(完整版)全员育人导师制导师辅导记录
全员育人导师制导师辅导记录

全员育人导师制导师辅导记录全员育人导师制导师辅导记录全员育人导师制导师辅导记录篇一作为一名数学老师,我有幸成为了3名学生的导师。
在陪伴他们成长和学习的过程中,我也收获了很多。
下面我想借一个案例谈谈我在导师工作中的心得体会。
小明(化名)是我班的一名男生。
他很聪明。
平时上课反应快,思维灵敏,是个很不错的学生。
但他的学习习惯很不好。
课堂上经常做小动作,上课纪律不好,效率不高。
作为他的导师,在暗自观察一段时间后,我开始着手帮助他。
有一次在课上,他在转笔。
我走到他跟前说,上课别转笔,要集中精力学习。
我很清楚的记得他当时很不耐烦地看了我一眼,带着一种不屑的口吻,扔下句“我没转笔。
”就把头扭到一边去了。
我没想到他会是这种反应,愣住了。
稍后我就一直悄悄盯着他,在他转笔的时候,当场抓住,又跟他说,“你看,现在你正在转笔,对不?”。
他的反应很出乎我的意料。
他稳稳当当地坐在椅子上,歪着头,把笔递给我,“那你没收吧,我不要了。
”。
冷冷的话语,不屑的语气,桀骜不驯的眼神,让我再次无语。
我马上意识到这是一个逆反心理非常强的学生。
这种学生其实潜意识里是非常渴望老师的关注,需要老师更加用心地去帮助他,关心他。
为了矫正他的逆反心理,我采取了以下措施:1、宽容教育需要一定的宽容。
宽容中的信任和等待,有时比惩罚还起作用。
学生有时候并不是存心做错事,而是出于无知、幼稚或不小心,这时作为老师就要给予充分理解和宽容。
等待学生自己认识错误,改正错误,这样最终的教育效果可能会更好。
因此,当他课堂上做小动作或者晚自习管不住自己又走神的时候,我大都用宽容之心来对待他,不当场批评他,而是在他身边站一站。
他马上就能意识到自己的错误,下课的时候主动找我承认错误。
现在他的课堂纪律也越来越好。
2、付出爱心有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。
”爱心是一种温柔的力量,它可以穿透人的心灵。
因此,我尝试着用爱心待他,用真诚待他,走进他的内心,成为他心中可亲可近可以推心置腹无话不谈的朋友,从而顺利达到教育和引导他的目的。
全员育人导师制辅导导师辅导记录

全员育人导师制辅导导师辅导记录辅导记录编号:[记录编号]日期:[日期]导师姓名:[导师姓名]被辅导学生:[学生姓名]辅导目的本次辅导的目的是帮助学生解决研究中的问题,并提供相应的指导和建议,以促进学生全面发展。
辅导内容1. 研究指导:针对学生研究中遇到的问题,进行解答和指导,帮助学生提高研究效果和方法;2. 职业规划:与学生一起探讨学生的职业发展方向,提供相关信息和培养建议;3. 情绪管理:帮助学生处理情绪问题,提供情绪管理的技巧和建议;4. 职业技能培养:根据学生的专业特长和兴趣,提供相关的职业技能培养建议和指导。
辅导过程1. 研究问题解答:学生提出了在数学研究中遇到的困难,我通过示范和解释,帮助学生理解和掌握相关概念和方法;2. 职业规划讨论:学生对未来的职业发展感到困惑,我与学生进行了深入的讨论,了解学生的兴趣和优势,并提供相应的职业建议;3. 情绪管理技巧:学生最近情绪波动较大,我与学生分享了情绪管理的技巧和方法,帮助学生更好地应对压力和挫折;4. 职业技能培养建议:根据学生的兴趣和专业特长,我向学生推荐了一些相关的职业技能培养途径,并提供了研究资源和参考资料。
辅导结果本次辅导取得了以下成果和效果:1. 学生对数学中的难点有了更深的理解,并能够独立解决相关问题;2. 学生对职业规划有了更明确的方向和思考,更有信心地面对未来的挑战;3. 学生学会了一些情绪管理的技巧,能够更好地应对压力和困扰;4. 学生对职业技能培养有了更具体的了解和计划,开始主动探索相关领域。
后续建议根据本次辅导的情况,我对学生提出以下后续建议:1. 继续保持良好的研究惯,坚持研究计划,并及时解决研究中的问题;2. 进一步明确自己的职业规划目标,积极参与相关实践和培训,提升职业竞争力;3. 不断研究情绪管理和自我调节的技巧,保持良好的心理状态;4. 持续关注相关职业技能的培养途径,并主动参与实践和项目,不断提升自己的能力。
全员育人导师制导师辅导记录

全员育人导师制导师辅导记录全员育人导师制是一种全员参与的育人模式,每位导师负责指导和辅导一到多名学生,帮助他们全面发展。
导师辅导记录是导师与学生之间交流和记录学生发展情况和导师指导建议的工具。
下面是一份全员育人导师制导师辅导记录的模板,包括学生基本信息、指导内容、学生发展情况以及导师的建议。
学生基本信息:-姓名:XXX-班级:XXX-年级:XXX指导内容:-时间:XXXX年XX月XX日-主题:XXX学生发展情况:-学习:学生在本次考试中取得了较好的成绩,对自己的学习表现满意。
在课堂上表现活跃,能积极参与讨论和提问,但在个别科目中还有待提高。
-思考能力:学生对问题的思考能力较强,能够独立分析和解决问题。
但在面临挫折和困难时,容易感到沮丧和焦虑,需要培养更好的心理素质。
-综合素质:学生积极参与社团活动,担任学生干部,有一定的组织能力和人际交往能力。
但在沟通上有待改善,需要培养更好的沟通技巧。
导师建议:-针对学生学习方面的建议:提醒学生继续保持良好的学习习惯,加强对薄弱科目的复习。
鼓励学生多参加课外辅导班,争取在考试中发挥更好的水平。
-针对学生思考能力的建议:了解学生面对困难时的情绪变化,帮助学生树立正确的价值观和心态,并鼓励他们勇敢面对挑战。
推荐一些心理调适方法,如运动、音乐、阅读等,帮助学生缓解压力。
-针对学生综合素质的建议:鼓励学生参加更多的社团活动,锻炼组织和领导能力。
同时,提醒学生需要加强与同学和老师之间的沟通,学会倾听他人的意见和看法。
总结:学生在学习、思考能力和综合素质方面都有所进步,但仍有待进一步提高。
导师将继续对学生进行指导和辅导,帮助他们更好地发展。
全员育人导师制导师辅导记录

全员育人导师制导师辅导记录导师姓名:XXX辅导对象姓名:XXX日期:XXXX年XX月XX日时间:XX:XX-XX:XX辅导目的和内容:本次辅导旨在帮助学生解决学业和生活中的问题,并提升其自我认知和发展。
辅导过程:1.开场导师问候学生,确认学生的基本情况和辅导需求。
2.导师与学生一同回顾前次的辅导记录,了解学生的目标完成情况和存在的困难。
3.导师与学生一同探讨目前学生所遇到的问题和挑战,并提出解决办法和建议。
4.导师鼓励学生制定可行的学习计划,并提供时间管理的技巧和建议。
5.导师与学生一同讨论生活方面的问题,如人际关系、情绪管理等,并提供解决方案和支持。
6.导师鼓励学生积极参与学校的各项活动和社团,提升自我发展和成长。
7.导师与学生一同总结本次辅导的内容和收获,并确认下次辅导的时间和地点。
学生反馈:学生认为本次辅导受益匪浅,导师的建议和解决方案对学生的问题和困难提供了很好的指导。
学生表示将积极执行和实践导师提出的学习计划和生活建议,以提高自己的学业成绩和生活质量。
导师反思:本次辅导中,导师应用了积极倾听、提问和鼓励等技巧,促进了学生的思考和自我发展。
然而,导师在提供解决方案时可以更多地引导学生独立思考和自主解决问题。
导师将继续学习和研究辅导技巧,以更好地帮助学生解决问题。
下次辅导计划:下次辅导中,导师将继续帮助学生解决学业和生活中的问题,并鼓励学生提高时间管理的能力。
导师还计划与学生一同制定一份长期目标计划,并提供对应的行动计划和支持。
导师签名:__________________学生签名:__________________备注:本次辅导记录的内容为辅导目的、辅导过程、学生反馈、导师反思和下次辅导计划,旨在记录辅导的内容和学生的进展情况,为导师和学生提供参考和回顾。
全员育人导师制导师辅导记录范文(5篇)

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以下是我整理的全员育人导师制导师辅导记录范文(5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
全员育人导师制导师辅导记录本学期,担当学校一班级某某班班主任工作,重点工作是培育新生的行为习惯,下面就我这一学期的工作做以下总结。
一、了解状况,有的放矢1、填写《同学、家长状况登记表》,了同学性格爱好、身体状况,了解家长文化程度、性格爱好、对教育理念的熟悉,把握第一手资料,有利于尽快熟识同学,彼此适应。
2、家长培训工作,邀请了家庭教育专家给家进步行培训,在教育理念上达成共识,有利于同学健康成长;3、完成了《同学状况登记表》、《同学通讯录》,为了便利科任老师准时和家长联系,教室前后墙都张贴了同学通讯录,体现班级管理人性化。
二、注意情境,激发爱好1、开学初,在家长帮助下粉刷了墙壁,美化了教室,教室左侧文化主题:《校规》伴我成长,古典文化和现代教育相结合,是本学期也是今后的德育方向;后墙中间一棵枝繁叶茂的"大树'使人感受到蓬勃的活力。
2、树下左右分别张贴了《个人评比》《小组评比》表,个人评比中,以鼓舞进步(福娃)、提示错误(黄牌)为主,进步的同学步步高升,最先到达顶点的同学获得一面红旗,然后连续前进,向下一面红旗进军。
得了黄牌的同学得抓紧努力,争取得到五个福娃抵消一个黄牌。
有突出表现、取得优异成果的同学还可以获得金光闪闪的小星星。
小组评比制度主要以值日、两操、作业为竞赛项目,注意同学集体协作和竞争意识的培育。
三、亲子活动,促进成长在学校、科任老师的帮助下,开展了系列亲子活动:1、亲子赛跑、亲子跳绳,家长和孩子的感情更深了,老师和家长的距离也拉近了。
2、亲子诵读,参与学校组织的《经典诵读》活动,邀请部分家长参加,共同感受,共同关注孩子成长。
3、填写成长日记:由学校领导、班主任、科任老师、同学、家长共同填写的成长日记《心语》,记录了家长对孩子的期望,孩子对学校、班级以及上学以后的感受。
全员育人导师制工作记录

全员育人导师制工作记录全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:全员育人导师制工作记录随着教育理念的不断发展和社会需求的不断变化,教育工作者的角色也在不断拓展和深化。
为了更好地培养学生的综合素质,提高他们的综合能力和核心竞争力,学校采取了全员育人导师制这一新型的教育模式。
全员育人导师制是指全体教职员工都能够成为学生的导师,为他们提供全方位的教育和成长指导。
我校于去年初正式推行全员育人导师制,并在全校范围内开展了相关的培训和倡导活动。
从那时起,我担任全员育人导师的角色,并积极参与到学生的成长过程中。
下面是我在过去一年中的工作记录:1. 了解学生需求:作为导师,我首先要了解学生的需求和情况。
我主动与学生进行沟通,询问他们的学习情况、生活状况和困惑,然后根据这些信息制定个性化的成长计划。
2. 提供学习指导:在学生学习中遇到困难时,我会及时提供帮助和指导。
有一个学生在数学课上遇到了问题,我给他安排了专门的辅导课,帮助他提高数学成绩。
3. 关注学生心理健康:学生的心理健康是他们成长过程中非常重要的一部分。
我定期与学生进行心理沟通,帮助他们解决困扰和压力,提高自信和心理素质。
4. 参与课外活动:除了学术方面,我也积极参与学生的课外活动。
我组织了一次郊游活动,让学生放松心情,增进团队合作意识。
5. 发现学生优点:每个学生都有自己的优点和特长,我会发现并鼓励学生在自己擅长的方面发展。
我发现一个学生在话剧表演方面很有天赋,于是给他安排了话剧课程,帮助他提高表演技巧。
6. 建立导师队伍:在全员育人导师制中,导师之间要互相支持、共同成长。
我通过定期的导师交流会议,积极与其他导师分享经验和心得,共同提高成长成效。
7. 成果展示和反馈:在过去一年中,我从学生口中得知他们的收获和成长,看到他们脸上洋溢着成功的笑容,这让我感到非常满足和骄傲。
我也会根据学生和家长的反馈信息,及时调整自己的工作计划,提高导师工作质量。
全员育人导师制是我校一项重要的教育改革措施,通过这种新型教育模式,学校能够更好地实现其教育目标,提升学生的整体素质和竞争力。
中学全员育人导师工作记录

中学全员育人导师工作记录
日期:XXXX年XX月XX日
导师姓名:XXX
学生姓名:XXX
学生年级与班级:XXXX级X班
工作目标与内容:
1. 帮助学生了解自己的学习特点,掌握有效的学习方法,提高学习效率。
2. 关注学生的心理健康,引导学生正确处理学习和生活中的压力和挫折。
3. 培养学生的自我管理能力,养成良好的学习习惯和生活习惯。
4. 加强与学生家长的沟通,共同关心学生的成长和发展。
工作方法与过程:
1. 了解学生的学习情况和需求,与学生进行面对面的交流和讨论。
2. 提供个性化的学习辅导,帮助学生解决学习中遇到的问题。
3. 关注学生的心理状态,及时发现和解决学生的心理问题。
4. 定期与学生家长联系,反馈学生的学习和生活情况,共同制定教育计划。
工作效果与反思:
1. 学生的学习成绩有所提高,学习态度和习惯得到了改善。
2. 学生能够更好地应对学习和生活中的压力和挫折,心态更加积极健康。
3. 学生与家长的关系更加融洽,家庭教育的效果得到了提升。
4. 在工作中发现自己在某些方面还需要进一步学习和提高,例如更加深入地了解学生的学习特点和需求,更加关注学生的心理健康等。
改进措施:
1. 加强与学生的沟通和交流,更好地了解学生的学习特点和需求。
2. 增加心理健康教育方面的知识和技能,更好地关注和解决学生的心理问题。
3. 进一步深化与家长的沟通和合作,共同推进学生的全面发展。
全员育人导师制导师辅导记录

鱼池小学全员育人导师制活动方案全员育人导师制,就是在教导处、政教处和级部的统一组织下根据学生的学科学习实际、思想状况以及教师的教学能力和水平,在学生和教师间进行双向选择的基础上,经必要的调整后,使每个教师成为6名学生学习、生活、心理等方面的导师。
学校通过导师管理制度和考核制度,强化导师的责任感和荣誉感,促使教师从办公室自觉主动地走到学生中间,对他们进行心理疏导、学习指导和生活引导,促进学生健康的成长,全面地发展。
“德育导师制”是学校班主任工作必要而有效的补充。
具体说就是在“整体、合作、优化”教育理念的指导下,将学校班级德育的诸多目标、诸多任务分解到担任“导师”的任课老师身上。
导师依据“用心沟通,以德树德;竭诚交流,以情动情;刻意磨练,以志砺志;修身垂范,以行导行”的育人原则,既教书又育人,既管教又管导,从而形成整体合作、优化班级管理教师群的一种班级管理模式。
针对以往教师育人目标难以落实以及学校实施“分层教学”后学生动态流动、班级管理难度增大的问题,学校提出实施“全员育人导师制”。
实施导师制,使所有教师都成为学生的导师,不仅有效地弥补了班主任难以深入到每一个学生中的缺陷,而且顺应了个性化教育的发展趋势,使教师的教育工作更具有针对性,同时也使教书育人有了制度上的保证。
导师育人制,即强化“全员育人,全程育人”的育人机制和重内容、重方法、重实效的原则,使全体教师认识到德育不是光靠专职教师上课或班主任管一管就能解决问题,而是必须依靠全体任课教师的共同努力,齐抓共管,才能形成合力,抓出实效。
具体办法:第一、学校成立了以班主任为核心、任课教师为成员的导师组,在学习、生活、品德和心理方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助。
第二、每学年由级部主任统一协调,征求班主任意见,各任课教师根据各班实际及本人任教班级,按照年级统一安排,分别选定2名边缘生,进行“学习帮教”、“思想引导”;选定2名中等生进行“学习排雷”“心理解惑”;选定2名优秀学生,进行“综合发展”、“能力提升”。
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受导学生
邹函霖
辅导时间
10.9
辅导地点
办公室
辅导重点
学习成绩较差,令人担忧,书写速度快,但是快中不能求好,字迹马虎,审题分析问题的情况比较糟糕。
辅导内容(过程)
1.跟其谈话:表扬其性格随和,平时总能按时按量完成作业,上课也能比较认真的听讲,成绩虽不太好,但是许多同学都乐于和他交往。
2.帮助分析,发现其闪光点,促其上进。
2.老师觉得开学的这几天,你的课堂表现非常好。你应该相信你自己能够很好地完成任务的。
3.如有不会做的地方你尽管来问老师。谈话后我看他家贫寒,就送了他一支笔
导师辅导记录
受导学生
王雨晨
辅导时间
12.13
辅导地点
办公室
辅导重点
学习自觉性比较差,功课跟不上。
辅导内容(过程)
1.与孩子谈心,告诉其只要努力,学习成绩就会提高。
受导学生
刘思源
辅导时间
10.9
辅导地点
办公室
辅导重点
经常不交作业。
辅导内容(过程)
1.谈话:听说以前你的作业都不交,能说说是什么原因吗?,
2.老师觉得开学的这几天,你的课堂表现非常好。你应该相信你自己能够很好地完成任务的。
3.约定如有不会做的地方你尽管来问老师。
导师辅导记录
受导学生
王景皓
辅导时间
11.14
3.说得不错,说明你还是一个懂事的孩子。已经是三年级的学生了,上课一定要及时完成练习,才能巩固所学知识,回家作业才能轻松自如地去完成。练习册作业最近有进步,但是有错要及时订正,下午主动交来让老师批改,这样老师也好帮助你把不会的题目弄清楚,千万不要拖拉不交。老师还为你借来了学习资料,你愿意接受老师的帮助吗?
辅导地点
办公室
辅导重点
上课磨蹭时间,没有及时完成作业。
辅导内容(过程)
1.谈话主要内容:今天英语课上你磨蹭时间,没有及时完成课堂作业的事,老师非常生气,现在自己和你爸爸说说怎么回事。
2.爸爸这么忙,工作多么辛苦,回家还要你的学习,看看你爸爸是多么的生气而又焦急呀。,你作为孩子有没有想过怎样做才不让他们操心呢?
1.表扬学生近一段的表现,老师觉得开学的第一个月你的课堂表现非常好,还能积极举手发言,进步很大。老师是看在眼里,喜在心里,得了表现进步奖,你的爸爸妈妈也一定替你高兴吧。
2.现在开学已经过去一个多月了,还希望你能将好的行为习惯保持住。光有改正的决心还不行,一定要有改正的行动。老师期待看到你的实际行动
导师辅导记录
导师辅导记录
受导学生
郑舒铭
辅导时间
12.13
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ辅导地点
办公室
辅导重点
最近上学经常迟到。
辅导内容(过程)
1.谈话:今天上课你几次迟到了,为什么?
2.你经常迟到还会影响大家的上课吗?如果有什么特殊情况,可以让家长打电话给老师,希望这种现象不再发生。
3.快要期末了,你有什么想法或打算?
想法挺好,那么,你给自己设定一个成绩标准。
4.老师发现你最近作业订正挺及时的,上课表现也比以前有进步。我也和你爸爸说了,只要你在每一周内,你的周围同学反映你表现不错,老师就给你盖红花怎么样
导师辅导记录
受导学生
王忠林
辅导时间
1.11
辅导地点
办公室
辅导重点
上课玩玩具
辅导内容(过程)
1.今天上英语课你做了什么?玩玩具
2.为什么要做这件无聊的事?
做起小动作,影响自己、影响周围同学听课学习,老师又找到你,你觉得这样还好玩有趣吗?
3.对他不足之处我进行适当的批评。
作业仍然比较马虎,在气氛比较好时,我把他的作业本打开来,然后把一本做得很认真、清楚的作业本翻开,放在面前,让其懂得写字的重要性。
导师辅导记录
受导学生
周宇航
辅导时间
11.8
辅导地点
办公室
辅导重点
经常不交作业
辅导内容(过程)
1.谈话主要内容:听说以前你的作业都不交,能说说是什么原因吗?,
2.讲一些同龄人的故事,增强他学习的积极性和自信心。
3针对该生实际情况,开展“一帮一活动”为该生找一位负责任的“小老师”,经常对他进行辅导和帮助。让小老师督促他学习。
导师辅导记录
受导学生
刘昌奇
辅导时间
1.10
辅导地点
办公室
辅导重点
课上你经常次说闲话,引得周围同学发笑,影响其他同学的学习。
辅导内容(过程)
3.现在在老师这里,你有什么想对老师说的?
4.你的想法是很好的,知道感恩妈妈,给妈妈买生日礼物了。这很好,你妈妈也会感动的。但是当你妈妈听说你上课在玩,她会是怎么样呢?
既然你知道错了,老师给你改正的机会。