2020企业安全月活动方案
企业安全生产月活动实施方案
企业安全生产月活动实施方案一、活动目标：1.加强企业员工的安全意识，提高安全生产管理水平；2.提升员工的安全技能，增强应急处理能力；3.推行全员参与，共同营造安全文化氛围；4.减少事故发生率，降低企业的安全生产风险；5.加强企业与社会各界的合作交流，共同推动安全生产工作。
二、活动内容：1.安全意识教育培训：组织开展员工安全教育培训，包括安全意识培训、安全知识普及、安全法规宣传等，通过讲座、培训班、宣传展览等形式加强员工的安全意识。
2.安全技能培训：开展安全技能培训，包括防火、消防、急救、事故应急处置等方面的培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。
3.安全生产巡检：组织安全生产巡检活动，对企业的安全生产设施、工艺流程、消防设备等进行全面检查，及时发现并排除隐患。
4.安全演练：开展各类安全演练，如火灾逃生演练、化学品泄漏应急演练等，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力，熟悉应急处理程序。
5.安全生产主题宣传：利用企业内部宣传渠道，制作安全生产宣传标语、海报、宣传册等，通过企业内网、公告栏、宣传栏等方式宣传安全生产理念和要求。
6.安全生产发言比赛：组织员工参加安全生产发言比赛，鼓励员工就安全生产工作发言，提高员工的参与度和主动性。
7.安全生产知识竞赛：组织员工参加安全生产知识竞赛，通过竞答的方式加深员工对安全知识的了解和记忆。
8.安全生产经验交流：组织企业内外安全生产经验交流活动，与行业内其他企业、政府监管部门等进行交流合作，共同推动安全生产工作。
9.安全生产奖励：设置安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现优秀的员工和团队进行奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
三、活动实施计划：1.活动筹备阶段：确定活动目标和内容，组建安全生产月活动筹备小组，制定详细的活动计划和时间表。
2.宣传推广阶段：通过企业内部宣传渠道，发布安全生产月活动通知，宣传活动目标和内容，动员员工积极参与。
3.培训教育阶段：按照计划安排安全意识教育培训和安全技能培训，邀请专业机构或内部专家进行培训。
厂区安全教育月实施方案
厂区安全教育月实施方案一、前言为了加强对厂区安全教育的重视，提高员工的安全意识和应急处理能力，保障生产经营活动的稳定进行，公司决定实施厂区安全教育月活动。
本方案旨在规范厂区安全教育月的组织方式和具体措施，确保安全教育活动能够取得实际效果。
二、目标1. 提高员工对安全的重视程度，提升安全意识和自我保护能力；2. 加强员工的安全知识和技能培训，提高应急处理能力；3. 完善厂区安全管理制度，消除安全隐患，降低安全事故发生率；4. 营造良好的安全文化氛围，凝聚员工共识，共同维护厂区安全稳定。
三、活动内容1. 安全知识培训安排专业人员对全体员工进行安全知识培训，内容包括灭火器使用、紧急逃生、急救常识等。
培训形式灵活多样，可以通过讲座、视频、案例分析等方式进行，确保员工对安全知识的掌握和理解。
2. 安全技能演练组织员工进行安全技能演练，包括灭火器使用演练、紧急逃生演练、急救演练等。
通过模拟真实场景，让员工在实际操作中掌握应对突发情况的技能，提高应急处理能力。
3. 安全文化宣传通过悬挂标语、张贴宣传海报、播放安全教育视频等方式，加强对安全文化的宣传。
宣传内容包括安全生产理念、安全生产法规法规知识、安全事故案例分析等，引导员工形成安全第一的意识和观念。
4. 安全演讲比赛组织员工参加安全演讲比赛，鼓励员工就安全生产发表观点和建议。
通过比赛的形式，激发员工参与安全生产管理的热情，促进员工之间对安全生产的交流和互动。
5. 安全管理规定发布在厂区内张贴安全管理规定，明确安全责任、安全制度和安全管理要求。
让员工明白相关规定和要求，履行好自己的安全管理责任，共同维护厂区的安全稳定。
四、组织机构1. 安全部门负责安排和组织安全教育月活动的具体实施，协调相关部门和人员做好相关工作。
2. 安全教育小组由多个部门的员工组成，负责制定安全教育月活动计划、组织安排各项活动的具体实施工作。
3. 安全教育指导专家组由具有丰富安全知识和实践经验的专家组成，负责安全知识培训、技能演练的指导和评估工作。
项目部安全教育月活动方案
项目部安全教育月活动方案一、活动背景与意义为了进一步加强项目部安全管理工作，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，减少和避免事故的发生，提升项目部安全生产水平，特举办“安全教育月”活动。
二、活动主题“安全第一，预防为主”三、活动时间活动将持续一个月时间，具体时间安排为每周一次集中性安全教育培训和多次日常安全提示宣传。
四、活动目标1.提高全体员工的安全意识和自我保护能力；2.加强项目部安全管理工作，减少和避免事故的发生；3.提升项目部安全生产水平。
五、活动内容及安排1.安全教育培训（1）主题：安全意识和自我保护能力时间：每周一上午9:00-12:00内容：邀请专业的安全培训机构，开展一系列安全教育培训，包括安全意识提升、突发事故应急处理、消防知识和急救知识等。
2.安全日常宣传活动（1）安全警示标语宣传安排专门人员设计并张贴安全警示标语，提醒员工注意安全防范。
（2）安全知识宣传在项目部宣传栏设立安全知识专栏，定期更新安全知识，提高员工的安全意识。
（3）安全防护用品发放发放符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、护目镜等，提醒员工在工作场所严格按照要求使用安全防护用品。
3.安全实践活动（1）安全应急演练组织全员参与安全应急演练，模拟突发事故场景，让员工学会正确应对突发事故，提高自我保护能力。
（2）安全检查与整改开展一次全面的安全检查，对项目部的安全隐患进行排查，及时提出整改意见并跟踪整改情况。
（3）安全文明施工看板竞赛组织员工设计制作安全文明施工看板，展现项目部安全管理成果，增强员工对安全防护的重视和执行力。
六、活动保障1.领导重视项目部领导班子高度重视本次“安全教育月”活动，亲自带头参与并全力支持。
2.资金支持项目部充分发挥经费和物资的作用，提供所需的安全培训费用、宣传材料和安全防护用品。
3.专业指导邀请安全管理专家参与本次活动，提供专业的指导和支持。
4.员工参与鼓励员工积极参与本次活动，提高员工的安全意识，增强员工对安全防护的重视和执行力。
公司大型安全活动——“百日安全无事故”活动方案
安全活动——“百日安全无事故”活动方案经理部各项目：为全面落实直属经理部全员安全生产责任，进一步推进全员安全生产责任落实，深化隐患排查治理，延续“防风险保平安迎大庆”阶段安全生产良好态势，有效防范和遏制各类生产安全事故事件，确保今冬明春安全生产形势持续稳定，特制订经理部“百日安全无事故”活动方案，具体内容如下：一、活动主题及目标（一）活动主题：防风险、除隐患、保平安（二）活动目标：确保经理部今冬明春安全生产零事故，以安全责任落实和隐患排查治理工作为重点，确保做到“十个不”（即：不亡人、不冒烟、不投诉、不中毒、不坍塌、不扬尘、不盲目抢工、不违章指挥、不违章违规作业、不出现重大安全隐患）二、活动时间及范围时间：范围：三、活动组织及工作内容为做好2019年度“百日安全无事故”活动，成立活动领导小组和工作小组，领导小组下设工作小组，负责活动的具体实施，同时指导、监督各项目活动的开展。
（一）领导小组组长：执行组长：副组长：（二）工作小组组长：副组长：组员：各项目项目经理、生产经理、安全总监/负责人、动力负责人，各分包单位项目负责人。
（三）活动办公室活动办公室设在经理部安全生产监督管理部，负责活动的具体组织实施。
四、活动安排（一）活动动员部署阶段（2019年10月18日-10月21日）1.召开“百日安全无事故”启动会经理部在2019年10月18日组织召开“百日安全无事故”活动启动会，会上宣读活动方案，并部署具体工作。
2.各项目部要紧紧围绕此次活动主题及目标，在10月21日之前制定活动方案，并由各项目经理牵头组织各级分包单位、各级管理人员召开活动动员会，确保将此次活动的要求传达到每一个参建单位、每一位参建人员。
3.各项目要通过在施工现场明显位置张贴宣传挂图、悬挂宣传标语、制作主题展板，积极发放宣传材料等方式，进行广泛动员。
各级单位宣传人员要充分利用短视频平台、微信公众号、办公平台等媒介报道活动动员情况，开展全方位宣传，凝聚共识、指导实践，营造良好的安全生产氛围。
安全生产月消防技能比武活动方案
安全生产月消防技能比武活动方案2020年安全生产月消防技能比武实施方案一、活动目的为进一步提高企业员工的消防安全意识和应急处置能力，增强企业消防安全管理水平，确保员工生命财产安全，特制定本次消防技能比武实施方案。
二、活动时间本次消防技能比武活动将于2020年X月X日上午X点在XX企业举行。
三、活动内容本次消防技能比武活动主要包括以下内容：1.消防知识测试：通过对员工消防知识的测试，检验员工的消防知识掌握程度。
2.灭火器使用演示：通过演示灭火器的正确使用方法，提高员工的灭火技能。
3.应急疏散演练：通过模拟火灾事故场景，检验员工应急疏散能力。
四、活动安排1.活动前：组织员工进行消防知识培训，强化员工消防安全意识。
2.活动中：按照活动内容安排，进行消防知识测试、灭火器使用演示和应急疏散演练。
3.活动后：对活动结果进行总结，及时发现问题并进行整改，提高企业消防安全管理水平。
五、活动保障1.活动场地：活动场地由XX企业提供。
2.活动人员：活动人员由各部门自行组织，确保参与人员的全面性和代表性。
3.活动物资：活动所需消防器材和物资由企业提供。
六、活动要求1.参与本次消防技能比武活动的员工必须经过消防知识培训，掌握基本消防知识。
2.参与本次活动的员工必须穿戴符合标准的消防服装和个人防护装备。
3.参与本次活动的员工必须严格按照活动安排和要求进行操作，确保活动顺利进行。
七、活动总结本次消防技能比武活动结束后，将对活动结果进行总结，及时发现问题并进行整改，提高企业消防安全管理水平。
同时，将根据活动情况评选出优秀员工，并进行表彰奖励。
技能比武竞赛中，单项科目第一名将获得50元的奖金，每个人都有机会获得。
同时，团体前三名将获得奖牌和奖金，分别为1000元、800元和500元。
在比武竞赛中，对于组织不力、精神面貌差、作风涣散、顶撞裁判等行为的个人或单位，将进行通报批评，并对车间绩效进行扣分。
比赛科目的操作规程、要求和成绩评定详见附件二。
公司安全月活动方案模板
公司安全月活动方案模板活动名称：公司安全月活动活动目的：加强员工的安全意识，提高公司整体的安全水平，营造良好的工作环境，确保员工的身心安全。
活动时间：XX年XX月活动地点：公司内部活动对象：全体员工活动主题：安全为先，人人有责活动内容：1. 安全知识培训a. 组织专业安全人员进行安全知识培训，包括火灾防范、防盗防骗、劳动安全等方面的内容。
b. 安排不同岗位的员工参加不同类型的培训，确保培训内容对各个岗位的员工都有实际指导意义。
2. 安全演练活动a. 组织火灾逃生演练，模拟不同火灾场景，让员工熟悉逃生的正确方法。
b. 组织应急救援演练，培养员工的应急反应能力和团队合作能力。
3. 安全巡查与改进a. 建立安全巡查制度，定期对公司各个区域进行巡查，发现安全隐患及时排除。
b. 鼓励员工积极参与“安全隐患整改行动”，提出自己的改进建议，共同改善工作环境。
4. 安全宣传活动a. 制作安全标语、安全宣传画等，张贴在公司各个区域，提醒员工注意安全。
b. 制作安全宣传手册，向员工发放并进行宣讲，让员工深入了解安全知识。
5. 安全奖励机制a. 设立安全先进个人和团队的奖励制度，鼓励员工在安全方面的突出表现。
b. 在安全月期间，开展员工安全知识竞赛，提高员工对安全知识的学习积极性。
6. 安全月宣传活动a. 制作安全月主题海报，张贴在公司的公告栏、门口等显眼位置。
b. 在公司内部宣传栏、公司网站等多个渠道发布公司安全月活动的相关信息。
c. 利用公司内部通讯工具，发送安全知识推送，提醒员工关注安全问题。
7. 安全月总结与表彰a. 在活动结束后，组织相关人员进行活动总结，总结活动的效果和不足，并提出下一步的改进方案。
b. 对在活动中取得突出表现的个人和团队进行表彰，为他们发放奖励，激发员工的积极性。
活动预算：活动预算主要涉及以下方面：1. 安全培训费用：包括专业安全人员的培训费用和培训材料的制作费用。
2. 演练设备费用：包括火灾逃生演练和应急救援演练所需的设备费用。
2023年安全生产月活动方案
实用文档2023年“安全生产月”活动方案为进一步加强公司安全生产和各项目安全生产管理工作，深入贯彻落实《安全生产法》，提高全员安全生产意识和安全保障能力，切实执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司安全生产持续稳定发展，营造安全生产良好氛围，特制订本方案。
一、指导思想和工作目标认真贯彻全国安全生产会议精神，以“人人讲安全，个个会应急”为主题，根据管委会安全生产工作会议精神，结合集团公司要求开展的“安全生产月”活动，紧紧围绕我公司安全生产工作的部署，通过集中开展安全生产宣传教育，动员各监理、施工单位普及安全知识，提高全员安全素质，保障安全生产，有效防范和遏制安全事故发生，促进我公司安全生产形势持续稳定发展。
二、领导机构为开展好2023年“安全生产月”系列活动，我公司成立“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：领导小组负责公司“安全生产月”活动的组织实施，监督各部门、各单位积极开展本项活动，由安全环境管理部部长主持日常工作。
三、活动主题人人讲安全，个个会应急。
四、活动时间2020年5月27日至6月30日。
(一)部署准备阶段：5月27日-6月1日。
结合公司实际制定实施方案，召开专题会议明确责任分工、全面部署活动内容，做好动员宣传工作。
(二)活动开展阶段：6月2日-6月28日。
根据方案要求，有序开展各项活动，将重大事故隐患排查整治和应急演练作为重要内容，营造“人人讲安全、人人会应急”的安全生产浓厚氛围。
(三)全面总结阶段：6月28日-6月30日。
全面分析、总结“安全生产月”系列活动取得的成效，系统梳理好经验、好做法，健全完善安全生产治理长效机制。
五、活动安排（一）深入开展以“人人讲安全，个个会应急”为主题的宣教活动在“安全生产月”活动期间，邀请应急管理局在项目上组织安全专题讲座，组织各项目监理、施工单位积极开展安全生产宣传教育活动，努力营造良好宣传氛围，切实提升监理、施工单位各级管理者的安全素质，并将相关学习情况收集整理成册；要求各项目施工、监理单位通过举办培训班、观看影视录像、撰写心得体会等形式，深入学习领会和贯彻落实管委会、集团及公司安全生产工作部署，提升员工安全素质，营造安全舆论氛围，使安全生产理念深入人心。
2024年项目部安全月活动方案
2024年项目部安全月活动方案一、活动目的项目部安全月活动旨在提高全体项目人员对安全生产的认识和重视程度，培养项目人员的安全意识和安全行为习惯，加强项目部安全管理水平，确保项目的安全生产。
二、活动内容1. 安全宣传教育活动（1）开展安全知识培训班：邀请安全专家对全体项目人员进行安全知识培训，包括安全意识培养、应急救援知识、安全操作规程等内容。
（2）制作安全宣传海报：通过制作宣传海报，宣传安全知识和安全意识，贴在项目部各个显眼位置，提醒项目人员随时关注安全。
（3）组织安全宣传视频观看：收集安全宣传视频并组织全体项目人员观看，通过视听形式提高对安全知识的理解和记忆。
2. 安全示范活动（1）组织安全演练活动：包括火灾逃生演练、高空坠落演练、电器安全用电演练等，提高项目人员的应急反应和实际操作能力。
（2）开展安全巡查活动：组织项目人员进行安全巡查，检查各工作区域的安全状况，及时发现和解决存在的安全隐患。
3. 安全竞赛活动（1）开展安全知识竞赛：组织全体项目人员参加安全知识竞赛，通过比拼答题速度和准确度，提高项目人员对安全知识的学习和掌握。
（2）进行安全技能比赛：包括焊接技能比赛、电器设备维修比赛、模拟工地安全操作比赛等，提高项目人员的安全操作技能和应急处理能力。
4. 安全奖惩制度活动（1）设立安全奖励机制：制定安全奖励规定，通过评选安全先进个人、安全示范工地和安全创新技术等，表彰为项目安全作出突出贡献的个人和集体。
（2）建立安全违规处罚机制：建立相应的安全违规处罚制度，对违反安全规定的个人和集体进行严肃处理，以警示其他项目人员，确保项目安全。
三、活动计划1. 安全宣传教育活动（1）安排安全知识培训班时间：XXX年XX月X日至XX日（2）制作安全宣传海报完成时间：XXX年XX月X日（3）安排安全宣传视频观看时间：XXX年XX月X日至XX日2. 安全示范活动（1）安排安全演练活动时间：XXX年XX月X日至XX日（2）安排安全巡查活动时间：XXX年XX月X日至XX日3. 安全竞赛活动（1）安排安全知识竞赛时间：XXX年XX月X日（2）安排安全技能比赛时间：XXX年XX月X日至XX日4. 安全奖惩制度活动（1）评选安全先进个人时间：XXX年XX月X日（2）评选安全示范工地时间：XXX年XX月X日（3）评选安全创新技术时间：XXX年XX月X日（4）安全违规处罚机制执行时间：活动期间随时执行四、活动预算根据具体活动内容和人员规模，制定相应的活动预算。
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2020企业安全月活动方案
一、指导思想:以20xx年安全生产工作会议"科学发展、安全发展"作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:活动主题: 科学发展、安全发展活动时间：20xx年6月1日4日完成单位内部启动仪式。
2、宣传动员（1）各单位召开"安全生产月活动"动员大会。
单位领导主持召开"安全生产月"动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展"安全生产月"的通知和安排，宣传开展"安全生产月"的目的、意义，提高全体职工对开展"安全生产月"的认识，拉开公司开展"安全生产月"的序幕。
（2）为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。
使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。
在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴"安全生产月"活动主题标语或宣传画。
3、安全宣传活动周开展安全生产事故警示教育周活动(6月3日-9日)。
各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。
要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。
4、安全知识竞赛在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。
5、"安全为了谁"有奖征文组织员工学习《生命第一员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白"安全为了谁"，学会"我要安全"，让安全成为员工的习惯。
举行"安全为了谁"有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。
6、安全专项检查组织专项检查活动（6月17日—6月21日）。
为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。
7、工业职业卫生健康安全巡回路演联合全球个人安全防护产品的供应商
3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。
8、应急演练周各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。
通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。
加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。
要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
方案三：企业安全月活动方案xx年6月是全国第三个"安全生产月"，根据《国务院安委会办公室关于开展xx年全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动的通知》及XX集团安发〔xx〕10号"《关于开展xx年"安全生产月"活动的通知》要求，进一步加强安全环保宣传教育工作，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制各类安全环保事故，扎实开展xx年全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动及 "六、五"世界环境日活动，强化"红线"意识，进一步做好我公司安全生产及环保工作，促进公司安全健康发展，结合公司实际，制定本方案。
一、指导思想实施安全发展战略、强化环境风险防患意识为主线，以"强化红线意识、促进安全发展"、 "向污染宣战"为主题，开展内容新颖、形式多样、公司全员参与的宣传教育活动，普及安全环保法律法规和安全环保常识，提高公司全员安全环保意识和素质，夯实安全环保基础，构建安全环保长效机制，促进公司安全生环保体责任落实，有效防范各类安全环保事故发生，为建设"平安和谐西豫"创造良好的安全发展环境。
二、活动时间和主题安全月活动时间：6月1日至6月30日安全月活动主题："强化红线意识、促进安全发展"六、五世界环境日：6月5日六、五世界环境日主题："向污染宣战"
三、组织领导公司成立安全生产月活动工作领导小组，全面负责"安全生产月"和"安全生产万里行"活动及"六、五世界环境日"活动，并负责指导、协调、监督各单位开展各项活动。
领导小组组成如下：组长：XXX副组长：XXX组员：
XXX活动办公室设在安全环保部，安全环保部负责组织宣传，实施相关安全活动。
四、活动安排及内容
1、5月30日召开安全月动员大会，地点：公司三楼会议室，班组长以上人员及各车间代表参加。
2、安全环保部负责订购安全月宣传横幅、海报等，下发各车间、职能部室进行悬挂，（6月1日-6月5日）完成，综合管理部利用LED显示屏和职工食堂电视每天（早、中、晚）播放安全月活动内容及宣传标语、相关安全警示教育片。
利用广播每天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。
3、各车间、职能部室在6月份制作三期宣传板报，第一期（6月1日至10日）以"安全"为主题的宣传板报，内容涉及：法律法规、隐患识别、安全动态，事故分析及与预防等，第二期（6月11日至6月20日）以"环境保护"为主题，内容涉及：环境保护法律法规、环保常识等。
第三期（6月21至6月30日）以"职业健康"为主题的宣传板报，内容涉及：职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等；安全环保部组织评审，评出前三名进行奖励（6月30日安全月总结表彰大会进行奖励）。
4、开展"排除隐患大行动"活动：活动时间和地点：6月1日至6月30日，公司所属工作场所组织方法：各车间自行组织活动要求：（1）各车间如做人要认真组织和动员员工开展"排除隐患大行动"，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；（3）员工申报的安全隐患要注明：
1、存在隐患部位和缺陷
2、可能会造成的不安全因素
3、整改方案和说明
4、整改前的安全隐患图片；（4）每周由安全环保部进行监督检查。