雇保姆协议注意事项(协议范本)
家庭雇佣保姆协议书范文(6篇)
家庭雇佣保姆协议书范文甲方（雇佣方）：国籍：护照号码：乙方（被雇佣方）：国籍：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。
否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
雇保姆协议注意事项7篇
雇保姆协议注意事项7篇第1篇示例：雇保姆是许多家庭的选择，可以有效解决家庭照顾儿童和家务的问题。
但是在与保姆签订合同之前，家长们需要仔细考虑和协商一些关键事项，以确保雇主和保姆之间的关系能够顺畅进行，下面是关于雇保姆协议注意事项的一些建议：一、工作内容和责任在雇佣保姆之前，雇主应该和保姆明确工作内容和责任。
这包括照顾儿童的时间安排、家务清洁的事项、食物的准备等。
双方需要达成一致的意见，以避免日后出现分歧。
二、工资待遇雇主和保姆应该就工资待遇进行充分沟通和协商。
工资数额、薪资发放的时间、加班工资的规定等都应该在协议中明确规定。
双方需要保持诚实和透明，避免因为工资问题引发纠纷。
三、劳动时间雇主和保姆需要就劳动时间达成一致意见。
比如工作的具体时间安排、工作日和休息日等。
双方需要讨论是否需要加班以及加班的报酬待遇。
四、假期和休假保姆也有休息和假期的权利，雇主需要和保姆商讨关于休息和假期的安排。
双方需要协商好假期的计划和待遇，以确保保姆能够得到应有的休息和放松。
五、工作规范雇主和保姆需要遵守一定的工作规范。
比如保姆需要保守雇主家庭的隐私，不得私自泄露雇主家庭的信息。
保姆需要尊重雇主家庭的规定和习惯，比如不得擅自带外人到雇主家中等。
六、不良行为处理雇主和保姆需要就不良行为处理达成一致意见。
如果保姆违反雇佣合同的规定，雇主有权采取相应的措施。
双方需要就不良行为处理的具体办法和措施进行明确规定。
七、合同期限雇主和保姆可以约定一个合同期限，比如几个月或者一年。
在合同期限到期之前，双方可以进行续约或者解除合同。
在签订合同之前，雇主和保姆需要充分考虑合同期限的长短以及续约的可能性。
雇主在雇佣保姆之前需要仔细考虑并和保姆进行充分的沟通和协商，确保双方均理解并遵守雇佣合同的规定。
只有双方达成一致意见，保姆才能更好地为雇主提供专业的照顾和家务服务，雇主也能够放心将家庭事务交给保姆处理。
希望以上关于雇保姆协议注意事项的建议能帮助雇主们更好地与保姆建立和谐的工作关系，共同努力为家庭创造温馨的生活氛围。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇篇1一、协议前言鉴于甲方需要雇佣乙方作为私人保姆，为明确双方权益，规范双方行为，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，特制定本协议。
二、签署注意事项1. 双方资质审查：确保甲乙双方提供真实有效的身份证明、联系方式及资格证明，并充分了解对方资质。
2. 明确工作内容：详细列明乙方的工作职责、工作时间、工作地点、薪资待遇等，确保双方对工作内容有清晰的认识。
3. 遵守法律法规：确保协议内容符合国家法律法规，不得违反公序良俗，不得损害第三方利益。
4. 保密义务：双方应保守家庭隐私，不得泄露与工作无关的家庭信息。
5. 违约责任：明确双方违约责任，约定合理的违约金及赔偿方式。
三、协议主体内容1. 雇佣期限：明确雇佣起始日期、结束日期。
2. 工作内容：详细列明乙方的工作职责，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。
3. 工作时间：约定乙方的工作时间、休息日及法定节假日安排。
4. 薪资待遇：约定乙方的薪资标准、支付方式及支付周期。
5. 福利待遇：约定乙方享受的福利待遇，如社会保险、年终奖等。
6. 岗位职责：明确乙方在工作过程中应遵守的规章制度，确保乙方履行工作职责。
7. 违约责任：约定双方在协议履行过程中的违约责任，包括违约金、赔偿方式等。
8. 协议解除：约定协议解除的条件及程序，确保双方权益。
9. 争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、诉讼等。
四、其他事项1. 双方应充分了解本协议内容，并确保在签署前对协议条款达成共识。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如遇争议，以友好协商为主，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇篇1一、协议前言鉴于雇主与保姆在雇佣过程中的双方权益保障，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方友好协商，达成以下私人保姆雇佣协议签署注意事项。
二、协议主体1. 雇主信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式。
2. 保姆信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式及从业资格证明。
三、协议主要内容及注意事项1. 工作内容：明确保姆的工作职责，如照料孩子、照顾老人、家务劳动等。
2. 工作时间：规定具体的工作起始时间、结束时间以及休息时间。
3. 薪酬与福利待遇：详细约定薪酬金额、支付方式及时间，以及是否提供社保、住房公积金等福利待遇。
4. 工作地点：明确工作场所，是否需要在雇主家中或其他地点工作。
5. 保密条款：约定双方应对涉及对方的个人隐私信息予以保密。
6. 违约责任：明确双方违约时应承担的责任，如赔偿损失等。
7. 协议的变更与解除：约定在何种情况下可以变更或解除协议，并明确相关程序。
8. 争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议时，应通过何种方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
9. 其他附加条款：根据双方实际情况，可约定其他相关事项，如保姆的食宿安排、请假制度、照顾家庭成员的具体要求等。
四、签署协议时的注意事项1. 认真阅读协议内容，确保理解并同意。
2. 注意协议中的空白条款，如有必要，可请专业律师协助审核。
3. 双方签字时需注明签字日期，并保存好协议原件。
4. 如有涉及财产、健康等方面的约定，应尽可能详细明确。
5. 注意检查对方的身份证明材料及从业资格证明，确保雇用的保姆具备相应的资质。
6. 在协议中明确约定变更或解除协议的程序，以避免后期纠纷。
7. 双方在签署协议前应充分了解对方的信誉状况，以降低履约风险。
五、协议的效力1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议一式两份，雇主和保姆各执一份。
3. 本协议具有法律效力，双方应严格遵守。
六、其他未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇篇1一、引言本协议旨在明确雇主与保姆之间的职责、权利和义务，以确保双方权益得到充分保障。
在签署本协议时，双方应充分了解并遵循相关法律法规，以构建和谐、稳定的雇佣关系。
二、协议主体1. 雇主信息：包括姓名、身份证号码、住址等详细信息。
2. 保姆信息：包括姓名、身份证号码、住址、联系方式等详细信息。
3. 雇佣期限：明确起始日期和终止日期。
三、职责与义务1. 雇主职责与义务：（1）按照约定支付保姆工资。
（2）为保姆提供必要的工作条件。
（3）尊重保姆的人格尊严和隐私。
（4）确保家庭环境安全、卫生。
2. 保姆职责与义务：（1）遵守法律法规，遵守职业道德。
（2）按照雇主的要求履行保姆职责。
（3）保护雇主的家庭财产安全。
（4）尊重雇主的生活习惯和隐私。
四、工作内容和要求1. 工作内容：详细描述保姆的工作职责，如照顾孩子、烹饪、清洁等。
2. 工作时间：明确每日工作时间、休息时间和假期安排。
3. 工作标准：明确工作质量标准和要求。
五、薪酬和福利待遇1. 薪酬：明确保姆的工资数额和支付方式。
2. 福利待遇：如社保、公积金、年终奖等。
六、协议解除和终止条件1. 协议解除条件：明确双方可解除协议的情形，如协议期满、双方协商一致等。
2. 协议终止条件：明确协议终止的情形，如保姆有违法行为、雇主家庭有重大变故等。
3. 双方应遵守协议解除和终止的程序，确保权益不受损害。
七、违约责任和赔偿标准1. 违约责任：明确违约方应承担的法律责任和后果。
2. 赔偿标准：明确违约方应承担的赔偿金额和计算方式。
八、争议解决方式1. 在协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可依法向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项说明及注意事项1. 双方应充分了解并遵守国家相关法律法规，确保协议合法、有效。
2. 双方应认真阅读并理解本协议条款，确保签署协议时无任何异议。
雇佣保姆合同协议书范本(精选8篇)
雇佣保姆合同协议书范本(精选8篇)雇佣保姆合同协议书范本篇11、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
雇佣保姆合同协议书范本篇21、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
雇佣保姆合同协议书范本篇31、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
雇佣保姆合同协议书范本篇41、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
雇佣保姆合同协议书范本篇5甲方：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
雇保姆协议注意事项7篇
雇保姆协议注意事项7篇篇1甲方（雇主）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：______________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事家政服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就有关事宜达成如下协议：一、协议事项及要求：1. 乙方应按照甲方的要求，提供家务服务，包括但不限于照顾孩子、烹饪、清洁等。
2. 乙方必须保证服务的质量，遵循职业道德，尊重甲方的生活习惯。
3. 乙方必须保证自己的身体健康，定期进行体检，如有健康问题应及时告知甲方。
4. 乙方应按照约定的时间提供服务，如因特殊情况需调整，应提前与甲方协商。
二、工作条件和保护措施：1. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 甲方应尊重乙方的权益，不得安排乙方从事违法、违规或不道德的活动。
3. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
4. 乙方在工作过程中应注意保护自己和他人的安全，遵守甲方的规章制度。
三、双方的权利和义务：1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，如乙方未能履行义务，甲方有权要求赔偿。
2. 甲方的义务：按照约定支付劳务费用，提供必要的工作条件，尊重乙方的权益。
3. 乙方的权利：乙方有权获得约定的劳务费用，如甲方未能履行义务，乙方有权追究甲方的责任。
4. 乙方的义务：按照约定提供服务，保证服务质量，遵守职业道德，保障自己和他人安全。
四、违约责任及解决方式：1. 甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失，应赔偿损失。
2. 对于因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用5篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用5篇篇1一、协议前言鉴于甲方需要雇佣乙方作为私人保姆，为明确双方权益，达成以下协议。
本协议旨在规范双方的权利与义务，确保工作的顺利进行，维护双方的合法权益。
1. 双方应充分了解对方身份和信誉，确保协议的有效性。
2. 在签署协议前，双方应详细阅读并理解协议内容，确保权益得到充分保障。
3. 双方应明确工作内容、时间、地点、薪酬等具体事项，确保协议具有可操作性。
4. 如有需要，双方可聘请专业法律顾问对协议进行审核，确保其合法性和有效性。
三、协议内容1. 双方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________2. 工作内容乙方需提供以下服务：____________________________________________________________________ _________________________。
3. 工作时间与地点工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
工作地点：____________________。
4. 薪酬与福利待遇薪酬：____________________。
支付方式：____________________。
支付周期：____________________。
福利待遇：包括但不限于______等。
5. 双方权利与义务甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议提供服务。
（2）甲方有义务按照约定支付薪酬和福利待遇。
（3）甲方应尊重乙方的人格尊严和基本权利。
乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守职业道德，尽职尽责提供服务。
（3）乙方应服从甲方的合理工作安排，并保守甲方家庭隐私。
6. 违约责任如一方违反协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
7. 协议解除与终止（1）双方协商一致，可以解除本协议。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-046056
雇保姆协议注意事项(协议范
雇保姆协议注意事项(协议范本)
步骤/方法
1
登记：雇主持身份证(留复印件)，公司发给《雇佣程序与须知》，《用户登记表》，雇主必须真实填写《用户登记表》，日后重要服务信息发生变化，应及时通知公司，因填写有误或重要信息变更未告知公司，产生不良后果雇主责任自负。
2
洽谈：雇主可在公司与家政保姆自由洽谈，洽谈时要真实介绍家庭情况如：服务内容，服务要求，居住条件及服务地址等。
雇主要问清对方籍贯，年龄，文化程度，来京时间，工作经历，换户多少等，以上情况可向公司咨询，工资由双方协商自定。
3
用工合同的签定与收费：选好服务员后，签定用工合同，合同一式三份，合同期终身制。
签合同时，雇主需交纳手续费300元，有公司出示收据及押金凭证。
4
合同到期的办理：合同到期来办理续签合同手续者，先按第三条收费方法交费后方可办理续签合同手续。
新合同时间从续签当日起算。
合同到期来办理解除
合同手续者，雇佣双方没有疑义后，方可办理解除合同手续。
5
合同纠纷的解决：雇佣双方在执行合同中如发生争议，应自行协商解决，如达不成协议的可到公司帮助调解。
当事人也可直接向人民法院起诉。
6
合同解除的办理：雇主对雇佣方不满意，或雇佣方对雇主不满意，或双方均不愿继续履行服务合同，可到公司解除合同，须提前告知对方。
在解约之前，雇主必须清点家中贵重物品，家政保姆要主动移交服务期间经手的钱、物及重要的票证。
合同解除后，公司不再负调解之责。
解除合同时，双方结清工资，服务期限不足月，工资按实际发生天数计算。
解除合同时，雇主凭押金凭证领取押金。
7
雇主应按照北京市的有关规定，为家政保姆办理《暂住证》。
应按照北京市卫生局的规定，为家政保姆重新进行健康检查，检查费用如身体合格由雇主负担，如不合格由家政保姆自负。
8
雇主在用人时应尊重家政保姆的人格及劳动。
有保护她们在服务期间人身及财产安全的责任。
应提供安全的居住场所。
不得与异性成年人同居一室。
应提供与家人基本相同的伙食(病，老，幼，孕加餐除外)。
9
雇主应按月，按时付给家政服务员工资，不得以任何理由拖欠。
应保证每月休息日不少于三天。
保证每天正常的休息时间，如不能保证正常休息或需增加额外劳动，应与她们协商增加劳动报酬。
10
雇主不得将家政保姆转让他人服务，不得让她们从事与合同内容不符合的工作。
不得擅自将她们带往外省市服务，如她们同意应到公司办理登记手续。
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