土木工程专业面试技巧
土建工程师面试技巧【最新3篇】
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土木工程专业面试方案
土木工程专业面试方案一、概述土木工程是一门综合性的工程学科，它涉及到建筑、交通、水利等多个方面。
本文将针对土木工程专业的面试方案进行详细介绍，包括面试的流程、内容、技巧等，旨在帮助应聘者更好地准备土木工程专业的面试。
二、面试前的准备1. 熟悉学校及专业在参加面试前，应聘者需要对所申请的学校及土木工程专业有一定的了解。
可以通过学校的官方网站、学术期刊和专业书籍等途径获取相关信息。
掌握学校的历史、学科优势、师资力量、就业前景等情况，也要了解土木工程专业的教学内容、实践教学环节和学生实习就业情况。
2. 良好的心理素质面对面试官的提问，应聘者需要保持冷静，并且要表现出自信、坦诚、热情、积极的态度。
要注意自己的言行举止，保持礼貌。
3. 熟练掌握专业知识在土木工程专业的面试中，面试官通常会对应聘者的专业知识有所考察。
应聘者需要熟练掌握土木工程专业的相关知识，包括土木工程概论、建筑结构、水利工程、交通工程等方面的基本理论和实践经验。
4. 准备个人资料应聘者需要准备好个人简历、学术成绩单、荣誉证书、实习实践经验证明等相关材料。
这些材料可以展示应聘者在土木工程领域的学术和实践能力，也可以作为面试时的参考资料。
三、面试流程通常情况下，土木工程专业的面试流程包括以下几项内容：个人简历介绍、专业知识测试、专业能力测试、态度和个性测试等。
1. 个人简历介绍在面试时，应聘者需要向面试官介绍自己的个人简历，包括个人基本情况、学习经历、实践经验、获奖情况等。
这部分内容需要简练明了，突出重点，用以展示应聘者在土木工程领域的学术和实践能力。
2. 专业知识测试面试官通常会对应聘者的专业知识进行测试，包括土木工程领域的基本理论知识、实践经验等。
考查的内容可能包括土木工程概论、建筑结构、水利工程、交通工程等方面的内容。
3. 专业能力测试面试中，面试官还可能会考查应聘者在土木工程领域的专业能力，包括解决问题的能力、创新能力、团队合作能力等。
土木工程求职面试技巧
土木工程求职面试技巧土木工程求职面试技巧我是XX大学2015届应届毕业生,XX,主修专业为土木工程(工民建方向).得知贵公司要招土木工程(工民建方向)的应届毕业生,特来应聘.作为学生,学习是我的第一使命:在大学四年,我顺利完成了所有选修和必修课程,真正的没有一门不及格科目,是班上仅有的三个顺利通过全部考试的男生之一.为了使自己文理发展平衡,我进一步加强了自己的文学阅读和理论水平,花了大量时间在浏览报纸、研读名著方面,使自己的思想得到了进一步的发展和完善.我虽然始终没有放下专业知识的学习,但花的时间还远远不够,我还有大量的知识尚未接触和掌握.大学四年中,不仅仅是学习,我还参加了众多的社会活动:我做过家教,认识到孩子的欠缺,学会了教育孩子,反观自己认识到自己的不足;我当过图书管-理-员,让我有更多的机会接近知识;我四年时间里不间断地参加勤工俭学,让我懂得了工作的艰辛和努力完成工作的重要性;我参加各种社交活动,使我日渐认识到诚实做人踏实工作应是我一生的奋斗目标.生活的本身并不是工作,而是积极快乐地活着:学习和工作之余,我有广泛的兴趣爱好,我爱打篮球、乒乓球、羽毛球,喜欢吹口琴、练字、看书等,通过努力,在每一个方面我都能够得到别人的认可.仅仅是自己快乐远不是我的目标,我要努力去影响每一个人:没有了别人,我就失去了存在的意义,因此我的努力并非为了我自己,我会尽我所能地去给身边所有的人带去快乐和温馨.金钱名誉地位都不是我所首先考虑的:我只希望我能够去爱,能够使我的潜力得到挖掘和发挥,能够不断完善自己,使自己能够更好地去爱,更有能力去做好各项工作.奉献=快乐=提高.尽我所能地奉献,是我毕生的追求.我没有任何外在的显赫的头衔,没有任何让人刮目相看的荣誉,没有去追求几乎人人都有的“计算机二级”证书,甚至因为自己的消极放弃了入党的机会,成为一个遗憾.不过,今后我要更加努力提高自己,以更高的标准要求自己.如果硬要出示一个证书的话,我仅有的就只有你们很希望得到,却一时还无法断定没有衡量标准的《人品合格证》,有了这个,我相信我能很快胜任你要我做的各种工作.我不能给你什么承诺,给你公司带来多大的变化;我也不是什么千里马,我是一个凡人,一个已经成为个人的人.我愿意用自己的努力赢得你的信任,我只会一步一步去做,我的一切还刚刚开始.面试招聘技巧2015-04-09 20:15 | #2楼每年都有很多大学生去求职面试，有人在面试中成功，有人失败，其实这不是因为能力的问题，主要是在面试中要有一定的技巧，比如你和同学同时去面试，或许他成绩差，但是他能被录取，你却被淘汰了。
土木工程专业面试指南
土木工程专业面试指南面试是进入土木工程专业的一个重要环节，通过面试可以全面了解考生的专业知识、能力以及对土木工程行业的理解。
在面试之前，考生需要做好准备，以提高面试的成功率。
本文将为您提供一些关键的面试准备建议和技巧。
一、了解土木工程专业在面试之前，了解土木工程专业的基本知识是至关重要的。
考生应该对土木工程的定义、发展历史、相关领域以及行业前景有所了解。
此外，还可以通过阅读相关书籍、参加工程实践等方式，提升自己的专业素养和知识水平。
二、准备面试问题在面试过程中，面试官通常会问一些关于考生专业背景以及与土木工程相关的问题。
考生可以预先准备一些常见的土木工程问题，并且思考如何回答这些问题。
以下是一些例子：1. 请介绍一下你的学术背景和专业技能。
2. 你认为土木工程师应具备哪些核心能力？3. 如何评估土木工程项目的可行性？4. 谈谈你在团队合作中的经验和作用。
5. 你对土木工程行业的未来有什么看法？三、展示实践经验在面试中，考生可以通过分享自己的实践经验来展示自己在土木工程领域的能力和经验。
这包括实习经历、参与的项目、获得的奖项等。
通过具体案例，考生可以向面试官展示自己在实践中所取得的成就和技能。
四、表达职业目标面试官通常会问考生对未来的职业规划和目标。
考生需要明确自己的职业方向，并且能够合理地阐述自己的目标及达成目标的计划。
同时，考生也可以展示自己对土木工程行业的热情和对未来发展的期望。
五、注意面试礼仪在面试过程中，考生应该注重礼仪和仪容仪表。
穿着得体、面带微笑、保持良好的姿态和眼神交流都是重要的面试礼仪。
此外，还应注意自己的言辞和表达方式，保持礼貌和自信。
六、提问环节面试通常会有一个提问环节，考生可以在此时提问有关土木工程专业的问题，以展示自己的钻研精神和对专业的兴趣。
考生可以提问关于研究方向、实践机会、教学资源等问题，以更好地了解自己所选择的学校或工作单位。
综上所述，准备充分的面试是进入土木工程专业的关键一步。
土木工程专业面试技巧
土木工程专业面试技巧土木工程是工程学中的一个重要分支，它涉及到建筑设计与施工、结构力学、土力学、水利工程等多个领域。
在面试土木工程专业时，除了有扎实的专业知识外，还需要展现出一定的实践能力和解决问题的能力。
以下是一些土木工程专业面试的技巧和建议。
一、扎实的专业知识首先，在土木工程专业面试中，展现出扎实的专业知识是至关重要的。
这包括对土木工程学科的基本概念和原理的掌握，对常见的工程材料和结构的了解，以及对工程设计和施工过程的认识等。
可以通过自己的学习经历和实践经验来展示自己的专业知识。
另外，要了解当前土木工程领域中的前沿技术和研究热点。
可以通过阅读相关的期刊论文、参加学术会议和研讨会等方式来获取最新的研究成果和进展。
在面试中，可以谈论一些自己阅读过的论文，分享一些自己对某个研究课题的见解，展示自己对专业领域的关注和研究兴趣。
二、实践能力的展示在土木工程专业中，实践经验是非常重要的。
因此，在面试中展示出自己具备一定的实践能力是很有利的。
可以通过以下几种方式来展示自己的实践能力：1.实习经历：如果有过与土木工程相关的实习经历，可以详细地介绍一下自己在实习期间所做的工作与项目。
可以谈论一些解决实际问题的方案和方法，以及在实践中遇到的挑战和解决办法。
2.课外活动：参加一些与土木工程相关的课外活动也是可以展示实践能力的机会。
可以参加一些工程竞赛、学术研究项目、社会实践等活动，通过这些活动来锻炼自己的实践能力和解决问题的能力。
3.项目经历：如果有过独立或团队合作完成的工程项目经历，可以在面试中详细介绍这些项目。
可以谈论项目的背景和目标，自己在项目中承担的角色和贡献，以及项目实施过程中所遇到的难点和解决办法。
三、解决问题的能力土木工程师需要具备解决问题的能力。
在面试中，可以通过展示自己的解决问题的思维方式和方法来展示这一能力。
可以提前准备一些问题，在面试中展示自己的解答思路和解决问题的能力。
此外，还可以通过一些情境题来测试解决问题的能力。
土木工程专业面试技巧
土木工程专业面试技巧在追求土木工程专业的求职道路上，面试是一个至关重要的环节。
面试不仅考察了你的专业知识，还评估了你的沟通能力、个人素质和适应团队工作的能力。
为了帮助你在土木工程专业的面试中脱颖而出，本文将提供一些面试技巧。
一、准备充分在参加任何面试之前，准备是至关重要的。
准备工作包括复习相关的专业知识、了解公司的背景和项目、准备常见的面试问题的答案等等。
清晰地了解自己的优势和劣势，并能够针对这些问题进行积极的回答。
二、展示专业知识作为一名土木工程专业的求职者，你需要在面试中展示你的专业知识。
你可以通过回答技术问题、解释复杂的工程原理和流程、提供解决实际问题的方案等来展示自己的专业能力。
同时，你还可以提供你参与过的项目经验，以证明你的实践能力。
三、突出团队合作能力土木工程项目通常是一个团队合作的过程，因此团队合作能力是很重要的。
在面试中，你可以提供你在过去的项目中如何与团队成员合作的经验，如沟通交流、协调合作和解决冲突等方面。
同时，展示你对团队合作的重视和愿意为团队成功做出贡献的态度。
四、解决问题的能力土木工程往往伴随着各种问题和挑战，因此解决问题的能力是很重要的。
在面试中，你可以提供你在过去的项目中遇到的问题，并详细描述你是如何分析问题、制定解决方案并成功解决问题的过程。
通过展示你的解决问题的能力，可以体现你的思维能力和解决实际问题的能力。
五、表达清晰、有说服力在面试中，清晰、有说服力的表达是很重要的。
你需要能够用简洁明了的语言解释复杂的概念和原理，以及清晰地传达自己的想法和观点。
同时，在回答问题时，避免使用迷离的术语和模糊的语言，而是用具体的例子和实际经验来支持自己的观点。
六、展示自信和积极的态度面试是展示你的个人素质和适应能力的机会。
在面试中，保持自信和积极的态度是非常重要的。
你可以通过适当的肢体语言和声调来展示自信，同时展示你对土木工程及相关行业的热情和积极的态度。
七、提问环节的重要性在面试过程中，通常会有一个提问环节。
土建工程师面试技巧(通用5篇)
土建工程师面试技巧(通用5篇)土建工程师面试技巧1作为一名土木工程专业的大学生，我热爱我的专业并投入了巨大的热情和精力，在四年的学习过程中对本专业的相关知识有了很大程度的理解和掌握，并在学习的基础上加以实际运用，利用暑假和课余时间得以实践，具有一定的实际操作能力，具有良好的团队合作精神，在学校的学习工作中，加强锻炼了自己的处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。
未来是个人综合能力的竞争，在学好本专业的前提下，我对计算机多媒体技术产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关多媒体和本专业相关的书籍，熟练掌握了AutoCAD，天正建筑CAD等一系列建筑设计软件，同时熟练掌握了路线大师，桥梁大师等设计软件，精通word，excel，powerpoint等.我正处于人生中精力充沛的时期，我不怕吃苦，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位.给我一个支点，我就能撬起地球.我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
土建工程师面试技巧2作为一位土木工程专业的.大学生，我并没有辜负四年的大学生活，具体学会的技能如下：1、懂图纸、资料，仪器，cad等。
能吃苦耐劳，有进取心。
负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。
执行总的施工方案。
3、对劳务层进行考核、评价。
4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。
全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和工程进度计划的编制用感恩的心做人，用爱心做事业。
计算机能力：中级语言能力：英语(一般);普通话(良好)精确操作仪器、cad,工地协调管理，工前技术交底、质量轴线标高等。
土木工程面试技巧
土木工程面试技巧土木工程是一门既有广阔发展前景又具有挑战性的学科，随着社会发展的不断推进，对土木工程专业人才的需求也日益增加。
面试是求职过程中非常重要的一环，一个成功的面试可以让你脱颖而出，获得心仪的岗位。
下面，将为大家介绍一些土木工程面试技巧，希望对大家有所帮助。
一、了解面试岗位在面试前，首先要了解面试岗位的相关信息，包括职位要求、工作内容、所属部门等。
通过深入了解岗位需求，可以帮助我们准备合适的答案，并更好地展示自己的专业知识和技能。
二、研究公司背景在面试前，要对所面试的公司进行深入的研究和了解。
包括公司的历史沿革、项目情况、发展规划等。
对于公司的了解可以让我们更好地回答面试官的问题，展示出我们对公司的热情和诚意。
三、准备针对性的问题在面试过程中，面试官一般会对我们的相关经验、技能和学术背景进行提问。
因此，我们需要提前准备一些针对性的问题，以便能够从不同角度回答面试官的问题，并突出我们的优势和亮点。
四、展示个人特长面试时，我们可以通过展示自己的特长和优势来吸引面试官的注意力。
比如，如果我们在大学期间参与过相关的工程项目或者科研工作，可以具体介绍一下自己的工作内容和所取得的成果。
这样可以让面试官更好地了解我们的能力和潜力。
五、强调团队合作能力土木工程是一个需要团队合作的学科，因此在面试中要强调自己的团队合作能力。
可以通过举例说明自己在团队协作中发挥的重要作用，以及如何与其他成员有效沟通和分工合作。
六、充分准备常见问题的答案在面试中，一些常见的问题经常会被问到，比如自我介绍、个人职业规划等。
我们可以提前准备好这些问题的答案，做到举一反三，扩展答案的内容，使其更具说服力和吸引力。
七、展现沟通和表达能力土木工程师需要与多方合作，并在项目中与不同领域的专业人员进行沟通。
因此，我们在面试时要展现出良好的沟通和表达能力。
可以通过清晰简洁、语言流畅的回答问题，以及合理组织思路，展现出自己的沟通和表达能力。
八、保持自信和积极的态度面试过程中，保持自信和积极的态度是非常重要的。
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土木工程专业面试技巧【篇一：土木类专业面试题】1、你认为土建工程师的岗位职责有哪些？解答：对于此问题的话，面试者需要从以下几个方面回答。
1、合同；2、工程材料；3、工程质量、进度、安全、成本；4、工程资料；5、现场验收。
对于这一问题的回答，应为答案比较固定，没多少自由发挥的余地，因此面试者尽量在面试前准备好这一问题的回答。
2、如果给你一批钢筋，你应该怎么验收？解答：1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等；2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等；3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率；4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；5、预埋件的规格、数量、位置等。
3、大体积砼施工方法？防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？解答：1、施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥；2、根据施工具体条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热；3、选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热；4、砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝；5、大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。
（ps:此题专业性较强，应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。
如果你不能很好的理解的话，那在面试之前，建议你将此题背下来。
）4、工地文明施工的保护项目有哪几项？并简单的说一下解答：文明施工保护项目共有六项。
1、施工现场周围设置围栏，市区要求2.5m，其余地区要求1.8m；2、设有大门和门卫封闭管理，与施工无关人员禁止入内；3、施工现场进行硬化处理；4、按总平面挂牌对方材料；6、作业区和生活区要分开；7、现场设消防措施。
5、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？解答：“起砂、起皮、起壳”原因有：水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；开裂原因有：砂子过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层湿润不够等。
防治措施：严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水湿润，浇捣前应先刷一道1：0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间，24小时后，及时保养，至少连续养护7天后方准上人。
6、为什么基槽开挖到位后要验槽？验槽的要点有哪些？解答：基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致，验槽要点：1、核对基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高；2、核对基槽土质、地下水情况；3、有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物。
7、试述单位工程质量验收合格的条件？解答：1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格；2、质量控制资料应完整；3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整；4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定；5、观感质量验收应符合要求。
8、砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些？解答：1、对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂浆抹面修正；2、蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法；3、蜂窝、孔洞比较大，比较深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级砼或掺uea微膨胀剂浇捣密实，达到强度凿除多余部分；4、蜂窝、孔洞多而且严重，应凿除整根构件，重新支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。
9、落地式外脚手架的搭设有何主要规定？解答：1、立杆的基础应平整、夯实并设置排水措施；2、立杆底端应与扫地杆连接固定；3、搭设高度在7m以上者，应按规定与主体结构拉结；4、按施工方案设置剪刀撑，沿高度应连续10、屋面、地下室底板防水要点？解答：找平层修补及清扫→涂刷专用冷底子油→找平层分格缝口点铺不小于宽度300mm同材料卷材→粘贴垂直及水平面个宽度300mm附加层→管道根部及出水口附加层→满铺卷材→管道根部收头封口→卷材铺贴及封边处理→收头固定、密封→ 闭水试验。
1、水泥砂浆找平层必须按设计要求挂线或做标志找坡，并安装好分格缝板条。
水泥砂浆找平收水后应进行。
2次压光，使表面平整密实，并充分养护，屋面转角处要求用圆角抹子抹出圆弧，水落口四周50em直径范围内的找平层要抹成凹坑。
2、分格缝可完全断开，也可上部1／2分缝，下部不断开，分格缝内嵌填密封材料。
3、防水层施工前，必须将基层上的尘土、砂粒、碎石、杂物、油污及砂浆疙瘩清除干净。
4、当有高低跨时，防水层施工应按先高后低的原则施工，在同一跨中应按先远后近的原则，从最低处开始。
5、涂膜防水层施工前必须对基层的干燥程度进行测试，测试时将lm2防水卷材或塑料膜平坦地铺在找平层上，静置3-4?h后掀开检查，找平层覆盖部位与防水卷材或塑料膜上未见水印即可施工。
6、大面积涂膜施工前，应先对水落口、阴阳角、天沟、檐口等部位做附加增强处理。
注意：(1)基层上涂刮基层处理剂，要求薄而均匀，一般干燥后，当不粘手才能铺贴卷材；(2)卷材防水层的铺贴一般应由层面最低标高处向上平行屋脊施工，使卷材按水流方向搭接，当屋面坡度大于10％时，卷材应垂直于屋脊方向铺贴；(3)铺贴方法：剥开卷材脊面的隔离纸，将卷材粘贴于基层表面，卷材长边搭接保持50mm，短边搭接保持70mm，卷材要求保持自然松弛状态，不要拉得过紧，卷材铺妥后，应立即用平面振动器全面压实，垂直部位用橡胶榔头敲实；(4)卷材搭接粘结：卷材压实后，将搭接部位掀开，用油漆刷将搭接粘接剂均匀涂刷，在掀开卷材接头之两个粘接面，涂后干燥片刻手感不粘时，即可进行粘合，再用橡胶榔头敲压密实，以免开缝造成漏水；(5)防水层施工温度选择5℃以上为宜。
【篇二：土木工程面试技巧】1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
因为你的经历比考官差得很远。
祝你成功下面有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，(1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!(5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?(6)为什么要离职?回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。