职工劳动关系转移协议书范本正式版
劳动关系转让协议书5篇
劳动关系转让协议书5篇篇1劳动关系转让协议书甲方：（转让方）单位名称：×××法定代表人：×××地址：×××联系电话：×××乙方：（接受方）单位名称：×××法定代表人：×××地址：×××联系电话：×××鉴于甲方拟将其名下与员工的劳动关系转让给乙方，并按照法律规定办理有关手续。
现甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方将其名下劳动力资源全部转让给乙方的，甲方需向乙方提供真实、完整、准确的员工的基本情况、人事档案、劳动合同等资料，保证其内容的真实性，并对其提供的资料的准确性、合法性负责。
乙方应当对其提供资料进行查验，如发现资料不真实，有假等情况，乙方有权拒绝接受甲方的劳动力资源。
第二条甲方保证其名下的员工除与乙方建立劳动关系外，不与甲方同时建立其他单位的劳动关系，甲方与员工的劳动关系转移后，员工在劳动保障、绩效考核等方面将全部由乙方负责，甲方不再承担相应的责任。
第三条甲方向乙方提供的员工主要包括但不限于以下资料：员工基本情况表、身份证、学历证明、聘用合同、考核记录、薪酬标准、社保交纳记录等。
乙方有权对员工的资料进行核实，如发现信息不实或不完整，乙方有权拒绝接收。
在核实员工资料过程中，如发现员工有不良记录、在其他单位有违法违纪行为等情况，乙方有权决定是否接受该员工。
第四条本协议生效后，乙方有义务向员工支付相应的工资、奖金、福利待遇等费用，并承担员工的劳动保护责任。
乙方在接受员工后，应当认真履行用工管理职责，保护员工的合法权益，切实维护员工的劳动权益。
第五条乙方在接受员工后，应当与员工签订新的劳动合同，明确双方的权利义务和责任，保障员工的合法权益，并按照前述协议向员工支付工资等费用。
职工劳动关系转移协议书范本6篇
职工劳动关系转移协议书范本6篇篇1甲方（原用人单位）：_________________________乙方（职工）：_________________________丙方（新用人单位）：_________________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系，因工作需要将劳动关系转移至丙方，为了明确各方权利和义务，保障乙方的合法权益，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方劳动关系从甲方转移至丙方的相关事宜，确保转移过程的合法性、公正性和透明性。
二、劳动关系转移1. 乙方在甲方的职务为：_________________________，现因业务需要，需将乙方劳动关系转移至丙方。
2. 乙方在甲方的工龄、岗位、薪资、福利待遇等将按照丙方的相关规定执行。
3. 乙方在甲方的劳动合同终止，与丙方签订新的劳动合同。
三、工作内容及地点1. 乙方在丙方的工作内容为：_________________________。
2. 工作地点为：_________________________。
四、劳动待遇1. 乙方在丙方的薪资、津贴、奖金等劳动报酬按照丙方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受丙方规定的各项福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方和丙方工作期间，均有义务保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后，应按照与甲方和丙方的约定，遵守竞业限制条款。
六、违约责任1. 甲方、乙方和丙方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他事项1. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（原用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：电话：XXXXXXXXXX；邮箱：*************乙方（职工）：姓名：[XXXXX]；性别：[XXXXX]；身份证号码：[身份证号码]；联系方式：[联系方式]篇2甲方（原用人单位）：____________________乙方（职工）：________________________丙方（新用人单位）：____________________鉴于乙方在原用人单位（甲方）的工作表现及能力，现因业务需要，经甲、乙、丙三方协商一致，就乙方劳动关系转移事宜达成如下协议：一、协议背景乙方自____年__月__日起在甲方公司工作，现因公司业务调整及自身发展需要，丙方愿意接纳乙方成为其正式员工。
职工劳动关系转移协议书范本7篇
职工劳动关系转移协议书范本7篇篇1甲方（原用人单位）：___________________________乙方（职工）：_______________________________丙方（新用人单位）：___________________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系，因业务需要或其他原因，需要将乙方的劳动关系转移到丙方继续履行。
为明确各方权利和义务，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方劳动关系转移的相关事宜，保障各方合法权益，确保乙方在新环境中继续履行工作职责。
二、劳动关系转移事项1. 乙方在甲方的职位及相关职责将转移至丙方。
乙方同意无条件服从并遵守丙方的相关规章制度。
2. 乙方在甲方的工龄将继续累计，享受丙方的相应福利待遇。
3. 乙方在甲方的劳动合同将继续履行，并由丙方继续承担相应义务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在丙方的薪酬标准将按照丙方的相关薪酬制度执行。
2. 乙方将享受丙方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、社会保险等。
3. 乙方的工作地点、岗位及职务调整等将按照丙方的实际情况进行安排。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方和丙方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方和丙方实际情况约定），不得在与甲方和丙方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
五、违约责任1. 若甲方、乙方或丙方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若乙方泄露甲方和丙方的商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的一部分。
2. 本协议的履行如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。
2024年劳动关系转移三方协议范本
2024年劳动关系转移三方协议范本
一、甲方信息：
甲方（转移方）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
营业执照号码：
二、乙方信息：
乙方（受让方）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
营业执照号码：
三、丙方信息：
丙方（被受让方）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
营业执照号码：
四、协议签订背景：
甲方为了原劳动人员的利益及业务发展的需要，将现有劳动关系转移给乙方，并得到丙方的同意，特制定本协议。
五、转移内容：
1. 甲方与乙方就原劳动人员的相关问题达成以下协议：
2. 乙方接受甲方转移过来的劳动关系，承诺履行原有的合同及相关法定义务。
3. 丙方对转移给乙方的劳动人员不得设阻碍或限制。
4. 甲乙双方应保障原劳动人员的权益，确保劳动关系顺利转移并维护其合法权益。
六、协议生效及变更：
1. 本协议自各方签字后生效。
2. 对本协议的任何修改、补充均需经各方书面同意，并附在协议正文之后生效。
七、争议解决：
凡因本协议引起的争议，各方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
八、其他：
本协议经各方签字盖章后生效，本协议一式多份，各方均持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人签字：法定代表人签字：
日期：
日期：
丙方（盖章）：
法定代表人签字：
日期：。
职工劳动关系转移协议书范本3篇
职工劳动关系转移协议书范本3篇篇1甲方（原用人单位）：__________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：__________________________丙方（新用人单位）：_________________________为妥善解决乙方劳动关系转移事宜，根据国家相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景乙方自____年__月__日起在甲方公司工作，现因公司业务调整，需要将劳动关系转移至丙方公司。
在平等自愿的基础上，经甲乙丙三方协商一致，同意将乙方的劳动关系从甲方转移至丙方。
二、协议内容（一）劳动关系的转移1. 乙方在甲方的所有劳动合同条款和约定事项不变的前提下，将其劳动关系转移至丙方。
2. 乙方在甲方的工龄、职位、薪资及福利待遇等由丙方继续履行，不得低于原标准。
如有变动，应与乙方协商并达成共识。
3. 乙方的工作地点、工作内容等岗位职责由丙方根据业务需要进行安排。
（二）劳动关系的终止与接续1. 甲方同意乙方劳动关系转移至丙方，并承诺在完成相关手续后终止与乙方的劳动关系。
2. 丙方同意承接乙方的劳动关系，并负责办理相关入职手续及接续社保等事宜。
（三）经济补偿与赔偿1. 甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照乙方在甲方的实际工作年限和薪资标准计算。
2. 若因甲方原因导致乙方劳动关系转移过程中产生损失，甲方应对乙方的损失进行赔偿。
3. 乙方在劳动关系转移过程中应遵守相关法律法规，若因乙方原因导致甲方或丙方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
（四）保密与竞业限制1. 乙方在甲方和丙方工作期间所掌握的商业秘密和与知识产权相关的机密信息，均应保守秘密，不得泄露给无关第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方和丙方业务相竞争的其他单位从事相关工作，以免损害甲丙方的利益。
劳动关系转调协议书范本范本
劳动关系转调协议书范本范本甲方（调出方）：_____________________地址：___________________________法定代表人：______________________乙方（调入方）：_____________________地址：___________________________法定代表人：______________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________鉴于：1. 丙方与甲方签订有劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 甲方与乙方均为独立法人单位，且双方同意丙方由甲方调至乙方工作。
3. 丙方同意由甲方调至乙方工作。
现甲、乙、丙三方经协商一致，就丙方劳动关系转调事宜达成如下协议：第一条转调条件1. 丙方同意自本协议签订之日起，与甲方解除劳动关系，并与乙方建立劳动关系。
2. 丙方在甲方的工作年限、工资、福利等待遇，由甲方负责结算至本协议签订之日。
3. 丙方与乙方建立劳动关系后，乙方应按照国家法律法规及乙方的规章制度，为丙方提供相应的劳动条件和待遇。
第二条工资及福利1. 丙方在乙方的工资待遇不低于甲方解除劳动关系时的工资水平。
2. 乙方应为丙方提供与甲方同等或更好的福利待遇。
第三条工作内容1. 丙方在乙方的工作内容应与甲方的工作内容相一致或相近。
2. 丙方应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第四条社会保险及公积金1. 甲方应在解除劳动关系之日起____日内，为丙方办理社会保险及公积金的转移手续。
2. 乙方应在丙方入职之日起____日内，为丙方办理社会保险及公积金的缴纳手续。
第五条违约责任1. 如甲方未按本协议约定办理丙方的社会保险及公积金转移手续，应向丙方支付违约金人民币____元。
2. 如乙方未按本协议约定为丙方提供劳动条件和待遇，应向丙方支付违约金人民币____元。
职工劳动关系转移协议书范本5篇
职工劳动关系转移协议书范本5篇篇1职工劳动关系转移协议书范本甲方：________（单位名称）乙方：________（单位名称）经甲乙双方协商一致，就乙方职工________（姓名）转入甲方单位工作一事，达成如下协议：一、协议生效日期：____年___月___日。
二、协议有效期限：____年。
三、转移职工基本情况：姓名：________ 性别：______出生日期：____年__月__日身份证号：____________原单位：________ 职务：______转入单位：________四、协议内容：1. 职工关系转移：乙方同意将上述职工转至甲方单位工作，甲方保证按照相关劳动法规，合法、合理安排职工工作及相关待遇。
2. 待遇保障：乙方将在转移职工的工作岗位上享受与原单位相同的基本工资待遇及其他福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 工作安排：甲方将对转入职工进行培训、指导，确保其在新岗位上顺利工作。
4. 保密义务：乙方和甲方在转移职工过程中应保护职工个人信息及商业秘密，不得泄露或利用职工信息损害他人利益。
5. 终止条款：如有需要终止本协议，应提前____天书面通知对方。
终止后，转移职工应当按照相关规定离开甲方单位工作。
六、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并自签署之日起____天内报当地劳动局备案。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上所述内容经双方共同确认无误后签署，生效，以资遵守。
备注：此协议为示例，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
篇2职工劳动关系转移协议书范本甲方：______________（以下简称“原单位”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方：______________（以下简称“接收单位”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________鉴于原单位与接收单位之间发生业务往来，并有职工劳动关系转移的必要，原单位与接收单位经友好协商，达成以下协议：一、基本情况原单位现有职工_________名，其姓名、性别、身份证号、部门、职务、工作时间等具体信息详见附件一；接收单位同意接收以上职工。
职工劳动关系转移协议书范本8篇
职工劳动关系转移协议书范本8篇篇1甲方（原用人单位）：______________________乙方（职工）：______________________丙方（新用人单位）：______________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系，因业务需要，现需将乙方的劳动关系转移至丙方。
为明确各方权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲、乙、丙三方同意，自本协议签署之日起，乙方的劳动关系从甲方转移至丙方，并由丙方承担原劳动关系中的义务和职责。
甲方在此协议的签署和实施过程中应确保公平、公正，全力保障乙方的合法权益。
二、劳动关系转移事项1. 乙方在甲方的职务为______________________，现将其劳动关系转移至丙方。
乙方在甲方的工龄、社保缴纳记录等将继续保留。
2. 乙方在甲方的薪资待遇、福利待遇等按照原合同执行，并由丙方承担支付责任。
如有调整，需经乙方同意并签署书面协议。
3. 乙方的工作地点、工作内容、岗位职责等由丙方根据业务需要进行安排和调整。
三、协议生效时间本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
乙方在甲方的工作年限将累计计入在丙方的工作年限。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方和丙方工作期间获得的所有商业秘密、技术秘密等保密信息，均应保持保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离开甲方后的一定期限内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方和丙方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限和范围由甲、乙双方另行约定。
五、违约责任1. 若甲、乙、丙三方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方和丙方支付违约金，并承担由此产生的所有法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商并签订补充协议。
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职工劳动关系转移协议书范本正
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
乙方：
根据甲方运行调整及乙方业务经营需要，原归属于甲方的物业经营管理业务划归乙方经营管理，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：
一、乙方同意接收甲方原相关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。
即：甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。
原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行，甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。
二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄，合并计算为乙方的连续工作年限。
三、甲方转入乙方工作的员工，工作岗位、薪酬福利等均保持不变。
四、甲方及乙方将于本协议签订之日起，10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续（包括但不仅限于：薪
资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜），甲方应督促员工积极配合。
五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件，为原合同的组成部分，具有同等法律效力。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____
法定代表人：法定代表人：
签订日期：签订日期：
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