上海劳动合同专业版示范文本
上海劳动合同范本8篇
上海劳动合同范本8篇第1篇示例：上海劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（）日。
（若为无固定期限劳动合同，本项可修改为“本劳动合同为无固定期限劳动合同”）三、工作内容乙方接受甲方安排，担任（职位名称）。
工作内容包括但不限于：1. （工作内容1）2. （工作内容2）3. （工作内容3）四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间安排如下：周一至周五（每天）：上午（时间）至下午（时间）周六至周日：休息2. 工作地点：甲方工作地点为（公司地址），乙方需在此地进行工作。
五、工资和福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月（金额），经过协商可按绩效调整。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、保密义务乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、解决争议若因合同履行出现争议，乙甲双方应友好协商解决；协商不成，应提交上海仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
九、其他条款1. 本合同经乙方签字确认后生效，双方各执一份。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认：甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同于以上签字日期生效。
以上为上海劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：上海劳动合同范本一、合同缔约方：甲方（单位）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________；注册地址：_________。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。
乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海劳动合同示范文本5篇
上海劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同期限采用固定期限，自_____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自_____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并达到相应的工作标准。
2. 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资标准为_____元。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月___日。
3. 甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。
4. 乙方在法定休假日、病假期间以及依法享受年休假、探亲假期间，甲方应按有关规定支付工资。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和上海市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和上海市的有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。
上海劳动合同的范本5篇
上海劳动合同的范本5篇篇1劳动合同甲方（公司单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规规定，甲、乙双方经友好协商，依据平等自愿的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方，担任（职位）。
2. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排，完成指派的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方企业制度、规章制度，服从甲方管理。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间安排以下班制为准。
2. 若乙方因工作需要需要加班时，应得到甲方提前书面批准。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为___元/月，具体工资发放日期为每月___日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
3. 乙方同意通过银行转账方式进行工资发放。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间获知、处理或知悉与甲方业务相关的商业机密、技术机密等保密信息，应严格遵守甲方保密规定。
2. 乙方应对所掌握的涉及公司商业秘密以及其他机密信息负有保密义务，在乙方离职后，仍应遵守保密义务。
第五条工作绩效考核1. 甲方将按照公司制定的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估。
2. 绩效考核成绩将影响乙方的工资调整、晋升、奖金等待遇。
第六条劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）连续三个月未正常履行工作职责的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）其他影响公司正常生产经营秩序的。
3. 乙方有权单方解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________ 乙方（职工）：____________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附：员工手册、公司规章制度等以上为劳动合同，双方均已充分理解并认可上述条款。
上海劳动合同示范文本9篇
上海劳动合同示范文本9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本一、合同双方雇主：_________________________(以下简称“雇主”)地址：_________________________法定代表人(职位)：_________________________联系电话：_________________________二、聘用时间雇主聘用员工担任职务为_________________________，聘用期限为从__________________起至__________________止。
三、工作内容1.员工的主要工作职责为_________________________。
2.员工应按照雇主的相关规定和安排，完成工作任务。
3.员工应当保守雇主的商业秘密，不得对外泄露。
四、工作地点五、工作时间六、薪酬及福利2.员工还将享受雇主提供的福利待遇，包括但不限于___________。
3.员工有权要求雇主提供工作保险，合同期满雇主应支付员工离职补偿金为______________元。
七、假期员工享有法定节假日休息，年假为______________天。
八、试用期九、终止劳动合同1.员工如有以下情形之一，雇主有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）经过合理教育仍不能胜任工作；（3）发现有严重疾病不适合从事当前工作；（4）其他应解除合同的情形。
十、其他约定1.本合同自双方签字盖章后生效，合同期满后自动终止。
2.本合同未尽事宜，双方可友好商议后签署补充协议。
第2篇示例：上海劳动合同示范文本合同编号：__________在平等自愿的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方的具体事项达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条聘用事由甲方为满足用工需求，乙方应聘为本单位员工，两方为了本合同的签订，保障双方的权益，欣然同意按照以下约定，签订本合同。
上海劳动合同示范文本6篇
上海劳动合同示范文本6篇篇1上海市XXX公司劳动合同甲方：上海市XXX公司（以下简称“公司”）法定代表人（或委托代理人）：地址：上海市XXX路XXX号XXX楼XXX室联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：XXX （以下简称“员工”）性别：年龄：籍贯：身份证号码：户口所在地：现居住地：联系电话：邮箱：鉴于甲方拟录用乙方为本公司员工，为明确双方之间的权利、义务，便于双方的合法权益得到保障，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容1.员工应按照公司安排，认真完成工作任务，服从公司管理。
2.员工的具体工作内容为______（详细描述），工作地点为公司办公地点。
3.工作时间：公司规定的工作时间为每周工作____小时，休息日为____，工作时间为______。
二、薪酬待遇1.员工的基本工资为____元/月，具体的薪酬构成及计算参数详见附件X。
2.员工还应享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：工资调整、绩效奖金、通讯补贴、加班工资、带薪年假等。
三、劳动保护1.员工在工作期间如因工作原因受伤，公司将依法承担赔偿责任。
2.员工应按照公司要求进行职业健康检查，并接受公司提供的相关培训，确保工作安全。
3.员工在工作中应遵守公司的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
四、保密义务员工应对所知悉的公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守，并承诺不得擅自泄露给第三方，违者将承担相应的法律责任。
五、终止合同1.合同期满：本合同期限为____年，到期后若未续签，则自动终止。
2.解除合同：在合同期间，如因双方协商一致或有其他合法原因导致解除合同，则应提前通知对方并书面解除合同。
3.违约处理：一方违反合同约定，使对方承受损失的，应依法承担法律责任，并赔偿对方损失。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，均应由双方友好协商解决，并经双方签字确认后生效。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满止。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（或委托代理人）：签字：日期：日期：篇2上海市劳动合同示范文本一、甲方：单位名称（盖章）地址：法定代表人（负责人）：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（为了方便描述，以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：电话：乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担由此引起的一切经济责任，并承担由此引起的一切民事诉讼费和仲裁费。
上海劳动合同样本专业版6篇
上海劳动合同样本专业版6篇篇1上海劳动合同样本专业版第一部分：合同双方基本信息甲方（雇主）：法定代表人姓名：__________单位名称：__________单位地址：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第二部分：工作岗位及职责甲方同意聘用乙方担任__________职务，乙方应按照甲方的安排完成相关工作任务，并承担相应的责任。
乙方的主要职责包括但不限于__________（具体描述工作职责）第三部分：合同期限及试用期本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。
其中试用期为__________个月，试用期内双方任何一方可以随时终止合同，无需提前通知，但需要支付完整的试用期工资。
第四部分：工资福利乙方的基本工资为__________元/月，另有加班工资、绩效奖金等福利待遇。
双方约定的工资支付方式为__________（月结、半月结等）。
乙方享受的社会保险和福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第五部分：工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体排班由甲方安排。
乙方享有带薪年假__________天，结婚假、产假等其他假期按国家法律规定执行。
第六部分：工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，提高工作效率，维护公司形象。
如乙方违反规定，甲方有权做出相应处理。
第七部分：解除合同本合同任何一方有权提前__________天书面通知对方解除合同，解除合同后另一方需支付相应的经济补偿。
第八部分：其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商约定并签署补充协议，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为上海劳动合同样本专业版，合同内容仅供参考。
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The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
上海劳动合同专业版示范
文本
上海劳动合同专业版示范文本
温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
甲方：法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲
乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共
同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期xx年xx月xx日，其中试
用期个月。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小
时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于元，其中试用期间工资为元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医
疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关法规执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想
觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．双方不能依据本合同第十八条规定就变
更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
4．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关法规办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合
同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，
另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定
委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：。
九、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条甲方以下规章制度作为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)签订日期：xx年xx月xx日
乙方(签章)签订日期：xx年xx月xx日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。