移动营业员聘用合同
中国移动员工劳动合同
合同编号：_______甲方（用人单位）：中国移动通信集团公司（以下简称“中国移动”）地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
2. 合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方规定的地点、岗位从事电信服务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，服从甲方的管理和调度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
2. 基本工资按月支付，岗位工资根据岗位等级确定，绩效工资根据工作业绩和考核结果确定。
3. 甲方每月_______日前支付乙方当月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，履行劳动合同解除和终止的手续。
2. 在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未及时足额支付劳动报酬的；（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（5）强迫或者变相强迫劳动者加班，不支付加班费的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
移动营业员聘用合同
移动营业员聘用合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方移动营业员一事，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任移动营业员职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，负责移动业务的推广、销售、客户服务等工作。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的营业网点。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工作时间、加班时间等。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险。
第六条保密义务乙方应对在工作期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的解除条件成就，本合同自行终止。
第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付薪酬，应向乙方支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
营业员劳动合同范本6篇
营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在店铺担任营业员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时，应协商一致后调整执行。
乙方应服从甲方的安排，主动完成相应的工作任务。
甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。
否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、工作时间和休息休假第三条：根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度，平均每日工作时间不超过法定工作时间上限（八小时），超过法定工作时间的部分视为加班时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息安排按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。
乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。
违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理，并按照法律承担相应的责任和义务。
移动校园招聘合同范本
移动校园招聘合同范本《移动校园招聘合同》甲方（用人单位）：公司名称：[中国移动通信集团分公司]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拟招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门，从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的月工资为[试用期工资]元。
2. 试用期满后，乙方的月工资为[转正工资]元。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
中国移动劳动合同模板范文5篇
中国移动劳动合同模板范文5篇中国移动劳动合同模板1甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自_______年____月____日至________年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
2024年通信行业劳动合同范本5篇
2024年通信行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________有限公司地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：____________________________户籍所在地：____________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事通信行业相关工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。
第三条：甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及身体状况等因素，可依法合理变更或调整乙方的工作岗位及工作内容。
第四条：乙方的工作地点为甲方的营业场所及相关办公地点。
甲方因业务需要调整工作地点的，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假以下为本合同的剩余部分内容输出（删除括号部分）：本行工作的特性篇2通信行业劳动合同范本（XXXX年版）甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事通信行业工作事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
移动公司合同制员工
移动公司合同制员工合同范本。
合同编号，【编号】。
移动公司合同制员工。
本合同于【日期】由以下双方签署：雇主，【公司名称】（以下简称“公司”）。
地址，【公司地址】。
联系人，【联系人姓名】。
电话，【联系电话】。
雇员，【雇员姓名】（以下简称“雇员”）。
地址，【雇员地址】。
电话，【雇员电话】。
鉴于公司需要雇佣员工从事特定的工作，并且雇员有意愿接受公司的雇佣，双方经协商一致，达成以下合同：一、职位和工作内容。
1. 公司聘用雇员为【职位名称】，具体工作内容包括但不限于【工作内容描述】。
2. 雇员应按照公司的安排和要求履行工作职责，完成工作任务，并服从公司的管理和领导。
二、工作时间和地点。
1. 工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。
2. 工作地点为公司规定的办公场所，如需出差或调动工作地点，双方应提前协商一致。
三、薪酬和福利。
1. 公司将按照雇员的工作表现和工作时间支付相应的薪酬，具体数额为【薪酬金额】。
2. 公司将依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他相关福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密条款。
1. 雇员应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
2. 雇员离职后应返还公司所有的机密资料和文件，并保证不再利用或泄露相关信息。
五、解雇和离职。
1. 若雇员违反公司规定或履行职责不力，公司有权解除合同。
2. 雇员应提前【提前通知天数】天书面通知公司，如需离职，双方应友好协商解决相关事宜。
六、其他条款。
1. 本合同自【日期】起生效，有效期为【合同期限】，期满后可根据双方协商决定是否续签。
2. 本合同一式两份，公司和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章），___________________。
雇员（签名），___________________。
日期，___________________。
以上为移动公司合同制员工的合同范本，如有任何疑问或争议，应当及时协商解决。
营业员劳动合同范本4篇
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。
第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。
第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。
第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。
第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
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移动营业员聘用合同
篇一：营业员聘用合同
聘用协议
甲方：
负责人：
乙方：
身份证号码：
电话:
甲方聘用乙方为营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为达到法定用工年龄，系法律允许从事销售工作的合法公民，持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的相关规定和章程，
并自愿维护和遵守甲方的经营理念，自愿遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方试用期为个月。
在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前天向对方通知。
试用期工资按。
5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除。
6、乙方应保持店内清洁、随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要控制情绪、微笑服务，不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。
8、每天上班时间为，
乙方必须按时上下班，不能早退、迟到、离岗否则。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励，并按规定发放基本工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
乙方工资为，基本工资+。
工资详情：基本工资为。
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。
12、。
13、本协议有效期为一年，期满后可续签。
14、在本协议有效期内乙方如因故不能继续工作的应提前书面通知甲方。
15、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：
20年月日20年月日
篇二：营业员聘用合同
营业员聘用合同
甲方：永恒通讯
苏中华
乙方：身份证号码：
住址：
电话:
甲方聘用乙方为永恒通讯，苏中华手机专卖店正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为①个
月，在试用期内，甲乙双方认为对方不适应该工作应提前⑤天向对方通知。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。
6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。
7、按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理，上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。
8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
工资：保底+提成。
工资详情：600元保底另加提成。
手机提成：100元——399元提10元，400元——599
元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。
手机号卡：移动2g卡提3元，移动全球通卡提5元，卖手机配送的号码卡和其他商品不提成，二手手机不提成。
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
13、本协议有效期为一年，期满后可续签。
14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律。