乡镇2018年老干部工作要点
乡镇2018年组织工作总结与乡镇2018年老干部工作要点汇编
乡镇2018年组织工作总结与乡镇2018年老干部工作要点汇编乡镇2018年组织工作总结组织工作是镇委工作中的重要组成部分，关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。
XX年，在张书记和桂镇长的关心下，我们克服了本镇组织系统人手少，力量薄的困难，认真完成市，区组织部门下达的工作任务。
除严格完成组织部门的日常工作外，重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作，四个村部的建设，远程教育的推进工作。
乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节，区委区政府，区组织部高度重视，专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组，各部委办局一把手参与，体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。
区组织部朱磊部长担任我镇指导组领导，尹兰峰，王禹栋同志为我镇指导组成员。
有了上级领导的大力支持，我们一方面感受到工作责任重大，如何落实乡镇机构改革的措施，使这次改革成为我区改善政府职能，提高行政效率的重要举措发挥实效，是摆在面前的一道难题，一方面也坚定了完成这一难题的信心。
对事业单位人员进行重新考试上岗，签订身份置换协议，落实合同制，发放身份置换金，绝大部分工作都是全新的，如何能够既能严格落实措施，又能减少改革的波动，就要求工作做细做深。
我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心，解释这次改革的意义，安抚他们的情绪，鼓励他们树立信心，正确面对这次改革，同时严格按照政策签订身份置换协议，对一时找不到的同志，要尽量经过多个渠道寻找，尽百分之百的努力。
同时，耐心解释合同制的改革措施，鼓励大家转变观念。
落实五大部门的三定方案，确保每个人都能定岗定责定职。
伴随着乡镇机构改革，是镇内人员的大换动。
调入调出人员都很多，还有很多原落聘人员上岗，于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。
特别是事业单位人员经历这次机构改革，机构设置和人员配置变动较大。
我们严格按照《宿城区干部管理暂行规定》《宿城区事业单位工作人员管理暂行办法》的规定，严格人员的任用，选拔的程序，规范选人用人机制，同时加强对干部的监督管理，确保干部任用能够做到公开透明，才有所用。
乡镇2018年老干部工作总结
乡镇2018年老干部工作总结
随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强，人的寿命大幅度提高，我国逐步进入老龄社会。
我镇离退休老教师是在职教师数的比例比全县偏高。
因此，做好老干部的工作，一是关系到我们认真贯彻执行江总书记“三个代表”重要思想，充分代表广大人民群众的根本利益。
二是关系到当前社会有安定、团结。
我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示，做了大量的工作，使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程，做到老有所养，老有所为，老有所乐，具体事实分述如下：
一、利用节假日，召开座谈会，对老教师进行慰问和安抚，使广大老教师充分感受到党和政府的关怀，上级领导的爱护和照顾。
让党的阳光雨露滋润老人们的心田。
2018年春节，教育组及时召开老教师座谈会，畅谈对即将到来的二十X大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志，并推选徐刚同志为老干支部书记。
特别是徐国强同志，为老干做了大量的工作，使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。
六、为老教师们排忧解难，及时投保，保证老教师的医疗保险。
不收老人的一分钱，为每一位退休老教师投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老教师生病的后顾之忧，并且特事特办，长年患精神病的王华老师，没有办病退手续，教育组与本人签订合同。
在镇小做力所能及的工作，教育组保证拨付80%的工资。
并在王华病重期间，千方百计借款3000元送县精神病院治疗。
七、徐刚同志长期担任领导工作，休息后，教育组及时落实他的
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2018年乡镇老干部工作计划【五篇】
2018年乡镇老干部工作计划【五篇】2018年乡镇老干部工作计划【五篇】【第1篇】总的指导思想：以十x大精神为指导，进一步深入开展学习宣传党的十x大活动，认真贯彻落实省、市老干部工作会议精神，全面做好离退休老干部工作，充分发挥网站、QQ群作用，宣传好老干部工作。
着力开展"六个行动"：一是明确任务，开展工作部署行动。
20XX年初，根据市委老干部局的会议精神，总结20XX年工作，部署20XX年工作，表彰奖励一批老干部优秀党员和活动积极分子，鼓励先进发扬成绩，推动全镇老干部工作的不断发展。
二是强化责任，开展待遇落实行动。
在继续做好老干部迎新春茶话会、走访慰问、健康体检和政情通报等常规工作的同时，拓宽工作视角，重点组织好老干部的走访，将所发现的问题及时提出，争取有关部门支持，进一步推动相关部门工作。
三是丰富内容，开展健康身心行动。
发挥老干部活动中心的作用，开展书法、绘画、诗歌比赛，抒发老干部对家乡的热爱之情；利用老干部门球场优势，开展联谊比赛，使老干部在体育运动中发扬集体主义精神；组织好老干部乒乓球活动室与棋牌室的各项活动使老干部愉悦心情；重要节日开展敬老爱老孝老活动。
通过开展文体活动，使老年活动中心切实成为老干部向往的地方。
四是整合资源，开展服务延伸行动。
整合民政、卫生部门的为老服务资源，不断延伸为老干部服务的范围广度和层次深度。
在新建社区留有老干部活动空间，真正做到让老干部就近学习，就近活动，就近医疗的周到服务。
深入走访离退休老干部，特别是患重特大疾病和生活困难的老干部，倾听老干部心声，帮助困难老干部解决实际困难。
五是发挥余热，挖掘老干部的政治资源、经验优势和奉献热情行动。
动员和组织广大离退休老干部积极投身到建设和谐秀美、富裕文明、智慧幸福的下初镇行动中来，为镇委、镇政府建言，为后人立功。
在弘扬优良传统、关心教育下一代、创城志愿服务、社区管理、行风评议监督等方面积极发挥作用。
六是健全机制，打造老干部良好形象行动。
2018年老干局全年老干部工作计划范文与2018年老干部局工作计划范文要点汇编.doc
2018年老干局全年老干部工作计划范文与2018年老干部局工作计划范文要点汇编2018年老干局全年老干部工作计划范文年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。
一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。
指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。
针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。
召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。
2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。
进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。
今年，局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。
3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。
“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年-XX年离退休干部党支部建设工作规划》。
2018年老干部工作计划【三篇】
2018年老干部工作计划【三篇】导读：本文2018年老干部工作计划【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】2018年老干部工作计划老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。
总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。
努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇”：1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。
二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。
三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。
四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。
一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。
二是做好离退休人员医疗费报销工作。
三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。
四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。
五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。
六是做好老同志重大节日慰问工作。
七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
2018年老干部局工作计划要点与2018年老龄委办公室工作计划汇编
2018年老干部局工作计划范文要点xx年我县老干部工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，积极开展以“四心四好”为主题的创先争优活动，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定，全力做好老干部工作。
一、贯彻执行党的老干部政策，落实老干部两项待遇在政治待遇上继续抓好老干部阅文、政治学习、形势报告会、领导联系老干部、党委研究老干部工作、重大问题交心通气、走访慰问、参观考察等八项制度的落实。
生活待遇上进一步完善“两费”、“三个机制”，确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实。
二、加强老干部党支部建设，抓好抓实创先争优活动要加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动，在全县离退休干部党组织和党员中开展“心系时代，学习活动好；心想发展，作用发挥好；心怀未来，后代教育好；心惜晚节，本色保持好”的“四心四好”主题活动。
三、积极创造条件，组织老干部开展文体活动要推进社区和乡镇“四就近”工作，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，积极为“四就近”搭建平台、提供支撑。
我县全年拟组织好4次小型运动会，举办1次老年人书画摄影作品展览，组织1次离退休干部参观考察活动和两次市内老干部门球交流。
各级各单位根据实际情况组织老干部开展活动。
四、加强协调，发挥好老干部的作用要通过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织，发挥离退休干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用。
五、加强自身建设，提高干部队伍素质要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构。
狠抓机关干部职工政治思想教育工作，严格执行机关工作制度，切实改进工作作风。
老干部局工作总结及2018年工作计划
老干部局工作总结及2018年工作计划今年以来，我县老干部工作，按照省、市老干部工作部署，全面贯彻全国“双先”表彰会精神，认真落实中办发[3]号、豫办[23]号、商办发[30]号文件精神，紧紧围绕县委、政府xx年工作目标任务，狠抓精准扶贫工作，认真落实老干部的政治、生活待遇，着力解决老干部工作中面临的重点难点问题，在改善离退休干部服务管理、组织老干部发挥正能量、加强老干部思想政治工作、开展老干部文体活动等方面做了一些卓有成效的工作。
现将主要情况总结如下：春节、中秋节期间共走访慰问老干部713人，召开不同层次座谈会67次，为老干部解决实际问题32个，为县委、政府提出建议和意见24条。
2、把精准扶贫工作摆上了重要议事日程。
今年来老干部局按照省、市、县工作部署，除驻村第一书记外，局长带队，全局所有工作人员都分包贫困户5户以上，全体人员扑下身子，深入贫困户调查摸底，了解贫困户致贫原因，建档立卡，有针对性的研究制定帮扶措施，经过省、市、县多次检查，扶贫工作得到县、乡有关领导肯定，也深受群众的欢迎。
老干部局在经费十分紧张的情况下，先后拿出10万余元，为村室配备了电脑、打印机、空调、资料柜、盒、文化科技书刊、制作各类版面16版，宣传标语30多条。
坚持重大节日走访慰问贫困户，帮助贫困户解决生活、医疗问题16个，密切了干群关系。
3、全面贯彻落实中办发[3]号、豫办发[23]号、商办发[30]号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，不断完善离休干部生活、医疗三个保障机制，主动为离休干部办实事、做好事、解难事，对长期生活不能自理的离休干部每人每月增加护理费300元，由县财政支持解决。
对倒闭、特困企事业单位离休干部遗属补助费原渠道无法解决的，经老干部局认真摸排，人社局审批，全部纳入县财政解决。
对老干部发生的医疗费及时协调审核报销。
协调县人民医院、县中医院、华英肿瘤医院对县级离退休干部进行了三次健康体检，为老干部做了一些实实在在的工作。
2018年乡镇老干部工作计划【五篇】
【导语】这篇关于2018年乡镇⽼⼲部⼯作计划【五篇】的⽂章，是为⼤家整理的，希望对⼤家有所帮助！ 【第1篇】 总的指导思想：以⼗x⼤精神为指导，进⼀步深⼊开展学习宣传党的⼗x⼤活动，认真贯彻落实省、市⽼⼲部⼯作会议精神，全⾯做好离退休⽼⼲部⼯作，充分发挥站、QQ群作⽤，宣传好⽼⼲部⼯作。
着⼒开展"六个⾏动"： ⼀是明确任务，开展⼯作部署⾏动。
20XX年初，根据市委⽼⼲部局的会议精神，总结20XX年⼯作，部署20XX年⼯作，表彰奖励⼀批⽼⼲部优秀党员和活动积极分⼦，⿎励先进发扬成绩，推动全镇⽼⼲部⼯作的不断发展。
⼆是强化责任，开展待遇落实⾏动。
在继续做好⽼⼲部迎新春茶话会、⾛访慰问、健康体检和政情通报等常规⼯作的同时，拓宽⼯作视⾓，重点组织好⽼⼲部的⾛访，将所发现的问题及时提出，争取有关部门⽀持，进⼀步推动相关部门⼯作。
三是丰富内容，开展健康⾝⼼⾏动。
发挥⽼⼲部活动中⼼的作⽤，开展书法、绘画、诗歌⽐赛，抒发⽼⼲部对家乡的热爱之情；利⽤⽼⼲部门球场优势，开展联谊⽐赛，使⽼⼲部在体育运动中发扬集体主义精神；组织好⽼⼲部乒乓球活动室与棋牌室的各项活动使⽼⼲部愉悦⼼情；重要节⽇开展敬⽼爱⽼孝⽼活动。
通过开展⽂体活动，使⽼年活动中⼼切实成为⽼⼲部向往的地⽅。
四是整合资源，开展服务延伸⾏动。
整合民政、卫⽣部门的为⽼服务资源，不断延伸为⽼⼲部服务的范围⼴度和层次深度。
在新建社区留有⽼⼲部活动空间，真正做到让⽼⼲部就近学习，就近活动，就近医疗的周到服务。
深⼊⾛访离退休⽼⼲部，特别是患重特⼤疾病和⽣活困难的⽼⼲部，倾听⽼⼲部⼼声，帮助困难⽼⼲部解决实际困难。
五是发挥余热，挖掘⽼⼲部的政治资源、经验优势和奉献热情⾏动。
动员和组织⼴⼤离退休⽼⼲部积极投⾝到建设和谐秀美、富裕⽂明、智慧幸福的下初镇⾏动中来，为镇委、镇政府建⾔，为后⼈⽴功。
在弘扬优良传统、关⼼教育下⼀代、创城志愿服务、社区管理、⾏风评议监督等⽅⾯积极发挥作⽤。
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乡镇2018年老干部工作要点
一、落实好老干部的政治待遇
(一)围绕党委、政府工作大局，充分发挥老干部的政治优势，经验优势和威风优势，让老干部积极宣传县委、政府和镇党委、政府的重大决策，带领周边和身边的群众积极开展经济和社会发展工作。
坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，适时组织老党员集中学习。
特别是抓好老党员的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习，把老干工作落到实处。
(二)坚持镇党政领导联系老干部制度。
镇党政领导定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。
及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力予以解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。
对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行回复和有关工作的解释、说明。
二、认真落实老干部的生活待遇
(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。
(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活
动。
及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助解决和落实。
(三)支持老干部参加禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。
三、做好老干部党支部的建设
(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点积极探索便于老干部参加组织生活的新方法。
增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。
(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展庆“元宵”、“七一”等节庆活动。
针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。
(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。
在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的指示精神和县老干局的具体要求，继续抓好关工委、老年科协、老年体协、农村老年体育健康相关工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，引导老干部在三个文明建设和构建和谐周家中发挥作用。