公务员年度考核个人总结3篇
2024年公务员工作年度考核个人总结(3篇)
2024年公务员工作年度考核个人总结尊敬的领导、尊敬的考核委员会成员：光阴如梭，转眼间，2024年已经过去。
在过去的一年里，我在领导的正确指导下，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，不断提高自己的能力和业务水平。
在这次年度考核中，我想对自己过去一年的工作进行总结，并对自己的不足之处进行反思，以期在以后的工作中取得更好的成绩。
一、工作态度和职业素养作为一名公务员，我始终坚持把服务大众、为人民服务作为第一要务。
在过去的一年中，我始终保持了积极向上的工作态度，包括对工作的热情、耐心以及细致的态度，兢兢业业地完成了上级交给的各项任务。
我始终遵守工作纪律，尊重领导、服从安排，积极培养自己的职业道德和素养，履行了作为一名公务员应尽的职责和义务。
二、工作能力和业务水平在过去的一年中，我不断学习、提升自己的业务水平，努力做到熟悉业务、掌握技能。
我注重学习新知识、新技术，通过自学、参加培训等方式，提高自己的专业水平。
在工作中，我善于分析问题、解决问题，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理各种工作事务。
我也积极参与单位的集体活动，与同事们密切合作，共同完成团队任务。
三、工作成绩和贡献在过去的一年里，我在工作岗位上积极进取，努力担当，取得了一定的成绩。
我在研究调研工作中，收集整理大量资料，提供了有力的数据支持；在日常办公工作中，我认真负责，全面细致地完成了领导的各项工作安排。
我积极参与单位的各类活动，提出不少建议和意见，为单位的发展提供了有效的支持。
不足之处：尽管我在工作中努力克服自己的不足，但还是存在一些不足之处。
首先，我在团队合作方面还需提高，有时候过于注重个人工作，与同事之间的配合不够默契。
其次，我在沟通能力方面还有一定的提升空间，有时候在表达自己的意见和观点时不够明确和清晰。
最后，我在时间管理方面需要更加有效地安排工作时间，提高工作效率。
改进措施：为了解决以上存在的问题，我将采取以下措施：一、加强团队合作意识，积极主动与同事们沟通，共同协作，争取更好地完成团队任务。
公务员年度考核个人总结范文(6篇)
公务员年度考核个人总结范文一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用____的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定____信念，与党组织____保持一致。
认真____执行____、____、____，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。
这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习____，深刻领会其科学内涵，认真学习____及____。
尤其是在今年____月开始的第二批保持____先进性教育活动中，认真系统地学习了____基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。
公务员年度考核登记表的个人总结6篇
公务员年度考核登记表的个人总结6篇篇1一、工作回顾本年度，我在岗位工作中始终保持严谨的态度，努力完成各项任务。
作为公务员，我深刻认识到自身职责的重要性，力求在为人民服务的过程中发挥最大的价值。
1. 行政管理方面在行政管理方面，我积极参与各类文件的起草、审核与发布，确保行政工作的规范性和高效性。
同时，我还负责组织和协调部门会议，确保会议顺利进行并达到预期目标。
2. 公共服务方面在公共服务领域，我始终坚持以人民为中心，积极解决群众反映的问题。
通过参与各项公共服务项目，提高了服务质量，得到了群众的认可。
3. 业务学习方面为了更好地履行职责，我积极参加各类业务培训和学习，不断提高自己的业务能力和素质。
通过不断学习，我掌握了更多的知识和技能，为工作提供了有力的支持。
二、工作成果1. 行政管理成果在行政管理方面，我成功完成了多项重要文件的起草和发布，其中包括部门规章制度、工作计划等。
这些文件的发布，为部门工作的规范性和高效性提供了保障。
2. 公共服务成果在公共服务方面，我成功解决了多起群众反映的问题，得到了群众的赞誉。
同时，我还积极参与了多项公共服务项目，提高了服务质量，为部门树立了良好的形象。
3. 业务学习成果在业务学习方面，我通过学习掌握了更多的知识和技能，为工作提供了有力的支持。
这些知识和技能不仅提高了我的工作效率，还为我今后的工作打下了坚实的基础。
三、存在问题及改进措施1. 工作中有时过于保守，缺乏创新意识。
针对这一问题，我将进一步加强学习，拓宽视野，增强创新意识。
2. 在与同事沟通方面，有时存在意见分歧。
为了更好地与同事合作，我将提高自己的沟通能力，尊重他人意见，寻求共识。
3. 在工作中，有时会因为琐事而影响工作效率。
为了改进这一问题，我将制定更加合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。
四、心得体会本年度，我在工作中收获了很多宝贵的经验。
我深刻认识到，作为一名公务员，我们要始终坚持人民至上，为人民服务。
2023公务员年度考核登记表个人总结(最新6篇)
2023年公务员年度考核登记表个人总结篇一2023年度，在乡领导的关心、栽培和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，各方面都取得了新的进步，现将一年来的学习、工作情况简要总结简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高一年来，我进一步加党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是加强思想政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。
通过学习，不断提高做好乡镇综治、党建工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力，具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。
二是认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、努力工作，按质按量完成各项工作一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
在工作中及时调整工作角色，开拓创新，努力学习，贴近群众，深入调研，积极工作，不断提高自身素质，同时，积极完成领导安排的各种工作任务。
乡里的综治、党建等工作对于我来说已不只是一份简单的工作，而是一份事业、一份责任。
在工作生活中，我始终做到严格自律，作为一名基层乡镇公务员，我坚定践行“为人民服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
公务员年度考核个人总结参考范文（3篇）
公务员年度考核个人总结参考范文我的主要职责是负责____处工作，对所分管负责的____、____、____与____统计、____建设考评、____、____工作认真负责，能尽心尽力，做到完成任务及时到位，通过____的努力，宣传文章被媒体采用的国家级____篇，省级____篇，市级____篇;调研文章被采用省级____篇、市级____篇，____处负责的____、____和____工作在省____建设考评良好，____调研工作也被____市评为先进单位。
一是____处工作特点：一是没有淡季。
二是内容繁杂、比较枯燥。
三是任务比较多，事务性强、时效性强、要求标准高;四是头绪多、涉及面广，协调多、影响大。
因此比较忙乱，多数是疲于应付、没有深入研究探讨____工作的时间。
二是面对的问题：年初____工作面对的困难很多，主要表现是“十二个不够”：全员调研意识不够强烈、整体文字水平不够档次、办公办案电脑配备不够人均普及、树立培养____不够经常，弘扬正气不够深入、民主____意识不够深厚、____使用管理监督不够主动、具体工作岗位____与上级____工作不够对口、部门对个别____政治教育不够到位、个别____作用不够明显、个别____状态不够饱满、部门对临时工的管理不够严格。
三是主要做法：针对这些问题，努力配合____、____、____和各部门，努力完成____工作，今年主要做法：坚持了“一岗双责”，负责业务工作同时负责____工作;明确了“三分四定”：岗位分工明确，职责分兼明确，考核分级明确，____工作定数量、级别、部门、定人完成。
提供了“五个平台”：工作有擂台、业务有平台、练兵有舞台、研讨上讲台、____能搭台。
保持了“十有标准”：各项工作有方案，工作办案有规程，____工作有标准，____考评有提升，集体活动有配合，咨询服务有答复，具体落实有回声，上报工作有报表，阶段工作有总结，专项工作有落实。
2024年度公务员考核表个人工作总结5篇
2024年度公务员考核表个人工作总结5篇2024年度公务员考核表个人工作总结篇1一年来，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。
现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、认真完成各项工作(一)加强学习，提高素质首先，积极参加委内组织的各项学习活动，认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容，并注重自学，进一步提高了自己的__水平与政治素质。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。
此外，根据组织安排参加了公务员初任培训。
在为期一周的培训生活中，通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习，为我更好的投入工作打下了良好基础，使我的知识储备和层次得到了进一步提高。
(二)配合领导做好我市国民经济发展规划和交通能源专项规划的编制工作。
通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。
在“十一五”规划编制期间，多次到相关局委学习调研，听取和参与领导们关于规划的讨论和编制工作，使我逐渐加深了对我市整体状况的了解，为我能更好的处理其他工作奠定了基础。
(三)做好全市交通能源项目的汇总上报工作。
根据省发改委下发的通知要求，积极开展工作，布置并督促相关委局和单位进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。
这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解，同时也为我市“十一五”规划提供了强大的项目支撑。
2024年度考核个人总结公务员（5篇）
2024年度考核个人总结公务员根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。
一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。
下面就一年来的学习、工作和廉政情况从____个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质作为一名副职，我深知要想协助好“一把手”的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。
一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。
除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习____、____、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与____和县局党组____保持一致。
特别是在“____”活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。
在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工，我分管局机关、办公室(信息中心、后勤中心、县局档案室)、市场(合同)规范管理股。
挂宣化工商所、吕王工商所。
在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
公务员个人年度考核总结6篇
公务员个人年度考核总结6篇公务员个人年度考核总结 (1) 根据组织安排，我于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，在浙江省杭州市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任XX街道办事处主任助理。
鉴于这次挂职时间较短，XX街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。
两个月来，自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。
主要抓了以下五个方面的工作：一是认真考察，虚心学习。
除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解XX区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、UT斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。
既对浙江地域文化所独有的创业精神及杭州市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对浙江各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了浙江发展的真经。
二是深入思考，解放思想。
无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用浙江的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。
考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照和实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快经济社会发展的良计妙策。
通过学习浙江，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通，结交朋友。
加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。
加强与浙江各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。
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公务员年度考核个人总结3篇篇一：为贯彻落实州委组织部《关于做好20XX年度公务员年度考核工作的通知》(西组字[20XX]197号)、州人社局《关于做好20XX 年度全州政府机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作的通知》(西人社局[20XX]579号)文件精神，我局及时对年度考核工作进行了安排，切实做好局机关公务员年度考核工作，并严格按照文件要求进行考核，高标准、严要求地完成了20XX年度考核工作，现将20XX年度如下：一、基本情况我局机关现有工作人员共25人，其中：公务员23名，工人2人，23名同志参加了年度考核工作。
通过*测评、科室推荐、考核领导小组开会研究及征求各党组成员意见等程序，评出优秀公务员6名，占应参加考核人数的21%，其余同志为称职等次。
这次考核从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，*完成了年度考核工作。
二、主要做法(一)提高认识，加强领导，健全组织公务员年度考核工作是对公务员的德才表现和工作实绩做出正确评价的基础，考核结果是公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别工资的依据。
因此，考核工作关系到每位公务员的切身利益，做好考核工作，不仅有利于调动和发挥公务员的积极性和创造性，而且有利于培养一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，提高工作效率。
为加强对考核工作的领导，我局成立了考核领导小组，考核领导小组办公室设在局政工科，负责考核工作的准备、组织实施、成绩统计等工作。
(二)加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。
在开展考核工作前，各科室负责人向每名干部宣传公务员考核制度，使每位干部都能详细了解考核的重要意义，明确考核的标准、内容、程序和结果的使用，认真做好个人总结，客观地反映工作实绩，以保证我局的年度考核工作顺利开展。
(三)加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。
严格按照文件要求的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。
要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。
(四)制定方案，严格执行，认真组织，确保考核工作有序进行为保证公务员考核工作客观、公正、公开、*，我们对考核工作做了认真部署，明确考核内容、考核时间、考核步骤和方法，以加强对考核工作的指导。
制定了《海西州司法局20XX年度公务员考核方案》，从政治思想、工作表现、工作效率、目标考核、廉政意识、遵守规章制度、业务学习及精神文明建设等多个方面对全体公务员进行了全方位考核，同时由各科室上报优秀公务员候选人员名单，经过群众测评和综合考核，由考核小组最终综合评定。
一是*测评。
以科室为单位，由科长组织全科室人员，对每个人德、能、勤、绩、廉等方面相互之间进行*测评，并由科长收集测评表报局考核小组;二是局机关年度考核小组对科室考核结果进行统计和综合分析，研究提出考核等次建议;三是局党组会议讨论研究并确定考核等次;对全体公务员形成最后评定意见，填写公务员考核登记表。
三、考核结果20XX年，我局实有干部职工人数25人。
应参加考核人数为23人，实际参加考核人数为23人。
按20%的比例最终评定出优秀公务员5人，分别是宋文国、白燕、刘志成、叁旦才让、唐秀梅五名同志，其余同志均为称职。
四、考核工作中存在的问题一是思想认识还不到位，考核应付了事，个别干部在测评中没有从实际出发，不能正确地评价自己和他人。
二是优秀公务员评选办法不尽合理。
需要在今后的工作中不断研究，探索更加合理，更加科学的方法，使公务员考核工作更趋于公平、合理和科学化。
篇二：今年来，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，充分发挥主官能动性，密切与各科室间的协调配合，各项工作稳步推进，现将工作完成情况汇报如下：(一)完成全区人事人才年报统计上报工作做好统计工作，及时掌握第一手资料，是我们做好管理工作的基础和前提。
在充分领会市人事人才年报统计工作会议精神的基础上，我科积极筹备，于20xx年1月13日召开了会议，对人事人才年报统计工作进行了部署，对全区政府机关、政府序列的事业单位、乡镇人民政府和乡镇事业单位负责人事人才年报工作的业务人员进行了统计软件系统的培训，结束了我区人事人才年报工作长期依赖纸质报表和手工填报、手工汇总的历史，大大提高了工作效率和工作质量。
截至1月底，全面完成全区人事人才年报汇总工作，按照规定时间上报并通过市局的验收。
截止2月底完成装订、归档工作。
(二)完成上年度全区政府机关公务员信息更新和补充登记工作全省公务员信息管理系统的建立，使公务员信息的采集、报送工作更加准确、方便、快捷。
为保证该项工作的正常开展，我科对公务员信息的更新采取日常更新为主、集中更新为辅的办法(每一季度集中更新一次)。
为保证信息更新的质量，在认真调研的基础上面向服务对象下发了《公务员信息更新填报说明》，对信息更新的范围、对象、注意事项提出了具体要求，保证了各单位更新信息及时上报。
通过紧张细致的审核，对符合登记条件的29名政府机关公务员进行了申报，并在机构改革方案实施之前获得了批准。
(三)做好全区机关、事业单位工作人员年度考核工作按照《江苏省公务员考核实施办法》规定的原则、内容、标准，我科于20xx年1月28日下发了《关于做好20xx年度公务员考核工作的通知》，对全区机关事业单位工作人员的年度考核工作进行部署，结合《公务员奖励规定(试行)》，明确了公务员年度考核奖励工作的申报程序。
截止4月上旬，全区机关、事业单位年度考核备案工作已经结束，政府机关公务员(参照管理人员)1045人参加年度考核，167名公务员(参照管理人员)被评为优秀等次并申报嘉奖或申报记三等功，占总考核人数的16%。
为保证民办非企业单位工作人员职称申报工作的顺利进行，我科根据上年度制定的《民办非企业单位年度考核办法》，及时为民办非企业单位提供相关考核服务，充分体现了工作作风的转变。
(四)完成公务员对口培训任务，积极迎接公务员5+X培训工程检查验收于5月24日组织全区10名同志赴苏州参加为期11天的“苏南苏北公务员对口培训”，参训人员全部通过考核，取得培训合格证书。
培训期间，我区参训人员积极撰写培训信息及调研文章，参与编发培训简报2期，获得培训单位的一致好评。
根据市局《关于全面完成“5+X”公务员能力培训工程和做好“xx”公务员培训总结的通知》，做好“5+X”公务员能力培训工程的查缺补漏工作，为迎接检查验收做好培训资料的整理和完善。
篇三：一、认真做好公务员的日常管理工作，完善更新了公务员数据库。
根据省公务员局《关于对完善县乡机关公务员招录机制问题调研的通知》要求，为做好迎接省调研的准备工作，填写了县乡机关公务员招录情况统计表，并根据**市人力资源和社会保障局的要求对县乡机关招录计划申报的程序，制约招录计划申报的因素。
三年来未申报招录计划的县乡数及具体原因。
三年来县乡机关公务员招录的总体情况写出了汇报材料。
二、根据《关于政府系统干部队伍日常管理工作的通知》(献人社字〔**〕7号)文件精神，继续加大我县干部队伍的日常管理工作，使之逐步趋于规范化、科学化和制度化。
对**市人事计划管理和统计系统进行了完善，对相关人员进行了补录工作，根据市局要求和市人力资源和社会保障局数据中心进行的联网。
三、按照《**人民政府进一步规范股级干部管理工作的实施意见》(献政字〔**〕182号)以及新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》文件规定，根据县乐寿镇政府、交通局、郭庄镇政府、淮镇政府、商林乡政府、国土局、人社局工作需要，我局会同县编办对这些单位推荐拟任的31名正股级干部任职资格和编制使用情况进行了审核，组成考察小组，考察小组主持召开了单位*推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提出有关要求，通过填写推荐票、个别谈话等形式进行。
并根据“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现，对31名股级干部人选进行了任职前考察。
四、我们严格按照“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况，对我县政府系统机关副科级以下662名公务员进行了年度考核，此项工作以完成。
再上年度的考核完成后我股室继续加强了对全县662名公务员的网上考核和培训，对每月一次全县机关公务员网上考核和培训工作的进展和完成情况进行了统计和通知。
五、做好企业军转干部管理工作。
和企业军转干部代表保持经常联系沟通，及时掌握我县企业军转干部的思想动态，严格执行省社平工资和省养老金平均水平以及加发的生活困难补助标准。
因20xx年度企业退休军转干部生活困难补助标准尚未下达，我县20xx年上半年企业退休军转干部生活困难补助标准暂参照《关于调整企业退休军转干部生活困难补助的通知》(冀企转联字[**]1号)执行。
同时，耐心细致的做好政策解释，积极协调各主管单位对每一名企业军转干部进行走访慰问，了解他们的情况，解决他们的困难，确保了我县企业军转干部稳定。
根据**人社局军转办公室的通知和要求，做好20xx年军队转业干部的安置，为转入我县的1名军队转业干部办理了安置手续。
六、根据**市人社局规划统计科通知，我局会同县编办对我县政府工作部门、参照公务员法管理单位及乡镇机关自然减员人数和空编情况进行了审核。
依据职位空缺情况，按照总量控制、优化结构、提高素质、促进事业发展的原则。
结合我县实际，申报了20xx年度我县公务员录用“四级联考”招录计划。
七、根据冀政法字〔**〕1号文件精神，**年我县接收安置3名政法干警招录培养改革试点班应届毕业生，按照有关规定为其办理了公务员登记手续。
其中：县公安局2名;县司法局1名。
八、为更好地贯彻落实《**省关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(冀办法【20xx】26号)文件和电视电话会议精神，对我县科级以下政府序列公务员的档案进行了查阅和记录，并制定了工作方案上报县政府，组织全县政府系统符合职级晋升条件的公务员填写了**省公务员职级晋升审批表。
九、按照《公务员录用规定(试行)》、《**省20xx年度公务员录用省市县乡四级联考工作实施方案》和《关于转发<国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知>的通知》(冀公局发〔**〕2号)要求，成立了考察小组，对通过体检的12考生进行考察。
认真查看考生的相关材料，审查考生是否符合规定的资格条件和职位要求，仔细核对出生年月、工作时间、政治面貌、学历学位、学习工作经历。
特别是涉及违法违纪处理的情况，认真核对，并备份有关材料，为12名同志办理了录用手续。
十、为**年录用的16名公务员办理了登记手续。