公司年会策划方案完整版

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公司年会节目策划方案(优秀8篇)

公司年会节目策划方案(优秀8篇)

公司年会节目策划方案(优秀8篇)新年年会节目表演方案篇一一、会议主题:放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:二、年会地点:xxx三、年会时间:xxx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)四、年会主持人及参会人员:会议主持:钱思雨、刘莹莹参会人员:xx所有员工五、年会的流程与安排:16:50所有员工提前十分钟到场。

17:00一一17:05主持人宣布员工大会开始。

主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05一一17:15总经理/副总经理致开幕词17:15一一17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)17:35一一17:40表演节目17:40一一17:45表演节目17:45一一17:55互动小游戏17:55一一18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。

(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

18:05一一18:10表演节目18:10一一18:25互动小游戏18:25一一18:35表演节目18:35一一18:55抽奖及颁奖。

由现场随机员工抽取幸运奖3名。

由人事部经理抽取三等奖3名。

由副总经理抽取二等奖2名。

由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。

奖品由总经理统一发放。

公司年会节目策划方案篇二一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题:_年会三、年会主办时间_年12月__日9:00——12:00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

2024年公司年会策划方案6篇

2024年公司年会策划方案6篇

公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。

二、活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

三、活动安排:(一)企业全体大会议程安排。

1、12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)2、13:00——13:10 :大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

3、13:11 :大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)4、16:40——16:50 :大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

5、16:50——17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)6、17:00——17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)7、17:10——17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台,合影留念。

(摄影师拍照)8、17:20——17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排1、18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

2、18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

3、19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

关于公司年会的策划案(通用10篇)

关于公司年会的策划案(通用10篇)

关于公司年会的策划案关于公司年会的策划案一、什么是年会年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。

二、关于公司年会的策划案(通用10篇)为确保活动顺利开展,往往需要预先制定好策划方案,策划方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。

策划方案要怎么制定呢?以下是小编整理的关于公司年会的策划案(通用10篇),欢迎阅读与收藏。

关于公司年会的策划案1一、年终会主题xx旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会二、年终会时间20xx年x月xx日下午(春节前),15点00分至17点30分。

三、年终会地点(暂定)四、参会人员公司董事会(监事会)成员,公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工,各营销中心负责人,各景区经理及员工(除景区值班人员外都参加)。

约200人左右。

邀请嘉宾:四大班子领导,旅发委领导,风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。

约10人。

五、年终会流程与安排本次年终会的流程与安排包括以下两部分:1、年终大会议程安排会议主持人:14:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;15:00—15:45大会进行第一项,营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

15:45—16:00大会进行第二项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。

16:00—16:30大会进行第三项,总经理做年度总结及展望。

16:30—17:15大会进行第四项,市领导及相关部门讲话。

17:15—17:45董事长总结讲话。

17:45大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始,总经理新年致辞晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

公司年会策划方案(精选10篇)

公司年会策划方案(精选10篇)

公司年会策划方案(精选10篇)公司年会策划方案(一):活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样,这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。

16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进团体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。

(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝愿公司明天更完美。

19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

公司年会策划书(精选11篇)

公司年会策划书(精选11篇)

公司年会策划书公司年会策划书(精选11篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,想必现在的你有必要写一写策划书了。

快来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的公司年会策划书(精选11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司年会策划书1一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!二、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。

三、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。

公司年会活动创意方案策划(精选7篇)

公司年会活动创意方案策划(精选7篇)

公司年会活动创意方案策划(精选7篇)公司年会活动创意方案策划(精选7篇)年会指某些大型社会团体,比如公司一年进行一次的集会,是企业和组织一年一度的"家庭盛会",要紧目的是客户答谢,激扬士气等,以下是XX预备的公司年会活动创意方案策划范文,欢迎借鉴学习。

公司年会活动创意方案策划【篇1】一、年会的主题1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:如何让职员有感受就如何来!3、企业的灵魂:经营好职员的动力,实现职员的幻想,顺便实现老总的幻想!4、年会的核心:让职员明年在公司舍命做事!5、年会的目的:①拉动职员a、是为了削减职员流失,用活动来留住职员;让职员兴奋实行行动,让更多的职员看到跟我们公司干的希望;呈现公司辉煌,让职员家庭更支持自个儿在公司干;因此年会确定要与往年不一样,确定要让职员有感受;让职员明年赚到更多的钞票!b、是为了激发职员的动力、调动职员的乐观性,让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。

①拉动顾客a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,同时向客户呈现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

①拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们呈现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地点相关部门的(或者行业)领导,向他们呈现我们的文化及对地点(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大伙儿一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的呈现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式呈现在年会现场,并通过职员呈现体现)。

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。

公司最佳年会策划方案范文(通用6篇)

公司最佳年会策划方案范文(通用6篇)

公司最佳年会策划方案公司最佳年会策划方案范文(通用6篇)为了确保事情或工作科学有序进行,就不得不需要事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。

那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编帮大家整理的公司最佳年会策划方案范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司最佳年会策划方案范文(通用6篇)1一、时间20xx年xx月xx日二、地点xx酒家(xx区xx环路xx栋)三、参加人员公司全体员工四、所需时间总计14:00-22:00共计5小时五、活动目的1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题1、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会。

(会议)2、20xx年度员工答谢会。

(晚宴)七、年会安排1、年会人员安排及职责:(1)会场总负责:xx。

(2)年会策划、会议节目安排:xx。

(3)酒店安排与协调:xx。

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师。

(5)场景布置:人员安排待定。

(6)活动主持:xx。

2、会场布置:(1)xx酒店主会场。

(2)内容:a、本公司的LOGO及年会主题。

b、彩带、气球点缀会场。

(音乐)3、会场物品需求。

4、优秀员工评选:参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)。

八、流程(一)20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报。

完整的公司年会策划方案(精选16篇)

完整的公司年会策划方案(精选16篇)

完整的公司年会策划方案(精选16篇)完整的公司年会篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

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公司年会策划方案完整版Revised as of 23 November 20202015年公司年会策划方案广州XXXX网络科技有限公司营销部2015/1/8目录引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。

在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、会议时间2015年1月31日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、年度工作总结和2015年工作规划1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划;2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;5)听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;2、总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。

通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。

表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。

二、时间:2015年01月30日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、2014年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置与维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。

2、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖数据材料3、2014年度“评优、表彰”费用预算清单4、2014年度“评优、表彰”时间推进表5、2014年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门2014年度评优表彰初评工作,然后将《2014年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2)以上申报的评优材料由评委组根据《2014年度评优表彰申报标准》组织审查,。

符合申报条件者入选2014年度公司评优表彰人员名单。

6、2014年度评优表彰申报标准7、2014年度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。

抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。

一、活动时间:2015年1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人:活动内容:游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程2、活动具体安排A.活动筹备阶段(1月12日至30日)1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2)活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。

3)主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。

B.游戏环节(1月31日20:00—21:00)1)活动热场,游戏根据场地限制二选一游戏一:听数字抱团●游戏规则:➢根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;➢音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;➢人数与数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

●游戏说明:➢主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;➢提前调试好背景音乐、话筒、音响。

游戏二:手势反应●游戏规则:➢根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);➢两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;➢主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;➢主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;➢挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;➢一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。

2)游戏环节,游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏:幸运猜数字●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;➢两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;➢主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字➢参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;➢猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;➢依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。

●游戏说明:➢出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;➢猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;➢两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。

b)组合游戏:谁是卧底●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;➢主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到与之近似的另一词语;➢每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以暗示,卧底想法设法保存自己。

➢每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;➢若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。

➢游戏几轮过后,如果卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。

➢●游戏说明:➢参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;➢未参赛人员不得出现任何相关性的出现;c)团队游戏:超级大脑●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;➢每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争➢6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;➢6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;➢当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出局,组内下一位成员接替进行比赛;➢当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行比赛;➢三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。

●游戏说明:➢游戏中的代名词必须是所给范围限定内。

➢报数时,每人只能抢报一次。

➢获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C.抽奖环节1)抽奖规则➢以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;➢根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;➢三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位;➢二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,XXX抽取一位;➢一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖;➢三等奖由XXX颁奖,二等奖由XXX颁奖,一等奖由XXX颁奖。

2)奖项设置3)抽奖说明➢年会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;➢除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;➢为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。

四、奖品预算第四部分 XX.旅游一、方案一1、交通1月30号下午出发,1号晚上回来,共三天两晚;480元未包含机建燃油费,燃油10元*2,机建50元*2,保险40元----共640元1人。

1月30号下午14:30分从白云飞往桂林两江机场(15:40分)2、住宿:房费97-200间都有得选。

二、方案二1、交通:广州-厦门(高铁去飞机回);1月30号出发,2月1号回程(三天两晚);来回共元1人;2、住宿房费150-200三、方案三1、交通广州-江门古兜温泉度假区广州出发,在广州南站坐城轨列车到江门市城轨新会站(全程40元,约40分钟到50分钟),再乘车往新会市汽车总站,在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车(约1小时1班,全程12元,耗时约1个半钟)2、住宿房费467-600带早餐,其他自费;游:古兜温泉(门票160人次)附件:【年度会议及相关注意事项】1、通知:行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2014年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;2、年终工作总结与计划的收集:行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划3、发言稿的撰写:通知年会会议发言相关人撰写发言稿;4、物品的采集:提前采购年会所需要的物品,具体物品见预算表;5、时间的控制;主持人应注意把握好时间,避免时间控制节点超出原计划的预定时间;6、现场录像拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好年会现场的拍照工作,活动后存档;7、各项活动的工作安排:年会的具体工作应细分解到相关责任人。

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