标准聘用合同格式
聘用合同书范本常用版7篇
聘用合同书范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供职位聘用一事达成以下协议：一、合同目的本合同旨在对甲乙双方权利和义务进行明确规范，保护双方的合法权益，确立双方的工作关系和职责范围。
乙方受聘担任甲方指定的职位，承担甲方分配的工作任务和职责。
本合同具有法律约束力，甲乙双方必须履行各自的义务和责任。
二、聘用内容1. 聘用职位：____________________。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________________。
4. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，遵守甲方的规章制度。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现及公司绩效，甲方将按照公司政策给予相应的奖金和激励。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：除基本薪资外，乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
聘用合同范本标准版7篇
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
聘用合同(聘请合同)正式版6篇
聘用合同(聘请合同)正式版6篇篇1聘用合同(聘请合同)正式版合同编号：__________甲方：(公司名称)地址：联系人：电话：乙方：(员工姓名)地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用工作及职责1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度和相关法律法规，服从公司管理。
二、聘用期限2.1 本合同自__________ 起至__________止，共计__________年/月/日。
2.2 试用期为__________个月，试用期内任何一方均有权解除合同。
三、工资和福利3.1 甲方将按照当地市场水平为乙方支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险。
3.3 甲方将依法提供年假、节假日、带薪休假等福利待遇。
四、劳动争议解决4.1 若在工作期间发生劳动争议，甲乙双方应通过协商解决。
如协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
五、解除合同5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的聘用合同：(1) 违反公司规定，严重损害公司利益的；(2) 擅自离岗、旷工或其他违反公司规定的；(3) 被司法机关判决刑事犯罪的。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效，并为正式文件。
6.2 甲乙双方因本合同引起的争议解决方式应适用中华人民共和国的相关法律。
七、附加条款(此处可根据实际情况增加附加条款，需双方共同商定并签字确认)甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：__________ 日期：__________签字地点：__________ 签字地点：__________以上是关于聘用合同(聘请合同)的正式版本，希望双方严格按照合同执行，共同维护合同的权益和利益。
篇2聘用合同(聘请合同)正式版甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方从事____________工作，经双方友好协商，达成如下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事____________工作，工作地点为____________。
聘用合同标准版(6篇)
聘用合同标准版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
聘用合同基本格式6篇
聘用合同基本格式6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自离岗或调换岗位。
2. 职务名称：__________。
3. 工作内容：__________。
4. 工作地点：__________。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方享受国家规定的相关假期和休息时间。
如遇加班或特殊情况需延长工作时间，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇1. 乙方在合同期间的薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在合同期限内及结束后的一定时间内（一般为离职后的一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
如需离职后从事相关竞争业务，需得到甲方书面同意。
六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
如损失难以计算，乙方应支付违约金作为赔偿。
违约金数额视情况而定，一般不低于乙方年薪的两倍。
同时甲方有权解除本合同。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
聘用合同书模板8篇
聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应在约定的岗位及工作范围内履行其职责。
二、聘用期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为_________________________。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
如需变更工作地点，需经双方协商一致。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资为人民币_____元/月，按月支付。
2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成指派的工作任务。
2. 乙方须具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方商业秘密。
3. 乙方需具备岗位所需的专业知识和技能，并不断提高自身素质。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；（3）拒不履行本合同约定的主要义务的。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责与义务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。
具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
期满后，双方根据实际情况可再行签订。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。
如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间的，应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任，不得向任何第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。
提出解除方需提前一个月通知对方。
若乙方在受聘期间表现优异，甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为正式员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
聘用合同范本格式6篇
聘用合同范本格式6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为长期聘用合同，自_____年_____月_____日起至双方约定终止条件出现时止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休假规定1. 甲方根据公司工作安排和乙方的工作性质，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假。
具体标准参照甲方公司规章制度及国家法律法规规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方的薪酬标准根据公司政策、当地劳动市场价格以及乙方的岗位价值等因素确定。
乙方的薪酬标准由甲方按照公司薪酬制度确定并支付。
2. 甲方根据业务需要及公司经济效益，适时调整乙方的薪酬水平。
3. 甲方按照公司规定向乙方提供各项福利待遇。
4. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方承担部分由甲方代扣代缴。
乙方应自行承担的个人所得税部分由甲方代扣代缴。
五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：篇2甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。
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标准聘用合同格式
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
签订日期：________ 年______ 月______ 日
标准聘用合同格式
甲方（雇主）身份证号：乙方（雇员）身份证号：根据《中华人民
共和国》等有关、的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1. 看护小孩；
2. 清洗小孩衣物；
3. 家务（室内保洁）
二、服务时间
1. 每天时分至时分。
2. 乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1. 服务费用为1000元/月，甲方于每月
2. 因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2. 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1. 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2. 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3. 乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4. 乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5. 乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；
7. 乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8. 乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自
己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年月曰年月曰
篇一：
甲方（用人单位）名称：______________
法定代表人：__________________
乙方（受聘人员）姓名：______________
性别：____________ 生年月日____________ 民族：_______________ 文化程度：__________ 居民身份证号码：________________ 家庭住址：____________________
由E政编码：___________ 电话：_____________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_______ 日起至任何一方提出终止之日
止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在__________ 岗位工作，完成该岗位承
担的各项工作任务。
三、劳动报酬
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方
当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保
险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1. 提前7个工作日提出解除聘用合同通知；
2. 乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3. 交接工作。
甲方（盖章）__________
___ 年___ 月_____ 日
乙方（签名）__________
年月日。