档案管理制度
档案管理制度(6篇)

档案管理制度(6篇)档案管理制度篇一总则1、为加强学校档案工作,全面提高学校档案管理水平,有效地保护和利用档案,依据《中华人民共和国档案法》、《档案法实施方法》等有关规定的精神,特订立本制度。
2、学校档案工作是学校工作的构成部分,是提高学校工作效率和质量的必需条件,是维护学校工作历史面貌的一项紧要工作。
3、各部门重点活动和工作活动中形成的全部档案均由本学校档案部门集中统一管理。
学校档案工作职责1、传达贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策、法规和地方档案行政管理部门的规定、方法。
2、订立本单位档案工作计划、管理方法、规章制度。
3、集中统一管理本学校在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案,积极供给利用,为学校各项工作服务。
4、对本学校各部门的文件材料的形成、积累和归档工作进行引导。
5、办理领导和上级档案部门交办的其他有关档案业务工作。
档案工作岗位职责一、分管领导职责1、分管领导负责机关档案工作的全面领导,确保学校档案工作的宏观建设,努力提高档案工作科学管理水平,确立档案为学校和部门服务思想。
2、把档案工作列入学校议事日程,纳入目标管理,定期讨论、检查、督促,确保完成档案工作任务。
3、依据档案事业进展规划和工作要求,支持、解决档案管理工作中所需的人力、财力、物力。
4、挂念档案室和档案工作人员的工作、学习,赞扬和嘉奖作出贡献的档案人员,以促进、提高档案人员的政治、业务素养和工作积极性。
二、档案管理人员职责1、宣扬贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和规定,酷爱档案工作,努力学习档案专业学问,不绝提高业务水平。
2、建立健全档案工作制度,规划草拟本学校档案工作计划和管理制度,并认真贯彻执行。
3、按规定做好文书档案的工作和平常的归档工作。
4、集中统一管理本学校全部档案,做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。
5、熟悉本学校室藏档案,积极开展档案的利用工作,热诚接待查档人员,按规定办理借阅手续,注意把握利用效果的收集,编制必需的检索工具和参考资料。
档案管理制度3篇

档案管理制度3篇档案管理制度篇一一、目的为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。
二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。
2、员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)员工培训统计表。
3、绩效管理档案:将员工绩效考核相关资料按月归类整理。
4、员工离职档案:员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系,死亡等情形。
三、档案相关规定1、基础管理1.1原则:分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。
1.2员工入职前,人力资源部对人事档案的真实性、有效性进行核查,如有虚假,可不予录用和解聘处理。
1.3对人事档案按入职时间分类归档,按在职人员、离职人员进行整理,并及时登记于《入职员工人事档案登记》(见附件一)《离职员工人事档案登记》(见附件二),并在档案前页填写各种人事资料的名称及对档案进行编号,人事档案原则上是永久保存。
1.4当在职员工的基本资料有变动时(如学历变动、身份证号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等),应及时将相关资料复印件交人力资源部归档,原件当场查验。
1.5调动和录用入公司的员工,应在办理手续前调阅档案。
在其报到新岗位前,对调入或新建立的档案都应登记。
1.6对员工进行考察、考核、培训、奖惩形成的材料要及时收集、整理保持档案的完整性,归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。
材料须经审批盖章和本人签字的,应在盖章、签字后归档。
1.7员工离职档案每月清查,另外存档,档案保存原则上三年后方可销毁(高管及核心人员保留该员工离岗8年止)。
1.8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。
档案管理制度

档案管理制度档案管理制度(通用24篇)在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的档案管理制度(通用24篇),希望能够帮助到大家。
档案管理制度篇1一、档案保密制度1、严守党和国家有关保密工作规定,杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。
2、各类档案材料必须指定政治上可靠,工作责任心强的专(兼)职人员进行集中管理。
3、严禁私自将档案资料带出档案室,需保密的档案资料的借阅,必须履行审批手续。
4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料,应指定专人进行销毁,不得当废纸处理。
5、档案工作人员要严守工作岗位,坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。
6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时,要及时向有关领导和部门报告,采取措施进行查找,并追查责任。
二、立卷归档制度1、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料,均由各部门进行收集、整理、立卷、归档,并按有关规定向档案室移交,任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。
2、学校档案室的归档时间:文书、会计档案材料每年五月份进行立卷归档;教学、学籍档案材料每学年结束后立卷归档。
科技档案、基建、科研档案和设备、仪器档案材料均在工作结束后和设备、仪器安装试用后立卷归档。
3、学校档案分为永久、30年、10年三个保管期限。
4、卷内文件应齐全完整。
收文应有正文、附件、办理结果;发文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分材料应有综合、旁证、个人交待和处分结果。
5、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批复在前,请求在后。
各类案卷均要填写卷内目录。
卷内文件要编写张次号。
归档的文件材料要字迹清楚,纸质优良、签署完备。
不准用铅笔、园珠笔和复写纸书写,并拆除卷内金属物。
6、案卷装订要整齐美观。
标题一般应有作者、问题、名称,能反映卷内文件内容,政治上无误,文词上简明确切。
档案管理制度

档案管理制度在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性调配功能。
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档案管理制度篇一第一条为加强企业档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务,依据(以下简称)和有关法律、法规,订立本规定。
第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中构成的对国家、社会和企业有保管价值的各种形式的文件材料。
第三条企业应遵守,依法管理本企业档案,明确管理档案的部门或人员,提高职工档案意识,确保档案完整、精准和安全。
第四条企业档案工作理解档案行政管理部门的监督和引导。
中央管理的企业订立本企业档案管理制度和方法须报国家档案局备案。
第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责:(一)贯彻执行等有关法律、法规和方针政策,订立本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和带给利用工作;(三)引导本企业各部门文件材料的构成、积累、整理和归档工作;(四)监督、引导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。
第六条企业档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业学问和业务潜力。
第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理,并定期交本企业档案部门集中管理。
任何人不得拒绝归档。
第八条归档的文件材料应完整、精准、系统。
文件书写和载体材料应能耐久保管。
文件材料整理贴合规范。
归档的电子文件,应有相应的纸质文件材料一并归档保管。
第九条企业依据有关规定,确定档案保管期限,划定档案密级。
第十条企业实行有效措施对档案进行安全保管,并切实加强对学问产权档案和涉及商业隐秘档案的管理。
第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。
对确无保管价值的档案登记造册,按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。
第十二条企业做好档案统计工作。
档案管理制度范本(六篇)

档案管理制度范本安全文件和档案管理制度1.目的为了规范安全生产文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
3.职责3.1.安全档案文件由公司行政管理部对安全档案的管理,并负责监督检查和考核。
____公司行政管理部安全管理人员负责公司安全管理文件档案的收集、归档和保管。
4.内容4.1.安全生产文件档案内容如下:4.1.1.国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
4.1.2.上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
4.____公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。
4.1.4.安全生产工作计划、总结、报告等。
4.1.5.各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。
4.1.6.供应商、承包商相关材料。
4.1.7.安全设施检测、校验报告、记录等。
4.1.8.安全、职业卫生评价报告。
4.2.归档流程4.2.1.文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。
4.2.2.应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。
4.____公司在每年____月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。
4.2.4.各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。
4.2.5.不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。
4.3.档案保管4.3.1.档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。
4.3.2.应采取防潮、防虫措施,防止档案损坏。
4.4.档案借阅4.4.1.文件资料档案借阅,必须借阅手续,借阅当案要注意保护,不得丢失、损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。
档案管理制度模版(6篇)

档案管理制度模版档案工作是公司各项基础管理工作中的组成部分,是记录公司历史和各项工作状况的一项重要工作,同时也是公司领导层、管理层、技术人员以及广大员工在各项活动中形成的劳动结晶,故为维护档案的完整与安全,更好的为公司各类经营活动提供参考利用,各系统档案室负责集中统一管理各部门在各项活动中形成的全部档案。
档案人员应根据自己的岗位职责,行使职权,承担责任,各部门要积极配合档案人员将形成的各种文件材料、图表、声像历史真迹等材料进行收集、整理、归档、保管,并按照要求进行规范化整理并定期向档案室移交。
确保文件材料的齐全完整,质量符合归档要求。
切实做到档案管理工作的严、细、实、快。
各系统要形成各自的档案管理网络,认真执行公司档案管理的各项方针、政策,学习档案专业知识,不断提高专业技术水平,且应保持工作的相对稳定,避免轻易调动。
一、档案的管理公司各类档案由行政部负责管理,各部门持有档案的应及时交予行政部进行保管。
其他部门需要使用档案时应填写《档案借阅簿》,从行政部借取。
二、分类方法公司档案分设五个一级类目,即行政管理类(包括行政事务和人事管理)、经营管理类(包括公司资质和各类合同等)、基本建设类(包括工程资料、图纸等)、财务档案类(包括凭证、账簿、财务报告等)及特殊载体类(包括声像、影像资料等)。
公司运转过程中较特殊的单位,有些档案难以归入上述类别时,可根据实际情况增设一级类目。
三、归档的要求不同载体的归档材料必须齐全完整,能准确地反映公司及各单位的生产经营中的各项活动的真实内容和历史过程。
归档的文件材料必须是办理完毕且具有保存价值的,在保持文件的有机联系原则上,层次分明,符合形成规律,科学地分类。
归档的文件材料除电脑打印外,一律不准用非耐久性材料(铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、红色笔)书写或签发,可用黑色中性笔或蓝黑、黑墨水笔书写。
各系统、中心、室每季度末将各类档案归档文件目录(或查阅目录)报公司档案室进行备案。
档案管理制度(精选7篇)

档案管理制度(精选7篇)档案管理制度1第一条社团联合会档案是社团联合会历史延革、工作开展情况的真实记录,是社团联合会决策、开展工作的重要参考。
第二条社团联合会档案由相应部门管理,实施档案登记管理制度,定期进行整理、归档和编目。
第三条对于上级文件、外校来函及相关图文资料等有保存价值的材料均作为档案保存。
第四条社团联各部的部门工作计划、工作总结、活动情况及时以书面形式上交办公室,并由办公室(社团资料档案由秘书处管理,下同)整理后存档。
办公室作好每一次会议记录,整理后存档作为社团联合会会议记录。
第五条加强与各社团及其管理机构的联系,并对他们的工作计划、活动开展情况、任务执行情况等建立专门档案。
第六条加强对各社团的档案管理,各社团的工作计划、工作总结、活动开展情况,以书面或表格形式及时上交各分管常任理事,并由各类别社团工作委员会整理后交秘书处档案人员存档。
第七条社团联合会各部人事、各社团人事及社团负责人推荐表,社团负责人任命表,社团负责人档案表,社团干部考查表,社团干部考查考核表,社团干事考核表,社团理事会登记表,社团会员登记表等一并整理,单独存档作为社团联合会系统人事档案档。
第八条社团联合会各部、各社团每月必须及时上交每月帐目开支表,由经费审查部核实并存档作为社团联合会系统财务档案。
第九条各部门须认真整理并妥善保管档案,借用相关档案的须经得相应部门同意,办理手续后方可借用。
第十条其它各部、社团及个人必须妥善保管并及时归还所借档案资料,档案借阅期不得超过一周。
第十一条主席团有权对档案管理工作不定期进行检查。
第十二条本制度解释权归__x学生社团联合会,自通过之日起生效。
档案管理制度21.幼儿园档案资料实行分层收集、分类整理,档案室集中管理制度。
2.各部门主管领导负责本部门的档案资料收集、分类、整理,学期末移交档案室,由档案员统一归类、整理、装订,档案室保存。
3.园长负责人事档案、全园性保教资料;业务副园长负责教职工队伍建设档案;保教主任负责教师业务档案、教科研工作资料;班长负责各班保教活动资料;总务主任、保健医、会计等分别负责相关部门档案资料。
档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇档案室管理制度十篇档案室管理制度篇1档案室管理规定一、归档制度1、归档范围公司在物业管理服务、内部各项管理工作中形成的各种文字、图表、帐册、模型、样品、实物、照片、影片、录音、录像、磁盘,光盘等材料。
2、归档要求归档文件应原件(特别情况下可用复印件代替),要完整、准确、系统、各种签证手续完备,字迹清晰。
3、归档时间:输完毕后,应立即归档。
4、归档份数:各类文件材料一般归档一式一份。
5、文件材料的归档,必须办理移交手续,由档案室填写一式二份归档文件登记表,按登记表清点材料,移交双方签字后,各存一份,以备查考。
二、保管制度1、归档的文件材料,应保持文件材料之间的历史联系,进行科学分类、立卷和编目、编号。
2、存放档案要有专用柜架。
档案上架时,应按照类别和保管单位的'次序,自左向右,自上而下地排列。
3、定期对库存档案进行清进核对,做到帐物相符。
4、档案室应有防火、防盗、防光、防尘、防有害气体、防有害生物等防护措施。
5、档案室保持适当的温度、湿度,一般温度保持在14~24摄氏度,相对湿度保持45~60%的规定范围内。
6、档案的移出、外借必须履行登记手续,借出的档案查阅后须尽快归还。
归还档案应放原处。
7、公司对档案进行定期或不定期的检查,如存在管理混乱、档案破损或遗失现象,可视情况分别对管理人员处以批评、罚款、直至辞退处理。
三、档案借阅、复印程序提出申请-->有关领导批准-->档案室办理手续-->使用档案-->归还档案室具体要求:1、借阅、复印档案应先批准,再办理登记手续;2、要爱护档案,::不得丢失;3、借阅、复印人不得将档案随意拆散、涂改、抽调、剪裁档案;4、借阅、复印人不得将档案随意传看,携带外出(除工作外),以防丢失、泄密;5、办理完毕,应立即归还,如有差错,应追究当事者责任;6、调离本公司的员工,必须将所借档案材料还清后,方可办理调离手续。
档案室管理制度篇2一、根据归档范围,应归档的文件资料一律归案存放。
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云南德胜钢铁有限公司档案管理制度
为规范文件资料档案管理,特制定本制度。
第一条档案管理工作由公司办公室指派专人管理。
档案管理人员要及时汇总整理工作中形成的文件、资料立卷归档。
公司其他部门的文件资料管理,应遵循本制度。
第二条立卷归档的资料、文件包括:
(一)工作活动中形成的决议、决定、会议记录、简报、指示、批复、通知、规定、制度、计划、预算、决算方案。
(二)生产建设经营活动中形成的重要报告、请示、总结、技术图纸、规划。
(三)上级或地方政府的重要文件,或政府规定。
(四)企业机构调整、干部任免文件。
(五)企业间的供销合同、协议文书、往来函件。
(六)人员外派交流学习、考察获得的价值资料。
(七)企业重大发展、重大活动的文字、声像、图纸资料等。
第三条立卷要求遵循文件、资料的规律、特点,保持文件之间的有机联系,区别其价值进行保存,并且档案的存放要设置专柜,注意防火、防盗、防尘、防潮、防蛀。
第四条归档文件的数量及每份文件的页数均应完整
齐全。
第五条文件、资料立卷归档,应将每份材料的正件与附件,请示与批复,领导签署意见与文件,转发文件与原件立在一起,不得分开。
第六条卷内文件材料应有序排列,密不可分的文件材料应依次排列在一起,即请示在前,批复在后;正件在前,附件在后。
第七条归档文件以“件”为基本整理单位,一般以每份文件为一件。
如正文与附件为一件,收文的文件处理单与收文为一件,来文与复文为一件。
第八条立卷归档的资料、文件分为文书档案和合同两大类。
合同根据公司生产经营情况,分为担保合同、原料合同、供应合同、销售合同、技改合同、资源开发合同、其他类合同,分类进行管理。
每份合同必须留存原件,合同的正本、附件、补充协议、往来函件等与合同相关的所有文件必须按序存放在一起。
除合同外的其他所有资料、文件,统称为文书档案,分行政、生产技术、经营管理、生产开发、基建技改进行分类存档。
所有合同由办公室合同管理员存档,文书档案由档案管理员存档。
第九条对公司重大事项,应建立一事一档,收集与事项相关的所有资料、文件合并存档。
对往来文件较多的重要客户,应收集相关所有资料、文件,单独立卷归档。
第十条档案管理员每日应对及时归档的资料进行整理,每月末向公司各单位收集应该归档的原始资料进行归
档,并检查档案归档情况。
当年档案必须于次年3月前完成归档。
第十一条文件、资料立卷归档,必须按照“年份—类别—保管期限”的分类方法建立电子文档目录,并打印文件目录,随归档文件一起存入卷内。
第十二条为方便文件查阅,文书档案卷壳上必须填写案卷题名,包含以下信息:卷号、年度、保管期限、类别、起止件号。
合同档案卷壳上必须粘贴盒脊,包含以下信息:保管期限、档号、年度、案卷题名(合同类别)、盒号。
第十三条立卷档案的借用需填写《借阅档案登记表》,经办公室主任签字同意后方可借出。
外单位人员借阅,需持单位介绍信,注明借阅文件名、借阅时间、借阅目的。
第十四条档案管理人员工作调动或离职时,必须严格履行交接手续,将所有档案资料交接清楚,不得擅自私带或损毁。
第十五条本制度自下发之日起实施。
附件:
1.《档案管理流程》
2.《合同档案盒盒脊(例文)》
3.《云南德胜钢铁有限公司收文登记表》
4.《云南德胜钢铁有限公司借阅合同档案登记表》
5.《云南德胜钢铁有限公司借阅文书档案登记表》
6.《云南德胜钢铁有限公司文书档案卷内目录》
7.《云南德胜钢铁有限公司合同目录》。