劳动妇女节联欢会活动，会上举行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先进班组传授先进工作经验、女工励志演讲，并自编自导了奉献孝心的《道德歌》舞蹈和客服礼仪短剧；根据女工特点，开展了素质提升工程，出版了女职工优秀征文选《屹立》；紧密联系市公司开展“创争”工作，根据女职工学习爱好开展的“六艺”（礼、策、术、书、机、写）小组活动，向市公司推荐女职工工作创新案例，现市公司已申报省公司评定。
八是文体活动丰富多彩。
组织了具有丰富内涵的新春团拜会，举办了“和谐**、辉煌电力”诗歌朗诵比赛，其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参加比赛，获优秀奖;与思政部协作训练《鼓舞·青春》参加省公司团委会联欢节目，开展创作安全漫画比赛，并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛，有多幅漫画被市公司展览；开展**首届职工文化艺术节节徽创作，其中一组节徽被市公司采用，正式定为市公司首届文化艺术节节徽。
创作电力歌曲“风雨同舟”参加市公司原创文艺大赛。
训练职工参加市公司声乐、戏曲大赛，并在演出中分别取得第一名和第二名的好成绩，二名参赛选手进入省公司第六届职工文化艺术节决赛，其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。
原创小品《电民一家亲》在市公司原创文艺大赛中获一等奖，在省公司比赛中获得三等奖。
鼓乐舞蹈《青春的节拍》获省公司三等奖，并入选参加省公司文化艺术节闭幕式。
组织供电所员工参加省公司厨艺大赛，我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。
九是与思政部合作奉献的“企业文化桌”，涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化，其中工会印制的员工培训书籍《工会课堂》，得到市总工会领导的好评肯定。
十是组织已婚育龄妇女上站普查两次，保证了女职工的身体健康及计划生育无差错。
十一是积极开展班组建设、技术创新工作调研，并形成调研报告三篇。
选定三个班组为标杆，开展班组建设试点工作，并指导其幻灯片制作，讲解员现场讲解，及完善班组建设展示氛围竞赛活动。
（二）工作亮点、好的经验以“标杆班组”和“工人先锋号”为抓手，扎实推进班组建设。
今年，公司工会按照市公司班组建设实施方案的标准和要求，坚持以创“工人先锋号”班组为契机，围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求，狠抓班组建设和工会“创新工作室”建设，在公司生产经营和精神文明建设取得良好成绩的同时，班组管理整体水平也上了一个新台阶，班组规范化管理得到进一步加强，班容班貌发生根本变化，班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素质进一步提高，班组风气正，职工工作积极性高，无违法违纪事件发生。
今年五月，调度所获县总工会“和谐班组”，客服中心获“工人先锋号”班组称号；上半年收集职工创新成果34项，上报省公司成果库成果54项，上报市公司参赛十项，其中有五项成果在市公司获奖，其中陈云辉创新工作室发明的《锁式电子标签》获一等奖。
积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
工会将本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
一是组织职工参加各种有益的文体活动，如参加市公司乒乓球赛、象棋赛、参加县委宣传部举办的“兴鸿嘉杯”篮球赛；组织开展本单位“庆五一”篮球赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。
二是实施送温暖工程和办理互助医疗金服务，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强工会的凝聚力。
工会上半年荣誉：今年2月份，工会获县委县政府颁发的“工会工作”先进单位锦旗。
今年2月份，工会获**市总工会“女职工组织规范化建设”示范单位。
今年3月份，工会女工委获**市“巾帼建功”领导小组颁发的“巾帼文明岗”。
今年3月份，工会组织参加市公司乒乓球赛获女子组第二名好成绩。
今年4月份，公司工会苑红霞设计的节徽定为**首届职工文化艺术节节徽。
今年4月份，工会组织职工参加县委宣传部组织的“兴鸿嘉杯”篮球赛取得第二名的好成绩。
今年5月份，获省妇联颁发的“**省城乡妇女岗位建功”先进集体。
今年6月份，工会在参加市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名，戏曲组第二名的好成绩。
获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。
今年7月份，小品《电民一家亲》获市公司举办的原创文艺大赛一等奖，并将于八月底参加省公司原创文艺大赛。
二、当前面临的形势和存在的问题（一）当前面临的形势在工会管理方面，第一，在遵循公司各项管理制度的同时，要立足实际，一方面要鼓励班组长及骨干参与工会活动的积极性，鼓励他们提出切实可行有利于管理方面的金点子，不断修改更新现有制度的不完善性，另一方面，要多吸取其他县公司先进的管理模式，吸取精华和我公司实际相结合；第二，要不断完善动态管理制度，特别是如何调动员工在提升企业品牌、提高工作效率、创造技术成果和积极性上更新观念；第三，要不断善于总结，善于学习、善于思考，通过工作中的总结，从中发现成功和不足，经验和教训，通过提炼，加以推广和发扬，做好各项工作前的构思、分析、决策，使各项工作有的放矢，准备充足，目标明确。
（二）存在的问题今年我们虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面： 1）要加强工会干部的政治，业务学习，尽快提高工作能力。
2）要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。
3）要收集经验做好“职工创新工作室”和“人人提问题”工作，采取创新模式，收集员工建议和意见，以确保企业凝聚力。
三、下半年工作思路和具体工作下半年工作思路：严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作，关注职工切实维权，关注企业搭建平台，夯实企业基层、基础、基本功的建设，加强工作规范化、标准化、精细化建设，推进工作创新、创优、创品牌，充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。
下半年具体工作：（1）深化创先争优活动，创建“创新工作室”。
根据《市公司工会建立创新工作室，开展“人人提问题”和“挂牌揭榜”活动通知》精神，加强和改进新形势下的群众创新工作，工会已建立起工作领导小组，明确工作机构和“陈云辉创新工作室”人员。
今年下半年将完善各项规章制度及管理办法，做好研讨研发室、研发实验室、成果展览室的建设。
全面展开各项工作，并对创新工作室建设及运行情况进行全面的调研检查，发现问题，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培训工作。
（2）建立和谐的劳动关系，重点做好《集体合同》及二个附件合同的监督检查工作。
在7月、9月全面推行集体合同履约和职工代表巡视工作。
（3）广泛开展劳动竞赛。
8月开展《我是电力人》电力知识抢答竞赛，考核员工全面掌握班组建设细则、安全规程、三华电网手册、“职工技能创新”管理办法等基础知识，同时培养大家的团队协作能力。
夯实企业管理基础，选拔更多的人员进入本公司人才库。
（4）持续开展“职工技术创新”活动，每月组织好“人人提问题”活动和口袋册的收集工作，宣传、组织好职工技术创新培训工作，提高职工业务技术基本功，扩大职工参与面。
（5）加强工会干部队伍建设。
9月、10月采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型组织。
（6）积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，组织好参加省公司文化艺术节参赛节目的训练工作，11月收集职工联欢会节目，做好节目选拔，排练工作，办好每年一次的新春联欢会，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。
（7）12月继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把公司党组的关怀送到职工心坎，使职工在为企业奉献的同时，感受到企业的温暖。
（8）按照《企业民主管理办法》，稳妥推进职代会。
12月组织开展好七届八次职代会，完善职工代表增补，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护职工的合法权益。
（9）继续开展工会建设规范达标工作。
按照《**供电公司县级供电企业工会标准化建设标准》要求，做好每年的工会资料梳理存档工作，切实加强工会规范化建设，提炼好今年工会工作的先进经验，切实维护全体职工的合法权益，成功完成工会部室标准化建设验收工作。
（10）努力完成公司下发的各项任务。
总之，在今年上半年的工作中，我公司工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合公司党政班子圆满完成了各项工作任务。
下半年我们会用更加有效的工作方法，完成工作目标迎接公司开展的各项工作的验收检查。
8 /模板,内容仅供参考。