生产车间主任年度工作总结报告

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车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着公司生产线的重要职责,努力推进车间的日常运作与管理工作。

本年度,车间在面临市场多变、生产压力增大的情况下,依然取得了不错的成绩。

在此,我为自己的工作做一个全面而深入的总结。

二、工作内容及成果1. 生产任务管理与完成今年车间面对多项重要生产任务,我统筹安排,确保每个生产环节的有效衔接。

通过合理分配资源、优化生产流程,实现了生产效益最大化。

全年累计完成生产任务XX项,超额完成目标XX%,产值达到历史新高。

2. 质量管理提升质量是企业的生命线。

我积极推动质量管理的全面升级,严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。

通过组织定期质量培训,提升员工的质量意识,全年产品质量合格率提高了XX%。

3. 安全生产责任落实坚持“安全第一”的原则,我积极推动安全生产责任制的落实。

组织安全教育培训,定期开展安全隐患排查,确保车间的安全生产。

本年度未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。

4. 设备管理与维护作为车间主任,设备的正常运行是我关注的重点。

我建立了设备档案管理制度,定期对设备进行维护与检修,确保设备的稳定运行。

同时,积极引进新技术、新设备,提升车间的生产能力和效率。

5. 人员管理与团队建设我注重团队建设,倡导团队协作,激发员工的积极性与创造力。

通过组织各类团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。

同时,注重员工的个人发展,为他们提供学习和成长的机会。

三、个人能力提升及自我反思1. 专业能力提升本年度,我参加了多次行业内的培训和学习,不断提升自己的专业能力。

在生产管理、质量控制、安全管理等方面都有了新的认识和提升。

2. 决策能力优化面对复杂多变的生产情况,我不断锻炼自己的决策能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。

3. 沟通能力加强作为车间主任,沟通是日常工作的重要环节。

我努力加强与员工的沟通,了解他们的想法和需求,及时解决问题。

车间主任的年终总结5篇

车间主任的年终总结5篇

车间主任的年终总结5篇车间主任的年终总结1 车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。

生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。

并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责氧化车间各级人员的培训。

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

成本控制1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

2、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。

4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。

5、加强质量管理,控制质量成本。

车间主任个人2024年工作总结(5篇)

车间主任个人2024年工作总结(5篇)

车间主任个人2024年工作总结时光荏苒,转眼间____年已接近尾声。

在过去的一年中,我历经锤炼,不断学习与成长,取得了一定的成果。

在公司的坚强领导下,我积极加强车间管理,深化技术学习,严格把控质量关,全力以赴确保工作质量。

在公司领导的正确引领下,我们扎实开展工作,确保生产稳定,圆满完成了____年的生产任务。

以下是对过去一年工作的简要回顾:1. 生产进度得到有效保障:全年共计完成____个订单与样机,其中____%的订单按时完成,较上一年度有所提升。

未能按时完成的订单多数源于期望过高,这与员工和管理者的技能水平及质量效率密切相关。

2. 生产效率显著提升:通过合理调配人力资源,规范工作纪律,成功培养了一批技术人才。

特别是在装配组,生产效率的提升尤为明显。

3. 加强基础设施建设:积极投入工桩、夹具、样板等基础设施建设,以服务生产,保障生产效率。

接下来,针对____年度的改进方向,我将提出以下建议:1. 实施奖惩机制,充分发挥骨干作用,激发全体职工的工作热情。

2. 进一步加强日常管理工作的程序化,明确责任分配,协调互助,确保各项工作有序进行。

3. 完善产品计划、备件、材料及消耗记录的管理,更好地服务于生产和效益。

4. 合理分配工作任务,发挥团队成员各自优势,实现互补。

5. 强化职工和班组长质量意识,对工作中出现的质量问题给予高度重视,提升车间整体形象。

针对____年度个人能力的提升,我计划:1. 完善各项制度及操作流程,确保工作有序开展。

2. 提高自身管理水平,高效完成工作任务。

3. 调整工作态度和心态,勇于面对新的挑战。

4. 培养沟通与协调能力,提升团队协作效果。

车间主任个人2024年工作总结(二)一、强化理论学习,不断提升个人综合素质,努力提高业务能力个人素质的提升,源于不懈的学习。

在过往一年中,因工作经验不足,我在工作中遇到了一些挑战。

随着经验的积累,我现在处理工作更加得心应手。

深知积少成多的道理,我始终坚持每日积累进步,即使是最微小的细节,长期积累也将成为推动工作的重要财富。

生产部车间主任工作总结8篇

生产部车间主任工作总结8篇

生产部车间主任工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,作为生产部车间主任,我肩负着公司生产任务的重要职责。

在这一年里,我带领团队克服各种困难,实现了生产目标,提高了生产效率。

以下是本年度工作的详细总结。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况本年度,我带领车间团队完成了公司下达的各项生产任务。

累计生产产品数量较上年增长了XX%,满足了市场与销售的旺盛需求。

我们在原材料紧张、生产环境多变的背景下,优化了生产计划与流程管理,提升了生产线的灵活性和响应速度。

2. 安全生产管理安全生产始终是车间的首要任务。

本年度,我们严格执行安全生产规章制度,确保生产现场的安全隐患得到及时发现与处理。

通过定期的安全培训和应急演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。

3. 质量管理及技术创新在质量管理方面,我们严格按照质量管理体系要求执行,确保产品质量的稳定性和可靠性。

通过持续的质量改进活动,产品的合格率提升了XX%。

同时,我们还积极推行技术创新,引进智能化设备和新技术手段,提升了生产效率和产品质量。

4. 团队建设与人才培养作为车间主任,我深知团队建设的重要性。

本年度,我们加强了团队沟通与协作,提升了团队的凝聚力和执行力。

通过培训和内部交流,提高了员工的专业技能和综合素质。

我们还积极引进外部人才,优化了人才结构,为车间的长远发展奠定了基础。

5. 成本控制与资源利用在成本控制方面,我们实行精细化管理,严格控制生产成本。

通过优化生产流程、减少能耗和物料浪费等措施,实现了生产成本的有效控制。

同时,我们还加强了废旧物资的回收与再利用,提高了资源的利用效率。

三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提升:在生产管理和决策过程中,数据分析能力仍显不足。

下一步我们将加强数据分析培训,提高数据驱动的决策能力。

2. 创新能力不足:虽然我们在技术创新方面取得了一定成果,但仍需加强创新能力的培育和提升。

车间主任个人年终工作总结(5篇)

车间主任个人年终工作总结(5篇)

车间主任个人年终工作总结自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了____公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。

如对某些样品增加温特等工艺。

在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

如果说今年对____公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇篇1一、工作回顾与成果展示在过去的一年里,作为车间主任,我带领整个团队共同努力,取得了一系列显著的成绩。

以下是我对过去一年工作的总结:1. 生产情况分析本年度,我们车间实现了产值稳定增长,生产数量达到历史最高水平。

我们成功地完成了各项生产指标,确保了生产线的稳定运转和产品质量的持续提升。

通过优化生产流程和管理模式,我们提高了生产效率,降低了生产成本,为公司带来了更大的利润空间。

2. 安全生产管理我们始终将安全生产放在首位。

通过加强安全培训和监督检查,强化了员工的安全意识。

同时,我们对车间的安全设施进行了全面升级和维护,提高了安全保障水平。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。

3. 质量管理提升在质量管理方面,我们严格按照质量管理体系要求,对生产过程进行全面监控。

通过持续的质量改进和员工培训,提高了产品的合格率。

同时,我们积极与客户沟通,及时了解客户需求和反馈,不断优化产品设计和生产工艺,提升了产品的市场竞争力。

4. 技术创新与技术培训为了提升车间的技术水平和员工技能,我们加大了技术创新和技术培训的力度。

通过引进新技术、新工艺,提高了车间的技术创新能力。

同时,我们组织了多次技能培训和技术交流活动,提高了员工的专业技能水平,为车间的长远发展奠定了基础。

二、团队建设与人才培养1. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,通过加强团队沟通和协作,提高了团队的凝聚力和执行力。

同时,我们积极引进优秀人才,优化团队结构,提升了团队的整体素质。

2. 人才培养为了培养更多的技术人才和管理人才,我们制定了完善的人才培养计划。

通过内部培训、外部学习、实践锻炼等多种方式,提高了员工的专业素养和综合能力。

同时,我们鼓励员工自主学习和创新发展,为车间的持续发展提供了源源不断的人才支持。

三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。

生产车间主任年终工作总结(5篇)

生产车间主任年终工作总结____年,在段、段党委的正确领导和大力的支持下,认真学习____段的会议精神,按照年初确定的方针目标及重点工作,团结务实,同心同德,拼搏奉献,克服了生产任务繁重、安全要求更加严格、标准高等困难,全面完成了____年的各项生产任务,安全生产稳定,职工队伍稳定,各项改革进展顺利。

我个人在工作中得到了锻炼,工作能力有了较大的提高,对今后的工作充满了信心。

现将____年度的工作和廉洁自律情况汇报如下:一、____年主要工作回顾1、加强学习,不断用政治思想武装自己。

作为一名车间主任,我始终以极高的标准严格要求自己。

一是通过各种方式认真学习政治理论,使自己始终保持较高的政治觉悟。

二是学以致用,做到思想政治工作和各项工作相结合。

____年,我参加局党校的学习,学习了法律法规、安全风险管理等。

利用业余时间自学了网络学院所有课程。

通过学习,使我提高了政治意识,增强了大局观念,做为一名党员干部,我认识到必须要在思想和行动上与党组织保持一致,增强党性、提高素质、做好本职工作,把政治工作贯穿于安全生产工作的始终。

2、勤恳务实做好本职工作。

____年度,自己勤恳务实努力保证各项工作有序顺利开展。

一是把安全第一放在首位。

我深知肩上的责任重大,做到尽心尽力尽职尽责,利用自己通勤不能回家在单位住的便利条件,实时掌握车间安全情况,对发生的每起行车设备故障,都亲自指挥组织处理。

由于对安全情况掌握的及时指挥得当,全年设备没有行车概况和影响行车的设备故障。

二是适应生产组织变革。

根据要求,我车间从____月份开始,实行了车间直接组织生产。

我与车间同志认真研究,积极探索,对车间维修任务统筹兼顾、合理摆布,统一提报检、维修天窗计划;由车间主任或副主任参加、由各包站干部组织当日作业前例会,进行生产任务布置、技术交底、风险提示。

圆满完成了____年各项维修天窗任务。

三是强化施工和BC类施工控制。

今年,我车间的施工和配合施工任务项目较多,任务较重,共计完成了李家站大修开通主体施工____项、____个站的高站台配合施工、配合三级施工____项、配合BC类施工____项。

车间主任年度汇报总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这一年中,我作为车间主任,深感责任重大,使命光荣。

现将本年度车间工作情况进行汇报总结,以便大家了解我们的工作成果和不足,为下一年的工作提供借鉴。

一、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,我们车间共完成生产任务XX万件,同比增长XX%,圆满完成了公司下达的生产目标。

在全体员工的共同努力下,我们克服了原材料价格上涨、设备老化等困难,确保了生产任务的顺利完成。

2. 质量控制在质量控制方面,我们严格执行生产工艺,加强过程检验,确保产品质量稳定。

本年度,产品合格率达到XX%,较去年同期提高XX%,产品优良率达到XX%,较去年同期提高XX%。

通过加强质量管理,提高了客户满意度,为公司赢得了良好的口碑。

3. 安全生产我们始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产责任制,加强安全教育培训,提高员工安全意识。

本年度,车间未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。

4. 节能减排为响应国家节能减排政策,我们积极开展节能减排工作。

通过优化生产工艺、提高设备运行效率等措施,本年度车间能耗同比下降XX%,为公司节约成本XX万元。

5. 人员管理在人员管理方面,我们注重培养员工的专业技能和团队协作能力,提高员工综合素质。

本年度,车间员工满意度达到XX%,较去年同期提高XX%。

二、工作亮点1. 技术创新本年度,我们成功研发了XX项新技术,提高了生产效率,降低了生产成本。

其中,XX技术已申请专利,为公司创造了良好的经济效益。

2. 跨部门协作我们积极与公司其他部门沟通协作,共同解决生产过程中遇到的问题。

例如,与采购部门共同优化原材料采购流程,确保原材料供应及时;与研发部门共同推进新产品研发,提高产品竞争力。

三、不足与改进1. 生产设备老化,影响生产效率。

下一步,我们将积极争取公司支持,加大设备更新改造力度。

2. 部分员工技能水平有待提高。

我们将继续加强员工培训,提高员工综合素质。

3. 质量控制仍需加强。

生产车间主任年度工作总结报告6篇

生产车间主任年度工作总结报告6篇生产车间主任年度工作总结报告 (1) 一年来,车间在厂领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将20xx年来的工作总结如下。

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。

不积跬步,无以成千里。

在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。

通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。

认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

努力熟悉车间的各项工作。

经常组织并参加车间的各项培训。

在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。

完善加强车间的日常管理制度,行不定期的检查。

车间主任年度总结汇报6篇

车间主任年度总结汇报6篇篇1一、背景在过去的一年中,作为车间主任,我肩负着重要的责任与使命,带领团队共同完成了许多任务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出针对未来工作的建议。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我带领车间团队完成了各项生产任务。

我们严格按照生产计划进行生产,确保产品按时交付。

同时,我们不断优化生产流程,提高生产效率,降低成本,实现了良好的经济效益。

2. 质量管理情况我们始终坚持以质量为核心,严格执行质量管理体系。

通过定期对员工进行质量培训,提高员工的质量意识。

在生产过程中,我们加强质量监控,确保产品质量的稳定。

在过去的一年中,我们的产品质量得到了明显的提升,客户满意度也有了很大的提高。

3. 安全管理情况安全生产是我们工作的重中之重。

我们定期组织安全培训,提高员工的安全意识。

在生产过程中,我们严格执行安全规章制度,加强现场安全管理,确保生产安全。

在过去的一年里,我们成功实现了零事故的目标。

4. 团队建设情况作为车间主任,我深知团队建设的重要性。

在过去的一年里,我注重培养员工的团队协作精神和凝聚力,鼓励员工积极提出建议和意见。

同时,我关注员工的个人发展,为他们提供培训和晋升机会。

通过这些措施,我们的团队凝聚力得到了明显的提升,员工的工作积极性和创造力也得到了很大的提高。

三、工作不足及改进措施1. 不足之处(1)生产过程中的浪费现象仍然存在,需要进一步优化生产流程;(2)产品质量管理仍需加强,部分产品仍存在质量问题;(3)安全管理仍需进一步提高,部分员工的安全意识仍需加强。

2. 改进措施(1)加强对生产流程的梳理和优化,减少生产过程中的浪费;(2)加强质量培训,提高员工的质量意识和技能水平;(3)加强安全培训和现场安全管理,提高员工的安全意识;(4)加强与上游和下游部门的沟通和协作,共同提升产品质量和交货效率。

四、未来工作计划1. 进一步优化生产流程,提高生产效率;2. 加强质量管理和安全管理工作;3. 加强团队建设,提升员工的综合素质和专业技能;加强与上游和下游部门的沟通和协作;积极引进新技术和新设备;加强设备维护和保养工作;深入开展精益生产管理工作。

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生产车间主任年度工作总结报告
车间主任是岗位名称名,主要负责全面主持车间的工作。

生产车间主任年度工作总结报告,希望可以帮助到大家。

我叫xx,是xx生产车间的主任,从事管理工作,以下是我对工作的个人鉴定。

我对职位的理解是:
质量管理个人优势:
能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图,应用鱼骨图分析问题原因,采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制,并能对公司员工进行培训;在XX年度11月份品质强化月间担任q圈圈长,首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训,然后按照qcstory 进行q活动,并发表成果,并得到品管部长的好评。

我的个人优势:
一,熟练操作qc七大手法,能应用qc七大手法分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

工作之余的生活中,我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好,坚持体育锻炼,使自己始终保持在工作的最佳状态。

在本职位上我虽然取得了一定的成绩,但是我将一如既往地努力,坚守好生产管理的现场,做好本职工作。

桃花落去,梅雪冬阳.自从20**年09月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了, 饱尝过酸甜苦辣百味瓶.在各级
领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISO9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

具体表现在以下八方面:
产量从8月份入库量为680603PCS到12月份DEM产量达到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组
数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%,提高了1.4%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3.从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,
14.7456MHZ/S和太莱的12MHZ/S印错字。

9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

1.主要原材料
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2.主要辅材料
银丝和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加强管制。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时
的统计好,随着ISO9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的
质量保证,公司多方面的增加或改造设备。

如对某些样品增加温特等工艺。

在ISO9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。

但在5S管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5S的持之以恒的管理。

在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

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