车辆管理中心运行协调副主任岗位职责
车管所岗位职责

车管所岗位职责
1. 车辆登记和管理,负责对所有车辆进行登记和管理,包括车
辆的基本信息、所有权证明、行驶证、车辆检验等相关手续的办理
和管理。
2. 交通违章处理,负责对车辆的交通违章行为进行处理,包括
罚款、扣分、行政拘留等处罚措施的执行。
3. 车辆年检和技术检验,负责对车辆进行年度技术检验和年检,确保车辆的安全性和合法性。
4. 车辆信息查询和统计分析,负责对车辆信息进行查询和统计
分析,包括车辆数量、品牌分布、违章情况等数据的统计和分析。
5. 车辆保险管理,负责对车辆的保险情况进行管理,包括保险
的购买、理赔的处理等相关工作。
6. 客户服务和咨询,负责对车主和驾驶员的咨询和服务工作,
解答相关法律法规和手续办理等问题。
7. 车辆档案管理,负责对车辆的档案进行管理,包括车辆登记证书、行驶证、保险单等相关资料的存档和管理。
8. 协助公安机关开展交通管理工作,负责协助公安机关开展交通管理工作,包括交通事故处理、交通管制等相关工作。
总之,车管所的岗位职责是确保车辆的合法行驶和安全运营,维护交通秩序,为车主和驾驶员提供便捷的服务和咨询。
车辆调度岗位职责范本(2篇)

车辆调度岗位职责范本一、职责概述车辆调度岗位是保证车辆运营安全、高效的重要岗位,主要负责车辆的调度工作,确保车辆按时、安全地完成任务。
在车辆调度岗位上,需要具备良好的沟通能力、组织能力和应急处置能力。
二、具体职责1. 车辆调度计划制定:根据客户的要求和实际情况,制定合理的车辆调度计划,包括每日的车辆出车数量和时间安排。
2. 车辆调度执行:按照制定的调度计划,进行车辆的调度安排,确保车辆出车和返回的时间准确,避免车辆闲置或过度使用。
3. 车辆资源管理:管理车辆的使用情况,包括车辆的调度、维修、加油等,确保车辆在良好的状态下运行。
4. 路线规划:根据客户需求和交通状况,合理规划车辆的行驶路线,以避免拥堵和延误。
5. 车辆运行监控:通过GPS等技术手段,监控车辆的行驶情况和位置,及时进行调度和应急处理。
6. 应急处理:在车辆出现故障、事故或其他突发情况时,及时启动应急预案,采取相应措施,保证车辆和乘客的安全。
7. 与客户沟通:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,并根据客户要求进行调度安排。
8. 车辆数据记录与分析:及时记录车辆的运行数据,如出车次数、里程数等,并进行分析,为车辆调度提供参考依据。
9. 团队协作:与其他岗位密切合作,包括监控中心、维修部门等,共同完成车辆调度任务。
10. 报表填写:按照要求,填写车辆调度相关的报表,如出车统计表、维修记录表等。
11. 工作总结:定期总结工作,分析存在的问题,并提出改进措施,以提高工作效率和服务质量。
12. 遵守公司规章制度:遵守公司的规章制度,执行上级的工作要求,保证工作的顺利进行。
三、能力要求1. 熟悉车辆调度相关知识,具备良好的组织和计划能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户、司机等进行有效的沟通。
3. 具备应急处置能力,能够在紧急情况下迅速采取措施,保证车辆和乘客的安全。
4. 具备一定的交通规则和道路行车知识,并能够根据道路实际情况进行合理的路线规划。
车辆管理所岗位职责模版

车辆管理所岗位职责模版一、车辆管理所所长:1. 组织制定车辆管理所的工作计划和年度、季度、月度的车辆管理工作目标;2. 负责车辆管理所的日常事务,包括指导、协调和监督车辆管理所的各项工作;3. 负责与上级机关、相关部门和单位的对接、沟通和协调工作,确保车辆管理工作顺利进行;4. 负责车辆管理所的预算编制和资金管理,确保车辆管理所的经济运行状况良好;5. 负责车辆管理所人员的招聘、选拔、培训和考核工作,确保车辆管理所的人员队伍素质达到要求;6. 提出车辆管理工作的改进和完善意见,给予领导决策和建议。
二、车辆管理所副所长:1. 协助所长进行车辆管理所的工作计划和年度、季度、月度的制定工作;2. 协助所长管理和监督车辆管理所的各项工作,包括车辆运行、保养、维修和检查等方面;3. 负责与上级机关、相关部门和单位的协调工作,落实上级要求和政策;4. 协调车辆管理所的预算编制和资金管理工作,确保经费使用合理有效;5. 协助所长开展车辆管理所人员的招聘、选拔、培训和考核工作;6. 履行所长委派的其他职责和任务。
三、车辆管理所业务科长:1. 负责车辆管理所的日常工作安排和任务分配,组织实施车辆管理所的各项业务工作;2. 负责车辆的运行管理,包括车辆的调度、配备、调查和统计等工作;3. 负责车辆的保养、维修和检查工作,组织制定维修计划和保养方案;4. 组织车辆的年度检测和定期抽查,确保车辆的安全、合规和运行良好;5. 负责车辆管理所与相关部门和单位的对接和沟通工作,协调解决车辆管理中的问题和困难;6. 负责车辆管理所的档案管理和统计分析工作。
四、车辆管理所人员:1. 负责根据调度安排,按时按量完成车辆运输任务,确保车辆的安全、顺利运行;2. 负责车辆的日常检查、保养和维修工作,包括车辆的清洁、加油、轮胎检查等;3. 配合车辆管理所业务科的工作,提供相关数据和信息,积极参与车辆管理的实施;4. 遵守车辆管理所规章制度,严格执行交通运输法规和车辆管理的相关政策要求;5. 积极参加培训和学习,提高专业水平和工作能力,不断提升自身素质;6. 完成车辆管理所交付的其他工作任务。
副主任岗位职责要求

副主任岗位职责要求副主任岗位职责要求作为一个组织中的副主任,你将承担一些特定的责任和职责,以确保组织的顺利运行和取得预期的成果。
以下是一个副主任岗位的职责要求的示例,供参考。
一、人员管理和领导能力1. 拥有较强的领导能力,能够指导和激励团队成员,确保他们有效地履行职责。
2. 具有良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协调,以实现共同的目标。
3. 熟悉员工管理的核心理论和实践,能够进行有效的员工评估和绩效管理,促进团队成员的个人和职业发展。
二、战略规划和执行能力1. 具备较高的战略思维能力,能够根据组织的目标和战略,制定相应的部门工作计划和目标,并使其落地执行。
2. 能够深入理解组织的业务模式和发展方向,提出创新和实用的解决方案,推动组织持续改进和创新。
3. 具备项目管理和执行能力,能够组织和协调各种资源,确保项目按时、按质量达到预期目标。
三、业务知识和专业能力1. 具备较强的业务知识和专业技能,能够理解和运用相关的法律法规、政策和规范,确保组织的工作符合政策和法规的要求。
2. 具备较高的学习和自主学习能力,能够及时更新业务知识,跟踪相关领域的最新发展动态,提升自己的专业能力。
3. 具备数据分析和决策能力,能够根据大量的数据和信息,进行有效的分析和判断,制定合理的决策和行动计划。
四、沟通和协调能力1. 具备良好的沟通技巧,能够与各级领导、同事和下属进行高效的沟通,传递信息和理解需求。
2. 能够有效地组织和协调各种会议和活动,确保信息的流通和沟通的顺畅,促进各方的合作和协作。
3. 具备良好的人际关系和团队合作能力,能够与不同背景和观点的人建立良好的合作关系,协同推进工作的顺利进行。
五、问题解决和决策能力1. 具备较强的问题解决能力,能够识别和分析问题的本质,制定切实可行的解决方案,并推动其落地实施。
2. 能够辨别和处理复杂问题,权衡利弊,做出决策,并据此采取相应的行动。
3. 具备持续改进和创新的意识,能够推动组织的改革和创新,提高工作效率和质量。
车辆管理部门安全生产责任制模版

车辆管理部门安全生产责任制模版一、总体要求1. 车辆管理部门要深入贯彻落实国家和地方对于安全生产的法律法规、政策以及上级文件精神,不断提高安全生产管理水平,确保车辆管理工作安全稳定有序进行。
2. 车辆管理部门要建立健全安全生产责任制,明确各级领导及相关人员安全生产工作职责,形成工作合力,确保安全生产工作的全面完成。
二、领导责任1. 车辆管理部门主管负责本部门安全生产工作的领导,要加强对安全生产工作的重视,将安全生产纳入部门日常工作中。
并定期组织安全生产例会,研究解决安全生产中存在的问题,确保安全生产工作的顺利推进。
2. 部门主管要明确本部门安全生产工作的目标和任务,并将其落实到各项工作中。
对于存在重大安全隐患的问题,要及时采取措施进行整改,确保安全生产环境的安全可靠。
3. 部门主管需要对本部门安全生产工作进行全面监督检查,对不符合安全要求的行为要及时进行纠正,对安全生产工作中的优秀个人和集体进行表彰奖励。
三、安全生产责任1. 各级车辆管理部门要建立健全安全生产责任制,明确各级领导及相关人员的安全生产工作职责。
各级领导要密切关注本部门的安全生产工作,定期检查、指导并督促安全生产工作的开展。
2. 负责车辆安全检测的人员要按照相关规定进行安全检测工作,并保证其专业技术持续提升,确保检测结果真实准确。
对于存在安全隐患的车辆要及时停用并通知相关部门进行处理。
3. 负责车辆检修的人员要按照相关规定进行检修工作,对于车辆存在的安全问题要及时发现并进行整改,确保车辆的安全运行。
4. 各级领导要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
对于安全事故的处理要及时追责问责,防止类似事故再次发生。
四、安全监管责任1. 车辆管理部门要加强对车辆运营企业的安全监管工作,确保企业严格按照相关规定进行安全运营。
对于发现的违规行为和安全隐患要及时进行处理,对于存在重大安全隐患的车辆要暂停运营并通知相关部门进行处理。
某地产公司办公室车辆管理岗位说明书

做好日常来宾用车接待工作
上级通知的传达和下情上报
职责四
职责表述:交通安全管理
工作内容
制定车辆安全奖罚制度,交通事故和交通违章处理
车辆保险的办理及车辆的季审、年审和证件、保险资料的保管
驾驶员纪律管理和责任事故的查处
负责与交通管理部门的日常工作联系
职责五
职责表述:上级委派的其他任务
某地产公司办公室车辆管理岗位说明书
岗位名称
车辆管理
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
办公室主任
工资标准
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职工作:
车辆交通管理,消防管理和安全保卫管理及临时交办的各项任务
职责与工作任务:
职责一
职责表述:合理安排车辆使用
工作内容
根车辆的维修和保养,联系车辆指定修理厂
权力:
1、对于车辆使用和管理方面的问题,有权向领导提供意见
2、有权对司机进行管理和监督
3、有权对车辆维修、事故查处提出合理化建议
工作协作关系:
内部协调关系
公司内部所有部门及员工
外部协调关系
公安局、派出所、车管所、其他政府有关部门
员工上下班班车的安排及企业公用车的调度,
组织集体活动或紧急公务用车和安排
职责二
职责表述:规范车辆管理手续
工作内容
完善车辆管理档案
制定用车申请流程
车辆油料、路桥费、维修等用车费用的审核
职责三
职责表述:准确、及时地执行领导的指令
工作内容
定期组织收集、分析、综合车辆方面情况,主动做好调查总结,及时向上级汇报请示,并定期书面汇报
车辆管理中心主任岗位职责
员工培训计划制定管理流程
会审
车辆管理中心主任组织相关部门会审年度员工培训计划
1天
车辆管理中心年度培训需求计划表
26
员工内部调动流程
审批调动申请
由中心主任审批
1天
员工内部调动审批表
27
员工劳动合同管理流程
审批
中心主任审批签字
0.5天
劳动合同书
28
劳动保护用品领用发放流程
审批
审批劳动保护用品计划
半天
车辆管理中心车辆租用管理制度
2
车辆维修鉴定流程
审批
车辆管理中心主任对车辆鉴定报告中5000元以上的内容进行审核
半天
车辆鉴定报告
3
地面车辆事故处理流程
上报公司安全监察局
中心主任向公司安全监察局汇报事故情况
及时
4
地面车辆事故处理流程
审核
中心主任审核
1小时
事故处理意见
5
井下车辆事故急救流程
审核报告
事故处理意见
33
人员计划编报流程
审批
中心主任审批定员定编方案
1天
定编定员方案
车辆管理中心主任岗位职责
岗位名称
车辆管理中心主任
所属部门
流程
序号
流程名称
所属部门
1
车辆租用流程
车辆管理中心
2
车辆维修鉴定流程
车辆管理中心
3
地面车辆事故处理流程
车辆管理中心
4
井下车辆事故急救流程
车辆管理中心
5
应急预案启动流程
车辆管理中心
6
车辆维修流程
车辆管理中心
7
中心主任办公会议流程
车辆调度岗位职责模版
车辆调度岗位职责模版一、工作目标车辆调度岗位的目标是确保车辆调度工作的高效、安全和顺畅,以达到满足客户需求和公司运营目标的目的。
二、主要职责1. 协调车辆调度安排车辆调度岗位负责协调并安排公司车辆的调度工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面:a. 根据客户需求和公司规定,合理安排车辆的发车、到达和返程时间,确保车辆在最短时间内到达目的地;b. 根据路况、天气等因素,及时对车辆调度计划进行调整和变更,保证车辆调度工作的灵活性和适应性;c. 按照客户要求和公司政策,安排车辆的装货和卸货任务,确保货物按时准确地送达;d. 根据车辆和司机的情况,合理安排车辆的行驶路线和停靠点,确保车辆的顺利运行和司机的休息与休息。
2. 监控车辆位置和情况车辆调度岗位需要通过相关系统和设备对车辆的位置和情况进行实时监控和跟踪。
具体职责包括但不限于以下几个方面:a. 使用车辆监控系统,对车辆的实时位置进行监控,并及时发现和解决车辆异常和事故等情况;b. 跟踪车辆的行驶情况,如速度、里程等,确保车辆安全驾驶和合理行驶路线;c. 对于车辆故障或事故,及时与相关部门和单位进行沟通和协调,确保及时解决问题和恢复正常运营。
3. 与客户和供应商沟通车辆调度岗位需要与客户和供应商进行有效的沟通和协调工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面:a. 与客户确认运输要求和计划,并根据实际情况进行调整和变更;b. 与供应商协商运输合同和运费等事宜,并及时解决相关问题和纠纷;c. 建立和维护良好的客户和供应商关系,为公司的长期发展提供支持和保障。
4. 编制和管理车辆调度记录车辆调度岗位需负责编制和管理车辆调度相关的记录和报表。
具体职责包括但不限于以下几个方面:a. 按照公司规定,编制车辆调度计划和任务表,并及时更新和调整;b. 记录和归档车辆调度过程中的各项数据和信息,如发车时间、到达时间、货物数量等;c. 分析车辆调度记录和报表的数据,发现问题和不足,并提出改进措施和建议。
车辆管理岗位职责
车辆管理岗位职责
1.上岗时必须精神饱满,举止大方得体,佩戴胸卡。
2. 上岗时须穿着公司统一发放的服装,服装必须保持清洁平整;领带系端正;皮鞋保持光亮,无污迹。
3. 做到不留长发,不留大鬓角,不烫发,不染发,不留小胡须,坚持每日剃胡须。
收费员必须将长发盘起且戴好黑色发套。
4. 熟悉停车场的通道结构、消防系统、车辆收费系统,以防一旦发生事故或故障能应付自如。
5. 全面负责监督进出车辆的管理工作。
地库机动车、非机动车停放整齐有序,严格按《停车场管理规定》执行。
严格按物价部门核准的收费标准收费,不得徇私舞弊。
6. 熟记客户的车牌及客户的联系电话,掌握大厦车辆流通情况,车位情况,合理安排,指挥疏导车辆,确保停车入位,无占用非本车位现象。
7. 对驶入车辆仔细检查,发现损伤应告知客户。
8. 经常巡检车库,检查车辆是否停在指定车位上,门窗是否关闭,车辆是否漏油,公共设施有无损坏等情况,发现问题及时报告领班。
9. 巡视地库停车范围内所有地方,确保无可疑人员及可疑车辆在停车库内逗留。
如发现偷车者,应立即封闭车库进出口,防止车辆驶离大厦,马上通知领班。
10. 严禁任何人使用消防设施作为清洁车辆用,严禁在地库内洗车确保车道畅通无阻。
11. 检查地库内的清洁情况,各种指示标识是否完整。
12. 对停放超过72小时的车辆必须加紧巡视,并向领班报告。
13. 做好进出车辆的记录(包括进出时间、车牌等)。
14. 完成上级交办的一切任务。
车辆管理中心综合副主任岗位职责
中心各分管领导征集研究事项
1天
中心主任办公会议申请单;主任办公会议列会通知单
2
中心主任办公会议流程
提交列会研究事项
中心各分管领导提交列会研究事项。
半天
中心主任办公会议申请单
3
中心主任办公会流程
审核
中心综合副主任审核
半天
中心主任办公会议列会事项汇总表
4
工作会、职工代表大会流程
审核
各分管领导审核有关资料
半天
15
信访维稳流程
组织处理
中心分管领导组织处理。
半天
信访事件初步核实结果
16
设施、用品(办公、生活、劳保等)采购、发放流程
审核
中心综合副主任审核。
半天
办公用品采购计划
17
办公场所食宿管理流程
会审
中心综合副主任组织相关人员会审
半天
办公及生活场所需求计划
18
办公场所食宿管理流程
告知中心主任,提报公司解决
审核督办事项
对于重大特殊事项须经分管领导审核后提交中心主任审批。
0.5天
督查催办事项明细表
12
督办催办工作流程
审签督办事项
中心分管领导审签督办事项
0.5天
督查催办事项明细表
13
接待管理流程
确定陪同人员
中心领导确定陪同参观检查人员
20分钟
接待登记单
14
信访维稳流程
分管领导解释说服疏导
业务分管领导解释说明。
不能解决的,由中心综合副主任将事宜提交公司有关部门解决
2天
XX报告
19
办公场所食宿管理流程
审核
中心综合副主任审核专项资金计划表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
对完成情况进行反馈。
一天
12
发文流程
会签
文件中涉及其他单位(部门)的问题时,应征得有关单位(部门)分管领导同意并签字。
半天
审批意见单;公文初稿
OA办公自动化系统
13
收文流程
批办
中心相关领导填写批办意见。
0.5天
公文承办单
OA办公自动化系统
14
印章管理流程
审批
领导对提交需要盖章的文件、材料、合同等进行审批
车辆管理中心
8
车辆管理中心员工合理化建议及职工代表提案管理流程
车辆管理中心
9
发文流程
车辆管理中心
10
收文流程
车辆管理中心
11
印章管理流程
车辆管理中心
12
督办催办工作流程
车辆管理中心
13
接待管理流程
车辆管理中心
14
信访维稳流程
车辆管理中心
职责任务
序号
流程
步骤(职责任务)
工作内容及标准
时限
相关表单
相关系统
业务分管领导解释说明。
半天
19
信访维稳流程
组织处理
中心分管领导组织处理。
半天
信访事件初步核实结果
8
中心主任办公会议流程
提交列会研究事项
中心各分管领导提交列会研究事项。
半天
中心主任办公会议申请单
9
工作会、职工代表大会流程
审核
各分管领导审核有关资料
1天
10
车辆管理中心员工合理化建议及职工代表提案管理流程
组织落实
属中心处理范围内的合理化建议责成相关部门按规定时间组织实施。
按规定时间要求完成
11
车辆管理中心员工合理化建议及职工代表提案管理流程
2小时
申请材料
15
督办催办工作流程
审核督办事项
对于重大特殊事项须经分管领导审核后提交中心主任审批。
0.5天
督查催办事项明细表
16
督办催办工作流程
审签督办事项
中心分管领导审签督办事项
0.5天
督查催办事项明细表
17
接待管理流程
确定陪同人员
中心领导确定陪同参观检查人员
20分钟
接待登记单
18
信访维稳流程
分管领导解释说服疏导
车辆管理中心运行协调副主任岗位职责
岗位名称
车辆管理中心运行协调副主任
所属部门
车辆管理中心
流程
序号
流程名称
所属部门
1
车辆需求计划编报流程
车辆管理中心
2
车辆调度流程
车辆管理中心
3
车辆运行考核流程
车辆中心
5
车辆调剂流程
车辆管理中心
6
中心主任办公会议流程
车辆管理中心
7
工作会、职工代表大会流程
1小时
考核结果
5
接待用车管理流程
参加会议
公司大型接待任务,分管调度室的处领导参加会议
2小时
6
车辆调剂流程
审批
车辆管理中心运行协调副主任对协调部经理审核后的车辆调剂申请进行审批
30分钟
车辆调剂申请
神东煤炭集团车辆管理办法
7
中心主任办公会议流程
征集研究事项
中心各分管领导征集研究事项
1天
中心主任办公会议申请单;主任办公会议列会通知单
相关制度
制度条款内容
1
车辆需求计划编报流程
组织会审
运行协调副主任组织相关部门审核需求计划表
车辆需求计划表
2
车辆需求计划编报流程
审批
车辆管理中心运行协调副主任审批需求计划表
1天
车辆需求计划表
3
车辆调度流程
审核
车辆管理中心运行协调副主任将对派车情况进行审核
0.5小时
用车申请
4
车辆运行考核流程
审批
中心运行协调副主任审批考核结果表