新编日本教育考试制度范文4篇【优质精彩实用】

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日本语言学校老师制度规范

日本语言学校老师制度规范

随着日本在国际上的影响力日益扩大,赴日留学的外国学生数量也在不断增加。

为了确保这些学生的日语教育质量,日本政府针对语言学校的老师制度进行了一系列规范和改革。

以下是对日本语言学校老师制度的详细规范:一、日语教师国家资格制度日本政府设立日语教师国家资格制度,旨在提高日语教育水平。

该制度要求日语教师通过笔试和实际教学研修,获得由文部科学大臣颁发的注册日语教师认证。

具体要求如下:1. 笔试:包括日语语言知识、日本文化、教育心理学等科目。

2. 实践研修:在日语教育机构担任一定时间的教师,并接受专业指导。

3. 认证:通过笔试和实践研修的教师,可获得注册日语教师认证。

二、日语学校认证制度为了规范日语学校的教育内容和设施,日本政府制定了《日语教育机构认定法》。

该法规定,日语学校需满足以下条件,方可获得认定:1. 教员数:日语学校必须拥有一定数量的注册日语教师。

2. 教学设施:教学设施需满足一定的面积和设备要求。

3. 教学内容:教学内容需符合日本文部科学省制定的基准。

4. 年度报告:日语学校需每年向文部科学省报告课程内容、在校学生数等情况。

三、教师持证上岗为了提高日语教育质量,日本政府规定,日语学校教师在从事教学工作时,必须持有注册日语教师证书。

具体要求如下:1. 新教师:必须在入职前获得注册日语教师证书。

2. 已在职教师:在制度实施后的五年内,需取得注册日语教师证书。

3. 持证上岗:持有注册日语教师证书的教师,方可从事日语教学工作。

四、教师培训与进修日本政府鼓励日语教师参加各类培训与进修,提高自身教学水平。

具体措施如下:1. 定期培训:日语教师需定期参加由文部科学省举办的培训课程。

2. 专业进修:鼓励日语教师参加国内外高校举办的进修课程。

3. 学术交流:支持日语教师参与学术交流,提升专业素养。

通过以上规范,日本政府旨在提高日语教育质量,为外国留学生提供优质的教育资源。

同时,这也为日语教师提供了更加规范和完善的职业发展路径。

日本教师教育制度的政策及近期改革

日本教师教育制度的政策及近期改革

日本教师教育制度的政策及近期改革近年来,日本教育界一直在推进教师教育制度的改革。

这一改革旨在提高教育质量和培养优秀的教师。

本文将探讨日本教师教育制度的政策和近期改革。

首先,日本教师教育制度的政策包括对教师培训和教师职业发展的规定。

在日本,人们想要成为一名教师需要接受高等教育并获得教育学位。

此外,他们还需要通过国家教师资格考试,以证明自己具备成为教师的能力。

这一政策旨在确保教师有必要的学术知识和专业技能。

然而,近年来,日本教师教育制度面临一些挑战和问题。

首先,缺乏对新教师的支持和指导。

新教师经常面临巨大的压力和困惑,因为他们需要适应教学环境和应对学生的需求。

其次,教师培训的内容和方法有待改进。

一些教师培训课程过于理论化,与实际教学的需求相脱节。

此外,教师培训缺乏实践经验的机会,无法帮助教师更好地应对现实情况。

为解决这些问题,日本教育部门推出了一系列的改革措施。

首先,他们增加了对新教师的支持和指导。

学校为新教师提供了导师制度,以帮助他们适应新的角色和环境。

导师提供教学指导,并与新教师定期开展反馈和讨论。

这种方式旨在帮助新教师更好地成长和发展。

其次,教师培训的内容和方法也发生了变化。

现在,教师培训更加注重实践经验和教学技能的培养。

教师培训课程加强了实地实习和观摩教学的机会,使教师能够亲身体验教学过程,并学习先进的教学方法和策略。

此外,教师培训还注重培养教师的领导能力和创新思维,以应对教育领域的变革和挑战。

除了以上措施,日本还推出了其他一些改革举措。

例如,他们增加了教师的职业发展机会,通过为教师提供教育研究和专业发展的支持,鼓励他们不断提升自己的教学水平和专业知识。

此外,日本也鼓励教师与学生家长和社区建立密切的合作关系,以促进学生的综合发展和教育品质的提高。

总之,日本教师教育制度的政策及近期改革旨在提高教育质量和培养优秀的教师。

通过加强对新教师的支持和指导,改进教师培训的内容和方法,增加教师的职业发展机会,以及促进教师与社区的合作关系,日本教育系统致力于培养有才能和激情的教师,提供更好的教育服务。

日本的学校制度

日本的学校制度

日本的教育制度被称为“六三三制”,即小学六年、初中三年、高中三年,以及大学四年的教育体系。

这一制度自第二次世界大战后实施至今,为日本培养了大量优秀人才,使其成为世界强国之一。

一、义务教育阶段日本实行九年义务教育,包括小学六年和初中三年。

在这个阶段,学生接受基础教育,学习日常生活所必需的基础科目。

义务教育阶段的学生几乎全部进入公立学校就读,公立小学和初中免收学费,教科书也是无偿发放的。

此外,日本法律规定,父母必须让六至十五岁子女接受普通教育,即所谓义务教育制度。

二、高中教育阶段高中教育阶段分为普通高中和专业高中。

普通高中主要培养学生成为对社会有贡献的公民,教授学生全面的知识和技能。

专业高中则侧重于培养学生的专业技能,如工业、农业、商业、水产业等。

高中毕业后,学生可通过大学升学考试或推荐进入大学就读。

三、大学教育阶段日本大学教育分为本科和研究生两个阶段。

本科阶段学制通常为四年,医科和牙科为六年。

研究生阶段分为硕士和博士两个阶段,硕士学制为两年,博士学制为三年。

日本大学分为国立、公立和私立三种,其中私立大学数量远多于国立大学和公立大学。

四、短期大学教育阶段短期大学相当于中国的大专,学制为两年。

短期大学主要培养应用型人才,注重学生专业技能的培养。

五、其他教育机构除了上述教育机构外,日本还有各种专门教育机构,如专门学校、高级专门学校等。

专门学校学制为1至3年,主要培养专门人才;高级专门学校学制为5年,大致相当于中国的中专、职高或技校。

六、日本学校教育特点1. 学分制:日本学校普遍实行学分制,学生可以根据自己的兴趣和需求选择课程。

2. 选修课:日本学校课程设置丰富,学生可以选修自己感兴趣的科目。

3. 素质教育:日本学校注重培养学生的综合素质,如创新思维、团队协作、社会实践等。

4. 实践教育:日本学校注重实践教育,让学生在实践中掌握知识和技能。

5. 重视体育:日本学校重视体育教育,培养学生健康的体魄。

总之,日本学校制度以培养具有创新精神、实践能力和综合素质的人才为目标,为日本社会和经济的发展提供了有力的人才支持。

日本的升学制度

日本的升学制度

日本的升学制度
1 日本的升学制度
日本的升学制度是日本的一项重要的教育体系,被誉为“学校社会”。

它是日本根深蒂固的文化遗产,一直以来推动着社会发展和经
济增长。

升学制度是指学生们从小学升学到中小学,再到高中和大学。


是一种以学业成绩为核心的、严格而集中的学术流动制度。

按照这个
制度,只有考试成绩优异的学生才能进取,受到良好的教育。

一般说来,日本的小学从5岁到12岁。

一般每周一至五上午上课,下午可通过参加学校的各种社团活动和课外活动等加强自身能力的全
面发展。

中学是从13岁到15岁,仍按周一至五上午课,弹性活动设置空
闲时间。

同时,在中学课程中,让学生学习基本的课程知识,为学生
熟悉将来进入大学的基础作好准备。

高中从16岁开始,一般按周一至五上午课程,中午和下午可以参
加社团活动。

高中教育着重于学生深入地学习科学知识,以及各种技
术和职业技能,为将来升入大学做准备。

日本就辅导制度实行了一全国性的新高考制度。

这正是日本学生
每年参加的“文部科学大臣杯竞赛”(新高考),它是从全国范围内
准备考试的学生智力的反映。

日本的升学制度对学生的发展和整个社会的和谐的建设起着至关重要的作用,它有一定的影响力,并能促进生产和营销效率的提高。

同时,它也也给社会进步了更多灵活性,允许学生多方位发展,不再像以往以及考试成绩为重要标准。

总而言之,日本的升学制度是一种重要的教育体系,它为日本的社会发展和经济增长做出了不可磨灭的贡献。

日本中学管理制度

日本中学管理制度

日本中学管理制度一、学生学习管理日本中学管理制度对学生学习管理非常重视,学校通过教师对学生的学习过程进行全面管理,包括开展月考、期中考、期末考等考试,对学生的学习情况进行全方位的监管和评价。

此外,学校还会定期组织家长会,与家长们讨论学生的学习情况,一方面让家长了解学生的学习状况,另一方面也促使家长对学生学习的关注和监督力度。

学校还会与学生们签署学习计划书,明确学生的学习目标、计划和学习要求,督促学生们认真学习,并在考试结束后对学生成绩进行评估和总结,对学生的学习成绩进行及时的反馈。

二、考勤管理日本中学管理制度对学生考勤管理非常严格,学校要求学生们必须要准时到校上课,迟到和旷课都会被严格处罚。

学校会在每节课时通过电子考勤系统对学生的出勤进行记录,学生必须保持高出勤率,否则会受到奖惩。

学校还会定期对学生的考勤情况进行审核,并及时通知家长。

学校还会根据学生的考勤情况对其进行表扬或者处罚,促使学生们养成良好的出勤习惯。

三、课外活动管理日本中学管理制度对学生的课外活动也有严格的管理制度。

学校组织丰富多彩的课外活动,学生们可以根据自己的兴趣和特长选择相应的活动参加。

学生们在选择课外活动时必须要遵守相应的规定和纪律,不能因为活动而影响正常的学习和生活。

学校还设立了相关的奖励制度,激励学生们积极参与课外活动,提高自身的综合素质。

四、家长参与管理日本中学管理制度非常注重家长的参与,学校会与家长建立一个紧密的联系,及时向家长汇报学生的学习情况和行为表现。

学校还会定期组织家庭访谈,邀请家长到学校进行交流和探讨,促使家长们更多地了解学校的管理制度和教育理念,激发家长们对学生学习的关注和支持。

在日本中学管理制度下,学校不仅要求学生们在学习上要取得好的成绩,更加关注学生的全面素质的培养。

通过学校对学生的全方位管理,使得学校能够更好地维持学校的教育秩序和规范,提高学生的学习动力和积极性,促使学生成为自主、自律和自强的个体。

同时,也通过学校与家长的互动,培养学生的正确的世界观、价值观和人生观。

教育培训机构学员考试规范范文

教育培训机构学员考试规范范文

教育培训机构学员考试规范范文教育培训是现代社会中广受欢迎的学习方式之一。

为了确保学员在考试中能有序进行,严守考试纪律,教育培训机构需要制定一套规范的考试规则。

下面是一份范文,旨在给予教育培训机构提供参考,以便制定考试规范。

一、考试前准备在考试开始前,教育培训机构应当向学员明确告知考试的时间、地点和注意事项,并做好相应的准备工作。

例如,提前检查考场设备是否正常运转,准备好考试所需的试卷、答题卡等考试材料。

二、考试纪律1. 参加考试的学员应当携带有效的身份证明,以便核对身份。

同时,学员应遵守考场纪律,服从监考人员的指挥和管理。

2. 考试期间,学员禁止交流及传递与考试内容相关的讯息,并禁止使用任何通讯工具,如手机、无线通讯设备等。

3. 在考试过程中,学员应按照考场规定的座位顺序就坐,不得随意更改座位。

4. 禁止学员携带与考试科目相关的任何书籍、资料或纸张等信息载体进入考场。

5. 学员应在监考人员的监督下进行考试,不得有作弊行为。

一旦发现学员有作弊行为,将取消其考试资格并追究相应责任。

三、考试结束后1. 考试结束后,学员须将试卷、答题卡等考试材料整齐地堆放在指定位置,并等待监考人员进行收卷。

2. 学员离开考场时,应保持安静,避免任何嘈杂声。

3. 教育培训机构应对考试结果进行及时统计和分析,并及时将考试成绩通知学员。

同时,学员有权要求查看自己的考试成绩和答卷。

四、考试安全教育培训机构应确保考试环境的安全。

例如,在考试前检查考场设备是否正常,确保灭火器、应急疏散通道等安全设施完好有效。

同时,应通过合理的安排和组织,避免考生在考试过程中发生意外或受伤。

五、考试管理考试管理是教育培训机构考试工作的关键环节。

教育培训机构应制定考试管理规章制度,并明确考试管理人员的职责和权限。

1. 考试管理人员应熟悉并执行相关法律法规,确保考试的公平、公正和公开。

2. 教育培训机构应建立健全的考试管理制度,从试卷印刷、密封、保管到发放等环节都要有明确的管理规定。

n2计分规则范文

n2计分规则范文

n2计分规则范文N2考试是日本语能力测试的一级考试,对应于欧洲语言共同参考框架中的B2-C1水平。

该考试的计分规则如下:1.各个部分的得分:N2考试分为语言知识(语法和词汇)、阅读、听力和综合能力四个部分。

每个部分的满分均为60分。

2.满分:N2考试的满分为240分,各个部分的成绩将会相加得到总分。

3.及格分:N2考试的及格分为90分(含90分),即总分达到90分及以上才能通过考试。

4.时间分配:各个部分的考试时间分配如下:语言知识(语法和词汇)70分钟、阅读50分钟、听力40分钟、综合能力50分钟。

在这些时间内,考生需要根据考题要求完成各个部分的问题。

5.各个部分的评分标准:5.1语言知识(语法和词汇):根据考生对文法规则的掌握程度、词汇量以及对上下文的理解,给予相关的得分。

其中,语法占70%的权重,词汇占30%的权重。

5.3听力:根据考生对听到的对话、讲话内容的理解程度、关键信息的把握等,给予相关的得分。

5.4综合能力:综合能力部分分为听写和写作两个部分。

其中,听写部分主要考察考生对听到的相关信息的准确记录,写作部分考察考生的写作能力和表达准确性。

除了以上规则,N2考试还有一些额外的注意事项:1.得分计算:各个部分的得分按照权重相加,并根据设定的分数分段,确定最终的考试等级。

2.错误冲抵:在语言知识、阅读和听力部分,如果有一道题目的答案既选对了又选错了,那么这道题目将不计入总分,称为“缺席”。

3.空冲抵:如果考生在写作部分未作答或作答不完整,或在听力部分未作答,则该部分不计入总分,称为“缺席”。

4.考试成绩:N2考试的成绩将以电子邮件的形式发放给考生。

考试成绩中将会包括各个部分的得分以及最终的总分。

综上所述,N2考试的计分规则包括各个部分的得分和时间分配、满分和及格分、各个部分评分标准以及额外注意事项。

考生参加考试时需要注意每个部分的时间分配,并且熟悉各个部分的评分标准,以便在考试中取得理想的成绩。

新日语能力考试N1、N2题型变化的特点及策略

新日语能力考试N1、N2题型变化的特点及策略

新日语能力考试N1、N2题型变化的特点及相应策略“新日语能力考试”改革前后的变化简称“考试”,下同), 简称JLPT,是由日本文部省所属财团法人日本国际教育协会与外务省国际交流基金两个机构共同组织、以日语为非母语对象的、在全世界范围内同时举办的大型语言能力考试。

该考试始于1984 年,1993 年起正式在中国实施[1]。

本文主要对“考试”的发展现状、“考试”改革的内容及题型变化等进行阐述,并针对以专业学习日语人员为主要对象的N2 和N1 级进行分析,提出相应的应试策略。

一、“考试”的发展现状“考试”,从1984 年到2008 年每年12 月的第一个星期日在全球各地实施。

2009 年开始每年增加为2次。

1.“考试”的改革点“考试”改革后,第一个也是最大的变化是由原本 4 个级别变成了5 个级别,具体的方案为在原本的3 级和2 级之间插入一个级别,将考试由易到难分成了N5、N4、N3、N2、N1 五个级别,其中N2 和N1主要针对专业学习日语人员。

第二个变化是考核内容结构的调整。

旧的考试内容与分数结构为文字单词(100 分)、听力(100 分)、语法阅读(200 分),而新“考试”内容为语言知识(即文字词汇语法)(60 分)、听力(60 分)、阅读(60 分)。

第三个变化是出现合格基准点的概念。

所谓合格基准点,就是考核的三个部分的得分必须都高于合格基准点才能算合格,即使总分很高,但是某个单项没有达到所要求的基准点,那么判定的结果仍旧为不及格[3],这就等于加强了语言学习的综合能力测试要求。

第四个变化是等化概念。

每次“考试”的难度总有些差别,今年难些,明年可能就简单点。

这使得很多考生觉得自己遇到了难的而没考出水平来。

因此使用等化系统,当两次考试的试卷难度有差异,那么遇到较难那次的考生可以获得尺度加分。

7 月和12 月两次。

1984 年的全球考生仅7 000 余人,而2009 年度却达到了近60 万人。

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日本教育考试制度范文4篇其中对于学部( )考生来说,重中之重莫过于EJU日本留学考试,即留考。

日本留学考试由日本学生支援机构主办并实施。

该考试旨在评估报考大学的外国留学生是否具备相应的日语能力及基础学力。

日本留学考试不仅是留学生报考大学的必经之路,也是进入大学后评定奖学金的重要参考依据。

留考的考试时间为每年6月和11月,共两次。

考点遍布日本全国,并在亚洲15个城市均设有海外考场,但目前尚未在中国大陆地区设立考点。

考试分为文科与理科两大类别。

文科类考试分为日语、文科综合和文科数学( )三个科目;理科类考试分为日语、理科综合和理科数学( )三个科目。

其中理科综合中的物理、化学、生物任意选考两科。

留考的评分标准与高考不同。

留考文科、理科的理论上满分都为850分( )。

经常有考生问留考是怎么样评分的,这道题占几分,错几题会扣几分等等。

这里需要说明的是,留考每道题的分值并不是事先设定好的,而是考试结束后依据得点等化算法,通过统计各题的正确率从而定出得分。

一般来说,难度大的题目,分值相对较低,难度低的试题分值也是较低,甚至有时不计入总分。

这种计算方法使得学生整体得分情况趋近于正态分布,从而可以更清晰地区分学生的水平和层次。

日语为文理共通科目,考试时间为125分钟,内容分为记述( )、听解、听读解和读解四项,理论满分为450分,其中作文占50分。

大多数学校要求学生提交除记述外的总成绩,记述成绩仅作为参考。

因得点等化的计分方式,近年留考日语的实际满分在370分左右浮动( )。

除作文外,所有试题均为选择题。

留考的日语科目要求的词汇和语法并不难,但题量很大。

相对于侧重日语知识的日语能力考试,留考日语更注重实际运用能力、交流能力以及短时间内的判断能力,主要考查考生是否具有在日本高等学府学习所需的日语能力。

数学也为文理均有的科目,考试时间均为80分钟,理论满分均为XX年来难度呈上升趋势,题型更灵活,开始出现情景分析类题目。

但备考难度和复习强度仍比国内高考低,该科目旨在考查考生是否具备入学所需的文科基础知识、思考能力和逻辑思维能力。

理科综合科目共有物理、化学和生物三科,每一项理论满分为100分,但实际满分在90分到99分之间浮动。

其中物理难度最大,包含国内高中未涉及到的波等内容。

化学难度与高考接近,但难点在于需要记住化学专有名词的日文说法。

生物考试难度也与高考接近,主要涉及生物链、细胞、微生物、植物、有机物等内容。

和化学一样,留考生物的难点在于需要识记如各类生物学名、有机化学物质、蛋白质、糖类等生物专有名词的日文说法。

在这三科当中,考生只需任选两科考试即可。

但各个大学对于考试的科目有不同的要求,留学生需根据所报考大学的考试要求来具体选择考试科目。

大多数院校要求学生提交物理和化学成绩,一般只有跟生物、生化有关的专业才要求提交生物学科成绩。

高考与日本留考比较除了具体考试内容、题型及评分方法的区别之外,留考一年两次,而高考一年只有一次。

与中国高考的一考定终身相比,留考成绩算是大学的第一个门槛,而各个大学的校内考及面试也极其重要。

目前,高考参考人数逐年下降,而本科出国留学人数却逐年增多。

国内重点院校的全国招生比例为2.1%,然而日本一流院校的留学生招生比例为11.5%,因此在日本考大学相对国内来说,升学率更高,考入名校的机率更大。

日本教育考试制度范文3教育考试制度是在整个社会文化的背景下进行的,同时在一定程度上反映并创造着社会文化。

随着国际教育竞争的日益加剧,向发达的国家学习先进的教育考试理念、经验和模式,对于促进中国教育考试事业的发展无疑具有重要的现实意义。

从历史上来看,日本与中国在文化上具有深远的渊源,因此两国教育考试制度的可比性较强,可供借鉴的经验也丰富一些。

一、日本英语测试的历史日本自明治维新后,为了向西方学习,提出了脱亚人欧的口号,从一百多年前就开始重视英语教育。

二战后,日本新的教育制度更是把英语教育放在相当重要的位置。

1963年,为推广全民英语普及教育,日本成立英检协会( )。

该协会制订了英语水平测试的标准,并于同年举行了首次全国英语等级考试,简称STEP。

首次考试开设三级,共有37 000人参加。

STEP考试一进入社会即得到广泛的认可,中学反应尤为热烈。

1966年,STEP 考试增加到四级。

经过几年的实践,STEP考试的重要性及社会参与度日益显现,日本文部省在1968年正式颁文将STEP考试纳入国民教育体系。

随着STEP可信度及社会价值的提高,日本英检协会意识到需要增加考试等级以满足社会不同的需求。

STEP 考试分别在1987年和1994年增加了附一级、附二级和第五级。

这样,STEP现共有七个级别的考试:一级,附一级,二级,附二级,三级,四级和五级。

STEP自问世以来,全日本有六千万人参加其各个级别的考试,而其可信度和完善性也在实践中得到不断的提高。

综观日本英文考试的历史,STEP经历了几个重要的发展阶段:第一阶段( ):日本英检协会根据国内英语学习的需要,开发、研究和实施了适合本国特点的英语水平考试,并且将其作为社会教育的重要组成部分加以大力推广。

第二阶段( ):STEP在实践中不断摸索和提高,形成了比较完善,具有较高可信度和民众参与度的国家英语水平考试体系。

第三阶段( ):日本的英文教育向重视实用交际型转变,在体现更多交际性的思想指导下,STEP考试内容进行了更新,增加了能反映交际能力的测试研究成果。

根据XX年日本文部省制定的教育水平考试新规则,STEP考试的权威性得到认可。

二、日本英文测试的特点日本的英语教育长期以来为语法翻译法所统治,学校的英语教育将文法、翻译和阅读作为重点,语言测试通常考语法、词汇、阅读和翻译,重书用语,一般只有笔试,没有口试,没有听力题。

XX年代初,美国研究开发了TOEFL考试,并在亚洲的日本、台湾和香港等地设立了考试中心。

TOEFL的考试方法和内容对日本传统的语言测试方法产生了猛烈的冲击,STEP考试正是在这样一种背景下产生。

STEP考试首先接受了多项选择题,并采用分离式测试法,把语言技能分成听、说、读、写四个部分,分别进行测试。

由于按照语言技能和结构层次进行了种种分割,STEP 考试中题项较传统考试多,各题在内容方面通常是孤立的,每一个题都有其具体目标。

即使是听力理解方面的题项,对同一听力材料( )提出的若干问题,在内容上尽管有一定联系,但是各个问题依然有其自己的目标。

例如,有的是管细节的,旨在了解辨认事实的能力;有的是管整体的,旨在了解确定中心思想的能力;有的是涉及逻辑思考的,看看受测者是否善于根据听到的内容得出合乎逻辑的结论。

STEP考试在很长一段时间内只有客观性试题( ),项目有听力、语法结构和书面英语、阅读理解和词汇。

八十年代增加了作文。

这样做不仅有助于评估测试者写作能力,还可以通过增加客观题的办法在一定程度上弥补多项选择题之不足。

XX年代,日本对本国的英文教育进行了深刻地反思,认为要改变日本人在国际上说不好英语的形象,以适应21世纪经济全球化的挑战,必须彻底改进学校的英文教育,提高青少年在与外国人交往时的英语表达能力。

为此,日本文部省出台了一系列文件,其中最重要的是XX年制定的《培养能用英语的日本人的战略构想》。

正是在这种背景下,STEP增加了英语口试。

STEP七个级别的考试标准均从级别描述、语言知识和语言运用这三个方面定位:级别描述对STEP各级别当前和今后潜在的考生主体的年龄、受教育程度或工作背景等作了必要的参考性解释。

语言知识对各级别考生应掌握的语法和词汇知识作了必要的说明,并考虑到了当前各教学层次的实际。

语言运用描述了考生应能处理的材料类型以及应达到的能力水平。

现STEP考试分两阶段进行,第一阶段考笔试,项目有词汇、惯用法、语法、词汇运用、句型结构、阅读和听力理解。

其中听力考试占一到四级考试的25%~30%,五级考试的40%。

只有通过第一阶段考试才能进入下一阶段考试。

第二阶段为面试。

对低级别测试者,STEP 设计了多达50~80个快速回答,以测试应试者在真实情景下用英语回答能力。

而对高级别测试者,测试内容则根据日常生活中所见所闻的报刊、电视、广播、信函和广告来设计。

通过两个阶段的考试,STEP确保能够给每一个测试者的英文能力一个综合性的客观评定。

三、日本英语测试的借鉴中日两国同是非英语为母语的东亚国家。

两国都把普及英语教育当作提高国民素质、振兴民族经济、融入国际社会的一项战略措施来对待。

相比较而言,日本开展全民英语教育和对英语测试研究的历史要长一些,可供借鉴的经验要多一些。

从整体上观察,日本英语水平考试已进入了第三代语言测试体系――交际性语言测试。

第三代体系重视语言的真实性,强调语言必须放在语境和交际情景中去考。

它认为,语言学习是要获取人与人之间的交际技能,它包含语言能力、语篇能力、语用能力。

分析语言运用的依据是:学习者运用语言的策划( ),激发其一般性( )和交际性( )能力( ),以便进行产出( )和接受( )特定主题( )话语( )所涉及的活动( )与过程( ),从而使他们能够完成在社会各种领域( )的情景( )中所面临的任务( )。

我国现行的大规模考试,如高考和四六级考试往往是两个或三个体系的混合体,测试的信度和效度往往不能综合地反映各人的实际英语水平,出现了一些高分低能的现象。

STEP考试有两点值得借鉴:( )考试成绩的权威性。

在日本,学术机构包括大学和一些中小学都以STEP考试的成绩作为入学的重要参考。

STEP也是教师资格认定和选派留学生的依据。

非学术机构包括政府部门、军队、医院和公司企业也都使用STEP的考试成绩在对其员工进行聘用、提升和选派出国时的重要参考。

这种权威性鼓励了国民的参与意识,日本每年有250万人参加各个级别的考试,年龄跨度从小学生到退休人员。

政出多门是我国英语考试制度的一个特点,国家级的有国家英语等级考试、大学四六级英语考试、大学人学考试和研究生入学考试等;部门级的有职称外语考试、出国人员外语考试、翻译资格考试;地方的有干部英语考试、学生英语口试。

国家有两个考试机构:教育部考试中心和人事部考试中心,这两个中心均可以命题进行翻译人员资格考试。

我国在1999年开发了全国英语等级考试( ),它是由教育部考试中心设计、开发的,面向社会以全体公民为对象的开放型的非学历性考试,拥有五个级别。

由于该项考试未与学位、留学及职称等百姓个人利益挂钩,目前参与度不高。

如果说上述情况是由于我国英语教育资源不平衡所致,那么经过这么多年的整合和发展,由国家英语考试标准取代部门和地区标准的时机已经到来。

而目前的事实是我国的英语考试市场就像一块蛋糕,谁都想切一块,而谁都没有真正想过怎样把这个市场做强做大。

因此,有必要整合考试资源,加强对考试理论和实践的研究,拿出一套具有权威性的能满足社会各层次需要的英语水平测试。

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