企业员工爱岗敬业的演讲5篇-最新范文
企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇
企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇
1. 以身作则，践行爱岗敬业
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
今天我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇演讲，主题是企业员工爱岗敬业。
我相信，每一位在场的同事都知道这是一个非常重要的话题，因为一个员工是否真正热爱自己的工作、是否尽职尽责、是否努力创造价值，直接决定了一个企业的发展和成败。
谈到爱岗敬业，我想先引用《大学》中的一句话：“修身齐家，治国平天下。
”无论是哪个时代、哪个行业，只有心灵修养好、家庭和谐稳定，才有可能在工作中发挥最大的潜力。
我们每个人都是这个企业中的一份子，都对这个大家庭有着共同的责任和使命。
无论工作地点在哪里、工作的内容是什么，我们都应该时刻牢记自己的使命和任务，不断地学习提升自己的能力水平，为企业做出贡献。
同时，我们还需要以身作则，践行爱岗敬业。
首先，我们需要对自己的职业有着明确的认识。
只有将自己的工作视为一份有意义的事业，才能在其中发挥出最佳状态。
其次，我们需要保持对工作的热情和专注，用心完成每一个任务，尽力做到最好，不断提高自己的工作质量和效率。
最后，我们需要积极参与企业的建设和创新，为企业发展贡献自己的力量。
在实际工作中，我们还需要时刻检视自己，从工作中总结经验和教训，不断完善自己的工作方式和方法，不断提高自己的综合素质和职业技能。
在这里，我想表达的是，企业员工爱岗敬业并不仅仅是一句口号，更是一种信念和一种态度。
只有我们每个人都不断努力，才能让这个企业不断成长发展，在竞争中占据有利的地位。
谢谢大家！。
企业爱岗敬业演讲稿(15篇)
企业爱岗敬业演讲稿(15篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在不断进步的时代，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编为大家收集的企业爱岗敬业演讲稿，希望能够帮助到大家。
企业爱岗敬业演讲稿1最近看到一篇报道，讲述“德国制造”的秘诀。
德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。
一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。
企业兴我则荣，企业衰我则耻。
企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。
没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。
为此，作为职工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。
只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证职工工作岗位的稳定性，才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。
反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。
因此，职工就要对自己的企业忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。
那么怎样对企业忠诚呢？最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。
对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。
当前机械行业的竞争异常激烈，降本增效、提高市场竞争力是长期的话题，也是非常艰巨复杂的问题。
只有依靠全体员工长期不懈的努力和当仁不让的主人公精神，企业才能迎难而上，长足发展。
职工们，对企业的忠诚，就等于对待我们的衣食父母，因此我们必须立足本岗位努力工作。
没有任何借口！有一种品德，不论在何时何地，她都会受到人们的赞美。
有一种品德，如果你持有她，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了她，那么你就可能一文不值。
有一种品德，她不仅是我们立身的基础，而且也是任何一个组织战斗力的保证。
2024年企业爱岗敬业演讲稿模版（4篇）
2024年企业爱岗敬业演讲稿模版尊贵的领导，尊贵的同事们：大家好！我首先对大家在繁忙的日程中抽出时间参加本次企业敬业精神演讲会表示诚挚的感谢。
在我们这个卓越的企业中，每个人都应积极参与到工作中，以个人的努力推动企业的发展。
____年，我们站在新的起跑线上，迎接更多机遇与挑战。
作为企业的一份子，我们应具备强烈的责任感和使命感，全身心地投入工作。
在这个过程中，企业爱岗敬业的精神将发挥至关重要的作用。
企业爱岗敬业的精神，其内涵包括多个方面。
它意味着我们对所从事的工作充满热情和认同感，热爱工作，以职业为荣。
我们应该赋予每一份工作以意义，无论任务大小，都以积极的态度去完成。
敬业精神要求我们保持持续学习和进步。
作为员工，我们必须不断提升自我，更新知识和技能，以适应时代的变迁，为企业做出更大的贡献。
它还要求我们保持积极乐观的心态。
面对工作中可能出现的困难，我们不应失去信心，而是以积极的态度寻找解决方案。
只有保持乐观，我们才能在挑战面前坚韧不拔，才能在挫折中奋发向前。
企业爱岗敬业还强调团队合作精神。
我们需要互相支持，共同应对困难，发挥集体的智慧和力量，以更好地完成任务，推动企业的发展。
诚实守信是企业爱岗敬业精神的基石。
作为员工，我们应始终坚守这一原则，以赢得他人的信任和尊重，建立良好的工作关系，塑造企业的良好形象。
未来，我将秉持企业爱岗敬业的精神，全力以赴地投入工作，为企业的繁荣做出更大的贡献。
我坚信，在大家的共同努力下，我们定能共创更加辉煌的未来！感谢大家的聆听！2024年企业爱岗敬业演讲稿模版（二）尊贵的领导，亲爱的同事们：大家好！我深感荣幸，能在此刻站在这方讲台上，与大家分享我对企业中敬业精神的理解和感悟。
我要对组织给予的这次机会表示由衷的感谢，同时也要感谢我的同事们和领导们一直以来的鼎力支持和无私帮助。
作为企业的一份子，我们每个人都应秉持积极进取的工作态度，对工作充满热忱和动力，切实做到敬业爱岗。
那么，敬业爱岗的内涵是什么呢？在我看来，这不仅是一种工作态度，更是一种担当和承诺。
企业员工爱岗敬业演讲稿(5篇)
企业员工爱岗敬业演讲稿(5篇)企业员工爱岗敬业演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：我叫____，现任机关工会副主任，今天，我演讲的题目是:立足本职，爱岗敬业!有个伟人曾经说过:谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。
一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。
我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径!爱岗敬业，默默奉献，对我们每个年轻的工会工作者来说，是立身做人，干事创业的基本要求。
不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业，何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样，为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇才、商贾名流，何不从平凡的岗位做起，做一名诚信可靠，勤劳朴实，默默无闻的普通劳动者呢?人生在世，必然要有所追求。
不管自己选定什么样的追求目标，置身在什么样的岗位上，都应该千里之行，始于足下。
既然我们选择工会工作作为终身职业，就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。
一个人总不能无所事事地终老一生，应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。
有句话说的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!前不久，我们聆听了矿山愚公付来成和大爱至善谢延信的先进事迹报告会，无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。
特别是好矿工付来成，他几十年如一日，扎根矿山，不图官位，淡泊名利，刻苦学习，奉献不止的精神，像一面银光闪闪的镜子，照亮了我们每个人的思想和灵魂。
我们都应该以付来成、谢延信为榜样，认真做好自己的本职工作，把工会工作一分一秒的时间抓牢，把服务职工群众一点一滴的小事做好。
组建好一家工会，发展好一个会员，开展好一次活动，帮扶好一位困难职工，这，都是我们爱岗敬业的具体体现。
古人说:不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。
2024年企业员工爱岗敬业演讲稿（五篇）
2024年企业员工爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在为他人工作的我们实际上也是在为自己工作，为追求个人理想、塑造未来、实现成功而努力奋斗。
这一过程中，调整工作心态、重燃工作热情，是引领我们从平凡走向卓越的必经之路。
我们应当珍视当前的工作机会。
一份优质的工作来之不易，需要我们以积极的态度去应对每一项任务。
保持一颗积极向上的心，无论面对何种工作，都应全力以赴，勇于挑战困难，因为每一次努力都将带来收获。
爱岗敬业是每位员工应具备的基本素质。
对工作的高度责任感和忠诚感，是我们珍惜岗位、专注工作的体现。
只有真正热爱并投入工作，才能充分发挥个人才能，实现自我价值。
一个人的工作态度，无论是积极还是消极，上进还是无所谓，都将直接影响其工作成果。
工作是我们施展才华的舞台，只要脚踏实地、用心去做，无论何种工作都能带来收获。
我们已步入终身学习的时代，应秉持“活到老，学到老”的精神，不断提升自我，以敬业精神和实际行动创造卓越成绩。
关于薪水，我们应有更深入的认识。
薪水虽是工作的一种回报方式，但更重要的是工作赋予我们的成长与经验。
这些无形的财富，远比有限的薪水更为宝贵。
有能力的人无需多言，其才华将在日常工作中自然展现，得到领导的认可与重视。
艰难的任务能锤炼我们的意志，新的工作则能拓展我们的品性。
企业如同我们成长中的另一所学校，工作不仅丰富我们的经验，更增长我们的智慧。
与工作中获得的技能与经验相比，薪水的多少已显得微不足道。
因此，无论工作环境如何，我们都应认真工作，不偷懒、不敷衍，努力提升自我，以赢得加薪升职的机会。
每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，将简单的事情做好便不再简单，将平凡的事情做好便成就非凡。
工作意味着责任，每个职位所承担的任务都是一份沉甸甸的责任。
我们应对所担负的责任充满责任感，同时培养团队精神，因为团队是推动个人前进的最大力量。
只有所有员工对企业忠诚，才能发挥团队的力量，推动企业走向成功。
企业的生存与发展离不开少数员工的能力与智慧，但更离不开绝大多数员工的忠诚与勤奋。
爱岗敬业尽职尽责演讲稿范文6篇
爱岗敬业尽职尽责演讲稿精选6篇演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的爱岗敬业尽职尽责演讲稿，欢迎阅读与收藏。
爱岗敬业尽职尽责演讲稿1尊敬的领导、评委、同志们：大家好!在我们生活当中，经常会听到一个古老而又绝对经典的问题：人，究竟为什么活着?有人说：“人活着就是为了自己，所谓人不为已，天诛地灭。
”但也有人讲：“人生在世，当以服务人民，造福社会，创造价值为快乐。
”我追随后者。
但，怎样去服务人民、造福社会呢?我个人认为，其具体的体现就是爱岗敬业。
政务中心是一个为人民服务的地方，一直以来都以“勤政为民、廉洁高效”为服务指南。
在政务中心干好本职工作，就是服务人民、造福社会。
身为政务中心国土资源局窗口一员，办事直接面对群众，我深知肩上的责任和压力。
因为，自己的一言一行都直接影响到全体工作人员的形象。
为了树立好形象，我化压力为动力，勤学苦钻，以法律法规和政策文件为办事依据，尽自己能力去解决好办事群众的难题。
今年4月份，一宗土地转让因为与城市规划用途不符，无法办理出让手续，资料直接在窗口不予受理。
办事群众听到后一时无法接受，情绪异常激动，甚至直接骂人。
但我仍然忍受着委屈，耐心地为他解释，宣政策，讲法规，直到他满意地离去。
是啊，只要工作做得好，能够树立良好形象，我受点委屈又算得了什么?常常听到新闻媒体把国土工作人员称作“土地卫士”。
多么让人感到骄傲和自豪的称号啊。
但是，如果对待工作不能公私分明，我们就对不起这样的称号。
随着土地在经济社会中扮演着越来越重要的角色，土地管理的重要性也就日益显现，国土部门成了一些别有用心的人“努力争取”的对象。
此时，廉洁政务就成了我们首要的问题。
廉洁政务作为服务群众的根本，就是要“人人参与、人人支持、人人防范、人人监督”。
廉洁政务抓好了，群众利益也就得到了保障。
今年来，为了抓好廉洁政务，我们建立了超时责任追查制和廉洁工作督查制，切实杜绝了办事拖拉，索拿卡要等不良现象。
2024年企业员工爱岗敬业演讲稿范本(5篇)
2024年企业员工爱岗敬业演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个场合发表演讲。
今天，我想和大家分享的主题是“企业员工爱岗敬业”。
爱岗敬业是每个企业员工应该具备的基本素质。
爱岗敬业不仅仅是一种态度，更是一种责任。
作为企业员工，我们的职责不仅仅是完成工作，更是为企业的发展贡献自己的力量。
首先，爱岗敬业意味着对工作充满热情，积极主动地投入到工作中去。
每一个岗位都是企业运转的重要组成部分，每一个员工都有着自己的责任和任务。
爱岗敬业的员工会尽职尽责，全身心地投入到工作中去，努力完成自己的工作任务。
他们愿意加班加点，追求卓越，从不把工作当做一份简单的挣钱途径，而是把工作当做一种事业来对待。
正因为他们对工作充满热情，才能推动企业的进步和发展。
其次，爱岗敬业意味着对企业的忠诚和认同。
作为企业员工，我们要理解并认同企业的价值观和企业文化，为企业的发展负责。
只有真正认同企业的价值观，才能在工作中把企业的利益放在首位。
爱岗敬业的员工不会为个人利益损害企业利益，他们会以企业利益为出发点，为实现企业的目标而努力工作。
他们会积极参与企业的决策过程，提出建设性的意见和建议，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，爱岗敬业意味着对自我提升的不断追求。
爱岗敬业的员工会不断学习和提升自己的知识和能力，以适应企业发展的需要。
他们会主动参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识储备，提高自己的工作能力。
他们会积极关注行业的动态和趋势，不断更新自己的专业知识，以保持自己在工作中的竞争力。
只有不断追求自我提升，才能在不断变化的市场环境中立于不败之地。
亲爱的同事们，作为企业员工，我们是企业的一份子，我们的行为会直接影响到企业的形象和发展。
爱岗敬业不仅是我们个人的追求，更是对企业和同事们的责任和担当。
让我们拿出爱岗敬业的精神，做一个真正的企业员工！谢谢大家！2024年企业员工爱岗敬业演讲稿范本（2）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名员工，今天我很荣幸能站在这里，与大家分享一些关于爱岗敬业的观点和体验。
爱岗敬业优秀员工范文(优选12篇)
爱岗敬业优秀员工范文第1篇尊敬的各位评委、各位员工：大家好!我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
第一种工人，是完全无可救药的人。
可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。
第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。
对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。
他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。
该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。
他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。
他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。
我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。
持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。
他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!四、用“可以完成”代替“不可能完成”也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。
如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。
拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。
西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。
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企业员工爱岗敬业的演讲5篇在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。
有句广告说得好：思想有多远,我们就能走多远。
一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。
下面给大家分享一些关于企业员工爱岗敬业的演讲5篇,供大家参考。
企业员工爱岗敬业的演讲(1)尊敬的各位领导、各位同事：大家好,今天我演讲的题目是爱岗敬业,无私奉献。
是一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保那行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。
而要把这种理想变成现实,靠的是什么--靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。
”我们是一支年轻的队伍,积极、主动、热情是我们的优势,不管工作内容枯燥繁琐,遇到问题多么棘手,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把银行当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业是一种态度。
常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。
如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。
集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。
所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的银行会更加繁荣强大。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!身为年轻一代的银行职工,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们的行业中,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
梦在前方,路在脚下。
我不去想今后是否能够飞黄腾达,既然选择了__作为我事业的起点,便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来冷雨寒风,既然选择了__作为我前进的方向,便只会义无反顾、勇往直前。
爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。
谢谢大家!企业员工爱岗敬业的演讲(2)尊敬的各位领导,同事们：大家好!我叫__x,是__县公路管理局分水养护站一名养路工人,我今天演讲的题目是《爱岗敬业,无私奉献》。
您是否热爱您的工作?如果您热爱你的工作您就会觉得生活充满阳光,充满快乐,生活才有意义;如果您厌倦你的工作您就会心烦意乱,无精打采,每一天都像是在炼狱里煎熬。
我们都是普通老百姓,我们没有万贯家财,我们的生活是和工作息息相关的,不是工作需要我们而是我们需要工作。
即然这样我们就应该热爱工作,热爱生活。
热爱工作就应该爱岗敬业,无私奉献。
爱岗敬业无私奉献是一种平凡而伟大的奉献理念,更是促使我们成功的阶梯。
懂得爱岗敬业,无私奉献您就会明白：其实奉献对任何一个人来说都不苛刻,不能成为参天大树做栋梁之才,不妨做一颗小草为青春献上一丝新绿;不能做电脑上的CPU,不妨做一个小小的零部件默默的保证电脑的正常工作。
爱岗敬业,无私奉献就要像螺丝钉一样坚守自己的工作岗位,发挥能力,做出贡献。
作为一名养路工人,平凡的工作岗位需要我们的无私奉献。
正是有了我们公路人的无私奉献,才有阡陌纵横的路网,才有四通八达的桥梁,才有耸立在大地上的丰碑。
在祖国经济建设飞速发展的今天,公路对经济起着重要作用,正是有这样无私奉献的公路人才使我国的公路事业蒸蒸日上,人民群众出行更加便利。
我们应把工作当成人生追求,把工作当成一种享受,坚持自己的工作岗位,履行自己的工作责任,扎扎实实做好自己的本质工作。
爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,奉献是我们崇高的追求。
让我们满怀激情和希望爱岗敬业,无私奉献共建和谐美好明天。
企业员工爱岗敬业的演讲(3)尊敬的领导,亲爱的同事们：大家好!爱岗,是人类社会最为普通的精神,他看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
大力倡导爱岗敬业的职业道德,是当前公民道德建设的一项十分重要的任务,要做到敬业,就必须做到：乐业,勤业,精业。
乐业是敬业的基础,如果从业人员对自己的职业没有正确的态度,没有认识到自己职业的意义,就不会有献身精神和忠实于本职的敬业意识,更谈不上干一行,爱一行的爱岗敬业精神。
简单的说,我们要有强烈的责任心,责任心来自对企业的爱,对岗位职责的专门理解,对自我人格尊严的珍惜。
所以,我们要树立职业理想,高度的职业责任感,高度的事业心和建功立业的人生标志。
勤业是敬业的本质,他要求从业人员要脚踏实地,勤勤恳恳,尽心尽职的做好本职工作,具体来说：(1)要有旺盛的创新力,创新是企业发展的引擎,对于烟草企业来说,网建是创新,客户动态分析是创新。
所有这些,都为企业的发展起了积极的推动作用。
(2)全身心的投入工作,俗话说：爱情需要忘我的投入,但工作也需要,只有全心全意的投入,才能发挥出人的潜能,才能把工作做好。
无论是作销售,作服务,还是技术研发,心猿意马,混混日子是做不好工作的,只有投入,才会有成功。
从《__经验》中学什么?既要学其“有效激励,注重效率,信息管理,团队精神。
”等方面的具体经验。
更要学习“__精神”。
“__精神”是创新。
概括的说一是做到位,二是坚持做。
做到位,就是不流行于形式,不停留在表面上,__有句话：“不涉及人的利益的改革不叫改革。
”坚持做,经营企业是一项长期的系统工程,有些事情需要坚持不懈的抓下去,才能见到成效。
所以,每位员工都在各自的岗位上,保持一种旺盛的创新状态,不断进取,才会有丰硕的成果。
精业是敬业的表现,要求从业人员要精通业务,具备扎实的岗位基本功,现代社会的每一个职业都是一项专门的活动,都具有较强的专业性。
一般来说：要奋发进取,我们讲求付出与回抱对等,但在实际工作中,尤其在某人,某事,某个时间,付出与回报会失重。
这时候就需要当事者有一种大度,不斤斤计较,奋发向上,努力学习的高姿态。
再则,个人利益服从整体利益,处理好个人与全局的关系,对每位员工都是至关重要的,以前我们讲：“锅里有了,少不了碗里”。
对个人来说：“没有企业这个大舞台,无论你有怎样的才能,都是英雄无用武之地。
省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求：机关全体同志要在“定位,服务,效率,团队,创新,学习”12个字上下功夫,把自己的岗位看作是为社会创造财富,为企业增加效益,为自己增加才干的平台和机会,努力提高服务和水平,提高工作效率,团对意识,创新和学习能力。
所以,只有爱岗敬业的人,才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断的钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会有可能为社会,为国家做出崇高而伟大的奉献。
企业员工爱岗敬业的演讲(4)尊敬的领导,同事们：大家好：在经济飞速发展的这天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。
那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。
一个人,一旦爱上了自我的职业,他的身心就会融合在职业工作中。
就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。
每个岗位都承担着必须的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。
在当今社会,就业不仅仅意味着以此获得生活来源,掌握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能。
国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要热爱自我的本职工作。
对一种职业是否热爱,有一个个人对职业的兴趣问题。
有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。
但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。
因此,国家、企业要透过必须的方式,把人员安排到各个工作岗位上去。
不论你对从事的工作是否感兴趣,你都要从整个社会需要企业需要的角度出发,培养兴趣,热爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。
需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作,很多人都喜欢去做,而且做到爱岗相比较较容易。
而对于我们工作中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危险性、工作承担压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不容易了,在这种状况下,我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。
敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。
中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。
我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。
如果我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。
严重的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。
我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。
许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。
这种敬业道德因素较少,个人利益色彩增加,有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的部分从在这种状况,他们患得患失,比较计较自我的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。
另外一种是因为真正认识到自我工作的好处而敬业,这是最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。