游泳馆员工劳动合同书
暑假游泳教练劳动合同8篇
暑假游泳教练劳动合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________姓名：_____________________性别：_______身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣游泳教练，乙方具备相关资质并愿意在暑假期间担任游泳教练一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点担任游泳教练，负责教授游泳技能，确保学员安全。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定教学计划，按照计划进行教学活动。
3. 乙方需协助甲方组织游泳活动、比赛等，提高学员的游泳兴趣和技能。
二、工作时间及薪酬1. 暑假游泳教练的工作时间自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，除此之外，根据教学效果和学员评价等，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作表现，乙方有机会获得甲方提供的培训、提升等机会。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
（2）甲方有权要求乙方按照教学计划进行教学活动。
（3）甲方应提供必要的教学设备和环境。
（4）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
游泳救生员劳动合同3篇
游泳救生员劳动合同3篇篇1游泳救生员劳动合同范本甲方（单位）：××游泳健身俱乐部乙方（个人）：××（身份证号码：××××××××××）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：第一条劳动合同的基本信息1. 甲方聘用乙方作为游泳救生员，工作地点为××游泳健身俱乐部。
2. 劳动合同期限为从××年××月××日起至××年××月××日止。
第二条工作内容1. 乙方作为游泳救生员，主要负责游泳池内的安全管理工作，确保会员和游泳者的安全。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，保持游泳池内的清洁和秩序，及时处理各类突发事件。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周××小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工资按小时结算，如遇节假日或需要加班，按照法律规定支付加班费。
3. 乙方享有每周休息日，休息日如需上班，按法律规定支付加班费。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为××元/小时，根据实际工作时间结算。
2. 乙方享有法定带薪年假和其他福利待遇，具体参照国家规定执行。
第五条保险和工伤1. 甲方应为乙方购买劳动保险和工伤保险，确保乙方的合法权益。
2. 如乙方在工作中受伤或患病，甲方应及时提供必要的救助和支持。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获取的有关甲方的商业秘密和会员信息等应保密，不得擅自泄露给他人。
2. 违反保密条款的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
第七条劳动合同的解除和终止1. 乙方在劳动合同期满前提出解除劳动合同的，应提前××天书面通知甲方。
游泳教练的劳务合同7篇
游泳教练的劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘游泳教练）：______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为其提供游泳教练劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容为：教授游泳技巧，确保学员安全。
2. 乙方的工作地点为：甲方的游泳场馆。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为：每天工作不超过____小时，具体按照甲方的安排执行。
2. 乙方的劳务报酬为：基本工资____元/月，另外根据教学效果和学员评价等因素，给予相应的奖金或提成。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保教学质量。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬，并应履行教授游泳技巧、确保学员安全的职责。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或者从事与本协议无关的活动。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬并支付相应的利息。
2. 若乙方在工作中因过失或故意造成学员损害的，应当承担相应的法律责任。
3. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 若乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规的，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
七、其他事项1. 本协议的修改、补充应当经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：__________________ 鉴证员（签字）：__________________ 鉴证日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘游泳教练）：______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事游泳教练工作事宜，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
游泳池员工劳动合同
甲方（用人单位）： [游泳池名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]出生日期：[出生日期]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任游泳池员工的相关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方游泳池担任员工，具体岗位为[具体岗位]，主要负责[工作内容描述]。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成游泳池的日常管理工作，包括但不限于水质检测、设备维护、安全巡查、清洁卫生、顾客服务等。
第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作时间]小时。
2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假权利。
2.3 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前[提前通知天数]天通知乙方。
第三条工资待遇3.1 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。
3.2 奖金及津贴：根据乙方的表现和甲方的规定，乙方有权获得绩效奖金、岗位津贴等。
3.3 社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
第四条工作条件和劳动保护4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
4.2 甲方应确保游泳池的设施安全，定期对游泳池设备进行维护和检查。
4.3 甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。
第五条违约责任5.1 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.2 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条劳动合同的解除与终止6.1 双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024版游泳馆劳动合同模板
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版游泳馆劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3甲方提供的培训和指导第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间和地点4.2休息休假安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4其他补贴和福利第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方享受福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1双方解除劳动合同的情形8.2甲方单方面解除劳动合同的情形8.3劳动合同终止的情形第九条：经济补偿9.1解除或终止劳动合同时的经济补偿第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3仲裁程序10.4诉讼程序第十一条：其他约定11.1劳动用品和劳动保护11.2个人信息保护11.3甲方对乙方进行考核第十二条：合同的签订和生效12.1合同签订12.2合同生效第十三条：合同的变更和解除13.1合同变更13.2合同解除第十四条：违约责任14.1甲方违约责任14.2乙方违约责任第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本劳动合同的有效期限如合同首页所示。
第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的职位为游泳教练。
2.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，负责游泳教学、学员训练计划的制定与执行、泳池安全管理等工作。
2.3甲方提供的培训和指导：甲方将根据业务需要为乙方提供游泳技能提升、教学方法改进等方面的培训和指导。
第三条：合同期限3.1固定期限：本劳动合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期：乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。
2024版游泳馆员工合同协议书
2024版游泳馆员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的游泳馆，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方游泳馆工作相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方游泳馆担任__________职位，负责__________工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：__________小时/天；（2）周六至周日：__________小时/天；2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资为每月__________元（人民币），甲方每月__________日准时发放工资；3.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行；3.3 乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；4.2 乙方享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期；4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护及培训。
第五条合同期限5.1 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；5.2 合同期满前，甲乙双方可协商续签。
第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，需承担相应的违约责任；6.2 乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金__________元；6.3 甲方未按照本合同规定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。
游泳馆员工合同协议书2024年通用
游泳馆员工合同协议书2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求可根据实际情况具体描述）2.2 乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
3.2 乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作班次进行工作。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2 乙方加班工资按照甲方所在地的规定标准支付。
4.3 乙方享受法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。
第七条培训和学习7.1 甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供必要的培训和学习机会。
7.2 乙方应积极参与培训和学习，提高自身业务水平。
第八条保密条款8.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。
游泳池员工合同
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______游泳池地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方游泳池从事工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方游泳池担任以下岗位工作：_______（如救生员、清洁工、售票员等）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：_______（具体工作职责）。
二、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
3. 乙方每月累计工作时间不得少于160小时，如不足160小时，甲方应按国家规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_______元（含税），按月支付。
2. 乙方工资支付时间为每月_______日，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至_______日支付。
3. 乙方在试用期内工资为_______元/月，试用期最长为_______个月。
四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：_______（具体福利项目）。
五、合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方，并签订新的劳动合同。
六、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
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（二）甲方安排乙方所从事工作的内容及要求， 应当符合国家法律法规的劳动基准和甲 方依法定制的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 义务。
（三）
四、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至
年月日止。并约定试用期自年
月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用
期自年月日起至年月
日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月
日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需
编号：_______________
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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
甲 方：
乙 方：
签订日期：年月日
甲方（用人单位）
用人单位名称
用人单位住所
的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳
动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按
照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提 高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法） 确定。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业机密和知识产权相关的保密事项的，及甲方可以事前与乙方
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，
安排乙方从事有职业危害作业的， 应定期为乙方进行健康检查， 并在乙方离职前进行职 业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙
方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方的试用期为，在试用期内的工资为每月元。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部 分，有甲方从依法工资薪酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保
险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间 内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力签定，并为享受 工伤医疗待遇履行必要的义务。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分别配办法确定，根据
乙方的工作岗位确定其月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资
确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方
工商登记
注册类型
联系人及联系电话
法定代表人
或负责人
乙方（劳动者）
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地
现居住地址
居民身份证
号码
社会（养老）保险
号码
就业登记证
号码
联系方式
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公 正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
、劳动合同期限
方应工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意， 依法给予乙方补休
或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方 进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。