代发工资协议书
代发工资协议书（精选7篇）
代发工资协议书代发工资协议书（精选7篇）在现实社会中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。
一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的代发工资协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
代发工资协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用工单位）：乙方：（劳务派遣机构）：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月_日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改第七条本协议未尽事宜，双方协商解决第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：日期日期代发工资协议书篇2甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。
本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。
甲方委托乙方代发工资协议书
【代发工资简易协议书】
甲方（委托方）：____________________
乙方（服务方）：____________________
鉴于甲方委托乙方为其员工代发工资，双方达成以下协议：
一、服务内容：
1. 代发工资服务。
二、服务期限：
2. 自____年__月__日至____年__月__日。
三、服务费用：
3. 总计人民币____元。
四、支付方式：
4. 一次性支付□/ 分期支付□。
五、工资发放时间：
5. 每月__日。
六、违约责任：
6. 违约方需承担违约金及损失赔偿。
七、争议解决：
7. 双方应通过友好协商解决争议，协商不成，提交甲方所在地法院裁决。
八、其他：
8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：____________________
乙方（签字/盖章）：____________________
日期：____年__月__日。
工资代发免责协议书
工资代发免责协议书甲方（代发方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方接受乙方委托，代为发放工资，为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、代发工资内容1. 甲方根据乙方提供的员工名单及工资数额，代为发放工资。
2. 甲方应确保工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或错误发放。
3. 乙方应提供真实、准确的员工信息及工资数额，并对提供信息的真实性负责。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供必要的员工信息和工资数额。
2. 甲方应按照乙方提供的信息，准确无误地完成工资发放工作。
3. 甲方在代发工资过程中，应遵守相关法律法规，保护员工的合法权益。
三、乙方的权利与义务1. 乙方有权要求甲方按照约定的时间和数额发放工资。
2. 乙方应按时向甲方提供员工信息和工资数额，并保证信息的真实性。
3. 乙方应承担因提供信息错误导致的工资发放错误的责任。
四、免责条款1. 甲方在代发工资过程中，如因乙方提供的信息错误导致的工资发放错误，甲方不承担责任。
2. 甲方在代发工资过程中，如因不可抗力因素导致的工资发放延迟或错误，甲方不承担责任。
3. 乙方应自行承担因员工信息错误或工资数额错误导致的一切后果。
五、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇法律法规变更或特殊情况，双方可协商修改本协议内容。
六、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____________年____月____日乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____________年____月____日。
代发工资协议书(通用10篇)
代发工资协议书（通用10篇）代发工资协议书篇一甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案；丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单，并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资；如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
委托公司代发工资协议书
甲方（委托方）：________________________乙方（受托方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方同意将本单位员工工资的代发业务委托给乙方，由乙方负责按照甲方提供的工资数据及支付方式，按时、足额将工资发放给甲方员工。
2. 乙方接受甲方委托，按照甲方要求，及时、准确地完成工资代发工作。
二、工资数据提供1. 甲方应于每月工资发放前5个工作日，将当月工资发放数据（包括员工姓名、身份证号码、工资数额、应扣款项等）以电子文档形式发送至乙方指定邮箱。
2. 甲方保证提供的数据真实、准确、完整，因数据错误导致的工资发放问题，由甲方承担责任。
三、工资发放1. 乙方应按照甲方提供的工资数据，在每月工资发放日当天或之前，将工资发放至甲方员工指定的银行账户。
2. 乙方在发放工资过程中，如遇到特殊情况导致无法按时发放，应及时通知甲方，并采取措施予以解决。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，不得泄露甲方员工个人信息。
四、费用及支付方式1. 乙方代发工资服务费为每笔工资发放金额的0.5%，甲方应在每月工资发放结束后10个工作日内支付。
2. 支付方式：甲方可选择银行转账、现金或支票等方式支付。
五、保密条款1. 甲方和乙方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如乙方未能按时、足额发放工资，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未发放工资总额的1%计算。
2. 如甲方未能按照约定提供工资数据，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的责任。
3. 如双方任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
代发工资员工协议书
代发工资员工协议书甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代发工资，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条代发工资内容1.1 甲方委托乙方代发工资，乙方应按照甲方提供的工资表，将工资按时足额发放给甲方的员工。
1.2 乙方应确保工资发放的准确性，不得无故延迟或克扣员工工资。
第二条工资发放时间2.1 乙方应于每月约定的日期（如：每月15日）将工资发放给甲方员工。
2.2 如遇节假日或特殊情况，乙方应提前通知甲方，并协商确定新的发放时间。
第三条工资发放方式3.1 乙方应根据甲方的要求，采用银行转账或其他双方认可的方式进行工资发放。
3.2 乙方应确保工资发放过程的安全性，防止工资信息泄露。
第四条工资发放记录4.1 乙方应在每次工资发放后，向甲方提供详细的工资发放记录。
4.2 甲方有权随时查询工资发放情况，乙方应予以配合。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方提供的员工信息和工资信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 如因乙方原因导致信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按时足额发放工资，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未发放工资金额的10%。
6.2 如因乙方原因导致员工工资信息泄露，乙方应承担由此产生的一切损失。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
7.2 如一方违反本协议的任何条款，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资代发协议书
代发工资代发协议书甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代发员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条协议目的甲方委托乙方代发甲方员工工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求和本协议的规定，代发甲方员工工资。
第二条代发工资范围1. 乙方代发的工资包括但不限于甲方员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 代发工资的具体金额、人数、时间等由甲方提供，并经乙方确认。
第三条代发工资流程1. 甲方应于每月___日前向乙方提供当月代发工资的员工名单、金额等详细信息。
2. 乙方应在收到甲方提供的信息后___个工作日内完成工资的发放工作。
3. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，并在工资发放完成后___个工作日内向甲方提供发放明细。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式发放工资。
2. 甲方应按时向乙方提供代发工资所需的全部信息。
3. 甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。
4. 甲方应按照本协议的规定向乙方支付代发工资服务费。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本协议的规定收取代发工资服务费。
2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工工资信息，并在协议终止后___个工作日内销毁所有信息。
4. 乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第六条服务费用1. 甲方应按照代发工资总额的___%向乙方支付服务费。
2. 服务费的支付方式为：___。
3. 服务费的支付时间为：___。
第七条保密条款1. 双方应对本协议的内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密予以保密。
2. 保密义务不包括以下情况：（1）已经公开的信息；（2）根据法律规定必须披露的信息。
第八条违约责任1. 如甲方未按时提供代发工资信息，乙方有权顺延工资发放时间。
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代发工资协议书
甲方：
乙方：
为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：
一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：
1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式
1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付
的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项
1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任
1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知
并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。
如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提前30日以书面形式通知对方。
八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。
凡与国家或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。
九、本协议一式四份，甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。
附：员工花名册。