2020年焊接车间主任年终总结

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车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇

车间主任年终工作总结五篇车间主任年终工作总结(一)时光荏苒,转眼间一年即将过去。

作为车间主任,在这一年里,我深感责任重大,始终保持着高度的责任心和敬业精神,带领车间全体员工努力拼搏,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。

现将一年来的工作情况总结如下:一、生产任务完成情况年初,我们根据公司下达的生产任务,制定了详细的生产计划,并将任务分解到各个班组和岗位。

在生产过程中,我们加强了生产调度和协调,及时解决了生产中出现的问题,确保了生产的顺利进行。

截至年底,我们车间共完成了_____产品_____件,超额完成了年初制定的生产任务,产品合格率达到了_____%,为公司的发展做出了重要贡献。

二、质量管理工作质量是企业的生命,我们始终把质量管理工作放在首位。

加强了对员工的质量培训,提高了员工的质量意识。

建立了完善的质量管理体系,从原材料采购到产品出厂,都进行了严格的质量检验和控制。

同时,我们还加强了对生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,确保了产品质量的稳定和提高。

三、设备管理工作设备是生产的基础,我们高度重视设备管理工作。

建立了设备台账,对设备的运行、维护、保养情况进行了详细记录。

制定了设备维护保养计划,并严格按照计划进行设备的维护保养工作。

加强了对设备操作人员的培训,提高了操作人员的设备操作技能和维护保养水平。

通过我们的努力,设备的完好率达到了_____%,为生产任务的完成提供了有力保障。

四、安全生产工作安全生产是企业发展的前提,我们始终把安全生产工作放在重要位置。

建立了安全生产责任制,明确了各级人员的安全生产职责。

加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。

定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产的目标。

五、团队建设工作团队建设是车间管理的重要内容,我们注重员工的培训和发展,为员工提供了良好的发展空间和晋升机会。

加强了与员工的沟通和交流,及时了解员工的思想动态和需求,为员工解决实际问题。

车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着公司生产线的重要职责,努力推进车间的日常运作与管理工作。

本年度,车间在面临市场多变、生产压力增大的情况下,依然取得了不错的成绩。

在此,我为自己的工作做一个全面而深入的总结。

二、工作内容及成果1. 生产任务管理与完成今年车间面对多项重要生产任务,我统筹安排,确保每个生产环节的有效衔接。

通过合理分配资源、优化生产流程,实现了生产效益最大化。

全年累计完成生产任务XX项,超额完成目标XX%,产值达到历史新高。

2. 质量管理提升质量是企业的生命线。

我积极推动质量管理的全面升级,严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。

通过组织定期质量培训,提升员工的质量意识,全年产品质量合格率提高了XX%。

3. 安全生产责任落实坚持“安全第一”的原则,我积极推动安全生产责任制的落实。

组织安全教育培训,定期开展安全隐患排查,确保车间的安全生产。

本年度未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。

4. 设备管理与维护作为车间主任,设备的正常运行是我关注的重点。

我建立了设备档案管理制度,定期对设备进行维护与检修,确保设备的稳定运行。

同时,积极引进新技术、新设备,提升车间的生产能力和效率。

5. 人员管理与团队建设我注重团队建设,倡导团队协作,激发员工的积极性与创造力。

通过组织各类团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。

同时,注重员工的个人发展,为他们提供学习和成长的机会。

三、个人能力提升及自我反思1. 专业能力提升本年度,我参加了多次行业内的培训和学习,不断提升自己的专业能力。

在生产管理、质量控制、安全管理等方面都有了新的认识和提升。

2. 决策能力优化面对复杂多变的生产情况,我不断锻炼自己的决策能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。

3. 沟通能力加强作为车间主任,沟通是日常工作的重要环节。

我努力加强与员工的沟通,了解他们的想法和需求,及时解决问题。

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】

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2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】一年的工作就要结束了,回首一年来,你们工作中都收获什么呢?不妨来写写年终工作总结吧。

想要了解车间主任的年终总结是怎么写的吗?下面是小编为大家带来的有关2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】,希望大家喜欢。

车间主任个人年终工作总结【篇一】我车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间今年的工作任务。

为了总结成绩,弥补不足,现将本年度的工作情况总结汇报如下:一、职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。

为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。

早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。

_吨工程完工后,车间新进了2____青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,2____新工全部通过考核。

车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。

这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。

车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。

为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。

二、强抓安全生产、确保平稳供电__车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。

为了保障人身、设备的安全真正将责任落实到位车间于_月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了20__年度安全承包责任书;3月底,车间配合____公司为车间110KV供电设备安装了微机防误系统,从而实现开票、预演及操作的有机统一;4月--5月间车间按计划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作;二万吨设备顺利接手后,车间根据实际情况,针对部分设备操作不便的弊端,检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造,并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果;安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如“事故预想、反事故演习”等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程,以强化员工的安全意识,巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动,以不同的形式对员工进行安全教育反“三违”活动事故分析活动等截止目前车间已发现隐患8处提出整改意见8条并逐一进行了落实。

2020车间主任年终工作总结大全5篇

2020车间主任年终工作总结大全5篇

2020车间主任年终工作总结大全5篇其实对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训。

下面是小编给大家带来的2020车间主任年终工作总结大全5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!车间主任年终工作总结(一)车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。

一、生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。

并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责氧化车间各级人员的培训。

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

二、质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

三、成本控制1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇第1篇示例:车间主任年终工作总结一年又过去了,回首过往,感叹岁月蹉跎,也庆幸自己在一年的时光里取得了一些成绩。

作为车间主任,我有责任也有使命,要为企业的发展尽心尽力,全力以赴。

在这一年里,我努力工作,不断学习,勇于担当,争做模范。

下面就让我来总结一下我这一年的工作吧。

我在这一年里主要做了以下几方面的工作:一、生产管理:作为车间主任,生产是我的首要任务。

我始终牢记“质量第一,时间第二”的原则,严格把控生产质量,确保产品达到标准。

我认真分析生产过程中的问题,及时调整生产计划,确保生产进度。

我和生产人员一起工作,解决生产中遇到的问题,共同努力完成生产任务。

二、人员管理:作为车间主任,人员管理是非常重要的工作。

我注重团队建设,推崇团结协作的精神。

我注重培养员工的技能,定期组织培训,提高员工的专业素质。

我注重人员的激励和奖励,及时表扬优秀员工,激励大家努力工作。

我注重处理人际关系,尊重每一个员工,平等对待,做到公平公正。

三、安全管理:作为车间主任,安全管理是责任重大的工作。

我始终把安全放在第一位,加强安全教育,提高员工的安全意识。

我定期组织安全培训,检查安全设施,确保生产安全。

我及时处理事故隐患,做好应急处理,维护员工的生命财产安全。

四、成本控制:作为车间主任,成本控制是企业发展的重要因素。

我力求降低生产成本,提高生产效率,优化生产流程。

我注重节约用人、用料的成本,提高工人的劳动效率,减少浪费。

我注重节约水电的成本,提高设备的利用率,降低能源消耗。

在这一年里,我取得了一些成绩:一、生产任务完成得比较顺利,产品质量得到了提高,生产效率也有了一定的提高。

二、团队建设得到了较好的成效,员工的凝聚力和战斗力都有所增强。

三、安全生产取得了明显的效果,事故率明显下降,员工的安全意识得到了提高。

四、成本控制效果比较明显,生产成本得到了控制,企业效益得到了提高。

在这一年里,我付出了较多的努力,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处:一、生产计划安排不够合理,导致生产进度受到一些影响。

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇Year end work summary model of 2020 workshop director汇报人:JinTai College2020车间主任个人年终工作总结范文5篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020车间主任个人年终工作总结范文2、篇章2:2020车间主任个人年终工作总结范文3、篇章3:2020车间主任个人年终工作总结范文4、篇章4:2020车间主任个人年终工作总结范文5、篇章5:2020车间主任个人年终工作总结范文篇章1:2020车间主任个人年终工作总结范文自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

焊接车间主任年终总结(精选10篇)

焊接车间主任年终总结(精选10篇)

焊接车间主任年终总结焊接车间主任年终总结(精选10篇)时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。

这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!如何输出一份打动人心的年终总结呢?以下是小编帮大家整理的焊接车间主任年终总结(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

焊接车间主任年终总结1自从20xx年x月进入x公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定,公司日趋向做大、做强。

具体表现在以下几方面:一、产量方面产量从x月份库量为x到x月份产量达到x,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出x公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、质量方面1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了x公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3、从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,x和x的x印错字。

三、人员管理方面x月、x月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、物耗方面1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在x年中加强管制。

五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报人表、个产量等都能准确无误、及时的统计好,随着x质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

2020年车间主任年终总结五篇

2020年车间主任年终总结五篇

2020年车间主任年终总结五篇车间主任要善于听取大家的意见,不断改善自己的工作,才能更好更快完成车间的生产任务,提高工作效率。

难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的车间主任年终总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!车间主任年终总结篇一20XX年的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。

在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。

所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主任的角色,也是个人素质提高的一个标志。

20XX年的x月份有幸得到公司领导信任,从后焊接调到生产装配、包装、出货车间,负责整个生产的人员调配,生产计划与进度按排、生产异常的跟踪,肩负生产最关键的环节。

前段焊接的工作中,因为工艺熟悉,又不面临直接出货,所以工作起来不会出现太大的困难,一切都很顺利。

在调到后段工作后,虽然工作性质相同,很多事情计划的很完美,行动的也很快,但对部分细节却是无从下手,无法起到改善效果。

经过反复的总结不足再行动,边走边摸索,又通过x月到xx月份的xx培训与学习,让我越来越靠近这个角色。

以下是2018年的工作总结。

一、生产流程上问题点与处理方法1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多,相同的作业流程分给多个小团队来完成,产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中,管理沟通容易遗漏。

生产有装配、初始化(包括烤机初始化与出厂初始化)、包装三个环节组成。

因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。

(一)初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装,烤机。

部份工作接口重复,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多时间浪费在产品周转过程中。

(二)因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能,初始化完成以后才可以测试。

所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机,也间接性的影响了产品质量的提高。

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焊接车间主任年终总结
姓名:曲飞
年龄:25岁
性别:男
民族:汉
籍贯:山西省五台县
政治面貌:团员
健康状况:良好
专业:高级焊接
通信地址:太原市平阳路290号
___
xx年9月—xx年6月山西省五台县五台中学(高中)
xx年9月——xx年7月山西省建筑安装技工学校高级焊
接专业。

主修:焊接基本理论与
实操,金属热处理,机制制图与
识图,暖通基本知识,电工基础
性格内向,注重多办事,少讲空话,办事认真,踏实,肯干,敬业精神与团结精神强,坚持原则,求实创新,勇于承担工作和责任,学习能力强,能吃苦耐劳,接受新观念,适应新环境。

xx年5月——xx年7月在山西省建工钢结构公司飞机场候机大楼项目实习电工与焊工。

xx年8月——xx年5月在山西省工程机械厂从事塔吊焊接安装与维修。

xx年6月至今,在山西威龙防火材料有限公司从事焊工工作。

以上是《焊接车间主任年终总结》的范文参考详细内容,讲的是关于工作、质量、班组、生产、人员、坚持、管理、一起等方面的内容,。

模板,内容仅供参考。

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