公司团支部规章制度
团支部内部规章制度范本

团支部内部规章制度范本第一章总则为规范团支部的内部管理,促进团员的自律和团队的协作,制定本规章制度。
第二章团员资格1.具备团员的身份条件;2.接受团的章程,加入团支部,并经团支部组织委员会审议通过,方可成为团员。
第三章团员权利和义务1.团员有权参加团支部组织的各项活动和会议;2.团员有权提出意见和建议,并得到尊重和回复;3.团员有义务遵守团的章程和规章制度,维护团的形象和团的团结。
第四章团支部组织1.团支部设置书记一人,负责团支部的日常事务管理;2.团支部设立组织委员会,由书记带领,负责组织各项活动和事务;3.团支部设立宣传委员会,负责宣传团的工作和形象;4.团支部设立组织生活委员会,负责组织团员的日常生活和学习。
第五章政治建设1.团支部要积极宣传团的思想理论,培养团员的政治觉悟和思想品德;2.团支部要组织团员参加各种政治学习和实践活动,提高团员的政治素质。
第六章组织生活1.团支部要定期组织团员开展团日活动和团队建设活动;2.团支部要定期召开团员大会,听取团员意见和建议,形成团支部的决策。
第七章纪律管理1.团员要遵守团的纪律,不得违反团的章程和规章制度;2.对于违纪行为,团支部要及时采取相应的处理措施。
第八章奖惩制度1.团支部对于表现突出的团员应当给予表彰和奖励;2.对于违纪行为的团员应当给予批评和处罚。
第九章审核和修改1.本规章制度由团支部组织委员会负责审核和修改;2.团支部组织委员会要定期对本规章制度进行评估和完善。
第十章附则本规章制度自发布之日起生效,如有不符合情况,由团支部组织委员会负责解释。
以上即为团支部内部规章制度的内容,希望各位团员认真遵守,共同为团支部的发展做出贡献。
公司团总支管理制度

公司团总支管理制度第一章总则第一条为加强团总支的组织建设,完善团总支的管理体系,发挥团总支在公司团组织中的作用,特制订本管理制度。
第二条公司团总支是公司团组织中的一个重要部门,主要负责公司职工团员的组织管理工作,配合公司团委开展各项活动,推动团组织建设的不断发展。
第三条公司团总支必须遵循国家有关法律法规,遵守团章、团规、团纪等制度规定,增强组织意识、纪律观念和服务意识。
第四条公司团总支执行民主集中制原则,坚持团员民主管理、团干部集中管理,确保团组织活动的正常开展和团员权益的得到保障。
第五条公司团总支应当密切联系和服务基层团支部,团结和组织广大团员积极参与各项团组织活动,努力营造积极向上的团组织氛围。
第二章组织架构第六条公司团总支设立团总支委员会,团总支委员会由主席团长、副主席、组织委员、宣传委员、组织委员、文体委员等人组成,主席团长由公司团委委派,其他委员由公司团总支民主评议选举产生。
第七条公司团总支设立办公室,专门负责团总支日常工作的协调管理。
第八条公司团总支设立各部门,包括组织部、宣传部、文体部等,每个部门设立部长负责部门的具体工作。
第九条公司团总支应当设立团总支委员会办公室,由主席团长或副主席负责办公室工作的协调管理。
第十条公司团总支应当建立完善的工作协调机制,明确各部门之间的职责分工,确保团总支工作的顺利开展。
第三章职责分工第十一条团总支委员会是公司团总支的最高权力机构,负责制定和落实团总支工作计划,协调各部门工作,组织和协调团员活动。
第十二条主席团长是团总支委员会的主要负责人,主持召集团总支委员会会议,协调解决团总支工作中的重大问题,代表团总支向上级团组织报告工作。
第十三条副主席主要负责宣传工作,负责公司团总支的宣传工作,包括宣传栏、宣传栏、宣传栏等各类媒体的管理和维护。
第十四条组织委员主要负责团员的组织管理工作,包括团员的入团申请、团费缴纳、团员活动等。
第十五条宣传委员主要负责宣传工作,包括宣传团组织的宗旨和政策、宣传团员的活动等。
企业团支部规章制度

企业团支部规章制度篇一:【精品企业制度】团支部工作制度团支部工作制度七公司卸车部目录1·卸车部团支部书记职责22·“三会一课”制度33·团员证制度44·民主评议团员制度45·团支部工作检查汇报制度46·团员发展、教育、管理制度57·推荐优秀团员发展入党制度58·团费收缴、使用、管理制度61·卸车部团支部书记职责一·团结和组织本部共青团员贯彻执行公司团委和部党组织的方针和政策,努力完成上级布置的各项任务。
二·团结和组织本部共青团员搞好本职工作,敬业爱岗,努力提高知识水平和业务技能,在港口生产中勇挑重担,起到先锋带头作用。
三·团结和组织本部共青团员努力学习马列主义、毛泽东思想,努力学习团的章程,提高思想觉悟,争做新时期无私奉献的四有新人。
四·积极组织各种活动,活跃青年职工的业余生活,调动青年职工的积极性,增强集体凝聚力,搞好安全生产,在两个文明建设中都起表率作用。
五·搞好团支部组织建设,适时做好组织发展工作,及时接转团员组织关系,认真做好超龄团员的离团工作,做好团员登记、统计工作和团员组织关系的管理。
六·定期向党支部汇报工作,认真听取党组织的意见和要求,定期向公司团委提交工作计划,汇报工作进展情况,并接受公司团委的检查指导。
七·以身作则,高标准、严要求,自觉接受党组织、公司团委及青年职工的监督。
2·“三会一课制度”团的“三会一课”制度是指:支部团员大会,团支部委员会,团小组会和团课。
一·支部团员大会。
每月召开一次,主要内容有:支部委员会向大会报告年、季度或月度工作;讨论通过工作计划,讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团工作提出的要求;选举团支部委员,选举出席上级团代会的代表;讨论接受新团员以及对团员的奖励和处分等。
二·团支部委员会。
单位团工作制度

单位团工作制度一、总则第一条为了加强单位团组织建设,规范团组织工作,充分发挥团组织在单位工作中的重要作用,根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规,制定本制度。
第二条单位团组织是团的工作的基本单位,应当紧密结合单位实际,全面贯彻落实党的路线方针政策,组织开展团员青年喜爱、有益于单位发展的活动,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代青年。
第三条单位团组织应当坚持以团员为本,注重团员青年的思想政治教育,关心团员青年的成长发展,维护团员青年的合法权益,充分发挥团员的先锋模范作用,推动单位各项工作取得更好成绩。
二、组织架构第四条单位团组织一般设立团支部、团委两级组织。
团员人数较多或者规模较大的单位,可以根据工作需要设立团总支。
第五条团支部是团组织的基层单位,负责团员的教育、管理、监督和服务工作。
团支部应当设立团支部委员会,由团支部书记、副书记和委员组成。
第六条团委是团支部的上级组织,负责对团支部工作的指导和监督。
团委应当设立团委委员会,由团委书记、副书记和委员组成。
三、工作职责第七条团支部工作职责:(一)组织开展团员青年思想政治教育,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观;(二)组织开展团员青年的学习、劳动、工作、文化和公益活动,促进团员青年全面发展;(三)负责团员的发展、教育、管理和监督工作,做好团员的组织生活和民主评议工作;(四)协助单位党组织做好青年工作,推动单位各项工作取得更好成绩;(五)及时向团委反映团员青年的意见和要求,维护团员青年的合法权益。
第八条团委工作职责:(一)贯彻落实党的青年工作方针政策,组织开展单位团工作;(二)指导、监督团支部开展工作,对团支部工作进行考核评价;(三)负责团员的教育、管理、监督和培训工作;(四)协助单位党组织做好青年工作,推动单位各项工作取得更好成绩;(五)及时向上级团组织反映团员青年的意见和要求,维护团员青年的合法权益。
四、工作程序第九条团支部工作程序:(一)召开团员大会,选举产生团支部委员会;(二)组织开展团员青年思想政治教育;(三)根据单位工作需要,组织开展团员青年的学习、劳动、工作、文化和公益活动;(四)做好团员的发展、教育、管理和监督工作;(五)定期向团委报告工作,接受团委的指导和监督。
团支部内部规章制度范本

团支部内部规章制度范本第一章总则第一条团支部内部规章制度是团支部依照团章和团内有关规定制定的具有约束力的行为准则,是团支部管理和运作的基本规范,为促进团支部正常运转、保证团员权益、提高团员凝聚力发挥作用。
第二条团支部内部规章制度必须与团章和团内有关规定相一致,不得与团章和团内有关规定相抵触。
第三条团支部内部规章制度的制定、修改和废止,应当经过团支部全体团员讨论通过,并报团委审批。
第四条团支部全体团员应当遵守团支部内部规章制度,不得违反规定,否则应当接受相应的纪律处理。
第五条团支部内部规章制度的具体内容包括:团支部成员的权利和义务、团支部的管理机构和职责、团支部的财务管理、团支部的活动组织和开展、团支部的自律和纪律要求等。
第二章团支部成员的权利和义务第六条团支部成员享有团员的一切权利,有权参与团支部的各项活动,享有团支部提供的服务和帮助。
第七条团支部成员有义务遵守团章和团支部内部规章制度,维护团支部的统一和团结,积极参加团支部的活动和工作。
第八条团支部成员应当积极向团委反映团支部的工作情况和建议,促进团支部的健康发展。
第九条团支部成员应当自觉维护团支部的形象和声誉,做到言行一致,言行正派,严格自律。
第十条团支部成员之间应当相互尊重、相互帮助、相互团结,共同营造一个和谐友爱的团支部氛围。
第三章团支部的管理机构和职责第十一条团支部设立团支部委员会,主要负责团支部的管理和决策。
第十二条团支部委员会包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、活动委员等。
第十三条团支部书记是团支部委员会的主要负责人,负责团支部的日常工作和管理。
第十四条团支部书记应当严格遵守团章和团支部内部规章制度,承担团支部的全面工作责任。
第十五条团支部副书记负责协助团支部书记开展工作,协调团支部内部事务。
第十六条团支部组织委员负责团支部的组织建设和团员管理工作,定期组织团员大会和团员活动。
第十七条团支部宣传委员负责团支部的宣传工作,宣传团章、团建工作和团支部的活动。
公司团总支部管理制度

公司团总支部管理制度第一章总则第一条为了加强公司团总支部的管理工作,提高团总支部成员的凝聚力和战斗力,树立正确的团总支部工作理念,特制定本管理制度。
第二条团总支部是公司基层团组织的领导核心,是贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策部署的重要力量。
第三条团总支部管理制度是公司团总支部依照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团团委组织工作条例》等规章制度,结合公司实际情况制定的,具有约束力的管理规范,包括团总支部的组织结构、工作职责、成员选拔和考核、建议提案和措施落实等内容。
第二章组织结构第四条公司团总支部设立办公室,办公室下设组织部、宣传部、活动部三个职能部门。
第五条团总支部书记为团总支部的领导核心,负责统一团总支部的工作,指导和监督各部门的工作开展,协调各项工作。
团总支部书记每季度向公司团委汇报工作情况,每年向公司党委进行总结汇报。
第六条团总支部下设团委成员,包括组织部长、宣传部长、活动部长等。
团委成员由团员大会选举产生,任期为两年。
团委成员依照团总支部工作分工,分管各自的部门工作,并向团总支部书记负责。
第七条团总支部办公室负责团总支部日常工作的协调、组织和实施。
办公室主任由团总支部书记任命,下设办公室秘书、文书等职能岗位,配合团总支部的各项工作。
第八条团总支部建立团支部联系制度,实行一对一联系、谈心谈话,密切团员关系。
第三章工作职责第九条团总支部的工作职责包括但不限于:组织团员参加理论学习和业务培训;开展党团活动,组织团员参与志愿者服务、社会实践和公益活动;推进党的路线、方针和政策在团内的贯彻执行。
第十条组织部负责团员的选拔、考核和管理,组织团员进行思想政治理论学习,开展团费的征收和管理工作,落实党委的决策安排。
第十一条宣传部负责公司团总支部的宣传工作,包括团员工作宣传、会议宣传报道、公告发布、媒体联系等工作。
第十二条活动部负责组织团员参与各类团体活动,包括业务技能比赛、团队建设活动、座谈会等。
工程团支部怎么管理制度

工程团支部怎么管理制度一、支部组织架构1. 支部领导机构支部领导机构是支部的最高决策机构,由书记、副书记、组织委员、宣传委员、组织、生活委员组成。
书记是支部的领导人,负责领导支部的日常工作。
2. 支部委员会支部委员会是支部的执行机构,由支部领导机构成员和其他支部委员组成,负责执行支部领导机构的决策,协调支部内部事务。
3. 支部宣传委员会支部宣传委员会是支部的宣传工作部门,负责支部内外宣传工作,包括支部活动的宣传、支部形象的宣传等。
4. 支部组织委员会支部组织委员会是支部的组织工作部门,负责支部党员的组织管理工作,包括入党、转正、组织关系管理等。
5. 支部生活委员会支部生活委员会是支部的生活服务部门,负责支部党员的生活服务工作,包括日常生活、休闲活动等。
二、支部管理制度1. 党员管理(1)入党发展:支部组织委员会负责入党积极分子的发展工作,根据《中国共产党发展党员工作条例》的相关规定,认真组织入党积极分子的思想学习和考察,并根据情况适时进行入党宣誓仪式。
(2)组织关系管理:支部组织委员会负责支部党员的组织关系管理工作,及时更新党员的组织关系手册,监督党员按照党章党规执行党的决定。
2. 活动管理(1)支部例会:支部委员会负责召开支部例会,讨论支部的重要事务,并按照支部领导机构的决定进行安排,确保支部的工作顺利开展。
(2)活动安排:支部的各个委员会负责支部的各项活动安排,包括支部党员的学习活动、志愿服务活动、纪念活动等,确保支部的活动有序、有力地进行。
3. 宣传管理(1)宣传工作:支部宣传委员会负责支部的宣传工作,包括支部活动的宣传、支部形象的宣传等,通过各种宣传手段提升支部的知名度和影响力。
(2)宣传策划:支部宣传委员会制定支部的宣传策划方案,包括宣传活动的主题、内容、形式等,确保支部的宣传工作具有针对性和有效性。
4. 纪律管理(1)党纪:支部生活委员会负责支部党员的纪律管理工作,监督党员遵守党的纪律,按时参加支部各项活动。
团支部的规章制度文字

团支部的规章制度文字第一章总则第一条团支部遵守团的章程和各项制度规定,维护团的荣誉和利益,服务广大团员。
第二条团支部是共青团组织的基层单位,是团员自我管理、自我教育、自我服务的基本平台,是团员进行团内活动、实现个人成长的重要场所。
第三条团支部贯彻党的团的基本原则,遵守国家法律法规,履行团支部的法定职责,积极开展各项工作。
第四条团支部全体成员应当弘扬团的光荣传统,坚守初心使命,勇担责任,锐意进取,为实现中国梦和团的宗旨而努力奋斗。
第二章组织机构第五条团支部设委员会和团员大会。
1. 委员会是团支部的最高权力机构,行使团支部的决策权、领导权和管理权。
2. 委员会由支部书记和委员组成,支部书记为委员会的执行主席,负责组织委员会会议,协调团支部的各项工作。
第六条团支部委员会成员由团员大会选举产生,任期为一年,连续当选不得超过两届。
第七条团员大会是团支部的基层民主机构,由全体团员组成,定期召开,讨论并决定团支部的重大事项。
第三章工作职责第八条团支部主要工作职责包括:1. 组织和开展团员活动,促进团员之间的交流和合作。
2. 加强团员教育,提升团员综合素质。
3. 组织和开展志愿服务活动,服务社会。
4. 宣传团的方针政策,组织团员参与各项团务工作。
5. 维护团员合法权益,解决团员的困难和问题。
6. 完成上级团组织交办的其他工作任务。
第九条团支部每学期定期召开团员大会,总结本学期工作,安排下学期工作,选举新一届委员会成员。
第十条团支部要积极组织团员参与各类志愿服务活动,鼓励团员勇担责任,服务社会。
第四章党纪国法第十一条团支部全体成员要严格遵守国家法律法规,遵纪守法,做到守法诚信。
第十二条团支部全体成员要严格遵守团章和团纪,遵守团的各项制度规定,维护团的形象和声誉。
第十三条团支部全体成员要坚定理想信念,增强党性修养,不断提高自身素质,勇担时代使命。
第五章纪律处分第十四条团支部对违反团章、团纪和团的各项制度规定的行为,要依据团的纪律规定进行批评、教育甚至处分。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除公司团支部规章制度篇一:团支部管理制度团支部管理制度第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年员工学好邓小平理论,组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年员工在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。
4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。
5、组织团员、青年员工大力开展“五小”活动,技术练兵,比武等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等),丰富团员、青年员工的业余生活,陶冶情操,增进员工间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心,全面主持团支部的工作,其主要职责是:1、抓好支委会的自身建设。
2、认真了解党支部、上级团委(总支)的工作指示和决议,团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
3、组织好“两会”即团员大会和支委会,传达贯彻党支部和上级团委(总支)的指示和决议,研究和计划团支部的工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定,必要时要果断决策。
4、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动,出现问题及时向支委会、团员大会报告。
5、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声,维护他们的正当权益,关心他们的学习、工作和生活,开展文化、娱乐、体育活动,服务青年的成长和进步。
6、经常向党支部和上级团组织反映情况,请示工作,加强和行政部门的密切联系,努力为团支部工作创造良好的外部环境。
二、团支部组织委员的主要职责团支部组织委员具体负责支部的组织工作,其职责主要有以下几个方面:1、全面掌握团支部的组织状况,做好组织统计工作。
支部组织状况包括:团小组划分情况;各小组负责人情况;团员数量及构成(男女比例,年龄状况,学习状况,工作岗位等);团员的流动情况等。
2、团员团籍的管理。
包括:团员证的颁发;建立《团员花名册》;团员组织关系接转;团员团籍的注册、注销等。
3、做好团员发展工作和“推优”工作。
向团支部提交团员发展计划,抓好积极分子的培养和考察工作。
发展对象成熟并达到入团标准时,向支委会提出发展建议,并做好接受新团员的组织工作,组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢,认真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象。
4、组织支部过好组织生活。
团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。
通过团的组织生活,可以提高团员的思想觉悟,密切团员与团组织的联系,从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性,提高团组织的战斗力。
5、做好团员的日常管理工作。
对团员的管理包括:团员证的日常管理;团员的奖励和处分;落实和开展团员教育评议工作;团费的收缴工作等。
6、指导团小组中的组织工作。
指导所属团小组做好基础团务工作。
三、团支部宣传委员的主要职责团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作,其主要职责有以下几个方面:1.了解团员青年的思想状况和要求,结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求,提出宣传工作意见,拟定和提出学习计划和建议。
2.根据党支部和上级团委(总支)的指示和决议,配合党支部和上级团委(总支)的工作重心。
开展宣传工作。
3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4.针对团员青年的思想情况,组织各种教育活动,如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等,及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
6.指导团小组的宣传工作。
四、团支部生产委员的主要职责1、负责建立民主管理、平等协商机制;2、组织职工开展各种形式的劳动竞赛;3、提合理化建议、优质服务、安全生产;4、为实现企业的稳定、发展做好工作。
五、团支部文体委员的主要职责1、负责组织开展文化体育活动,通过健康活泼、形式多样的群众文化活动,对职工群众进行形象的、潜移默化的教育,寓教育于活动之中,促进有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的建设。
2、组织抓好各种兴趣、爱好小组,丰富职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干作用。
3、建立健全文体活动制度,积极为职工创造良好的社会环境,组织职工开展业余体育锻炼,强身健体。
4、妥善保管体育器材和借用手续等工作。
第三条对团干部的要求团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。
对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。
团员、青年要支持他们的工作,在集团,公司,分厂等其他组织担任工作的团员必须服从本团支部的领导,团的干部违犯了公司的规章制度,更要严肃处理。
第四条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年员工进行团章教育,使团员、青年员工明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对半年两次以上无故不参加团活篇二:团支部工作制度石圪节煤业公司团支部工作制度汇编共青团石圪节煤业公司委员会二0一二年八月石圪节煤业团支部工作制度汇编目录一、团支部工作条例二、团支部书记月度工作例会制度三、支部团员大会制度四、支部委员会制度五、团员教育评议制度六、三会一课制度七、团支部学习制度八、团员发展工作制度九、团员证管理制度十、团籍管理制度十一、团费收缴及管理制度十二、团支部换届选举制度十三、团干部、团员考核制度十四、团员组织行为考评细则十五、团员社会行为考评细则十六、创建“青年安全生产示范岗”活动方案十七、青年安全监督岗管理制度十八、青监岗分岗内部管理制度十九、创建青年文明号活动实施方案二十、“青年突击队”创建与管理办法二十一、青年读书活动实施办法二十二、推荐优秀团员作为党的发展对象的实施办法二十三、“五四红旗团支部”创建方案一、团支部工作条例第一条团支部是共青团在企业中的基层组织,其主要任务是:?在党组织和上级团组织的领导下,用共产主义思想教育团员青年,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装青年的头脑。
坚持党的基本路线,以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动,使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展,成为矿山建设的后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力,在团的活动中,要贯彻民主集中制原则,保障团员民主权利,加强团内民主决策和民主监督,加强组织纪律性,充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用,注意培养青年积极分子,团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下,针对广大团员青年的思想实际,深入进行思想教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党组织请示、汇报团的工作,反映团员青年的呼声,关心团员、青年的成长。
第四条团支部建制和团支委(一)团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
(二)团支委应品德高尚,责任心强,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由公司团委或同级党组织直接任命产生。
(三)团支委任期二年,到期(或提前或延期)改选,须经公司团委或同级党组织批准,可连选连任。
(四)团支委的换届选举工作由上届支委负责组织,新老班子要认真做好工作移交。
第五条团支部的经常性工作(一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,组织团员青年上好团课,坚持开展正常的团日活动,使团员青年在政治上同党中央保持一致性。
(二)认真完成党和上级团组织交给的各项工作,根据不同时期团员青年的思想特点,有针对性地开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。
(三)教育帮助团员青年树立良好的工作作风,明确努力方向,勤奋工作,立志成才。
(四)定期做好班子的换届改选工作,建立、完善团的正常工作秩序,?做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作,教育团员青年遵守公司的各项规章制度。
(五)组织团员青年大力开展争创“星级团支部”活动,在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
(六)经常组织开展适合青年特点的文化活动,丰富团员青年的文化生活,陶冶情操,增进友谊。
(七)建立健全正常的工作制度,要做到二有、十二制,即有工作计划、有工作总结;建立健全支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、三会一课制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、民主选举制度、团干部、团员考核管理制度、团支部经费管理、使用等制度。
第六条团支委的职责(一)团支部书记职责1、负责团支部的全面工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定本支部的工作计划,并及时向党组织、上级团组织汇报,取得支持和帮助。
2、教育团员青年树立科学的世界观和正确的人生观,引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想知识和现代科学技术知识。
3、定期召开支委会,分析情况,讨论工作计划,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出并讨论今后工作意见,开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。