护士面试考试题目
护理招聘面试题库及答案

护理招聘面试题库及答案一、选择题1. 护理工作中,以下哪项是首要的职业道德要求?A. 尊重患者隐私B. 严格执行医嘱C. 保持个人卫生D. 维护医疗秩序答案:A2. 在护理操作中,以下哪项是正确的手卫生操作?A. 用肥皂和水洗手B. 仅使用消毒液C. 用湿纸巾擦拭D. 以上都是答案:A二、判断题1. 护理人员在工作时可以佩戴首饰,但需保证其不会影响护理操作。
()答案:×(错误)2. 护理人员在进行患者护理时,应始终遵循无菌操作原则。
()答案:√(正确)三、简答题1. 请简述护理人员在紧急情况下应如何进行心肺复苏(CPR)。
答案:在紧急情况下,护理人员应首先确保现场安全,然后迅速评估患者意识和呼吸。
如果患者无反应且无呼吸或仅有异常呼吸,应立即拨打急救电话并开始进行CPR。
CPR应包括30次胸外按压(每分钟100-120次的频率)和2次人工呼吸,按压与呼吸的比例为30:2。
2. 护理人员在患者出院时应提供哪些指导?答案:护理人员在患者出院时应提供以下指导:确保患者了解出院后的用药计划、饮食和活动限制、复诊安排、伤口护理指导、以及如何识别并处理可能的并发症。
四、案例分析题1. 案例:一位72岁的患者因慢性阻塞性肺疾病(COPD)入院治疗。
在护理过程中,患者突然出现呼吸困难,面色苍白,脉搏细速。
问题:作为护理人员,你应如何处理这种情况?答案:护理人员应立即评估患者的生命体征,包括心率、血压和呼吸频率。
如果患者出现严重的呼吸困难,应立即通知医生,并准备进行紧急处理,如给予氧气治疗、调整患者的体位以改善呼吸、监测血氧饱和度等。
同时,护理人员应密切观察患者的症状变化,并做好记录。
五、论述题1. 论述护理人员在患者疼痛管理中的作用。
答案:护理人员在患者疼痛管理中扮演着至关重要的角色。
首先,护理人员需要对疼痛进行准确评估,包括疼痛的性质、部位、强度和持续时间。
其次,护理人员应根据医嘱给予适当的疼痛缓解措施,如药物镇痛、物理治疗等。
护理考试面试题目及答案

护理考试面试题目及答案一、单项选择题1. 护理操作中,无菌技术的基本要求是什么?A. 穿戴整洁B. 无菌操作C. 环境清洁D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是护理伦理的基本原则?A. 尊重B. 公正C. 利益D. 忠诚答案:C3. 护理评估中,SOAP格式中的“P”代表什么?A. Problem(问题)B. Plan(计划)C. Physical(体格检查)D. Past history(既往史)答案:B二、多项选择题1. 以下哪些是护理工作中常见的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 非语言沟通D. 反馈答案:ABCD2. 护理记录中,哪些信息是必须记录的?A. 病人的基本信息B. 护理措施C. 护理效果D. 病人的个人隐私答案:ABC三、判断题1. 护理人员在进行操作前必须进行洗手和消毒。
答案:正确2. 护理人员可以随意透露病人的个人信息。
答案:错误四、简答题1. 简述护理工作中的“三查七对”是什么?答案:三查七对是指护理人员在执行医嘱时,必须进行三次核对,包括查对医嘱、查对药品、查对病人;七对是指核对病人的床号、姓名、性别、年龄、药物名称、剂量、给药途径。
2. 护理人员在进行健康教育时,应遵循哪些原则?答案:护理人员在进行健康教育时,应遵循以下原则:尊重病人的意愿,提供准确、易懂的信息,鼓励病人参与决策,确保教育内容的连续性和一致性。
五、案例分析题1. 病人李某,男,65岁,因高血压住院治疗。
护理人员小张在进行晚间查房时发现李某血压突然升高,心率加快,呼吸急促。
请分析小张应该如何处理?答案:小张应立即通知医生,同时对李某进行生命体征监测,并根据医嘱给予相应的处理措施。
同时,小张应密切观察李某的病情变化,做好记录,并及时向医生反馈。
六、论述题1. 论述护理人员在病人疼痛管理中的作用。
答案:护理人员在病人疼痛管理中扮演着重要的角色。
首先,护理人员需要对病人进行疼痛评估,了解疼痛的性质、强度和频率。
护理医院面试试题及答案

护理医院面试试题及答案一、单选题1. 护理工作中的“三查七对”是指什么?A. 查对病人、查对药品、查对医嘱B. 查对病人、查对药品、查对时间C. 查对病人、查对药品、查对剂量D. 查对病人、查对药品、查对执行人答案:C2. 以下哪项不属于护理操作的基本原则?A. 无菌原则B. 保护性医疗原则C. 个人隐私原则D. 随意性原则答案:D3. 护理记录中,以下哪项信息是不需要记录的?A. 病人的基本信息B. 病人的病情变化C. 护理操作的执行情况D. 病人的个人爱好答案:D二、多选题1. 护理工作中的“五常法”包括以下哪些内容?A. 常整理B. 常清洁C. 常规范D. 常教育E. 常维护答案:ABE2. 以下哪些措施可以预防医院感染?A. 严格执行无菌操作B. 定期对病房进行消毒C. 加强病人教育,提高自我防护意识D. 随意丢弃医疗废物E. 定期对医护人员进行感染控制培训答案:ABCE三、判断题1. 护理人员在进行静脉注射时,必须进行皮肤消毒。
(对)2. 护理人员可以根据自己的经验,不按照医嘱执行护理操作。
(错)3. 护理人员在病人隐私权受到侵犯时,应积极采取措施予以保护。
(对)四、简答题1. 请简述护理人员在面对病人家属情绪激动时,应如何进行有效沟通?答案:面对病人家属情绪激动时,护理人员应保持冷静和专业,倾听家属的诉求,给予同情和理解。
同时,要耐心解释病情和治疗方案,确保信息的准确传达。
必要时,可以寻求医生或其他专业人员的帮助,共同解决问题。
2. 描述一下护理人员在进行病人护理时,如何确保病人的隐私权?答案:护理人员在进行病人护理时,应尊重病人的隐私权,遵守相关法律法规。
在进行护理操作前,应征得病人同意,必要时拉上帘子或屏风,避免无关人员在场。
同时,保护病人的个人信息不被泄露,不在公共场合讨论病人病情。
五、案例分析题案例:一位老年病人因肺炎住院治疗,护理人员在进行日常护理时发现病人情绪低落,不愿意配合治疗。
护理考核面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景,包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事护理工作?您认为自己的优势和劣势是什么?3. 您对护理行业的未来发展趋势有何看法?您认为自己在未来五年内的职业规划是什么?4. 您如何看待护士与医生、患者之间的关系?请结合实际经历谈谈您的理解。
5. 您认为护理工作中最重要的是什么?为什么?二、专业知识与技能1. 请简述以下疾病的临床表现、诊断与治疗原则:(1)肺炎(2)心力衰竭(3)糖尿病(4)高血压2. 请描述以下护理操作的正确步骤:(1)静脉输液(2)氧气吸入(3)吸痰(4)导尿术3. 请简述以下药物的作用机制、适应症、禁忌症及不良反应:(1)阿莫西林(2)呋塞米(3)胰岛素(4)硝苯地平4. 请列举以下疾病患者的护理要点:(1)肿瘤患者(2)老年患者(3)慢性病患者(4)新生儿5. 请简述以下护理理论:(1)奥瑞姆自理模式(2)南丁格尔理论(3)马斯洛需求层次理论(4)罗伊适应模式三、临床思维与应变能力1. 请描述以下临床情景,并给出您的处理方案:(1)患者突发呼吸困难,面色苍白,意识模糊。
(2)患者发生过敏性休克,血压下降,心率加快。
(3)患者出现压疮,局部红肿,疼痛明显。
2. 请简述以下护理风险,并给出相应的预防措施:(1)输血反应(2)跌倒(3)交叉感染(4)药物不良反应3. 请描述以下紧急情况,并给出您的处理步骤:(1)患者发生心脏骤停(2)患者发生呼吸道异物窒息(3)患者发生烫伤4. 请简述以下护理伦理问题,并给出您的处理原则:(1)患者拒绝治疗(2)患者隐私泄露(3)患者家属对护理工作不满(4)护士职业暴露四、沟通能力与团队协作1. 请描述以下情景,并给出您的沟通策略:(1)患者对治疗方案有疑虑,情绪激动。
(2)患者家属对护理工作提出批评。
(3)同事在工作中出现失误,导致患者受伤。
2. 请简述以下团队协作的场景,并给出您的角色定位:(1)护理团队进行患者病情讨论。
医院护理面试题目及答案大全

医院护理面试题目及答案大全一、基础面试题1. 请介绍一下你自己及你的专业背景。
回答:我叫XX,是一名护理专业的毕业生。
我在XX大学获得护理学士学位,并在实习期间获得了实际的临床经验。
2. 你为什么选择从事护理工作?回答:我对人们的健康和护理充满关爱,希望能为患者提供最佳的医疗护理服务。
同时,护理工作能给我带来成就感和愿意帮助他人的机会。
3. 在你的专业领域里,你最看重的是什么?回答:对我来说,患者的需求和安全是最重要的。
我致力于为患者提供高质量的护理服务,确保他们的身体和心理健康。
4. 你是如何处理与团队成员不一致的情况?回答:我相信开放的沟通和妥善的解决问题方法是处理团队成员意见不一致的关键。
我会倾听不同的观点,并寻找共同接受的解决方案,以确保团队合作和工作效率。
5. 你如何管理工作中的压力?回答:我在工作中非常注重时间管理和自我调节。
我会合理安排工作任务和个人时间,并寻找健康的发泄方式,如锻炼或与朋友交流,以保持心态的平衡。
二、专业知识面试题1. 请解释一下术语“感染控制”。
回答:感染控制指的是一系列预防和控制传染病或细菌感染的措施和方法,以保护患者、工作人员和公众的健康安全。
它包括手卫生、个人防护、清洁和消毒等措施。
2. 请描述一下你在处理紧急情况时的经验。
回答:在处理紧急情况时,我首先会保持冷静并调动相关的急救和护理技能。
我会迅速判断患者的状况并采取适当的急救措施,同时与团队合作,确保紧急情况得到有效处理。
3. 你如何评估病人疼痛程度?回答:评估病人疼痛程度是护理中关键的一步。
我会使用疼痛评估工具,例如“视觉模拟量表”或“面部表情评分量表”,以帮助我准确评估病人的疼痛程度。
4. 在你的护理实践中,如何确保患者的隐私和尊重?回答:我始终尊重每位患者的隐私和尊严。
我会与患者进行适当的沟通,并确保在执行护理操作时保护患者隐私,例如关闭房门或拉上窗帘。
5. 你认为什么是一名优秀的护士应该具备的素质?回答:一名优秀的护士应该具备关怀和耐心的品质,具备良好的人际沟通和团队合作能力。
招聘护士面试题目及答案

招聘护士面试题目及答案一、请简述护士的职业道德规范。
答案:护士的职业道德规范主要包括:尊重生命,维护患者权益;保守患者隐私,维护患者尊严;遵守医疗规章制度,确保医疗安全;持续学习,提升专业技能;公正对待每一位患者,不歧视、不偏袒。
二、在紧急情况下,如何进行心肺复苏?答案:在紧急情况下进行心肺复苏的步骤包括:首先确认现场安全,判断患者意识状态,如果患者无反应,立即拨打急救电话;将患者平躺在硬地上,进行胸外按压,按压位置在胸骨中下1/3交界处,按压频率每分钟100-120次,按压深度至少5厘米;每30次胸外按压后进行2次人工呼吸,人工呼吸时需确保患者呼吸道畅通。
三、如何正确使用静脉注射器?答案:正确使用静脉注射器的步骤包括:洗手并佩戴一次性手套;选择合适的静脉注射器和针头;选择适当的注射部位,一般选择肘部或手背静脉;用酒精棉球消毒注射部位;将针头与静脉呈30-45度角刺入,见回血后降低角度继续进针;固定针头,缓慢推注药物;注射完毕后,缓慢拔针,用棉球按压注射部位,防止出血。
四、请描述护理工作中的感染控制措施。
答案:护理工作中的感染控制措施包括:严格执行手卫生,接触患者前后均需洗手;使用一次性医疗用品,避免交叉感染;保持工作环境清洁,定期消毒;正确处理医疗废物,避免污染环境;教育患者和家属正确的卫生习惯,减少感染风险。
五、在护理工作中,如何处理患者的投诉?答案:在护理工作中处理患者投诉的步骤包括:耐心倾听患者的诉求,给予足够的尊重;认真记录患者的投诉内容,不打断患者;及时向患者解释情况,提供合理的解决方案;如果需要,及时上报给上级管理人员;跟进处理结果,确保问题得到妥善解决;总结经验,避免类似问题再次发生。
六、请列举护士在临床护理中常用的观察技巧。
答案:护士在临床护理中常用的观察技巧包括:观察患者的面色、呼吸、脉搏等生命体征;注意患者的皮肤颜色、温度、湿度等变化;观察患者的意识状态、情绪变化;注意患者的排泄物,如尿液、粪便的颜色、量、性质;观察患者的活动能力、疼痛程度等。
护士面试常考20题

护士面试常考20题
1. 您为什么选择成为一名护士?
2. 您如何处理工作压力和紧张情绪?
3. 您如何与患者和其家属建立有效的沟通?
4. 如何处理与同事或上级的冲突或分歧?
5. 您在过去的工作经验中遇到过的最大困难是什么?您是如何克服它的?
6. 您在以前的工作中如何管理您的时间和优先事项?
7. 您在团队中如何发挥协作作用?
8. 您如何处理患者或家属的抱怨或不满意?
9. 您如何与患者和家属建立信任和亲密感?
10. 您如何与不同文化背景或宗教信仰的患者合作?
11. 您为什么认为持续学习和专业发展对一名护士来说是重要的?
12. 您对使用护理技术和设备有哪些经验?
13. 您如何确保您提供的照护符合专业伦理和规范?
14. 您如何通过有效的团队合作提高团队的工作效率和患者护理质量?
15. 您如何处理需求紧迫的多个任务或突发事件?
16. 您如何帮助患者和家属应对疾病或挫折?
17. 您如何处理不道德或非法行为?
18. 您如何在利益冲突的情况下保持专业和客观?
19. 您在个人和专业生活中如何保持工作与生活的平衡?
20. 您如何处理工作中的重复性和单调性?。
医院招聘护士面试题目

医院招聘护士面试题目1. 自我介绍请您简要介绍一下自己的背景和个人特点。
2. 护理技能(1)请谈谈您在护理方面的专业知识和技能。
(2)您可以分享一下您所掌握的常用护理技能和工作经验吗?3. 团队合作能力(1)护士在医疗团队中扮演着重要的角色,请说明您在与他人合作方面的经验和能力。
(2)分享一次您在团队合作中解决问题的经历,并描述您的贡献。
4. 压力处理能力(1)护士工作常常会面临一定的压力,请谈谈您是如何处理工作压力的。
(2)您可以举例说明一次您成功处理工作压力的经历吗?5. 沟通能力(1)护士与患者、家属和其他医护人员之间要进行频繁的沟通,请描述一下您在沟通方面的经验和技巧。
(2)您遇到过与患者或家属沟通困难的情况吗?请分享一下您是如何处理的。
6. 管理能力(1)护士岗位上也需要具备一定的管理能力,请谈谈您的组织和协调能力。
(2)请描述一下您在工作中如何管理和处理工作任务的经验。
7. 职业规划请谈谈您对于未来在医疗护理领域的职业规划和目标。
8. 紧急情况处理能力(1)护士在工作中可能会面临一些紧急情况,请说明您对于紧急情况处理的准备和能力。
(2)您可以分享一次您成功处理紧急情况的经历吗?9. 患者权益保护(1)保护患者权益是护士的一项重要职责,请谈谈您对于患者权益保护的理解和实践。
(2)您有过处理患者投诉或纠纷的经历吗?请描述一下您是如何解决的。
10. 个人素质请说明您认为一个合格的护士应该具备哪些个人素质和能力。
总结:通过以上的面试题目,我们希望了解到您在护理技能、团队合作、压力处理、沟通能力、管理能力、紧急情况处理、患者权益保护等方面的经验和能力。
同时,也期待听到您对于未来在医疗护理领域的职业规划和目标。
我们相信,您的潜力和能力将为我们的医院带来积极的影响,并为患者提供优质的护理服务。
感谢您参加面试,祝您好运!。
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护士面试考试题目事业单位医疗卫生招聘考试中,面试环节是一个重要的环节,对于很多同学来说,经过了笔试的准备之后,收到面试通知的时候,心情无疑是非常激动的,接下来就要好好准备面试环节了。
下面小编给大家带来护士面试考试题目,欢迎大家阅读。
篇1:护士面试考试题目 1。
实习护士为病人做治疗时,往往会遭到病人拒绝,如果你是一名实习护士,你该怎么办?2。
作为一名护士,只要有过硬的操作技能,就是一名优秀的护士,你同意此看法吗?为什么?3。
当新病人入院时,往往对环境陌生,对疾病焦虑。
你如何接待新入院的病人?4。
当病人痊愈出院时,往往首先感谢医生,而忽略了护理工作者,你如何看待这个问题?5。
你为什么选择护理职业?你打算干一辈子吗?6。
患者第一次就医时,常常会耽误很长时间,你认为应采取哪些措施来避免这种现象的发生?7。
你认为你们学校护理专业的毕业生有何优势?8。
我们是西医院,不需要中医院校的护理毕业生,我们担心你们适应不了,另谋高就吧?9。
当你在实习过程中,给病人穿刺失败,遭到病人的拒绝和抱怨,你如何处理?10。
你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质,更重要的是什么? 11。
你认为一个人外型和容貌对护理职业很重要吗?为什么?12。
你认为,你与别人相比,有什么优势能赢得这个职位?篇2:护士面试考试题目 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?答:一。
我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二。
是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?答:一。
在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3。
你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?答:一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?答:一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。
5。
你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?答:一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。
近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。
从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。
社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。
病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。
三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?答:一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等;二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备;三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系;四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化;五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。
7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?答:一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。
到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用。
8、。
你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的?答:一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。
三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决9。
某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?答:一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?答:一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。
如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。
因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。
三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。
作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。
医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。
而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。
这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。
11。
当下的流感答:一,当前流感的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。
并且印发一些宣传册,便于当场发放。
四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。
12。
如果你在门诊,突然发现一个病人疑似流感,你该怎么处理?答;一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。
三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有流感,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动。