领导讲话稿之董事长讲话稿
公司董事长董事会讲话稿（精选17篇）
公司董事长董事会讲话稿（精选17篇）公司董事长董事会讲话稿篇1尊敬的公司董事会：xx年是公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，作为公司的董事长，现就一年来的履职情况报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。
作为公司的董事长，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人，才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
公司年会董事长发言稿8篇
公司年会董事长发言稿8篇公司年会董事长发言稿篇1尊敬的各位宾客、各位工作人员：大家好!“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。
当我们还来不及顾适时间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。
值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最真挚的问候!今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆祝;是为充足生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事，点滴精彩。
20xx年，是公司稳步进展的一年，也是各部门、各工作人员逐渐成长的一年。
大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了进展的脚迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞扬的故事。
所以，20xx年，效率来自全体工作人员的激情，成绩属于全体工作人员的努力。
新的20xx年，是公司进展最关键的一年。
我们需要连续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理掌控产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不绝拓展市场和提升客户服务的管理;不绝完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。
在20xx年这个既充足挑战又积藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体工作人员会以脚踏实地的作风、不屈不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、坚固结实工作，不绝开创节日灯产品和led新光源的新境界，制造更加辉煌、更加绚丽的明天!最终，祝大家春节欢乐，龙年吉祥，万事如意!请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!公司年会董事长发言稿篇2亲爱的伙伴们：大家好！在这个充足期望的完美季节，这天，我们平安大军会师在英雄城、红色革命圣地xxx，举办平安获牌一周年庆典暨平安20xx年度营销表扬大会，这将是一次红色的盛典，这将是一次英雄的盛会，这是对平安过去一年成绩的一次大检阅，这是对平安将来征程的一次总动员。
新任公司董事长讲话稿
新任公司董事长讲话稿尊敬的各位董事、员工们：大家好！我感到非常荣幸能够有机会站在这里，作为新任公司董事长，向大家致辞。
首先，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意，感谢你们一直以来的辛勤工作和对公司的付出。
作为新任董事长，我深知自己肩上的责任重大。
我们公司处于一个重要的发展阶段，面临着诸多机遇和挑战。
我将以身作则，勇于担当，坚定地领导和推动公司的发展，为公司的长远发展和股东的利益而努力。
首先，我要强调的是我们公司的核心价值观，即客户至上。
在今天这个竞争激烈的市场环境中，客户需求的变化无时不刻不在，而只有通过持续地优化产品和服务，提升客户体验，我们才能在竞争中立于不败之地。
因此，我呼吁大家将客户放在第一位，深入了解客户需求，真正做到以客户为中心，为客户提供更优质更有竞争力的产品和服务。
其次，我要强调的是团队合作。
作为一家企业，只有团结一心，齐心协力，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我希望大家能够真诚地相互合作，建立良好的协作机制，充分发挥团队的智慧和创造力。
只有通过团队合作，我们才能迎接各种挑战，并成功地实现公司的目标。
再次，我要强调的是创新和变革。
我们所处的时代是一个充满机遇和变革的时代。
只有通过不断创新和变革，我们才能保持公司的竞争力和持续发展。
我鼓励大家敢于尝试新的理念和想法，鼓励大胆地创新，推动公司不断向前发展。
最后，我要强调的是诚信和责任。
作为一家公司，我们应该时刻以诚信为本，遵守道德准则，诚实守信，言行一致。
同时，我们也应该对股东、员工、客户以及社会负责任。
我们的目标不仅是追求利润，还要追求社会责任的履行，通过我们的努力，为社会的发展做出贡献。
各位董事、员工们，让我们共同努力，为公司的未来而奋斗！让我们紧密团结在一起，共同创造辉煌！让我们以追求卓越为目标，不断提升自己，为公司的发展贡献力量！谢谢大家！6。
新任公司董事长讲话稿6篇
新任公司董事长讲话稿6篇Speech document of the new chairman of the company编订：JinTai College新任公司董事长讲话稿6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：新任公司董事长讲话稿2、篇章2：新任公司董事长讲话稿3、篇章3：新任公司董事长讲话稿4、篇章4：农商行新任董事长讲话文档5、篇章5：农商行新任董事长讲话文档6、篇章6：农商行新任董事长讲话文档董事长的任期是有限的，责任是无限的。
新当选董事长一般会说什么呢?下面就是小泰给大家整理的新任公司董事长讲话稿，仅供参考。
篇章1:新任公司董事长讲话稿各位股东、各位同志：首先，我代表新一届董事会成员对各位股东和领导给予我们的信任，特别是选举我继续担任☆☆☆公司第二届董事会董事长表示最真诚的感谢。
感谢大家的支持与信任，感谢各位股东的包容与理解。
我深知，我们做得还远远不够，距股东的期望和当前经济形势下☆☆☆公司的发展需求还有差距。
这一份信任的力量，在我身后是全体股东和员工的重托和期待，我将义不容辞地履行好职责，以百倍的努力，与时俱进的精神，力争以最佳工作成绩，来回报各位股东和同志们的信任与支持。
今年是党中央提出的改革元年，面对党中央、国务院深化国有企业改革、发展混合所有制经济的要求，面对目前公司有效资产收益低下、运行机制僵化，面对广大股东对工作、对生活水平提高的愿望，我深感责任重大。
全面深化企业改革、创新发展，稳步实现公司中长期发展目标，实现公司转型升级是本届董事会必须面对、必须做好的任务。
2024董事长年终总结大会讲话稿（3篇）
2024董事长年终总结大会讲话稿各位领导、各位同事：大家好！转眼间，____年过去了，首先。
共同庆祝____年新一年度的到来。
值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的____年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。
____年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。
我们的未来是光明的，是喜人的。
春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！最后祝各位同事新年快乐，身体健康！2024董事长年终总结大会讲话稿（二）尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好！这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表____公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮忙，才会有我们的这天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！回顾____年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了____年。
讲话发言稿（多篇）
讲话发言稿（多篇）第1篇：董事长讲话发言稿董事长讲话发言稿尊敬的各位员工：大家好！雄鸡辞旧岁，金狗报新春。
过去的2005年是极不平凡的一年，是催人奋进的一年。
至此，我向我院所有辛勤工作在医疗第一线的医生、护士和为医疗默默服务于第二线的后勤人员致以诚挚的问候和衷心的感谢。
祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、狗年吉祥。
2005年我院的医疗收入再创佳绩，成为开创以来的第二个最好年头。
这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。
你们是升辉口腔的主人，与其一道同呼吸共命运。
你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难，不断的为升辉口腔医院的发展添砖加瓦。
尤其是口腔内外科医生的团结协作精神、逐步提高的医疗技术、可亲的服务态度等所带来的经济效益更值得其他员工们借鉴学习。
口腔内外科经济效益的增长说明我们医院的发展前景看好，因为口腔本身就重在治疗和保养。
曾祥凤医生取得的中级医疗证书，使她迅速成长为我院年轻医疗技术人员中的一名技术骨干。
过去的2005年虽有许多辉煌的成绩，但仍有不足之处。
修复科的收入比去年下降了10多万元。
下降的幅度之大是我始料未及的。
其中活动义齿一年比一年下降，隐形义齿及正畸下降幅度也较大。
这些现象应该引起医生们的高度重视和深思。
作为我院窗口形象的导医，其形象、言谈、服务理念与其标准还存在一定的差距。
一、二线的管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育，不愿作出加大力度的批评、处罚。
综上所述，我希望在以后的工作中，内外科要再接再厉、齐心协力在2006年的工作中取得更好成绩。
修复科也不要气馁，要勇往直前、团结合作、在活动义齿方面要克服“收钱不多、怕麻烦”的思想,要树立我们是为病人服务的，该做的钱多钱少都要做，这样对病人、医院、我们自己都有好处，力争06年取得较好的成绩。
导医应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己，不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和微笑服务。
董事长讲话稿
董事长讲话稿
尊敬的各位董事、各位员工：
大家好！很高兴能在这个重要的时刻与大家相聚，我作为公司
的董事长，有幸能够和大家共同见证公司的成长与发展。
首先，我要感谢每一位员工对公司的辛勤付出和无私奉献。
正
是因为你们的努力，我们的公司才能够取得今天的成绩。
在这里，
我要特别感谢那些长期以来默默无闻的员工，正是你们的默默奉献，才支撑起了公司的发展。
其次，我要向各位董事表示感谢。
正是在你们的支持和帮助下，公司才能够不断壮大，不断提高竞争力。
我相信，在大家的共同努
力下，我们的公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
接下来，我想和大家分享一些对未来的展望。
我们的公司已经
取得了一定的成绩，但是我们不能停止脚步，我们应该继续努力，
不断创新，不断提高自身的竞争力。
我们要加强与合作伙伴的合作，拓展市场，提高产品质量，提升服务水平，让我们的公司走向更加
广阔的天地。
最后，我要再次感谢大家的辛勤付出和无私奉献。
让我们携手并进，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量，让我们的公司在未来的道路上越走越远，越走越好！
谢谢大家！。
2024年董事长在公司安全生产会议的讲话（三篇）
2024年董事长在公司安全生产会议的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我谨代表公司，对各位领导和同事们的辛勤付出和付出的努力表示衷心的感谢！也感谢各位能够出席今天的公司安全生产会议。
会议的召开旨在进一步强调和落实公司的安全生产措施，为我们全体员工提供更加安全、稳定的工作环境。
近年来，公司在安全方面已经取得了较大的成绩，我们的生产安全事故率明显降低，员工的工作安全环境有了明显改善。
但是，我们也必须清醒地认识到，安全工作是一项长期、系统性的工作，安全责任是一把利剑，不能放松对安全的警惕与管理。
安全是企业持续稳定发展的基石，更是实现公司全面发展的前提。
在当前形势下，我们面临着诸多安全风险和挑战，不容忽视。
首先，随着公司规模的不断扩大，员工数量的增加，对安全管理的要求也越来越高。
其次，科技发展日新月异，新材料、新技术的应用给我们的生产带来了新的机遇，但同时也增加了新的风险。
再次，全球化的竞争使得市场环境更加复杂，公司更需要高效安全的生产体系来保证我们的竞争力。
最后，社会责任意识的提升也要求我们在安全生产上要有更高的标准和要求。
因此，我要求全体员工始终牢记安全第一，做到安全生产责任到人。
首先，各级领导要时刻关注员工的生产安全，并亲自带头参与安全检查和指导工作，确保安全工作得到有效的贯彻。
同时，我们将建立起完善的安全培训体系，让每一位员工都了解到安全工作的重要性和自己的责任。
我们将加强对员工的培训和意识教育，提高员工对风险的识别和处理能力。
其次，我要求大家要加强设备和环境的安全管理。
我们将加大对生产设备的维护和保养力度，确保设备的正常运行和安全性能。
定期进行设备检修和更新，及时消除事故的隐患。
同时，加强生产环境的管理，确保生产场所的安全性和无尘环境。
保持生产区域的整洁和干净，避免因工作场所的不规范导致事故发生。
第三，我们要依法依规开展安全生产。
全体员工要按照法律法规和公司规定的安全操作规程进行操作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
董事长讲话稿【篇一：董事长2011年终总结大会讲话材料】2011年度总结暨表彰大会董事长讲话各位同事大家好：首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的辉煌成就与你们平时辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今天在这里我给大家拜个早年，祝大家新春快乐，家庭和美，万事如意，心想事成。
今天在这里我们召开2011年度工作总结表彰大会，主要是回顾成绩，总结经验，表彰先进，明确目标。
在今天的大会上我们表彰了一批在2011年度公司的先进集体，先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是尊重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。
我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺，希望你们在今后的工作当中，继续发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速发展做出更大贡献！一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和安全环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件采购质量关，突出了向管理要效益以创建“科学发展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。
一、2011年指标完成情况今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。
2011全年生产三氯粉剂12241.52吨，（计划11500吨，超计划936吨）同比增长43%；2011年生产颗粒10696.625吨，（计划9500吨，超出计划665吨）同比增长38.8%；2011年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂2011年生粗品8988.48吨，增长率为90%；2011年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；2011年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。
二、销售方面情况今年公司调整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主，转变为直接出口，减少中间环节，降低销售成本，扩大利润空间。
为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司，赢得了美欧发达国家的低税率进口税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。
销售渠道由2010年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。
销售收入由2010年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。
三、供应情况只有合格的原辅料才能生产出合格的产品，才能提高产品的优级品率；只有优质的标准的零配件才能延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并降低生产成本，增大利润空间。
为此，公司制定了规范的采购制度，严把原料，配件购进质量关，达到了采购物料，配件合格率100%，保证了生产的正常运行，提高了产品合格率。
四、仓储方面在生产制造企业中，仓储是企业物料配送的一个重要环节，其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。
仓库业务正常进行，能保征企业仓库货物安全，快速，准确的发货。
其作用及任务主要为：⑴、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。
⑵、以高效率为原则组织管理机构。
⑶、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。
通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流管理水平。
2011抓到底的产品质量控制，做到了一样多检。
不合格产品不入库，不合格产品不出厂。
由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率达到95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信赖。
五，狠抓安全不放松在2011的工作中，我们始终以“安全责任重于泰山”为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。
制订了《突发事件应急预案》，加强对职工的安全培训共计60人次，认真执行每周五安全生产综合检查的有关规定，组织各职能部门，生产车间有关领导对东西两厂进行隐患排查，及时发现并排除安全隐患。
2011年全年没出现影响较大的安全事故，出现的几起小事故也按规定妥善处理。
以上安全措施的实施，防患于未然，能够将安全隐患及时排除，减少了事故带来的危害，为安全生产起到了保驾护航的作用，使生产能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了积极作用。
六，重视环保求发展(1)绿色环保是生命之源，综合国内外目前形势，节能减排，降低消耗是关键，为保障南水北调工程的实施，完成国家“十个一”工程项目目标，同时也是为企业谋长远发展之路，2011年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套辅助设施，并投资200多万元对厂区内进行了美化、亮化、硬化、绿化，提高了公司形象。
(2)为了实现工业废水“零排放”的目标，按照iso9001环境管理体系要求，在综合管理部和安环部的大力配合下，完成了《废水深度治理项目》的评审修订工作(3)新修建了生物指示池，雨水口，在线监测房等环保设施，为了降低废气排放量，新进“三级吸收塔”和“三级废气吸收装置”，使废气达到回收再利用，减少并净化了废气，降低了废气粉尘带来的危害。
为构建绿色家园，创建和谐社会做出了重大贡献。
七、坚持技改不停步扩大生产增效益为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司于2011年对生产设备和工艺进行技术改造：⑴压片车间新上单传自动包装机；⑵造粒车间增加了一台Ⅱ型造粒机，产量得到了提高；⑶新购进新型制冷冰机一台，耗电低且减员增效；⑷新建了500㎡的氯气棚，安装大型航吊，开启第三套第四套生产线；⑸改造了消毒剂厂氯化车间的烘干系统，配料系统；⑹改造了氯化车间用电线路⑺对硫酸铵车间生产设备，精品车间配料系统，母液处理系统进行改造；⑻新安装并投产了硫酸铵车间；⑼新建了室内装卸平台，购买了移动装卸平台；⑽氯化车间污水处理系统由原白灰中和改为自动碱液中；⑾新建了大型储煤场；⑿启用了新办公大楼。
扩大技改后，大大提高了生产能力，降低了不合格产品的生产率，确保了产品质量，同时也维护了员工的人身健康，增加了工作积极性，提高了公司效益。
八、人力资源作为现代企业，我们要充分认识到人力资源在企业发展中所占的位置，人力资源工作作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力，因此从公司层面要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的具体工作做好，做细，做到位，协助公司形成企业特有的文化氛围。
2011年，人力资源部做了一下工作：⑴根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。
⑵，对各种人力资源管理制度进行完善，建立详细全面的人力资源管理档案。
⑶，制定考勤制度并严格实施。
⑷，定期组织开招聘会，为公司广泛吸纳人才，培养人才并留住人才。
⑸，建立人才资源储备库。
⑹，做好工伤事故的上报工作。
⑺，做好员工的福利发放工作。
人力资源的工作是繁琐而又重要的，通过人力资源可以【篇二：新当选董事长发言】董事长发言各位股东、各位同志：大家好！首先，我代表新一届董事会成员对各位股东和领导给予我们的信任，特别是选举我继续担任☆☆☆公司第二届董事会董事长表示最真诚的感谢。
感谢大家的支持与信任，感谢各位股东的包容与理解。
我深知，我们做得还远远不够，距股东的期望和当前经济形势下☆☆☆公司的发展需求还有差距。
这一份信任的力量，在我身后是全体股东和员工的重托和期待，我将义不容辞地履行好职责，以百倍的努力，与时俱进的精神，力争以最佳工作成绩，来回报各位股东和同志们的信任与支持。
今年是党中央提出的改革元年，面对党中央、国务院深化国有企业改革、发展混合所有制经济的要求，面对目前公司有效资产收益低下、运行机制僵化，面对广大股东对工作、对生活水平提高的愿望，我深感责任重大。
全面深化企业改革、创新发展，稳步实现公司中长期发展目标，实现公司转型升级是本届董事会必须面对、必须做好的任务。
展望未来，任重道远。
我将带领董事会从以下几点做好工作：一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，以学促思，以思促行，提高自身理论素养，建设学习型班子、学习型企业，提高驾驭科学发展的领导能力和决策水平。
提升全员综合素质。
二是始终把公司的发展放在首位，自加压力，负重奋进。
自觉把股东会、董事会各项决策要求变为行动，将谋发展、抓发展、促发展作为董事会工作的主旋律。
无论面对何种困难，我都将矢志不渝，勇往直前，用实实在在的工作，推动公司健康发展、和谐发展、科学发展。
三是坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受股东大会的领导，接受监事会和各位股东的监督，充分发挥集体的智慧，努力完成董事会制定的各项目标任务，为实现洛粮公司发展目标而奋斗。
四是始终心系股东，关注民生，谨慎行使公司章程赋于我的权力，以“依靠群众谋发展，发展成果全员共享”的理念，与员工同舟共济，切实维护公司和股东利益。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
在任职期内，我相信在市局党组的关心指导下，在各位股东的密切配合下，我有信心，也有决心团结带领全体员工，创新发展，排除困难，真抓实干，把各项工作做好，绝不辜负各级领导和股东会的重托，绝不辜负大家的期望和厚爱，向各位股东和全体员工、向这个时代交上一份满意的答卷。
最后恳请大家对我的工作进行监督和支持，如有不到之处请批评指正，谢谢！2014年9月29日【篇三：2014董事长年会发言稿】董事长年会发言稿各位来宾、各位同仁：大家好！非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。
时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2013年，迎来了充满希望的2014年。
过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
2013年的成绩已经成为了历史，展望2014年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。
二是关于成立环祥集团。
随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。
不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。
打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。
战略决定方向，细节决定成败，2014年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。