解除(终止)退休返聘人员协议
退休返聘人员解除劳务协议书
（以下无正文）
2.甲方未按照约定支付乙方返聘期间应得的工资、奖金、福利等，乙方有权向甲方主张违约责任。
3.乙方未按照约定办理工作交接手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
五、争议解决
1.本解除劳务协议书在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本解除劳务协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本解除劳务协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本解除劳务协议书的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________
法定代：____________________
退休返聘人员解除劳务协议书
一、协议背景
鉴于甲方（以下简称“返聘单位”）与乙方（以下简称“退休返聘人员”）于____年__月__日签订了《返聘劳务协议书》，双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方退休后返聘至甲方工作达成协议。现因双方同意解除该劳务协议，特订立本解除劳务协议书。
二、解除协议事项
1.甲乙双方同意，自本解除劳务协议书签订之日起，正式解除双方签订的《返聘劳务协议书》。
（3）甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。
2.乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照甲方规定的时间办理工作交接手续。
（2）乙方应按照甲方要求，如实提供返聘期间的工作情况和资料。
（3）乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。
四、违约责任
1.双方应严格履行本解除劳务协议书的约定，如一方违反本协议，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
退休返聘协议书(5篇)
退休返聘协议甲方(聘用单位)：乙方(被聘用人)：。
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自年月日起至年月日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。
若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。
若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
退休返聘人员解除协议
退休返聘人员解除协议双方同意解除退休返聘合同，特此达成以下解除协议。
一、解除背景及原因退休返聘人员（以下简称"甲方"）与雇主公司（以下简称"乙方"）于XX年XX月签订了退休返聘合同，合同期限为X年。
然而，由于某种原因，甲方与乙方协商决定提前解除合同，并达成以下共识：1. 双方确认甲方属于退休返聘人员，曾在乙方就职并达到法定退休年龄；2. 乙方同意终止甲方的返聘工作，并停止支付甲方的任何工资、津贴或福利待遇；3. 双方确认解除合同的原因是甲方个人原因或乙方组织调整等因素的影响，不存在双方任何纠纷或争议。
二、合同解除程序1. 甲方应书面通知乙方，表明甲方希望解除合同的意愿；2. 乙方收到通知后，应迅速召开会议，与甲方沟通并明确解除合同的具体细节；3. 解除协议生效后，双方应签署解除协议书并保留一份副本备案。
三、权益处理1. 工资与福利待遇：根据乙方公司的规定和当地劳动法律法规，乙方将停止向甲方支付工资、津贴和福利待遇；2. 退休金处理：甲方根据退休金管理规定，享受已有的退休金待遇，乙方不会因解除合同而影响甲方的退休金权益；3. 个人物品处理：甲方应在合同解除后，尽快将乙方提供的办公设备、工作文件等归还给乙方。
四、解除合同的效力及保密条款1. 解除合同后，双方不再存在任何合同关系，相互之间享有完全自主的权利和义务；2. 双方确认，根据退休返聘合同的保密条款，解除合同并不解除甲方对乙方公司商业秘密和机密资料的保密义务；3. 双方确认，对于在合同解除前因工作需要而了解的商业秘密，甲方应继续保密，并承诺不以任何形式向任何第三方透露。
五、其他条款1. 本解除协议自双方签字盖章之日起生效；2. 对于解释本协议的任何争议或纠纷，双方应友好协商解决，如协商无果，任何一方可向人民法院提起诉讼；3. 本解除协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字及公司盖章）：日期：。
退休返聘人员解除合同模板
退休返聘人员解除合同模板
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一、协议背景
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“返聘人员”）于【年月日】签订《退休返聘协议》，根据该协议，乙方在公司退休后继续为公司提供劳务。
现双方因各自原因，经友好协商，决定提前解除该返聘协议。
二、解除协议
1. 自【年月日】起，双方同意解除原《退休返聘协议》。
2. 乙方同意在解除协议后，不再以任何形式代表公司从事相关工作。
3. 公司同意在解除协议后，按照我国相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。
三、经济补偿
1. 公司应在解除协议生效后【日内】，向乙方支付经济补偿人民币【元】。
2. 乙方确认，在收到上述经济补偿后，双方不存在任何劳动争议及经济纠纷。
四、保密条款
1. 乙方同意在解除协议后，继续承担原协议中的保密义务，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密、技术秘密及客户资源等。
2. 违反保密条款的乙方，应承担相应的法律责任。
五、其他事项
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________
代表（签字）：_________________ 签字日期：_________________。
离退休人员返聘协议8篇
离退休人员返聘协议8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[负责人联系电话]乙方（返聘人员）：[返聘人员姓名]身份证号码：[返聘人员身份证号码]联系电话：[返聘人员联系电话]家庭住址：[返聘人员住址]鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方决定返聘乙方继续工作。
在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成如下协议：一、返聘期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
工作地点在甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休返聘人员，因此不执行标准工时制度。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，并遵守国家的法律法规要求。
乙方将按照国家有关规定享受休假和休息。
若遇特殊紧急工作或节假日加班时，乙方应积极配合，完成工作任务。
四、薪酬待遇与支付乙方的薪酬待遇为每月____元（人民币），根据甲方绩效考核情况可进行适当调整。
薪资发放按照甲方的规定进行，每月通过银行转账方式支付。
乙方在返聘期间的社会保险由甲方按照相关规定办理。
五、保密义务与知识产权归属乙方在返聘期间知悉或持有的甲方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息均应保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用。
任何由返聘工作产生的知识产权归属于甲方所有。
若违反上述保密义务，乙方应承担相应的法律责任。
六、健康与安全保障乙方应保证自身的身体健康状况能够胜任返聘工作，如身体状况发生变化，应及时告知甲方。
工作期间应遵守甲方的安全规定和操作规范，确保自身安全与健康。
因乙方个人原因导致的安全事故，责任由乙方自行承担。
七、协议解除与终止双方均可提前一个月书面通知对方解除本协议，除双方另有约定外。
如出现严重违反法律法规的行为、重大失职等情况的，双方均有权即时解除本协议并追究对方责任。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________单位地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________统一社会信用代码：_____________________________________乙方（退休职工）：_______________________________________姓名：__________________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________家庭住址：____________________________________________原工作单位及职务：__________________________________返聘原因及专长描述：_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议：一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工，健康状况良好，具备继续工作的能力。
鉴于工作需要，甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作，期限按本协议约定执行。
乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，履行工作职责。
返聘岗位为______________________，具体工作内容详见协议内容。
退休返聘人员解除劳务协议书
退休返聘人员解除劳务协议书第一篇范文：合同编号：[填写编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（退休返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方因工作需要，聘请乙方以退休返聘方式提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、协议范围1.1 本协议是甲乙双方就乙方退休返聘事项所订立的协议。
1.2 本协议内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、保密事项等。
二、工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，提供技术咨询、培训、指导等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，并应符合国家有关法律法规的规定。
3.2 乙方应按照甲方的工作时间要求，提供劳务。
四、劳动报酬4.1 乙方退休返聘期间的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。
4.2 乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。
五、保密事项5.1 乙方在提供劳务过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。
5.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起五年。
六、协议解除和终止6.1 在本协议有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止协议。
6.2 如乙方因健康原因不能继续提供劳务，甲方应予以解除或终止协议。
6.3 解除或终止协议时，甲方应一次性支付乙方至解除或终止协议之日的劳动报酬。
七、争议解决7.1 本协议的签订、履行、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。