公司老干部工作总结
2024年老干部个人工作总结

2024年老干部个人工作总结2024年,老干部在工作岗位上继续发挥着重要作用,为推动国家的发展和改革做出了不懈努力。
以下是2024年老干部个人工作总结:一、工作概况2024年,我在公司担任了老干部工作岗位,主要负责协助公司领导开展老干部工作,安排老干部的生活和活动,组织开展各类文体活动,关心老干部的健康和生活。
我还参与了公司重要会议的准备工作,为公司的各项决策提供了意见和建议。
二、工作成绩1. 组织开展丰富多彩的文体活动,使老干部的生活更加丰富多彩,增进了老干部之间的交流和友谊。
2. 建立老干部健康档案,定期关心老干部的身体健康状况,并及时开展健康讲座,提升老干部的健康意识。
3. 参与了公司重要会议的准备工作,提出了有益的意见和建议,为公司的决策提供了参考依据。
4. 积极参与公司的各项公益活动,关心弱势群体,履行了老干部的社会责任。
三、存在问题及解决方法1. 在工作中,因经验不足,有时候难以应对一些突发情况,需要加强学习和提升自己的综合素质。
解决方法:加强学习,不断提升业务能力,积极向领导请教,争取思维方式和眼界的拓宽,增加应对突发情况的能力。
2. 在组织活动过程中,有时候难以调动老干部的积极性,活动效果不尽如人意。
解决方法:加强与老干部的沟通,了解他们的需求和意愿,量身定制活动内容,引导老干部参与,提升活动的吸引力和参与度。
3. 在履行社会责任方面,需要进一步发挥老干部的作用,更好地关心和帮助弱势群体。
解决方法:加大对外公益活动的宣传,鼓励老干部积极参与,激发老干部的社会责任感,提升对弱势群体的关爱和帮助力度。
四、工作展望2024年已经过去,2025年是新的开始。
在新的一年里,我将继续发挥老干部的作用,不断努力提升自己的综合素质和工作能力,更好地服务公司领导和老干部,为公司的发展和改革贡献自己的力量。
我也将积极参与公司各项公益活动,进一步履行老干部的社会责任,为社会的和谐发展尽一份力。
2024年对于我来说是充实而有意义的一年,通过努力工作,取得了一定的成绩。
2024年年度老干部工作总结

2024年年度老干部工作总结一、工作回顾2024年是我担任老干部工作的第三个年头。
回顾过去一年的工作,我深感责任重大,任务繁重,但也深感满足和成就感。
在过去一年,我按照上级的要求,积极贯彻党的各项方针政策,认真履行老干部工作职责,努力做到服务到位、管理到位、关心到位。
具体而言,我们做了以下几方面的工作:一、关心关爱老干部我们积极落实各项帮扶政策,为老干部提供便利条件和福利待遇。
特别是在疫情期间,我们加强了与相关部门的联系,确保老干部的健康和生活需求得到妥善安排。
同时,我们组织了一些活动,如慰问老干部、组织文艺演出等,增加了老干部的精神生活。
二、开展文化体育活动为了丰富老干部的精神文化生活,我们积极组织了一系列文化体育活动。
包括文艺演出、书法绘画展览、品茶赏花等,为广大老干部提供了交流学习的平台,增进了大家的友谊和团结。
三、加强理论学习我们组织了系列理论学习活动,包括召开座谈会、开展专题讲座、举办读书交流会等。
通过这些学习活动,提高了老干部的理论水平、增强了党性修养,为服务党和人民事业提供了坚实的理论基础。
四、加强老干部队伍建设我们积极组织老干部参与社会公益活动,并鼓励他们发挥余热,为社会做贡献。
通过这些活动,不仅帮助老干部保持了蓬勃的精神面貌,还为社会提供了宝贵的智力资源和经验。
五、加强与社会各界的联系我们加强了与社会各界的联系,广泛听取意见和建议,反映老干部的关切和需求。
通过与社会各界的沟通和交流,我们不断改进工作,提高了老干部工作的质量和效益。
二、存在的问题和不足在工作中,我们也存在一些问题和不足,总结如下:一、信息沟通不畅老干部的信息沟通存在一定的问题,尤其是对于辖区范围外的老干部,我们与其联系不够紧密,信息传递不及时,导致了一些问题无法及时解决。
二、活动组织不够精细在活动组织方面,我们存在一些不足之处。
有时候活动的安排不够紧密,参与度不高;有时候活动内容不够丰富多样,不能满足老干部的需求。
最新老干部工作总结及明年工作计划(模板9篇)

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2024年老干部年终工作总结模板

2024年老干部年终工作总结模板一、工作回顾2024年是我担任老干部工作的一年。
回顾过去一年的工作,总体上取得了一定的成绩和进展。
在各项工作中,我坚持以关心老干部的生活为出发点,积极做好老干部的服务工作。
1. 关心老干部生活:我经常与老干部保持联系,了解他们的生活状况及需求,及时提供帮助和支持。
2. 指导退休生活规划:我组织开展了一系列的退休生活规划指导活动,帮助老干部合理安排退休后的生活,使他们过上幸福健康的晚年生活。
3. 组织文体活动:为了丰富老干部的业余生活,我积极组织了一系列的文体活动,如书画比赛、棋牌比赛、健身活动等,提高了老干部的文化素养和身体健康。
4. 落实政策措施:我认真贯彻执行老干部相关政策,确保老干部权益得到保障。
并定期向老干部宣传政策,使其对政策措施有所了解。
二、存在问题在工作中,也暴露出一些问题和不足之处,需要及时进行改进和修正。
1. 服务不到位:有时候忙于实际工作,导致对老干部的服务和关怀不够到位。
在接下来的工作中,我会加强对老干部的服务意识,时刻关注他们的需求。
2. 活动安排不合理:在组织文体活动时,有时候因为时间和资源的限制,活动安排不够合理,无法满足老干部的需求。
今后我会更加注重活动的策划和安排,确保活动的效果和质量。
3. 缺乏创新思维:在工作中,我发现自己有时候缺乏创新思维,囿于传统的工作方式。
今后我会积极学习和借鉴先进经验,不断提高自己的工作能力和水平。
三、改进措施为了提高老干部工作的质量和效果,今后我将采取以下措施进行改进:1. 加强学习:我将积极学习老干部工作相关知识,增强自己的专业素养和能力,为老干部提供更好的服务。
2. 加强沟通:我将不断与老干部保持沟通,了解他们的需求和意见,及时解决问题,改善工作。
3. 创新服务方式:我将努力创新服务方式,提供更多样化和个性化的服务,满足老干部的多样化需求。
4. 加强团队建设:我将积极与其他相关部门紧密配合,形成合力,提供更好的服务。
上半年老干部工作总结4篇

上半年老干部工作总结上半年老干部工作总结精选4篇(一)尊敬的领导:经过上半年的工作,我对自己在老干部工作方面的总结如下:1.工作态度端正。
兢兢业业、敬业奉献是我一直以来的工作准则。
在上半年的工作中,我始终保持良好的工作态度,认真完成上级交办的各项任务。
始终以服务会员、服务工作队伍为宗旨,积极为队伍提供帮助与支持。
2.工作内容丰富多样。
在上半年,我积极参与老干部队伍的建设和活动组织工作。
通过开展各类培训、座谈、交流活动,提高了队伍成员的专业能力和思想水平。
同时,我还参与了一些社区公益活动,与社区居民积极互动,了解他们的需求并为其提供帮助。
3.团队合作能力强。
老干部工作是一个团队工作,我始终注重与队伍成员的沟通和合作。
通过与队员积极交流、共同讨论问题,我积极推动团队内部的协调和合作。
同时,我也与其他团队、部门建立了良好的合作关系,共同推进各项工作。
4.能力提升有待加强。
在上半年的工作中,我对自己的工作能力和知识储备进行了评估和反思。
发现自己在某些方面还存在不足,例如在组织和协调能力、沟通和表达能力等方面需要进一步提升。
因此,我计划在下半年通过加强学习和实践来提升自己的能力。
总之,上半年我在老干部工作中取得了一定的成绩,但也存在尚需改进的地方。
我会在下半年继续努力,不断完善自己的工作能力,提升服务老干部的质量和效率。
同时,我也希望得到领导和同事们的指导和支持,在共同努力下取得更好的成绩。
感谢您对我的关心和支持!上半年老干部工作总结精选4篇(二)上半年期间,我们在节能工作方面取得了一些重要进展和成果。
以下是我们的总结:1. 加强能源管理:我们建立了一套完善的能源管理体系,包括能源计划、能源目标和能源监测系统等。
通过定期能源消耗的监测和分析,我们能够及时发现和解决能源浪费的问题,并且制定相应的改进措施。
2. 推广节能技术:我们积极推广和应用各种节能技术,包括高效照明系统、节能电器设备和智能控制系统等。
这些技术的应用可以显著降低能源消耗,并且提高生产效率。
2024年老干部个人工作总结

2024年老干部个人工作总结今年是我在干部岗位的第五个年头,也是我工作中取得成绩最为显著的一年。
在这一年的工作中,我积极投入,勤奋努力,取得了一系列的工作成绩。
一、工作成果在2024年,我全面负责了所在单位的领导工作,主要包括以下几个方面的工作:1.形成完善的工作计划和执行在任期开始之初,我制定了全年的工作计划,并组织全体工作人员对计划进行了深入讨论和修改,确保了计划的合理性和可行性。
随后,我积极组织实施,将工作计划落地落实,并及时调整和完善,确保了工作的顺利进行。
2.组织开展各项工作我主持组织了一系列重要工作的开展。
例如,在人才培养方面,我组织开展了多次培训班和研讨会,提高了干部员工的知识储备和专业素养;在业务研究方面,我组织了多次调研和论坛,推动了相关业务的发展和创新;在团队建设方面,我组织了多次团队活动和交流,提高了团队的凝聚力和战斗力。
3.有效推动工作落实我注重工作的执行,推动各项工作的落实。
在每项工作开展之前,我都进行了详细的调研和规划,并制定了明确的工作目标和执行计划。
同时,我加强了对工作进展的监督和督促,确保工作按时完成和取得预期效果。
4.加强协调和沟通作为领导者,我注重与上级、同事和下属的协调和沟通。
我与上级保持了密切的联系,及时向上级汇报工作进展和问题反馈,并寻求上级的指导和支持;与同事密切配合,形成了良好的工作合力;与下属及时沟通,了解他们的需求和困难,并帮助他们解决问题。
二、工作经验在2024年的工作中,我积累了一些宝贵的工作经验,如下所示:1.明确工作目标和计划工作之前,要明确工作目标和计划,并将其分解为具体的任务和时间节点,以确保工作的有条不紊进行。
2.注重团队建设和激励团队是工作的基础,而良好的团队建设和激励是团队高效运转的关键。
要注重团队成员之间的沟通和配合,倾听和尊重成员的意见和建议,鼓励成员发挥自己的特长和优势。
3.保持学习和创新在不断变化的社会环境中,只有不断学习和创新,才能跟上时代的步伐。
2024年老干部工作上半年工作总结

2024年老干部工作上半年工作总结
尊敬的领导:
您好!经过上半年的努力,我将我个人的工作总结如下:
一、工作目标的达成
上半年,我以领导交办的任务为目标,积极参与工作,努力做到了任务的全面完成。
在完成工作的过程中,我准确把握领导的要求,并通过合理的计划和组织,确保了工作进度和质量的双重保证。
二、工作成绩的突出
上半年,我主要负责了组织协调的工作。
通过与各部门的沟通与协调,成功地实施了几个重点项目,取得了良好的业绩。
同时,我还积极参与到业务工作中,全面负责了某项重大工作的实施,并取得了令人满意的效果。
三、团队合作的突出表现
在工作中,我注重与同事的协作配合,在团队中充分发挥自己的能力,能够顺利与同事合作,有效地完成工作任务。
与同事之间的良好合作氛围使得工作效率得到了提高,促进了团队的稳定发展。
四、存在的问题与对策
尽管上半年工作取得了一定的成绩,但我还是发现了一些存在的问题。
首先,我在某些细节上还需提高,以更好地满足领导和同事的要求。
其次,我有时候在工作中可能会有些过于追求完美,对细节过于执着,影响了工作进度。
针对这些问题,我决定加强个人学习和提升,增强综合素质,提高工作效率。
2024年上半年的工作总结就是以上几点,如果还有其他其他意见请您批评指正。
谢谢您对我的关心与支持,我将再接再厉,不断提高自己,为单位的发展做出更大的贡献!
此致
敬礼!。
老干部个人工作总结优秀模板

老干部个人工作总结优秀模板一、前言经过一年的工作,我深刻认识到不断学习、不断实践的重要性。
即便是一位老干部,也不能停止前进的步伐。
在工作中,我不断努力、不断创新,取得了一些成果。
在此,我想对自己过去一年的工作进行总结,并对未来的工作做一些规划。
二、工作内容1. 工作职责的认真履行作为老干部,我深知自己的责任和义务。
在工作中,我常常保持认真负责的态度,积极履行岗位职责。
我切实履行了公司领导交给我的任务,努力把工作做好。
2. 团队协作团队协作是工作中必不可少的。
我一直注重和团队成员的沟通和协调,积极承担团队的任务。
在这个过程中,我不断沟通和交流,积极向同事学习,共同推进工作的进展。
3. 业务能力提升在工作中,我注重学习新知识,提高自己的业务能力。
通过不断实践和学习,我逐渐积累了一些实践经验,并深入理解了业务流程和规范。
4. 维护公司利益公司的利益永远是最重要的。
在工作中,我始终注重维护公司利益。
我认真履行职责,做好工作,不断提高自己的能力,为公司的发展做出了贡献。
三、工作方法和心得1. 认真对待每一个工作细节在工作中,我常常认真对待每一个细节。
无论是工作中的文件、任务或者是接待客户,我都会做到认真负责。
在这些细节中,我们可以看到一个人的工作态度和职业素养。
2. 充分调动团队的积极性团队合作,要充分调动每个人的积极性。
在工作中,我注重鼓励同事,认真倾听他们的建议和意见。
每个人都有自己的长处,利用好每个人的长处,发挥团队的潜力,才能更好地完成工作。
3. 不断学习和实践学习和实践是进步的根源。
在工作中,我会不断学习新知识,不断实践和总结。
只有不断地学习和实践,才能不断提高自己的能力,更好地完成工作。
4. 善于总结和提升总结和提升是工作中必不可少的。
只有不断总结过去的经验和教训,才能更好地拓展自己的工作思路,更好地规划和实现未来的工作。
四、未来规划1. 业务能力的提升我将继续认真学习业务知识,不断提升自己在业务方面的能力,为公司的发展贡献一份力量。
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公司老干部工作总结篇一:XX年上半年老干部工作总结市水务局XX年上半年老干部工作总结齐齐哈尔市水务局党委现有老干部 38人,其中:离休干部4人,退休干部34人。
半年来,在局党委的正确领导下,市委老龄委的具体指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导,深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神,坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨,扎实开展群众路线教育实践活动,紧紧把握服务这条主线,进一步落实老干部“两项待遇”、求真务实,扎实工作,深化老干部文化养老、提升服务工作成效。
现将XX年上半年老干部工作总结如下:一、加强领导,建立健全工作制度半年来,按照国家、省市老干部工作的整体上部署,市水务局党委高度重视老干部工作,把老干部工作纳入重要日程,加强领导,建立健全各项规章制度十几项。
分别制定了“领导班子成员联系老干部制度”、“走访慰问老干部制度”、“向老干部通报工作制度”、“老干部组织生活制度”等工作制度。
同时局党委还紧紧围绕党的中心工作和水利事业的发展,急老干部之所急,做老干部之所需,为老干部做了大量深入扎实、艰苦细致的工作。
经常到老干部家中看望、了解他们的生活情况,帮助解决各种困难。
局领导经常深入联系户家中看望,经常与家在异地的老干部保持电话联系,问询身体和学习情况,让各位老干部都能感受大家庭的温暖。
二、加大力度,积极落实“两项待遇”局党委在工作中认真贯彻执行市委相关文件精神,全面落实老干部的政治待遇和生活待遇。
在政治待遇上,认真倾听老干部的意见,每当有重大事项都要把老干部请到机关让他们发表意见,为领导决策提供重要参考,切实把各项政策落到实处。
在生活待遇上,我们坚持在工作中把老干部的利益放在第一位,同等条件下离退休干部优先的原则。
继续健全完善离休干部“三个机制”,确保离休干部“两费”共享改革发展成果。
为了让老干部及时了解党对老干部的政策和关怀,每年为老干部订阅《老干部参考》、《退休生活》和老年报,及时送到老干部家中。
还为老干部活动室订阅了十余种报刊杂志,内容丰富,可读性强。
今年还组织了局机关离退休干部到甘南县音河水库和水利工程建设现场进行考察调研,不仅进一步活跃了老干部的业余生活,收到较好的效果。
同时,还几次组织相关人员,认真检查系统企业拖欠老干部药费的问题,对有拖欠药费的单位,积极做工作,制定计划尽早解决、能解决的及时解决,解决不了的作好解释工作并及时向上级反映,使各位老干能理解和支持我们的工作。
三、筹措资金,加强“三大阵地”建设局党委关心、重视老干部工作,积极响应、参加市老干部局组织的“走基层、转作风”活动,为了让老干部的晚年生活更加充实、更加有意义,为老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”创造良好的活动环境。
在XX年经多方筹集资金,为老干部扩建了活动室工作,对部分设施进行了(如:阅览室、棋牌室、会议室、乒乓球室、台球室和健身房)等进行了维修,使活动室成了老干部非常愿意去的活动、交流、畅谈的场所,成为老干部的活动之家。
为了加强管理,更好的发挥老干部活动室的作用,还安排一名兼职人员,负责老干部活动室的日常管理工作,充分发挥了老干部活动室的阵地作用,现已辐射到周边单位的老干部,受到了老干部的欢迎。
今年组织了局退休老干部参加了全市老干部乒乓球比赛,并荣获优秀组织奖。
四、发挥作用,切实提高政治素质局党委充分发挥老干部支部的作用,紧紧围绕市委、局党委的中心工作,不断推进支部建设工作,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。
一是认真组织理论学习。
各位老党员在思想上始终严格要求自己,能自觉地认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,始终保持坚定正确的政治信念,始终牢记党的宗旨,始终与党中央保持一致,认真履行岗位职责,模范执行党的路线、方针、政策。
二是开展各项政治活动。
充分利用门户站、老干部党支部等载体平台,开展三中全会和市委十二届四次全会精神的学习教育活动。
深化创先争优,围绕“同心共筑中国梦”,开展“建两型支部,做五带领党员”活动。
特别在活动开展期间,局离退休党支部能够按照局党委的具体要求,认真组织学习,认真记笔记,组织座谈,交流学习心得,取得了可喜的成绩。
三是关心水务发展,谏言献策。
每年党支部都组织老干部深入重点单位和水利工程一线,检查指导工作,针对我市水务发展的可喜成绩,积极对外宣传。
半年来,由于我局党委高度重视老干部工作,以“让党放心、让老干部满意”为目标,真正实现了老干部老有所养、老有所乐、老有所为,积极为水务发展谏言献策,为老干部工作可持续发展做出了贡献。
五、XX年下半年老干部工作设想XX年是贯彻落实党的十八大精神的关键一年,局党委将按照省市委的部署,在市老干部的具体指导下,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,努力实践科学发展观,以健全制度,落实各项工作文件为核心,求真务实,扎实工作,积极为老干部服好务。
一是以落实“两项待遇”为核心,在服务老干部质量上求突破。
认真贯彻党的十八的会议精神,进一步加强离退休干部对会议精神的学习和落实。
改进离退休干部党组织设置,加强社区、社团(兴趣小组)、改制企业老干部党组织建设。
完善“结对”和“谈心”制度,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。
加强离退休干部支部建设工作,加强政治理论学习,提高老干部的各项政治待遇。
坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。
完善情况通报制度,坚持每季通报一次。
组织老干部深入重点单位和水利工程一线,检查指导工作,针对我市水务发展的可喜成绩,积极对外宣传。
二是以“三大阵地”为平台,在服务老干部途径上求突破。
加大资金投入,完善教学机制,利用社区资源。
加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的培养,推动老干部文化活动树品牌,提升老干部文化的影响力和引领力。
关心关怀老干部,积极为他们解决生活中面临的问题和困难,开展丰富多彩的活动,提高老干部的业余文化生活需求。
依托社区资源继续抓好“四就近”工作,开展“居家养老、社区关怀”服务活动,统筹解决“双高期”、独居、生活不能自理老干部的实际困难,推进退休干部服务管理工作。
加强老干部工作的领导,落实好各项政策。
积极为老干部服好务。
如:开展领导干部包扶工作、及时为老干部报销医药费,开展定期体检等。
三是以“让党放心、让老干部满意”为目标,在服务老干部成效上求突破。
(一)加强调查研究,改进服务工作。
开通门户站的上读报、络老年教育、上建言献策功能,为老干部开展络文化活动提供服务。
制作“讲述—老干部忆传统”专题片,宣传老干部光荣传统,增进社会对老干部的感情。
(二)加强队伍建设,提高服务水平。
织老年篇二:XX年老干部工作总结XX年老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要力量。
他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。
老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。
当他们根据政策退出工作岗位的时候,做好老干部工作,使他们有个幸福,安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。
尊重老干部,学习老干部,关心照顾老干部是我们党的优良传统。
为此,一年来,我局深入贯彻落实区委三届二次党代会精神,以构建和谐古城为主线,凸显以人为本的工作理念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇。
现将一年来工作总结如下:一、建立健全老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障我局现有退休老干部7人,老干部中既有从其他部门调入的同志,也有从部队转业回来的干部。
为切实做好老干部工作,由局长***同志专门负责老干部工作,由工会主席协助领导老干部日常管理工作。
局领导历来重视老干部工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。
今年来先后多次及时处理和解决了老干部的实际困难。
由于领导关心工作到位,局老干部生活上的问题得到了及时处理解决。
使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。
二、围绕“三个坚持”,全力落实老干部生活待遇1、坚持走访慰问。
春节前夕,局领导带头组成慰问组,对全局7名退休干部开展了走访慰问,发放慰问金,为老干部送去了温暖。
2、坚持入院探望。
随着老干部年龄增大,住院频繁,我局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把局领导班子对老同志的关心送进病房、送到家中。
解决好公费医疗的报销问题,退休干部医疗费坚持同在职人员一样待遇并略为从优,保证老干部正常就医。
3、坚持完善阵地建设。
除组织老干部积极参加门球、书法、书法等有益于身心健康的文化娱乐外,为满足老干部对健康知识的需要,我局为老干部订阅《云南老年报》、《丽江日报》《中国剪报》等,向老干部积极倡导健康、科学的生活方式,让老干同志们老有所知,老有所学,老有所为,老有所乐。
三、关心老干精神思想生活,落实老干政治待遇老干部虽然离开工作单位,但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。
XX年度局里重大工作决策和年终总结,考核评议以及举行重大活动,均邀请老干部参加。
局领导多次上门走访看望老干部,体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
为加强退休老干部的思想政治工作,强化教育管理,我局要求工作人员采取“四访”,沟通与老干部之间的感情,为老干部工作注入活力。
一是对有思想包袱的老干部进行回访,帮其更新观念,解决其现实困难,想方设法解开他们的思想疙瘩;二是对身体状况差,行动不便的老干部进行走访,帮助其克服学习上的困难,交心谈心,及时把新的老干部政策和区委区政府的重大决策向他们传达;三是对身体较好的老干部采取定期不定期查访,督促其积极参加政治学习,交流思想情况,了解思想动向和要求,做到老有所教,确保思想稳定;四是对事迹突出的老干部进行专访,推出典型,发挥老干部先锋模范的激励作用。
为保证老干党员组织活动正常,我局积极协调老干部住所所在地党支部,及时主动将退休老干部党组织关系转入其住所所在地党支部,以便于老干部就近开展学习活动,感受到组织大家庭的温暖。
老干们政治待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实。
四、存在的问题1、部分福利待遇不能全面落实,由于局机关经费非常紧张,老干部福利待遇不能得到全面落实。
2、老干部管理服务水平有待提高,工作人员没有经过老干部服务管理工作的系统培训,服务管理水平有待提高。
一年来,我局认真贯彻落实《**区老干部工作制度》,结合自己的实际,取得了一定的成绩。
在今后的工作中,将紧紧围绕区委区政府的中心工作,以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,努力开创老干部工作的新局面。
篇三:老干部工作情况汇报_范文老干部工作情况汇报_范文按照省局的要求,我就全市老干部工作“三个保障机制”运行情况、离退休干部党支部建设、老年大学及老干部活动中心的简要情况汇报如下:截止XX年底,全市有离休干部602人,其中行政机关233人,事业单位96人,企业273人。