(60岁及以上人员)劳务协议书
60岁以上劳务合同范本(通用6篇)
60岁以上劳务合同范本（通用6篇）60岁以上劳务合同范本第1篇签约地：甲方：乙方：性别：出生年月：学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的.基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为____年，自______年___月___日起至自______年___月___日止。
二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律；4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资________元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1010元。
六、补充说明：1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
60岁以上老人安全劳务合同4篇
60岁以上老人安全劳务合同4篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[具体地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]（需年满六十周岁及以上）住址：_________________[具体住址]联系方式：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_________________[签订日期]。
2. 合同有效期：自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种为：_________________[工种名称]。
2. 工作地点：_________________[具体地点]。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假根据工作需求，甲乙双方协商安排工作时间和休息休假。
四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬按照甲方公司的薪酬制度执行，具体金额为_________________[金额]。
2. 报酬支付方式为：_________________[支付方式]（如月薪、日薪或其他方式）。
3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险与福利待遇甲方应为乙方购买相关保险，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
此外，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、安全卫生与健康保障措施1. 甲方负责提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
雇佣60岁以上老人劳务合同5篇
雇佣60岁以上老人劳务合同5篇篇1雇佣60岁以上老人劳务合同甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）电话：（法定代表人/负责人联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（雇员性别）年龄：（雇员年龄）身份证号：（雇员身份证号）户籍地址：（雇员户籍地址）电话：（雇员联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以保障乙方的合法权益，促进劳动双方的和谐共赢。
一、劳动合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
期满后，如双方需要继续劳动关系，可协商签订新的劳动合同。
二、劳动内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成分配给乙方的工作任务。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守国家法律法规，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应当认真学习和提高自身的专业素养，提升工作技能，为实现个人和公司发展共同努力。
三、劳动报酬甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体金额为每月（具体金额）元。
乙方应当按时、按量、按质完成工作任务，获得相应的报酬。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周（5/6）天，每天工作时间为（8/9/10）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方为乙方每天提供1小时的休息时间，保障乙方的身体健康和休息需求。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
3. 若乙方因工作原因产生的医疗费用，由甲方负责承担，乙方提供医疗证明和相关资料。
六、劳动纠纷解决1. 若劳动双方在合同履行过程中发生纠纷，应当协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 双方应当遵守仲裁裁决结果，切实维护劳动双方的合法权益。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
与六十周岁以上人员的劳务合同5篇
与六十周岁以上人员的劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于乙方具备相关技能和经验，并自愿为甲方提供劳务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在协议约定的期限内，向甲方提供个人技能和专业知识的劳务服务。
本协议旨在明确双方的权利义务，保护劳务人员的合法权益，促进双方建立长期稳定的劳务合作关系。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务内容（具体工作内容根据实际需求填写）：1. 提供专业技术支持；2. 参与项目策划与实施；3. 指导培训工作；4. 其他相关事务。
三、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际工作量支付劳务费用。
具体标准根据双方协商确定。
2. 甲方应以银行转账或现金形式按月支付劳务费用给乙方。
如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方，并确定支付时间。
3. 乙方提供的劳务费用税务凭证由甲方负责处理。
五、工作时间、地点及安排1. 乙方的工作时间、地点根据甲方的实际需求确定。
双方应协商安排工作时间表，确保乙方有充足的休息时间。
2. 甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的工作条件及防护措施。
3. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，如遇特殊情况需提前告知甲方。
六、社保及福利待遇1. 乙方在提供劳务期间，甲方应为乙方购买意外伤害保险。
如因工作原因造成乙方受伤或患病，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。
2. 乙方不享受甲方员工的社保及其他福利待遇。
如因业务需要，双方可另行协商约定。
七、保密义务及知识产权保护1. 乙方在为甲方提供劳务过程中，接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
雇佣60岁以上老人劳务合同6篇
雇佣60岁以上老人劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
具体岗位职责和任务以甲方的要求为准。
二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2. 工作地点在____________________。
三、劳务报酬和支付1. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3. 乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。
3. 甲方根据业务需要和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和任务，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，履行岗位职责。
3. 甲方应尊重乙方的权益，保障乙方的劳务报酬和其他福利待遇。
4. 双方均有义务遵守国家法律法规，维护社会秩序。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误，给甲方造成损失的；（3）有欺诈、隐瞒等不诚信行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按时支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规的。
60岁以上工作劳动合同7篇
60岁以上工作劳动合同7篇篇1【高龄员工劳动合同】甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________年龄：六十岁以上根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方需按照甲方的规定进行工作和休息。
（二）甲方应按照国家和地方的有关规定保障乙方的法定节假日休息权利。
四、工资待遇与福利（一）乙方的工资标准、计算方式及支付方式等按照甲方公司规定执行。
（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
（三）乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和安全防范培训。
（三）乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
（四）因甲方原因造成乙方职业病的，甲方应承担相应的法律责任。
（五）因乙方原因造成自身伤害的，甲方不承担责任。
（六）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，采取切实有效的预防措施避免或减少职业病的危害。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查并承担相关费用。
对已知有职业危害的劳动者应提供相应的保护措施和待遇。
对于乙方因工作造成的职业病伤害，按照国家法律法规的规定处理。
企业雇佣60岁以上人员劳务合同7篇
企业雇佣60岁以上人员劳务合同7篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务人员姓名）：_____________________________________ 身份证号码：___________________________________________联系电话：_______________________________住址：_____________________________________________年龄：超过60周岁鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护乙方的合法权益。
第二条工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作，工作地点在_______________。
具体工作内容由甲方根据实际情况安排。
第三条工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方可协商确定工作时间和休息休假。
原则上参照国家相关法律法规执行。
第四条劳务报酬及支付方式乙方提供劳务的报酬为人民币________元/月（大写：_________________________元整）。
甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
除此之外，乙方不享受其他福利待遇。
第五条社会保险及福利待遇鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方无法为其缴纳社会保险。
双方约定，甲方按照国家规定支付相关福利费用，乙方自行承担社会保险及相关风险。
第六条劳务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
超过60岁用工合同8篇
超过60岁用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________年龄超过六十周岁。
为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经过协商一致签订本合同。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，结合本单位的实际情况，甲乙双方自愿达成以下协议：一、协议期限与工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。
乙方超过60岁，但不代表其工作能力有所降低，乙方将尽力履行自己的工作职责。
二、工作时间和休息休假鉴于乙方超过常规退休年龄，双方约定按照灵活工时制度执行工作任务。
乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
甲方确保乙方的休息权利，按照国家法定休息日安排乙方休假。
三、劳动报酬与福利待遇甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
此外，乙方有权享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
合同期间，甲方将为乙方支付相应的绩效奖金和年终奖。
四、社会保险与劳动保护考虑到乙方的年龄和特殊工作情况，甲方将为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
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编号：劳务协议书
用人单位：武汉市天诚物业管理有限公司劳动者：
湖北省人力资源和社会保障厅印制
用人单位名称：武汉市天诚物业管理有限公司（以下称“甲方”） 住 所 :武汉市蔡甸区蔡甸街蔡姚路
法定代表人或主要负责人：叶天柱
劳动者姓名：
（以下称“乙方”）
家庭住址：
户籍所在地： 联系方式： （固定电话） 紧急联系人： 联系电话：
（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳务协议期限
第一条甲、乙双方选择以下第( 1 )种形式确定本协议期限：
1、固定期限
本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限
本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在湖北省(地点)从事(岗位)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护
第五条甲方应当向乙方提供作业安全教育。
第六条甲方根据工作需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立各项工作制度;乙方应当严格遵守甲方的各项工作制度，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条甲方安排乙方按照下列第( 2 )种工时制度:
1、不定时工时制度。
2、综合计算工时制。
3、其它工时制度：
第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第( )种薪酬标准：
1. 按日薪计算工资，其工资标准为元/日;
2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为元。
具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3. 按月薪计算工资，其月工资标准为元/月。
双方约定的劳动报酬不得低于所在地最低工资水平。
甲方应在劳务协议终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方注册所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
第十九条双方约定的其他事项：。
/
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本合同由甲乙双方各执壹份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（盖章）：武汉市天诚物业管理有限公司乙方（签字）：
法定代表人(签字盖章)：
签订日期：签订日期：
签订地点：湖北省。