幼儿园各类人员岗位职责和规章制度汇编
幼儿园各岗位职责制度
幼儿园各岗位职责制度一、教师职责1. 教学工作教师是幼儿园教育的主要实施者，教学是其首要职责。
教师应根据幼儿的年龄特点和学习需求，制定教学计划，并采用适宜的教学方法，开展针对性的教学活动，以促进幼儿的全面发展。
2. 日常管理教师需要对幼儿园的日常管理工作负责。
包括督促幼儿按时完成各项学习任务，保证幼儿的饮食、卫生、安全等基本需求得到满足，同时与家长保持密切的沟通，共同关注孩子的成长。
3. 幼儿园活动组织教师要组织和参与幼儿园的各种活动，如节日庆祝、游园、运动会等。
这些活动有助于增强幼儿的团队精神和社交能力，也为幼儿提供了展示自己才艺和个性的机会。
二、保育员职责1. 幼儿护理保育员负责照顾幼儿的生活起居，包括喂饭、换尿布、洗漱等。
保育员需要关注幼儿的情绪变化和身体健康状况，及时向教师和家长反馈。
2. 安全管理保育员负责保证幼儿园的安全，包括保持环境整洁、防范安全隐患、确保幼儿的安全出行等。
保育员需要时刻保持警惕，及时处理突发事故，并向相关职责部门汇报。
3. 游戏指导保育员需要引导幼儿参与各种游戏活动，以促进他们的身体协调能力和社交能力的发展。
保育员还需与教师密切合作，共同制定游戏计划，确保游戏活动的目标得以实现。
三、后勤人员职责1. 文书管理后勤人员负责幼儿园的各项文书工作，包括档案管理、教材订购、宣传资料整理等。
后勤人员需要保证文书的准确性和及时性，以方便教职员工的工作需要。
2. 设备维护后勤人员需要负责幼儿园内设备和器材的维护、检修和更新。
确保所使用的设备和器材处于良好状态，以提供良好的教学和生活环境。
3. 环境卫生后勤人员负责幼儿园的环境卫生工作，包括日常清洁、消毒、垃圾分类等。
后勤人员需保持幼儿园环境的整洁和舒适，为幼儿创造良好的学习和成长环境。
四、家长职责1. 家庭教育家长是幼儿教育的第一任教育者，应重视幼儿的家庭教育。
家长需提供良好的家庭环境和充分的关爱，培养幼儿的良好习惯和价值观。
2. 学校合作家长需积极与学校合作，与教师和保育员保持良好的沟通，关注幼儿的学习和生活情况。
幼儿园岗位职责制度(完整版)
幼儿园岗位职责制度一、引言幼儿园是孩子们接受早期教育的重要场所，教师的岗位职责对于保障教育质量、提升教育效果、促进孩子的全面发展具有关键性作用。
本文旨在详细描述幼儿园各岗位的职责制度，以确保教育工作的规范化、科学化和高效化。
二、岗位职责概述幼儿园的岗位职责可以分为以下几个主要类别：园长、教研主任、班主任、保育员、特殊教育教师、心理咨询师、行政人员、后勤人员等。
以下内容将详细阐述每个岗位的职责和要求。
三、园长职责全面负责幼儿园的日常管理和运营制定并执行幼儿园的发展规划和年度工作计划。
组织并主持园务会议，协调各部门的工作。
监督并确保教育教学活动的正常开展，提升教育质量。
政策制定与实施根据国家和地方教育政策，制定幼儿园的内部规章制度和操作流程。
定期评估政策实施效果，并提出改进建议。
财务管理审核预算，确保经费的合理使用和财务的透明。
组织财务审核和财务报告工作。
师资队伍建设招聘、培训和考核教师，建立健全教师评价体系。
组织教师培训和专业发展活动，提升教师的专业水平。
家园合作维护与家长的沟通渠道，及时解决家长的反馈和问题。
组织家长会、亲子活动等，加强家园互动与合作。
安全管理制定并落实安全管理措施，确保园区内的安全。
处理突发事件，确保孩子们的安全和健康。
教育质量监控监督教学计划的实施情况，确保教学目标的达成。
定期进行教育质量评估，并提出改进措施。
四、教研主任职责教学研究与指导组织并指导教师的教学研究和课程开发工作。
定期开展教学研讨活动，促进教学经验的交流与分享。
课程设计与实施根据儿童发展的需求，设计和优化课程体系。
监督课程的实施情况，确保教学内容的科学性和适宜性。
教师培训组织教师培训活动，提升教师的教育教学能力。
评估培训效果，并根据需要调整培训计划。
教学评估制定教学评估标准，定期对教师的教学进行评估。
收集和分析教学数据，为改进教学提供依据。
资源管理组织教学资源的采购和管理，确保教学活动的顺利进行。
维护和更新教学设备和资料。
幼儿园人员岗位制度（通用16篇）
幼儿园人员岗位制度幼儿园人员岗位制度（通用16篇）随着社会一步步向前发展，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家收集的幼儿园人员岗位制度，希望对大家有所帮助。
幼儿园人员岗位制度篇1一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。
积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。
家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。
十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
幼儿园人员岗位制度篇2一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。
贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。
注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
幼儿园各种岗位职责及制度(绝对实用版)
幼儿园各种岗位职责及制度(绝对实用版)幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下：1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定；2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结；3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作；负责建立并组织执行各项规章制度；4、负责聘任、调动工作人员。
指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩；5、负责工作人员的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；7、定期召开园务工作会议，加强民主管理和监督；8、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件；9、加强对财务人员的管理，合理安排使用经费；10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合；幼儿园教师对本班工作全面负责：1、把本班幼儿的安全放在一切工作的首位，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施。
3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录，做好教育笔记。
4、指导并配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
6、积极参加各级业务学习和教研活动，积极投身教改实验的立项与研究。
7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，与家长一起商讨制定促进幼儿健康和谐发展的有针对性的教育措施。
家园密切配合，共同完成教育任务。
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
幼儿园保育员岗位职责1、把幼儿安全工作放在一切工作的首位，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。
2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
3、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。
4、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。
5、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作，配合教师组织幼儿教育活动。
幼儿园各项岗位职责及制度
幼儿园各项岗位职责及制度1. 幼儿园园长的职责就像一艘大船的船长呀！园长要负责整个幼儿园的规划和管理，比如说决定开设哪些有趣的课程，安排哪些好玩的活动。
就像船长要决定船往哪里开一样，园长得带领老师们把幼儿园办得越来越好！难道不是吗？2. 幼儿教师的职责那可是相当重要呢！他们就像小朋友们的超级英雄。
每天要教小朋友知识，像唱歌啦、画画啦，还要照顾他们的生活，就像超级英雄照顾大家一样。
你想想，要是没有幼儿教师，小朋友们得多无聊呀！3. 保育员的工作可不简单哟！他们就像小朋友们的贴心小天使。
要打扫教室卫生，让小朋友们在干净整洁的环境里玩耍；还要给小朋友们准备好吃的点心，照顾他们吃饭睡觉。
这就好比小天使在守护着小朋友们的成长呀！4. 保健医生的职责就像是幼儿园的健康卫士！他们要时刻关注小朋友们的身体状况，给小朋友们检查身体。
要是有小朋友生病了，得赶紧处理呢，这不就跟卫士守护城堡一样重要吗？5. 厨师的工作那可是关乎小朋友们的肚子呀！他们要做出美味又营养的饭菜，让小朋友们吃得开心又健康。
就像一个神奇的魔法师，把普通的食材变成美味佳肴，小朋友们能不喜欢吗？6. 保安的职责可重大啦！他们是幼儿园的安全守护神。
要守好幼儿园的大门，不让坏人进来。
这就像守护神守护着一方平安一样，让大家都能安心呀！7. 财务人员的工作也很关键呢！要把幼儿园的账目算得清清楚楚，就像一个细心的管家。
合理安排经费，让每一分钱都花得有价值，这多重要呀！8. 采购员的任务可不轻松哟！他们要挑选最好的玩具、教具和食材，就像一个挑剔的购物专家。
要为小朋友们找到最合适的东西，这可不是随便就能做到的呢！9. 档案管理员的职责就像一个记忆大师！要把幼儿园的各种资料整理得井井有条，随时都能找出来。
这多厉害呀，就像能记住所有事情一样！10. 校车司机的工作也很了不起呀！他们要安全地接送小朋友们上下学，就像一个可靠的车夫。
把小朋友们平平安安地送到幼儿园和送回家，这责任可大了呢！我的观点结论：幼儿园的每一个岗位都非常重要，都在为小朋友们的健康成长贡献着自己的力量，大家要齐心协力，才能让幼儿园变得越来越好！。
幼儿园各岗位职责制度
幼儿园各岗位职责制度幼儿园作为培养和教育儿童的重要场所，需要有明确的岗位职责制度来保证各项工作的顺利进行。
以下是针对幼儿园各岗位的职责说明。
1. 幼儿园园长：- 负责整个幼儿园的管理和运营工作；- 制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并确保执行；- 组织开展各项教育教学活动，并对园内师生的教育教学质量负责；- 处理园内的突发事件、投诉和纠纷，维护良好的园内秩序和环境。
2. 教学主任：- 负责制定幼儿园的教学计划、教学活动和教学资源的调配；- 指导和督促教师们开展教学工作，确保教学质量；- 组织各类教研活动，提升教师们的教学能力；- 协助园长处理与教学相关的事务。
3. 教师：- 负责组织和开展幼儿园的日常教学工作，制定每日教学计划；- 关注和照顾每个幼儿的成长和发展，提供个性化的教育教学；- 制定教育教学评估方案，对幼儿的学习情况进行评估；- 与家长保持良好的沟通，及时传达幼儿的学习情况和困难。
4. 保健医生：- 负责幼儿园的健康管理和疾病预防工作；- 对幼儿进行常规体格检查，及时发现和处理可能存在的健康问题；- 组织开展健康教育活动，提高幼儿的健康意识；- 处理突发疾病和伤病事故，提供紧急的医疗救助。
5. 行政办公员：- 负责幼儿园的行政管理和文秘工作；- 管理和维护园内行政档案和人事档案；- 协助园长处理各项行政事务，如会议安排、文件起草等；- 组织和协调家长会和园务会，做好相关会议记录。
6. 后勤保障人员：- 负责保障幼儿园的后勤工作，如保洁、饮食、安全等；- 维护幼儿园的环境卫生和安全设施，确保园内安全；- 负责幼儿园食堂的食品安全和营养均衡；- 协助教师开展户外活动，确保幼儿的安全。
以上仅为幼儿园各岗位职责的简要概括，具体的职责细节和要求可以根据实际情况进行扩充和修改。
幼儿园各岗位职责的制定和执行，有助于保证幼儿园教育事业的顺利进行，让每个岗位的人员都能充分发挥自己的专长，为幼儿的成长和教育提供良好的环境和支持。
幼儿园各项岗位职责及制度全
幼儿园各项岗位职责及制度全幼儿园是为儿童提供学前教育的机构，旨在全面发展儿童的身心健康和智力、语言、社会等方面的能力。
为实现这一目标，幼儿园需要各个岗位的工作人员共同努力，发挥各自的职责和作用。
下面是幼儿园各个岗位的职责及制度的介绍。
1.园长：负责幼儿园的整体管理与领导，制定幼儿园发展规划和教育目标，并组织实施。
负责人员的招聘、评估和培训，以及家长和社会的沟通和合作。
2.教学主任：负责学科教学方面的管理和指导。
协调教师的教学工作，监督教师的教学质量，组织教研活动和教师培训。
负责制定教学计划和教材选用。
3.教师：负责教授幼儿的各门学科知识，并关心、帮助幼儿的成长。
制定教学计划和教学活动方案，组织和实施教学活动。
具体教学过程中，培养幼儿的学习习惯和动手能力，引导幼儿的情感和社交发展。
4.保育员：负责保育工作，照顾和照料幼儿的生活。
负责给幼儿洗漱、更衣、喂饭等日常生活活动和保持环境的整洁。
观察幼儿的生长发育情况，并记录相关数据。
5.行政人员：负责幼儿园的行政及后勤工作。
包括接待家长、接送幼儿、总务管理、协调安排会议和活动，维护园务档案等。
7.健康教师：负责幼儿园的健康教育工作。
包括制定健康教育计划，开展健康教育课程。
关注幼儿的身体健康状况，提醒家长注意幼儿的饮食、卫生和安全。
8.音乐教师：负责幼儿园的音乐教育工作。
教授幼儿音乐知识，引导幼儿参与歌唱、舞蹈和乐器演奏等音乐活动。
培养幼儿的音乐兴趣和审美能力。
幼儿园各个岗位职责的制度主要包括以下几点：1.招聘制度：各个岗位的招聘需符合国家和地方政策的规定，根据幼儿园的需求和岗位要求进行面试和评估。
2.培训制度：幼儿园应定期组织各个岗位的培训活动，提高工作人员的专业能力和教育教学水平。
3.考核制度：对于各个岗位的工作人员进行定期的考核，评估其工作能力和工作表现。
根据考核结果，进行奖励和处罚。
4.工作纪律：幼儿园应制定完善的工作纪律和行为规范，要求工作人员遵守纪律，保持良好的工作态度和职业操守。
幼儿园各岗位制度汇编范本
一、总则为加强幼儿园管理，提高保教质量，保障幼儿身心健康，特制定本汇编。
本汇编适用于幼儿园全体教职工，包括园长、副园长、主任、教师、保育员、保健医师等岗位。
二、园长职责1. 主持幼儿园全面工作，贯彻执行国家教育方针、政策和幼儿园章程。
2. 制定幼儿园发展规划，组织实施幼儿园年度工作计划。
3. 负责幼儿园人事管理，包括教职工的招聘、考核、晋升、培训等。
4. 确保幼儿园教育教学、安全、卫生、后勤等各项工作顺利进行。
三、副园长职责1. 协助园长分管幼儿园教育教学、安全、卫生、后勤等工作。
2. 组织开展教育教学活动，提高保教质量。
3. 监督检查幼儿园各项制度的执行情况，确保幼儿园工作秩序。
4. 协助园长处理幼儿园突发事件。
四、主任职责1. 负责分管部门的日常工作，组织实施部门年度工作计划。
2. 管理部门人力资源，协调部门内部关系。
3. 指导、监督部门工作，确保部门工作目标实现。
4. 向园长汇报部门工作情况，提出改进意见。
五、教师职责1. 严格执行幼儿园教育教学计划，认真备课、上课、辅导学生。
2. 负责幼儿教育教学活动，关注幼儿个体差异，促进幼儿全面发展。
3. 积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 做好幼儿思想品德教育，培养幼儿良好的行为习惯。
六、保育员职责1. 负责幼儿日常生活管理，确保幼儿饮食、休息、卫生等生活需求得到满足。
2. 协助教师组织幼儿活动，做好幼儿安全保障工作。
3. 配合教师开展教育教学活动，关注幼儿身心发展。
4. 保持教室环境整洁，定期消毒，确保幼儿健康。
七、保健医师职责1. 负责幼儿园卫生保健工作，制定保健工作计划。
2. 对幼儿进行健康检查，发现异常情况及时处理。
3. 开展健康教育，提高幼儿及家长的健康意识。
4. 指导幼儿园食堂卫生管理工作，确保幼儿饮食安全。
八、其他岗位职责1. 办公室主任：负责幼儿园行政、人事、财务等工作。
2. 年级主任：负责年级组教育教学、安全、卫生等工作。
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中北大学幼儿园各类人员岗位职责和制度一、岗位职责（一）园长岗位职责1、认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园治理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作任务，努力完成任务。
2、主持全园行政、业务治理、思想政治工作和精神文明建设，制定全园工作打算、做好实施、检查、总结工作。
努力提高保教质量，提高服务质量。
3、负责建立并组织执行各项规章制度。
4、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。
5、加强全园教工的思想工作进行职业道德教育，组织文化、业务学习。
并为他们的政治、文化业务进修制造必要的条件，关怀和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。
6、坚持勤俭办园的方针，治理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。
7、组织和指导家长工作。
8、搞好园招生、编班、业务档案、资料积存等事务工作。
9、增强民主治理意识，经常听取意见，改进工作。
依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。
10、努力学习，及时了解汲取的长幼工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素养、推动促进幼儿园各项工作的开展。
（二）保教主任岗位职责1、协助园长履行园长工作的各项职责。
2、认真贯彻《幼儿园工作规程》，依照园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作打算，带领并指导保教人员制定好各种打算和工作总结；有打算地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观看教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活治理、卫生保健、教育活动打算落实情况；3、负责分管业务或行政后勤工作指导、关心业务或指导后勤部门的负责人制定部门工作打算，并督促实施，检查工作，参与总结。
对教师或后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整分配安排他们的工作。
4、园长因缺编、病休、学习等缘故临时离岗，行使园长职责。
5、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓舞并支持保教人员在教育实践中大胆创新；6、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作；7、做好教材教具的打算、购买和分配，有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。
（三）后勤主任岗位职责1、制定后勤部门的工作打算，安排后勤人员的政治、业务学习，期末做好工作总结，定期向园领导汇报工作。
2、协助园领导进行后勤工作治理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，处理、调配、督促、检查、考核后勤人职员作，不断改善服务质量。
3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整洁、优美的教育环境。
4、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤治理工作，关怀幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿制造一个良好生活、游戏环境。
5、同意园长的托付，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。
定期向家长报告伙食收支情况。
6、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库治理等项工作。
8、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。
（四）教研组长岗位职责1、制定教研组工作打算，安排好每次教研组学习活动的内容，并作好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。
2、督促本组教师认真制定教育打算，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导关心，并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比提高教师业务水平。
3、协助园长或保教主任做好组内教师的考核工作，安排好组内教师病事假的代课。
4、负责对教玩具、图片、教育用品进行治理，建立借用制度、协助园长或副园长购置所需的教玩具，负责教研组的资料积存保管工作。
5、负责组织年级组或园内的教育活动。
6、积极参加教育改革、努力提高自身思想、业务水平、带头做好各项业务教育工作7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。
（五）教师岗位职责1、贯彻教育方针，依照《幼儿园工作规程》和培养目标，遵循幼儿身心进展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作打算（学期、月、周、日打算）并组织实施，期末进行总结。
2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。
3、执行幼儿园教师职工职业道德规范，遵守各项规章制度。
4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起治理本班幼儿园生活和做好卫生保健工作，培养小孩良好的生活卫生适应，防止意外事故发生。
5、观看、分析，并记录班内幼儿进展情况，注意个体差异，使每个小孩在原有水平上有进展。
6、创设与保教要求相适应的环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，7、严格执行作息制度做好进班前的一切预备工作。
8、有目的地做好家园联系工作通过多种途径和方式和家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育情况。
9、加强政治、业务学习和教育研究活动按要求参加业务进修学习不断提高自身政治、文化专业水平。
10、向园长汇报，同意其检查和指导。
11、遵守教职工道德规范和园内各项制度。
（六）保育员岗位职责1、配合教师全面细致地照顾好小孩一日生活，依照天气冷、热变化，随时提醒或关心小孩增减衣服，注意观看小孩的精神、饮食活动等状况，发觉问题及时与保健员联系。
2、搞好班级的清洁卫生工作和班上小孩的个人卫生，治理好班级小孩的衣物和用品，做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、洁净的环境。
3、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。
每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
4、配合教师做好教育活动的各项预备工作，协助教师带领幼儿一起活动。
在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
5、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降和气防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。
冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。
6、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。
7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。
（七）卫生保健人员岗位职责1、依照《幼儿园工作规程》的精神和上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作打算，健全各项卫生保健制度。
2、督促、检查全园的清洁工作，安全工作，关怀幼儿进餐、睡眠卫生适应的培养和户外活动情况定期进行检查，及时反馈检查情况。
3、负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查（注）发觉传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级有关部门报告。
4、做好患病幼儿吃药、打针、观看护理工作，对不来园幼儿进行家访，每月颁布幼儿出勤率、发病率。
5、定期测量幼儿身高、体重、胸围等，并做好记载、统计分析工作对体弱幼儿采取进行矫治，注意爱护幼儿视力和牙齿。
6、搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食的营养，供应量，制定敏感周食谱，做好营养分析，保证幼儿园有足够的营养。
7、按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防暑降温、防寒保暖工作。
8、做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积存工作。
9、努力学习、掌握卫生保健工作的差不多知识，并采纳多种形式向园内工作人员，幼儿和家长宣传科学育儿的保健知识，协助园领导做好打算生育和晚婚晚育工作。
10、遵守园内规章制度和道德规范。
注：一摸（是否发烧）二看（咽、眼神）三问（饭食、睡眠、大小便）四查（有无携带危险、尖利东西）（八）财产保管员岗位职责1、按财产的性质和用途分不设立固定资产、低值耐久，消耗品三大账册，并设立固定资产明细账，低值耐久明细账和消耗品明细账。
2、购入物品均先验收，方能入库，登记后方可领用。
3、建立领物制度，领用物品须有领物人签字，并必须依照教育和工作需要领用，要向领物人宣讲节约的意义。
4、每半年进行一次账户清点工作，对全园的财产全面治理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清晰明确，做到心中有数，账物相符，发觉缺少，要查明缘故。
5、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。
6、工作人员调动工作时，要负责督促其归还所领用的公物，如有遗失要按价赔偿。
7、外单位借用公物，须经园领导同意（小物自行决定）借条交保管员备查，归还时须经保管员检查，如有损坏必须赔偿、修复后方可归还借条。
8、认真履行监督职能，发觉问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，打算开支9、保管员任职期间要妥善保管好物品，工作调动要有移交手续，物品遗失要赔偿。
10、固定资产报损、报废、须经有关部门批准，方能销账。
11、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。
12、对家长、同事热情和气，不怕苦恼，虚心听取各方面意见，改进工作。
13、做好开学前的物品预备工作，对各班财产进行清点，做到有打算供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。
14、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发觉丢失和损坏及时追查。
（九）事务人员岗位职责1、关怀集体利益、尽量做少花钞票、多办事，节约开支，减少白费，执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。
2、有打算地采购幼儿园设备、教育用品、办公用品、清洁用品等，为保教工作提供物质条件。
协助后勤主任做好后勤有关的工作。
3、负责幼儿园园舍设备的、维修和做好绿化工作。
4、做好对外联系的具体事务工作。
5、要遵守教职工道德规范和园内各项制度。
（十）清洁工岗位职责1、要熟悉业务，每天做好室内外包干地区的清洁卫生工作做到每天小扫除，每周大扫除，为小孩创设一个整齐洁净的生活环境。
2、按照消毒制度和规定认真做好清洁消毒工作。
3、清洁工进园工作要做好健康检查，要搞好个人卫生，清洁用具放在固定地点，不随意乱拖。
4、要热爱小孩，不怕脏和累、清洁工和保育员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。
5、要遵守教职工道德规范和园内各项制度。
（十一）门卫人员岗位职责1、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，负责园内的安全保卫工作，防止幼儿走失，做好安全工作。
2、对外来的文件、报刊、杂志、信件负责收发，并作好登记，不得遗失，不得出差错。
3、负责来访登记、询问、解释工作、重要情况及时与园领导联系。