【工作计划】输液室工作计划
门诊输液室月工作计划
一、前言为了提高门诊输液室的工作效率和服务质量，确保患者安全，现将本月工作计划如下：二、工作目标1. 提高输液室工作效率，缩短患者等待时间。
2. 保障患者输液安全，降低输液事故发生率。
3. 提升服务质量，提高患者满意度。
4. 加强与临床科室的沟通协作，确保医疗工作的顺利进行。
三、具体工作计划1. 工作安排（1）每日工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
（2）每周一、三、五为成人输液班，周二、四为儿童输液班。
（3）每周二、四为备班日，负责清理输液室、整理药品、备好次日所需药品。
2. 工作重点（1）加强患者输液管理严格执行无菌操作，确保患者输液安全。
对输液患者进行详细询问，了解病情，根据医嘱合理调配输液药品。
对有特殊需求的患者，及时与医生沟通，提供个性化服务。
（2）优化输液流程简化患者就诊流程，提高工作效率。
设立专人为患者解答疑问，提供指引。
加强科室内部沟通，确保患者信息准确无误。
（3）加强药品管理定期检查药品质量，确保药品合格。
合理储存药品，避免过期。
严格按照药品说明书进行配制，确保药品安全。
（4）提升服务质量加强护士培训，提高护理技能。
关心患者，耐心解答患者疑问，提供优质服务。
对患者的投诉及时处理，确保患者满意度。
（5）加强科室管理严格执行各项规章制度，确保科室工作有序进行。
定期开展科室会议，总结工作经验，发现问题及时整改。
3. 工作措施（1）加强人员培训组织护士进行业务知识培训，提高护理技能。
邀请专家进行讲座，拓宽护士知识面。
（2）开展优质服务活动设立便民服务台，为患者提供热水、纸巾等便民服务。
开展“微笑服务”活动，提高患者满意度。
（3）加强科室文化建设开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力。
加强科室内部交流，营造和谐的工作氛围。
四、工作总结本月工作结束后，对本月工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
对表现优秀的护士进行表彰，激励全体护士不断提高服务质量。
五、附则本计划自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。
输液室护士工作计划及目标
输液室护士工作计划及目标一、工作计划1. 了解患者情况在每个病人输液之前，需要了解患者的病情、用药情况、过敏史等，以确保输液过程安全。
2. 准备输液器材根据医嘱准备所需的输液器材，包括输液管、输液瓶、针头等，确保器材的干净、完整，避免交叉感染。
3. 进行输液操作将患者的医嘱与病情对照，正确设置输液速度、时间和剂量，严格按照医嘱进行输液操作，避免漏输、错输等意外事件。
4. 监测患者状况在输液过程中，需要密切观察患者的状况，包括血压、脉搏、呼吸等生命体征，及时发现异常情况并及时处理。
5. 输液后的处理输液结束后，及时拔针，并且记录输液的时间、剂量以及患者的反应情况，保持病房整洁。
6. 防感染工作做好输液器材的清洁消毒和病房环境的清洁，落实好手卫生，减少交叉感染的发生。
7. 与患者交流与患者进行交流，了解他们的需求和情绪状态，并且定期为患者提供健康宣教，促进康复和健康。
二、工作目标1. 安全有效地完成输液操作，确保患者安全设置输液前要认真核对患者的基本信息、诊断情况、确认医嘱，进行输液技术操作，密切观察患者的变化，确保传输速度的准确性，保证输液的安全有效。
2. 技术能力的提高不断提高自身的护理技术水平，熟练掌握各类输液器材的使用方法，灵活应用高级护理技术，不断总结经验，提高自身的技术水平。
3. 加强与患者的交流加强与患者的交流，关心患者的身心健康，积极对患者进行心理护理，使患者在疾病的恢复过程中能够感受到人文关怀。
4. 做好防感染工作认真执行消毒、隔离、污染控制措施，推行无菌操作，提高自身的免疫力，减少职业暴露，做好个人防护，保护自身和患者的安全。
5. 健康宣教根据患者的疾病类型和健康需求，主动为患者提供相关的健康宣教和护理知识，做到预防为主，提高患者的自我保健意识，促进患者的康复。
6. 与同事的配合加强团队协作，与医生、护士、病房管理人员等各个部门协作，形成良好的工作氛围，共同为患者提供优质、安全的护理服务。
输液室护理工作计划万能模板
一、指导思想以病人为中心，提高护理质量，确保患者安全，全面加强输液室护理工作，提升患者就医体验，为医院树立良好的护理形象。
二、工作目标1. 严格执行无菌操作规程，降低输液感染率。
2. 提高输液速度，缩短患者等待时间。
3. 加强护士队伍建设，提高护士综合素质。
4. 加强与临床科室的沟通协作，提高输液室服务质量。
5. 做好护理敏感指标数据的收集、上报及分析。
三、具体措施1. 严格执行无菌操作规程（1）加强护士无菌观念教育，定期组织无菌操作培训。
（2）严格执行无菌物品的标识、储存和使用。
（3）定期检查无菌物品的有效期，确保使用安全。
2. 提高输液速度（1）优化输液流程，减少患者等待时间。
（2）加强护士操作技能培训，提高输液速度。
（3）合理调配人力资源，确保输液高峰期工作有序进行。
3. 加强护士队伍建设（1）加强护士思想政治教育，提高护士职业道德素质。
（2）开展业务培训，提高护士业务水平。
（3）关心护士身心健康，为护士提供良好的工作环境。
4. 加强与临床科室的沟通协作（1）定期召开输液室与临床科室的沟通会议，了解临床需求。
（2）加强与临床科室的协作，共同提高护理质量。
（3）建立完善的输液室与临床科室的沟通渠道。
5. 做好护理敏感指标数据的收集、上报及分析（1）建立护理敏感指标数据收集制度，确保数据真实、准确。
（2）定期上报护理敏感指标数据，为医院决策提供依据。
（3）对护理敏感指标数据进行分析，找出问题，制定改进措施。
四、工作计划1. 第一季度：加强无菌操作培训，提高护士无菌观念；优化输液流程，提高输液速度。
2. 第二季度：开展护士业务培训，提高护士综合素质；加强与临床科室的沟通协作，提高服务质量。
3. 第三季度：做好护理敏感指标数据的收集、上报及分析；关心护士身心健康，营造良好的工作氛围。
4. 第四季度：总结全年工作，查找不足，制定改进措施；加强护士职业道德教育，树立良好的护理形象。
五、工作要求1. 全体护士要高度重视输液室护理工作，提高自身业务素质。
输液室护士工作计划
输液室护士工作计划本次工作计划介绍：本工作计划以提升输液室护士工作质量为核心，通过细致全面的计划，旨在优化工作流程，提高患者满意度，确保工作环境的安全与舒适。
主要内容包括：环境优化、工作流程改进、数据分析与培训提升。
一、环境优化：计划对输液室进行合理布局调整，增设私密空间，使患者在治疗时拥有更好的隐私保护。
增加绿植点缀，营造温馨舒适的就医氛围。
二、工作流程改进：针对现有工作流程中的痛点，简化手续，提高工作效率。
如：通过引入电子化病历系统，减少手工填写的时间，让护士有更多精力关注患者。
三、数据分析：通过对患者反馈、工作时长等数据的收集与分析，找出工作中的不足，为改进数据支持。
定期举办培训，提升护士的专业技能，提高患者满意度。
四、培训提升：定期举办护理技能培训，提高护士的专业素养。
增设心理辅导课程，帮助护士应对工作压力，保持良好的心态。
通过本次工作计划，我们期望输液室的工作效率得到提升，患者满意度提高，护士的工作环境更加优化。
为实现这一目标，全力以赴，确保每个环节的实施到位。
以下是详细内容：一、工作背景随着医疗行业的发展，人们对医疗服务的要求越来越高。
输液室作为医院的重要部门，其工作质量直接关系到患者的治疗效果和满意度。
然而，当前输液室存在工作环境嘈杂、工作效率低下、护士压力大等问题，亟待改进。
为提升输液室工作质量，本计划从环境优化、工作流程改进、数据分析与培训提升等方面进行深入研究和实践。
二、工作内容1.环境优化：对输液室进行合理布局调整，增加私密空间，保护患者隐私；增加绿植点缀，营造温馨舒适的就医氛围。
2.工作流程改进：简化手续，提高工作效率。
引入电子化病历系统，减少手工填写时间，让护士有更多精力关注患者。
3.数据分析：收集患者反馈、工作时长等数据，分析工作中的不足，为改进支持。
4.培训提升：定期举办护理技能培训，提高护士专业素养；增设心理辅导课程，帮助护士应对工作压力。
三、工作目标与任务1.目标：提升输液室工作效率，提高患者满意度，优化护士工作环境。
门诊输液室年度工作计划
门诊输液室年度工作计划一、工作背景与目标门诊输液室是医院门诊部的重要部门之一，负责为门诊患者提供输液治疗服务。
门诊输液室的工作计划的目标是提高工作效率，提高患者满意度，确保输液治疗的安全和质量。
在新的一年里，门诊输液室的工作重点将放在优化工作流程、提高服务质量、提高团队凝聚力和专业素养的培养等方面。
二、工作重点和措施1. 优化工作流程（1）完善输液室的招聘、培训和考核机制，确保输液室人员的素质和工作能力。
（2）制定完善的患者信息管理系统，提高预约、接诊和跟踪服务的效率。
（3）优化输液室的设施和设备，提高输液的准确性和安全性。
（4）建立和完善急需输液患者的应急快速通道，提高服务效率。
2. 提高服务质量（1）加强和门诊部其他科室的沟通与协作，提高门诊输液的需求与供给的匹配度。
（2）加强健康教育，提高患者对输液治疗的知识和理解，提高治疗依从性。
（3）建立科学合理的输液方案，确保患者得到个性化的治疗服务。
（4）加强患者满意度的调查与反馈，及时处理并改进不足之处。
3. 提高团队凝聚力（1）组织举办员工培训和学术交流活动，提高员工的专业水平和团队合作能力。
（2）建立健全绩效评估制度，激发员工的工作动力。
（3）加强团队建设，组织定期的集体活动，提高员工的凝聚力和归属感。
（4）积极开展业务竞赛，鼓励创新和互相学习，提高工作效率和质量。
4. 培养专业素养（1）提高员工的专业素质，加强对最新医疗技术和临床诊疗规范的学习与掌握。
（2）强化院内外进修和学习的机会，提高员工的学术水平。
（3）加强科室的信息交流与分享，共同提高医院的医疗服务水平。
（4）注重培养团队成员的创新意识和问题解决能力，提高门诊输液室的整体竞争力。
三、工作计划1. 优化工作流程（1）制定《门诊输液室岗位职责》，明确各岗位的职责，提高工作效率。
（2）加强招聘培训工作，确保各岗位人员的素质和能力。
（3）建立患者信息管理系统，提高门诊输液服务的效率和准确性。
内科输液室工作计划
内科输液室工作计划内科输液室工作计划涉及到多个方面，包括工作安排、病人管理、设备维护、药物管理等。
以下是一个可能的内科输液室工作计划：1. 工作安排- 每天早上开始之前，检查所有输液室所需的设备和药物是否完备，并进行必要的准备工作。
- 确保输液室环境干净整洁，并保持室内温度适宜。
- 安排输液室人员的轮班工作，确保每个时段都有足够的人手。
- 定期召开例会，与输液室的医护人员沟通工作计划和注意事项，解决工作中的问题。
2. 病人管理- 尽可能提前了解病人的输液计划，包括输液种类、频率和输液时间，确保准备充足并按时进行输液。
- 管理病人的输液进程，定期检查输液情况，确保输液速度和剂量的准确性。
- 确保病人的输液安全，包括正确标记病人的姓名、输液种类和剂量，并密切监测输液过程中的不良反应。
- 向病人和家属提供必要的输液相关信息和护理指导，解答他们的疑问和不安。
3. 设备维护- 每天检查输液设备的完好性，并进行必要的清洁和消毒工作。
- 定期进行输液设备的维护和保养，包括更换滤器、清洗注射泵等。
- 学习并熟悉各种输液设备的使用方法和故障排查技巧，及时解决设备故障和问题。
4. 药物管理- 确保输液室内的药物储备充足，并及时补充不足的药物。
- 提前了解病人的药物过敏和禁忌情况，避免给予不适宜的药物。
- 确保药物的质量和有效期限，防止过期药物的使用。
- 严格按照医嘱和规定，正确配制药物，并遵循药物注射的安全和无菌操作要求。
5. 紧急情况处理- 当出现输液相关的意外情况时，迅速采取紧急措施，如停止输液、更换输液管路等。
- 确保在紧急情况下能及时与医生和其他相关部门进行沟通，共同制定紧急处理措施。
- 充分了解和熟悉与输液相关的紧急情况处理流程和操作技巧，提高应对突发事件的应变能力。
综上所述，内科输液室工作计划包括工作安排、病人管理、设备维护、药物管理等多个方面。
通过合理的组织和计划，能够提高输液室的工作效率和病人的安全性，实现良好的工作效果。
输液室工作计划
输液室工作计划输液室是医院中为患者提供输液治疗的重要场所，其工作质量和效率直接关系到患者的治疗效果和就医体验。
为了更好地服务患者，提高输液室的工作水平，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提高输液服务的安全性，确保输液过程中无差错事故发生。
2、提升患者的满意度，减少投诉，使患者在输液过程中感受到舒适和关怀。
3、优化输液流程，提高工作效率，减少患者等待时间。
4、加强护理人员的专业素养和团队协作能力。
二、工作内容与措施（一）优化输液流程1、对现有的输液流程进行梳理，找出可能导致延误和混乱的环节，如挂号、缴费、配药、穿刺等，进行重新设计和优化。
2、设立专门的引导人员，帮助患者完成挂号、缴费等手续，引导患者至相应的座位等待输液。
3、与药房加强沟通协调，确保药品及时配送，减少配药时间。
（二）加强护理人员培训1、定期组织护理人员参加专业知识培训，包括输液相关的药理知识、穿刺技巧、病情观察等，不断更新知识，提高专业水平。
2、开展沟通技巧培训，使护理人员能够更好地与患者及其家属进行交流，解答疑问，提供心理支持。
3、进行应急处理培训，如输液反应、过敏反应等突发状况的处理，提高护理人员的应急能力。
（三）强化质量控制1、建立完善的输液质量控制体系，制定严格的操作规范和质量标准。
2、定期进行质量检查，包括护理操作的规范性、消毒隔离措施的落实情况、医疗废物的处理等，发现问题及时整改。
3、对输液过程中的不良事件进行记录和分析，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
（四）改善输液环境1、保持输液室的清洁、整齐、安静，定期进行消毒，为患者提供舒适的就医环境。
2、增加饮水机、报刊杂志等设施，为患者提供便利。
3、合理安排座位，保证患者之间有足够的空间，保护患者隐私。
（五）完善患者服务1、为患者提供健康教育，包括输液注意事项、疾病预防知识等。
2、关注患者的需求，及时提供帮助，如为行动不便的患者提供轮椅、为老年患者提供老花镜等。
3、设立意见箱，收集患者的意见和建议，及时改进工作。
2024年输液室工作计划
2024年输液室工作计划一、背景介绍输液室是医院中非常重要的部门之一，负责给患者进行输液治疗。
随着医院的不断发展和科技的进步，输液室的工作也变得越来越复杂和繁琐。
为了提高我们输液室的工作效率和服务质量，我制定了2024年输液室的工作计划。
二、目标设定1.提高输液室的工作效率，确保输液工作的及时进行。
2.提高输液室的服务质量，为患者提供更好的护理服务。
3.加强团队合作，促进输液室的工作氛围。
三、工作计划1. 提高工作效率（1）引进智能化设备：考虑引进一些智能化设备，如输液泵、输液管理系统等，提高输液的准确性和效率。
（2）优化工作流程：对输液室的工作流程进行评估和优化，减少不必要的环节，提高工作效率。
（3）制定标准操作规范：制定明确的操作规范，规范输液室的操作流程，减少人为错误和疏漏。
2. 提高服务质量（1）加强培训：组织输液室员工进行相关技能培训，提高他们的专业素质和服务意识。
（2）加强沟通：与其他科室加强沟通和合作，了解患者的情况和治疗需求，提供更贴心的服务。
（3）注重细节：注重细节，保持输液室的整洁和卫生，确保输液的安全性和可靠性。
3. 加强团队合作（1）建立团队理念：明确团队的目标和任务，强化团队意识，增强团队凝聚力。
（2）定期开展团队活动：定期组织团队建设活动，如团队拓展训练、团队共享会议等，增进团队成员之间的了解和沟通。
（3）鼓励员工互相学习和帮助：鼓励员工互相学习和帮助，促进知识和经验的分享，提高整个团队的综合素质。
四、实施方案1. 引进智能化设备与相关供应商洽谈，选择适合我院使用的智能化设备，并组织输液室人员进行培训，确保熟练掌握使用方法。
2. 优化工作流程与输液室员工一起评估和优化工作流程，制定不同情况下的操作流程，并进行内部审查和试运行，确保流程的合理性和可行性。
3. 制定标准操作规范成立标准操作规范编写小组，参照相关标准和规范，制定输液室的标准操作规范，经过内部审查后发布执行。
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【关键字】工作计划
输液室工作计划
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输液室工作计划(一)
1、负责门诊医生处方各种针剂的注射、外伤处置工作、出诊以及各项医疗器械物品的消毒等工作;
2、认真做好“三查三对”尽量减少差错，杜绝事故的发生;
3、执行各项规章制度和技术常规，严防医疗事故的发生;
4、配合门诊、急诊的抢救工作;
5、负责领娶保管各种注射药品及其所www.属物品，经常清点注射药物，对超过治疗期的药物，应予及时处理;
6、发现差错事故及注射反应，要立即向医生报告并采取有效措施，事后要进行检查原因，吸取教训，杜绝事故发生;
7、办理医务科及其他医生临时交办的其他工作，
输液室工作计划(二)
护士因其职业的特殊关系,在工作中与之密切接触的莫过于注射器、针头等锐利器械,因而极易导致针刺伤的发生。
针刺伤是一种皮肤深部足以使受伤者出血的意外伤害[1],是护理工作中最常见的一种职业伤害。
护士在工作中一旦发生针刺伤,将面临着经血液传播疾病的危险,如艾滋并乙肝、丙肝等。
1临床资料
一般资料10名护士均为女性;年龄21～45岁,门诊输液室工作时间1～12年,职称：护士5名、护师3名、主管护师2名;学历：中专6名、大专3名、本科1名。
方法采用问卷调查法,调查内容包括一年内被针刺伤的次数、进行何种操作时受伤、发生针刺伤的具体时间、伤后伤口的处理方法、是否填写受伤报表、是否进行跟踪检验等。
发放问卷10份,回收10份,回收率100%,均为合格问卷。
结果10名被调查的护士一年中均有不同次数的针刺伤史,最多4次,最少1次,其中1次1例、2次3例、3次4例、4次2例;总例次为27次(表1),其中4次的均工作2年以下的护士,发生2次的大部分是工作5年以后的护士,针刺伤的次数和工作年限成反比。
在进行何种操作受伤最多的调查中,注射、抽血时被刺伤最多,占%;其次是分离针头被针头刺伤,占%;回套针头时被针头刺伤占%，%因进针时患者不合作被刺伤(表2)。
在伤后处理方式的调查中,有90%的护士伤后会进行伤口的初步处理,如挤血,冲洗、用消毒剂消毒,其中贴创可贴仅占50%,100%未填写受伤报表及跟踪检验。
其中10%护士不知道要填写报表,其余的虽然知道要填写报表,但部分因怕麻烦,觉得仅为小伤无必要填写受伤报表。
2讨论
当前流行病学概况临床护士由于工作的特殊性,经常接触患者开放性伤口、血液、体液、分泌物等,存在职业感染的危险。
临床护士工作繁忙、工作量大,心理长期处于紧张状态,极易发生针刺伤。
针刺伤是医务人员职业感染的重要途径,污染有血液传播性病毒的针头、刀片、
缝针等锐器损伤后的感染几率为%～%[2]。
有研究资料表明,医务人员被HIV污染的针头刺伤后,发生感染的几率为%,黏膜暴露感染几率为%。
可能增加感染危险性的因素有接触血量大,受损伤口深,造成伤口的器械上有明显的血迹,器械曾刺入静脉或动脉内,患者正处于感染早、晚期等[3]。
有研究表明,医务人员职业感染的危险程度取决于人群中血液性传染病的流行率[4]。
而我国目前乙型肝炎总感染率为60%左右,乙型肝炎病毒携带者已有亿,艾滋病的流行在我国也已经进入快速增长期,艾滋病患者已出现猛增趋势[5]。
而目前对这些疾病缺乏有效治疗方法,一旦感染上就意味着生活、工作、家庭等的改变,甚至危及生命,同时还有可能在不自觉中传染给周围的亲人、同事[6]，
因此,目前针刺伤的情况严峻,极待解决。
工作繁忙和粗心大意最易导致针刺伤本调查结果显示,有6名护士在工作繁忙时被针刺伤,3名护士在粗心大意时被针刺伤。
调查还显示,技术不熟练、器械不安全,未按操作规程及工作环境欠佳,如操作时光线不足、空间狭孝嘈杂或随意放置针头等是针刺伤发生的另外重要原因。
为避免针刺伤的发生,应要求护士养成良好的操作行为,小心处理使用过的针头。
在工作忙碌时,仓促的双手针帽回套,容易发生针刺伤。
因此,从各方面增强防备意识,加强安全操作技能训练,同时,熟练掌握护理操作程序,保证在工作量大或危重患者抢救时能沉着冷静、有条不紊,从而避免因工作忙乱或心理紧张引起的针刺伤。
而针刺伤的次数与护士的职称有关,说明经验丰富的护士发生针刺伤的几率校
护理人员人手不足据调查的结果分析,针刺伤多发生在工作繁忙时候,如在上午输液高峰时和中午护士值班人少时,因这时期或因患者较多,或因护士人手少,而此时又是部分患者己输液完需要拔针时,护士常拔完一个患者的针后不能及时处理好输液器又要给另一个患者拔针,造成最后集中处理这些患者用过的输液器时被刺伤。
归根到底是护理人员人手的不足。
处理用过的输液器的程序过于复杂现在大多数医院均使用锐器盒来收集污染针头,卫生行政部门要求使用锐器盒的目的本来是为了使护理人员和收集医疗废物的工作人员不受针头刺伤。
但同时就会增加刺伤的机会,护士要分离针头并把针头放进一个开口并不大的锐器盒中,又增加了被刺伤的机会。
护士自身防备意识淡薄被调查的10名护士中,伤后经消毒处理后不包扎或不贴创口贴的占50%,并不意识到这样暴露伤口再进行其他操作时会增加感染的机会,而且伤后大部分未填表跟踪。
临床上部分护理人员接触患者的体液、血液、分泌物时不戴手套,接触化疗药物时不知道如何防备。
护理人员某些操作不规范调查发现,有不少的刺伤是护士给患者拔针后,因又急着为另一患者拔针,就把拔出输液器的针头插进输液管中,在插针头的过程中,极易被针头刺伤另一个用来固定输液管的手,还有一定比例的刺伤是在回套针头帽时被刺伤,再就是加药时不按操作规程,为赶时间,一个手拿着安瓿,一个手拿着注射器,两手之间无支撑点,这样也极易被加药的针头刺伤,这些均是护理人员本身违反操作规程而致刺伤的。
3对策
护理人员要养成严格按照操作规范进行操作的良好习惯较多的刺伤是护理人员违反操作规程时受伤的,护理人员首先要在平时工作中养成习惯,才能在工作繁忙时仍按习惯的动作进行操作,这主要的原因是护理人员对自己身边的危险因素存在麻痹、侥幸的心理。
现随着
更多的医务人员,特别是护理人员由于针刺伤而感染多种血源性传染病,己引起重视,相信在今后的几年会引起更多的医学专家的关注。
希望广大的护理同行们在这一方面加大管理力度,最大可能的减少护理人员针刺伤的发生,保护自己及同行的健康,只有这样,才能更好的为广大的群众服务。
在诊断不明的情况下,患者的血液和体液均被视为HBV、HIV等血源性疾病的传染源,要采取防备措施,接触到患者血液、体液操作时应戴手套,强调双向防备,防止疾病传至医务人员。
临床医务人员在接触患者血液、体液的操作时要戴手套,尽可能使用带有安全性能的静脉注射装置[7]。
规范医疗废物的处理,使用过的针头放入锐器盒,必要时将锐器盒携带至患者床旁,以便操作者在使用后及时处理针头,锐器收集器装2/3即停止使用[5]。
建立医院职业暴露报告系统,以便医护人员在发生针刺伤后能向有关部门报告,并得到及时的咨询和处理。
加强临床护士职业防备培训,熟悉预防针刺伤的统一操作规程。
了解发生针刺伤的紧急处理措施,工作中一旦不慎被刺伤,要保持镇静,立即挤出少量血液,并用流动水冲洗,然后用碘酒、酒精消毒受伤部位,包扎伤口。
如暴露于HBV应在24h内注射高价乙肝免疫球蛋白,进行血液HBV表面抗体检查,阴性者给予全程乙肝疫苗免疫接种。
锐利器具刺伤关系到护士的健康和安全,医院管理者及护理人员一定要高度重视,提高预防意识,营造***环境,规范操作行为,强调工作的责任心和注意力,熟练掌握锐利器具的开启、操作、回收等技术,避免锐器刺伤的发生。
临床护士必须转变观念,增强职业安全防备意识,对各种危害有足够认识,采取适当的防备措施,最大限度地保障自身健康。
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