企业安全行为负面清单(三违行为清单)

合集下载

化工企业三违清单不安全行为清单

化工企业三违清单不安全行为清单

化工企业三违清单作业性违规1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

4.1、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。

4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

5、检修设备时安全措施不落实,开始检修。

5.1、清洗置换不合格进行检修作业5.2、与系统未断开进行检修作业5.3、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。

6、停机检修后的设备,未经彻底检查启用。

7、进行检维修作业时,未关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

7.1、人员随意穿越警戒区域或警戒线。

8、发现隐患,未排除、报告,冒险作业。

9、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。

10、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。

11、未办理动火作业证,进行动火作业。

12、未办理受限空间作业票, 进行进入受限空间作业。

13、未办理高处作业票及不系安全带者, 进行登高作业。

14、未办理电气作业票,进行电器操作作业。

15、未办理动土作业票,进行动土施工作业。

16、未办理吊装作业证,进行吊装作业。

吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

17、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。

17.1各种作业票证上、签字不全、代签字。

17.2各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人18、作业时使用防护装置不完好的设备。

19、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。

20、作业时起重机工作中,从吊臂或吊物下通过、停留。

严禁在高处作业下方站立或行走。

作业时上下抛掷工具、材料等物品。

21、不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾,不向规定地点倾倒,工件任意摆放,堵塞通道。

22、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。

23、检修电器设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作。

180条“三违”清单,请对照自查!

180条“三违”清单,请对照自查!

180条“三违”清单,请对照自查!什么是“三违”?有哪些具体分类?下面总结好了,这些情况千万要避免!“三违”详细清单“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

1、违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。

2、违章作业:主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。

违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

3、违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

那么,“三违”行为具体有哪些分类呢?又有哪些具体表现呢?快来了解一下吧。

NO.1 作业性违章1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

5、未取得特种作业证的员工从事(如压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊)等特种作业。

6、司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

7、检修设备时安全措施不落实,开始检修。

8、清洗置换不合格进行检修作业9、与系统未断开进行检修作业10、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

11、设备管线未置换、置换、吹扫。

12、停机检修后的设备,未经彻底检查启用。

13、进行检维修作业时,未关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

“三违”行为清单及考核细则

“三违”行为清单及考核细则

“三违”行为清单及考核细则一、严重“三违”1.违章指挥1.1工艺1.1.1 指挥未取得特种作业人员资格证人员,进行特种作业的行为,扣10分;1.1.2 指挥员工违反操作规程进行操作,扣10分;1.1.3 无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业,扣10分;1.1.4 对已发现的事故隐患,不认真及时整改,又不作整改计划,仍强行安排生产任务,扣10分;1.1.5 擅自变更安全工艺和操作程序;擅自调整安全工艺指标和设备安全运行参数;擅自停用GDS报警和SIS连锁的行为,一项扣20分;1.1.6 未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序;扣20分;1.1.7 清洗置换不彻底,强令作业。

扣20分;1.1.8清洗置换后,未进行安全分析或分析不符合标准,强令作业,扣20分;1.1.9 停开车方案,未经审核、批准,擅自指挥停开车,扣20分;1.1.10 未按照方案,擅自指挥停开车,扣20分;1.1.11 不具备开车条件,强令开车或加量生产的,扣20分;1.1.12 未组织开车前安全检查就安排开车,扣20分;1.1.13 上级部门下达停产指令后,仍继续组织生产等行为,扣20分。

1.2 设备1.2.1 安排无证人员上岗(特种作业人员资格证以及厂内颁发的资格证)、指挥未取得特种作业人员资格证人员,进行特种作业,扣10分;1.2.2 强令使用超期未检的安全附件,扣10分;1.2.3 指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养,扣20分;1.2.4 擅自安排使用存在安全隐患(例如带病运行装置)或停止使用的设施设备,扣10分;1.2.5 制定检修计划时,未组织制定检修方案和安全措施,扣10分;1.2.6 布置工作时,未进行安全措施交底,扣10分。

1.3 电气仪表1.3.1 未落实“电气安全组织措施”,指挥员工进行作业的行为,扣10分;1.3.2 非事故状态下,未办理“工作票”、“操作票”指挥员工进行操作的行为,扣10分;1.3.3指挥未取得特种作业人员资格证人员(电工、仪表自动化),进行特种作业的行为,扣10分;1.3.4 电气线路巡视时,夜间巡视未安排至少两人以上巡线的行为,扣10分。

生产企业员工三违行为清单

生产企业员工三违行为清单

生产企业员工三违行为清单Revised on November 25, 2020生产企业员工“三违”行为清单(一)下列为作业性违章:1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。

司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

5、检修设备时安全措施不落实属,开始检修。

、清洗置换不合格进行检修作业、与系统未断开进行检修作业。

、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

、设备管线未置换、置换、吹扫。

6、停机检修后的设备,未经彻底检查启用。

7、进行检维修作业时,未关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

、人员随意穿越警戒区域或警戒线。

8、发现隐患,未排除、报告,冒险作业。

9、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。

10、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。

11、未办理动火作业证,进行动火作业。

12、未办理受限空间作业票, 进行进入受限空间作业。

13、未办理高处作业票及不系安全带者, 进行登高作业。

14、未办理电气作业票,进行电器操作作业。

15、未办理动土作业票,进行动土施工作业。

16、未办理吊装作业证,进行吊装作业。

吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

17、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。

各种作业票证上、签字不全、代签字。

各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人18、作业时使用防护装置不完好的设备。

19、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。

20、作业时起重机工作中,从吊臂或吊物下通过、停留。

严禁在高处作业下方站立或行走。

作业时上下抛掷工具、材料等物品。

21、不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾,不向规定地点倾倒,工件任意摆放,堵塞通道。

“反三违”、“打三违”行为清单

“反三违”、“打三违”行为清单

荥经县正原煤业有限公司荥经县凰仪乡河坪煤厂“反三违”、“打三违”行为清单一、“三违”的定义1.违章指挥是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。

2.违章作业主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。

3.违反劳动纪律主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则,可能造成危害后果的行为。

二、“三违”行为界定的依据本标准依据国家有关安全生产法律法规、煤矿安全规程、操作规程、作业规程、矿井安全生产管理规章制度、等有关规定编制。

按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则,以生产现场安全管理为主,兼顾岗位安全责任和安全规章制度落实、安全生产监督管理等,充分结合矿井安全生产实际,遵循科学、实用、易操作的特点定制。

当与上级界定标准不一致时,按照就高不就低的原则进行界定执行。

“反三违”、“打三违”行为清单其分为违章指挥、违章作业、文明生产和违反劳动纪律四大部分,违章作业又分为采煤、掘进、通风、机电、运输、火工产品及爆破、顶板管理七部分。

同时按照“三违”处罚规定进行处理。

对于有争议的“三违”现象,当事人可以在三日内向本单位安监科、矿安委会提出复议。

三、适用范围本“反三违”、“打三违”行为清单适用于荥经县正原煤业有限公司荥经县凰仪乡河坪煤厂的所有员工。

四、“反三违”、“打三违”行为清单本“反三违”、“打三违”行为清单由违章指挥行为清单、违章作业行为清单、违反劳动纪律行为清单3部分组成。

反三违”、“打三违”行为清单一张图合计(一)“反三违”、“打三违”行动违章指挥行为清单(二)“反三违”、“打三违”行动违章作业行为清单1 .对违反安全操作规程的处罚标准按已下发的《“三违”教育处罚实施细则》执行;2 .对违章作业按下列处罚标准执行;对于严重违反安全操作规程,情节恶劣的,经查实后给予重处重罚(由安委会讨论决定但最低处罚不得低于500元)。

反三违及三违清单

反三违及三违清单

反三违及三违清单一、安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

1、违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等。

2、违章操作:主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。

违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。

3、违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营拉闸断电,在排除故障。

八、电焊机1、无证操作电气焊。

提示:电焊属特殊作业,电焊工必须持证上岗,电源控制应使用自动开关,不准使用手动开关;2、用金属脚手架或钢筋做回路底线。

提示:一、二次线必须加防触电保护装置;一次线长度不超过5米,二次线长度应小于30米,接线应压接牢固并安装防护罩;焊钳把线应采用专用电缆,双线到位,不准有接头,绝缘无破损;不得借用金属脚手架或钢筋作回路地线。

九、砂轮切割机1、操作人与操作锯片成垂直操作。

提示:使用砂轮切割机时,应在切割机一侧进行切割,严禁操作人与锯片垂直一线。

2、被切割的物件没有固定牢固。

提示:切割物件应固定牢固,方可进行切割。

3、利用切割片当做砂轮使用。

提示:严禁利用切割片当作砂轮使用。

4、作业完毕没有拉闸断电。

提示:操作完毕必须拉闸断电,防止他人误操作。

05基坑土方1、土方作业没有按安全技术交底进行挖掘作业;挖土时,出现掏挖现象。

企业现场三违清单

企业现场三违清单

企业现场三违清单随着现代工业的发展和企业规模的扩大,企业生产现场面临的安全风险也越来越多,其中职工违规行为是造成事故的重要原因之一。

为了确保员工的人身安全和企业的生产稳定,制定一份详细的企业现场三违清单是非常必要的。

一、背景介绍企业现场三违是指员工在工作中违反企业规章制度、操作规程和安全生产要求的行为。

这类行为可能导致人身伤害、财产损失甚至生产停工。

因此,对企业现场三违进行清单管理,可以帮助企业及时发现、纠正和预防违规行为,从而提高生产安全性。

二、企业现场三违清单内容1. 违反工作制度和规章制度这部分主要记录员工在工作中违反公司制度和规章制度的行为。

例如:违规上岗、私自离岗、随意转岗、无故旷工等。

通过清单管理,可以及时发现违规行为,加强对员工的纪律教育,并对违规行为进行相应的处理。

2. 违反操作规程这部分记录员工在工作过程中违反操作规程的行为。

包括:操作不规范、维护保养不到位、使用设备错误等。

通过清单管理,可以及时纠正不规范的操作行为,提高员工的工作技能和操作素质,降低生产事故的发生率。

3. 违反安全生产要求这部分记录员工在工作中违反安全生产要求的行为。

例如:未佩戴个人防护用品、未按要求穿戴工作服、乱堆乱放、擅自改变设备设置等。

通过清单管理,可以加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。

4. 清单管理的目的和意义企业现场三违清单的制定具有重要的目的和意义。

首先,清单管理可以明确规定员工在工作中应该遵守的规章制度、操作规程和安全要求,加强员工的纪律和责任意识。

其次,清单管理可以及时发现和纠正员工的违规行为,减少因违规行为造成的安全事故。

最后,清单管理可以帮助企业建立健全的违规行为档案,为企业管理提供参考依据。

5. 清单管理的操作步骤为了有效实施清单管理,企业可以按以下步骤进行操作:(1)明确清单的内容和范围,制定详细的企业现场三违清单;(2)向全体员工进行相关培训和宣传,确保员工了解清单的要求和操作方法;(3)建立清单管理制度,明确违规行为的处理办法和处罚措施;(4)定期对员工进行违规行为的检查和记录,及时发现并纠正违规行为;(5)对违规行为进行处理和教育,以预防类似行为的发生;(6)定期总结清单管理的效果,不断完善和改进清单管理工作。

企业现场“三违”清单

企业现场“三违”清单

企业现场“三违〞清单一、作业性违章1、上岗未出示平安作业证、未佩戴工作证。

未经三级平安教育上岗作业。

2、厂区吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

4.1、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、气割、电焊等特种作业。

4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

5、检修设备时平安措施不落实,开场检修。

5.1、清洗置换不合格进展检修作业。

5.2、与系统未断开进展检修作业。

5.3、在未泄压的情况下进展拆卸法兰、阀门。

5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。

6、停机检修后的设备,未经彻底检查启用。

7、进展检维修作业时,未关闭设备电源、水源与其它能源供给,释放剩余能量,监护措施未落实与未设置戒备区域或未挂警示牌。

7.1、人员随意穿越戒备区域或戒备线。

8、发现隐患,未排除、报告,冒险作业。

9、工作前未检查设备〔施〕或设备〔施〕带故障、平安装置不齐全便进展操作。

10、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。

11、未办理动火作业证,进展动火作业。

12、未办理受限空间作业票, 进展进入受限空间作业。

13、未办理高处作业票与不系平安带者, 进展登高作业。

14、未办理电气作业票,进展电器操作作业。

15、未办理动土作业票,进展动土施工作业。

16、未办理吊装作业证,进展吊装作业。

吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

17、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。

17.1各种作业票证上、签字不全、代签字。

17.2各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人。

18、作业时使用防护装置不完好的设备。

19、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。

20、作业时起重机工作中,从吊臂或吊物下通过、停留。

严禁在高处作业下方站立或行走。

作业时上下抛掷工具、材料等物品。

21、不按规定与时清理作业现场,去除的废料、垃圾,不向规定地点倾倒,工件任意摆放,堵塞通道。

22、随意挪用现场平安设施或损坏现场平安标志。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业安全行为负面清单(三违行为清单)
目录
NO.1 作业性违章 (2)
NO.2 劳动纪律性违章 (10)
NO.3 指挥性违章 (11)
NO.4 劳动防护性违章 (12)
NO.5 装置性违章 (15)
NO.6 人员出入、厂内交通性违章 (17)
NO.7 管理性违章行为 (18)
“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

1、违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安
全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。

2、违章作业:主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。

违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

3、违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

NO.1 作业性违章
1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。


经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

5、未取得特种作业证的员工从事(如压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊)等特种作业。

6、司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

7、检修设备时安全措施不落实,开始检修。

8、清洗置换不合格进行检修作业
9、与系统未断开进行检修作业
10、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

11、设备管线未置换、置换、吹扫。

12、停机检修后的设备,未经彻底检查启用。

13、进行检维修作业时,未关闭设备电源、水
源及其它能源供应,释放残余能量,监护措施未落
实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

14、人员随意穿越警戒区域或警戒线。

15、发现隐患,未排除、报告,冒险作业。

16、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。

17、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。

18、未办理动火作业证,进行动火作业。

19、未办理受限空间作业票, 进行进入受限空
间作业。

20、未办理高处作业票及不系安全带者, 进行
登高作业。

21、未办理电气作业票,进行电器操作作业。

22、未办理动土作业票,进行动土施工作业。

23、未办理吊装作业证,进行吊装作业。

吊物、
传运物件操作方法违反规程规定。

24、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统
联通的管道、机泵、阀门等设备。

25、各种作业票证上、签字不全、代签字。

26、各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人。

相关文档
最新文档