2020司机劳务合同模板(完整版)
劳务合同司机劳务合同6篇
劳务合同司机劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供司机劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事司机工作，工作地点为甲方指定的地点。
2. 乙方需根据甲方的工作需要，按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定节日的休息权利。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳务报酬和福利待遇篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（司机劳务人员）：______________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事司机工作事宜达成以下协议：一、合同基本事项1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的指派下，负责驾驶工作，包括但不限于长途货运、短途配送等。
乙方应遵守交通规则，保证驾驶安全。
3. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需加班的，双方应协商安排。
5. 工资及福利待遇：甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式在补充条款中约定。
司机劳务合同6篇
司机劳务合同6篇篇1司机劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）驾驶员：（以下简称“乙方”）二、合同目的甲方特聘请乙方成为甲方的驾驶员，从事驾驶工作，双方共同遵守本合同所列明的协议，处理有关关系。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方协商终止之日止。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应保持车辆的清洁卫生，保证车辆的正常运行。
3. 乙方应遵守交通法规，保证乘车人员和车辆的安全。
4. 乙方应对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修。
5. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
五、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 乙方的工资按月结算，具体工资数额由双方协商确定。
3. 如乙方需要加班，甲方会根据实际情况支付加班费。
六、违约处理1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并赔偿相应损失。
2. 如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、合同变更1. 本合同任何条款的修改须经双方协商一致后签订书面变更协议，方可生效。
2. 双方在履行合同过程中如需变更合同内容，应及时协商妥善解决。
八、争议解决本合同的签订、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同内容为甲、乙双方的共同意见，合同附件具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2司机劳务合同是指驾驶员与用车单位签订的一种劳动合同，是约定双方权利和义务的法律文件。
驾驶员是指专职从事机动车车辆驾驶工作的人员，用车单位是指提供运输服务的单位或个人。
司机劳务合同的签订对于保障驾驶员的合法权益、规范用车单位的行为具有重要意义。
一、司机劳务合同的内容1. 双方基本信息：劳务合同应详细列明双方的基本信息，包括驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，用车单位的名称、地址、企业法人代表等信息。
驾驶员劳务合同范本6篇
驾驶员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方同意接受甲方的聘用，从事驾驶员工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度和各项规定，服从甲方的统一调度和安排。
乙方必须保证自身具备从事驾驶员工作的合法资质，并负责保管自己的驾驶证等相关证件。
二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方安排，具体按照甲方的规定执行。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时安排和调整。
三、薪酬待遇与支付第四条乙方薪酬由基本工资和绩效组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
乙方需在支付日前来公司领取薪酬。
如遇到特殊情况需要延迟支付薪酬的，甲方需提前告知乙方。
四、保险与福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在工作期间享受甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、车辆使用与维护第六条乙方在使用甲方车辆时，应遵守交通规则和相关法律法规，确保行车安全。
如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失，由乙方承担。
乙方应负责维护和保养所驾驶的车辆，保持车辆内外清洁。
如有损坏或故障，应及时报告甲方并协助处理。
六、违约责任与解除第七条如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
合同解除后，乙方应立即归还甲方所有的物品和资料，办理离职手续。
司机劳务合同范本（精选19篇）
司机劳务合同范本（精选19篇）司机劳务篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益，八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到、少收货款等均由乙方负责。
司机的劳动合同范本(精选4篇)
司机的劳动合同范本（精选4篇）司机的劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;四、公司承诺1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。
赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方：乙方：年月日司机的劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
司机劳务合作合同的范本6篇
司机劳务合作合同的范本6篇篇1司机劳务合作合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（司机姓名）身份证号：联系电话：三、合同签订日期：____年___月___日四、合作内容1. 甲方为乙方提供车辆，乙方作为司机进行运输和配送工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保障货物的安全和及时送达。
3. 乙方在业务过程中，需保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，确保行车安全。
五、合作期限1. 本合同自签订之日起生效，至____年___月___日止。
2. 乙方在合作期间需严格遵守合同规定，如有违反行为，甲方有权解除合同。
六、车辆管理1. 乙方在使用车辆时，需妥善保管，不得擅自转借或出租。
2. 车辆保险费用由甲方承担，乙方需对车辆进行定期维护和保养。
3. 如车辆发生故障或事故，乙方需及时通知甲方，并根据甲方要求进行处理。
七、报酬及结算方式1. 乙方的报酬为每天/每月固定金额，具体数额为____元。
2. 结算方式为每月一次，甲方需在每月__日前将乙方的报酬支付到乙方指定的银行账户。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同规定，甲方有权追究乙方的责任并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违约行为包括但不限于无故迟到、擅自调度车辆、未经许可擅自离职等。
九、争议解决1. 合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的可以向有关部门申请调解或者提起诉讼。
十、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为司机劳务合作合同的范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如遇到任何问题，请及时与法律顾问联系。
祝合作愉快！篇2司机劳务合作合同范本甲方（雇主）：____________（单位/个人名称）、法定代表人：____________，地址：____________，联系电话：____________乙方（司机）：____________（身份证号码：____________），户籍地址：____________，联系电话：____________鉴于，甲方需要司机进行车辆驾驶服务，乙方具备相关驾驶技能和资质，双方本着互惠互利、合作共赢的原则，经协商一致，达成如下合作框架，特订立本合同。
聘用司机劳务合同范本8篇
聘用司机劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方车辆驾驶劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责要求1. 乙方接受甲方的聘用，从事车辆驾驶劳务。
乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方车辆，遵守交通规则，保证行车安全。
严禁酒后驾车和疲劳驾驶。
3. 乙方必须保持车辆内外清洁，保持车辆良好运行状态。
如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告并妥善处理。
三、工作地点及工作时间工作地点：____________________。
乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如有变动，需提前通知乙方。
工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，乙方还可享受因工作表现优秀而产生的奖金和津贴等福利。
2. 支付方式：甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
如有特殊情况，双方可另行约定。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
一方需提前一个月通知对方。
如因乙方违反甲方规定或协议约定导致被解除聘用关系的，甲方有权立即解除本协议并不承担违约责任。
2. 协议期限届满，如双方不再续签，本协议自然终止。
如需续签，双方可协商续签协议期限和条件。
驾驶员劳务协议合同(精品6篇)
驾驶员劳务协议合同(精品6篇)驾驶员劳务协议合同篇1甲方：法定代表人或代理人：通讯乙方：性别：居民身份证号码_______________________________________________________户籍家庭通讯住址__________________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。
本劳务合同期限为______(大写)年，于______年______月______日至______年______月______日终止。
合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的.水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告总经理,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
其中试用期间工资为元。
第十条工资发放时间为次月10日，遇节假日顺延或提前。
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合同编号：YT-FS-7490-562020司机劳务合同模板(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity2020司机劳务合同模板(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【篇一】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
司机劳务合同范本第一条、本劳动合同期限为年个月。
自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止；其中试用期个月。
第二条、工作任务1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第三条、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。
第四条、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
其中试用期间工资为元。
第五条、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。
甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
第六条、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。
2、不得出车时才临时去加油。
3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。
严禁酒后驾车。
6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。
因违章造成的其它后果概由司机自行负责。
8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到。
9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。
任何人不得利用公司车辆学开车。
第七条、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第八条、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；3、乙方不履行甲方规定义务的；4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。
第九条、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的；2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、法律、行政法规规定的其他情形。
第十条、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：1、在试用期内；2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。
第十一条、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。
当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
第十二条、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。
当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第十三条、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第十五条、本合同自年月日起生效。
甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）二、入职员工签订劳动合同注意事项第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
据此规定，用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。
因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。
第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的法律要件，即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”，而非可以由用人单位和劳动者随意就两个数额进行自主约定。
换句话说，如果双方就试用期工资的约定数额未达到劳动合同约定工资的百分之八十，用人单位即可能面临被员工要求承担“未足额发放劳动者劳动报酬”的法律责任。
因此，本案中，公司对员工试用期工资设定为20xx元，劳动合同期工资设定为3000元的做法不当。
第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提根据相关规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
”根据此条规定，用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的时间前提有两项：一是用人单位与劳动者约定了合法有效的试用期；二是劳动者正处于试用期。
两者不可缺一。
本案中，基于第一条分析结果，公司并未与员工约定合法有效的试用期，因此，当然不能再以“不符合录用条件”为由解除其劳动合同。
第四，合同内容要全面劳动合同主要应包含下列内容：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。
要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。
第五，合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。
在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。
三、劳务合同可以随时解除吗劳务合同关系可以随时解除一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。
劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件；如解除合同中出现纠纷，将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。
【篇二】甲方：乙方：签订地点:×××××××××公司（以下简称甲方）和×××××××××××公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民121、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。
第六条其他1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。