中石化安全心得体会
关于化工厂安全的心得体会
关于化工厂安全的心得体会化工厂是一个容易发生事故的地方，因为化工生产过程中会涉及到各种化学物质，有些化学品具有挥发性、易燃性、毒性等特性，一旦发生事故，后果不堪设想。
因此，化工厂的安全非常重要，需要各方共同努力来保障化工厂的安全。
首先，要做好化工厂的安全管理。
安全管理是化工生产过程中最重要的一环，如果管理不善就很容易发生事故。
化工厂应该建立健全安全管理制度，明确责任分工，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
化工厂的管理人员要时刻关注安全生产工作，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全。
其次，要做好化工厂的设备维护和检修工作。
化工生产过程中会用到各种设备和管道，这些设备和管道如果出现故障或损坏，很容易导致事故的发生。
因此，化工厂要定期对设备和管道进行检修和维护，确保设备的正常运转。
并且还要定期清理设备和管道，防止积存物质引发火灾或爆炸事故。
另外，要做好化工品的储存和运输管理。
化工品是化工生产的主要原料，储存和运输过程中要格外小心，防止化工品泄漏或挥发导致事故。
化工品要专门储存在合适的地方，防止与其他物质混合引发事故。
在运输过程中要采取相应的安全措施，防止化工品从容器中泄漏。
同时要合理规划储存和运输的路线，确保安全性。
最后，要做好化工厂的应急预案和演练工作。
即使做了各种预防措施，事故仍然可能发生，因此要做好应急预案和演练工作，提高应对危险情况的能力。
应急预案要覆盖各种事故情况，包括火灾、泄漏、爆炸等，确保在危急情况下能够及时、有效地处理。
并且要定期组织演练工作，提高员工的应急反应能力。
总的来说，化工厂的安全工作是一个非常重要的环节，需要各方共同努力来保障。
只有做好安全管理、设备维护、化工品管理和应急预案等工作，才能有效地保障化工厂的安全，避免发生事故。
希望各个化工厂能够重视安全工作，为员工提供一个安全的工作环境。
中石化加油站员工心得体会（2篇）
中石化加油站员工心得体会在中石化加油站工作已有一段时间，我深感此工作对我的成长有着巨大的影响。
在这个过程中，我学到了很多东西，也有了不少心得体会。
在接下来的____字中，我将分享我在中石化加油站工作的心得体会。
首先，作为一个中石化加油站员工，我最大的体会是责任感的重要性。
加油站工作是一个高风险的工作，我们所处理的燃料涉及到人们的生命安全。
因此，我们必须时刻保持警惕，确保加油过程的安全。
同时，我们还需要确保设备的正常运行，以及车辆和客户的顺利服务。
这需要我们始终保持高度的责任感，不辜负顾客对我们的信任。
其次，加油站工作也给了我一个锻炼自己处理困难和挑战的机会。
每一天，我们都可能会面临各种各样的问题和困难，比如设备故障、交通事故等。
而这些问题都需要我们迅速做出决策并解决。
在这个过程中，我学会了冷静思考和快速反应，找到解决问题的最佳方法。
加油站工作也教会了我沟通和团队合作的重要性。
在加油站工作中，我们需要与许多不同的人打交道，包括顾客、同事和上级领导。
良好的沟通技巧帮助我们更好地与顾客沟通，并解答他们的问题。
而团队合作则能够有效地完成工作任务，并在需要时相互支持。
通过与其他员工合作，我学到了如何与人合作和相互协调，提高工作效率。
加油站工作还培养了我的细心和耐心。
在加油过程中，我们需要仔细检查车辆和加油设备，确保没有任何故障和泄漏。
这需要我们具备细心的观察力和耐心的态度，以确保每个细节都得到妥善处理。
同时，有时顾客也会有各种不满和问题，我们需要耐心倾听和解决他们的困扰。
这让我懂得了如何保持冷静和耐心，提高自己的个人素质。
最后，加油站工作也教会了我关注细节和注重安全。
在加油过程中，每一个细节都很重要，任何一个小的疏忽都可能导致严重的后果。
因此，我们需要注重每一个操作的细节，并时刻保持安全意识。
这也成为了我在日常生活中的一种习惯，我会更加关注细节，并遵循各种安全规则，确保自己和他人的安全。
总结来说，中石化加油站工作给了我很多宝贵的经验和体会。
中石化培训安全心得体会
中石化培训安全心得体会中石化培训安全心得体会作为一个从事石油化工行业的生产工作人员，我们每天都要与大量的化学品打交道，而这些化学品通常都是极其危险的。
因此，安全生产问题始终是我们生产工作中的重中之重。
为了更好的提高员工的安全意识和增强员工的安全生产能力，中石化对员工的安全生产进行了细致全面的培训。
在这些培训中，我收获了很多，以下是我的体会和感悟。
一、真实感受在安全培训中，我深切感受到生命和健康的珍贵。
安全生产的不仅仅是企业的安全，更是每个员工本身的安全。
参加安全培训让我认识到，只有放弃一切贪图便利的想法，将安全生产细节落实到位，才能追求事业的长期和顺利发展。
二、中心思想安全培训的中心思想是“预防为主”。
这一思想强调“预先降低风险、预测可能发生的危险、提早预警危险”，是对安全生产工作的科学化管理，将预防措施提前制定和严密评估，等到正式应对时可以做到万无一失的最终目的。
三、突出重点硬件设施测试、设备运转检查以及文书报表填写等方方面面都重要，但重点在操作人员的内在要求。
即细致、认真、耐心、责任，要在每个操作环节严格自律、提高操作技术和专业水平，以实现“前端预防、中端保险、后端救援”这个完整安全生产体系。
四、注意思辨中石化公司的安全培训不是为了简单的说服我们，而是对我们的思维进行深刻的引导。
在安全生产管理中需要思考的问题非常多，如何正确处理安全与效益问题、高效与安全之间的平衡等。
经过系统培训和思考，我开始懂得了如何分析判断安全事件和，掌握了相关分类、技巧和处理能力。
五、遣词造句准确简练培训中的术语特别多，但每个术语背后其实都有一个完整的方法论。
在这些术语中，重要而常用的词汇如“管控、责任、预防、执行、危险源辨识、风险评估”等等。
表达安全思路和安全理念的核心词汇越简单，表述模式简单明了，信息尽可能简洁精准，被听众理解的成功率就越高。
六、结构严谨、条理清晰培训的内容不仅围绕安全问题，还关注安全交底、操作规范、现象辨析等细节。
化工厂安全心得体会范文
化工厂安全心得体会范文在化工厂工作的过程中，我们要时刻保持安全意识，严格遵守安全操作规程，做到安全第一。
化工厂是一个高危的工作环境，一旦发生事故，可能会造成严重的人员伤亡和环境污染。
因此，下面我将分享一些我在化工厂工作中的安全心得体会。
首先，要时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程。
在化工生产过程中，有许多涉及化学物品和设备的操作步骤，一旦操作不当就可能会导致事故的发生。
因此，我们在工作中要时刻保持警惕，严格按照操作规程进行操作，切不可操之过急或马虎大意。
比如，在操作腐蚀性化学品时，一定要佩戴好防护装备，避免直接接触皮肤，同时要注意操作温度和压力的控制，防止化学反应失控导致事故发生。
其次，要及时排除安全隐患，保持设备的良好状态。
化工厂内的设备经常需要长时间运行，容易受到磨损和老化的影响，如果不及时进行检修和维护，就可能会出现设备故障甚至爆炸等严重后果。
因此，我们在工作中要密切关注设备的运行状态，及时发现并排除安全隐患，保持设备的良好状态。
比如，定期检查设备的润滑和密封等状况，确保设备的正常运转，及时更换老化的管道和阀门等部件，提高设备的安全性和稳定性。
第三，加强安全意识，做好应急预案和演练。
在化工厂的工作环境中，随时可能发生事故，因此我们要加强安全意识，做好应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
比如，在操作化学品过程中，要随时注意化学品泄漏和火灾等事故的可能性，做好相应的应急处理准备，熟悉逃生通道和安全设施的位置，保证在事故发生时能够及时有效地应对。
第四，要加强团队协作，共同维护安全生产。
在化工厂的工作中，安全责任不仅仅是个人的责任，更是整个团队的责任。
我们要加强团队协作，共同维护安全生产。
比如，在化工生产过程中，要密切配合各个岗位的工作人员，共同保障生产的安全进行，及时向领导和相关部门报告安全隐患和问题，共同参与应急演练和培训，提高团队的安全防范能力。
总之，化工厂是一个高危的工作环境，我们在工作中要时刻保持安全意识，严格遵守安全操作规程，及时排除安全隐患，加强团队协作，做好应急预案和演练，共同维护安全生产。
中石化加油站促安全主题党日心得体会
中石化加油站促安全主题党日心得体会“中石化加油站促安全主题党日心得体会”活动开展以来，通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施方案，广泛发动，并多次召开站务会、班前会进行强调和动员，在站内形成了积极学习安全知识、人参与安全讨论的热潮。
通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念。
为什么我要安全，上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么，说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。
所以，讲安全，安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。
我们是加油站的一员，安全是我们的工作的重中之重，我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。
我的安全责任是什么，我如何保证安全，作为加油站的一员，我的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝"三违”现象，认真落实“安全十禁令”，保证不出现违规操作；再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。
谁最关心我的安全，谁可以随时随地保障我的安全，我认为，安全在我，只有不断提高安全意识和安全技能，提的保护，安全就掌握在我们的意识里，掌握在我们自己的手中，防盗器、监控器、报警器、灭火器以及所有的安全设备，都是死的，只有正确使用它们的人是活的，有了人的安全主观能动性和安全技能，才有真正的安全保障。
“人”安全管理中最关键的因素。
所以，我们的安全不能交给设备，也不能交给别人。
中石化培训安全心得体会
中石化培训安全心得体会前言作为一个在中石化工作多年的员工，在企业安全培训过程中不断地增强了自身的安全意识和责任感。
在此，我将分享一些我个人的安全心得和体会。
安全管理的重要性安全管理是企业生产经营活动的关键环节。
中石化一直以来都非常注重安全管理，出台了很多具体的安全管理措施。
我们经常听到的“安全风险评估”、“危险化学品管理规定”、“安全生产意识培训”等都是中石化安全管理的重要举措。
只有通过不断地加强安全管理，我们才能够有效地降低企业生产事故的发生率，保障员工的生命安全和健康。
安全意识的培养安全意识是企业安全文化建设的重要组成部分。
在中石化的安全生产培训中，讲师们也强调了安全意识的重要性。
在日常的工作中，我们需要不断地提醒自己，时刻保持警觉，严格遵守操作规程和操作规范，做到心中有数，身体有感，防患于未然。
同时，我们也要学会发现和解决存在的安全隐患，及时上报问题，保障自身和他人的安全。
危险化学品管理的注意事项作为工业企业，中石化的生产过程中涉及到很多危险化学品，所以危险化学品管理是尤为重要的。
在危险化学品实际操作中，我们需要时刻保持警觉，遵循安全操作规程，穿戴全套防护装备，注重化学品包装和标识的正确性。
同样地，在危险化学品日常存储和使用过程中，我们也需要做到小心谨慎，注意化学品储存温度和容器的完整性，避免盲目试验和混合化学品。
在生产中注重团队合作在中石化的生产过程中，涉及到很多工序和操作，一个人难以完成所有的任务。
这时候，团队合作就尤为重要了。
各个岗位之间要做到密切配合，及时沟通，抱团取暖，共同推动生产的正常开展。
在生产过程中，我们需要密切注视周围的生产环境，发现和解决问题，并及时向上级领导进行汇报。
在中石化工作多年，我逐渐明白了安全管理的重要性和危险化学品的特殊性。
中石化通过不断的安全培训，让我和工作同事们不断地增强安全意识，培养责任感，降低企业生产事故的发生率。
作为一名员工，我一定会时刻保持警觉，积极参与企业安全管理，切实履行安全生产责任，共同构建一个安全和谐的工作环境。
中石化上海石化公司5.29爆燃事故心得体会爆炸
中石化上海石化公司5.29爆燃事故心得体会爆炸大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的爆炸泄漏事故，爆炸后满地的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱。
这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。
从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。
虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，三违现象认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。
有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下；有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位千里之堤，必然溃于蚁穴。
严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解？生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。
只有变要我安全为我要安全，才能从本质上保证安全，才能安全一个人，幸福全家人！珍惜生命、杜绝违章！哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。
每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。
安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱采菊东篱下，悠然见南山；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌长风破浪会有时，直挂云帆济沧海；有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。
安全生产心得体会300字 中石化安全生产心得体会 精品
安全生产心得体会300字中石化安全生产心得体会处于第一位的安全生产更要通过领导的制定,班组的实现和保证.班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者,也是生产事故和职业危害的直接预防者.今年是国家安全生产年,更是我们海南炼化保安全生产,促发展推进之年.是啊!安全!是生产的关键,公司就是员工的大家,公司的兴衰,直接影响到广大员工的切身利益,只有公司兴旺、经济效益好,才会有员工的事业和幸福生活.同时,生产安全与否还影响着你我的健康,甚至生命.这些都取决于公司安全生产情况的好坏.因此,员工要担负着个人和企业的责任,进一步说,就是我们能在安全生产中担负着责任,同样我们能从安全生产中获得利益.充分发挥我们的作用,创造安全的工作环境.认清了安全的重要,就需要我们升入学习,从根本上吸收和转化它.学习《安全生产法》、《安全生产条例》,切实落实海南炼化的各项安全规章制度,认真学习傅总在2019年hse工作会议上提出的七想七不干理念.努力克服和消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的三违现象,营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围.工作中居安思危,正常操作时心静如水、心灵手巧；事故处理时临危不惧,有条不紊.使自己更加明白谁安全,谁生存；谁安全,谁受益,谁发展；谁安全,谁幸福.使自己更加深刻地体会到,不论做什么工作,都要时刻不忘安全生产.使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观,追求不是要你安全,而是自己想安全的目标,更加主动地按照规章制度做好本职工作,时刻保持我要安全理念.公司始终以安全工作为中心,是公司各级领导必提的话题.安全是咱们公司的传家宝、护身符.更是公司在全面完成今年及十二五的各项目标的有力保障.爱企业、爱工作、爱生活这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微.保证安全生产,防患于未然是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标,都行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!篇二：中石化从严管理年活动心得体会从严管理年活动心得体会为深入贯彻总书记重要讲话精神,集团公司启动从严管理年活动,要求深刻吸取11〃22事故教训,全面提升安全环保管理水平,促进中国石化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展,为做强做优和打造世界一流提供坚强保障.公司再接到上级公司从严管理年活动的相关通知要求后,立即制定活动方案,积极深入开展从严管理年活动.加油站作为安全责任重点单位,承载着企业的嘱托和客户的信任,时刻把握好安全关,不仅是对顾客负责,同时也是对自己和家人负责.11.22事故让我们深刻认识到,安全生产是人命关天的大事,必须要把安全切切实实的放在第一位.安全是一个永远不过时的话题,把安全工作作为石油企业的头等大事,安全就是最大的效益.如果发生安全事故,一切都无从谈起.如果我们在工作中不严格遵守安全规程,一旦发生事故,首先受到伤害的必然是我们自己,而且还会伤害别人.11.22事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失,不仅仅有我们的工友,还有很多无辜的百姓.这将会造成多少家庭的破碎,让多少人痛不欲生.因此我们每个人都要从我做起,严格按照规程办事,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害.注重安全教育,安全教育不是一劳永逸,必须不断的经常进行.要让每个人都要重视安全、知道如何安全.日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的,不断会出一些新的安全技术、新的安全知识,这些都是需要我们不断学习掌握的.而且以前的一些安全知识、技能,如果不经常培训使用,就会慢慢的忘记,安全意识也会逐渐变淡.事故频发,很多都是在不断重复以前的错误.因此要不断的进行安全教育培训,时刻提醒要绷紧安全这根弦,把安全当成一种习惯,这样才能真正做到预防为主.注重安全责任和安全制度的落实.目前推行的hse管理体系是比较先进的管理理念,但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的,而不是仅仅停留在文字上,资料上.如果只是停留在书面上、挂在墙上,不很好的执行,再好的体系、理念也只是表面文章,。
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班组是企业的细胞，是连接企业与员工的平台，是培育员工、激励人才最重要的阵地。
企业的发展战略、管理思想和管理目标要在班组中落实。
处于第一位的“安全生产”更要通过领导的制定，班组的实现和保证。
班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，也是生产事故和职业危害的直接预防者。
今年是国家安全生产年，更是我们海南炼化“保安全生产，促发展推进”之年。
是啊！安全！是生产的关键，公司就是员工的大“家”，公司的兴衰，直接影响到广大员工的切身利益，只有公司兴旺、经济效益好，才会有员工的事业和幸福生活。
同时，生产安全与否还影响着你我的健康，甚至生命。
这些都取决于公司安全生产情况的好坏。
因此，员工要担负着个人和企业的责任，进一步说，就是我们能在安全生产中担负着责任，同样我们能从安全生产中获得利益。
充分发挥我们的作用，创造安全的工作环境。
认清了安全的重要，就需要我们升入学习，从根本上吸收和转化它。
学习《安全生产法》、《安全生产条例》，切实落实海南炼化的各项安全规章制度，认真学习傅总在2012年hse工作会议上提出的“七想七不干”理念。
努力克服和消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的“三违”现象，营造“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。
工作中居安思危，正常操作时心静如水、心灵手巧；事故处理时临危不惧，有条不紊。
使自己更加明白“谁安全，谁生存；谁安全，谁受益，谁发展；谁安全，谁幸福”。
使自己更加深刻地体会到，不论做什么工作，都要时刻不忘安全生产。
使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观，追求“不是要你安全，而是自己想安全”的目标，更加主动地按照规章制度做好本职工作，时刻保持“我要安全”理念。
公司始终以安全工作为中心，是公司各级领导必提的话题。
安全是咱们公司的传家宝、护身符。
更是公司在全面完成今年及“十二五”的各项目标的有力保障。
“爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声！企业的兴旺发达，离不开每位职工的谨小慎微。
“保证安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来，安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！篇二：中石化”从严管理年“活动心得体会“从严管理年“活动心得体会为深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，集团公司启动从严管理年活动，要求深刻吸取“11〃22”事故教训，全面提升安全环保管理水平，促进中国石化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，为做强做优和打造世界一流提供坚强保障。
公司再接到上级公司“从严管理年“活动的相关通知要求后，立即制定活动方案，积极深入开展“从严管理年”活动。
加油站作为安全责任重点单位，承载着企业的嘱托和客户的信任，时刻把握好安全关，不仅是对顾客负责，同时也是对自己和家人负责。
“11.22“事故让我们深刻认识到，安全生产是人命关天的大事，必须要把安全切切实实的放在第一位。
安全是一个永远不过时的话题，把安全工作作为石油企业的头等大事，安全就是最大的效益。
如果发生安全事故，一切都无从谈起。
如果我们在工作中不严格遵守安全规程，一旦发生事故，首先受到伤害的必然是我们自己，而且还会伤害别人。
”11.22“事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失，不仅仅有我们的工友，还有很多无辜的百姓。
这将会造成多少家庭的破碎，让多少人痛不欲生。
因此我们每个人都要从我做起，严格按照规程办事，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
注重安全教育，安全教育不是一劳永逸，必须不断的经常进行。
要让每个人都要重视安全、知道如何安全。
日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的，不断会出一些新的安全技术、新的安全知识，这些都是需要我们不断学习掌握的。
而且以前的一些安全知识、技能，如果不经常培训使用，就会慢慢的忘记，安全意识也会逐渐变淡。
事故频发，很多都是在不断重复以前的错误。
因此要不断的进行安全教育培训，时刻提醒要绷紧安全这根弦，把安全当成一种习惯，这样才能真正做到预防为主。
注重安全责任和安全制度的落实。
目前推行的hse管理体系是比较先进的管理理念，但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的，而不是仅仅停留在文字上，资料上。
如果只是停留在书面上、挂在墙上，不很好的执行，再好的体系、理念也只是表面文章，纸上谈兵。
只有抓好不断加强教育，抓好落实，让员工真正的遵守各项制度，才能收到实效。
抓好质量安全管理工作。
质量安全往往比生产安全更重要，发生事故造成的后果更严重。
而且质量安全与生产安全不同，往往具有延后性，不会立即显现出来。
从11.22这起事故就可以看出，如果不是由于质量原因造成原油泄漏，如何会有后面这么严重的爆炸事故。
所以我们要在日常的生产施工中，严格按照规范标准执行，确保生产施工质量，保证质量也是保证安全。
安全是一项长期而艰巨的工作，我们不仅要对自己的生命安全负责，同样也要对他人的生命安全负责，更要对我们的家人负责。
事故发生后，不仅仅是学习教育，更要总结教训，避免同样的错误重复发生。
“11.22”事故，给我们石化人敲了一次警钟，放松安全意识给我们带来的代价是惨痛的，不仅是我们的生命会受到威胁，经济损失，一个事故就会让我们多年的荣誉被毁，所以我们要重视安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，转变传统观念，为树立企业良好形象多做贡献。
篇三：中石化入职心得体会中石化入职心得体会为期一周的2010年中石化重庆分公司大学生入职培训，一眨眼就过去了。
由于月初到成都参加中石化初级质检员的培训，所以赶回重庆时这次培训已接近尾声。
由于时间紧迫，大家都很努力认真的补习落下来的课程，通过短短两天的学习，让我已经对这次培训的主要流程和目的有了一个深入的认知。
重庆分公司以“爱我中华、振兴石化”为企业精神，以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，实施资源、市场、人才战略发展。
公司始终把发展作为第一要务，着力扩大市场影响力，提高市场竞争力，实现科学发展、可持续发展；致力于资产保值增值，以良好的业绩汇报国家和股东；致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业。
在做强企业的同时，公司全力服务于重庆地方经济和社会发展，切实履行国有大型骨干企业应尽的政治责任和社会责任。
公司始终坚持员工是中国石化可持续发展的宝贵资源。
公司以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标，把员工发展融入企业发展规划协调推进，为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长通道，营造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境，实现人力资源的有效开发与利用。
这次培训的注重于没有规矩，不成方圆。
中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。
首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。
诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。
同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。
这都是互惠互利的，不可分割的统一体。
任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。
细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。
让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系。
还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。
好的约束，就是一种促进。
石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。
守则中的hse目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。
认真遵守守则，不可存有侥幸心理。
《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。
致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。
这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。
守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费。
我们是石化行业里的建设单位，这一点就更具有实际意义。
控制成本，才能最大限度的获得利润，才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。
《员工守则》中倡导建立学习型组织，结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检验和考核。
培训的目的在于提高每个员工的素质，强化员工工作能力，自然就会促进企业向更高层次迈进，才能在竞争激烈的市场经济条件下站稳脚跟。
《员工守则》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。
我们每个人都应当把《员工守则》作为今后工作的行动指南，认真遵守．首先，知识日新月异，不学则惘。
当今社会快速发展，虽然我们身在基层，也不难感觉到知识爆炸的巨大威力。
虽然我们今天不用一次次地为招聘面试而紧张，但也体会到了学习的必要性。
它主要体现在：一是统计工作对青年干部提出了更高的要求，拉着我们学；二是统计局领导对青年干部提出了更高的目标，带着我们学；三是统计知识日新月异，逼着我们学。
所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。
我们一些年轻干部，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的氛围。
往往不能自觉主动地抽出时间，静下心来学习。
常常是需要什么，急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。
学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。
学习不注重全面系统，浅尝辄止；更不注重做学习笔记，过眼云烟。
通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在青年干部中营造了一种浓厚的学习气氛，为我们能够从老同志那里学到更多的知识搭建了平台。
帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。
诸葛亮曾经说过：“非学无以广才，非志无以成学”。
知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学、努力学。
一是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证在复杂的环境中做到“出自污泥而不染”。
二是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。
三是要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储备。
姚卫东科长给我们讲授了工业价值总量；和继明科长向我们介绍了能源统计；张华队长给我们讲授了农村统计，农村住户调查；??。
通过学习这些新的知识理论，开阔了视野，拓宽了思维，为今后更好地做事储备了知识。
我们在今后工作中要使新的知识能够为我所用。
“学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来。
”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。
其次，责任重于泰山，无为则殆。
做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。
我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。
通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。
现在部分年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。