2019年招商局局长年度考核个人总结
招商个人年度工作总结范文(推荐5篇)
招商个人年度工作总结范文(推荐5篇)招商个人年度工作总结范文篇1近一年来，在招商局局党组的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨。
按照工作职责，我在招商局工作的同时，又被抽派到赫章县太原招商分局参与招商引资工作，在自己的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，按时完成了领导交办的各项工作任务，取得一定成效。
一、加强学习，提高思想理论水平，提高了自身素质为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。
一如既往地学习邓小平理论和“科学发展观”等重要思想，全面深入地领会“科学发展观”重要思想的科学内涵和精神实质，自觉培养贯彻学习“科学发展”重要思想的自觉性和坚定性，其次，发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。
最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。
我多次参加招商局举办的“招商引资业务培训”。
除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
二、爱岗敬业，努力做好自己的本职工作我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。
在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
招商部门_年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年的时间里，我在招商部门这个大家庭中，不断地学习、成长、进步。
现将我本年度的工作情况进行总结，以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 学习与提升（1）政治学习：认真学习党的路线、方针、政策，提高自己的政治觉悟和理论水平。
（2）业务学习：积极参加招商部门组织的各类培训，学习招商引资政策、法规和业务知识，提高自己的业务能力。
（3）实践锻炼：在实践中不断总结经验，提高自己的沟通协调、谈判技巧和项目管理能力。
2. 招商引资工作（1）项目储备：积极参与项目筛选、评估和储备工作，确保项目质量。
（2）招商引资：围绕地区产业发展规划和重点产业，开展针对性招商活动，引进优质项目。
（3）项目洽谈：负责项目洽谈、签约、落地等各项工作，确保项目顺利推进。
（4）项目跟踪服务：对已落地项目进行跟踪服务，协助企业解决生产经营中的问题，提高项目成功率。
3. 政策研究与宣传（1）政策研究：深入研究国家和地方招商引资政策，为领导决策提供参考。
（2）政策宣传：通过多种渠道宣传招商引资政策，提高政策知晓度，吸引更多企业投资。
4. 内部管理（1）团队协作：加强与同事之间的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
（2）工作总结：定期对工作情况进行总结，分析问题，改进工作方法。
（3）文档管理：规范文档管理，确保文件资料完整、准确、安全。
三、工作亮点1. 成功引进多个优质项目，为地区经济发展注入新活力。
2. 优化招商团队结构，提高团队整体素质。
3. 深入研究招商引资政策，为领导决策提供有力支持。
4. 提高项目成功率，确保项目落地生根。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足：在项目洽谈过程中，部分项目进度较慢，影响项目落地。
改进措施：加强与企业的沟通，了解企业需求，优化洽谈策略，提高洽谈效率。
2. 工作不足：部分招商政策宣传不到位，导致政策知晓度不高。
改进措施：创新宣传方式，拓宽宣传渠道，提高政策知晓度。
2019年招商局长个人工作总结-范文模板 (1页)
2019年招商局长个人工作总结-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==招商局长个人工作总结小编精心推荐以下是小编整理的招商局长个人工作总结、招商引资工作总结等，这篇文章的启发是再创实效，在新一轮招商引资的热潮中，我恳请各位领导多为招商引资鼓与呼，多来招商局指导工作，我和我的同事们将会不负重托，倍加勤奋，更多工作总结范文请登陆(/gongzuozongjie/ )各位主任、各位委员：招商局长个人工作总结：我于201X年2月12日就任县招商局局长，上任以来，面对机关运转艰难的局面，面对招商工作竞争日趋激烈的形势，我与党组一班人同心协力，带领全局干部职工，励精图治，负重奋进，取得了一定的工作实效，下面我就任职近三年来所做的工作汇报如下，请予评议：招商引资招什么样的商?重点是什么?靠什么来招?我们向县委、政府提出了“重点产业是两上一下，重点区域是两点一线，重点项目是两高一低”的招商思路;提出了项目代办、规费优惠包干收取，发放“绿卡”、“绿色通行证”的优化环境措施;提出了乡镇和县直部门年初分任务、定期督查、年终考评、奖罚分明的约束措施;提出了兑现奖励政策、激发全民招商热情的激励措施，这些建议得到县委、政府的重视和认同，实施后取得了很好的效果。
守株待兔是很难引进项目的，必须主动出击、广为联络、捕捉信息、跟踪追击。
我们采取了四个方面的措施：一是通过网站推介**。
上任之时，因欠费太多**招商网被市商务局信息中心关闭了，我克服困难、筹集资金，重新开通了网站。
二是通过节、会散发资料宣传**。
在运转极度困难的情况下，筹资4万元，重新编印了《**招商指南》、拍摄了《走进**》光盘，并积极参加省市组织的各种节会，主动与客商对接。
三是以乡招商。
我们广为搜集，建立乡友档案，与一些重要乡友保持联络，动员乡友回乡投资兴业，通过乡友推介招商引资。
2019年最新招商局局长个人工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====银行柜员工作个人年度总结20xx年，在银行的正确领导下，我立足自身岗位实际，发挥银行个人业务顾问的作用，积极服务客户，扩大银行营销业务，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，获得客户的满意。
现将20xx年工作情况具体总结如下：一、认真学习，提高业务水平和工作技能作为一名银行个人业务顾问，我意识到金融业不断发展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求，必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。
为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进银行个人业务的发展。
二、细致入微，努力做好服务工作作为一名银行个人业务顾问，要通过对客户的优质服务，扩大银行理财产品的销售。
我做到在全面掌握银行业务和银行产品知识的基础上，充分了解客户的基本情况，针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作。
由于掌握了客户的基本情况，了解客户的性格特点与爱好，在银行新产品推出的时候，我会按照产品的特点第一时间给可能对该产品感兴趣的客户打电话，在营销工作上做到有的放矢，给客户提供差别化，个性化的服务。
我细致入微，努力做好服务工作，不仅效率高，为银行争取了一大批忠诚客户，创造了可观的经济效益，而且也赢得了客户由衷的赞许。
20xx年，我全年销售银行理财产品万元，其中：基金万元，保险万元，银行卡万元。
三、真诚服务，做好大堂管理工作我真诚服务，努力做好大堂管理工作，一是经常提前上班，打扫和整理大堂的卫生，整理大堂的沙发、座椅，始终保持大堂的整洁，给客户一个文明高雅的感觉。
二是对客户做到用心服务，微笑服务，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行为，让客户感到亲切、愉悦和满意。
招商局长年度个人工作总结
招商局长年度个人工作总结一、前言2021年，在市政府的坚强领导下，全市招商系统紧紧围绕全市发展大局，深入贯彻落实新发展理念，积极应对外部环境变化，取得了显著的招商成果。
作为招商局长，我深感责任重大，使命光荣。
一年来，我团结带领全局干部，全力以赴抓招商、上项目、促发展，为全市经济社会发展作出了积极贡献。
二、工作回顾1. 加强招商队伍建设注重招商队伍的培训和素质提升，组织开展各类招商培训活动，提高招商干部的业务素质和能力。
加强与国内外知名招商机构和行业协会的联系与合作，拓宽招商渠道，提升招商效果。
2. 创新招商方式积极探索线上线下相结合的招商模式，充分利用网络、电话、邮件等现代通讯手段，开展远程招商、线上洽谈，确保招商工作不断档、不降温。
同时，抓住线下招商的机会，积极参加国内外重大招商活动，主动出击，精准对接。
3. 突出招商重点围绕全市产业发展规划，聚焦产业链、价值链、创新链招商，着力引进一批大项目、好项目。
重点关注新兴产业、高科技产业、现代农业等领域，加强与国内外知名企业的对接，推动项目签约、落地、开工、投产。
4. 提升服务质量深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高审批效率。
加强与企业沟通联系，了解企业需求，为企业提供“一对一”服务，解决企业在招商过程中遇到的问题，为企业营造良好的发展环境。
5. 强化考核激励完善招商考核体系，将招商成果与干部绩效挂钩，激发干部的工作积极性和主动性。
对在招商工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，形成正向激励机制。
三、工作成效1. 招商成果丰硕2021年，全市新签约项目数量和质量均创历史新高，一批大项目、好项目成功引进，为全市经济社会发展注入了强大动力。
2. 产业结构优化新签约项目中，高新技术产业、新兴产业、现代农业等领域项目占比明显提高，全市产业结构进一步优化。
3. 发展环境改善通过深化“放管服”改革、提升服务质量等措施，为企业营造了一个更加良好的发展环境。
招商部门年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我作为招商部门的一员，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥招商职能，积极参与招商引资工作，取得了一定的成绩。
现将本人一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 招商引资工作（1）围绕全县产业发展规划，积极参与编制招商项目库，为领导决策提供依据。
（2）积极参加各类招商活动，广泛宣传推介我县投资环境，提升我县知名度和影响力。
（3）加强与上级部门、兄弟县区的沟通协调，争取政策支持和项目引进。
（4）引进了一批符合我县产业发展方向、投资规模较大、带动作用明显的项目。
（5）加强对引进项目的跟踪服务，确保项目顺利落地、投产。
2. 招商队伍建设（1）组织开展招商业务培训，提高招商队伍的专业素质和业务能力。
（2）加强与招商人员的沟通交流，关心关爱招商队伍，激发招商人员的积极性和创造性。
（3）完善招商激励机制，调动招商人员的积极性，形成良好的招商氛围。
3. 招商信息收集与整理（1）建立健全招商信息收集渠道，确保招商信息的时效性和准确性。
（2）对收集到的招商信息进行分类整理，为领导决策提供参考。
（3）定期分析招商信息，预测市场趋势，为招商引资工作提供有力支持。
4. 招商宣传与推广（1）充分利用各类媒体平台，宣传推介我县投资环境，提高我县知名度。
（2）制作招商宣传资料，向潜在投资者展示我县的投资优势。
（3）积极参加各类招商推介会、洽谈会等活动，拓宽招商渠道。
三、工作亮点与成效1. 招商引资成果丰硕。
全年共引进项目X个，到位资金X亿元，为全县经济发展注入了新的活力。
2. 招商队伍建设成效显著。
招商队伍的整体素质和业务能力得到提高，为招商引资工作提供了有力保障。
3. 招商信息收集与整理工作扎实。
为我县招商引资工作提供了及时、准确的信息支持。
4. 招商宣传与推广工作取得实效。
提升了全县的知名度和影响力，为招商引资工作创造了有利条件。
2019年最新招商局局长个人年终工作总结精选工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====人力资源主管年终个人工作总结范文2019伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的2019年。
回望2019年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。
新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自2005年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。
过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。
通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。
协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。
计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
招商局个人工作总结5篇
招商局个人工作总结5篇
1. 招商局个人工作总结
在过去的一年中，我在招商局的工作中取得了一定的成绩。
首先，我通过不断学习，
不断提升自己的业务水平和能力，成功完成了公司委派的多项任务，其中包括了市场调研、客户拓展、谈判协商等。
其次，我在配合公司的战略规划方面做了很多工作，帮助公司制
定了更加切实可行的经营计划，提高了公司的业绩和竞争力。
最后，在人际关系方面，我
与同事之前的合作也让我获得了很好的团队合作能力，让我在公司的交际圈子中打开了新
的局面。
3. 招商局个人工作总结
这一年里，我在招商举办了多次培训课程，帮助自己掌握了更准确、更深入的经验和
知识，从而可以将这些知识更好地应用于实际工作中，为公司创造了更高的附加值。
同时，我也成功地促成了公司与客户之间的谈判和合作，为公司开拓了新的市场和商业机遇，同
时还与公司的同事们保持着良好的沟通。
这一切都离不开我在工作中自我调整和适应的姿
态和信念。
4. 招商局个人工作总结
在这一年里，我经历了工作上的多个挑战，如客户的拓展谈判，公司战略制定和人际
交往， / 这一切都在助力着自己成长和发展。
我不断学习新的知识，扩大自己的视野，
不断总结经验，努力在各方面取得新的进展。
我在同事和客户之间的沟通中秉公处理，得
到了他们的高度认可，同时也由此建立了良好的人际关系。
不过，同时我也认识到自己的
不足之处，这让自己更加努力地完善自己的工作能力和业务水平。
招商局年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我在招商局这个大家庭中，兢兢业业、严谨求实，紧紧围绕招商局的工作目标和要求，积极开展各项工作。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 招商引资工作（1）积极拓展招商渠道，加强与各地政府、企业、商会等单位的联系，了解最新政策动态和市场信息，为招商工作提供有力支持。
（2）针对重点区域和行业，开展针对性招商活动，成功引进了一批优质项目，为地区经济发展注入新活力。
（3）参与组织招商推介会、洽谈会等活动，向投资者展示地区优势和潜力，提升地区知名度和影响力。
2. 项目服务与协调（1）认真履行项目服务职责，协助企业办理项目审批、土地、环保、税务等手续，确保项目顺利落地。
（2）加强与相关部门的沟通协调，解决项目推进过程中遇到的问题，为企业提供全方位服务。
（3）跟踪项目进展情况，及时向领导汇报项目进展，确保项目按计划推进。
3. 内部管理（1）严格遵守单位规章制度，积极参加各项培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。
（2）加强与同事之间的沟通交流，团结协作，共同完成各项工作任务。
（3）积极参与单位组织的各项活动，为单位营造和谐、积极向上的工作氛围。
三、工作亮点1. 招商引资工作取得显著成效，成功引进了一批优质项目，为地区经济发展做出了积极贡献。
2. 项目服务与协调工作得到企业认可，提高了招商局在企业和政府部门中的形象。
3. 积极参与单位内部管理，为招商局营造了良好的工作氛围。
四、不足与改进1. 招商引资工作力度仍有待加强，需进一步拓宽招商渠道，提高招商质量。
2. 项目服务与协调工作需进一步提高效率，确保项目顺利推进。
3. 加强自身业务学习，提高综合素质，更好地服务于招商局工作。
五、展望在新的一年里，我将继续保持敬业精神，努力提升自身能力，为招商局的发展贡献自己的力量。
具体目标如下：1. 深入挖掘招商潜力，拓宽招商渠道，提高招商质量。
2. 加强项目服务与协调，确保项目顺利推进。
招商工作年度考核表个人总结5篇
招商工作年度考核表个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为招商团队的一员，积极参与到各项招商工作中。
通过不懈努力和团队成员的紧密配合，我们成功完成了年度招商任务，为公司的业务发展做出了积极贡献。
以下是我对过去一年招商工作的总结和心得体会。
二、招商工作回顾1. 目标制定与分解在年初，根据公司整体战略目标，我们制定了详细的招商工作计划和目标。
通过市场分析和团队讨论，我们明确了目标客户群体、招商策略和预期成果。
同时，我们将目标分解到每个季度和月度，确保团队成员能够清晰了解自己的工作任务和时间节点。
2. 市场调研与数据分析在招商过程中，我们注重市场调研和数据分析，以客户为中心，深入了解客户需求和行为特征。
通过收集和分析市场信息，我们不断优化招商策略，提高招商效果。
同时，我们还定期对招商数据进行整理和分析，为公司决策提供有力支持。
3. 招商活动组织与执行在过去一年中，我们成功组织了多场招商活动，包括线上和线下活动。
在活动组织过程中，我们注重细节把控和流程优化，确保活动顺利进行。
同时，我们还积极与潜在客户进行沟通，了解客户需求，为后续合作奠定了坚实基础。
4. 客户关系维护与发展我们高度重视客户关系维护与发展，通过定期回访、沟通以及提供优质服务等方式，不断加强与客户的联系。
在客户遇到问题时，我们及时提供支持和解决方案，确保客户满意度。
此外，我们还积极挖掘客户需求，提供个性化解决方案，推动客户与公司的长期合作。
5. 团队建设与培训我们注重团队建设与培训工作。
通过定期组织团队成员进行业务培训、团队拓展等活动，我们提高了团队成员的业务水平和团队协作能力。
同时，我们还鼓励团队成员积极参与公司组织的各类活动，增强团队凝聚力。
三、收获与体会在过去一年中，我深刻体会到招商工作的复杂性和挑战性。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了招商工作的基本规律和技巧。
同时，我也意识到与客户保持密切沟通和持续跟进的重要性。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的业务能力和团队协作能力，为公司的发展贡献更多力量。
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2019年招商局局长年度考核个人总结
★工作总结频道为大家整理的2019年招商局局长年度考核个人总结，供大家阅读参考。
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今年，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督指导下，在各有关单位的支持合作下，全市外经贸工作取得了较好成绩。
现将一年工作总结如下：
一、招商引资一年工作成绩
（一）抓招商引资，积极承接新一轮世界产业转移
1、加强领导，提高招商人员的政策和业务水平。
今年，我调整了局领导分工，安排1名副局长专责招商引资工作，1名副局长负责外资企业增资工作；从局系统抽调5名工作人员加强招商引资力量；推动局下属外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变；安排对各区、经济功能区招商人员的培训，并亲自授课；积极培育专业化、市场化的中介招商队伍，筹办**市招商处。
2、明确目标，落实任务，协调推进。
为实现外经贸预期目标，我深入各区、经济功能区和企业调研，将预期目标分解到各区、经济功能区。
在日常工作中，我主动服务，狠抓重点，推动目标实现。
今年粤港经贸会期间，为了促使港中旅温泉项目增资获得批准，以解决项目建设资金急需，我积极向省外经贸厅领导汇报并共同研究审批办法，促成了该项目投资总额增到3.86亿美元。
我局下属投资服务中心首先引进的晓星氨纶公司再次增加投资，我即组织研究审批办法，并派专人到省外经贸厅、商务部为其办理相关手续，使该企业投资总额增到1.55亿美元。
3、认真组织境内外招商活动，着力提高引资成效。
无论我局组织境内外的大型招商活动，或是小分队的招商活动，我都精心筹备，亲自推介**的投资环境，直接参与重大项目的洽谈。
经大家共同努力，今年在粤港经贸会、粤台经贸会、海洋经济推介会和粤港——欧洲经贸交流会上，我市与外商签订合同投资总额13.5亿美元。
4、创新招商方式，大力推进中介招商。
今年，我在巩固原行之有效的招商方式基础上，提出了向招商专业化、市场化和科学化转变。
在香港、日本、美国、加拿大等地发展了一批招商代理人。
同时，充分发挥互联网覆盖面广、传输便捷、全天候的优势，强化网络招商。
主持制定了驻外招商代表目标管理责任制，进一步调动了驻外招商人员的工作积极性。
（二）抓外贸出口，千方百计开拓国际市场
1、精心组织经贸活动，开拓新兴市场。
今年我在抓好巩固和扩大传统出口市场的基础上，积极向国家和省申请中小企业国际市场开拓资金近500万元。
组织企业举办俄罗斯、阿联酋、南非、澳洲、英国等贸易展销活动。
引导和鼓励企业全力开拓欧美等富有潜力的新兴市场，进一步完善了外贸出口市场的合理布局，提高了抵御外贸风险的能力。
2、狠抓科技兴贸，优化产品结构。
我积极推进“科技兴贸”和“品牌带动”战略，下力气培育具有自主知识产权的产品。
今年为企业向省外经贸厅申请到510万元科技兴贸资金，为我市5个技改项目获得国家技改贷款贴息400万元。
与此同时，引导加工贸易从以oem方式生产转向odm方式生产，促进加工贸易增效，提高加工贸易增值率。
3、推动流通外贸企业向工贸型企业转型。
今年，国家出口退税政策改革，出口退税增长部分的25%由市财政负担，直接影响我市财政的收支。
为使流通外贸企业增效，政府增收，5月份，我在**优力创公司主持召开了全市外贸企业转型经验交流会，阐述了流通外贸企业向工贸企业转型的必要性和机遇等。
与会企业深受启发，会后，全市已有天宏科技、中润投资等8家流通外贸企业实现了向工贸型转型。
（三）抓外经，推动企业走出去
今年我提出要重点拓展东南亚外经市场，为此，我先后两次赴东南亚，促成了广东省新技术进出口**公司承接缅甸农业部水电站建设项目工程；主动为中富公司在泰国设厂和增资提供服务；同时大力发展对外劳务合作，加强外经企业管理，维护和规范境外企业经营秩序，有力地促进了我市外经工作发展。
（四）抓口岸建设管理，优化环境
1、积极推进“大”建设。
今年我着力推进加工贸易企业联网审批和监管业务，在海关等单位的大力支持下，2月份在佳能公司试点，目前已有19家加工贸易企业获准推行，其中6家企业已
经实施。
推行电子联网审批和监管，既方便了企业，又实现了科学监管。
与此同时，还争取省口岸部门拨款进一步完善了拱北口岸远程监控系统。
2、认真组织拱北口岸一站式快速验放系统建设。
拱北口岸为我国第二大陆路口岸，旅检车辆逐年增加，现有口岸设施已难以满足客运车流量增长的需求。
为此，我会同分管领导积极向省口岸部门、市政府反映情况，建议建设一站式快速验放系统工程，即通过构造联检公共电子平台实行一站式并行查验，提高效率。
该系统是全国口岸的首创工程，意义重大。