铜川职业技术学院2012届毕业生顶岗实习工作安排
关于2012届顶岗实习成果提交的通知
关于2012届顶岗实习成果提交的通知第一篇：关于2012届顶岗实习成果提交的通知关于2012届顶岗实习成果提交的通知2012届毕业班全体同学、各位辅导员和指导教师：按照学院和我系顶岗实习及毕业论文工作安排，2012届毕业班顶岗实习将于2012年5月12日结束。
为做好实习成果的总结和验收工作，特通知如下：1.《毕业论文》和《顶岗实习报告》的验收，采取先通过电子稿件审核和答辩，后交打印稿审核的方式进行。
全体2012届毕业班同学务必于5月2日前将毕业论文和顶岗实习报告的电子稿（须按学院和系的统一格式和要求，word文档，以附件形式）发到指定指导教师的邮箱。
指导教师在收到论文和顶岗实习报告的电子稿的2个工作日回复指导意见和答辩问题。
实习同学务必在5月10日前通过邮箱发送修改后的电子稿和问题答案，教师根据修改稿质量再次回复意见，直至合格。
未经导师验收合格者不要打印。
论文要求，题目选择原则上根据顶岗实习的实际工作进行选题。
包括题目、摘要（150字以内）、关键词（3-5个）、正文、参考文献。
字数不少于3000字。
顶岗实习报告必须按系的统一格式和要求（系网站下载），内容包括概述（实习单位、岗位、工作、收获的概括性论述）、实习内容（结合具体产学实践阐述几个月来的主要实习内容，需要归纳、详实）、实习收获与体会（1、素质提高、2、知识的学习与扩展、3、能力的提高与技能训练效果等）、不足与努力方向。
要求：报告内容详实、字数不少于3000字。
A4页面，加封底横装。
2.实习学生除提交《毕业论文》和《顶岗实习报告》外，须提交实习日记（包括时间、岗位、内容及解决的问题、技术资料摘录等。
要求用32K软皮本，每周不少于3篇）、实习单位签署意见并盖章的《沧州职业技术学院学生实习鉴定表》、就业协议或灵活就业合同等。
3.所有资料于5月12日前，通过特快专递或同学捎带提交给本班辅导员初审。
由辅导员分类整理后交指导教师复核。
当天能返回的同学可来校提交，不得留宿。
学生顶岗实习、就业工作规程
学生顶岗实习、就业工作规程学生顶岗实习、就业工作在校长领导下，由分管校领导负责，招生就业处进行日常管理工作，学校实习辅导员和企业实习指导教师直接管理。
一、就业基本流程（一）根据学校招生就业处公布的就业信息，班主任按操行评定成绩、按需求人数及要求推荐人选，填写就业推荐表。
（二）学校招生就业处按用人单位要求对学生进行资格审查，组织招聘面试会。
（三）学校招生就业处公布单位录用名单，并通知班主任及学生。
（四）学生参加顶岗实习、就业前，需在班主任处领取《离校清单》并按所列项目分别到各部门签办离校手续，办完手续后方可安排实习：（1）学生填写就业申请，家长签字同意；（2）班主任签注意见；（3）财会室审核缴费情况，并作注明（已交清、暂交五个学期）；（4）学生处审核有无记过以上处分，签注意见；（5）教务处审核学业成绩合格，签注意见；（6）教务处审核校内实习成绩合格，签注意见；（7）招生就业处审核，签订《学生顶岗实习、就业就业协议》，发放《学历证明》。
（五）实习带队老师清点所带实习学生的个人推荐材料是否完备，与所带实习学生同车（厢）抵达实习单位，安置好所带学生，向就业办书面反馈结果。
（六）实习辅导员定出巡查联系计划，按计划巡查联系并填写巡查联系记录，督促学生填写《顶岗实习周志》。
（七）实习辅导员督促学生填写《顶岗实习周记》，完成对学生实习的考核鉴定。
检查、收集《顶岗实习周记》和《学生实习就业典型反馈表》，上交招生就业处。
（八）实习辅导员完成实习学生的毕业档案填写工作，装入学生档案袋，上交学生处。
学生处根据情况办理学生毕业证。
（九）实习辅导员上交《实习辅导员工作手册》，招生就业处对实习辅导员进行考核，按学校就业考核和奖罚方案实施奖罚。
（十）凡自找实习单位的学生，须由本人提出申请并经家长签字同意，班主任和招生就业处审核同意后，与学校签订《学生自主实习协议》（一式两份），方可办理离校手续。
学生如与用人单位搭成就业意向，应向学校招生就业处索取《湖南省学生就业就业推荐表》和《学历证明》。
级顶岗实习工作安排
建筑与材料技术分院2012级顶岗实习工作安排顶岗实习、工学结合是培养高职学生实践能力的重要教学环节，是培养学生适应经济社会发展需要、锻炼学生综合技能的重要途径。
根据学院顶岗实习的相关工作要求，为确保2012级学生顶岗实习工作正常有序地开展，现将有关工作安排如下：一、教学工作1.本学期2012级教学进度的调整，期未考试安排，2014年5月27日前报教务处协调--综合办、教研室2.根据学院的有关教学要求，通知2012级学生参加相关专业的职业资格证书考证培训，具体时间另行通知--综合办二、学生离校前相关工作1.学费清缴：学生应于电子照相前交清学费--学工办、班主任2.教材费清缴：由各班到教务处(教材科)核对教材费缴纳情况--班主任3.教室、宿舍的清退：各班离校前将教室、卫生工具移交至后勤服务中心（原总务处），并办理好资产登记交接工作。
学生个人到公寓管理部（原宿管中心）办理宿舍清退手续，并将有关信息报班主任备查--班主任4.毕业生电子照相：各班统计毕业电子照相情况并交纳相关费用。
电子照相时间由学院统一安排，由学工办负责通知各班--学工办、班主任5.填写《毕业生登记表》：各班组织填写《毕业生登记表》，交班主任统一办理相关手续--学工办、班主任6.离校手续的办理：由学工办按照学院顶岗实习学生办理离校手续的相关工作流程，协调相关部门，由班主任负责组织办理本班学生的离校手续--学工办、班主任7.个人信息和相关证件的登记：各班务必在于2014年6月10前组织填写个人基本信息，同时将职业资格证书复印件、CCT计算机等级考试复印件（中专生为《计算机等级证》）、英语B级复印件、团员证、学生证、饭卡、住宿卡等收齐，交班主任统一保管，以便于集中办理离校手续--班主任8.中专生免学费的评选：班主任按班级内(南疆三地州学生除外)的农村户籍（含县镇）和城市家庭经济困难学生人数的50%评出第三年免学费学生；南疆三地州学生全部纳入免学费范围，但不占班级名额。
实习报告各阶段任务安排
一、前言实习是大学生走向社会、锻炼能力的重要途径。
为了使实习过程有序、高效，现将实习报告各阶段任务安排如下：一、实习前期准备阶段（1-2周）1. 确定实习单位：了解实习单位的基本情况，包括行业、规模、企业文化等，选择适合自己的实习单位。
2. 制定实习计划：明确实习目的、实习时间、实习内容等，确保实习过程有明确的方向。
3. 准备实习材料：准备好个人简历、实习证明、身份证、学生证等相关材料。
4. 了解实习单位规章制度：熟悉实习单位的各项规章制度，确保实习期间遵守规定。
5. 联系实习单位：通过电话、邮件等方式与实习单位取得联系，确认实习时间和实习岗位。
二、实习初期阶段（3-4周）1. 熟悉工作环境：了解实习单位的工作环境、同事、部门等，尽快融入团队。
2. 参加入职培训：参加实习单位组织的入职培训，了解公司的业务、流程、规章制度等。
3. 完成实习任务：按照实习计划，完成实习单位安排的各项工作任务。
4. 与同事交流：积极与同事沟通交流，了解行业动态、公司文化等。
5. 反思总结：每周对实习情况进行总结，找出不足之处，为后续实习提供改进方向。
三、实习中期阶段（5-8周）1. 深入了解业务：进一步了解实习单位的业务流程、产品特点等，提升自己的业务能力。
2. 参与项目：参与实习单位的项目，了解项目运作过程，锻炼自己的团队协作能力。
3. 拓展人际关系：积极参与公司活动，拓展人际关系，为今后职业发展奠定基础。
4. 定期汇报：每周向实习单位领导汇报实习进展情况，及时调整实习计划。
5. 反思总结：每月对实习情况进行总结，分析自己在业务、技能、人际关系等方面的成长。
四、实习后期阶段（9-12周）1. 提升专业技能：针对实习过程中遇到的难题，主动学习相关知识，提升自己的专业技能。
2. 完成实习报告：根据实习计划，撰写实习报告，总结实习过程中的收获和体会。
3. 参加答辩：参加实习单位组织的答辩，展示实习成果。
4. 争取转正机会：在实习期间，积极表现，争取实习单位提供的转正机会。
关于2012届毕业生毕业实习安排的通知(1)
关于2012届本科毕业生实习与毕业论文（设计）安排的通知毕业实习与毕业论文（设计）是教学计划的重要组成部分，是巩固学生所学专业知识，培养学生社会适应能力，提高综合素质的重要实践性环节。
为了确保2012届毕业生毕业实习与本科毕业论文（设计）工作的正常有序进行，现将有关具体事项安排如下：一、组织领导为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习与毕业论文（设计）工作领导小组，领导小组成员如下：组长：戴敏副组长：金传山成员：方成武桂双英张亚辉谢冬梅俞娟张博孙黎韩岚二、时间安排我院2012届本科毕业生共有药学（含专升本）、中药、药剂、制药工程等四个专业578名学生进行毕业实习与毕业论文（设计）。
根据教学计划，本科毕业生需参加16周－20周的毕业实习并完成毕业论文（设计），具体时间安排如下：1．2011年11月20日－12月5日对实习生集中进行实验技能培训与考核、实习安全教育、纪律教育（包括遵守实习单位各种纪律），采用专题讲座对学生进行必要的毕业论文（设计）研究方法、写作要求和答辩等的培训，同时对学生毕业实习与毕业论文（设计）工作期间应该注意的各种事项进行指导；公布校内实习指导老师的名单和学院联系推荐实习单位的要求与学生数，学生填写实习申请表。
2．2011年12月6日－12月10日安排第一阶段校内毕业实习和药学院联系推荐实习单位实习或学生前往达成就业意向并签订协议的就业单位进行医药营销类或生产类等毕业实习，由药学院集中开具学生毕业实习介绍信，统一办理毕业生毕业实习或毕业专题设计（限制药工程专业）进岗手续。
4．2012年2月20日－2月26日安排第二阶段毕业实习，集中开具学生毕业实习介绍信，统一办理毕业生毕业实习进岗手续。
5．2012年3月15日－3月25日于3月25日前将毕业论文（设计）开题报告提交药学院进行审查，审查时间3月25日－30日，不能按时提交材料的不予参加论文答辩。
开题报告电子版发至指定邮箱ahtcmbiyelunwen@6．2012年5月10日－2010年5月20日营销类毕业实习学生（从事医药、医疗器械销售等毕业实习）毕业论文（设计）的提交、答辩资格审查及答辩。
20120306关于加强2012届毕业生顶岗实习工作的通知20120306关于加强2012届毕业生顶
关于加强2012届毕业生顶岗实习工作的通知各系部：顶岗实习是以就业为导向，加强实践教学，深化教育教学改革，强化学校内涵建设，提高人才培养质量的重要举措。
按照学校各专业人才培养方案要求，2012届毕业生都必须参加本学期为期一个学期的顶岗实习。
为进一步推动顶岗实习工作，切实加强学生顶岗实习管理，确保顶岗实习的质量和效果，现将后一阶段有关事项通知如下。
一、顶岗实习管理学校成立顶岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的组织与协调。
组长：李学全副组长：皮军功、李若梅成员：童成意、黄建春、张德启、方涛、彭坚、匡代军、蔡华、鲍祖尚、廖洪立、唐志、肖伟、蔡佑星、吴利锋、罗兰下设顶岗实习办公室，负责具体工作安排，办公地点设在教务处教务运行办公室（行政楼南栋204），联系人：李昭亮，电话：8。
二、顶岗实习工作要求（一）实施阶段1. 各系应为每位学生确定校内指导教师（原则上为其毕业论文[设计]指导教师），整理2012届毕业生顶岗实习信息表（附件1），并于3月10日前交教务处备案，10日后每两周报一次异动情况。
各系应督促指导教师通过短信、电话、实地考察等方式进行跟踪指导，并要求指导教师及时记录指导情况。
2. 学生及时填写顶岗实习周志（附件2）。
3. 学生在顶岗实习结束时撰写顶岗实习报告（报告撰写要求见附件3）。
4. 学生要完成顶岗实习鉴定表中需在实习单位填写的部分（附件4）。
（二）总结交流阶段1. 学生返校后向校内指导教师上交顶岗实习周志、实习报告、实习鉴定表。
2. 校内指导教师汇总材料，对学生顶岗实习成绩进行评定。
3. 各系部审核学生顶岗实习成绩，并及时将实习成绩报到教务处。
4. 召开顶岗实习经验交流（座谈）会。
5. 相关实习材料归档。
三、相关单位和人员职责（一）系职责1. 成立系顶岗实习工作领导小组，制定顶岗实习工作方案。
加强顶岗实习管理工作，建立健全本系内部顶岗实习管理制度，加强实习工作监督检查。
协调有关部门和实习单位，共同做好实习管理工作，保证实习工作有序开展。
XX大学关于组织2012级高职学生顶岗实习的通知
XX大学关于组织20XX级高职学生顶岗实习的通知各二级学院：根据文件精神和《XX大学高职顶岗实习工作管理规定》文件精神，按照学校高职人才培养方案的要求,现就20XX级高职学生顶岗实习实践教学任务安排如下：一、工作安排1、20XX级高职各专业顶岗实习时间不少于6个月，医学类专业实习按照教学计划实施。
2、20XX年3月15日前，各二级学院分专业上报《XX大学20XX级学生顶岗实习任务审批表》（附件1），20XX级高职顶岗实习工作方案，分配指导教师计划。
3、4月30日前，各二级学院落实顶岗实习单位。
4、5月1日-31日，各二级学院逐生落实实习岗位，下达学生实习任务，签订实习协议，进行顶岗实习岗前培训、安全纪律教育。
5、6月9-13日，完成20XX级高职学生报到、注册、缴费。
6、6月15日前，完成20XX级高职学生的教学任务和期末考试。
7、20XX级高职学生集中上岗时间为：20XX年6月20日-6月30日前；经二级学院审核存在补、缓考课程但未达到留级、退学规定的学生参加补缓考后于8月25日前全部上岗完毕；达到留降级、退学规定的学生按照《XX 大学教学实施与学籍管理规定》执行，如擅自外出实习者，实习成绩不予认可。
8、8月30日前，上报审批省内、省外涉及费用的合同，转财务处按照合同执行。
并按专业以班级为单位上报《XX大学20XX级高职顶岗实习花名册》（附件2）。
9、9月开始每月上报《XX大学20XX级高职顶岗实习月报表》（附件3）至本届学生顶岗实习结束。
10、20XX级参加专升本的学生提前上报顶岗实习成绩，2015年3月10日前完成顶岗实习成绩登录工作。
11、2015年3月31日20XX级高职顶岗实习结束， 4月10日前完成顶岗实习成绩上报、登录工作。
12、2015年4月18日前，课程学业成绩不及格门数和学分数尚未达到留降级、或退学规定的学生返校，准备参加毕业前不及格课程的补考。
13、2015年5月30日前，各二级学院根据日常管理和实习单位的反馈信息总结归档学生实习资料。
毕业生就业见习通知
转发关于进一步做好高校毕业生就业见习工作的通知发布时间：2012-04-24来源：铜川市人才交流中心各区、县人力资源和社会保障局：高校毕业生就业见习政策实施以来，我市大力开发就业见习岗位，扎实有效开展工作，为稳定和扩大就业发挥了重要作用。
为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）精神，根据《关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》（陕财办发[2012]1号）、《陕西省高校毕业生就业见习管理暂行办法》（陕人社发[2009]133号）有关要求，结合我市实际，现就进一步做好高校毕业生就业见习工作通知如下：一、目标和任务2012年省厅下达我市高校毕业生就业见习计划1000名。
为能更好的完成2012年高校毕业生就业见习任务，我市计划为毕业生提供不少于2000个见习岗位，安排1000名高校毕业生参加就业见习活动（具体任务附后）。
二、就业见习对象和补助政策年度内毕业（毕业当年元月1日起）与毕业两年内未就业普通高校毕业生均可参加就业见习活动。
享受政府就业见习补贴对象与标准按陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》（陕财办发[2012]1号）文件执行。
就业见习时间一般为3至6个月。
三、见习单位的确定和管理见习单位包括见习基地和一般见习单位两类。
任何经济类型的用人单位均可向人才交流服务中心申请确定为高校毕业生见习单位。
确定见习单位的的程序：1.用人单位向人才交流中心提交见习申请，包括单位简介、见习岗位需求、指导老师、见习计划与见习管理措施、申请报告等。
2.人才交流中心对申请单位进行审查和实地考察，对符合见习要求的单位根据需要确定为见习单位或设立见习基地。
3.见习基地由人才交流中心挂牌，见习单位与人才交流中心签订见习责任协议书。
人才交流中心对见习基地、见习单位实行动态管理，每年考核一次。
包括见习计划的落实情况、见习岗位发布与到岗见习人员比例、对见习人员的管理、见习后留用就业率等等。
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纸质版一份（加盖系部印章）；电子版发送至邮箱：7269056@
10月28日前
为顶岗实习学生指定管理教师，并在网络平台建立“师生”间的对应关系
各系主任、书记、教学秘书
管理教师原则上由专业课教师担任
10月28日前
召开本系顶岗实习工作会议，向学生宣讲学校的相关要求、顶岗实习纪律
各系主任、书记
网络提交第7次(4月2日至4月22日)技术小结
学生
4月22日至26日
网络提交第8次(4月23日至5月13日)技术小结
学生
5月13日至17日
撰写顶岗实习技术总结报告(2012年5月14日至5月31日)
学生
将初稿以电子邮件方式发给学校指导教师,并听取指导教师意见,进行修改。
5月31日前
递交顶岗实习技术总结报告
参照顶岗实习管理制度
11月3日前
落实学生顶岗实习单位
各系主任、书记
学生顶岗实习岗位要与本专业培养目标相符
11月3日前
学生完成工作
学生到实习单位报到，并在网上填写顶岗实习登记表
学生
11月15日至20日
在企业教师（师傅）的指导下制定顶岗实习计划，并于11月27日前上传至管理平台，作为第一次技术小结。
学生
5月31日至6月10日
组织答辩、评定顶岗实习成绩
各系
根据学生每3周技术小结、单位鉴定意见、技术总结报告、答辩情况评定成绩
6月10日至17日
抽查顶岗实习报告和顶岗实习成绩评定
教处
6月25日前
对学生2-8次技术小结进行点评和指导
指导教师
教师的指导和点评要有价值和意义，要求在学生每次提交“技术小结”截止之日起一周内完成点评回复。
2011年12月18日至2012年5月17日
顶岗实习中期巡回检查
各系
各系统一组织
2011年12月至2012年5月
指导学生撰写顶岗实习技术总结
指导教师
严格按照学院《顶岗实习技术总结的规范化要求》指导学生撰写总结报告（内容要求和格式要求），保证质量
参照本专业顶岗实习大纲制订计划，与单位多沟通，实习岗位尽量与本专业有关
11月23至27日
网络提交第2次(11月28日至12月18日)技术小结
学生
一定要结合岗位工作和专业实践，突出知识运用和技能训练的“技术”特色，将工艺流程、设备运用、技术手段、基本工具、调整测试、质量控制、安全防范等写入技术报告
12月18日至22日
网络提交第3次(12月19日至2012年1月8日)技术小结
学生
2012年1月8日至12日
网络提交第4次(1月9日至2月19日)技术小结（春节放假）
学生
2月19日至23日
网络提交第5次(2月20日至3月11日)技术小结
学生
3月11日至15日
网络提交第6次(3月12日至4月1日)技术小结
学生
4月1日至5日
学生
将完成稿以电子邮件方式发给学校指导教师，根据学校安排准备顶岗实习技术答辩
6月10日前
企业指导教师对学生进行实习鉴定，填写鉴定表
企业指导教师
6月1日—10日
网络填写并提交顶岗实习调查表
学生
6月1日—10日
学校指导教师工作
根据各专业顶岗实习课程标准，审核学生顶岗实习工作计划，并给学生回复
指导教师
12月5日前
附件：
铜川职业技术学院2012届毕业生顶岗实习工作安排
类别
工作内容
责任单位(人)
工作要求
完成时间
（系统开放时间）
学校前期准备
工作
制定、修订各专业顶岗实习大纲
各系主任、
专业带头人
在原顶岗实习大纲的基础上进行制定、修订，突出本专业顶岗实习的实习目标、主要岗位、岗位职责、岗位要求、注意事项
10月27日前
汇总顶岗实习大纲送交教务处