教师工会活动总结范文
2024年教育工会工作总结
2024年教育工会工作总结2024年，作为教育工会的一员，我非常自豪地回顾了我们以团结、服务和发展为宗旨的一年。
在过去的12个月里，我们积极响应党和政府的号召，全力推动教育事业的发展，为广大教师争取权益，为学生提供更好的教育资源。
下面我将对2024年教育工会的工作进行总结。
一、维护教师权益，促进教师发展。
在2024年，我们不遗余力地为教师争取合理薪酬和福利待遇，维护其合法权益。
我们积极参与教师职称评审体系的改革和完善，为教师晋升提供更多机会。
我们开展了一系列教师培训和学术交流活动，提高了教师的专业素养和教学水平。
同时，我们积极落实教师减负政策，为教师创造更好的工作环境，提高教师的工作满意度。
二、优化教育资源配置，提高教育质量。
2024年，我们全力支持政府加大教育投入，优化教育资源配置，保障学生接受优质教育的权益。
我们积极参与学校规划和建设，为学校提供专业指导和意见。
我们加强了与教育行政部门和学校的沟通合作，建立了教育资源共享平台，实现了教育资源的共享和互补。
同时，我们还组织了多种形式的家校合作活动，促进家庭教育与学校教育的有机结合，共同提高学生的综合素质。
三、关注教育改革，推动教育创新。
2024年，我们密切关注教育改革的动态，并积极参与教育改革的探索和实践。
我们组织了一系列教育论坛和研讨会，邀请专家学者分享教育新理念和新思路，为学校教育改革提供参考。
我们推动学校开展课程改革和教学方法创新，鼓励教师积极探索适应时代需求的教育方式。
我们积极推动信息技术与教育的深度融合，为学生提供更多实践和创新的机会。
四、加强组织建设，提高服务效能。
我们高度重视教育工会组织建设，加强党的领导，完善组织机构和管理制度。
我们注重提高工会工作人员的业务水平和服务能力，建立了一支专业化、高效率的工作团队。
我们积极开展教育工会会员服务活动，为教师提供优质的服务和帮助。
同时，我们注重加强与其他教育工会的交流和合作，分享经验，共同进步。
教师工会组织工作总结范文
教师工会组织工作总结范文本篇文章将对教师工会组织工作进行总结，着重探讨其重要性、具体工作内容和取得的成效。
通过对工会组织的全面回顾，希望能对教师工会的未来发展提供一些建议。
一、背景介绍教师工会作为维护教师权益、促进教育事业健康发展的重要组织，一直在对教师群体起到积极的引领和服务作用。
二、职责和功能教师工会的主要职责是代表教师维护合法权益，关注教育改革，促进教师队伍建设和发展。
三、工会组织形式教师工会组织形式多样，包括基层工会、地方工会和全国工会等。
这些组织形式有效地将教师与工会联系起来，实现了教师的大力团结。
四、工会工作内容1. 维护教师合法权益。
教师工会通过协商、谈判等渠道，为教师争取更好的待遇和福利，积极维护教师的工作权益。
2. 提供职业发展机会。
教师工会组织职业培训、学术交流、职称评审等活动，为教师提供广阔的职业发展空间。
3. 关注教育改革。
教师工会积极参与教育政策制定和改革工作，为教育事业的发展提供意见和建议。
4. 加强师德师风建设。
教师工会组织开展师德师风教育活动，培养教师的职业道德和责任意识。
5. 协助教师解决问题。
教师工会帮助教师解决工作和生活中的问题，提供必要的帮助和支持。
五、教师工会组织工作的重要性教师工会组织工作对于维护教师权益、推动教育改革、促进教师职业发展具有重要意义。
只有形成良好的工会组织，才能更好地维护教师利益，提高教师教育教学水平。
六、教师工会组织工作的亮点和创新1. 多样化的活动形式。
教师工会通过举办讲座、研讨会、培训班等形式，向教师提供各类专业知识和时事动态，丰富了教师的业余生活。
2. 强化理论学习。
教师工会组织教师开展理论学习，提高他们的教育教学水平和综合素质。
3. 加强与社会的联系。
教师工会组织与社会各界开展合作，争取更多的资源和支持，为教师群体提供更好的发展环境。
七、教师工会组织工作的不足之处1. 组织效能有待提高。
教师工会组织工作中存在一些效率不高、执行力不足的问题，需要加强组织的管理和协调能力。
教师进修学校工会工作总结
教师进修学校工会工作总结在教师进修学校工会工作期间，我积极参与并负责推动工会工作的开展。
通过多次沟通交流和与同事的合作，取得了一定的成绩。
以下是我的工作总结：一、组织开展各项活动1.积极开展教师职业技能培训班。
通过与相关培训机构合作，组织教师参与有针对性的职业技能培训，提升教师的专业素养和教学水平。
已成功开展教育技术应用、教学设计、评价与反思等培训班，并得到了教师的广泛好评。
2.组织筹办教师交流活动。
结合教师进修学校工会的定位，我积极组织开展各类教师交流活动，包括教学研讨会、经验分享会等。
通过分享教学心得，促进教师之间的互相学习和成长，提高整体教学质量。
二、积极维护教师权益1.关注教师工资待遇问题。
及时了解教师工资待遇方面的变化，与学校沟通，争取为教师争取更好的待遇，并且积极推动相关政策的落地实施。
2.重视并改善教师工作环境。
积极收集并反馈教师的意见和建议，与学校协商解决教师工作环境中存在的问题，如教学设备改进、教室改善等。
三、加强工会与教师之间的联系和沟通1.定期组织工会会员大会。
每学期定期召开工会会员大会，向会员通报工会的工作开展情况，听取会员的意见和建议，共同商讨工会今后的工作重点和方向。
2.积极利用多种形式互动交流。
除了线下会议，我还尝试利用在线平台、社交媒体等方式，积极与教师进行互动，收集意见建议，并及时回复和解决各类问题。
通过以上工作的开展，我意识到工会工作的重要性和必要性。
在今后的工作中，我将继续加强组织能力，更好地服务教师群体，为提升整个教师团队的素质和学校的教育水平贡献自己的力量。
教师工会小组小结
教师工会小组小结教师工会小组是由学校教师自愿组成的一个社团组织，旨在保护教师的权益，促进教育教学改革，提升教师的职业素养。
经过近期的工作，我们小组取得了一些成果，也遇到了一些困难和问题，下面我来做一个小结。
一、工作成果1. 组织会议：我们定期召开会议，进行组织和沟通工作，提高了小组成员之间的凝聚力和主动性。
2. 维护教师权益：我们积极响应教师关注的问题，与学校和相关部门沟通，争取了一些权益，例如增加教师福利、改进工作环境等。
3. 提供培训机会：我们组织了一些专业培训和学习交流活动，提升了教师的教育教学水平，增加了他们的专业能力和职业发展机会。
4. 建设沟通渠道：我们建立了与教师之间的沟通渠道，收集了教师的意见和建议，反馈给学校，促进学校教育教学的改进。
5. 加强互助合作：我们组织了一些互助合作活动，鼓励教师之间相互帮助，分享经验和资源，提高教学质量。
二、存在的问题和困难1. 组织形式不灵活：由于时间和人力的限制，我们的组织形式比较单一，只能通过会议来沟通和组织工作，缺乏更多的交流和合作机会。
2. 资金和资源有限：由于工会小组没有稳定的经费来源，我们在组织培训和活动时，经常面临资金和资源紧缺的困扰。
3. 影响力不足：由于工会小组成员人数较少，我们在与学校和相关部门的沟通和协商中，常常缺乏足够的说服力和影响力。
4. 成员参与度不高：由于工作繁忙和个人原因，一部分成员参与小组工作和活动的意愿和积极性不高，导致工作进展较慢。
三、下一步工作计划1. 加强组织建设：我们将拓宽组织形式，建立微信群和在线平台，方便成员之间的交流和合作，提高组织的活跃度和创新性。
2. 多方面寻求资源：我们将积极寻求来自校方、社会和相关部门的资源支持，为组织的发展和活动提供更多的资金和资源保障。
3. 提高组织形象：我们将通过加强宣传和推广，提高工会小组的影响力和知名度，争取更多的教师参与和支持。
4. 促进成员参与：我们将通过组织一些有意义和有吸引力的活动，增加成员的参与度，激发他们对工会小组工作的兴趣和热情。
教育系统工会工作总结7篇
教育系统工会工作总结7篇篇1一、引言过去的一年里，教育系统工会在上级领导的指导下，全体成员共同努力，围绕提高教育质量、促进教育公平、加强教师队伍建设等方面，积极开展各项工作。
本报告旨在全面总结教育系统工会一年来的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、主要工作及成效1. 提高教育质量方面教育系统工会积极响应上级号召，组织开展各类教育培训活动。
通过举办教师培训班、开展教学观摩活动等形式，提高了广大教师的教育教学水平和能力。
同时，工会还协助学校完善教学设施，优化教学环境，为提高学生的综合素质创造了有利条件。
2. 促进教育公平方面工会始终关注弱势群体的教育问题，通过实施教育扶贫、建立奖学金制度等措施，帮助贫困学生完成学业。
此外，工会还积极参与学校的招生录取工作，确保招生录取的公正性和透明度，为学生创造平等的受教育机会。
3. 加强教师队伍建设方面一年来，教育系统工会通过组织教师参加各类培训和交流活动，提高了教师的专业素养和教学水平。
同时，工会还协助学校制定教师激励机制，激发教师的积极性和创造力。
通过努力，教师队伍的整体素质得到了显著提升。
三、存在的问题和不足尽管教育系统工会在过去一年里取得了一定的工作成果，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分教师的教育教学理念还需进一步更新；二是部分学校的教学设施仍需进一步完善；三是部分贫困学生的帮扶措施还需进一步加强。
针对这些问题和不足，教育系统工会将在今后的工作中采取更加有效的措施进行改进。
四、未来工作计划为了推动教育系统工会工作的持续发展，提高教育质量、促进教育公平和加强教师队伍建设等方面仍需不断努力。
具体工作计划如下：一是继续组织开展教育培训活动，提高教师的教育教学水平和能力；二是加强与相关部门的合作，完善教学设施和学生帮扶措施；三是制定更加科学的教师激励机制，激发教师的积极性和创造力。
通过以上措施的实施，我们相信教育系统工会将在新的一年里取得更加显著的工作成果。
2024年小学工会教学工作总结报告
2024年小学工会教学工作总结报告尊敬的领导、教师同仁：大家好！我是XX小学工会的XXX，我有幸担任工会主席一职。
在过去的一年中，我们工会本着服务全体教师的宗旨，积极开展了丰富多彩的活动，取得了一系列的成果。
在此，我将对2024年小学工会教学工作进行总结报告，以供大家参考。
一、工会活动开展情况1.组织师生互动活动：我们组织了一系列的师生互动活动，如运动会、文艺晚会、师生联欢等，这些活动不仅增强了师生之间的纽带，提高了师生的交流与合作能力，还营造了和谐、活跃的校园氛围。
2.举办团建活动：在寒暑假期间，我们组织了一次团队建设活动，通过户外拓展训练、团队游戏等形式，增强了教师之间的团队协作精神和互助支持意识，为教学工作提供了良好的保障。
3.教师培训与进修：我们积极组织教师参加各类培训和进修课程，提升教师的专业水平和教学能力。
同时，还与各大教育机构合作，为教职工提供专业的培训资源和教材，不断提高教师的专业素养。
4.关心职工福利：我们关注教职工的生活福利，组织开展了一系列的福利活动，如健康体检、职工旅游、丰富多彩的节日活动等，让教师感受到家庭和睦、工作舒心的氛围。
二、工会工作亮点1.创新工会活动形式：我们注重创新工会活动形式，将线下活动与线上互动相结合，为教师提供了更多参与和交流的机会。
通过微信群、在线讲座等形式，推动教师间的资源共享和经验交流，提高教师的工作效率和学习能力。
2.落实绩效考核机制：我们制定并落实了绩效考核机制，明确各项工作任务和责任分工，确保工会各项工作能够顺利进行。
通过建立完善的考核制度，激励工会成员刻苦工作，提高工会工作的质量和效益。
3.加强与家长沟通：我们积极主动地与家长进行沟通，定期开展家长会和家访活动，了解家长对学校和教师的需求和意见，并及时反馈给相关职能部门，为学校改进教育教学工作提供参考依据。
三、存在的问题及改进措施1.活动内容安排需更加细化：由于工作繁忙，我们在活动的具体内容安排上还存在一些不足之处，需要更加细化和具体化，以满足教师的需求，增强活动的针对性和实效性。
2023学校工会工作总结范文
2023学校工会工作总结范文2023年即将结束，回顾过去一年的工作，学校工会全体工作人员通力合作，积极主动，精心组织，取得了一系列丰硕的成果。
在上级工会的正确领导下，我们积极贯彻落实各项政策，为广大教职工服务，为改善教职工的工作和生活环境做出了积极的贡献。
以下是对2023年学校工会工作的总结及展望。
一、强化组织建设，提升工会凝聚力和战斗力教师队伍是我们工会的主要力量，因此我们非常重视教师队伍的建设。
今年我们加强了对工会会员的组织和引导，开展了一系列有针对性的活动，提高了会员参与工会工作的积极性和主动性。
我们注重对工会干部的培养和选拔，定期组织干部培训班、座谈会等活动，提高干部的综合素质和工作能力。
同时，我们积极倡导工会委员和各类代表参加学习培训，提高他们的业务水平和服务质量。
二、切实履行代表教职工权益的职责，维护教职工合法权益作为教职工的代表组织，我们始终把代表教职工维护合法权益作为首要任务。
今年我们坚守工会职能，积极维护广大教职工的合法权益。
我们组织了一系列调研和座谈会，广泛征集教职工的意见和建议，研究解决教职工关切的问题。
我们积极参与学校行政决策，争取为教职工争取更多的福利和发展机会。
我们及时了解教职工的工作和生活情况，发现问题及时解决，并向上级工会反映，争取更好的政策支持。
三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活为了丰富教职工的业余生活，调动教职工的积极性，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。
今年我们举办了趣味运动会、篮球比赛、象棋比赛等体育活动。
我们还组织了文艺晚会、诗歌朗诵、书法、绘画等艺术活动。
通过这些活动，不仅增进了教职工之间的交流和友谊，也提高了教职工的身体素质和文化修养。
四、关心关爱教职工，提供全方位的服务保障我们坚持把关心关爱教职工摆在工会工作的重要位置，提供全方位的服务保障。
今年我们加大了对困难教职工的帮扶力度，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。
我们建立了教职工帮扶基金，为遇到困难的教职工提供经济援助。
学校工会活动的总结(6篇)
学校工会活动的总结（6篇）学校工会活动的总结（精选6篇）学校工会活动的总结篇1根据学校工会计划和上级工会的安排，四月份的文体工作已经圆满结束。
在此我们召开了“校工会文体工作总结大会”，旨在总结成绩，找出差距，展望未来，为以后工作的顺利开展做好充分的准备。
回顾前半个学期来，在校领导班子的正确领导下，在各位文体委员的大力支持下，我们的文体工作取得了可喜的成绩。
共组织各种活动7项，参加人数达到120多人次。
体育活动有创新，文艺活动有亮点。
特别是在今年我国多灾多难特殊时期，我们开展的各项文体活动又具有了更加深远的历史意义。
工会工作是全校教师工作和生活中重要的组成部分，而文体活动又是工会工作中重要的组成部分，所以开展丰富多彩的文体活动，营造活泼和谐的校园环境，调动广大教师的工作积极性、创造性，使他们身心健康地生活、工作和学习是工会工作的重要任务之一，也是深入学习和实践科学发展观、构建和谐校园的重要途径。
一、__年校工会文体工作回顾四月份我们共策划组织了各种文体活动7项，参与人数达到120多人次，参与率达70%，得到了广大教师的称赞和领导们的认可。
我们举办的各项文体活动的特点可以用十六个字概括，那就是：组织规范、形式创新、亮点突出、人气兴旺。
并主要表现在以下三个方面。
1.领导重视，组织规范我们学校及工会领导非常重视文体工作。
他们从文体工作年度计划的制定，到活动组织的实施，以及项目的设置都非常关心，可以说是亲力亲为。
我们突破了以往场地受限的困惑，在领导的亲自率领下，校工会领导也非常关心职工的生活。
各种比赛设置的'奖品尽量贴近生活，而且奖品经费有一定提高。
在活动的组织方面更加规范。
我们把体育活动当赛事举办，这样既活跃了校园气氛，又让教师享受到高雅艺术的魅力。
2.内容丰富，形式创新今年校工会举办的文体活动可谓是丰富多彩、形式多样。
既有我们开展了十几年的传统项目，又有设计新颖的趣味项目，还有首次开展的项目。
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教师工会活动总结范文
教师工会是校党组织领导下的教职工自愿结合的教职工群众组织,下面是CN为大家整理的教师工会活动总结范文，欢迎参考~ 教师节到来之际，我校以教师节作为向学生进行尊师教育的重要契机，组织学生开展了一系列的庆祝教育活动。
让学生获得为人师表的感受，体验教师工作的辛劳，明白尊敬师长的道理，学会自主学习的自我管理。
一、开展为老师写一封慰问信、为老师办一期手抄报和画一幅画等形式的庆祝活动。
二、召开“为教师喝彩“教师会议。
在第二十七个教师节到来之际，我校杨校长以“为教师喝彩“为主题做了教师会讲话。
会上，杨校长向辛勤工作在教育战线上的教师，表示热烈的祝贺和节日的问候!对我校获得的成绩和荣誉及全体教师的努力工作做出了充分的肯定，并向教师提出了新的要求，要为人师表，做一名多能型教师。
三、号召学生们观察教师一天的工作：上课、批改作业、组织活动、辅导学生等等，了解教师职业的特点和主要工作内容。
学生说：过去总认为老师既轻松又威风，往讲台上一站，说说写写就行了，而我们太累了。
经过这几天的观察才知道，老师真不容易。
别看短短的40分钟，老师们光为此做的准备就远远超过40分钟，还有课下的批改作业、辅导学生……再长的时间也代表不了老师为我们所付出的心
血，况且老师的工作并不仅仅是单纯的上课。
我想真诚的对老师们说一句：老师，您辛苦了!
四、“谢师卡“动手制作谢师卡活动为杜绝以往为老师购买教师节日礼物的旧习，我校号召学生能够自己动手、自己动脑，为老师做一份小礼物，卡片上写上自己最想和老师说的话，以此表达对老师的敬爱之情。
活动培养了学生动手能力，同时也杜绝了购买教师节日礼物的旧习。
五、“老师，谢谢您的爱“主题班队会9月9日下午，我校6年级2班召开了“老师，谢谢您的爱“主题班队会，班会上，同学们朗诵诗歌，为老师献上一首歌，还为老师献上一束鲜花，美丽的诗句，动听的歌曲都表达了学生对老师的爱。
通过班队会活动让学生们与老师的心更近了。
教师节庆祝这天，每位从教室里走出来的教师脸上都洋溢着幸福的微笑：有的班学生给老师送上了节日祝福语，有的班学生给老师献上了庄严的队礼，有的班学生为老师制作了精美的图片……尽管只是一个小小的行动，可带给老师的是欣慰无限。
通过此次活动，少先队员们走近了老师，了解了老师，理解了老师，体验教师工作的辛劳，缩短了师生之间的距离，融洽了师生关系。
不仅如此，相信“尊师“已经在学生心中生根、发芽，它将伴随学生走过以后的每一个教师节、生活中的每一天。
九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中也弥漫着感念师恩的深情，尊师重教是永远的美德。
为了隆重庆祝20XX年9月10日第
29个教师节，为进一步弘扬人民教师的高尚师德，营造尊师重教的良好社会氛围，激发广大教师履行教书育人的崇高使命，在师生之间搭建沟通交流的平台，我们组织开展了庆祝教师节系列活动，现总结如下：
一、关爱有加，组织走访慰问教师活动
教师节期间，市教育局将组织慰问教师活动。
各县(区)、各学校要通过各种方式看望慰问教师，重点走访慰问农村一线教师、特岗教师、援疆教师、离退休老教师，体现党和政府对广大教师的关心，对教育工作的重视。
二、表彰典型，组织开展教师节表彰活动
1、评选表彰一批“优秀教师”和“优秀教育工作者”。
由市教育局发文，组织开展评选表彰全市优秀教师和优秀教育工作者活动，共计表彰80名。
2、表彰“寻找身边的‘张丽莉’”活动中推荐出来的“有大爱”、“有思想”、“有方法”的优秀教师典型。
三、主题突出，组织召开教师节座谈会
教师节前夕，由市教育局组织，邀请市相关领导、企业家、两代表一委员、离退休教师、优秀教师参加。
座谈会主题：围绕全市教育工作实际，谈忠诚党的教育事业、贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，以及学习领会中央及省市领导讲话精神。
四、营造氛围，加强教育宣传工作
1、做好新闻和网络媒体宣传
自9月1日起，利用半月时间在电视台、报纸等媒体开辟专栏，广泛宣传我市近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型，引导社会舆论关心教育、支持教育，形成全社会尊师重教的良好氛围。
2、举办“师德报告团”巡回报告活动
教师节期间，组织“师德报告团”到各县(区)作巡回报告，展示近年来我市教育系统涌现的一批教书育人、严谨治学、甘于奉献的优秀教师的时代风采。
从“寻找身边的‘张丽莉’”活动中推荐出来的优秀教师典型中，挑选5名左右优秀教师组成“师德报告团”成员，用一周时间到各县(区)作巡回报告。
20XX年暑假以来，我镇中心初中、教育工会根据皋教工(20XX)16号文件精神，以庆祝第32个教师节为契机，开展了系列庆祝活动和“教育工会干部大走访”活动，现将活动情况总结如下：
一、领导重视、制定方案、精心组织。
为做好第32个教师节庆祝工作，8月底，中心初中徐校长主持召开了中心初中办公会议，研究制定了活动方案。
9月初，召开了全镇校长会，将方案精神传达至各校。
各校明确一名副校长具体负责，根据中心初中的要求，精心策划、周密安排。
为活动开展做好前期基础准备工作。
二、开展“系列活动”庆祝第32个教师节。
20XX年秋季开学以来，我们根据活动方案，开展了以下活动：
1、召开教师座谈会，听取全镇广大教师对我镇教育发展的意见和建议。
2、评选了一批“师德标兵”、“优秀教师”、“先进教育工作者”，发挥先进的模范带头作用，推进全镇教育教学深入发展。
3、组织了一次论文评选，全镇评出优秀论文58篇，促进了教师专业成长。
4、层层签订责任书，个个明确奋斗目标。
中心初中分别与全镇各校校长、各校中层干部、教研组长、教科室主任等签订了目标责任书。
5、召开全镇党员会议。
全体党员教师向党组织递交了公开承诺书。
6、组织资金慰问全镇教师。
我镇共筹集资金10多万元作为节日慰问费(在职教师人均300元，退离休教师人均200元)。
7、召开了离退休教师茶话会。
倾听他们教书育人的体会，和对教育工作和教育工会工作的意见和建议。
8、组织了离退休教师钓鱼比赛。
三、开展“走访”活动，构建和谐东陈教育。
1、排查摸底，明确对象。
为了确保走访工作落到实处，我们对全镇教师进行了排查摸底，将关注焦点投入以下几类：
一是德高望重的老领导;二是优秀教育工作者;三是教师世家;
四是离休教师;五是困难教职工;六是支教教师;七是老党员。
2、筹集资金，及时走访。
我镇教育的主管领导高度重视、积极支持“走访”活动，划拨专项活动资金。
中心初中领导广泛参与，各校长积极配合，社会影响较好。
活动中，我们先后走访了徐佰林等6位老领导，和何季良等8位优秀教育工作者，向他们送去节日的问候。
访问了史家高、朱招寅、薛其达、刘正元、张迂回等9个教师世家。
慰问了离休教师夏松年等6人;困难教职工圣如龙等12人;支教教师汪树林;老党员朱惠民等。
各学校也相继开展了一些小型活动，把阳光和温暖及时送至全体教师的心坎上，促进了我镇教育的和谐建设。
四、活动体会
开展第32个教师节系列庆祝活动，营造了一种尊重知识、尊重人才的社会氛围，弘扬“尊师重教”的社会风尚，有效激发了广大教育工作者爱岗敬业、教书育人、献身教育事业的热情。
激发广大教师回报社会，社会各界和广大群众、家长对教育事业社会倍加关心和积极支持，形成良性互动。
走访困难教职工，带给他们的不仅是经济的资助，更是心理上的安抚，是一种家的温馨;走访教师世家，不仅在于倾听他们的故事，更是颂扬他们的精神;走访优秀教育工作者，悉心听取他们对学校工作的意见和建议、有效促进我镇教育事业再上新台阶。
开展教师节系列庆祝活动和工会干部走访活动，中心校领导和工会干部不仅可以面对面，心贴心，实打实的为教职工服务，而且会听到教职工对组织心声，了解到他们为教育发展献出的良策，不仅树
立了领导干部的良好形象，而且密切了党群、干群关系，让广大教职工感受到组织的关心，感受到党和政府的温暖。