施工总承包企业特级资质标准信息化考评细则
施工总承包企业特级资质标准
施工总承包企业特级资质标准施工总承包企业特级资质是指在建筑工程领域具有较高资质的企业，能够承担各类建筑工程的总包业务。
特级资质的企业在施工管理、技术实力、质量控制等方面具有较高水平，能够承担复杂、大型的建筑工程项目。
下面将从企业规模、管理体系、技术实力、质量控制等方面介绍施工总承包企业特级资质的标准。
首先，施工总承包企业特级资质的标准之一是企业规模。
特级资质的企业应具有较大的注册资本和完善的组织架构，能够承担复杂项目的施工任务。
企业规模的扩大意味着其在资金、人才、设备等方面的实力更为雄厚，能够更好地满足大型工程项目的需求。
其次，管理体系是评定施工总承包企业特级资质的重要标准之一。
特级资质的企业应建立健全的管理体系，包括财务管理、人力资源管理、安全生产管理等各个方面。
良好的管理体系能够保证工程项目的顺利进行，提高施工效率，确保工程质量。
另外，技术实力也是评定施工总承包企业特级资质的重要指标之一。
特级资质的企业应具有一流的技术团队和先进的施工技术，能够应对各种复杂的工程施工问题。
技术实力的提升可以提高施工企业的竞争力，赢得更多的工程项目。
此外，质量控制也是评定施工总承包企业特级资质的重要标准之一。
特级资质的企业应建立完善的质量管理体系，严格执行国家标准和工程质量验收标准，确保工程质量达到或超过规定标准。
只有具备严格的质量控制体系，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
综上所述，施工总承包企业特级资质的标准涉及企业规模、管理体系、技术实力、质量控制等多个方面。
只有在这些方面具备较高水平，企业才能获得特级资质，并且能够在建筑工程领域中占据一席之地。
因此，施工总承包企业在提升自身实力的同时，也应不断提高管理水平、技术水平和质量控制水平，以满足市场需求，赢得更多的信任和合作机会。
住房和城乡建设部关于施工总承包企业特级资质有关问题的通知
住房和城乡建设部关于施工总承包企业特级资质有关问题的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2009.07.30•【文号】建市函[2009]178号•【施行日期】2009.07.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】建筑市场监管正文住房和城乡建设部关于施工总承包企业特级资质有关问题的通知（建市函[2009]178号）各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门建设司（局），总后营房部工程局，有关企业：为促进建筑行业发展，积极稳妥地推进施工总承包企业特级资质标准实施，根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号，以下简称《规定》）、《建筑业企业资质管理规定实施意见》（建市[2007]241号，以下简称《实施意见》）及《施工总承包企业特级资质标准》（建市[2007]72号，以下简称《特级标准》）等规定，我部在征求各方面意见的基础上，经研究，对施工总承包企业特级资质有关问题提出如下意见：一、关于过渡期问题鉴于当前国际国内经济形势与建筑施工企业现状，本着实事求是、积极稳妥的原则，决定将《特级标准》的过渡期延长至2012年3月13日，并将根据《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）取得特级资质的企业（以下简称原特级企业）的资质证书有效期相应延长至2012年3月13日。
原特级企业应在2011年12月31日之前提出资质延续或其他资质申请；逾期未申请的，原特级资质证书在过渡期届满后自动失效。
二、关于设计人员问题考虑到我国目前建筑市场中施工企业和设计企业（院、所）的实际情况以及行业发展要求，对特级资质要求配备的设计人员做以下调整，并分为两类特级企业资质证书：（一）企业本身具有本类别相关的工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员且其他条件符合《特级标准》的要求，经核定后颁发新版施工总承包特级资质证书及相应的设计证书，并在证书上注明设计与施工总承包业务范围。
施工总包单位考察评分标准
施工总包单位考察评分标准一、施工总包单位的资质和信誉。
施工总包单位的资质和信誉是考察的重要指标之一。
首先要对施工总包单位的资质进行核查，包括其注册资金、注册地点、注册时间等信息，以及相关的资质证书和执照。
其次是对施工总包单位的信誉进行评估，可以通过查阅其历史项目的施工质量、安全记录、工期完成情况等方面的资料，以及咨询其他业主或监理单位的意见，来全面了解其在行业内的声誉和信誉情况。
二、施工总包单位的施工管理能力。
施工总包单位的施工管理能力是考察的关键因素之一。
这包括施工总包单位的施工组织设计、施工计划、施工技术、质量管理、安全生产等方面的能力。
需要对施工总包单位的施工管理人员的资质和经验进行核查，以及对其施工管理体系和施工管理流程进行评估，从而全面了解其施工管理能力的强弱。
三、施工总包单位的技术实力和资源保障。
施工总包单位的技术实力和资源保障是考察的重要内容之一。
需要对施工总包单位的技术人员和施工队伍的实际情况进行了解，包括其专业技术人员的数量和资质、施工队伍的规模和素质等方面。
同时还需要对施工总包单位的施工设备、施工机械和施工材料等资源进行评估，以确保其具备完成项目施工任务的能力和条件。
四、施工总包单位的质量管理体系和质量保障能力。
施工总包单位的质量管理体系和质量保障能力是考察的重点内容之一。
需要对施工总包单位的质量管理体系和质量管理人员的资质进行核查，以及对其质量管理流程和质量管理措施进行评估，从而全面了解其质量管理能力和水平。
同时还需要对其历史项目的质量情况进行调查和评估，以及咨询其他业主或监理单位的意见，来全面了解其质量保障能力和水平。
五、施工总包单位的安全生产管理能力。
施工总包单位的安全生产管理能力是考察的重要内容之一。
需要对施工总包单位的安全生产管理人员的资质和经验进行核查，以及对其安全生产管理体系和安全生产管理措施进行评估，从而全面了解其安全生产管理能力和水平。
同时还需要对其历史项目的安全记录进行调查和评估，以及咨询其他业主或监理单位的意见，来全面了解其安全生产管理能力和水平。
成都市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价标准
成都市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价标准成都市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价标准附件2成都市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价标准为推进建设领域信用综合评价工作，科学、公正、客观地开展施工现场信用评价，促进工程质量和施工安全水平的不断提高，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和政策规定，制定本标准。
一、总则（一）施工现场信用信息评价，是指评价实施单位对建筑施工总承包企业和监理企业在本市行政区域内房屋建筑、市政基础设施（含城市轨道交通）工程建设期间质量安全情况进行的量化评分。
（二）市建设行政主管部门是全市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价的主管部门，负责制定评价标准和管理办法，对全市建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价工作实施监督指导。
区（市）县建设行政主管部门、市质监站、市安监站依照项目监管权限和评价办法规定，开展建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价工作。
—2—区（市）县建设行政主管部门可委托所属质量和安全监督机构具体实施对建筑施工总承包企业和监理企业施工现场信用信息评价工作。
（三）施工现场质量、安全评价分别占建筑施工总承包企业和监理企业信用综合评价权重的20%。
（四）实施施工现场信用信息评价，应与日常监督管理工作相结合，遵循“科学、客观、公正、公开、公平、及时”的原则。
二、评价依据（一）《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》等有关法律、法规和规章。
（二）《建筑施工安全检查标准》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》、《四川省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施细则》等有关工程质量安全标准、规范和政策性文件。
三、评价内容（一）施工现场工程质量信用信息评价1．施工总承包企业施工现场工程质量信用信息评价按工程类别分为房屋建筑工程、市政基础设施工程和城市轨道交通工程三类，共20项，总分各100分。
建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则、内容及责任部门
建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则一、考评原则1.应用为主、功能为辅。
考评企业信息化，不要过分追求系统功能，只要企业达到考评标准的主要功能要求，重在考察企业信息系统的应用情况。
对于那些企业投入大量资金建立的信息系统，而在企业日常管理中得不到真正应用的现象，尤其是只为申报企业资质，建立信息系统的行为，要坚决反对。
2.强调效果。
考评企业信息化，重在考察信息化对企业工作效率、管理水平等方面的提升，防止将企业信息化做成‚面子工程‛。
3.注重内容，避免教条。
考评企业信息化，主要评价企业信息系统的功能及其内涵是否满足本标准的要求。
对于那些功能名称和按照各自企业的管理流程建立的，且与本标准功能编排不一致的信息系统，以及能够达到本标准功能主要要求且非本标准限定的基础设施、网络环境和安全保障等，都不应作为扣分的依据。
4.重视规划，建好标准。
考评企业信息化，不仅要考察企业的应用成效、系统功能，还应考评企业信息化建设规划以及标准体系。
5.保证数据真实可靠。
考评时应采用必要的可以采用的科学、实用手段，认真检查系统数据与实际业务数据的一致性，防止伪造系统数据。
6.遵守诚信。
企业必须按照考评要求，如实提供企业信息化资料。
对于提供虚假资料的企业，信息化考评专家组应及时上报有关主管部门，情况严重者，可以直接判定其信息化考评不达标。
7.考评为主，汇报为辅。
考评企业信息化，考评专家应亲临企业，进入信息系统进行操作检查，不能只听企业的口头汇报。
二、考评程序1、阅读企业上报的企业信息化建设情况介绍，通过企业网站了解企业基本情况，同时检查企业网站各栏目设臵和内容更新情况。
2、实地考察：1、听取企业信息化总体情况介绍，主要包括以下几方面的内容：1）信息化建设的基本情况：包括企业信息化整体规划及实施情况、信息化标准建设及编码体系建设等。
2）应用效果：企业实施信息化后的工作效率及管理效益的提升等。
2、系统检查：企业对照标准介绍系统功能，专家质疑并根据系统运行情况进行打分。
建质〔2014〕111号《住房城乡建设部关于印发建筑施工安全生产标准化考评暂行办法的通知》
住房城乡建设部关于印发《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》的通知建质[2014]111号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委（建交委），新疆生产建设兵团建设局：为贯彻落实国务院有关文件要求，进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，我部制定了《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》。
现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中华人民共和国住房和城乡建设部2014年7月31日建筑施工安全生产标准化考评暂行办法第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）等文件，制定本办法。
第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。
第四条国务院住房城乡建设主管部门监督指导全国建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督机构具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作。
第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则。
《施工总承包企业特级资质标准》(建市[2007]72号)
![《施工总承包企业特级资质标准》(建市[2007]72号)](https://img.taocdn.com/s3/m/0947c968aaea998fcc220ee0.png)
关于印发《施工总承包企业特级资质标准》的通知关于印发《施工总承包企业特级资质标准》的通知建市[2007]72号各省、自治区建设厅，直辖市建委，山东、江苏省建管局，国务院有关部门建设司，总后营房部工程局，新疆生产建设兵团建设局:为规范对施工总承包特级企业的资质管理，引导企业成为技术含量高，融资能力强，管理水平高的龙头企业，促进建筑业企业向工程总承包发展，我们组织对《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）中施工总承包特级资质标准进行了修订。
现将修订后的《施工总承包企业特级资质标准》印发给你们，请遵照执行。
本标准自颁布之日起施行，原《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）中施工总承包特级资质标准同时废止。
中华人民共和国建设部二〇〇七年三月十三日施工总承包企业特级资质标准申请特级资质，必须具备以下条件：一、企业资信能力1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
二、企业主要管理人员和专业技术人员要求1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
三、科技进步水平1、企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
3、企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。
建筑工程施工总承包企业信用评价标准
附件1-1
建筑工程施工总承包企业信用评价标准（2018版）
项目信用信
息（100）1.企业负责人是指企业法定代表人、总经理、主管质量或安全生产工作的副总经理、总工程师、副总工程师。
2.分公司（非独立法人）负责人是指分公司负责人、主管质量或安全生产工作的副经理、技术负责人，企业质安科负责人。
3.项目部主要管理人员包括：项目负责人、技术负责人、施工员、质量员、安全员，以金华市建筑市场监管信息平台的登记为准。
4.通过实名制管理系统，认定无故不在施工现场
用信息（10
备注：
1.项目负责人信用分=项目信用信息分＋项目其他信用信息分＋加减分事项项目其他信用信息分=Z （项目其他信用信息得分）
X二级指标系数
扣分
信用
信息
20
项目信用信息分=£（项目三级指标得分X二级指标系数）* m未查过的二级指标按缺项处理,m为该项目检查总次数。
当检查项目三级指标缺项时，
i
=1
得分=得分率x100。
2 .企业信用分=企业基础信用信息分+企业项目信用信息分+企业其他信用信息分 企业基础信用信息分=£ （三级指标得分X 二级指标系数）
i
=1
企业其他信用信息分=£ （三级指标得分X 二级指标系数） 其中n 为企业在金在建项目数。
3 .监管部门应对加*项目进行重点监督检查。
企业项目信用信息分=
£
（项目信用信息得分）+ n。
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--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则一、考评原则1.应用为主、功能为辅。
考评企业信息化，不要过分追求系统功能，只要企业达到考评标准的主要功能要求，重在考察企业信息系统的应用情况。
对于那些企业投入大量资金建立的信息系统，而在企业日常管理中得不到真正应用的现象，尤其是只为申报企业资质，建立信息系统的行为，要坚决反对。
2.强调效果。
考评企业信息化，重在考察信息化对企业工作效率、管理水平等方面的提升，防止将企业信息化做成“面子工程”。
3.注重内容，避免教条。
考评企业信息化，主要评价企业信息系统的功能及其内涵是否满足本标准的要求。
对于那些功能名称和按照各自企业的管理流程建立的，且与本标准功能编排不一致的信息系统，以及能够达到本标准功能主要要求且非本标准限定的基础设施、网络环境和安全保障等，都不应作为扣分的依据。
4.重视规划，建好标准。
考评企业信息化，不仅要考察企业的应用成效、系统功能，还应考评企业信息化建设规划以及标准体系。
5.保证数据真实可靠。
考评时应采用必要的可以采用的科学、实用手段，认真检查系统数据与实际业务数据的一致性，防止伪造系统数据。
6.遵守诚信。
企业必须按照考评要求，如实提供企业信息化资料。
对于提供虚假资料的企业，信息化考评专家组应及时上报有关主管部门，情况严重者，可以直接判定其信息化考评不达标。
7.考评为主，汇报为辅。
考评企业信息化，考评专家应亲临企业，进入信息系统进行操作检查，不能只听企业的口头汇报。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二、考评程序1、阅读企业上报的企业信息化建设情况介绍，通过企业网站了解企业基本情况，同时检查企业网站各栏目设置和内容更新情况。
2、实地考察：1、听取企业信息化总体情况介绍，主要包括以下几方面的内容：1）信息化建设的基本情况：包括企业信息化整体规划及实施情况、信息化标准建设及编码体系建设等。
2）应用效果：企业实施信息化后的工作效率及管理效益的提升等。
2、系统检查：企业对照标准介绍系统功能，专家质疑并根据系统运行情况进行打分。
3、使用率情况检查：竣工管理模块及档案管理系统只对近两年（以申报日期往前推算）竣工的项目进行考评；综合项目管理系统（除竣工项目管理模块以外）只对在建项目进行考评。
在建项目与竣工项目的界定始点应以资质申报日期为准，竣工项目以竣工验收报告为准，所有项目目录在建设部网站公示。
通过企业提供的已经使用信息系统管理的在建项目目录，随机抽取10% 的项目（最少不少于5个，最多不超过20个），检查这些项目对应各功能模块的使用情况并进行打分。
通过企业提供的竣工项目目录，随机抽取5% 的竣工项目（最少不少于5个，最多不超过20个），对竣工项目的竣工管理和档案管理情况进行打分。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------对于系统中功能项满足标准要求，但数据不完整（缺少个别数据的情况除外）或没有数据的情况，不能计入有效的使用率。
4、真实性检查：随机抽取10条以上的业务数据（最多不超过20条），要求企业业务部门提供录入数据源的相关证明资料，以核实系统数据的真实性，若出现50%以上的业务数据与提供的证明资料不一致或无证明资料，可认定为系统数据严重不真实，并判定为信息化考评不达标。
评审专家也可以要求企业业务人员，现场操作所使用的模块或子系统，以核实信息系统在企业实际使用情况。
业务人员不能操作系统，可认定为系统数据严重不真实，并直接判定为信息化考评不达标。
5、企业信息中心实地考察：到企业计算机中心实地考察，检查机房建设、服务器及网络设备、数据备份、网络安全等建设情况，检查有关的系统文档，对硬件基础设施指标打分。
6、文件检查：对制度保障指标的考核，要求企业提供已发布执行的信息系统保障制度；对资金保障指标的考核要求企业提供计划文件和相关的预算执行情况进行检查，并对相应的指标项打分。
三、评分说明1、信息化考评指标的第一至七项为保证性指标项目，满分为100分。
2、信息化考评指标的第八项为引导性指标项目，满分10分，得分按照50%计算加入总分。
3、企业信息化考评最终得分为所有信息化考评专家总分的平均值。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4、信息化考评指标的最终得分大于等于60分为合格，且信息化考评指标的第二项“综合项目管理”指标项的得分必须大于等于30分。
5、信息化考评指标的使用率计算方法：使用率=(企业上报使用信息化管理项目数量/企业上报项目总数)*（抽查项目合格数/抽查项目总数）*100%6、停工项目不计入项目总数，停工项目需提供停工证明。
四、申报资料要求1、企业信息化基本情况介绍材料2、企业在建项目、竣工项目以及停工项目汇总表（见附件一）3、信息化考评指标自评表（见〈建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评表〉）建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评表----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------注：以下为引导性指标，企业具有以下功能给于加分，不具有则不扣分。