会计+金融复合型人才
复合型财会人才培养模式探讨
复合型财会人才培养模式探讨1. 引言1.1 概述复合型财会人才培养模式的重要性在当今社会，财会人才的需求日益增长，而传统的财会人才培养模式已经难以适应现代社会对复合型人才的需求。
复合型财会人才培养模式的重要性凸显出来。
复合型财会人才不仅需要具备传统的财会知识和技能，还需要具备跨学科的综合能力和全面的专业素养。
这种复合型财会人才既具备会计专业知识，又具备金融、管理、信息技术等多方面的综合能力，可以更好地适应现代企业的需求。
通过复合型财会人才培养模式，可以培养出更具有竞争力的财会人才，他们能够独立思考、跨学科协作、创新解决问题，有利于提升企业的综合竞争力。
复合型财会人才还可以更好地适应经济社会的发展变化，可以更好地应对不断变化的市场需求和挑战，从而为企业赢得更多的机遇和发展空间。
建立和完善复合型财会人才培养模式具有重要的现实意义和战略意义。
2. 正文2.1 现阶段财会人才培养存在的问题传统的财会人才培养模式存在着理论与实践脱节的问题。
很多学校在培养学生的财会理论知识的同时缺乏实践操作的机会，导致学生在实际工作中无法灵活运用所学知识。
现阶段财会人才培养存在培养重视理论知识而忽视实际技能的现象。
学生在学习中偏重于书本知识，而缺乏实际操作技能的培养，导致就业后无法适应工作需求。
财会人才的综合素质培养不足也是一个存在的问题。
除了专业知识外，财会人才应具备沟通能力、团队合作能力等综合素质，但现有培养模式往往忽视这方面的培养。
财会人才培养缺乏行业导向和行业需求分析，导致学生毕业后与行业实际需求不匹配，影响了其就业和职业发展。
现阶段财会人才培养存在着理论与实践脱节、重视理论知识而忽视实际技能、综合素质培养不足以及缺乏行业导向和需求分析等问题，需要通过改革创新来提升财会人才培养质量和水平。
2.2 复合型财会人才培养模式的核心内容1. 综合能力培养：复合型财会人才需要具备不仅仅是财务专业知识，还需要具备跨学科的知识和能力，包括经济学、管理学、信息技术等方面的综合能力。
数智化背景下复合型财会人才的培养
数智化背景下复合型财会人才的培养一、背景介绍随着全球经济的快速发展和科技的不断进步，数智化已经成为企业转型升级的核心驱动力。
在这个背景下，财会行业也面临着前所未有的挑战和机遇。
传统的财会人才已经无法满足企业对复合型、高技能的需求，培养具备数智化背景的复合型财会人才显得尤为重要。
数智化是指在数字化的基础上，通过大数据、云计算、人工智能等先进技术的应用，实现企业的智能化、自动化和高效化。
在财会领域，数智化主要体现在财务数据的采集、分析、处理和应用等方面。
复合型财会人才需要具备扎实的财务基础知识、熟练的计算机操作能力以及敏锐的数据洞察能力，以适应企业在数智化转型过程中对财务人才的新要求。
为了培养具备这些能力的复合型财会人才，教育部门和企业需要共同努力，从课程设置、教学方法、实践环节等方面进行改革创新。
本文将从以下几个方面探讨如何培养具备数智化背景的复合型财会人才。
1. 数智化时代的到来随着科技的飞速发展，人类社会正逐渐迈入一个全新的数智化时代。
在这个时代里，大数据、云计算、人工智能、物联网等先进技术的应用，使得各行各业的生产方式、生活方式和思维方式都发生了翻天覆地的变化。
财会行业作为经济活动的重要支柱，同样面临着前所未有的挑战和机遇。
在数智化背景下，复合型财会人才的培养显得尤为重要。
随着企业对财务管理的需求日益多样化和专业化，传统的单一型财会人才已经无法满足市场的需求。
具备跨界知识、创新思维和数字化能力的复合型财会人才，将能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业创造更大的价值。
为了培养这样的复合型财会人才，我们需要从以下几个方面着手：首先，加强基础理论教育，使学生掌握扎实的财务、会计、审计等基本知识；其次，注重跨学科知识的融合，培养学生具备较强的沟通协作能力和创新意识；再次，加大实践教学力度，让学生在实际工作环境中锻炼自己的能力；关注新技术的发展，为学生提供持续更新的培训和学习资源，使他们能够紧跟时代的步伐。
基于学科立体交叉的金融学专业复合型人才培养模式研究
基于学科立体交叉的金融学专业复合型人才培养模式研究引言随着金融行业的迅速发展和变革，对金融专业人才的需求也日益增加。
传统的金融学专业人才培养模式已经不能满足现代金融业的需求，因此需要建立一种新的金融学专业复合型人才培养模式。
本文将围绕金融学专业复合型人才培养模式展开研究，探讨基于学科立体交叉的金融学专业复合型人才培养模式，并提出相应的建议。
一、金融学专业的复合型人才培养需求金融学是一个综合性学科，涉及经济学、数学、统计学、金融工程、金融管理等多个学科知识。
传统的金融学专业人才培养模式主要以培养学生的金融理论知识和技能为主，忽视了对学生综合素质和跨学科知识的培养。
现代金融行业对专业人才的需求不仅仅是懂得金融理论和技术，还需要具备广泛的知识背景和跨学科能力。
金融学专业需要建立一种复合型人才培养模式，使学生在掌握金融理论和技术的基础上，还能够具备其他学科领域的知识和能力。
1. 学科交叉的重要性建立多学科课程体系。
金融学专业应该将经济学、数学、统计学、计算机科学等相关学科的基础课程纳入到金融学专业的培养体系中，使学生在学习金融理论和技术的还能够学习其他相关学科的基础知识和方法。
推行学科交叉的教学模式。
在教学过程中，可以开设跨学科的课程，邀请相关学科的教师和专家来授课，使学生能够接触更广泛的知识和视野。
可以组织学科交叉的实践活动，让学生在实际问题中运用跨学科知识解决问题，提升综合能力。
加强学科交叉的研究平台建设。
学校可以建立跨学科的研究机构或平台，促进不同学科之间的合作研究，为复合型人才的培养提供更广阔的科研平台。
加强校企合作，鼓励学生参与金融实践和项目实施，培养学生的实际工作能力和综合素质。
加强师资队伍建设。
为了实施基于学科立体交叉的复合型人才培养模式，学校需要拥有一支具备多学科知识和能力的师资队伍。
需要对教师进行综合素质和跨学科能力的培训，提高教师的综合素质和教学水平。
2023年法务会计复合型人才路径研究
2023年法务会计复合型人才路径研究随着经济全球化以及政策不断推进，企业法务与会计的职能不断交织，法务会计复合型人才逐渐成为企业所需要的核心人才。
在未来的5年内，法务会计复合型人才将在不断的学习和实践中成长，并成为企业中不可或缺的精英。
本文将对2023年法务会计复合型人才的路径及培养方式进行研究，从而为企业和人才的发展提供参考。
一、法务会计复合型人才的定义和特点法务会计复合型人才是指具备法律和会计专业知识，能够熟练处理企业日常事务并在法务与财务层面给予合适建议的人才。
具体来说，法务会计复合型人才需要具备以下特点：1. 具备法律专业知识，熟知企业法律规范以及行业法律风险。
2. 具备会计专业知识，能够熟练处理企业会计核算和财务报告。
3. 具备独立思考和判断能力，能够处理法律与财务之间的矛盾点，并给出合适建议和解决方案。
4. 具备良好的沟通能力，能够与企业内外部的各个部门进行有效沟通和协调。
二、法务会计复合型人才的岗位要求1. 拥有会计、法律专业背景，并具备专业证书。
2. 熟练掌握企业的财务情况、预算计划等信息。
3. 了解行业相关的法律法规，能够识别企业信息中存在的风险。
4. 具备独立思考和判断的能力，能够处理法律与财务之间的矛盾点，并给出合适的建议和解决方案。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够与企业内外部的各个部门进行有效沟通。
三、法务会计复合型人才的培养路径1. 学历培养：在学历培养方面，需要在大学本科阶段时，选择会计或法律相关专业进行学习。
在日常课程中也需要重视两个专业之间的教育融合，尝试将法律知识与会计知识相结合，最大限度地缩小专业之间的鸿沟。
2. 培训：学历阶段仅仅只是一个起步阶段，充分地利用校外时间参加相关的资格证书考试，如注册会计师、税务师、律师等，从而进一步提高自己的综合素质。
并在就业后参加各类岗位培训和专业讲座，增强在实践中的岗位技能和具体应对策略。
3. 实践经历：在岗位上的实际经验是成长为法务会计复合型人才的关键。
高校会计专业国际化复合型人才培养研究
国际化也是会计人才 国际化的直接动 因。经济全球化使得资本在
国际间流动 ，加入ＷＴ 后 中国越来越 多的参与 国际资本市 场 ， Ｏ 会
（ ） 一 国际认证 ： 学历教 育＋ 职业资格教 育 双语教学并不代表 真正的国际化 ， 只有在掌握 流利 外语的同时 ， 思想 、 维力 式和 在 思 方法 、 分析 、 判断能力等方面都与 国际接轨 ， 这样才 可以真正的 国 际化 。部分 高校 开设 的诸 如 Ａ Ｃ （ ｈ ｓ￣ｉｉ （ Ｃ ａｔ ｅ Ｃ Ａ Ｔ ｅＡ ｓｃ ｔ １ ｈ ｒ ｒ ）ａ（ ｆ ｍ ｅｄ Ｃ ｒｆｄＡ ｃｕ ｔｎ 英 国特许公认会计师公会 ） 和（ Ａ Ｃ ｒｆｄ ｅｔ ｅ ｃｏ ｎａｔ ｉ ｉ ｓ 班 ： （ ｅ ｉｅ Ｇ ｔ ｉ
Ｇ ｎｒ ｃｏｎａｔ 拿 大 注册 会 计 师 ） ， 生 接 受 的是 国际 职 业 ｅｅａ Ａ ｃｕ ｔ 加 ｌ ｎ 班 学
计 的国际趋 同与等效是会计 国际化 的表现和要求 ，促使 了会计人 才的国际化 ， 其关系可用 图１ 表示 ：
－
４参 国市 ＿ ｌ计 际 － 一 计 与 际场｝＋会 国 化卜— 会 — —
二 、 际化 复 合 型 的 内涵 与 能 力框 架 国
（ ） 一 国际化复合型的 内涵
国际化 的标 准并没有统一 的定
论， 但从会计是 国际化的商业语言角度来看 ， 国际化的会计人才首 先需要具备运用 国际会计语言的能力 ；其 次从参与 国际市场的角 度来看要得到国际认可 。 总括来说应该具有 以下特质 ： 一是会计人 才 自身要能够在国际上走 出去 ， 如加盟 国际会计师事务所 、 就职国 际和跨国公司 ； 二是要能为中国的资本走 向国际服务 ； 三是要能为 国际资本引入中国服务 ； 四是要能 为国际间资本流动服务 。 国际化
当前复合型会计人才培养的必要性探讨
当前复合型会计人才培养的必要性探讨作者：陈乐来源：《时代报告》2012年第11期中图分类号：F23 文献标识码：A摘要：随着科学技术的进步，传统的财会专业的培养方式和教学内容已经不能满足知识经济时代的要求，为了满足市场经济发展需求，研究复合型会计人才的需求及培养目标和途径，是当前会计管理工作者的首要任务之一。
新经济时代背景下复合型人才的培养越来越受到人们的关注。
知识经济时代如何做好知识与信息的合理分配，如何培养符合社会发展的会计人才将是社会发展的主要走向，随着财会制度改革的变化调整，培养复合型会计人才是满足社会经济发展的需要。
关键词：新经济时代复合型会计人才培养随着社会的不断发展，新经济时代的到来使得很多事情都发生了很大的变化。
作为一门实用的管理学科，会计人才的培养将是日后很长一段时间我们面临的主要问题。
众所周知，经济形态的变革将对包含会计在内的很多工作形式造成重要影响，日益完善的社会形态要求我们必须具有综合性素质才能适应社会的发展，所以复合型会计人才近年来成为业界研究的重点，因为人才的培养在很大程度上体现了会计工作的效率及企业本身的收益，所以作为相关工作人员我们必须明确现阶段会计人才的需求及培养会计人员的途径和方法，只有这样企业和个人甚至国家才能得到更好的发展。
一、当前复合型会计人才的需求及必要性新经济时代复合型会计人才的培养是非常必要的，因为社会对此类人才需求甚广。
首先，随着信息技术的不断发展和我国对外经济的不断开放，全球一体化的不断加剧，会计从业人员的能力转型工作迫在眉睫。
由于受历史因素的影响，在过去很长一段时间，我国都施行计划经济政策，这让很多企业和个人对于会计工作非常不重视，他们通常只是通过人工的随意操作来完成整个会计工作，所以对自身素质的提升并不重视。
但随着新经济时代脚步的不断推进，各行各业的蓬勃发展，市场经济代替计划经济的存在使得整个会计制度也发生了很大的变化，从业人员面对非常庞大的会计信息如果还依然采取人工记账等方式进行账目处理，其工作量及工作准确度都会受到很大的影响，所以必须向信息化操作方面转型，这也是为什么近年来国家一直提倡会计电算化的原因。
业财融合背景下复合型会计人才转型培养初探
Finance and Accounting Research财会研究 | MODERN BUSINESS 现代商业159数据，保证资产部门与财务部门能做到实时对账、账账相符。
除此之外，对原有的财务账务软件系统进行更新升级，加入计提固定资产折旧功能，按照固定资产的类别和年限登记入库，在设置折旧年限和折旧方法后可以依靠财务软件来完成每个月固定资产计提折旧工作，这样不仅能大大减少财务人员的工作量，同时也能提升数据准确性，为高校固定资产改革的顺利完成保驾护航。
(三)成立清查小组，做好资产清查工作高校在固定资产管理中一直存在“重采购，轻管理”的现象，同时高校固定资产折旧是个非常复杂而又繁重的工程，要准确计算折旧，做好资产清查作为前期工作显然是必不可少的。
因此，各高校应成立专门的资产清查小组，对固定资产进行清查。
其主要成员应包括财务人员、审计人员、资产部门相关人员等。
对于各种类的固定资产，应按照新政府会计制度对其按照一定的标准和范围进行划分，进而核实其单价、类别等信息的真实有效性。
对于未达到固定资产确认标准的，应将其重新划分至“存货”科目。
对于达到报废标准的固定资产，及时按相关程序进行相关报废处理。
可想而知，固定资产清查任务之艰巨、工程之浩大、时间之紧迫，对于高校相关工作人员来说，无一不是非常巨大的挑战。
能否顺利完成固定资产清查工作也是此次新政府会计制度改革能否成功的一个至关重要的环节。
因此，各部门都需要密切配合，共享资源，确保清查工作的顺利开展。
四、结语随着社会主义市场经济的飞速发展，新政府会计制度的改革已迫在眉睫，而固定资产折旧无疑是此次改革的重中之重。
高校能否顺利完成此次改革，在改革中脱颖而出，做好固定资产折旧工作起着一定的重要作用。
面对挑战，各高校都必须严格按照新政府会计制度的相关政策执行，对高校固定资产折旧进行科学地处理，确保高校新政府会计制度改革的顺利开展，实现高校自身稳定的可持续发展。
参考文献：[1]龚晓利.新高校会计制度对高校固定资产管理与核算的影响[J].四川职业技术学院学报，2017(6).[2]孙惠玲.新会计制度下高校固定资产折旧的计提[J].企业改革与管理，2017(10).[3]刘碧珍.浅谈新高校会计制度下固定资产管理的相关问题[J].纳税，2017(33).作者简介：郑瑄，供职于河海大学财务处，中级会计师，硕士研究生。
会计高水平专业群建设方案
会计高水平专业群建设方案伴随着互联网浪潮来袭以及经济结构全面转型，未来十年中国将面临从移动互联网转型数字经济的历史使命。
在传统经济发展趋于疲软的态势下，全球经济正不断向以信息技术产业为主导的数字经济转型。
移动互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术正加速经济与社会领域融合，成为商业模式变革的重要驱动力量。
金融科技、财务共享、数字化运营、区块链、物联网、人工智能等新趋势极速发展，数字化革命正在开启中国数字化经济时代，汕头市作为经济特区，在这次经济结构改革转型的浪潮下，也牢牢把握住机会，同时也面临着挑战。
2019年上半年，全市经济运行总体平稳，增长基础仍然较为稳固，积极因素有效增加，经济继续保持相当的韧性。
同时，受市场需求总体偏弱、转型升级较为缓慢、经济运行处于阶段性调整期等因素影响，经济下行压力较大。
分产业看，第一产业增加值53.18亿元，增长3.5%；第二产业增加值602.95亿元，增长5.4%；第三产业增加值611.72亿元，增长6.8%。
三次产业结构调整为4.2：47.6：48.2，服务业比重比上年同期提高0.8个百分点，经济结构持续优化。
从供给侧、需求侧和积极因素看，三大支撑点有力拉动经济在合理区间运行。
通过分析产业结构以及特色产业发展，结合我校会计与金融专业的人才培养定位，依托于我市重点建设项目以及特色产业的信息化建设项目为依托，以会计专业为核心，与投资与理财、互联网金融专业以及拟申报的财务管理专业相互融合，从而建设会计专业群：以金融科技创新为依托，推进特色金融产业发展。
以智能财务为依托，推进玩具产业企业数字化转型。
同时双专业交叉复合培养，从而形成我校特色的复合型会计金融人才。
专业群结构图，如图1-1所示图1-1会计专业群结构图一、建设基础（一）专业群优势特色1.专业群优势优势一：专业群招生类型多样、规模大、人数多；专业群现有会计，投资与理财两个专业，从新专业互联网金融专业已经获批准于2020起年开始招生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、何谓“会计+金融保险”复合型人才
复合型人才是指在某个领域的很多方面都有一定能力，在某一具体的方面又具备出类拔萃能力的人。
所谓“会计+金融保险”复合型人才，是指既掌握全面的会计专业知识和技能，又具有深厚的金融保险专业知识背景、熟谙金融保险法规和金融业务的综合性人才。
会计专业与金融保险专业是同属财经大类中的两个不同子类的专业。
目前，部分高校虽开办有会计、金融保险等财经类专业，但其人才培养目标定位和课程设置都比较单一，重庆科创职业学院针对社会急需大量“会计+金融保险”复合型人才的现状，大胆创新人才培养模式，开展专业教学改革，在基于财经大类的总体框架下，对会计专业和金融保险专业进行全方位整合，整合后的人才培养方案其培养目标紧紧瞄准“会计+金融保险”复合型人才市场需求。
经过近几年的人才培养改革实践，效果十分明显，该类复合型人才在我院出现了供不应求的局面。
二、“会计+金融保险”复合型人才紧缺，职场走红
随着我国市场经济的不断发展和完善，金融业的作用和地位日益受到重视，各类大大小小的企业，均需要金融给予支持和服务；经济的发展，人民生活水平的提高，我国全民保险制度的快速推进，人们的保险意识不断增强，金融保险业高速发展，前景十分广阔；在金融活动中，企业、中介服务机构、银行等企业均大量需要即懂会计又掌握金融保险业务知识的复合型会计人才，单一专业人才难以成为中高端复合型人才，也不利于企业的发展。
从目前人才市场财经类人才招聘信息来看，保险会计、金融会计等中高端人才奇缺，很难招聘到既熟悉会计业务、又具有较好的金融保险方面知识的人才。
不少会计师事务所、大中型企业更是明确要求会计人员需具有金融保险从业资格证。
不少会计师事务所、证券公司等中介机构的会计师因缺乏金融知识，在企业金融活动中，常导致企业和众多投资者损失惨重，也严重损害自身机构和个人的声誉。
2010年6月，证监会更是明确要求从事证券发行与承销业务的会计人员必须具有证券发行与承销从业资格证。
很多企业负责人感慨：公司的会计缺乏金融知识，融资呀、上市什么的都帮不上什么忙，很多时候需要单独请外面人来做，增加了不少成本啊。
如你是上述复合型人才，职场不走红都难呀。
三、我院“会计+金融保险”复合型人才的培养途径
为适应经济发展对金融、保险类会计复合人才的迫切需求。
我院一是修订了人才培养方案，全面整合会计与金融保险专业知识、专业技能、职业能力，序化重构课程体系，如在开设会计专业所有课程外，还增开设《金融理论与实务》、《金融保险》、《融资与投资》、《银行会计实务》等课程；二是加大硬件建设力度，建设相应的实训、实习基地，建设一流的教学设施和学习环境；三是复合型双师素质教师授课，一流的师资培育一流的人才；四是构建职业资格认证考试平台，力争使学生毕业前就获得相关职业资格证书或上岗证，增强学生就业竞争力和适应能力。