东部华侨城护管员情景模拟演练比赛方案

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护理应急模拟演练示范方案

护理应急模拟演练示范方案

一、目的为提高护理人员应对突发事件的应急处置能力,确保患者安全,本方案旨在通过模拟演练,检验护理人员的应急反应速度、协调配合能力及临床操作技能。

二、演练内容1. 患者突发呼吸困难2. 患者发生跌倒3. 患者突发心脏骤停4. 患者输血反应5. 患者化疗药物外渗三、演练组织1. 成立演练领导小组,负责演练的总体策划、组织协调和监督指导。

2. 演练前,各参演科室负责人需向领导小组提交演练方案,经审核批准后方可实施。

3. 演练期间,领导小组对各参演科室进行现场监督,确保演练顺利进行。

四、演练流程1. 演练前准备(1)明确演练目的、内容、时间、地点、参演人员等。

(2)准备演练所需的物资、设备、场景等。

(3)组织参演人员学习演练方案,明确各自职责。

2. 演练实施(1)按照演练方案,模拟突发情况,参演人员迅速响应。

(2)参演人员按照预案要求,分工协作,实施应急处置。

(3)领导小组对各参演科室进行现场监督,确保演练顺利进行。

3. 演练总结(1)演练结束后,各参演科室负责人向领导小组汇报演练情况。

(2)领导小组对各参演科室进行总结评价,指出优点和不足。

(3)针对演练中发现的问题,提出改进措施,形成书面报告。

五、参演人员及职责1. 演练领导小组(1)组长:负责演练的总体策划、组织协调和监督指导。

(2)副组长:协助组长工作,负责演练方案的审核、监督实施。

(3)成员:负责演练的具体实施、监督指导、总结评价。

2. 演练参演人员(1)医护人员:负责实施应急处置、救治患者。

(2)护理管理人员:负责演练的组织协调、物资保障、信息沟通。

(3)后勤保障人员:负责演练现场的安全保障、物资供应。

六、注意事项1. 演练前,各参演科室需对参演人员进行安全教育,确保演练过程中的人身安全。

2. 演练过程中,参演人员应严格遵守操作规程,确保患者安全。

3. 演练结束后,各参演科室需认真总结经验,及时改进不足。

4. 鼓励参演人员提出意见和建议,为今后演练提供参考。

应急情况情景模拟演练方案

应急情况情景模拟演练方案

一、演练目的为了提高应对突发事件的能力,检验应急预案的可行性和有效性,增强各部门之间的协同配合,提高员工的安全意识和应急处置能力,特制定本演练方案。

二、演练背景某企业位于市中心,占地面积100亩,员工1000余人。

近日,企业附近发生一起化学泄漏事故,泄漏物质为硫酸,可能对企业及周边环境造成严重影响。

为应对这一突发情况,企业决定开展应急情况情景模拟演练。

三、演练时间2023年X月X日,上午9:00-11:30。

四、演练地点企业内部应急演练场地。

五、演练组织机构1. 演练指挥部:负责演练的全面领导、协调和指挥。

2. 演练策划组:负责演练方案的制定、组织实施和评估。

3. 演练执行组:负责演练的具体实施,包括应急响应、处置、恢复等环节。

4. 演练保障组:负责演练的物资保障、后勤保障和安全保障。

六、演练内容1. 接到事故报告:演练开始,模拟接到化学泄漏事故报告,确认事故发生地点、泄漏物质、事故规模等信息。

2. 启动应急预案:演练指挥部根据事故情况,启动应急预案,通知相关部门和人员迅速到位。

3. 应急响应:各部门按照预案要求,迅速开展应急响应,包括现场警戒、人员疏散、物资调配、医疗救护等。

4. 现场处置:模拟事故现场处置,包括泄漏物质的收集、中和、处置,以及事故现场的安全防护。

5. 信息发布:演练指挥部负责向外界发布事故信息,包括事故发生时间、地点、影响范围、应对措施等。

6. 应急恢复:事故得到控制后,进行应急恢复工作,包括环境监测、设施修复、人员安抚等。

7. 演练总结:演练结束后,召开总结会议,评估演练效果,总结经验教训。

七、参演人员1. 演练指挥部:企业领导、各部门负责人。

2. 演练策划组:安全管理部门、人事部门、后勤部门等。

3. 演练执行组:各部门员工、消防、医疗等应急队伍。

4. 演练保障组:后勤保障、物资保障、安全保障等相关部门。

八、演练评估1. 演练效果评估:根据演练过程,评估应急预案的可行性和有效性,以及各部门的协同配合能力。

情景模拟应急救援演练方案

情景模拟应急救援演练方案

一、演练背景随着我国经济的快速发展,各类突发事件和自然灾害的风险日益增加,为提高应对突发事件的能力,确保人民群众生命财产安全,特制定本演练方案。

二、演练目的1. 提高参演人员的应急响应能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展救援工作。

2. 检验应急预案的有效性,查找不足,完善应急预案。

3. 加强各部门之间的协同配合,提高应急救援的整体作战能力。

三、演练时间2024年X月X日(星期X)上午9:00-11:30四、演练地点XX市XX区XX街道五、演练组织1. 成立演练指挥部,负责演练的组织实施、协调指挥和监督评估。

2. 成立演练工作小组,负责演练的筹备、实施和总结。

3. 参演单位包括:XX区应急管理局、XX街道办、XX公安分局、XX消防支队、XX 医院等。

六、演练内容1. 演练情景:模拟XX街道发生5.0级地震,导致部分建筑倒塌,造成人员被困、伤员伤亡。

2. 演练科目:(1)信息接报与应急响应;(2)现场指挥与救援;(3)医疗救护与伤员转运;(4)消防灭火与排险;(5)通信保障与物资供应;(6)现场清理与恢复。

七、演练步骤1. 信息接报与应急响应:演练开始,XX街道办接到地震报告后,立即向演练指挥部报告,启动应急预案,成立现场指挥部。

2. 现场指挥与救援:现场指挥部根据救援需求,调度参演单位进行救援行动。

3. 医疗救护与伤员转运:医疗救护组对伤员进行救治,并组织伤员转运。

4. 消防灭火与排险:消防支队对倒塌建筑进行灭火,并排除险情。

5. 通信保障与物资供应:通信保障组确保现场通信畅通,物资供应组保障救援物资供应。

6. 现场清理与恢复:清理现场,恢复交通秩序。

八、演练评估1. 演练结束后,参演单位进行总结评估,查找不足,完善应急预案。

2. 演练指挥部对演练进行全面评估,总结经验,提出改进措施。

九、注意事项1. 演练过程中,参演人员要严格遵守纪律,确保演练顺利进行。

2. 演练期间,注意安全,防止发生意外事故。

护理应急预案情景模拟演练

护理应急预案情景模拟演练

一、演练背景随着我国医疗事业的不断发展,护理工作在临床诊疗中扮演着越来越重要的角色。

为了提高护理人员应对突发事件的应急处置能力,确保患者安全,我院护理部于近日组织了一场护理应急预案情景模拟演练。

本次演练以患者突发心跳呼吸骤停为背景,旨在检验护理人员在实际操作中的反应速度、团队协作和急救技能。

二、演练目的1. 提高护理人员对突发事件的应急处置能力;2. 加强医护人员之间的沟通与协作;3. 优化应急预案流程,确保患者安全;4. 提升护理人员的急救技能,为患者提供更加优质的医疗服务。

三、演练内容1. 演练情景设定:患者为男性,50岁,因急性心肌梗死入院治疗。

在治疗过程中,患者突然出现心跳呼吸骤停。

2. 演练流程:(1)发现患者病情变化护士A在巡视病房时发现患者意识丧失,大动脉搏动消失,立即呼叫护士长及医生。

(2)启动应急预案护士长接到呼叫后,迅速通知医生,启动心跳呼吸骤停应急预案。

(3)进行心肺复苏医生到达现场后,立即对患者进行心肺复苏。

护士B负责准备抢救物品,护士C负责观察患者生命体征。

(4)使用除颤器当患者出现室颤时,护士D迅速协助医生使用除颤器进行除颤。

(5)转运患者在心肺复苏和除颤过程中,护士E负责将患者平稳转运至抢救室。

(6)后续救治患者转入抢救室后,医护人员继续对患者进行救治,包括药物治疗、生命体征监测等。

四、演练评估1. 反应速度:演练过程中,医护人员在接到呼叫后迅速行动,启动应急预案,确保患者得到及时救治。

2. 团队协作:医护人员在演练过程中密切配合,分工明确,确保患者得到全方位的救治。

3. 急救技能:医护人员在演练中熟练运用心肺复苏、除颤等急救技能,为患者争取到了宝贵的抢救时间。

4. 应急预案流程:演练过程中,应急预案流程得到充分体现,为实际工作中应对类似情况提供了借鉴。

五、演练总结1. 演练效果总体良好,医护人员在应急处置过程中表现出了较高的反应速度和团队协作能力。

2. 演练中发现部分医护人员对应急预案流程不够熟悉,需加强培训和演练。

应急预案情景模拟演练

应急预案情景模拟演练

一、演练背景随着全球气候变化和人口流动的加剧,公共卫生安全事件的发生概率逐年上升。

为提高城市公共卫生安全事件应急处置能力,保障人民群众的生命安全和身体健康,我国某城市组织了一次应急预案情景模拟演练。

二、演练目的1. 检验应急预案的可行性和有效性。

2. 提高相关部门和人员的应急处置能力。

3. 加强部门之间的协同配合,形成联动机制。

4. 增强公众的公共卫生安全意识和自救互救能力。

三、演练时间2024年7月20日四、演练地点某城市公共卫生应急指挥中心、市区内医院、社区、交通枢纽等五、演练场景1. 情景一:某市区发现一例疑似不明原因的传染病病例,经初步诊断,疑似为乙型流感。

病例在市区内活动范围广泛,可能存在传播风险。

2. 情景二:某市区突发食物中毒事件,疑似因食用某餐饮店供应的食品所致。

事件涉及人数众多,病情严重。

六、演练流程1. 启动应急预案(1)发现疑似病例或事件,立即启动应急预案。

(2)成立应急指挥部,负责统筹协调应急处置工作。

2. 疫情调查与控制(1)组织专业队伍开展病例调查,明确病例活动轨迹。

(2)对密切接触者进行隔离观察,防止疫情扩散。

(3)加强病例救治,确保医疗资源充足。

3. 食物中毒事件处置(1)开展流行病学调查,锁定疑似食品来源。

(2)对涉事餐饮店进行封控,禁止其营业。

(3)对疑似食品进行检测,确保食品安全。

4. 信息发布与舆论引导(1)及时发布疫情和事件信息,消除公众恐慌。

(2)引导舆论,正确引导公众应对公共卫生安全事件。

5. 应急救援与保障(1)组织医疗、交通、物资保障等相关部门,全力支持应急处置工作。

(2)加强社区、企事业单位的应急演练,提高公众自救互救能力。

6. 演练总结与评估(1)对演练过程中存在的问题进行总结,提出改进措施。

(2)评估应急预案的可行性和有效性,为实际应急处置提供参考。

七、参演人员及职责1. 应急指挥部:负责统筹协调应急处置工作。

2. 疫情调查组:负责病例调查、密切接触者追踪等工作。

模拟展示演练活动方案策划

模拟展示演练活动方案策划

模拟展示演练活动方案策划目标:本次模拟展示演练活动旨在提高员工的应急处理能力,增强团队合作与协调能力,提升员工在紧急情况下的反应速度和决策能力,以确保在实际紧急事件发生时的处置效果和应急响应能力。

一、活动主题及内容1. 主题:紧急情况应对模拟演练2. 内容:a. 紧急情况的预测与评估b. 紧急情况的场景模拟c. 员工自救与互救能力训练d. 员工应急决策与组织协调能力训练e. 员工与紧急救援机构的联动与协调f. 紧急情况的事后总结与反馈二、活动时间及地点安排1. 活动时间:一天2. 活动地点:公司内部场地三、活动准备工作1. 组织与策划团队的建立:以活动负责人为核心,组建相关岗位的工作小组,负责活动的策划与组织。

2. 活动场地准备:a. 确定活动场地,包括室内和室外场地。

b. 根据活动需要,准备必要的设备和器材,如搭建模拟紧急情况的设备装置、摄像设备等。

c. 预留活动场地的应急出口和通道,保证参与员工的安全。

d. 确保活动场地的卫生与安全部分,预防潜在的危险。

3. 监管机构及资源协调:a. 联系当地消防、急救、民防等职能部门,了解相关法规和规定,确保演练活动的合规性。

b. 协调并确保所需要的紧急救援资源,如救护车、消防车等。

c. 与相关机构沟通并约定演练活动的参与资源和支援。

4. 人员组织与培训:a. 确定参与活动的员工名单,并进行培训,包括应急知识、自救互救技巧、逃生技能、紧急决策与协调等。

b. 确保每个岗位人员的分工和职责清晰,并授予相关权责。

c. 建立相应的考核机制,统计参与员工的紧急应对成绩。

四、活动流程1. 活动开场:a. 介绍本次模拟展示演练活动的目的和意义。

b. 引导员工形成紧急情况下的自救和互救意识。

c. 介绍活动的流程、规则和注意事项。

2. 紧急情况预测与评估:a. 由相关人员根据公司的实际情况进行紧急情况的预测和评估,制定多种可能的紧急情况场景。

b. 将紧急情况场景进行分类和优先级排序,确定所需模拟演练的场景。

安全教育实操情景演练方案

安全教育实操情景演练方案

安全教育实操情景演练方案一、项目背景为了提高员工的安全意识和应急处理能力,公司在每年举办一次安全教育实操情景演练活动。

本次情景演练,旨在通过模拟真实工作环境中可能发生的安全事故,让员工能够学习和掌握正确的应急处理方法,提高应对突发情况的能力,保障员工的生命安全和财产安全。

二、活动目标1. 提高员工的安全意识,增强安全防范意识,预防事故的发生;2. 提高员工的应急处理能力,熟悉并掌握各类安全事故的处理方法;3. 增强员工的团队合作意识,培养团队应对突发情况的协作能力;4. 掌握安全救援技能,提高员工的安全自救能力和互救能力。

三、活动时间本次安全教育实操情景演练活动计划于XX年XX月XX日上午8:00-12:00进行。

四、活动地点本次活动地点设在公司办公楼及地下车库,以模拟不同的安全事件发生场景。

五、活动内容1. 安全教育讲座在活动开始之前,安排专业的安全讲师进行安全教育讲座,介绍各类常见的安全事故类型及应急处理方法,让员工了解各类安全事故的特点和处理要点,提高员工的安全意识。

2. 实操情景演练(1)火灾应急处理演练模拟公司办公室内发生火灾,员工需要迅速逃生,并通过模拟灭火器等工具进行扑救火灾。

演练目标:让员工掌握火灾逃生和灭火的基本技能,提高员工应对火灾事故的能力。

(2)应急救援演练模拟公司地下车库内发生交通事故,员工需要进行现场救援,并进行伤员紧急救治,并将伤员转移至安全地点,模拟呼救。

演练目标:提高员工的急救抢救能力和自救能力,培养员工的互救和团队合作意识。

3. 应急处置演练模拟公司办公楼内发生突发事件,如天灾、恐怖袭击等,演练员工快速、有序地撤离并组织疏散。

演练目标:提高员工对突发事件的应对灵活性和灵敏度,增强员工的应急处置能力。

4. 安全防范知识考核通过安排安全知识问答环节,对员工进行安全知识的考核,梳理活动中所学到的安全知识和应急处理技能,检验员工是否真正掌握了安全防范知识。

六、活动组织1. 主办单位:公司安全部门2. 协办单位:公司各部门安全负责人3. 活动组织人员:安全部门工作人员、安全讲师七、活动准备1. 安排专业的安全讲师进行讲座和指导;2. 准备现场模拟火灾和交通事故的道具和装备;3. 安排专业的急救人员进行应急救援培训;4. 准备应急演练的人员名单及工作分工;5. 确保所有参与演练的人员配备相关防护装备和设备。

情景演练活动策划方案模板

情景演练活动策划方案模板

一、活动背景随着社会的发展和人民生活水平的提高,公共安全意识日益增强。

为提高应对突发事件的能力,增强公众的防灾减灾意识,特制定此情景演练活动策划方案。

二、活动目的1. 提高参与人员应对突发事件的能力。

2. 增强公众的防灾减灾意识。

3. 检验应急预案的可行性和有效性。

4. 提升各部门协同作战能力。

三、活动主题“人人讲安全,个个会应急——提升基层防灾避险能力”四、活动时间根据实际情况确定,如:2024年X月X日五、活动地点(具体地点根据活动内容而定,如学校、社区、企业等)六、活动对象1. 社区居民2. 企业员工3. 学校师生4. 相关政府部门人员七、活动流程1. 宣传发动阶段- 制定宣传方案,通过多种渠道进行活动宣传。

- 发布活动通知,明确活动时间、地点、内容等。

2. 前期准备阶段- 成立活动筹备组,负责活动的策划、组织和实施。

- 制定详细的活动方案,明确活动流程、时间安排、人员分工等。

- 准备演练所需的物资和设备。

3. 演练实施阶段- 演练开始,模拟突发事件发生。

- 参与人员按照预案要求进行应急处置。

- 活动现场进行实时监控和记录。

4. 总结评估阶段- 演练结束后,组织人员进行总结评估。

- 分析演练过程中的优点和不足,提出改进措施。

- 对参与人员进行表彰和奖励。

八、活动内容1. 应急疏散演练- 模拟火灾、地震等突发事件发生时的疏散逃生。

2. 急救知识培训- 开展现场急救知识培训,如心肺复苏、止血包扎等。

3. 防灾减灾知识普及- 通过发放宣传资料、现场讲解等形式,普及防灾减灾知识。

4. 应急设备展示- 展示各类应急设备的使用方法和操作流程。

九、人员分工1. 组长- 负责整个活动的策划、组织和实施。

2. 副组长- 协助组长开展工作,负责活动现场的协调和管理。

3. 策划组- 负责活动方案的设计、宣传资料的制作等。

4. 现场组- 负责演练现场的布置、设备调试、人员疏散等。

5. 培训组- 负责急救知识培训、防灾减灾知识普及等。

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东部华侨城物业公司护管员情景模拟演练
比赛方案
为进一步提升华侨城物业服务品牌形象,不断满足高端住宅业主对社区文化、人文服务及个性化服务的需求,提供管理精品化、服务人性化、过程亲情化的物业服务,东部华侨城物业公司安全保卫部针对高端物业服务需求,拟开展一次护管员情景模拟演练比赛,具体方案如下:
一、时间:
二、地点:
三、出席领导:、工作人员:
评分人员:待定
分数统计员:
场所布置:
五、参赛队伍:
六、出场顺序:比赛前一天抽签决定。

七、演练内容:
(一)军事队列
1.整齐报数
2.立正、稍息
3.停止间转法
4.出入列
5.敬礼礼臂
6.跨立、立正
7.蹲下、起立
8.齐步、跑步。

(二)情景模拟演练
第一项:大门岗情景模拟演练(详见附录)
第二项:监控室电话礼仪(详见附录)
第三项:交接班情景模拟(详见附录)
第四项:消防应急分队的组织及指挥情景模拟(详见附录)八、奖项及物品准备
九、总结及颁奖
安全保卫部
2008年11月4日
附录:情景模拟演练比赛情景设计
第一项:道口岗情景模拟演练
A、大门值班员接待访客
甲:大门值班员
乙:回家业主
甲:(面带微笑有礼貌待客)您好,先生,请问我可以帮助到您什么吗?
乙:(不屑一顾的表情抬起头来)哦、我回家。

甲:(继续面带笑容)请问您贵姓?
乙:(扭着头)我姓王。

甲:(不理会对方的漠然,继续带着很热心的表情,让人感受到我司良好的职业道德水准)王先生您好,请您出示通行证?
乙:(受感动正视队员)我的通行证忘带了。

甲:那王先生请您打天麓一区管理服务中心电话确认您的身份,并留下接电话人的联系方式(集团短号),确认无误后(面带笑容)对不起,王先生,让您久等了,请您出示一下有效证件,我需要进行一下登记手续。

乙:(瞪起眼球)登记什么啊?我已经确认好的,你没看到我刚才不是打电话确认并电话告诉你了吗?真麻烦。

甲:(立场坚决)对不起,先生。

这是我们公司应游区和天麓小区安全所制定的管理制度,请您理解配合。

乙:(不耐烦的表情)好了,好了。

给你——快点啊!
甲:(恢复笑容)好的,请稍等;
甲:(很客气)不好意思,王先生,让您久等了。

这是您的证件,请拿好。

谢谢您的配合!再见!
确认流程:打电话到天麓一区管理服务中确认业主是否到达小区。

(略)
B、接待看房人员
甲:(面带微笑有礼貌待客)您好,先生(小姐),请问我可以帮助到您什么吗?
乙:我想到别墅看房。

甲:(面带微笑)对不起,先生(小姐)请您出示一下看房参观卡。

乙:看个房还要什么参观卡?我只是看一下很快就走。

甲:(面带微笑)对不起先生(小姐)我们是应市场部需求制定的看房管理规定,凡进入到东部华侨城看别墅样板房的客人都要得到市场部的批准并领取市场部的看房参观卡才可看房。

乙:哦;原来是这样,那请问市场部在那里,我该怎么走呢?
甲:你往前面直走,沿途看着路标到云海谷北区会所,一楼就是市场部。

甲:(面带笑容)对不起,王先生,请您出示一下有效证件,我需要进行一下登记手续。

乙:谢谢你小伙子。

甲:请慢走。

再见!
第二项:监控室电话礼仪的
“铃、铃...”(电话响起)
甲:(在电话响起两声内接起),你好,天麓X区管理服务中心,我是XX班值班员小李。

请问有什么事可以帮助您?
乙:我是五栋业主,我姓张,我家里厨房里的水龙头爆了。

甲:您好,张先生,我马上通知我们管理服务中心24小时值班电工过去给您维修,请您稍等!
乙:让他快点。

甲:好的,请您放心,维修人员很快就会到达您家。

(等业主挂断电话后值班员才可挂电话)
(马上电话通知维修人员赶去。

顺便通知当值组长赶到张先生家)。

第三项:交接班情景模拟
各组长均需充当一次指挥官进行实操,各参训组长两个一组进行交接动作演练,动作流程严格按公司《护管员礼仪礼貌形为标准》、《护管员岗位操作规程》及《新护管管理工作方案》进行实操。

交接班:整队、整理着装、检查仪容仪表、岗位要求、带队、交接指令、出入交接动作及交接礼仪。

第四项:消防应急分队的组织及指挥情景模拟监控室:在监控画面发现浓烟,监控室值班员马上电话通知巡逻队员到达冒烟地点进行查看,查看后在火势无法控制的情况下,及时用对讲机通知监控室,监控室及时通知中心值班人员,启动应急预案。

各应急小组:按分工携带灭火器材紧急集合。

指挥员现场组织、分工、指挥各义务分队进行灭火工作演练。

一、模似火灾演练演习程序
发现火情——通知巡逻队员确认——报告管理服务中心——管理服务中心消防应急分队赶到现场——总指挥下达灭火命令——各小组按计划分工进行模拟火灾灭火程序——模拟演练结束各小组集合——总指挥下达模拟演练结束指令
二、应急分队共有五组,指挥人员扮演指挥组,示范组共有五名成员,一人扮演伤员,另四人分别模拟一支应急分队进行情景演练。

过程中各小组模拟人员务必将应急动作演示出来,比如持消防斧破门的动作、抛水带灭火的动作、警戒的动作、救护的动作、设备启动的动作。

对因场地和人员限制不能一一模拟的一定要用声音表达出来。

如:设备组的“报告总指挥电源已关闭”、疏散组的“各位业主、各位装修人员请迅速沿着消防楼梯撤离大楼,不要来回到房间内取物”“大家保持镇静,不要惊慌,等待救援”等词语。

三、演练流程参考
指挥员下达火警火灾演练开始,各参演队员共五名立即分散到不同区域,各就各位.
报警确认演练情景:一队员听到模拟报警,立即拿灭火器进行确认,发现火势较大,及时用对讲机通知指挥员;汇报火情请求
启动火警火灾应急预案.
指挥员听到报告后情景:下达启动灭火预案指令,集合所有义务分队,现场分组分工.同时模拟电话向119报警.四个小组(指挥组由指挥员模拟,其他四个小组分别由一名队员扮演包括:灭火救援组/疏散救护组/警戒组\设备组;还有一名队员扮演伤者,配合疏散救护组成员进行人员救护工作.)按分工奔赴各工作区域;
各小组成员模拟情景:灭火组用消防斧破门后展开水带进行灭火,并及时向指挥员汇报灭火情况;疏散救护组成员模拟疏散救援工作,护送伤员离场进行简单急救模拟动作;警戒组进行现场警戒并用场音模拟“各位业主、各位装修人员请迅速沿着消防通道撤离,不要来回到房间内取物”、“大家保持镇静,不要惊慌,灭火指挥组在大楼外通道,如需帮助或情况报告请与指挥组联系”;设备组模拟切断着火区域电源、气源,检查并排除事故应急灯与疏散灯的故障,保障其发挥功效;并声音模拟“报告总指挥”着火区域电源、气源已关闭”等。

消防队到达现场后情景,消防队到达现场后(消防队由模拟伤员队员扮演),由现场指挥向消防队报告火灾地点、火势大小、燃烧物品性质及人员疏散情况。

义务消防队和其他工作人员应该全部服从消防队的统一调度及指挥,配合消防队灭火后的清场与检查;指挥员按各小
组汇报情况集合队伍,作简单总结后宣布演练结束离场。

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