工作说明书-售前工程师岗位工作说明书范文
售前工程师岗位说明书
本岗位说明书有效期： 自 XX 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日。
拟定人签字：
直接主管签字：本人签Fra bibliotek：日期：
日期：
日期：
2
技能技巧
有较强的组织、协调、沟通能力；有一定的电路知识；较高水平的项目方案 写作能力；熟悉安防行业规范，了解或熟悉现场施工经验，熟练使用办公软 件。
个人素质 具有良好的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人 诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
工作内容： 1. 为公司经营产品销售提供优质的售前服务，针对项目制作优质合理技术解决 方案；
2. 对公司内部员工进行技术方面的培训；
1
岗位名称
售前技术工程师
岗位等级
所属部门
技术部
岗位编号
3. 不断的对自身技术能力进行提高；
4. 积极主动了解公司内部及本部门的运行现状，及时发现问题，提出改善建议；
5. 主动跟踪了解各项目实施情况，主动为客户提供专业的服务；
6. 对客户做技术培训；
7. 参与前期项目技术实施方案讨论，提出顾问性意见；
售前工程师岗位说明书
岗位名称 所属部门
售前技术工程师 技术部
岗位等级 岗位编号
岗位目的 负责公司项目方案设计、客户技术培训、项目功能设计及沟通。
组织关系图：
部门经理
客户
外部
售前技术工程师
内部
技术部助理、公司 各职能部门
任职资格： 经 验 两年以上安防行业相关职位工作经验。
知识
知识结构较全面，具有丰富的电子行业工作或安防行业工作经验；能够快速 学习与公司产品有关的知识。
8. 完成部门经理交办的其他任务； 工作权限：
售前工程师岗位说明书
售前工程师岗位说明书一、岗位概述售前工程师是公司销售团队中至关重要的一环，负责在销售过程中提供技术支持和解决方案。
该岗位需要具备一定的技术知识和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通和合作，协助销售团队达成销售目标。
二、岗位职责1. 参与销售团队的工作，协助销售人员了解客户需求，提供相应的技术支持和解决方案；2. 为客户进行产品演示和培训，解答客户的技术问题，建立良好的客户关系；3. 参与标书编写及技术方案制定，确保技术方案满足客户需求；4. 协助销售人员进行售前工作，包括项目可行性分析、技术交流等；5. 熟悉公司产品特点和竞争对手产品，能够为销售团队提供有力的竞争优势。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业优先；2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户和内部团队进行沟通；3. 熟悉计算机网络、数据库、操作系统等相关知识，有一定的技术背景和能力；4. 良好的学习能力和解决问题的能力，能够在压力下独立工作；5. 具有销售或技术支持相关经验者优先考虑。
四、待遇1. 公平合理的薪资待遇，根据个人能力和表现提供良好的晋升机会；2. 完善的培训体系和福利待遇，公司提供良好的工作环境和发展空间；3. 优秀的员工有机会参与公司股权激励计划，分享公司发展成果。
五、总结售前工程师是公司销售团队中不可或缺的一部分，需要具备较强的技术背景和沟通能力。
通过持续学习和不断提升自己的综合素质，售前工程师可以在销售领域中发挥重要作用，实现个人价值和公司利益的双赢局面。
希望有志于此岗位的候选人能够抓住机会，加入我们的团队，共同成长与发展。
售前工程师岗位职责范文(三篇)
售前工程师岗位职责范文一、岗位概述售前工程师是指负责协助销售团队与客户沟通、提供技术方案支持并推动售前阶段的工程实施、解决方案制定及方案演示的专业技术人员。
他们在销售过程中发挥着关键的角色，帮助客户理解和选择正确的产品和解决方案，从而实现销售业绩的增长。
二、岗位职责1. 根据公司业务发展战略和销售目标，与销售团队密切合作，在整个销售过程中提供技术支持和建议。
2. 根据客户的需求和要求，深入了解其业务需求，进行技术调研和分析，并结合产品特点和优势提供合适的解决方案。
3. 协助销售团队准备和提交技术方案和投标文件，包括方案描述、技术架构、产品和服务说明等。
4. 参与销售谈判过程，与客户沟通、解答问题，并针对客户需求进行方案演示和产品演示。
5. 负责组织和参与实施方案的工程项目，包括系统集成、技术调试、测试和上线等工作。
6. 提供售后技术支持，协助客户解决技术问题和故障，并完成售后服务工作。
7. 与产品研发团队和工程团队保持良好的沟通和合作，及时反馈客户需求和市场反馈。
8. 参与行业展会和技术交流会议，不断学习和研究最新的科技发展动态和市场趋势。
9. 解决关键技术问题，提升团队整体能力，提供专业的技术培训和指导。
三、任职要求1. 本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与销售团队、客户和内部团队协同工作。
3. 具有扎实的技术背景和较强的问题解决能力，能够独立分析和解决复杂的技术问题。
4. 具备较强的项目管理能力，能够协调和组织多方资源完成项目实施。
5. 熟悉相关行业的产品和技术，具备一定的市场洞察力和商业敏感性。
6. 具备一定的英语读写能力，能够与外籍客户交流和阅读相关技术文档。
7. 具备较强的学习能力和持续创新精神，能够不断跟踪行业动态和科技发展。
四、职业发展路径1. 初级售前工程师：在初级阶段主要参与项目实施和售前技术支持工作，熟悉产品和解决方案的实际运用。
售前工程师岗位职责（精选20篇）
售前工程师岗位职责（精选20篇）售前工程师篇11.协助销售人员对客户的需求进行分析，完成产品选型和方案设计，并撰写系统设计方案;2.配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;3.配合项目经理完成技术交底，现场技术支持等工作;4.配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。
售前工程师岗位职责篇21.负责项目售前支持，包括技术交流、需求引导、方案制作和PPT 讲解、方案论证、标书制作、讲标等2.负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作3.安全防护解决方案资料的准备和竞争对手情况(含产品、方案、报价)的收集和分析4.配合销售代表完成客户方案撰写等工作。
产品竞争力建设1.如果不满足的特性，负责需求引导，或给出替代方案，或和研发协商版本落地2.售前资料整理归档，形成资料集和客户关键问题答复FAQ3.识别竞争对手的优势特性，归纳成册提交研发落地。
售后交付和能力建设1.售前资料需完整的移交交付团队2.对于承诺的新特性，给出应用场景描述，负责跟踪研发落地，3.新特性、新产品开局，协助维护和服务能力的建设(CCIE需要参与)。
售前工程师岗位职责篇3岗位职责：1、负责项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导、产品演示测试和项目方案设计，负责项目售前全生命周期的管理。
2、负责公司解决方案的撰写、宣讲，展示公司实力和产品亮点，以达到用户快速了解公司实力及产品优势，引导客户技术和产品选型。
3、负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势。
4、指导、培训销售人员了解公司及产品知识，协助产品销售业务，负责片区内技术培训。
5、负责配合参与项目招投标前后的支持和服务工作，包含技术方案、产品演示测试、投标资料、评审、技术澄清等，维护良好的客户关系。
任职要求：1、具有电子、通信、计算机等相关专业的大专及以上文凭，男女不限；2、 1年以上安防行业售前服务经验，有独立主导过项目；3、熟悉技术讲解、技术建议以及招投标文档应答等方面的工作；4、具备市场推广能力，良好的沟通和交流、宣讲技能，良好的归纳与分析和总结能力；5、性格外向，责任心强，能吃苦耐劳，抱着学习的态度，有上进心；6、具有优秀的文案功底，熟悉文案编写，有较强的创造思维能力、创意概念；7、同时管理多个任务的'能力，可以适应高强度的工作压力，可以适应偶尔出差；8、熟悉物联网、智能设备监控、安防行业、公安视频监控的行业现状和发展趋势；9、了解网络组网、视频监控、操作系统、基础的强弱电相关知识；售前工程师岗位职责篇4岗位职责:1、根据甲方要求设计弱电图纸，有自己的`思想构架；2、对施工人员进行技术交接；3、新产品、新技术的引进。
软件企业售前工程师岗位职责说明书
软件企业岗位职责说明书范例
1、职位基本资料 职位名称 售前工程师 职位编号 所属部门 营销部 职位编制 2人 直接上级 营销部经理
职务序列 专业层
直接下级 无
管理幅度
直接管理：无；间接管理：无
2、职位目标
在部门经理的直接领导下，负责公司项目的售前支持工作，并做好行业产品的市场分析与推广。
3、工作关系
4、岗位重要职能与任务描述 1）专业工作
（1）配合与支持销售活动，分析与理解客户需求，制订相关的技术实现方案； （2）配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； （3）负责销售项目的技术支持，对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪； （4）负责行业产品的市场分析与市场推广；
售前工程师
上级管理部门、行业协会、公司客户
公司各部门
营销部经理
上级管理部门、行业协会、公司客户
（5）参加招投标会，进行技术、商务上的讲解和答疑；（6）负责对销售人员、客服人员、客户等进行技术培训；（5）完成上级交办的临时工作任务。
2）权责范围
（1）对产品的售前技术方案负责；
（2）对产品的技术培训负责。
5、岗位绩效
关键绩效领域关键绩效指标
行为管理营销人员反馈需求，根据需求能够按时按质量的完成相关方案文档的整理，一个月内不得低于15个相关文档
移动通讯助理及信息化产品培训场次（内部）
协助区域经理进行单位拜访，参与招投标工作的配合，整理公司产品培训文档资料
工作结果
支撑配合后新增签约项目
每个月支撑签单一个
培训指标产品培训学习完成率%
推广演示讲解产品方面的培训学习完成率% 营销方法手段的培训学习完成率%
商务谈判报价的能力提升。
岗位说明书-售前工程师
分层定义： 1、全面的知识和分析能力技巧，能胜任各种情况下的工作 2、在工作的挑战中获得乐趣，不断地挑战高标准，并付出巨大的目标以达成标准；
3、自己主动设定高标准 ，挑战目标，并采取行动；
4、对现实不满，表现做好工作的愿望，虽有计划但没行动；
KPI一：分析质量
KPI二: 工作态度
KPI三: 个人学习提高
产品培训 1、沟通能力
2、主动进取
胜任力指标 核心定义： 胜任力指标核心定义：包括帮助销售完成过去的或正在进行的培训计划，提出产品培 训的计划及改进。
3、融合与协作
胜任力指标核心定义：反应了这样一种倾向，认同或愿意深入了解销售的意愿，愿意 与销售合作并采取配合行动。
KPI一：负责公司产品培训、群体活动率 % KPI二: 帮助销售学习与成长的情况（销售部门负责人的评语） KPI三: 本人参加产品培训、会议、活动率 %
技能
1、文档能力 2、沟通能力 3、新技术及行业业务理解能力 5.演讲能力
行为
1、CDN项目方案优化；2、CDN故障判断；3、沟通交流；
二、岗位职责描述及比重 序号 岗位职责描述 职责1 销售支持
职责2 分析推广
职责3 职责6
产品培训
职责细项描述
从技术角度分析客户需求，协助销售人员与客户进行 技术交流，配合销售人员完成相关项目的打单。 负责售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方 案编写、技术方案宣讲等； 配合公司销售人员完成相应项目的投标。标书的技术 应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作 跟踪客户测试效果，协调各部门优化、保障客户测试 体验
分层定义： 1、具备持续的动力，用始终坚定的信念和努力来完成艰巨工作任务、达成高标准或适应工作变化。 2、在工作的挑战中获得乐趣，不断地挑战高标准，并付出巨大的目标以达成标准； 3、自己主动设定高标准 ，挑战目标，并采取行动； 4、对现实不满，表现做好工作的愿望，虽有计划但没行动； KPI一: 客户转正率 KPI二: 交流沟通 KPI三: 文档数量质量 KPI四: 招投标工作 KPI五:项目引导 分析推广
软件售前工程师岗位说明书
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岗位编码
岗位名称
软件售前工程师
隶属部门
软件销售部
岗位等级
修订时间
拟定人
批准人
2
在部门主管的领导下，负责公司软件业务售前技术支持和个性化需求确认工作。
工作职责
职责内容
衡量标准
执行流程/
制度编号Байду номын сангаас
1.业务工作
1.1负责软件项目售前阶段的技术调研、技术交流；
1.2负责软件项目技术方案编写；
1.3负责软件项目招投标过程中的技术支持，包括投标 技术呈现和答疑；
5.具有优秀的语言、文字表达能力，思维敏捷，灵活多变。
其他
建议权
决定权
人事权
财务权
业务权
软件业务技术方案及相关报价
6.
任职要求
必备要求
理想要求
教冇
学历
本科
程度
专业领域
计算机软件及英相关专业
计算机软件及其相关专业
工作
社会工作经验
2年
5年
经验
相关专业经验
1年
4年
岗位说明书
素质 要求
【品徳个性】
1.有较高的工作热情，很好的团队意识：
2.良好的沟通和协调能力：
3.有亲和力，有强烈的责任心和事业心：
4.良好的执行能力，能够承受工作压力。
【知识技能】
1.至少两年及以上软件售前支持工作经验，熟悉软件开发各个模块；
2.能够独立完成软件项目解决方案的编写，软件业务合同的拟定；
3.熟悉本行业售前招投标管理和工作流程，能探知客户需求，具备良好的建议书、 解决方案写作技能：
4.具有很好的协调沟通、技术答疑能力；
售前服务工程师岗位说明书
售前服务工程师岗位说明书一、岗位介绍售前服务工程师是公司销售团队中的重要一员，主要负责为客户提供售前技术支持和解决方案。
岗位要求工程师深入了解公司产品和服务，具备良好的沟通能力和客户服务意识。
二、岗位职责1. 提供售前技术支持：为客户解答产品和解决方案相关的技术问题，帮助客户理解产品特点和优势。
2. 制定解决方案：与销售团队紧密合作，根据客户需求和市场情况，提供最佳的解决方案。
3. 客户演示和培训：负责组织并参与产品演示和培训活动，确保客户能正确地使用和维护产品。
4. 技术调研：定期关注行业动态和竞争对手情况，提供技术咨询和市场分析报告。
5. 售后支持：协助售后团队解决客户反馈的技术问题，确保客户满意度。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业优先。
2. 技术知识：熟悉计算机网络、操作系统、数据库等相关技术，了解主流产品和解决方案。
3. 沟通能力：良好的沟通和表达能力，能够准确理解客户需求并与客户保持良好的合作关系。
4. 自我学习能力：具备快速学习新技术和产品知识的能力，能够及时了解和掌握最新行业动态。
5. 团队合作：善于团队合作，与销售团队密切配合，为客户提供卓越的服务。
四、薪酬福利公司将根据员工的工作经验和能力进行薪资待遇的评估，同时提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪年假、调休假等。
五、发展前景售前服务工程师是公司技术团队的核心力量，对公司的业务发展具有重要影响。
在岗位的工作经验积累和专业技能提升之后，员工有机会晋升为高级售前服务工程师、方案经理等职位，成为公司的技术专家。
六、工作地点售前服务工程师将根据客户需求进行出差，工作地点不固定，视具体项目而定。
七、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源邮箱，并注明应聘岗位。
八、附录在提供简历时，建议附上相关的技术证书和项目经验介绍，以便更好地评估申请人的能力。
九、总结售前服务工程师是一份高度技术性和服务性的工作，要求员工具备扎实的技术功底和出色的沟通能力。
售前技术支持工程师的具体职责说明范文(三篇)
售前技术支持工程师的具体职责说明范文职责：1、负责公司产品、项目的前期调研、需求分析等;2、负责公司产品、项目解决方案设计、技术讲解和答疑等;3、负责客户的技术交流、产品演示等;4、负责公司产品的售前支持工作，包括客户交流、现场测试、方案制定等5、负责配合公司销售对客户进行产品的推广和技术交流工作;6、负责收集新技术新产品、竞争对手资料、市场动态信息等，定期反馈给公司，为公司产品战略规划提供依据和建议。
要求：1、至少具备____年以上互联网产品售前支持工作经验;2、具备较强的客户关系处理经验和技术文档、方案书写作、售前PPT制作能力;3、有优秀的逻辑分析能力、业务协调能力和跨部门沟通能力;4、执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展，有责任心和良好的团队合作精神。
5、计算机或相关专业本科以上学历6、具有新能源充电服务行业经验者优先考虑，具有软件研发经验者优先考虑;售前技术支持工程师的具体职责说明范文（二）职责：1、熟练使用公司产品，撰写技术说明文档。
2、负责公司内部培训，培训产品的使用场景，功能特点。
3、提供技术支持，解决用户的技术问题和产品使用问题。
岗位要求：1、汽车或者发动机相关专业，本科以上学历，一年以上工作经验。
2、有发动机厂家、整车厂或者检测设备制造商（解码器，诊断设备）工作经历，熟悉发动机和整车的工作原理。
3、有培训经验，能够主持公司内部的日常培训。
4、了解汽车诊断，知道车辆常见问题的排查思路。
5、符合以下任意一条工作，优先考虑：1）汽车诊断产品售前/售后/销售工程师2）解放、东风、潍柴、锡柴、玉柴、重汽等整车厂或发动机厂的售后/售前技术支持工程师，应用开发工程师，质量分析工程师，现场服务工程师3）商用车维修技术，应用技术培训经验4）车辆维修经历，熟悉车辆常见问题的解决方案5）发动机厂或者整车厂售后技术指导文档编撰售前技术支持工程师的具体职责说明范文（三）职责：1、配合市场营销人员开拓新市场;2、负责现场查勘、资料搜集和客户交流，充分挖掘客户需求;3、编写项目建议书、技术标等相关技术文件;4、负责与公司技术部对接项目相关技术信息。
售前技术支持工程师岗位的工作职责表述范本(三篇)
售前技术支持工程师岗位的工作职责表述范本岗位职责：1. 负责为客户提供售前技术支持，协助销售团队在产品销售过程中解决技术问题。
2. 理解客户需求，并据此为客户定制合适的技术解决方案，以满足客户的业务需求。
3. 协助销售团队进行技术交流，向客户展示产品的技术优势和功能特点。
4. 负责组织技术培训，向销售团队传授关于产品技术的知识，并帮助他们了解产品的技术细节。
5. 协助销售团队进行竞争分析，了解市场竞争对手的产品和技术优势，为销售团队提供有力的技术支持。
6. 跟踪客户需求和市场动态，及时对产品的技术进行改进和升级，以保持产品的竞争力。
7. 协助销售团队进行产品演示和试用，向客户展示产品的功能和性能，并解答客户在试用过程中遇到的技术问题。
8. 负责收集客户反馈和市场需求，向研发团队提供有关产品改进和新产品开发的建议。
9. 跟踪客户的售前技术支持过程，确保客户满意度，并及时处理客户投诉和问题解决。
10. 跟踪售前技术支持的工作进展和结果，定期向上级汇报工作情况，并提出改进措施和建议。
11. 不断提升个人技术水平和客户服务能力，通过参加培训和学习，不断提高在售前技术支持领域的专业知识和技能。
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与销售团队和客户紧密合作，解决技术问题。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速理解客户需求和技术要求，并提出相应解决方案。
4. 熟练掌握计算机和网络基础知识，具备一定的软件开发和数据库管理经验者优先。
5. 具备一定的项目管理和组织能力，能够协调多个项目并保证按时完成。
6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理复杂的情况和紧急的问题。
7. 具备较强的客户服务意识和责任心，能够积极主动地解决客户问题，并确保客户的满意度。
8. 熟练掌握相关的办公软件和技术工具，如Microsoft Office、CRM等。
以上为售前技术支持工程师岗位的工作职责表述范本。
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工作说明书-售前工程师岗位工作说明书范文
某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：售前工程师岗位编号岗位人数：1职位等级所属部门/科室：客户服务部直属上司职位：客户服务部经理临时替代岗位：
产品工程师可轮调岗位：产品工程师（开发部）可升迁岗位：客户服务部经理、制作室主任二、岗位在组织中的位置营销总部经理业务员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：客户服务部经理直接督导1个岗位，共1人间接督导1个岗位，共1人四、岗位职责：
1、根据客户要求，设计特制零件图纸，编制明细表、作业指导书开具改制工程书交PMC主管
2、对改制过程进行技术指导
3、配合开发部门，对公司产品开发和技术改进提供意见
4、对改制图纸及时归档
5、接受客户的技术咨询及售后服务人员的咨询
6、参加质量分析会
7、参与编写产品维修手册
8、参与特殊合同评审
9、对办事处反映的质量报告进行分析、提出改进意见并及时转送质量部门，并将结果反馈给办事处10、负责上门客户的样机演示五、权限范围·改制机型技术指导权·特殊技术合同评审权六、使用设备电脑七、任用资格受教育程度：大专以上年龄：26岁以上经验：3年以上相关工作经验。
基本技能：产品设计技能、电脑辅助设计技能、基本素质：工作认真、负责、细心，有保密意识特殊要求：对产品特性了解全面八、业务接触对象公司外：客户公司内：开发部、装配部、物流部、质管部，本部门同事、各办事处九、绩效考核标准撰写人初审人核准人日期
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