导游带团常见问题汇总

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导游工作中常见问题及解决方法的总结

导游工作中常见问题及解决方法的总结

导游工作中常见问题及解决方法的总结随着旅游业的快速发展,导游作为旅游行业中的关键人物之一,扮演着重要的角色。

然而,导游工作不是一件简单的事情,常常面临许多挑战和问题。

在本文中,我们将探讨一些导游工作中常见的问题,并提供解决方案,希望对所有新手导游和有经验的导游有所帮助。

1.语言问题在导游工作中,语言问题是一个很普遍的问题。

当导游遇到外国游客时,语言难以沟通和理解是常见的问题。

事实上,一些导游在讲解过程中会犯语法错误,并且发音不清晰。

这会对游客的体验产生负面影响。

解决方案:导游需要熟练掌握至少一种外语,以便更好地与外国游客进行交流。

导游可以通过课堂学习、语言交换和自学等方式不断提高自己的语言水平,并且需要正确发音,以便游客更好地理解导游所讲解的内容。

2.时间管理问题导游在旅游行程中需要严格控制时间,确保游客在规定的时间内顺利完成行程。

然而,在实际工作中,导游经常因为游客的个人需要而超过规定的时间,这会导致后续的行程计划受到影响。

解决方案:导游需要提前了解游客的个人需求和意愿,以提前制定游行计划。

在旅行过程中,导游需要有良好的沟通技巧,能够处理好游客的个人需求,并且必要时制定合理调整方案。

导游应该要有信仰,认真负责地执行计划,以确保游客的行程是顺利的。

3.安全问题旅游行业的安全是导游在导游工作中首要考虑的问题之一。

在有些情况下,导游可能会面临一些安全问题,如路面封闭、暴力事件或自然灾害等等。

在这种情况下,导游应该怎么做?解决方案:保持冷静。

导游应该随时注意周围的情况,并及时向当地政府或相关部门报告有关情况。

导游可以通过紧急预案、安全演习和相关的培训等方式提高应对危机的技能,保证游客的安全。

4.地域文化问题在旅游行程中,导游往往会遇到当地的文化习惯,导游需要对当地文化有一定的了解。

然而,在不同地区,文化差异存在着很大的差距,导游需要加强对当地文化的了解,这是个挑战。

解决方案:导游需要对所在地区和旅游景点的文化历史有充分的了解。

导游服务中的常见问题及对策分析

导游服务中的常见问题及对策分析

导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游行业中非常重要的一环,导游的服务质量直接影响着游客的旅游体验和满意度。

导游服务中也会遇到一些常见的问题,需要通过对策分析来解决。

本文将从导游服务中的常见问题及对策分析,为导游服务提供一些参考。

一、时间安排问题在旅游行程中,时间的安排是非常重要的。

如果导游没有很好地把握时间,可能会导致游客的行程非常紧张,或者时间浪费。

导游在安排行程时要准确把握游览时间,并根据游客的需求和身体状况进行合理安排。

对策一:合理规划行程导游应根据旅游景点的开放时间以及游客的需求,合理规划旅游行程。

在安排行程时要考虑到游览时间、交通时间和休息时间,尽量避免过度安排,给游客留出足够的时间进行欣赏和休息。

对策二:灵活调整行程在实际的旅游过程中,可能会出现不可预料的情况,如交通堵塞、天气变化等。

导游在这种情况下要根据实际情况,灵活调整行程安排,以确保游客的行程顺利进行。

二、信息传达问题导游在旅游过程中需要向游客传达各种信息,如景点的介绍、历史文化知识等。

如果导游的信息传达不清晰、不准确,会给游客造成困惑和不满。

对策一:提前准备信息导游在游览某个景点之前,应提前准备相关的信息,包括景点的历史背景、文化知识等。

通过专业的培训和学习,提高自身的知识水平,以便能够清晰地向游客传达信息。

对策二:采用多种传达方式为了确保游客能够充分理解导游传达的信息,导游可以采用多种传达方式,如口头介绍、图片展示、视频播放等。

通过多种方式的结合,可以更好地向游客传达信息,提高信息的理解和接受度。

三、语言沟通问题由于不同地区的游客可能来自不同的国家或地区,语言沟通成为导游服务中的一个重要问题。

如果导游和游客之间的语言沟通不畅,会导致信息传达不准确,影响游客的体验。

对策一:提供多语种导游服务为了解决语言沟通问题,旅游企业可以提供多语种的导游服务。

导游可以通过学习外语,提高自身的语言水平,以便能够与不同语言的游客进行交流。

导游工作中的常见问题和解决方法

导游工作中的常见问题和解决方法

导游工作中的常见问题和解决方法导游作为旅游行业中的重要一环,扮演着向游客传递信息、提供服务的角色。

然而,导游工作也面临着一系列的挑战和问题。

本文将探讨导游工作中常见的问题,并提供解决方法,以帮助导游们更好地应对各种情况。

一、语言障碍导游工作中最常见的问题之一是语言障碍。

在与来自不同国家和地区的游客交流时,导游可能会遇到语言沟通困难。

为了解决这个问题,导游可以采取以下措施:1. 提前准备:在接待游客之前,导游可以学习一些常用的外语表达和基本的沟通技巧。

这将有助于导游与游客进行简单的交流,解决一些基本问题。

2. 使用翻译工具:导游可以使用翻译手机应用或带有语音翻译功能的设备,以帮助游客理解导游的讲解。

这些工具能够实时翻译导游的语言,使得语言障碍得以克服。

3. 雇佣当地翻译:如果导游对某个特定国家或地区的语言不熟悉,可以考虑雇佣当地的翻译人员。

这样不仅可以解决语言障碍,还能够提供更准确和专业的讲解服务。

二、应对游客的不同需求导游工作中的另一个常见问题是应对游客的不同需求。

不同的游客有不同的兴趣爱好、文化背景和旅行目的,导游需要灵活应对,提供个性化的服务。

以下是一些解决方法:1. 提前了解游客需求:在旅行开始之前,导游可以与游客进行沟通,了解他们的兴趣爱好和旅行目的。

这样可以更好地为游客提供相关的信息和推荐。

2. 定制旅行线路:根据游客的需求,导游可以灵活调整旅行线路,增加或减少某些景点的停留时间,以满足游客的兴趣。

3. 提供多样化的讲解:导游可以根据游客的文化背景和兴趣,以多种语言和方式进行讲解。

例如,为有兴趣了解历史的游客提供详细的历史背景,为对美食感兴趣的游客介绍当地的特色菜肴。

三、处理突发情况导游工作中常常会遇到各种突发情况,如天气变化、交通延误、游客意外受伤等。

导游需要能够迅速应对并妥善处理这些问题。

以下是一些建议:1. 保持冷静:在面对突发情况时,导游需要保持冷静和镇定,不要惊慌失措。

只有冷静下来,才能更好地应对问题。

导游知识问答200问

导游知识问答200问

附件3知识问答200问一、导游规范知识问答及参考答案(60问)1、按业务范围区分,导游人员可分为哪几类?答案:(1)出境领队;(2)全程陪同导游员;(3)地方陪同导游员;(4)旅游景区讲解员。

2、熟悉团队是导游人员带团的第一步,它主要包括哪几方面的内容?答案:(1)熟悉团员情况;(2)熟悉团队特点;(3)熟悉接待计划;(4)熟悉行程特点。

3、在旅游团抵达的前一天,导游人员应主要落实哪些接待事宜?答案:(1)与协作旅行社计调人员联系;(2)联系旅游车辆,确定接站时间;(3)核实团队住房及用餐预订情况;(4)掌握各种联系电话。

4、导游人员接站服务程序主要分为哪几个步骤?答案:(1)至少提前半小时抵达接站地点;(2)手持接站牌在醒目位置迎候客人;(3)核实团队;(4)集合登车;(5)清点行李和人数。

5、导游人员在团队用餐时应及时巡视团队就餐情况,巡视的主要内容有哪些?答案:(1)监督餐厅提供的餐食是否符合约定标准;(2)回答客人关于餐食方面的疑问;(3)了解客人对菜肴是否满意,以便以后有针对性地进行调整和完善。

6、欢送词的主要内容包括哪几点?答案:(1)回顾行程;(2)表达惜别之情;(3)感谢游客的配合,征求客人的意见和建议;(4)就行程中服务不到位的地方向客人致歉,请予包涵和理解;(5)表达祝愿,期盼重逢。

7、旅游车行驶途中,地陪应进行途中导游服务,主要包含哪些环节?答案:(1)讲解当日活动安排;(2)沿途风情、风光导游;(3)沿途与团队互动,活跃气氛;(4)到达景区前介绍景区概况,激发游兴。

8、地陪导游人员在景区内的服务主要包含哪些环节?答案:(1)强调集合时间、地点,提醒游览注意事项;(2)购票或取票入园;(3)景区内开展导游讲解,并注意清点团队人数;(4)处理突发事件;(5)景区游览时,地陪导游人员应全程随团服务。

9、旅游团完成游览项目并结束当地行程后,地陪应提供送站服务,主要包括哪些环节?答案:(1)核实交通票据或预定记录;(2)介绍海关、边检或交通运输部门相关规定;(3)致欢送词;(4)提前到达机场、车站或码头;(5)引领团队到安检区或检票口,办理相关手续;(6)处理遗留问题。

导游服务中的常见问题及对策分析

导游服务中的常见问题及对策分析

导游服务中的常见问题及对策分析1. 语言沟通问题:由于导游和游客之间可能存在语言障碍,导致沟通困难,游客对景点的理解有限。

解决办法可以是提供多语种导游服务,或者为游客提供导游手册或翻译设备,使得游客可以更好地理解导游的解说。

2. 行程安排问题:有时候由于外界原因,比如天气原因、景区人流量等,导致行程安排无法按照原计划进行。

这时候导游需要及时调整行程,向游客解释并提供其他的替代方案,以保证游客的体验和满意度。

3. 强行购物问题:一些导游可能会利用游览的机会强行推销或引导游客购物,给游客带来不良体验。

解决办法可以是加强对导游的管理和培训,引导导游将重点放在景点介绍和文化讲解上,而不是过多涉及商业利益。

4. 司机服务问题:导游需要和司机配合默契,但是有时候司机可能不按照导游的要求行驶,或者服务态度不好,影响游客的体验。

这时候导游需要与司机进行沟通,解决问题,并向游客解释处理情况。

5. 导游专业素质问题:有一些导游可能对景点知识了解不够深入,或者解说能力不够流利,影响游客的参观体验。

解决办法可以是加强对导游的培训和考核,提高导游的专业素质,确保他们能够提供高质量的服务。

6. 服务态度问题:有些导游可能服务态度不够亲切,甚至出现冷漠或者无礼的情况,给游客带来负面影响。

解决办法可以是加强导游的服务意识培养,重视导游的职业道德,确保他们能够提供友好、热情的服务。

7. 不合理收费问题:一些导游可能会以各种名义向游客收取额外的费用,导致游客不满。

解决办法可以是加强对导游的监管,建立完善的收费制度,确保导游的收费合理、透明,不给游客带来疑虑和不满。

【带团技巧】 导游员带团规范及常见问题的处理

【带团技巧】 导游员带团规范及常见问题的处理

第一章导游带团规范及常见问题的处理第一节导游员带团规范一.带团前的准备1.导游员接受任务调派后,应在指定时间到旅行社领取团队计划,并凭《团队运行计划表》到导游公司开具《导游员调派通知书》。

2.接团的前一天不应大量饮酒及通宵娱乐,以免影响团队接待任务。

3.接团前应认真核对《团队运行计划表》、《停站购物签单表》、《团队交接单》、《质量跟踪调查表》、《导游员调派通知书》、订房确认件、团款、导游旗、导游证、旅游车驾驶员的联系方式、航班(车次)抵达时间、团号、游客人数、领队(全陪)姓名及联系方式等是否清楚、正确。

4.同旅游车驾驶员联系,约定汇合时间及地点。

二.接团工作1.再次核对单据、团款、证件、接站标志等是否齐,正确。

2.再次确认团队抵达航班(车次)号及抵达时间。

3.提前抵达约定地点与旅游车汇合,前往机场(车站)接团。

预约时间时应尽量提前,并充分考虑路途时间,塞车等情况。

4.佩带导游证和工作号牌,使用接站标志,等候团队抵达。

应提前20分钟以上抵达机场(车站)等候团队。

5.团队抵达时,简明扼要地同领队(全陪)交流,核对团队情况,防止误接、漏接事故发生。

6.清点行李,集合游客,登车返回市区。

7.向游客问好,并致欢迎辞及沿途讲解,给游客留下美好的第一印象。

三.团队入店服务1.抵达酒店前,介绍下榻酒店的情况,如:地理位置、星级、服务设施、餐厅位置等。

2.办理住店手续,安排叫早时间。

3.协助领队(全陪)分配房间。

4.向游客宣布次日的叫早时间,早餐时间及出发时间。

5.将游客安排妥当后,与领队(全陪)商议行程安排,应以旅行社出具的《团队运行计划表》为准,不能擅自更改《团队运行计划表》所规定内容。

四.导游服务1.导游工作的前一天,应将当天的行程及大概时间安排,注意事项,游客应做的相关准备向游客预报。

2.提前到达集合地点(以提前20分钟为宜)。

3.向游客问好,恭候游客上车,并清点人数。

4.做好提醒游客带齐行李,预报当天行程安排、行车路线、大致时间安排、天气预报、注意事项等提醒工作;同时可向游客通报重大新闻等游客感兴趣的信息。

导游服务中的主要问题和事故的预防及处理

导游服务中的主要问题和事故的预防及处理

导游服务中的主要问题和事故的预防及处理导游服务是旅游行业中起着重要作用的一环,旨在为游客提供良好的旅游体验。

然而,在导游服务过程中,可能会遇到一些问题和事故。

本文将详细介绍导游服务中的主要问题,并提供预防和处理这些问题的方法。

一、导游服务中的主要问题1. 沟通问题:导游与游客之间的语言沟通障碍可能导致信息传递不畅,影响游客的旅游体验。

2. 时间安排问题:不合理的时间安排可能导致游客无法充分欣赏景点,或者赶不上行程安排。

3. 导游知识水平问题:导游的知识水平直接影响游客对景点的了解程度和旅游体验。

4. 服务态度问题:导游的服务态度可能会影响游客的情绪和旅游体验。

5. 导游与游客之间的关系问题:导游与游客之间的关系融洽与否,对旅游体验有着重要影响。

6. 安全问题:导游服务中可能发生的安全问题包括意外事故、游客人身安全等。

二、导游服务中问题的预防和处理方法1. 沟通问题的预防和处理:- 导游应尽量学习游客所用的语言,或者提前准备好翻译工具。

- 导游应使用简洁明了的语言,避免使用复杂的词汇和长句子。

- 导游应主动与游客沟通,确保信息的准确传递。

2. 时间安排问题的预防和处理:- 导游应提前了解景点的开放时间和遨游时间,合理安排行程。

- 导游应在行程中预留适当的歇息时间,避免游客疲劳过度。

3. 导游知识水平问题的预防和处理:- 导游应定期学习和更新相关知识,提高自身的专业水平。

- 导游应提前了解景点的历史、文化等相关知识,为游客提供准确的解说。

4. 服务态度问题的预防和处理:- 导游应保持积极向上的态度,提供热情周到的服务。

- 导游应尊重游客的需求和意见,及时解决游客提出的问题。

5. 导游与游客之间的关系问题的预防和处理:- 导游应保持良好的沟通和互动,建立和谐的导游与游客关系。

- 导游应注意游客的情绪变化,及时调整服务方式,提供个性化的服务。

6. 安全问题的预防和处理:- 导游应具备基本的急救知识和应急处理能力。

导游服务中常见问题与对策分析

导游服务中常见问题与对策分析

导游服务中常见问题与对策分析导游服务中常见问题与对策分析:一导游带团技能‐导游资格(1)地陪与全陪、领队的合作(2)导游员良好形象的塑造(3)导游人员的人性化服务和自我调节(4)导游服务集体的协作共事(5)善于激发旅游者兴趣二游客个别要求的处理‐导游资格1游客个别要求处理的原则2餐饮方面个别要来的处理3住房方面个别要求的处理4文娱活动方面个别要求的处理5购物方面个别要求的处理6游客要求自由活动的处理7游客其他个别要求的处理三导游服务中主要问题和事故的预防与处理1计划或活动日程变2漏接、错接、空接3误机(车、船)事4游客丢失证件、钱5游客走失的预防与处理6游客患病、死亡的7游客越轨言行的处理8旅游安全事故的预防四导游常见问题八十题问答正文:一导游人员的带团技能‐导游资格1地陪与全陪、领队的合作旅游团能顺利的完成旅游活动,离不开全陪、地陪、领队、景区景点导游员和司机等人员的辛勤工作,特别是全陪、地陪、领队的密切合作,精诚团结是旅游团成功旅行的重要保证。

(一)全陪、领队的主要类型:专职全陪、领队;.业余全陪、领队;兼职全陪、领队。

(二)地陪如何搞好与全陪、领队的关系, 1、尊重他们,支持他们的工作。

.尊重他们的人格;尊重他们的工作;尊重他们的权利;遇事多与他们商量;重视他们所提出的意见和建议。

举例:站在他人的立场上思考。

当全陪或领队与旅游者产生矛盾,地陪...不应介入。

2、互相沟通,避免正面冲突。

旅游活动中出现问题和分歧:地陪应主动与他们沟通,力求尽早消除误解。

并非地陪的原因出现问题的:如航班延误,更换旅游项目等,一些缺乏耐心的全陪或领队会冲着地陪发火,此时,地陪不能与他们针锋相对,公开冲突。

应牢记:忍耐是一种美德。

举例:黄金周在无锡订不到市区房而隐瞒旅游者的后果。

3、不卑不亢,有理、有利、有节。

对非常挑剔,不合作的领队或全陪,地陪可以采取以下方式处理。

首先地陪不能被其牵着鼻子走,以免被动。

其次,地陪应采取措施,如服务取胜,争取大多数客人的同情和谅解,或向其提出警告。

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导游带团常见问题汇总1、带小朋友旅游团,应该怎么办?小朋友旅游团,它一般是以学校、单位组织的 , 以春、秋两季游为多。

小朋友的最大特点是好奇、多动、不注意安全,不像成年人旅游团那样乐意听导游员的讲解。

因此,带领小朋友旅游团进行参观游览应根据小朋友的特点, 有针对性和选择性地介绍讲解。

解决方法:导游员在宣传讲解中,语言要生动形象,富有激情而又准确,语速要亲切、缓慢。

导游技巧上多使用提问式或启发式的手法,使小朋友对景物产生浓厚的兴趣,同时也要让他们了解一些相关的历史知识和文化内涵,适当进行美学教育和社会实践。

在安全问题方面,导游员要主动配合学校老师做好安全防范工作,不准他们乱跑瞎闯,确实做到有组织、有纪律、听指挥,同时也要告诫他们不要随意买小摊上的食品,不喝生水,注意个人卫生,保证小朋友旅游团能顺利健康地开展。

2、带老年人旅游团,怎么办?老年人旅游团,老年人旅游团一般是由单位、社区组织的,也有自发组织和自愿参加旅游团的。

老年人的特点是好思古怀旧,希望得到尊重。

在旅游活动过程中,他们希望导游员与他们多沟通、多交流,最怕的是寂寞。

为此,导游员在带领老年人旅游团进行参观游览时,应根据老年人的特点,因人而异地做好讲解介绍工作。

解决方法:导游员在带领老年人旅游团时进行参观游览,其首要任务是安全问题。

导和游的工作都要突出一个“稳”字,讲解介绍时速度要慢,声音要响亮,服务态度要亲切、热情和周到,确实做到走路不观景,观景不走路。

碰到上山下坡、路滑不平时,更要提醒他们注意安全。

整个旅程安排要宽松,劳逸适度,参观游览完了一个景点后要适当给他们一些自由活动的时间 ( 包括上洗手间 )。

在导游服务的讲解技巧上要多运用含蓄幽默的方法 ( 还有借用故事法以及虚实结合法等 ) 使老年人“游中有示,乐中有游”。

同时,导游员讲解要生动,要有感情,使他们产生“一次旅游,终生难忘”的美好印象。

3、妇女旅游团,怎么办?妇女旅游团,我们应该做到一点就好了,那就是让她高兴,话说:“三个女人一台戏”。

妇女旅游团的最大特点是兴奋、热闹。

在旅游途中她们喜欢谈论家庭琐事、购物以及化妆等, 同时也喜欢自由活动式或三五成群聊天拍照, 思想上容易开小差,人也经常走散、走失。

妇女们求全心理高, 团队内时常会有一些小矛盾产生。

因此,导游员应根据妇女的特点,设法让她们高兴而来,满意而归。

解决方法:带领好妇女旅游团首先要做好三项工作:一是讲解景点要清楚、要耐心,带团速度不宜过快,照顾面要周全、时常要多讲些有趣和传统的故事,让她们在轻轻松松的氛围中旅游。

二是交代事情、提醒注意事项要清楚明确,说话不绕圈子。

三是要经常关心她们的身体状况,带团时要多几次清点人数 ,防止有人走失。

另外,在旅程安排上要松紧适宜,多给她们一些交流感情的时间。

在商店购物时导游员要做好参谋工作,较为详细地介绍商品的特色,尤其是土特产品。

同时也应注意,女性游客在个别或三五成群地谈论聊天时,游客没邀请你参加,导游员最好不要参与进去。

因为她们之间有许多“小秘密”。

在旅途中,导游员还要防止她们懒散和求全心理的出现,游程结束时要特别关照她们注意带好自己随手携带的东西,以免造成经济上的损失和精神上的不悦。

4、年轻人旅游团,怎么办?年轻人旅游团最大的特点是喜欢多动多看,他们对旅游有一种特殊的偏爱,在旅途中也时常表现出激动、好奇和热闹。

因此,导游员带领年轻人旅游团进行参观游览时,应根据年轻人的特点,在不违反旅游接待计划的基础上,尽量满足他们 "合理而又可能的要求",使旅游活动顺利健康地开展下去。

解决方法:带领年轻人旅游团的关键是在于导游员本身要充满朝气活力,其次,要善于组织和了解他们的心理活动特点。

一般来说,他们到达旅游景区后,往往又表现出与众不同的渴望和向往心理,追求那些闻所未闻的引人入胜的景色,驱使自己尽情的观赏和游览。

为此,想多一点自由活动的时间,想多拍一些照片留念,已经成为年轻人旅游团最大的需求。

在这种情况下,先睹为快,先玩为快,然后再慢慢听导游员讲解已形成规律。

所以,对于那些不分青红皂白,没有重点特点、没完没了讲解的导游员,他们是不欢迎的。

其次 , 随着旅游活动的进一步开展 , 游客之间得到了进一步的交流和了解,此时,他们会变得熟悉和亲热起来 , 旅游团队中懒散和求全心理也会出现,平时活泼的人会变得更加活跃,平时散漫的人更容易迟到,许多人还会丢三落四。

他们还特别喜欢开玩笑,提出各种各样、名目繁多的奇异问题。

这时候是导游员最难带团的阶段。

因此,导游员基本做法是:尊重游客、热情服务、讲有特点、做有规矩、履行合同、等距交往、有紧有松、导、游结合。

导游员要控制好整个团队的旅游节奏 , 包括做好思想工作和组织工作,防止因满足不了个别人的需求而影响其他游客的情绪,造成对整个旅游接待计划不利的事情发生。

5、景区人山人海,导游应该怎么办?在旅游旺季 , 景区人山人海的盛况屡见不鲜,这也说明该景点的魅力所在。

导游员在这种特殊的环境中要带好旅游团确实不容易。

为了确保旅游团 "走得进,拉得出,导游员要采取超常规做法才能完成带团任务。

解决方法:一般来说,导游员最好设法避开景点人流高峰时间。

若实在无法避开,在景区人山人海的情况下,导游员要把讲解好景点和防止游客走散作为工作的重点。

在抵达我们景区的时候,导游员首先要把景点介绍、应该注意的问题、必要的措施等向游客交代清楚,特别是紧急应变的方法更是要强调遵守,确实做到、人人清楚、个个明白、在景区介绍景点时,最好采用详细述说法,此举目的是为了弥补在景区讲解时的不足。

6、游客问你是否信佛,导游应该怎么办?游客提出类似的问题, 一般都是出于好奇, 也有可能是游客听了导游员讲解佛教知识后, 十分佩服导游员的丰富知识由感而发,更有可能游客估计导游员是信佛教的, 或是属善男信女……游客提出的问题应该说是没有恶意的, 导游员为此感到高兴才对。

解决方法:如果导游员是信佛,落落大方地承认也没关系,如果不信佛,告诉游客也无妨。

作为导游员首先要的就是宣传我国有关宗教方面的政策, 比如可介绍信不信方面的内容,即过去相信现在不相信,可以;过去不相信现在相信,也可以。

过去现在都不相信, 更可以。

同时,中国公民有在同一宗教中选择不同的教派的自由等政策。

在宣传过程中也可介绍江总书记关于 "民族宗教无小事 "的讲话精神 ,正确理解我国的宗教政策。

当然,导游员在带团讲解中不要有意地宣传、鼓励游客去信教,这是绝对不允许的。

值得一提的是: 导游员要实事求是告诉游客 ( 特别是外国游客 ), 中国的佛教是爱国的 , 其宗旨是: 庄严国土 , 利亦有情。

佛教劝人“与人为善, 诸恶莫作”等。

从这个角度认识信佛不是什么不好的事,至于佛教的教理,对世界的看法完全可以有自己个人的看法, 可以研究与探讨。

7、游客因遇到突发事件,在某景点停留时间过长,导游应该怎么办?旅游团队因遇突发事件、游客生病以及诸多的其他较大原因等, 迫使旅游团队不得不缩短在当地的停留时间。

但是,这种情况的发生不管是旅行社的责任,还是游客本身的责任,导游员都要以最大的热情努力地工作去解决实际问题。

解决方法:由于主、客观等原因旅游团队要求缩短在一地的停留时间,作为旅游团队的地陪、全陪和领队都应以最快的速度向自己所属的旅行社汇报,特别是地陪要及时向各有关旅游接待单位说明原因,同时,要进一步提醒旅行社有关接待部门以便通知下一站的旅行社,让他们及早变更旅游接待计划,提前做好迎接游客的各项准备工作。

在此期间,导游员还要做好安抚和稳定游客情绪的工作。

如果是旅行社在接待计划上出现的问题,那么,导游员就须加倍努力,全力弥补,争取与司机各旅游接待单位等紧密配合,力争完成旅游计划内的各项内容。

若实在有困难,就适当调整活动时间,做到“早出团 ,晚收团”,把本地区最精彩、最具特色、最有代表性的旅游景点献给我们的游客。

这样做或许会把游客的不满程度降低到最小限度。

8、游客买了东西又想退,导游怎么办?游客买了东西又想退,起原因是多方面:(1)发现所买商品有假或有毛病;(2)觉得商品价格与价值不符;(3)购物前考虑欠妥;(4)经受不住其他游客的“述说”等等。

解决方法:游客买了东西又想退,导游员首先要问清原因,同时又要给予积极的协助,比如,提醒游客退货时要带好发票,帮助安排好出租车,写好一张便条,上面标明商店名称、地址以及请求商店给予协助和解决等。

导游员不应以任何借口作为拒绝的理由,必要时要陪同游客一起前往。

9、游客买到冒牌伪劣产品,导游怎么办?游客买到假冒伪劣商品的事情事有发生,当时游客的情绪会变得很激动,有个别人会指着导游员的鼻子骂人以及扬言投诉等。

发生这种情况虽然主要责任不在导游员身上,但游客却认为是你导游员把他们带到商店里去的,其责任理所当然是导游员的。

面对火冒三丈的游客,导游员要冷静,同时采取相应措施解决游客的实际问题。

解决方法:当游客买到假冒伪劣商品,出现情绪激动时,导游员要尽自己最大的努力来稳定游客的情绪,以免出现不必要的麻烦。

同时,导游员要问清游客所购何物?在什么商店购买?购物发票是否保管好?说它是假冒伪劣商品的理由,等等。

然后再与购物商店以及有关工商行政管理部门去得联系,并且陪同游客到所在购物商店进行交涉。

在与有关部门的交涉过程中,导游员要始终维护游客的利益,据理力争,并按照《保护消费者合法权益条例》办事。

事后,导游员要把详细经过向旅行社汇报。

10、如果游客题出的要求我们无法办到,导游应该怎么办?导游员在带游客时,游客会向导游员提出种种要求,这些要求是各式各样、五花八门的。

分析这些要求无非有几种情况:一是合理而有可能办到的;二是合理而不可能办到的;三是根本就不合理的。

导游员在接受游客的要求之前,务必要充分考虑到这些因素。

在没有绝对把握解决游客请求时应给予婉言拒绝;一旦答应游客的要求,导游员务必要做到言而有信,言行一致,切忌言而不行,失约于游客,这会给导游员带来不良影响。

解决方法:中国有句古话:“一言既出,驷马难追”。

这是导游员在游览过程中的行为准则。

一般来说,对待游客的要求,决不用“我肯定可以为您办好这件事”或者“我办事您绝对可以放心”等等的话。

万一导游员在办理游客要求的过程中出现问题,或者办不成,岂不是陷入尴尬的局面。

这是你轻率地答应游客,又轻率地失信于游客。

这样容易引起误会,又会伤害游客的感情。

接受游客的请求时,最好采用“我没把握,但我可以试试看”或者“我尽力而为吧”的语气。

如果导游员答应了游客的某些要求后,就要真心诚意地办,若万一因种种原因而无法办到时,导游员要及时告诉游客,让他们有个心理准备,并诚恳地向游客表示歉意,尽量祢补心中的不悦。

还有,导游员在自己失约之后,切忌以种种理由来为自己辩护,也不要编造谎言去欺骗游客,否则,游客是不会谅解的。

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