2023年成都市劳动合同范本

2023年成都市劳动合同范本第一章总则

第一条合同目的及约定

本劳动合同（以下简称“本合同”）由雇主和劳动者双方签订，依据相关法律法规和规章制度，明确双方权利和义务，合法保护劳动者的权益。

第二条合同期限

本合同期限自2023年1月1日起，至2023年12月31日止。

第三条吊销合同及解雇

- 双方签订的本合同期满时，自动终止。

- 对于严重违反合同约定的一方，另一方有权解除合同。

- 双方经过协商一致，可以提前解除合同。

第四条劳动报酬

- 雇主将按照国家规定支付劳动者的劳动报酬，并通过合法银行账户支付。

- 如果劳动者在劳动合同有效期内满一年，且正常工作满一年，将享有带薪年休假。

第二章劳动条件

第五条工作地点

劳动者将在成都市内指定的工作地点履行工作职责。

第六条工作时间

- 标准工作时间为每周40小时，劳动者需要根据工作需要，弹

性调整工作时间。

- 加班时长超过法定工作时长的，将按照国家相关法规支付加

班工资。

第七条假期

- 劳动者将享受国家规定的法定假期，包括婚假、产假、病假等。

- 劳动者如需请假，应提前向雇主请假并取得批准。

第三章劳动权益保障

第八条社会保险

- 雇主将按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。

- 劳动者享有基本医疗保险、工伤保险、失业保险等权益。

第九条职业发展

- 雇主将为劳动者提供必要的培训和职业发展机会，促进其个

人能力提升。

- 劳动者应积极参与培训，并提高专业素质。

第十条保密义务

劳动者应当保守雇主的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人，即使解除劳动合同，该义务仍然有效。

第十一条纠纷解决

- 对于劳动纠纷，双方应通过友好协商解决。

- 如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

第四章合同变更和解释

第十二条合同变更

- 本合同的变更需要双方书面协议并签字生效。

- 双方变更合同时应遵守国家相关法规和规章制度。

第十三条合同解释

本合同解释权归属于法律法规。如本合同中某一条款与相关法规不一致，以法律法规为准。

第五章其他事项

第十四条附则

本合同的其他事项可另行约定，补充协议应以书面形式签署并生效。

第十五条合同争议解决

双方因本合同履行发生争议的，应通过友好协商解决，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

第六章签约信息

雇主：________________

劳动者：_________________ 签订日期：_____________